Штрихи к портрету соискателя

«Портфолио» звучит красиво, а в переводе с иностранного означает всего лишь «портфель с документами». Но в деловом мире это слово означает: «список выполненных работ», дающий представление о соискателе как профессионале, специалисте в той или иной области.

Задача портфолио и его содержимого: фотографий, публикаций, видео- и аудиофрагментов – добавить штрихи к вашему портрету, показать работодателю, на что вы способны. Иногда к резюме достаточно прикрепить пару-тройку ссылок на сайт, где имеются ваши работы. Вот что такое портфолио в резюме!

Портфолио в резюме. Вам оно надо?

А всем ли специалистам необходимо портфолио для успешного трудоустройства? Нет, не всем! А только в тех случаях, если:

• вы представитель творческой профессии (дизайнер, фотомодель, фотограф, преподаватель, архитектор, PR-менеджер и т.д.);
• ваша работа – это создание чего-то принципиально нового (рисунков, дизайн-проектов, статей, кодов, образцов фотосъемки);
• прикрепить портфолио к резюме просит работодатель.

А вот тем, у кого работа связана с четкими инструкциями, законами, циркулярами, портфолио не требуется. Секретари, бухгалтеры, официанты, специалисты-кадровики, системные администраторы успешно могут устроиться на желаемую вакансию без портфолио, только с одним резюме.

Хотите получить профессиональную помощь в создании качественного резюме и портфолио к нему?

Мы ради предложить вам помощь нашей команды специалистов. на русском или английском языке и получайте еще больше приглашений на собеседования!

С нами вы сможете произвести на работодателя неизгладимое впечатление и значительно увеличить свои шансы на трудоустройство

В какой последовательности представлять работы в портфолио?

Работы лучше размещать по хронологии – так рекрутеру будут видны все ступени вашего развития как профессионала. Допускается размещение работ по стилю, жанрам или направлениям. Выбрав этот вариант размещения, в начале и в конце портфолио поместите самые удачные примеры с учетом психологии восприятия. Одним словом, можно и так, и так.

Что положить в портфель?

Отечественный рынок труда пока еще не имеет строгих правил по оформлению и содержанию портфолио. А потому размер «делового портфеля», его содержание, внешний вид – на ваше усмотрение. Например, дизайнеры и художники отдают предпочтение альбомам с макетами работ или CD, web-дизайнеры и программисты «кладут в портфель» ссылки на сайты и скриншоты, представители «пера и слова» «в свой портфель» кладут подшивки со статьями из различных изданий.

ВАЖНО!

В деловом портфолио ни в коем случае не должно быть семейных фотографий. Рекомендация может показаться смешной, если бы рекрутеры не наблюдали в «портфелях» соискателей снимки с подписями: «Я и мой Барсик на даче». Согласитесь, такой снимок вряд ли будет способствовать деловой карьере.

Даешь аккуратность!

Бесспорно, главное в портфолио – его содержимое. А форма – не более чем эффективное дополнение. Но тем не менее, внешний вид вашего «делового портфеля» может многое рассказать работодателю. К примеру, о вашей организованности, усидчивости, аккуратности. Не забывайте об этом.

Нет плагиату!

Самое худшее, что можно обнаружить – это стремление произвести на работодателя хорошее впечатление, используя чужие работы.

Например, дизайнер поменял в популярной упаковке только слоган о продукции, но ведь вся основная креативная часть выполнена другим специалистом. Очень неправильно подобное «творение» выдавать за свое собственное, в любом случае правду узнают, ведь мир профессионалов тесен.

И в заключение…

Не снижайте намеренно уровень своих работ, опасаясь, что впоследствии работодатель всегда будет ожидать от вас только «шедевральных работ». Работодатели люди не глупые, они отлично понимают, что в деловой портфель люди кладут свои достижения. А не репортажи с каждодневных творческих поисков.

и

• Перевод
• Tutorial

В UX дизайне портфолио значат больше чем высшее образование. Работодатели и менеджеры по набору персонала будут использовать ваше портфолио чтобы определить ваш опыт, эстетичность и, что более важно, вашу способность решать проблемы бизнеса в реальном мире.

Создание своего первого портфолио может показаться невероятно сложной задачей. Я собрал всеобъемлющее руководство чтобы помочь начинающим UX дизайнерам создать портфолио, которое покажет их уникальные истории.

