Shefi i magazinës së poshtme
───────────────────────── (emri i organizatës) I MIRATUAR PËRSHKRIMI I PUNËS 00,00,0000 N 000 ────── ── ───────────────── ───── Shefi i magazinës së poshtme 00.00.0000
1. Dispozitat e Përgjithshme
1.1. Kreu i magazinës së poshtme i përket kategorisë së menaxherëve.
1.2. Një person me arsim të lartë profesional (teknik) dhe përvojë pune në menaxhimin e prodhimit operacional të paktën 1 vit ose arsim të mesëm profesional (teknik) dhe përvojë pune në menaxhimin e prodhimit operacional prej të paktën 2 vjetësh pranohet në pozitën e drejtuesit. depo e poshtme.
1.3. Kreu i magazinës së poshtme duhet të dijë:
Rregullator dhe materialet mësimore mbi menaxhimin dhe organizimin e pyjeve magazinimin;
Materialet metodologjike për planifikimin e prodhimit dhe menaxhimin operacional të prodhimit;
Bazat e legjislacionit pyjor dhe rregullat e menaxhimit të pyjeve;
Inxhinieri pyjore;
Standardet dhe kushtet teknike për ruajtjen e drurit;
Kapaciteti prodhues i stacionit të prerjeve;
Teknologjia e operacioneve të prerjeve;
Rregullat për pranimin e stokut të pyjeve dhe ndarjen e sipërfaqeve të prerjeve;
Metodat për përcaktimin e treguesve të taksimit të trungjeve pyjore;
Konceptet dhe termat bazë të prodhimit të prerjeve;
Metodat e vjeljes së drurit;
Rregullat e projektimit, qëllimit dhe funksionimit të makinave pyjore;
Rregullat për leximin dhe ndërtimin e skemave të kontrollit automatik për operacionet e ngarkimit dhe shkarkimit, krasitjen e degëve, rrëshqitjen e trungjeve, renditjen dhe llogaritjen e lëndës drusore dhe kryerjen e operacioneve të tjera të prerjeve;
Karakteristikat e teknologjisë dhe organizimi i prerjeve për lloje të ndryshme të prerjeve;
Teknologjitë e kursimit të burimeve në prodhimin e prerjeve;
Llojet, madhësitë, klasat dhe karakteristikat e tjera cilësore të lëndës drusore;
Karakteristikat e drurit të specieve kryesore pyjore;
Karakteristikat e strukturës së drurit, vetitë e tij;
Klasifikimi i defekteve të drurit, ndryshimet e tyre, ndikimi në cilësinë e drurit;
Normat e humbjes së drurit në depon e poshtme;
Instrumente dhe pajisje për testimin e vetive të drurit;
Klasifikimi, struktura e përgjithshme, parimet e funksionimit pajisje teknologjike makina për prerje, vegla të mekanizuara për prerje;
Pajisje për mekanizimin e punës;
Organizimi i operacioneve të ngarkim-shkarkimit;
Kërkesat e sigurisë për operacionet e ngarkimit dhe shkarkimit në magazinën e poshtme;
Struktura dhe organizimi i punës së magazinës së poshtme (sharrave, kontejnerëve dhe zonave të tjera të përpunimit të drurit, punëtorive për gërvishtje dhe përpunim druri);
Kapaciteti prodhues i magazinës së poshtme;
Rregullat dhe procedurat për ruajtjen dhe magazinimin e lëndës drusore, rregulloret dhe udhëzimet për llogaritjen e tyre;
Rregullat për funksionimin e teknologjisë kompjuterike, komunikimit dhe komunikimit;
Bazat e ekonomisë, organizimit të prodhimit, punës dhe menaxhimit;
Procedura për mbajtjen e dokumentacionit teknik, formularët e përcaktuar të raportimit dhe procedura për përgatitjen e tyre;
Metodologjia për hetimin dhe regjistrimin e aksidenteve të lidhura me prodhimin;
Bazat e organizimit të punës;
Rregulloret e brendshme të punës;
Bazat e legjislacionit të punës;
Rregullat e sigurisë së punës, masat e sigurise, higjienike dhe mbrojtje nga zjarri;
