19.10.2019

การหักเงินจากค่าจ้างขั้นต่ำ วิธีการคำนวณภาษีเงินได้จากค่าจ้าง


เนื่องจากการจ่ายเงินให้กับพนักงานขององค์กรอยู่ภายใต้คำจำกัดความของรายได้ ภาษีเงินได้เงินเดือนจะต้องถูกระงับ บังคับ- พนักงานทุกคนเป็นผู้เสียภาษีเงินได้ บุคคล.

กรอบกฎหมาย

ขั้นตอนการหักค่าจ้างและการกำหนดฐานภาษีสำหรับพนักงานขององค์กรและองค์กรระบุไว้ในมาตรา 210 รหัสภาษี สหพันธรัฐรัสเซีย- ศิลปะ. 217 ของรหัสภาษีประกอบด้วยรายการรายได้ที่ไม่ต้องเสียภาษี เช่น เงินบำนาญและเงินช่วยเหลือ ทุนการศึกษา ความช่วยเหลือด้านการกุศล และอื่นๆ

มาตรา 224 ของรหัสภาษีกำหนดเปอร์เซ็นต์ของอัตราภาษีจากค่าจ้างและรายได้อื่น บทความ 218 ถึง 221 อธิบายการหักภาษี:

  • มาตรฐาน;
  • ทางสังคม;
  • คุณสมบัติ;
  • มืออาชีพ.

ตามกฎแล้ว เฉพาะมาตรา 218 – “การหักภาษีมาตรฐาน” เท่านั้นที่เกี่ยวข้องกับนายจ้าง

การกำหนดผู้มีถิ่นที่อยู่ภาษี

เพื่อกำหนดว่าภาษีเงินได้มาจากไหน ค่าจ้างถูกระงับ คุณต้องพิจารณาก่อนว่าพนักงานเป็นผู้เสียภาษีหรือไม่มีถิ่นที่อยู่ ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะคำนวณจากค่าจ้างหลังจากหักภาษีแล้วเท่านั้น

ตั้งแต่ปี 2550 ผู้มีถิ่นที่อยู่ในภาษีถือเป็นบุคคลที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นเวลาหนึ่งร้อยแปดสิบสามวันในช่วงปีปฏิทินที่แล้ว หากในเวลาเดียวกันเขาเดินทางออกนอกประเทศพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียอาจสูญเสียสถานะการพำนักของเขา

ในเวลาเดียวกัน ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐเป็นเวลาหนึ่งร้อยแปดสิบสามวันสามารถรับสถานะผู้พำนักได้ กฎเดียวกันนี้ใช้กับบุคคลไร้สัญชาติ - สถานะของผู้มีถิ่นที่อยู่ในภาษีหรือผู้มีถิ่นที่อยู่นอกประเทศไม่ได้ขึ้นอยู่กับสัญชาติ สถานที่เกิด หรือสถานที่อยู่อาศัย แต่สถานะนี้ส่งผลต่อเปอร์เซ็นต์ของภาษีเงินได้ที่เก็บจากค่าจ้าง:

  • ผู้มีถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียจ่ายภาษีเงินได้ในอัตราร้อยละสิบสาม
  • ผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องชำระภาษีเงินได้ในอัตราร้อยละสามสิบ

แน่นอนว่า การเปลี่ยนจากสถานะหนึ่งไปอีกสถานะหนึ่งเป็นไปได้ภายในหนึ่งปีปฏิทิน

ขั้นตอนการคำนวณภาษี

  • อัตราดอกเบี้ย - สิบสามหรือสามสิบ;
  • เบี้ยเลี้ยงและค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนที่จำเป็นทั้งหมด ตลอดจนโบนัสและสิ่งจูงใจ ในกรณีนี้จะไม่คำนึงถึงผลประโยชน์ ทุนการศึกษา ความช่วยเหลือทางการเงิน และการชำระเงินที่คล้ายกัน
  • สิทธิประโยชน์ทางภาษีเนื่องจากสถานะของพนักงาน (เช่น ผู้ชำระบัญชีผลที่ตามมาจากอุบัติเหตุเชอร์โนบิล)