1. Создайте сайт

Это очевидный шаг при создании хорошего онлайн портфолио. Ваш сайт, это непросто описание вашей работы - это ваша работа. Сделайте все возможное чтобы сделать его идеальным.

1.1 Подключите веб-аналитику

Добавьте Google Analytics на ваш сайт чтобы собирать статистику посещений. Это поможет вам составить профиль ваших посетителей: кто недавно посетил ваш сайт (местоположение), как долго и какие ваши проекты он просматривал. С помощью этих данных вы сможете оптимизировать результативность своего сайта на максимум.

1.2 Сделайте вашу навигацию предельно понятной

Не экспериментируйте и сделайте все по-умному. Убедитесь что пользователи точно знают как узнать о вас больше: страница о вас, портфолио, контакты и т.д.

Очень заманчиво для лучшей конкурентоспособности указывать что вы хороши во всём, но вам следует избегать этой мысли. Вместо этого, уделите особое внимание вашим основным навыкам и используйте ваш опыт чтобы донести почему они так важны.

3. Думайте о там как структурировать ваши проекты

Несмотря на ваш подход и эстетичность вашего сайта, большинство работодателей хотят знать как вы решаете проблемы. Потратьте некоторое время размышляя о том, как вы будете презентовать ваши проекты чтобы максимизировать их ценность.

3.1 Расположите наиболее подходящие проекты сначала (вместо последних)

Пусть сначала отображаются ваши наиболее впечатляющие проекты, вместо расположения в хронологическом порядке. Это особенно важно если у вас небольшой опыт и вы хотите получить свою первую работу в UX. Учитывайте что ваше портфолио должно не только показывать ваши прошлые работы, но и указывать направление развития. Удостоверьтесь что вы добавили в портфолио только тот тип проектов, с которым вы хотите работать больше.

3.2 Создайте многообещающие превью

Начальные стадии отбора кандидатов могут быть безжалостными. Менеджер по набору персонала или работодатель должен пересмотреть десятки(если не сотни) портфолио чтобы отобрать несколько. Не удивляйтесь что они часто принимают решение меньше чем за минуту. Трой Парк и Патрик Неэман утверждают что люди тратят примерно 10-15 секунд , просматривая UX портфолио. Старайтесь кратко донести детали проекта используя текст и проверьте доступна ли основная информация на вашем сайте, используя 60-секундный тест .

Портфолио Алана Шена имеет хорошее превью для каждого проекта.

3.3 Преодолейте NDA (соглашение о неразглашении)

Для многих дизайнеров NDA является наибольшей угрозой для их портфолио. Тем не менее NDA не должно стать причиной исключить проект из портфолио. Вот несколько способов решить проблему с NDA:

• Спросите разрешение. Если у вас хорошие отношения с клиентом, вам могут разрешить опубликовать проект, особенно если вы уберете все деликатные детали.
• Обезличьте работу. Не указывайте определенную информацию и используйте размытие чтобы скрыть наводящие на клиента элементы. Потенциальному работодателю будет более интересно увидеть общую картину (на что вы способны), нежели определенные детали другой компании.
• Пересоздание. Если вы не можете показать реальный проект, пересоздайте его чтобы показать что вы сделали. Просто не забудьте указать что это пересозданная работа.

3.4 Только не говорите что у вас нет проектов для портфолио

У всех недавних выпускников появляется одна и та же проблема - они не могут получить опыта работы без портфолио, и не могут получить портфолио без опыта работы. Я рекомендую показывать свой потенциал любыми возможными путями. Например, вы можете участвовать в Daily UI Challenge и добавить несколько лучших в ваше портфолио. DailyUI (99designs тоже хорошо подойдет - прим. пер.) особенно хорош для начинающих, потому что он не только помогает развить ваши навыки, но и делает вас заметнее в сообществе дизайнеров. Дополнительно, я рекомендую добавлять в портфолио академические работы и концепт проекты.

3.5 Делайте акцент на качестве, вместо количества

Меньше это лучше для вашего портфолио. Выберите 2 или 3 проекта и опишите их детально. Исключите слишком похожие друг на друга проекты, будет достаточно и одной истории. Вполне нормально будет иметь портфолио из всего одного проекта, если это будет хороший проект.

