Федеральне агентство з освіти ЗАТВЕРДЖУЮ

Державний освітній заклад

1.4. Звільнення з посади техніка провадиться наказом ректора на підставах, передбачених трудовим законодавством та/або трудовим договором.

1.5. Технік повинен знати:

1.5.2. Основні методи виконання налагоджувальних робіт.

1.5.3. Термінологію, що застосовується у спеціальній та довідковій літературі за профілем роботи, робочими програмами та інструкціями.

1.5.4. Діючі стандарти та технічні умови на технічну документацію, що розробляється, порядок її складання та правила оформлення.

1.5.5. Послідовність та техніку проведення вимірювань, спостережень та експериментів.

1.5.6. Контрольно-вимірювальну апаратуру та правила користування нею.

1.5.7. Основи технології виробництва.

1.5.8. Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, принципи роботи та правила експлуатації устаткування, що використовується, методи огляду та виявлення його дефектів.

1.5.9. Методи та засоби вимірювання параметрів, характеристик та даних режиму роботи обладнання, виконання технічних розрахунків, графічних та обчислювальних робіт.

1.5.10. Технічні засоби отримання, обробки та передачі інформації.

1.5.11. Правила експлуатації обчислювальної техніки.

1.5.12. Застосовувані форми обліку та звітності, порядок ведення обліку та складання звітності.

1.5.13. Методи розрахунку економічної ефективностівпровадження нової технікита прогресивної технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

1.5.14. Основи трудового законодавства, ведення діловодства, економіки, організації виробництва, праці та управління.

1.5.15. Правила внутрішнього трудового розпорядку, інші локальні нормативні акти університету, правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітаріїта протипожежного захисту.

1.6.Технік підрозділу підпорядковується безпосередньо ________________________________________________________________

(керівнику підрозділу)

2. ПОСАДИ ОБОВ'ЯЗКИ

Технік зобов'язаний:

2.1. Під керівництвом більш кваліфікованого фахівця виконувати роботу з обробки інформації, проведення необхідних технічних розрахунків, розроблення нескладних проектів та простих схем, забезпечуючи їх відповідність технічним завданням, чинним стандартам та нормативним документам.

2.2. Здійснювати налагодження, налаштування, регулювання та дослідну перевірку обладнання та систем лабораторних умовта на об'єктах, стежити за його справним станом.

2.3. Брати участь у проведенні експериментів та випробувань, підключати прилади, реєструвати необхідні характеристики та параметри та проводити обробку отриманих результатів.

2.4. Брати участь у розробці програм, інструкцій та іншої технічної документації, у виготовленні макетів, а також у випробуваннях та експериментальних роботах з досліджень та розробок.

2.5. У процесі здійснення досліджень та розробок відповідно до затвердженої методичної програми виконувати роботу зі збору, обробки та накопичення вихідних матеріалів, даних статистичної звітності, науково-технічної інформації.

2.6. Складати описи проведених досліджень та проектів, що розробляються, необхідні специфікації, діаграми, таблиці, графіки та іншу технічну документацію.

2.7. Вивчати з метою використання у роботі довідкову та спеціальну літературу.

2.8. Брати участь в обґрунтуванні економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

2.9. Виконувати технічну роботу з оформлення рукописів, планової та звітної документації, здійснювати графічне оформлення матеріалів.

2.10. Вносити необхідні зміни та виправлення до технічної документації відповідно до рішень, прийнятих при розгляді та обговоренні виконуваної роботи.

2.11. Звіряти та виправляти документи після копіювання та розмноження.

2.12. Приймати та реєструвати документацію, що надходить, та кореспонденцію щодо виконуваної роботи, забезпечувати її збереження, вести облік проходження документів та контроль за строками їх виконання, а також здійснювати технічне оформлення документів, закінчених діловодством.

2.13. Систематизувати, обробляти та готувати дані для складання звітів про роботу.

3. ПРАВА

Технік має право:

3.1. Вносити на розгляд керівництва структурного підрозділу пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.

3.2. Повідомляти безпосереднього керівника про всіх виявлених у процесі виконання своїх посадових обов'язківнедоліки у виробничій діяльності університету (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.3. Запитувати особисто чи за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів університету та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.4. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівництва).

3.5. Вимагати від керівництва університету сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

Технік відповідає у межах трудового законодавства РФ:

4.1.За не належне виконанняабо невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією;

4.2.За правопорушення, вчинені у процесі здійснення своєї діяльності, у межах, визначених адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ;

4.3.За заподіяння матеріальної шкоди - у межах, визначених трудовим та цивільним законодавством РФ.