- _________________________________________________________________. (llojet, emrat dhe detajet e akteve dhe dokumenteve të tjera)
1.4. Kreu i magazinës së poshtme në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:
Rregulloret për depon e poshtme;
Ky përshkrim i punës;
- _________________________________________________________________. (emrat dhe detajet e akteve dhe dokumenteve që lidhen drejtpërdrejt me veprimtaria e punës shefi) 1.5. Përgjegjësi i magazinës së poshtme raporton drejtpërdrejt te _____________ ______________________________________________________. (drejtuesit të organizatës; kryeinxhinierit; personit tjetër) 1.6. Gjatë mungesës së drejtuesit të magazinës së poshtme (pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij i kryen zëvendësi i tij ose një punonjës tjetër në përputhje me _______________________________________, i cili fiton (me urdhër/udhëzim/etj) të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për mospërmbushjen ose kryerjen e gabuar të detyrave që i janë ngarkuar në lidhje me zëvendësimin e tij.
1.7. _____________________________________________________________________.
2. Funksionet
2.1. Organizimi i punës së magazinës së poshtme.
2.2. Organizimi i magazinimit dhe përpunimit të lëndës drusore, kontabiliteti i lëndës drusore të prerë.
3. Përgjegjësitë e punës
Përgjegjësi i magazinës së poshtme kryen këto detyra:
3.1. Menaxhon punën e magazinës së poshtme për pritjen, ruajtjen, përpunimin dhe lëshimin e lëndës drusore, vendosjen e tyre, duke pasur parasysh përdorimin sa më racional të hapësirës së magazinës.
3.2. Mban shënime për kryerjen e detyrave të prodhimit (shkarkimi dhe tërheqja e paketave të trungjeve, krasitja dhe heqja e gjymtyrëve, gërvishtja e pemëve, trungjet, zhveshja e degëve me dorë pas gërvishtjes së trungjeve, renditja, renditja-stivimi i drurit të rrumbullakët, gjatësia e prerjes dhe shtrimit, heqja e drurit të rrumbullakët, heqja e asortimenteve të rrumbullakëta, ndarja dhe stivimi i druve të zjarrit, prodhimi i patate të skuqura teknologjike, druri i grirë nga dru zjarri, asortimentet e shkarkimit, stivimi i lëndës drusore), si dhe druri i prerë sipas të dhënave aktuale të korrjes.
3.3. Siguron sigurinë e lëndës drusore të ruajtur, respektimin e regjimeve të ruajtjes, rregullat për regjistrimin dhe dorëzimin e faturave dhe dokumenteve të shpenzimeve.
3.4. Siguron respektimin e rregullave të mbrojtjes së punës dhe sigurisë gjatë kryerjes së punës në depon e poshtme, sanitare industriale dhe mbrojtjen nga zjarri, rregullat Siguri nga zjarri, disponueshmëria dhe mirëmbajtja e pajisjeve kundër zjarrit.
3.5. Siguron mirëmbajtjen e ambienteve, pajisjeve dhe inventarit në magazinën e poshtme në ne gjendje te mire, organizon riparimet e tyre në kohë.
3.6. Organizon zhvillimin dhe siguron zbatimin e masave për përmirësimin e efikasitetit të operacioneve të magazinës, uljen e kostove për transportin, ruajtjen dhe përpunimin e lëndës drusore.
3.7. Monitoron përdorimin korrekt dhe racional të burimeve materiale, teknike dhe të punës së magazinës më të ulët, duke ulur kostot.
3.8. Monitoron pajtueshmërinë me rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, masat paraprake të sigurisë gjatë kryerjes së aktiviteteve prodhuese dhe ekonomike të magazinës së poshtme, përdorimin e duhur të fondeve mbrojtjen personale punëtorët e magazinës.