การหักค่าจ้าง เช่น ค่าเลี้ยงดู จะดำเนินการหลังจากคำนวณภาษีเงินได้จากจำนวนเงินที่เหลือซึ่งท้ายที่สุดจะมอบให้กับพนักงาน นั่นคือจำเป็นต้องคำนวณการชำระเงินทั้งหมดที่พนักงานได้รับ ระยะเวลาการเรียกเก็บเงินแล้วหารด้วยจำนวนวันในช่วงเวลานั้น แล้วคูณจำนวนผลลัพธ์ด้วยจำนวนวันที่พนักงานทำงานจริง สิ่งที่เกิดขึ้นในที่สุดจะเป็นฐานภาษี

สำหรับพนักงานที่ทำงานตามสัญญาจ้าง (ยกเว้น ผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีการสรุปข้อตกลงความร่วมมือ) การหักเงินเดือนก็ทำเช่นกัน ขั้นตอนทั่วไป: โดยคำนึงถึงการจ่ายเงินจูงใจทั้งหมดเป็นต้น

การหักภาษี

ตามที่กล่าวข้างต้น ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะคำนวณจากค่าจ้างหลังจากหักภาษีแล้วเท่านั้น ได้แก่ ผลประโยชน์ที่ลูกจ้างได้รับตามกฎหมาย ตามศิลปะ รหัสภาษี 210 การหักภาษีมีจำนวน 500, 1400 และ 3,000 รูเบิล จำนวนเงินนี้จะถูกหักออกจากฐานภาษีทั่วไปและภาษีเงินเดือนจะถูกนำมาพิจารณาในยอดดุลผลลัพธ์ นั่นคือหากพนักงานได้รับ 8,000 รูเบิลสำหรับระยะเวลาการจ่ายเงินและมีสิทธิประโยชน์ทางภาษี 3,000 รูเบิล ภาษีเงินได้จะถูกเรียกเก็บจากเขาในอัตรา 8,000-3,000 = 5,000 รูเบิล รายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับการหักภาษีมาตรฐานมีอยู่ในมาตรา 218 NK.

ลดหย่อนภาษี 500 รูเบิล

ตามบทบัญญัติแห่งศิลปะ 218 ครบกำหนดชำระ 500 รูเบิล:

ลดหย่อนภาษี 1,400 รูเบิล

การหักเงินเดือน 1,400 รูเบิลมอบให้กับผู้ปกครองของเด็กเล็กลูกคนแรกและคนที่สอง การหักเงินยังใช้กับพ่อเลี้ยง ผู้ปกครอง ผู้ดูแล พ่อแม่บุญธรรม คู่สมรส พ่อแม่ หรือพ่อเลี้ยง ในเวลาเดียวกันเงินเดือนของบุคคลดังกล่าวไม่ควรเกิน 280,000 รูเบิล

ลดหย่อนภาษี 3,000 รูเบิล

ภาษีเงินเดือนจะจ่ายโดยหัก 3,000 รูเบิลโดยบุคคลต่อไปนี้:

  • ผู้ที่มีส่วนร่วมในการชำระบัญชีอุบัติเหตุและผลที่ตามมาที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์เชอร์โนบิลและสมาคมการผลิตมายัคและเป็นผลให้ได้รับความพิการหรือเจ็บป่วยจากรังสี
  • พ่อแม่ ผู้ปกครอง พ่อแม่อุปถัมภ์ ผู้ดูแลผลประโยชน์ พ่อแม่บุญธรรม พ่อแม่อุปถัมภ์ หรือคู่สมรสของพ่อแม่ หรือพ่อแม่อุปถัมภ์ของลูกสามหรือสี่คน
  • คนพิการของมหาราช สงครามรักชาติและบุคลากรทางทหารที่พิการเนื่องจากการปฏิบัติการรบ ผู้ที่มีส่วนร่วมในการประกอบและทดสอบอาวุธนิวเคลียร์
  • ที่มีส่วนร่วมในการชำระบัญชีอุบัติเหตุทางรังสีการเก็บและการกำจัดสารรังสี

หากผู้เสียภาษีตกอยู่ภายใต้หลายประการ หมวดหมู่พิเศษโดยจะคำนึงถึงจำนวนเงินสูงสุดด้วย

ภาษีจ่ายตามค่าแรงขั้นต่ำหรือไม่?