5. ВЗАЄМОВІДНОСИНИ З ІНШИМИ ПІДРОЗДІЛЯМИ

5.1. Технік перебуває у функціональному підпорядкуванні керівника підрозділу.

5.2. Технік погодить діяльність із співробітниками підрозділу з питань, що належать до їхньої компетенції.

Керівник структурного

підрозділи Підписрозшифровка підпису

Начальник управління Підписрозшифровка підпису

кадрового розвитку

Начальник юридичного відділу Підписрозшифровка підпису

Посадова інструкціятехніка

1. загальні положення

1. Ця посадова інструкція визначає посадові обов'язки, правничий та відповідальність техніка.

2. На посаду техніка І категорії призначається особа, яка має середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка ІІ категорії не менше 2 років. На посаду техніка II категорії призначається особа, яка має середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка або на інших посадах, що заміщаються фахівцями із середнім. професійною освітою, щонайменше 2 років. На посаду техніки призначається особа, яка має середню професійну (технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

3. Технік повинен знати нормативно- правові актита довідкові матеріали з тематики роботи; основні методи виконання налагоджувальних робіт; термінологію, що застосовується у спеціальній та довідковій літературі; робочих програмах та інструкціях; діючі стандарти та технічні умови на технічну документацію, що розробляється, порядок її складання та правила оформлення; послідовність та техніку проведення вимірювань, спостережень та експериментів; контрольно-вимірювальну апаратуру та правила користування нею; основи технології виробництва; технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, принципи роботи та правила експлуатації устаткування, що використовується; методи огляду обладнання та виявлення дефектів; методи та засоби вимірювання параметрів, характеристик та даних режиму роботи обладнання, виконання технічних розрахунків, графічних та обчислювальних робіт; технічні засоби отримання, обробки та передачі інформації; правила експлуатації обчислювальної техніки; застосовувані форми обліку та звітності та порядок ведення обліку та складання звітності; методи розрахунку економічної ефективності впровадження нової техніки та прогресивної технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів; основи ведення діловодства; основи економіки, організації виробництва, праці та управління; основи законодавства про працю; правила та норми охорони праці.

4. Технік призначається посаду і звільняється з посади наказом керівника установи відповідно до чинним законодавством РФ.

5. Технік безпосередньо підпорядковується керівнику структурного підрозділу.

2. Посадові обов'язки

Під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста виконує роботу з проведення необхідних технічних розрахунків, розроблення нескладних проектів та простих схем, забезпечуючи їх відповідність технічним завданням, чинним стандартам та нормативним документам. Здійснює налагодження, налаштування, регулювання та дослідну перевірку обладнання та систем у лабораторних умовах та на об'єктах, стежить за його справним станом. Бере участь у проведенні експериментів та випробувань, включає прилади, реєструє необхідні характеристики та параметри та проводить обробку отриманих результатів. Бере участь у розробці програм, інструкцій та іншої технічної документації, у виготовленні макетів, а також у випробуваннях та експериментальних роботах. Виконує роботу зі збирання, обробки та накопичення вихідних матеріалів, даних статистичної звітності, науково-технічної інформації. Складає опис робіт, що проводяться, необхідні специфікації, діаграми, таблиці, графіки та іншу технічну документацію. Вивчає з метою використання у роботі довідкову та спеціальну літературу. Бере участь в обґрунтуванні економічної ефективності впровадження нової техніки та прогресивної технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів. Виконує роботу з оформлення планової та звітної документації, вносить необхідні зміни та виправлення до технічної документації відповідно до рішень, прийнятих при розгляді та обговоренні виконуваної роботи. Приймає та реєструє документацію, що надходить, та кореспонденцію щодо виконуваної роботи, забезпечує її збереження, веде облік проходження документів та контроль за строками їх виконання, а також здійснює технічне оформлення документів, закінчених діловодством. Систематизує, обробляє та готує дані для складання звітів про роботу. Вживає необхідних заходів щодо використання в роботі сучасних технічних засобів.

3. Права

Технік має право:

1. вносити пропозиції керівництву установи з питань організації та умов своєї трудової діяльності;

2. користуватися інформаційними матеріалами та нормативно-правовими документами, необхідними для виконання своїх посадових обов'язків;

3. проходити в установленому порядкуатестацію із правом отримання відповідного кваліфікаційного розряду;

4. підвищувати свою кваліфікацію.

Технік користується всіма трудовими правами відповідно до Трудовим кодексомРФ.

6. оперативне вжиття заходів, включаючи своєчасне інформування керівництва, щодо усунення порушень техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що створюють загрозу діяльності установи, її працівникам та іншим особам.