3.9. Organizon informimin e punëtorëve të magazinës, trajnimin e tyre në praktikat e sigurta të punës, trajnimin në punë, trajnim special dhe testimi i njohurive për mbrojtjen e punës, si dhe mbajtja e dokumentacionit përkatës.
3.10. Siguron pajtueshmëri rend i vendosur leje për të kryer punë me rrezik të lartë.
3.11. Organizon mbajtjen e evidencës për punët e magazinës, raportimin e vendosur, kryerjen e inventarizimit të lëndës drusore dhe artikujve të tjerë të inventarit, mbajtjen e shënimeve të humbjeve të drurit në depon e poshtme.
3.12. Siguron përgatitjen e raporteve për aktivitetet e magazinës së poshtme dhe paraqitjen e saj tek menaxhmenti i organizatës.
3.13. Organizon hetimin e aksidenteve të ndodhura, harton dokumentacionin e nevojshëm dhe analizon aksidentet me qëllim zhvillimin e masave për parandalimin e tyre.
3.14. Siguron shpenzimin e duhur të fondeve të akorduara për zbatimin e masave për mbrojtjen e punës.
3.15. Mbikëqyr punonjësit e magazinës së poshtme.
3.16. _________________________________________________________________. (detyra të tjera)
4. Të drejtat
Kreu i magazinës së poshtme ka të drejtë:
4.1. Merrni pjesë në diskutimin e projektvendimeve të menaxhmentit të organizatës.
4.2. Të disponojë pronën dhe fondet që i janë besuar në përputhje me kërkesat e përcaktuara nga aktet ligjore legjislative dhe rregullatore, rregulloret lokale të organizatës.
4.3. Nënshkruani dhe miratoni _______________________________________. (llojet e dokumenteve)
4.4. Të inicojë dhe zhvillojë takime për çështjet e prodhimit dhe ato ekonomike.
4.6. Jepu punonjësve të magazinës së poshtme udhëzime të detyrueshme.
4.7. Kryerja e kontrolleve të cilësisë dhe ekzekutimi në kohë i urdhrave dhe udhëzimeve.
4.8. Kërkojnë ndërprerjen (pezullimin) e punës (në rast shkeljesh, mosrespektimi të kërkesave të përcaktuara, etj.), respektimin e normave, rregullave, udhëzimeve të vendosura; jep udhëzime për korrigjimin e mangësive dhe eliminimin e shkeljeve.
4.9. Merrni pjesë në diskutimin e çështjeve që lidhen me punën e kryer prej tij përgjegjësitë e punës.
4.10. Kërkojnë nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.
4.11. _________________________________________________________________. (të drejta të tjera)
5. Përgjegjësia
5.1. Përgjegjësi i magazinës së poshtme mban përgjegjësi:
Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse;
Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse;
Për shkaktimin e dëmtimit të organizatës - në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
5.2. Kreu i magazinës së poshtme është personalisht përgjegjës për:
Për rezultatet dhe efikasitetin e aktiviteteve prodhuese të magazinës së poshtme;
Për pasojat e një vendimi të paarsyeshëm të marrë prej tij, i cili ka sjellë shkelje të sigurisë së pronës, përdorim të paligjshëm të saj ose dëmtime të tjera të organizatës.
5.3. _____________________________________________________________________.