เพราะค่าแรงขั้นต่ำยังคงอยู่ ค่าจ้างและเป็นฐานภาษียังต้องเสียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาด้วย

ในรัสเซีย ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาถือเป็นภาษีบังคับและเป็นภาษีหลักอย่างหนึ่ง จ่ายโดยทั้งผู้อยู่อาศัยและผู้ที่ไม่ได้มีถิ่นที่อยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย ภาษีเงินได้หักจากเงินเดือนเริ่มตั้งแต่เดือนแรก กิจกรรมแรงงาน.

เรียนผู้อ่าน! บทความนี้พูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีเป็นรายบุคคล หากท่านต้องการทราบวิธีการ แก้ไขปัญหาของคุณได้อย่างตรงจุด- ติดต่อที่ปรึกษา:

แอปพลิเคชันและการโทรได้รับการยอมรับตลอด 24 ชั่วโมงทุกวันและ 7 วันต่อสัปดาห์.

มันเร็วและ ฟรี!

รายได้ส่วนใหญ่ต้องเสียภาษี ยกเว้นส่วนหนึ่งของรายการ ประเภทต่างๆการชำระเงิน

อัตราจะถูกกำหนดขึ้นอยู่กับประเภทของกำไร และดังนั้น การคำนวณจะดำเนินการตามข้อมูลนี้

ภาษีพร้อมกับเงินเดือน นั่นคือนักบัญชีเมื่อกำหนดเงินเดือนแล้วจึงคำนวณภาษีเอง จำนวนเงินสุดท้ายจะออกหลังจากการหักเงิน

มันคืออะไร?

ภาษีเงินได้คือจำนวนเงินที่หักออกจากค่าจ้าง มีการกำหนดเปอร์เซ็นต์ที่ใช้คำนวณ

เงินเดือนใด ๆ ที่ต้องเสียภาษี ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะไม่ถูกหักออกจาก:

  • ค่าเดินทาง;
  • ผลประโยชน์ที่ซ้ำซ้อน;
  • ค่าชดเชยความเสียหายที่ได้รับจากการทำงานและประเภทอื่นๆ

กรอบกฎหมาย

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาถูกหักไว้ตามหลักเกณฑ์ต่อไปนี้:

ภาษีเงินได้จากเงินเดือน

ภาษียังคำนวณจากค่าจ้างทุกเดือนไปยังคลังของรัฐ

ปัจจุบันดอกเบี้ยที่เรียกเก็บจากบุคคลคือ 13%

รายได้ที่ต้องเสียภาษี

วิธีการหักรายได้และประเภทของรายได้ขึ้นอยู่กับสิ่งที่ระบุไว้อย่างชัดเจน สัญญาจ้างงานกล่าวคือ:

  • เงินเดือน;
  • การชำระเงินในอัตราที่แตกต่างกัน
  • จำนวนเงินที่กำหนดไว้ล่วงหน้า;
  • โบนัส;
  • โบนัสตามระยะเวลาการให้บริการ
  • ค่าสัมประสิทธิ์อาณาเขตต่างๆ

การชำระภาษีเงินได้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับพนักงานทุกคนอย่างเคร่งครัด

เปอร์เซ็นต์เท่าไร?

ภาษีเงินได้จากค่าจ้างกี่เปอร์เซ็นต์ - คำถามนี้เกิดขึ้นกับผู้จ่ายเงินเป็นหลัก

ประมวลกฎหมายภาษี โดยเฉพาะมาตรา 224 กำหนดอัตรา:

  • 13% ถูกระงับจากเงินเดือนของผู้อยู่อาศัย
  • 30% - เรียกเก็บเงินจากผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่
  • 15% - เงินปันผลสำหรับผู้ที่ไม่มีถิ่นที่อยู่
  • 9% - จากเงินปันผลสำหรับผู้อยู่อาศัย

อัตราเหล่านี้ใช้ในทุกองค์กรที่ดำเนินงานในสหพันธรัฐรัสเซีย

วิธีการคำนวณอย่างถูกต้อง?