За порушення трудової дисципліни, законодавчих та нормативно-правових актів технік може бути притягнутий відповідно до чинного законодавства залежно від тяжкості провини до дисциплінарної, матеріальної, адміністративної та кримінальної відповідальності.

Технік з обліку

1.1. Технік з обліку належить до категорії спеціалістів.

1.2. На посаду техніка з обліку приймається особа, яка має середню професійну освіту та стаж роботи в автомобільному транспорті не менше ніж _______________ років (року, місяців).

1.3. Технік з обліку повинен знати:

Федеральні закони від 08.11.2007 N 259-ФЗ "Статут автомобільного транспорту та міського наземного електричного транспорту", від 09.02.2007 N 16-ФЗ "Про транспортну безпеку", від 30.06.2003 N 87-ФЗ "Про транспортно-експедиційну , правила транспортно-експедиційної діяльності, інші акти, що відносяться до транспортної та транспортно-експедиційної діяльності;

Постанови, розпорядження, накази вищих органів, нормативні документи з питань організації обліку та зберігання автоматеріалів, шин та рухомого складу;

Основи економічної статистики, організації виробництва та праці;

Порядок технічного обслуговування та ремонту рухомого складу автомобільного транспорту;

Норми витрати паливно-мастильних матеріалів, норми пробігу автомобілів між технічними обслуговуваннями та ремонтами, а автомобільних шин – до здачі їх у ремонт;

Положення про нарахування премій за економне витрачання коштів та матеріалів;

Правила експлуатації засобів обчислювальної техніки, комунікацій та зв'язку;

Основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

Основи трудового законодавства;

правила внутрішнього трудового розпорядку;

Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії, правила пожежної безпеки;

1.4. Технік з обліку у своїй діяльності керується:

2. Функції

2.1. Облік операцій автотранспорту.

2.2. Виконання необхідних розрахунківз операцій автотранспорту.

3. Посадові обов'язки

3.1. Здійснює під керівництвом більш кваліфікованого фахівця зі встановлених форм облік наявності, руху, технічного обслуговування, ремонту рухомого складу та агрегатів, пробігу автомобільних шин, витрати паливно-мастильних матеріалів.

3.2. Бере участь у плануванні технічного обслуговування рухомого складу.

3.3. Здійснює аналіз виконання плану-графіка технічного обслуговування рухомого складу, причин передчасного повернення несправних автомобілів з лінії.

3.4. Виконує розрахунки, необхідні для складання заявок на паливно-мастильні матеріали, рухомий склад, транспортні засоби.

3.5. Приймає документацію, перевіряє правильність заповнення та наявності всіх необхідних даних в облікових та звітних документах.

3.6. Здійснює контроль за правильним зберіганням шин та паливно-мастильних матеріалів.

3.7. Заповнює журнал обліку пробігу автомобілів та агрегатів, а також технічні паспорти та формуляри.

3.8. Отримує та враховує державні номерні знаки на автомобілі (причепи), знімає з обліку списані автомобілі.

3.9. Складає встановлену звітність та готує уявлення про преміювання за економію або застосування дисциплінарних стягнень за перевитрату палива та недопробіг до норми автошин.

4. Права

Технік з обліку має право:

4.1. Брати участь у обговоренні проектів рішень керівництва.

4.2. Запитувати та отримувати від структурних підрозділів, працівників необхідну інформацію, документи.

4.4. Давати вказівки, обов'язкові до виконання працівниками.

4.5. Проводити перевірки якості та своєчасності виконання вказівок.

4.6. Брати участь в обговоренні питань, що стосуються виконуваних посадових обов'язків.

5. Відповідальність

5.1. Технік з обліку притягується до відповідальності:

За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством Російської Федерації;

За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у порядку, встановленому чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України;

За заподіяння шкоди майну організації - у порядку, встановленому чинним трудовим законодавством України.

Охорона праці

Посадова інструкція техніка-обліковця

Посадова інструкція Техніка-обліковця

1. Загальні положення

1.1. Здійснює роботи, що охоплюють різноманітні види оперативного обліку.

1.2. У своїй діяльності безпосередньо підпорядковується директору з технологічних питань – агрономічній службі, з питань обліку – бухгалтерській службі.

1.3. Несе персональну дисциплінарну відповідальність стан оперативного обліку.

2. Посадові обов'язки

2.1. Веде облік та оформлення посвідчень про відрядження працівників.

2.2. Проводить обміри площ та веде облік фактично виконаного обсягу с/г робіт кожним трактористом-машиністом.

2.3. Заповнює табель обліку робочого часу працівників.

2.4. Приймає у працівників дорожні листи та обробляє їх.