Все портфолио Майкла Еверсона построено вокруг одного проекта - SoundCloud для iOS. Он детально описывает все этапы разработки и подкрепляет их отличными превью, таким образом он ясно дает понять как он работает.

4. Описывайте в деталях

В то время как в других отраслях будет достаточно показать только финальный продукт или описать результаты, в UX же все по-другому. Больше чем увидеть просто готовый продукт, работодатели/заказчики хотят узнать как вы решили поставленную проблему. Очень важно показать какой процесс прошла ваша работа и что она не просто появилась как по волшебству. Хотя формат описания может варьироваться в зависимости от проекта, в основном, я рекомендую делить каждый проект на два этапа: обзор и UX процесс. Сначала идет обзор. Посетитель должен иметь возможность сразу понять о чем этот проект и его цели. Вот темы, которые можно добавить:

• Задачи проекта - Для чего проект был начат?
• Цель - Какие результаты нужно получить?
• Длительность - Сколько времени было затрачено?
• Команда - С кем вы работали над проектом? Добавьте имена и ссылки на их LinkedIn профили.
• Ваша роль - Какой вклад в проект вы сделали?
• Результат - Изображения/видео или ссылки на скачивание приложения, просмотр прототипа, исходных кодов.

Каждая работа из портфолио Итуна Чжана начинается с краткого обзора.

Этап «UX процесс», пожалуй, наиболее важная часть вашего портфолио. Как UX дизайнер вы должны очень серьезно отнестись к объяснению всего процесса, поскольку вас будут по нему оценивать.

Пример UX процесса. Изображение: Zurb .

Вы должны понимать то, что вашу работу можно оценивать только в контексте. Опишите проблему и её решение, покажите процесс который вы прошли чтобы получить финальный продукт.

• Проблема/вызов в дизайне - Это может быть что-то простое, например, несколько предложений которые расскажут о проблеме (бизнеса) которую вы решали.
• Исследование пользовательской аудитории - Опишите ваших пользователей и их нужды, мотивацию и проблемные моменты. Эта часть может включать инструменты с помощью которых вы собирали эту информацию (например персонажи и карты симпатий). Также можете упомянуть анализ конкурентов (рассмотрите сильные и слабые стороны конкурентов в решении потребностей пользователей).
• Решение - В этой части дайте ответы на следующие вопросы: Как вы решили проблему? Почему вы выбрали это решение и что повлияло на ваш выбор?
• Дизайн - Обязательно опишите как вы прошли путь от идей к конкретному решению. Покажите блок-схемы, макеты и работающие прототипы (да, это все разные вещи - прим. пер.). Работодатели должны знать что вы можете это сделать и можете смотреть на проект с точки зрения разработчика. По возможности, добавьте интерактивный прототип (например как InVision) чтобы дать возможность посетителям поиграть с ним.
• Тестирование - Как вы определяете успех/провал? Как вы тестировали ваше решение? Какие вопросы вы задавали?

4.1 Создайте сильную историю

Ваши проекты это история о вас и ваших проектах, повествование о вашем путешествии, ваши успехи и проблемы, ваши препятствия на пути.

• Определите приоритеты для разной информации о вашем проекте и давайте её читателям в нужном месте, чтобы сделать рассказ интереснее.
• Продемонстрируйте ваши навыки решения проблем. Описывая разные части вашей работы в портфолио, убедитесь что вы ясно рассказали о проблеме которая была и как вы её решили.
• Покажите свою способность применять в процессе решения проблемы подходящие инструменты.
• Покажите свою способность лаконично выражаться с помощью слов и изображений. Объясните процесс шаг за шагом и дайте изображениям контекст.
• Попытайтесь явно показать чему вы научились в процессе работы над проектом.

Саймон Пен преподносит каждую часть дизайна как отдельную историю, дополненную превосходными изображениями. История разработки Amazon Prime Music из портфолио Саймона.

4.2 Опишите влияние вашей работы

Покажите ценность которую вы принесли нанявшей вас компании. Если можно, опишите как ваш дизайн привел компанию к успеху. Если есть позитивные результаты, обязательно расскажите о них: подчеркните почему проект был успешен (целевые метрики поднялись на X%) и укрепите свою роль в его достижении.