วิธีการคำนวณในปี 2562:

  1. มีการคำนวณค่าจ้างสำหรับ เวลาที่แน่นอนโดยคำนึงถึงการชำระเงินและค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มเติม
  2. กำหนดว่ารายได้ใดที่ต้องเสียภาษี
  3. ระบุสถานะผู้เสียภาษีเพื่อประโยชน์ในการเสียภาษีเงินได้จากเงินเดือน
  4. วิเคราะห์สิทธิการหักลดหย่อน
  5. คำนวณรายได้จากเงินเดือนที่ไม่ต้องเสียภาษี
  6. คำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาในอัตราที่กำหนด

มีสูตรบางอย่างสำหรับการคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา:

ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาที่หักจากเงินเดือน = ฐานภาษีคูณด้วยอัตราภาษี

ตัวอย่าง

  • รายได้ของผู้หญิงคือ 75,000 รูเบิล
  • ผู้หญิงคนนั้นมีลูกที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ 3 คน
  • พลเมืองประเภทนี้มีการหักเงิน: 1,400 รูเบิล + 1,400 ถู + 3000 = 5800 ถู

ในกรณีนี้ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะคำนวณดังนี้:

(75,000 – 5800)*13%=8996 รูเบิล

ใครไม่จ่าย?

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียทุกคนจะต้องชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ภาษีจะคำนวณสำหรับพนักงานแต่ละคนแยกกัน จำนวนเงินทั้งหมดจะถูกโอนเข้างบประมาณ

ภาษีทำให้กำไรของบุคคลลดลง แต่ไม่มีผลกระทบต่อบริษัท

จะลดได้อย่างไร?

หลายๆคนสงสัยว่าจะลดจำนวนภาษีที่จ่ายได้หรือไม่? หากพลเมืองอยู่ในหมวดหมู่ใดหมวดหมู่หนึ่งเขาก็มีสิทธิ์ได้รับการหักเงิน

การขอคืนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา

ในบางสถานการณ์ ผู้เสียภาษีมีสิทธิได้รับคืนภาษีเงินได้ส่วนหนึ่ง แต่ต้องมีเหตุผลสำหรับเรื่องนี้

มีการกำหนดการหักเงินหลายประเภท:

  • มาตรฐาน – ศิลปะ 218;
  • สังคม – ศิลปะ 219;
  • ทรัพย์สิน – ศิลปะ 220;
  • มืออาชีพ – ศิลปะ 221.

สิทธิประโยชน์ทางภาษี

บุคคลที่ทำงานในสถานประกอบการสามารถนับสิทธิประโยชน์ต่างๆ ได้

  • นักรบ;
  • เหยื่อเชอร์โนบิล;
  • คนพิการ
  • พลเมืองที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ ได้แก่ ผู้ปกครอง พ่อแม่บุญธรรม
  • คุณแม่เลี้ยงเดี่ยว

ผู้เข้าร่วมปฏิบัติการรบสามารถนับสิทธิประโยชน์ทางภาษีได้ 500 รูเบิล สภาพนี้ประดิษฐานอยู่ระดับนิติบัญญัติ

พลเมืองที่ประสบอุบัติเหตุเชอร์โนบิลและผู้เข้าร่วมกระบวนการชำระบัญชีมีสิทธิ์ได้รับการหักเงิน 3,000 รูเบิล

ตามกฎหมายแล้วผู้ที่ได้รับบาดเจ็บในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองและบุคลากรทางทหารประเภทอื่น ๆ ที่ได้รับบาดเจ็บอันเป็นผลมาจากการสู้รบมีสิทธิ์ได้รับการหักเงินจำนวน 3,000 รูเบิล

กฎหมายกำหนดเงื่อนไขพิเศษสำหรับพ่อแม่และผู้ปกครองของเด็กเล็ก แต่ถ้าเงินเดือนประจำปีเกิน 350,000 รูเบิล การหักเงินจะถูกลบออก