2.5. Здійснює фактичне списання паливно-мастильних матеріалів відповідно до встановлених норм.

2.6. Здійснює нарахування заробітної платитрактористам-машиністам та оформляє щомісяця облікові листи тракториста-машиніста.

2.7. Складає щомісячний звіт про рух ПММ по підприємству в цілому та в розрізі кожного працівника та своєчасно здає його до бухгалтерії.

2.8. Веде облік та розподіл фактичних витрат по підприємству та дослідному полю у розрізі с/г культур. Робить відповідні записи у первинних документах за видами обліку, у журналах або картках, підбиває підсумки та складає встановлену звітність, відомості та відомості.

3. Обліковець має право:

3.1. Проводити хронометражні спостереження з метою встановлення норм виробітку та норм витрати ПММ.

3.2. Вносити пропозиції щодо вдосконалення організації виробництва, з питань оплати праці та ін.

3.3. Коригувати у колійних листах обсяги виконаних робіт на підставі даних фактичних вимірів площ.

3.4. Брати участь у складанні оперативного плану-наряду на черговий робочий день щодо використання у рослинництві техніки та людей.

3.5. Відмовити в прийомі первинних документів, якщо вони не відповідають вимогам, що висуваються (обсяг виконаних робіт не відповідає дійсності, немає підпису посадових осіб та ін.).

4. Обліковець УЕМТС повинен знати:

Постанови, розпорядження, накази, нормативні та інші керівні матеріали з оперативного обліку;

Основи організації виробництва;

Організацію оперативного обліку;

Форми первинної документації; порядок їх заповнення;

Основи організації праці, трудового законодавства.

5. кваліфікаційні вимоги: повна загальна середня освіта та підготовка безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

З належними інструкціями ознайомлено «___» ____________200__ р.________

Технік з обліку в автогосподарстві

Посадові обов'язки.Здійснює за встановленими формами облік руху, технічного обслуговування, ремонту автомобілів, дорожньо-будівельних машин та механізмів, агрегатів, автомобільних шин, витрат палива та інших експлуатаційних матеріалів. Бере участь у плануванні технічного обслуговування автомобілів, дорожньо-будівельних машин та механізмів, складанні заявок на пально-мастильні матеріали, агрегати, акумулятори, автошини. Здійснює контроль за правильним зберіганням паливно-мастильних матеріалів та шин. Веде журнал обліку пробігу автомобілів, дорожньо-будівельних машин та механізмів, експлуатації акумуляторів, автошин, а також заповнює технічні паспорти. Оформляє постановку на облік та зняття з обліку автомобілів, дорожньо-будівельних машин та механізмів. Складає встановлену звітність про економію або перевитрату палива, дотримання термінів та нормативів експлуатації автомобільних шин. Бере участь у розробці заходів щодо економії паливно-мастильних матеріалів та запасних частин автомобілів, дорожньо-будівельних машин та механізмів.

Повинен знати:закони та інші нормативні правові акти Російської Федерації, методичні та нормативні документи з питань організації обліку в автогосподарстві; положення про технічне обслуговування та ремонт автомобілів, дорожньо-будівельних машин та механізмів; норми витрати паливно-мастильних матеріалів; норми експлуатації автомобільних шин; основи економіки та організації праці; основи трудового законодавства; правила з охорони праці та пожежної безпеки; правила внутрішнього трудового порядку.

Вимоги до кваліфікації

Технік з обліку в автогосподарстві І категорії: середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка з обліку в автогосподарстві ІІ категорії не менше 2 років.

Технік з обліку в автогосподарстві II категорії: середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка з обліку в автогосподарстві не менше 2 років.

Технік з обліку в автогосподарстві: середня професійна (технічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи або середня (повна) Загальна освітата стаж роботи у системі автомобільного транспорту не менше 2 років.

Коментарі на посаду

Наведені вище кваліфікаційні характеристикипосади «Технік з обліку в автогосподарстві» призначені для вирішення питань, пов'язаних із регулюванням трудових відносин та забезпеченням ефективної системиуправління персоналом у різних організаціях. На основі цих характеристик розробляється посадова інструкція з обліку в автогосподарстві, що містить права і відповідальність працівника, а також конкретний перелік його посадових обов'язків з урахуванням особливостей організації та управління діяльністю підприємства (установи).

При складанні посадових інструкцій керівників та спеціалістів необхідно врахувати загальні положення до цього випуску довідника та введення із загальними положеннями до першого випуску довідника посад.

Звертаємо вашу увагу на те, що однакові та схожі назви посад можуть зустрічатися в різних випусках ЕКС. Знайти схожі назви можна через довідник посад (за абеткою).