Другой пример из портфолио Саймона. Результат проекта ILC NSW ‘AT Magic’

4.3 Не зацикливайтесь на визуальном представлении

Не делайте вид что вы визуальный дизайнер (если вы не он). Запомните, что целью портфолио не является показать ваши потрясающие навыки дизайнера. Наличие компетентных навыков визуального дизайна определенно будет плюсом, но не путайте их с главной задачей вашей должности - «решением проблем бизнеса разрабатывая опыт взаимодействия».

Портфолио Слава Кима уделяет слишком много внимания изображениям и не предоставляет основной информации о UX процессе.

4.4 Не концентрируйтесь только на конечной цели

Достаточно часто UX дизайнеры в своих портфолио концентрируются на финальном продукте, а не «путешествии» проекта. Однако менеджеров по найму меньше интересует финальный продукт, они больше заинтересованы в процессе создания этих продуктов. Хорошее портфолио всегда дополняют исследования, стоящие за финальным результатом.

Майкл Щепаньский представляет каждую часть как волнующую историю которая подчеркивает его проницательность.

4.5 Не переоценивайте свой вклад

Не врите. Несложно присвоить себе все заслуги за проект, над которым работала целая команда. Запомните, честность - это наилучшая стратегия: если вы что-то не умеете делать или у вас в этом нет опыта - не говорите об этом в вашем портфолио! Четко и честно обозначьте свою роль и тех, кто с вами работал. Добавить метки

Когда портфолио для школьника стало обязательным. Зачем оно необходимо школьнику. Как сделать портфолио для ученика. Примеры оформления, рекомендации по заполнению, образцы. Что надо знать педагогам для ведения портфолио.

Портфолио – в переводе с итальянского означает «дневник достижений». Таким образом, ребёнок, увидев свои достижения, может стремиться ещё к большим. Поэтому стало популярным заводить школьникам портфолио.

С 2011 года в современных школах появилась новая, полезная тенденция — создавать портфолио для ученика. На первый взгляд покажется, что это глупая затея. Но в процессе подготовки вы убедитесь, что это занимательная, полезная вещь. Во-первых, портфолио сближает родителей с ребёнком. Потому что они готовят его вместе. На подготовку уходить много времени. Во-вторых, оно мотивирует ребёнка стремиться к новым достижениям. Ведь там собрано то, чего он смог уже добиться. Если человек по характеру упрямый, сильный, то ему захочется чего-то большего.

Таким образом, в школах появляется больше активных, заинтересованных детей. Тем более что создание портфолио – для них самых увлекательная, интересная вещь. Ведь сейчас впустили много красочных, разнообразных шаблонов. Поэтому школьник может выбрать любой понравившееся макет.

Это как своеобразная анкета, где школьник вносит свои данные, успехи. Особенно очень интересными являются портфолио для младших классов.

В будущем оно станет очень полезным. При поступлении в университет, вы сможете рассказать приёмной комиссии о своих достижениях всего лишь заранее прочитать, вспомнив с помощью портфолио.

Что должно содержать портфолио ученика

Прежде, чем начинать делать портфолио, нужно обсудить с ребёнком его концепцию. Так ему будет интереснее его делать. После того, как всё согласовано, можно приступать к работе.

Портфолио для школьника должно иметь такие разделы:

• мой мир;
• мои цели;
• активная жизнь;
• мои достижения;
• мои впечатления;
• рабочие материалы;
• отзывы, пожелания.

Портфолио начинается с титульного листа. Представление личности. То есть указывается фамилия, имя, отчество, контактная информация. Так же в специально отведённое место прикрепляется фотография. Желательно, чтобы фото для портфолио выбирал тоже малыш. Если оно будет нравиться, то он будет заполнять его с огромным удовольствием.

Первый раздел начинается с того, что необходимо использовать информация, которая интересна ребёнку. Потому он и имеет название « Мой мир». Должно быть описано то, что на данный момент интересно ребёнку. Имеется так же второй пункт – автобиография. Её можно оформить в виде фотографий, сделать подписи под них. Так как, например, в первом классе невозможно написать грамотный автобиографически рассказ, а фотографии, с которыми связаны воспоминания отлично подойдут. Самостоятельное написание автобиографии отлично подходит для учеников старших классов. Они смогут грамотно, последовательно, точно её составить. Рассказ получится интересным, увлекательным. Но ученикам младших классов не под силу такое сделать. А если это будет написано родителями, то не будет считаться автобиографией.