Ky udhëzim është zhvilluar në bazë të Karakteristikat e Kualifikimit të profesionit "Shef i Departamentit të Prodhimit" (Drejtoria e Kualifikimit të Pozicioneve të Menaxherëve, Specialistëve dhe Punonjësve të tjerë, miratuar me Rezolutën e Ministrisë së Punës të Rusisë të 21 gushtit 1998 N 37), _________________________________________________, duke marrë parasysh specifikat (detajet e akteve dhe dokumenteve të tjera) të organizimit të veprimtarive të magazinës së poshtme, si dhe specifikat e organizimit dhe kryerjes së punimeve në fushën e prerjes së drurit dhe përpunimit të drurit. ────────────────────- ─── ─────── ── ─────────────────── (emri i pozicionit të menaxherit (nënshkrimi) (inicialet, mbiemri) njësi strukturore) 00.00.0000 Kam lexuar përshkrimin e punës, kam marrë një kopje të udhëzimit dhe marr përsipër ta mbaj në vendin tim të punës. 00.00.0000
CEO
kompanitë_________________
I.O.F.
"___" _________ 200__
Përshkrimi i punës
Zëvendës menaxher i magazinës logjistikës së transportit
I. Dispozitat e përgjithshme
II. Përgjegjësitë funksionale
1. Zhvillon dhe zbaton skemat optimale të shpërndarjes, të cilat përfshijnë furnizimin, transportin dhe shitjen e produkteve. Analizon gjithçka mënyrat e mundshme ndërveprimi ndërmjet strukturave të përfshira në promovimin e produktit, zgjedh metodat më ekonomike të shpërndarjes së mallrave.
2. Merr pjesë në optimizimin e funksionimit të magazinës për pritjen, ruajtjen dhe lëshimin e artikujve të inventarit, vendosjen e tyre, duke marrë parasysh përdorimin sa më racional të hapësirës së magazinës, duke lehtësuar dhe përshpejtuar kërkimin e materialeve dhe pajisjeve të nevojshme; duke reduktuar kohën e shërbimit ndaj klientit.
3. Kontrollon ekzekutimin e duhur të dokumenteve për kalimin e shpejtë të ngarkesave përgjatë gjithë itinerarit.
4. Zhvillon dhe zbaton masa për përmirësimin e efikasitetit të operacioneve të magazinës, reduktimin e kostove për transportin dhe ruajtjen e inventarit dhe futjen e objekteve të magazinimit dhe transportit në organizatë mjete moderne informatikë, komunikim dhe komunikim.
5. Zbaton unitetin teknologjik të procesit të transportit dhe magazinës dhe siguron një reduktim të kohës së ndërprerjes për transportin hekurudhor dhe të mallrave.
6. Zhvillon skema logjistike dërgimi i ngarkesave, i lidhur në një zinxhir transporti lloje te ndryshme transporti, duke marrë parasysh karakteristikat e çdo ngarkese, vendin e dorëzimit.
II. Të drejtat
Zëvendës menaxheri i magazinës për logjistikën e transportit ka të drejtë:
1. U jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.
2. Monitoron zbatimin e detyrave të prodhimit, ekzekutimin në kohë të porosive individuale nga shërbimet vartëse dhe punonjësit individualë.
3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me veprimtarinë e Zëvendës Drejtuesit të Magazinës për Logjistikën e Transportit, shërbimet vartëse dhe divizionet.
4. Në emër të ndërmarrjes, ndërveproni me shërbimet përkatëse dhe punonjësit e organizatave të tjera me qëllim zgjidhjen e menjëhershme të çështjeve të prodhimit dhe aktiviteteve ekonomike brenda kompetencës së saj.
5. B rastet e nevojshme përfaqësojnë ndërmarrjen në marrëdhënie me ndërmarrjet, organizatat, institucionet e tjera.
IV. Përgjegjësia
Zëvendës menaxheri i depove për logjistikën e transportit është përgjegjës për:
1. Efikasiteti i aktiviteteve prodhuese të ndërmarrjes.
2. Dështimi për të zbatuar tuaj përgjegjësitë funksionale dhe përgjegjësitë e shërbimeve të ndërmarrjes në varësi të tij për çështjet e optimizimit të aktiviteteve prodhuese.
3. Informacion i pasaktë për statusin e përmbushjes së detyrave të prodhimit nga shërbimet vartëse.
4. Mosrespektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga drejtori i ndërmarrjes.
5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që krijojnë një kërcënim për funksionimin normal (të sigurt) të ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.