Посадова інструкція

Пропонуємо до Вашої уваги типовий приклад посадової інструкції техніка, зразок 2017 року. Не забувайте, кожна інструкція техніки видається на руки під розписку.

На сайті hr-portal представлена ​​типова інформація про знання, якими повинен мати технік. Про обов'язки, права та відповідальність.

Цей матеріал входить до величезної бібліотеки посадових інструкцій нашого сайту, яка оновлюється щодня.

1. Загальні положення

1. Технік належить до категорії спеціалістів.

(- Технік II категорії: середня професійна (технічна) освіта та стаж роботи на посаді техніка або інших посадах, що заміщуються фахівцями із середньою професійною освітою, не менше 2 років.

- Технік: середня професійна (технічна) освіта без пред'явлення вимог до стажу роботи.

3. Технік приймається посаду і звільняється з посади директором організації.

4. Технік повинен знати:

- нормативні правові акти та довідкові матеріали з тематики роботи;

- Основні методи виконання налагоджувальних робіт;

— термінологію, що застосовується у спеціальній та довідковій літературі, робочих програмах та інструкціях;

- діючі стандарти та технічні умови на технічну документацію, що розробляється, порядок її складання та правила оформлення;

— послідовність та техніку проведення вимірювань, спостережень та експериментів;

- контрольно-вимірювальну апаратуру та правила користування нею;

- основи технології виробництва;

— технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, принципи роботи та правила експлуатації устаткування, що використовується;

- методи огляду обладнання та виявлення дефектів;

— методи та засоби вимірювання параметрів, характеристик та даних режиму роботи обладнання, виконання технічних розрахунків, графічних та обчислювальних робіт;

- технічні засоби отримання, обробки та передачі інформації;

- Правила експлуатації обчислювальної техніки;

— застосовувані форми обліку та звітності та порядок ведення обліку та складання звітності;

— методи розрахунку економічної ефективності впровадження нової техніки та прогресивної технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів;

- основи ведення діловодства;

- основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

- основи законодавства про працю;

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5. У своїй діяльності технік керується:

— наказами та розпорядженнями працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією,

- справжньою посадовою інструкцією,

- Правилами внутрішнього трудового розпорядку організації.

6. Технік підпорядковується безпосередньо начальнику технічного відділу.

7. На час відсутності техніка (відрядження, відпустка, хвороба, ін.) його обов'язки виконує особа, призначена директором організації в установленому порядку, яка набуває відповідних прав, обов'язків та несе відповідальність за виконання покладених на неї обов'язків.

2. Посадові обов'язки

1. Під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста виконує роботу з проведення необхідних технічних розрахунків, розроблення нескладних проектів та простих схем, забезпечуючи їх відповідність технічним завданням, чинним стандартам та нормативним документам.

2. Здійснює налагодження, налаштування, регулювання та дослідну перевірку обладнання та систем у лабораторних умовах та на об'єктах, стежить за його справним станом.

3. Бере участь у проведенні експериментів та випробувань, підключає прилади, реєструє необхідні характеристики та параметри та проводить обробку отриманих результатів.

4. Бере участь у розробці програм, інструкцій та іншої технічної документації, у виготовленні макетів, а також у випробуваннях та експериментальних роботах.

5. Виконує роботу зі збирання, обробки та накопичення вихідних матеріалів, даних статистичної звітності, науково-технічної інформації.

6. Складає описи робіт, що проводяться, необхідні специфікації, діаграми, таблиці, графіки та іншу технічну документацію.

7. Вивчає з метою використання у роботі довідкову та спеціальну літературу.

8. Бере участь в обґрунтуванні економічної ефективності впровадження нової техніки та прогресивної технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.

9. Виконує роботу з оформлення планової та звітної документації, вносить необхідні зміни та виправлення до технічної документації відповідно до рішень, прийнятих при розгляді та обговоренні виконуваної роботи.

10. Приймає та реєструє надходить документацію та кореспонденцію щодо виконуваної роботи, забезпечує її збереження, веде облік проходження документів та контроль за строками їх виконання, а також здійснює технічне оформлення документів, закінчених діловодством.

11. Систематизує, обробляє та готує дані для складання звітів про роботу.

12. Вживає необхідних заходів щодо використання у роботі сучасних технічних засобів.

13. Дотримується Правил внутрішнього трудового розпорядку та інших локальних нормативних актів організації.

14. Дотримується внутрішніх правил і норм охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

15. Забезпечує дотримання чистоти та порядку на своєму робочому місці,

16. Виконує у межах трудового договорурозпорядження працівників, яким він підпорядкований згідно з цією інструкцією.