К миру маленького ребёнка можно отнести его окружение друзей, город, семью, увлечения. Обо всё можно рассказать в виде сочинения. Опять-таки для легшего изложения мысли используйте фотографии с подписями. Например, чтобы рассказать о друзьях, можно приклеить их фотографии, подписать как их зовут, изложить интересные факты. Точно такую же манипуляцию можно проделать с семьей, городом. Получится увлекательный тур, по миру ребёнка, как он его видит.

Далее идёт раздел « Мои цели», его ещё можно назвать «Мои увлечения». Та должно быть написано, в каких кружках занимается ребёнок, есть ли у него успехи, награды. Так же важно написать, кем он хочет стать в будущем. В возрасте до десяти лет, дети мечтательны. Поэтому смело идут к своим целям. Поэтому вопрос о будущей профессии является ключевым.

Следующий раздел – «Активная жизнь», может содержать своеобразный отчёт в виде фотографий. Это активное участие в жизни школы. Портфолио для ученика 1 класса может не содержать развёрнутой информации про активную школьную жизни ребёнка. Но пара фотографий с линейки, украсят раздел, более чем достаточно.

Раздел « Мои достижения» важен для ребёнка. С его помощью он будет совершенствовать себя, глядя на предыдущие награды. Таким образом, у него будут цели, стремления. Пожалуй, этот раздел самый главный. С его помощью у ребёнка формируется характер, желание достигать новых целей. Сюда можно поместить фото, описание наград, соревнований в которых участвовал ребёнок. С его помощью выстраивается рейтинги индивидуальных результатов.

В возрасте 6-10 лет, дети впечатлительны. Их легко удивить. Раздел « Мои впечатления» отлично подходит для выражения эмоций. Особенно портфолио ученика 1 класса буде содержать много эмоций. Так как именно для начальных классов часто организовывают экскурсии, походи, цирковые представления. После таких мероприятий дети довольны, счастливы. Это откладывается на всю жизнь.

Раздел « Рабочие материалы» показывает успеваемость ребёнка. Там представлен образец каждой важной тестовой, контрольной работы. Ребёнок должен осознавать свою успеваемость, возможности. Глядя на этот раздел, стремится к лучшим результатам, если предыдущие его не устраивают.

Каждого ребёнка нужно хвалить за достижение. Поэтому в портфолио для школьника 1 класса должны быть отзывы родителей, педагогов. Там они оставляют положительные отзывы, пожелания. Такая форма поощрения будет приятна для ребёнка, он будет видеть, что его любят. А это самое главное. Тогда будет настроение стараться, добиваться своих целей.

Что нужно знать педагогам для ведения детского портфолио

Заполнять готовые макеты дети начальных классов должны заполнять с педагогом, родителями. Важно то, что разделы можно располагать в произвольном порядке, как ребёнку будет интереснее. Так же, ели ребёнок имеет награды, но они должны быть датированы. Так можно увидеть прогресс ребёнка. Самое главное – не использовать портфолио для сравнения. Каждый ребёнок уникален, не стоит его сравнивать с другими детьми. Но в конце учебного года можно провести конкурс « Самое красивое портфолио», где наградить самого старательного, творческого ученика.

Образец оформления

Многие родители никогда не сталкивались с таким заданием. Поэтому возникает вопрос: как заполнять портфолио правильно. Его очень просто сделать с помощью уже готовых макетов.

Титульная страница должна содержать вот такую информацию:

• название документа;
• школа;
• фамилия, имя, отчество ученика;
• дата рождения.

Например: Портфолио ученика

Начальных классов СОШ № 4

Ученицы 1 класса

Малько Елизаветы Андреевны

Перед датой рождения нужно поместить фото.

После этого идёт краткий рассказ о себе. Если это сочинение, то должно состоять из коротких предложений. То есть должно быть видно, что ребёнок сочинял сам. Например: « Меня зовут Лиза. Мне 7 лет. Родилась 24 декабря 2003 года в городе Харьков. По знаку зодиака – . Мечта: стать хорошим музыкантом». Можно прикрепить пару фотографий, которые охарактеризуют такую небольшую автобиографию.