6. Mossigurimi i respektimit të disiplinës së punës dhe performancës nga punonjësit e shërbimeve vartëse dhe personeli në varësi të Zëvendës Drejtuesit të Magazinës për Logjistikën e Transportit.
V. Mënyra e funksionimit
1. Orari i punës së zëvendësmenaxherit të magazinës për logjistikën e transportit përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në ndërmarrje.
2. Për shkak të nevojave të prodhimit, Zëvendës Drejtuesi i Magazinës për Logjistikën e Transportit mund të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale).
3. Për zgjidhjen e çështjeve operative për mbështetjen e aktiviteteve prodhuese, Zëvendës Menaxherit të Depos për Logjistikë të Transportit mund t'i ndahen automjete zyrtare.
Shefi i magazinës:
___________________/DHE. O.F./ “__”__________200__
Përshkrimi i punës së menaxherit të magazinës
I. Dispozitat e përgjithshme:
1.1. Drejtuesi i magazinës i përket kategorisë së drejtuesve, punësohet dhe shkarkohet nga Drejtori i Përgjithshëm i shoqërisë.
1.2. Detyra kryesore e menaxherit të magazinës është të organizojë ruajtjen e artikujve të inventarit.
1.3. Menaxheri i magazinës është drejtpërdrejt në varësi të Drejtorit Tregtar.
1.4. Në pozicionin e menaxherit të magazinës emërohen persona me arsim të lartë dhe përvojë në një pozicion të ngjashëm prej të paktën 3 vitesh.
II. Funksione:
2.1. Menaxhimi i punës për pritjen, vendosjen racionale, ruajtjen dhe lëshimin e artikujve të inventarit në magazinë.
2.2. Organizimi i operacioneve të ngarkimit dhe shkarkimit në magazinë në përputhje me mbrojtjen e punës, rregulloret e sigurisë, kanalizimet industriale dhe mbrojtjen nga zjarri.
2.3. Mbështetje dokumentacioni si brenda departamentit ashtu edhe në bashkëpunim me departamentet e tjera të kompanisë.
III. Përgjegjësitë funksionale:
Menaxheri i magazinës është i detyruar të:
3.1. Njihni rregullat dhe procedurat për ruajtjen dhe ruajtjen e artikujve të inventarit.
3.2. Siguroni sigurinë e inventarit të ruajtur, pajtueshmërinë me regjimet e magazinimit dhe mbajtjen e të dhënave të operacioneve të magazinës.
3.3. Siguroni respektimin e rregullave për përpunimin dhe dorëzimin e faturave dhe dokumenteve të shpenzimeve dhe përgatitni raporte të përcaktuara.
3.4. Monitoroni disponueshmërinë dhe shërbimin e pajisjeve të zjarrfikësve, gjendjen e ambienteve, pajisjeve dhe inventarit në magazinë dhe siguroni riparimin e tyre në kohë.
3.5. Merrni pjesë në inventarizimin e artikujve të inventarit.
3.6. Njihni rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë, higjienës industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.
IV. Të drejtat:
4.1. Merrni vendime brenda kompetencave tuaja.
4.2. Kërkojnë nga menaxhmenti që të krijojë kushte normale për kryerjen e detyrave zyrtare.
4.3. Paraqitni sugjerime për të përmirësuar punën tuaj.
V. Përgjegjësia:
5.1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave zyrtare të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i Federatës Ruse.
5.2. Për shkeljet e kryera gjatë aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
5.3. Për shkaktimin e dëmit material në kompani - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
5.4. Mban detyrimi financiar për artikujt e inventarit që i janë besuar.
Ky formular mund të printohet nga redaktori MS Word (në modalitetin e paraqitjes së faqes), ku opsionet e shikimit dhe printimit vendosen automatikisht. Për të shkuar në MS Word, klikoni butonin.