3. Права техніка

Технік має право:

1. Вносити на розгляд директора організації пропозиції:

— щодо вдосконалення роботи пов'язаної з передбаченими справжньою інструкцією обов'язками,

- Про заохочення підлеглих йому працівників, що відзначилися,

- Про притягнення до матеріальної та дисциплінарної відповідальності підлеглих йому працівників, які порушили виробничу та трудову дисципліну.

2. Запитувати від структурних підрозділів та працівників організації інформацію, необхідну йому для виконання своїх посадових обов'язків.

3. Ознайомлюватися з документами, що визначають його права та обов'язки з посади, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

4. Ознайомитися з проектами рішень керівництва організації щодо його діяльності.

5. Вимагати від керівництва організації надання сприяння, у тому числі забезпечення організаційно-технічних умов та оформлення встановлених документів, необхідних для виконання посадових обов'язків.

6. Інші права, встановлені чинним трудовим законодавством.

4. Відповідальність техніка

Технік несе відповідальність у таких випадках:

1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у межах, встановлених трудовим законодавством Російської Федерації.

2. За правопорушення, скоєні у процесі своєї діяльності, - у межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством Російської Федерації.

3. За заподіяння матеріальних збитків організації - у межах, встановлених чинним трудовим і цивільним законодавством Російської Федерації.

Посадова інструкція з техніки - зразок 2017 року. Посадові обов'язки, техніка, права техніка, відповідальність техніка.

Охорона праці

Посадова інструкція з техніки обліку

Посадова інструкція з техніки обліку

1.1 Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність техніка з обліку.

1.2 Технік з обліку належить до категорії спеціалістів.

1.3 Технік з обліку призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора підприємства.

1.4 Взаємини за посадою:

Особа, призначена в установленому порядку

Середня професійна освіта

Без пред'явлення вимог до стажу роботи*

статут автомобільного транспорту;

основи транспортного законодавства;

основи трудового законодавства;

постанови, розпорядження, накази вищих органів, нормативні документи з питань організації обліку та зберігання автоматеріалів, шин та рухомого складу;

основи економічної статистики, організації виробництва та праці; положення про нарахування премій за економне витрачання коштів та матеріалів;

порядок технічного обслуговування та ремонту рухомого складу автомобільного транспорту;

Норми витрати паливно-мастильних матеріалів, норми пробігу автомобілів між технічними обслуговуваннями та ремонтами, а автомобільних шин – до здачі їх у ремонт;

основи економіки, організації праці та організації виробництва,

правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту;

роботи зі спеціальності

* На посаду техніка з обліку II категорії призначається особа, яка має середню спеціальна освітата стаж роботи на посаді техніка з обліку не менше ніж 2 роки.

На посаду техніка з обліку І категорії призначається особа, яка має середню спеціальну освіту та стаж роботи на посаді техніка з обліку ІІ категорії не менше 2 років.

1. Документи, що регламентують діяльність техніки з обліку

3.1 Зовнішні документи:

Законодавчі та нормативні акти, що стосуються виконуваної роботи.

3.2 Внутрішні документи:

Статут підприємства, Накази та розпорядження директора підприємства; Положення про відділ експлуатації, Посадова інструкція з обліку, Правила внутрішнього трудового розпорядку.

Технік з обліку виконує такі обов'язки:

4.1. Здійснює під керівництвом більш кваліфікованого фахівця зі встановлених форм облік наявності, руху, технічного обслуговування, ремонту рухомого складу та агрегатів, пробігу автомобільних шин, витрати паливно-мастильних матеріалів.

4.2. Бере участь у плануванні технічного обслуговування рухомого складу.

4.3. Здійснює аналіз виконання плану-графіка технічного обслуговування рухомого складу, причин передчасного повернення несправних автомобілів з лінії.

4.4. Виконує розрахунки, необхідні для складання заявок на паливно-мастильні матеріали, рухомий склад, транспортні засоби.

4.5. Приймає документацію, перевіряє правильність заповнення та наявності всіх необхідних даних в облікових та звітних документах.

4.6. Здійснює контроль за правильним зберіганням шин та паливно-мастильних матеріалів.

4.7. Заповнює журнал обліку пробігу автомобілів та агрегатів, а також технічні паспорти та формуляри.

4.8. Отримує та враховує державні номерні знаки на автомобілі (причепи), знімає з обліку списані автомобілі.

4.9. Складає встановлену звітність та готує уявлення про преміювання за економію або застосування дисциплінарних стягнень за перевитрату палива та недопробіг до норми автошин.