В разделе «Рабочие материалы» кроме образцов можно разместить в конце копию табеля. Тогда с каждым годом будет видно результаты, можно проследить динамику прогресса.

В разделе « Мои достижения» можно поместить отсканированные, уменьшенные копии грамот, благодарностей. С каждым годом копилка достижений будет пополняться. В будущем это сыграет для вас большую роль. Во время приёма в любое высшее учебное заведения в заявлении указываются грамоты, награды, благодарности. Это сказывается на то, на какой основе ты будешь учиться: бюджетной или контрактной. В любом высшем учебном заведении ценят активных, умных студентов. Они на вес золота.

Конечно же, одним годом дневник достижений не ограничится. Но ответ на вопрос: как сделать портфолио для школьника 1-го класса простой – нужно просто показать, чем живёт ребёнок, какой он на самом деле. И через время заполненные страницы станут дорогим воспоминанием для вашего выросшего ребенка. Но перед тем как заполнять, лучше обговорить с ребёнком. Тогда оно получится самое лучшее, красивое.

Каждое новое портфолио будет доказывать предыдущим, что ребёнок чего-то добился. Со временем он начнёт сам его вести, заполнять. Ведь приятно, когда у тебя есть собственный дневник достижений, которым ты можешь, смело похвастаться перед остальными. Это повышает интерес к окружающему миру, усиливает желание быть лучше всех. Главное, чтобы желание не переходило границы. Иначе это станет не методом достижений цели, а просто хвастовством, которые ничуть не красит человека

Share:

Один из самых важных вопросов для начинающего дизайнера - как наполнить своё портфолио? Где взять первых клиентов? Как заполучить первые проекты?

Карьеру в дизайне можно начинать по-разному. Начиная с работы стажером в дизайн-студии, заканчивая созданием собственной студии. Одним из самых простых способов начала карьеры является поиск заказов в качестве фрилансера. При всех своих недостатках, фриланс кажется многим очень привлекательным вариантом. Но чтобы получать заказы, нужно обязательно показать свои работы потенциальному клиенту. Мало кто согласится отдать заказ дизайнеру, у которого совсем пусто в портфолио. Получается замкнутый круг: нет заказов → нет портфолио, нет портфолио → нет заказов.

Сперва нужно осознать, что первые проекты в портфолио (кейсы) - очень и очень важный шаг. От качества первых работ зависит то, какие клиенты к вам придут, и, по сути, весь дальнейший путь дизайнера. Поэтому в первых кейсах важно максимально проявить себя, свои знания, и, скромные (пока что) навыки. Да, возможно, вы не способны удивить клиентов изощренной техникой и супер-креативными приёмами, но вы можете продемонстрировать свой подход и мышление. Если в первоначальном портфолио у вас будут хорошие проекты, это придаст вам серьёзного ускорения, ведь такие работы имеют свойство распространяться по дизайнерским блогам и поднимать рейтинг на фриланс-биржах.

И, конечно, нельзя наполнять своё портфолио посредственными работами. Какими будут ваши первые работы, такими будут и последующие клиенты.

Итак, перейдем к способам наполнения портфолио.

1. Дизайн для себя

Самый очевидный способ заполучить кейс для портфолио - сделать дизайн для себя самого или своей фирмы. Это может быть сайт, фирменный стиль или что-то в этом роде. Сложность тут в том, что придется самостоятельно придумать ограничения, ведь дизайн без ограничений - не дизайн, а чистое творчество. Зато, если вы хорошо поработаете, этот проект станет не только кейсом в портфолио, но и вашим бизнес-инструментом.

2. Дизайн для друзей или знакомых

Вы можете предложить родственникам, друзьям или хорошим знакомым работу за символическое вознаграждение. Но будьте очень осторожны с этим вариантом. У вас мало опыта работы с клиентами (иначе, вы не читали бы этот текст). Скорее всего, что-то пойдет не так и вы рискуете испортить отношения. 10 раз подумайте, прежде чем пробовать этот вариант.

3. Дизайн для выдуманного клиента

Так начинал, в частности, Артемий Лебедев. Вы можете самостоятельно придумать себе клиента с его задачами и ограничениями, а потом решить эти дизайнерские задачи. Тут важно придумывать клиента как можно ближе к реальности. Не делайте дизайн для фирмы по пересадке мозга. Лучше сделайте дизайн для выдуманного пиар-агентства. Чем проще, тем лучше.