ผู้ปกครองและผู้ปกครองทุกคนสามารถวางใจในผลประโยชน์ได้ นั่นคือหากทั้งสองทำงานในองค์กรเดียวกัน ทุกคนก็มีสิทธิหักลดหย่อนได้

หากใครเขียนปฏิเสธการหักเงิน ครั้งที่สองอาจได้รับผลประโยชน์สองเท่า จำนวนเงินจะพิจารณาจากจำนวนเด็ก

ในทางปฏิบัติ ความยากลำบากมักเกิดขึ้นพร้อมกับความเป็นไปได้ในการหักเงิน เช่น พลเมืองคนหนึ่งมีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ 5 คน

การคำนวณจะดำเนินการดังนี้:

  • สำหรับครั้งแรก – 14.00;
  • ในวันที่สอง - 14.00 น.
  • ในวันที่สาม – 3000;
  • ในวันที่สี่ – 3000;
  • ในวันที่ห้า - 3000

เราบวกจำนวนเงินทั้งหมดและรับ 11,800 รูเบิล

การหักเงินจะเกิดขึ้นหากพนักงานมีบุตรที่มีความพิการ จำนวน 12,000 รูเบิลต่อคน

นอกจากนี้ หากเด็กเรียนเต็มเวลาในมหาวิทยาลัยและมีความพิการกลุ่ม 1 หรือ 2 ก็มีสิทธิ์ได้รับการหักลดหย่อนด้วย

ผลประโยชน์นี้มอบให้เฉพาะบิดามารดาหรือบิดามารดาบุญธรรมเท่านั้น ผู้ปกครองและผู้ดูแลทรัพย์สินมีสิทธิ์ได้รับ 6,000 รูเบิล

คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวก็สามารถนับเงินลดหย่อนได้เช่นกัน พวกเขาได้รับจำนวนเงินมากกว่าสองเท่า - 2,800 สำหรับเด็กแต่ละคน ตัวอย่างเช่น พลเมืองคนหนึ่งมีลูก 2 คน ดังนั้น:

ลักษณะเฉพาะ

- นี่คือจำนวนเงินที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งลดลง ฐานภาษี- ตามศิลปะ 218 NKRF ย่อหน้าที่ 1 ย่อหน้า 4. ผู้ที่มีบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะมีสิทธิได้พักผ่อนตามแผน คำอธิบายเกี่ยวกับการสมัครมีอยู่ในจดหมายของกระทรวงการคลังของรัสเซียลงวันที่ 8 ธันวาคม 2554 N 03-04-05/8-1014

ใครมีสิทธิได้รับการลดหย่อนภาษี?

การหักภาษีเด็กมีให้สำหรับพ่อแม่ ผู้ปกครอง และพ่อแม่บุญธรรมที่บุตรมีอายุไม่ถึง 18 ปี ในกรณีที่ เต็มเวลาการศึกษาขยายระยะเวลาผลประโยชน์เป็น 24 ปี

สิทธินี้มอบให้กับผู้ปกครองที่ดูแลบุตรหลาน การลดหย่อนภาษีสำหรับเด็กตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2555 คือ 1,400 รูเบิล สำหรับลูกคนแรกและคนที่สองและ 3,000 รูเบิล สำหรับแต่ละอันที่ตามมา

เปลี่ยนแปลงการลดหย่อนภาษีเด็กสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559 เป็นต้นไป

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2559 การลดหย่อนภาษีเงินได้บุคคลธรรมดามาตรฐานสำหรับเด็กพิการแต่ละคนสำหรับผู้ปกครองและพ่อแม่บุญธรรมเพิ่มขึ้นจาก 3 เป็น 12,000 รูเบิล และสำหรับผู้ปกครอง ผู้ดูแลผลประโยชน์ และพ่อแม่บุญธรรม - จาก 3 เป็น 6,000 รูเบิล นอกจากนี้เพื่อวัตถุประสงค์ในการสมัคร การหักเงินมาตรฐานสำหรับภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาสำหรับเด็ก เกณฑ์รายได้สำหรับผู้ปกครองทุกคนเพิ่มขึ้นจาก 280 เป็น 350,000 รูเบิล

วิธีการคำนวณการลดหย่อนภาษี?