Për plotësimin më të përshtatshëm të formularit në MS Word është paraqitur në një format të rishikuar.
Forma e përafërt
__________________________
(emri i punëdhënësit)
______________________________________________
(emri, adresa, OGRN, INN/KPP e punëdhënësit)
|
E MIRATUA |
||||
|
(emri i pozicionit të menaxherit të punëdhënësit) |
||||
|
(nënshkrimi) |
||||
|
"__ " ____ __ G. |
||||
Përshkrimi i punës
zëvendës menaxher magazine i një organizate me shumicë
tregtisë barna
__________________________
(emri i punëdhënësit)
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME
1.1. Zëvendës menaxheri i magazinës së një organizate të tregtisë me shumicë farmaceutike (në tekstin e mëtejmë "Punonjësi") klasifikohet si drejtues.
1.2. Ky përshkrim i punës përcakton përgjegjësitë funksionale, të drejtat, detyrat, përgjegjësitë, kushtet e punës, marrëdhëniet (lidhjet e pozicionit) të Punonjësit, kriteret për vlerësimin e cilësive të tij të biznesit dhe rezultateve të punës gjatë kryerjes së punës në specialitetin e tij dhe drejtpërdrejt në vendin e punës në " ____
" (në tekstin e mëtejmë "Punëdhënësi").
1.3. Një punonjës emërohet në një pozicion dhe shkarkohet nga një pozicion me urdhër të Punëdhënësit në mënyrën e përcaktuar me legjislacionin aktual të punës.
1.4. Punonjësi raporton drejtpërdrejt te menaxheri i magazinës së organizatës së tregtisë me shumicë farmaceutike.
1.5. Punonjësi duhet të dijë:
Kushtetuta e Federatës Ruse; ligjet dhe rregulloret e tjera aktet juridike Federata Ruse, në lidhje me organizimin e magazinimit dhe çështjet e punës me pasuritë materiale të organizatave mjekësore; standardet shtetërore dhe kushtet teknike për ruajtjen e artikujve të inventarit; llojet, madhësitë, markat, notat dhe karakteristikat e tjera cilësore të artikujve të inventarit dhe normat e konsumit të tyre; organizimi i operacioneve të ngarkim-shkarkimit; rregullat dhe procedurat për ruajtjen dhe magazinimin e artikujve të inventarit, rregulloret dhe udhëzimet për kontabilitetin e tyre; rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike; etika mjekësore; psikologjia e komunikimit profesional; bazat e ekonomisë, organizimin dhe menaxhimin e punës, legjislacionin e punës; rregullat e mbrojtjes së punës dhe të sigurisë nga zjarri.
1.6. Kërkesat e kualifikimit. Kërkohet arsimi i mesëm profesional dhe certifikata e specialistit në specialitetin “Farmaci”, me të paktën 1 vit përvojë në kontabilitet dhe kontroll.
2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS
Punëtor:
2.1. Në mungesë të menaxherit të magazinës, ai drejton punën e magazinës së farmacisë për marrjen, ruajtjen dhe shpërndarjen e barnave, produkteve biologjike, instrumenteve mjekësore, pajisjeve, pajisjeve sanitare dhe speciale, vendosjen e tyre, duke marrë parasysh përdorimin më racional të hapësira e magazinës, duke lehtësuar dhe përshpejtuar kërkimin e vlerave të nevojshme materiale.
2.2. Monitoron respektimin e urdhrave dhe udhëzimeve të punonjësve nga menaxheri i magazinës.
2.3. Merr masa për të siguruar që punëtorët e magazinës të përmbushin detyrat e tyre të punës.
2.4. Monitoron pajtueshmërinë me kërkesat e rregulloreve të brendshme të punës, mbrojtjen e punës dhe funksionimin teknik të pajisjeve, pajisjeve dhe mekanizmave.