Если вы начинаете карьеру в сфере веб-дизайна или дизайна мобильных приложений, можно придумать полезный и, как вам кажется, востребованный сервис, а потом создать дизайн для него. Только постарайтесь, чтобы это не было очередным мобильным приложением для погоды;)

4. Дизайн для известного бренда или сайта

5. Конкурсы

Существует множество конкурсов для дизайнеров. Лично я отношусь к ним скептически, потому что чаще всего они предлагают работать бесплатно, за шанс на вознаграждение, не превышающее средней стоимости такого контракта на рынке. Но для начала сойдет.

Часть конкурсов можно найти в соц.сетях и блогах, но основная масса находится на специализированных сайтах вроде 99designs и GoDesigner , а также на фриланс-биржах. В этом способе хорошо то, что задачу придумывать не нужно, она уже есть. А в случае успеха вы не только сделаете работу, но и заработаете немного денег.

Кстати, встречаются и очень хорошие конкурсы, например конкурсы компании ВКонтакте на разработку мобильных приложений с призовым фондом в миллионы рублей. Несмотря на то, что они уже завершены, ничто не мешает вам сделать решение и разместить его в портфолио.

6. Бесплатная работа («за портфолио»)

Я категорически не советую искать заказчика, который согласится, чтобы вы работали для него бесплатно. Во-первых, любой труд должен быть оплачен. Даже труд новичка стоит денег. Во-вторых, шанс найти нормального клиента таким способом стремиться к нулю.

7. Проект известной студии или дизайнера

Можно взять задачу, которую уже решали ваши коллеги. Посмотрите на работы известных дизайнеров и студий, выберите то, что, по вашему мнению, сделано плохо и сделайте лучше. Кроме опыта и хорошего кейса вы можете рассчитывать и на некоторый резонанс в дизайн-среде (ого, студент сделал лучше студии Икс!).

8. Собственный проект

Очень полезный способ и с точки зрения практики, и с точки зрения общественной пользы. Создавая тематическую коллекцию, веб-сервис, дизайн-фреймворк, набор бесплатных иконок, или PSD-шаблоны, вы не только наполняете портфолио, но и помогаете другим людям. К тому же, если ваш проект окажется хорош, со временем он может стать и источником дохода.

Например, сервис для ведения заметок Енотус Артёма Носенко (Артём, конечно, не начинающий, но пример отличный):

9. Решение реальной проблемы

Самый, на мой взгляд, хороший способ показать миру и потенциальным клиентам на что вы способны - найти реальную проблему в реальном мире и решить её методами и инструментами дизайнера. Это и разовьет вас как настоящего дизайнера, и покажет тот спектр задач, которые вам интересны.

Дизайнерский дайджест ». Это еженедельная рассылка главного редактора с лучшими ссылками для графических дизайнеров.

Портфолио изначально было задумано, как коллекция художественных работ. Для него отбирались лучшие работы, чтобы подчеркнуть художественную эволюцию автора. Портфолио в образовании преследует две цели — отразить репрезентативность и прогресс в обучении. Разберемся, как сделать портфолио для школьника 1 класса.

Что представляет собой портфолио учащегося?

Новым инструментом оценки успеваемости, который эффективно используется, является портфолио ученика. Для того чтобы правильно создать его, для начала необходимо определить цель. А она должна быть связана с тем, как вы планируете портфолио использовать. Например, для диагностики успеваемости ученика и овладения им определенных навыков в течение длительного времени.

Участие ученика необходимо в процессе формирования портфолио. Важно, чтобы вы вместе с ребенком выбрали то, что будет в нем находиться. Конечно, в портфолио должно быть несколько обязательных разделов, но две или три его части ученик может подобрать по своему желанию.

Как же правильно сделать портфолио для школьника? В принципе, нет какой-то обязательной официальной его модели. В нашем случае, исходя из целей, которые преследуются, портфолио условно можно разделить на две части.