จำนวนเงินที่หักจะกำหนดไว้และขึ้นอยู่กับจำนวนบุตร จำนวนนี้จะถูกหักออกจากค่าจ้างค้างจ่าย และภาษีเงินได้จะถูกถอนออกจากส่วนที่เหลือ

ตัวอย่าง: เงินเดือน 20,000 รูเบิล ลูกหนึ่งคน 20,000 – 1400 = 18600 รูเบิล; 18,600*13%= 2,418 รูเบิล; รวมเจ้าหนี้: 20,000 – 2418 = 17,582 รูเบิล หากไม่มีลูก: 20,000 – (20,000*13%) = 17,400 รูเบิล ดังนั้นเงินออมถ้าคุณมีลูกหนึ่งคนคือ 182 รูเบิล เครดิตภาษีเด็กจะได้รับจากรายได้ในอัตรา 13%

เครดิตภาษีเด็กมีข้อจำกัดอะไรบ้าง?

สิทธิในการหักลดหย่อนภาษีเด็กจะสิ้นสุดลงนับตั้งแต่ที่บุคคลหลังสูญเสียสถานะ "บุตร" ของตน เด็กถือเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีอายุต่ำกว่า 18 ปี ทั้งเมื่อสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาหรือโอนไปศึกษารูปแบบอื่นที่ไม่ใช่เต็มเวลา เมื่อผู้ปกครองมีรายได้ถึงเกณฑ์เงินเดือน 350,000 รูเบิล สิทธิในการได้รับประโยชน์ก็สิ้นสุดลง

อ่านด้วย: ในรัสเซีย เงินบำนาญสำหรับเด็กพิการและการจ่ายเงินให้กับพ่อแม่บุญธรรมเพิ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2556

ผู้ปกครองคนไหนได้รับการหักเงิน?

ผู้ปกครองแต่ละคนจะได้รับการลดหย่อนภาษีสำหรับเด็ก เว้นแต่จะกำหนดไว้เป็นอย่างอื่นตามข้อตกลงร่วมกัน นั่นคือผู้ปกครองคนหนึ่งสละสิทธิ์ของเขาเพื่อสนับสนุนอีกคนหนึ่ง ขอแนะนำให้ทำเช่นนี้หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งมีเงินเดือนมากและเกณฑ์ในการยกเลิกผลประโยชน์เกิดขึ้นก่อนสิ้นปีปฏิทิน ในกรณีนี้ ผู้ปกครองคนที่สองจะได้รับการหักเงินสองเท่า 182*2=364 ถู

ไม่จำเป็นต้องได้รับความยินยอมจากคู่สมรสคนที่สองเพื่อหักเงินสองเท่า:

หากผู้ปกครองโสด ข้อเท็จจริงนี้จะต้องได้รับการยืนยันด้วยเอกสารที่เกี่ยวข้อง เมื่อบุคคลอื่นแต่งงานใหม่หรือรับบุตรบุญธรรม บิดามารดาจะไม่ถือว่าเป็นโสดอีกต่อไป หากไม่มีขีดกลางในช่องบิดาในสูติบัตร มารดาจะไม่ถือว่าโสด

ในกรณีที่บิดามารดาคนที่สองถึงแก่กรรมหรือรับรู้ถึงการหายตัวไปของบิดามารดาคนที่สอง

วิธีสมัครลดหย่อนภาษีสำหรับเด็ก ปี 2562

การหักเงินนี้เป็นสิทธิของลูกจ้าง ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องให้นายจ้างคำนวณเป็นค่าเริ่มต้น ดังนั้นคุณต้องติดต่อแผนกบัญชีของนายจ้างพร้อมใบสมัครเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อขอการจัดหา การลดหย่อนภาษีโดยส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

1. สูติบัตรของเด็ก

2. ทะเบียนสมรส

3. หนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานของคู่สมรสระบุว่าไม่ได้ใช้ผ่อนผันนี้ (ถ้าใช้ก็ไม่จำเป็น)