Технік з обліку має право:

5.1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності відділу експлуатації.

5.2. Вносити на розгляд керівництва підприємства пропозиції щодо покращення діяльності з безпеки руху.

5.3. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх (окремих) структурних підрозділів підприємства.

5.4. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.

5.5. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків та прав.

Технік з обліку відповідає:

6.1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.

6.2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

6.3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

7.1. Режим роботи техніки з обліку визначається відповідно до Правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених на підприємстві.

Умови оплати праці техніка з обліку визначаються відповідно до Положення про оплату праці персоналу.

9.1 Ця Посадова інструкція складена у двох примірниках, один з яких зберігається у Підприємства, інший - у працівника.

9.2 Завдання, Обов'язки, Права та Відповідальність можуть бути уточнені відповідно до зміни Структури, Завдань та Функцій структурного підрозділу та робочого місця.

9.3 Зміни та доповнення до цієї Посадової інструкції вносяться наказом генерального директорапідприємства.

Керівник структурного підрозділу

ЗАТВЕРДЖУЮ:

________________________

[Назва посади]

________________________

________________________

[Найменування організації]

________________/[П.І.Б.]/

«____» ____________ 20__ р.

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Техніка з обліку дорожній документації

1. Загальні положення

1.1. Дана посадова інструкція визначає та регламентує повноваження, функціональні та посадові обов'язки, права та відповідальність техніка з обліку колійної документації [Найменування організації у родовому відмінку] (далі — Компанія).

1.2. Технік з обліку колійної документації належить до категорії спеціалістів, призначається на посаду та звільняється з посади у встановленому чинним трудовим законодавством порядку наказом керівника Компанії.

1.3. Технік з обліку дорожньої документації підпорядковується безпосередньо [найменування посади безпосереднього керівника давальному відмінку] Компанії.

1.4. На посаду техніки з обліку колійної документації призначається особа, яка має середню спеціальну освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи.

• технік з обліку колійної документації І кваліфікаційної категоріїповинен мати середню спеціальну освіту та стаж роботи на посаді техніка з обліку колійної документації ІІ кваліфікаційної категорії не менше ніж 2 роки.
• технік з обліку колійної документації ІІ кваліфікаційної категоріїповинен мати середню спеціальну освіту та стаж роботи на посаді техніка з обліку колійної документації не менше ніж 2 роки.

1.5. Технік з обліку дорожньої документації повинен знати:

• нормативні правові акти, інші керівні, методичні та нормативні матеріали вищих органів, що стосуються питань організації обліку та зберігання автоматеріалів, шин та рухомого складу;
• організацію оперативного обліку;
• форми первинної документації; порядок їх заповнення;
• положення про нарахування премій за економне витрачання коштів та матеріалів;
• порядок утримань за перевитрату палива та недопробіг до норми автошин;
• положення про технічне обслуговування та ремонт рухомого складу автомобільного транспорту;
• правила експлуатації обчислювальної техніки;
• норми витрати паливно-мастильних матеріалів, норми пробігу автомобілів між технічними обслуговуваннями та ремонтом та автомобільних шин до здачі їх у ремонт;
• основи економіки та організації праці;
• правила та норми охорони праці та пожежної безпеки;
• етику ділового спілкування;
• методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікації та зв'язку, персональних комп'ютерів;
• основи трудового законодавства;
• правила та норми охорони праці та пожежної безпеки.

1.6. У своїй діяльності технік з обліку дорожньої документації керується:

• нормативними актами та методичними матеріаламиз питань виконуваної роботи;
• правилами внутрішнього трудового розпорядку;
• наказами та розпорядженнями керівника Компанії та безпосереднього керівника;
• справжньою посадовою інструкцією;
• правилами з охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

1.7. У період тимчасової відсутності техніка з обліку дорожньої документації його обов'язки покладаються на [найменування посади заступника].

2. Функціональні обов'язки

Технік з обліку дорожньої документації виконує такі обов'язки:

2.1. Здійснює під керівництвом більш кваліфікованого фахівця зі встановлених форм облік наявності, руху, технічного обслуговування, ремонту рухомого складу та агрегатів, пробігу автомобільних шин, витрати паливно-мастильних матеріалів.

2.2. Бере участь у плануванні технічного обслуговування рухомого складу.

2.3. Здійснює аналіз виконання плану-графіка технічного обслуговування рухомого складу, причин передчасного повернення несправних автомобілів з лінії.

2.4. Виконує розрахунки, необхідні для складання заявок на паливно-мастильні матеріали, рухомий склад, транспортні засоби.

2.5. Приймає документацію, перевіряє правильність заповнення та наявності всіх даних в облікових та звітних документах.