Первая — формальный структурированный раздел. Здесь будет содержаться общая информация об учащемся, а также могут быть собраны все замечания и указания, касающиеся учебного процесса с соответствующим оцениванием. Сюда же можно поместить результаты взаимодействия учителя и родителей с указанием предложений в отношении дополнительных образовательных мероприятий. Также в этой части могут записываться важные результаты внеклассного опыта ученика.

В неформальной части могут быть собраны материалы индивидуальной работы ученика или результаты занятий в группах, а также школьных значимых тестов.

Формирование портфолио — процесс не одномоментный, а накопительный. Это может быть подшивка с большим количеством прозрачных структурированных папок. Портфолио в начальной школе становится единым для всего четырехлетнего периода или состоит из четырех томов — по одному на учебный год.

О том, как сделать портфолио для первоклассника самостоятельно, читайте дальше.

Мастер-класс по созданию портфолио в фотошопе

Рассмотрим, как сделать портфолио для школьника своими руками с помощью фотошопа.

Для его создания мы обладаем массой возможностей. Во-первых, можно просто приобрести готовый шаблон в любой книжной лавке, где, кстати, попутно стоит купить и папку с прозрачными файлами для накопления материалов. Во-вторых, в Интернете есть великое множество шаблонов портфолио, как говорится, на любой вкус и цвет. Вам остается только скачать его себе на компьютер и распечатать.

Третий вариант — творческий. Вы можете самостоятельно создать портфолио таким, каким себе его представляете, с помощью небезызвестного фотошопа. Для этого сначала вам следует подготовить портфолио в программе Word, то есть создать все необходимые разделы и подразделы, которые потом нужно перенести на макет.

Порядок действий:

1. Открываем в фотошопе пустой шаблон страницы портфолио, который вы заранее скачали в Интернете или создали самостоятельно.
   
   
2. Инструментом «Прямолинейное лассо» на макете выделяем область, где будет набираться текст, и образуем рабочий контур.
   

   

3. При помощи инструмента «Горизонтальный текст» настройте по своему усмотрению шрифт. Затем скопируйте из документа Word интересующий вас текст и вставьте его в макет. Далее отредактируйте заголовки и красиво оформите текст, используя меню «Шрифт».
   
   
4. На следующей странице макета вставляем цифровую фотографию. Используя меню «Поместить», выбираем необходимое фото и растрируем его до нужного размера, после чего вставляем на страницу макета. Для того чтобы поместить рядом с фотографией обтекающий ее текст, нужно повторить пункты 2 и 3.
   
5. Сохраняем готовые страницы при помощи меню «Сохранить как» в ту папку, где вы формируете портфолио.
   

Секреты успешного портфолио

Перед началом заполнения портфолио вы должны провести с ребенком вводный инструктаж и объяснить ему такие моменты:

• Ведение портфолио не означает погоню за достижениями и разочарования от неудач. Здесь, как в спорте, главное — участие. Хотя стараться для результата тоже нужно.
• Не следует подражать в ведении портфолио своим друзьям. Необходим творческий подход, фантазия и аккуратность. Нужно развивать в себе индивидуальность.
• Важно учиться радоваться своим успехам, пусть даже небольшим.
• Не стоит заполнять портфолио в плохом настроении.

Готовое портфолио ученика начальных классов: образец заполнения

Портфолио открывается титульным листом. Здесь указываются персональные данные и помещается фотография первоклассника. Теперь давайте подробно остановимся на каждом разделе.

«Мир вокруг меня». В этом разделе можно поместить следующую информацию:

• рассказ о себе, своем имени и семье;
• о близких друзьях;
• мир увлечений;
• о своих впечатлениях и приключениях;
• о доме и школе.

«Мои задачи и цели»:

• перспективный учебный план;
• внешкольная работа — занятия спортом, кружки, секции.
• «Общественная работа»:
• информация о выполненных поручениях;
• информация об участии в жизни школьного коллектива.

«Достижения». В этом разделе материалы необходимо размещать в хронологическом порядке, чтобы было проще отследить прогресс личных достижений:

• лучшие творческие работы;
• положительные отзывы учителей;
• дипломы и награды;
• участие в школьных олимпиадах и конкурсах.

«Материалы по учебе»:

• письменные работы (можно распределить по предметам);
• результаты значимых тестов.
• «Взаимодействие учителя и родителей»:
• предложения в отношении дополнительных образовательных мероприятий;
• информация о дисциплине поведения.