2.5. Merr pjesë në kryerjen e inventarizimit të pronave.
2.6. Organizon masat e sigurisë nga zjarri dhe mbrojtjen e punës.
1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME.
1. Përgjegjësi i magazinës i përket kategorisë së specialistëve të shoqërisë, të punësuar dhe të shkarkuar nga drejtori.
2. Detyrat kryesore të menaxherit të magazinës janë të sigurojë ruajtjen dhe çlirimin e mallrave dhe mungesën e humbjeve materiale.
3. Përgjegjësi i magazinës raporton drejtpërdrejt te përgjegjësi i departamentit të shitjes dhe marketingut.
4. Në veprimtarinë e tij, menaxheri i magazinës udhëhiqet nga:
o aktet legjislative të Federatës Ruse
o Statuti i ndërmarrjes
o dokumente rregullatore mbi organizimin e magazinimit
o karakteristikat cilësore të artikujve të inventarit
o Rregullore për procedurën e pranimit dhe lëshimit të mallrave nga depoja e kompanisë
o Urdhrat e menaxhmentit të kompanisë
o Marrëveshje për të ruajtur informacionin tregtar të vetë kompanisë
o këtë përshkrim të punës.
1. KËRKESAT E KUALIFIKIMIT.
1. Personat me arsimi i mesëm i specializuar, fillestar Arsimi profesional dhe të paktën 3 vjet përvojë në kontabilitet dhe kontroll të lëvizjes së mallrave.
2. Përgjegjësi i magazinës duhet të jetë në dijeni të çështjeve të mëposhtme:
o organizimi i punës me dokumente, hartimi i dokumentacionit
o organizimi i kontabilitetit operacional
o organizimi i operacioneve të ngarkim-shkarkimit
o organizimi i punës
o përdorimi i kompjuterit dhe teknologjisë organizative
o kulturën e punës dhe etikën e punës
o shëndeti në punë, siguria dhe mbrojtja nga zjarri.
1. FUNKSIONET.
Menaxherit të magazinës i janë caktuar funksionet e mëposhtme:
1. Shërbimet e informacionit dhe referencës për punonjësit në lidhje me shpërndarjen e produkteve të kompanisë
2. Kontabiliteti për shpërndarjen e produkteve të kompanisë.
3. Sigurimi i sigurisë së mallrave të magazinuara.
4. Minimizimi i kostove që lidhen me ruajtjen dhe transportin e mallrave.
2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS.
Menaxheri i magazinës duhet:
1. Menaxhoni punën e pranimit, ruajtjes dhe lëshimit të mallrave.
2. Siguroni përdorim racional hapësirë depoje.
3. Siguroni sigurinë e artikujve të inventarit.
4. Mbani shënime për operacionet e magazinës.
5. Të sigurojë respektimin e rregullave për regjistrimin dhe dorëzimin e faturave dhe dokumenteve të shpenzimeve.
6. Përgatitni raporte të përcaktuara.
7. Monitoroni gjendjen e ambienteve, inventarit, pajisjeve në magazinë dhe siguroni riparimin e tyre në kohë.
8. Organizoni operacionet e ngarkimit dhe shkarkimit në magazinë në përputhje me rregullat e sigurisë.
9. Merrni pjesë në inventarizimin e artikujve të inventarit.
4.10 Të zgjidhin çështjet organizative në kuadër të kompetencave të tyre.
Menaxheri i magazinës ka të drejtë:
5.1. Kërkesë nga shërbimet funksionale materiale të nevojshme për mbajtjen e të dhënave të rrjedhës së produkteve të kompanisë.
5.2. Shqyrtoni dokumentet dhe dërgojini për ekzekutim drejtuesve dhe specialistëve të ndërmarrjes.
5.3. Kërkoni nga ekzekutorët të rishikojnë dokumentet e përgatitura në kundërshtim Rregullat e vendosura përgatitjen dhe hartimin e tyre.
5.4. Paraqisni propozime për përmirësimin e kontabilitetit të inventarit të kompanisë për shqyrtim nga menaxhmenti.
5.5. Kërkojnë nga menaxhmenti që të krijojë kushte normale për kryerjen e detyrave zyrtare dhe ruajtjen e inventarit dhe të gjithë dokumentacionit kontabël.
5.6. Merrni vendime brenda kompetencave tuaja.
5.7. Ndërveproni me të gjitha shërbimet (punonjësit) të kompanisë.
6. PËRGJEGJËSIA.
Menaxheri i magazinës është përgjegjës për:
6.1. Siguria e artikujve të inventarit të ruajtur.
6.2. Shkelje e mbajtjes së të dhënave.
6.3. Transferimi i vonuar i informacionit të vendosur.
6.4. Trajtimi i papërshtatshëm i klientëve të kompanisë.
6.5. Qëndrim i pakujdesshëm, i pakujdesshëm ndaj punës së kryer.
6.6. Prania e humbjeve materiale për kompaninë për shkak të fajit tuaj.
6.7. Dështimi juaj për të ruajtur informacionin konfidencial.
6.8. Përkeqësimi i imazhit të kompanisë suaj.
6.9. Shkeljet e rregullave dhe rregulloreve të mbrojtjes së punës, sigurisë dhe mbrojtjes nga zjarri.
6.10. Kryerja e paqartë dhe e parakohshme e detyrave zyrtare të parashikuara
këtë udhëzim.
7. MARRËDHËNIET DHE LIDHJET SIPAS POZICIONIT.
zyrtarët
ndarjet strukturore, palët e treta
Menaxheri i magazinës merr dokumentet
dhe informacion
Menaxheri i magazinës dorëzon dokumentet
dhe informacion
Shef i Departamentit të Shitjeve dhe Marketingut
Kopje të urdhrave, udhëzimeve, udhëzimeve Drejtor i Përgjithshëm kompanitë, informacione për porositë dhe kontratat e lidhura, afatet për përmbushjen e porosive, gamën dhe sasinë e produkteve, pagesat sipas kontratave.
Informacion në lidhje me disponueshmërinë e mallrave në depo, për asortimentin, për kohën e dërgesës dhe dorëzimit të mallrave, raportimin për rrjedhën e mallrave në depo (mbërritja, dërgesa, bilanci).
Specialist i grupit të magazinave
Informacion për sasinë e mallrave, asortimentin e tyre dhe shpërndarjen e produktit.
Informacion në lidhje me porositë dhe udhëzimet e Drejtorit të Përgjithshëm, informacion në lidhje me porositë, kontratat e lidhura dhe kushtet e dërgesës së mallrave.
Shefi i Departamentit të Transportit
Informacion në lidhje me disponueshmërinë e transportit, koston e transportit.
Dokumentet raportuese për dërgimin e mallrave.
Informacion në lidhje me kohën e dërgesës, dërgimit dhe dorëzimit të mallrave. Faturat për mallrat.
Kontabiliteti
Informacion në lidhje me pagesën për kontratat.
Raportimi i rrjedhës së produktit
Shërbimi i personelit
Kopjet e urdhrave për të punuar me personelin. Informacion mbi afatet e certifikimit dhe aktivitete të tjera që lidhen me punën me personelin
Për disponueshmërinë e vendeve të lira, konfliktet industriale dhe problemet e tjera që lindin kur punoni me personelin.
8. VLERËSIMI I PERFORMANCËS SË MENAXHERIT TË DEPOZIMIT.
8.1. Vlerësimi i performancës së menaxherit të magazinës kryhet çdo vit gjatë periudhës së certifikimit në bazë të fletëve të vlerësimit.
8.2. Aktivitetet vlerësohen sipas disa parametrave:
8.2.1. Testimi psikologjik dhe analiza e korrespondencës së parametrave psikologjikë
profilin e pozicionit të mbajtur.