2.6. Здійснює контроль над правильним зберіганням шин та паливно-мастильних матеріалів.

2.7. Заповнює журнал обліку пробігу автомобілів та агрегатів, а також технічні паспорти та формуляри.

2.8. Складає встановлену звітність та готує необхідні дані для виплати премій за економію та утримання за перевитрату палива та недопробіг до норми автошин.

3. Права

Технік з обліку дорожньої документації має право:

3.1. Запитувати та отримувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань своєї діяльності.

3.2. Залучати фахівців усіх структурних підрозділів Компанії на вирішення покладених нею обов'язків.

3.3. Знайомитись з проектами рішень керівництва Компанії щодо його діяльності.

3.4. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією інструкцією.

3.5. Доповідати керівнику про всі виявлені порушення та недоліки у зв'язку з виконуваною роботою.

4. Відповідальність

Технік з обліку колійної документації несе адміністративну, дисциплінарну та матеріальну (а в окремих випадках, передбачених законодавством РФ, - та кримінальну) відповідальність за:

4.1. Невиконання чи неналежне виконання службових вказівок безпосереднього керівника.

4.2. Невиконання чи неналежне виконання своїх трудових функцій та доручених йому завдань.

4.3. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх у особистих цілях.

4.4. Недостовірна інформація про стан виконання дорученої йому роботи.

4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень правил техніки безпеки, протипожежних та інших правил, що становлять загрозу діяльності підприємства та його працівникам.

4.6. Чи не забезпечення дотримання трудової дисципліни.

4.7. Вчинені у процесі здійснення своєї діяльності правопорушення - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством РФ.

4.8. Заподіяння матеріальних збитків та/або збитків підприємству або третім особам, пов'язаним з дією або бездіяльністю під час виконання службових обов'язків.

5. Умови роботи

5.1. Режим роботи техніки з обліку колійної документації визначається відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених у Компанії.

6. Право підпису

6.1. Техніку з обліку дорожньої документації для забезпечення її діяльності надається право підпису інформаційно-довідкових документів з питань, що входять до його функціональних обов'язків.

З інструкцією ознайомлено ___________/____________/ «__» _______ 20__ р.

I. Загальні положення

1. Технік належить до категорії спеціалістів;
2. На посаду:
- техніка призначається особа, яка має середню професійну (технічну) освіту без пред'явлення вимог до стажу роботи;
- техніка II категорії - особа, яка має середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка або інших посадах, що заміщуються фахівцями із середньою професійною освітою, не менше 2 років;
- техніка І категорії - особа, яка має середню професійну (технічну) освіту та стаж роботи на посаді техніка ІІ категорії не менше 2 років.
3. Призначення на посаду техніка та звільнення від неї провадиться наказом директора підприємства за поданням (керівника відповідного структурного підрозділу)
4. Технік повинен знати:
4.1. Нормативні правові акти та довідкові матеріали з тематики роботи.
4.2. Основні методи виконання налагоджувальних робіт.
4.3. Термінологію, що застосовується у спеціальній та довідковій літературі за профілем роботи, робочими програмами та інструкціями.
4.4. Діючі стандарти та технічні умови на технічну документацію, що розробляється, порядок її складання та правила оформлення.
4.5. Послідовність та техніку проведення вимірювань, спостережень та експериментів.
4.6. Контрольно-вимірювальну апаратуру та правила користування нею.
4.7. Основи технології виробництва.
4.8. Технічні характеристики, конструктивні особливості, призначення, принципи роботи та правила експлуатації устаткування, що використовується, методи огляду та виявлення його дефектів.
4.9. Методи та засоби вимірювання параметрів, характеристик та даних режиму роботи обладнання, виконання технічних розрахунків, графічних та обчислювальних робіт.
4.10. Технічні засоби отримання, обробки та передачі інформації.
4.11. Правила експлуатації обчислювальної техніки.
4.12. Застосовувані форми обліку та звітності, порядок ведення обліку та складання звітності.
4.13. Методи розрахунку економічної ефективності впровадження нової техніки та прогресивної технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.
4.14. Основи ведення діловодства.
4.15. Основи економіки, організації виробництва, праці та управління.
4.16. Основи трудового законодавства.
4.17. правила внутрішнього трудового розпорядку.
4.18. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5. Технік безпосередньо підпорядковується (керівнику відповідного структурного підрозділу; іншій посадовій особі)
6. На час відсутності техніка (хвороба, відпустка тощо) його обов'язки виконує особа, призначена наказом директора підприємства. Ця особанабуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

ІІ. Посадові обов'язки

Технік:
1. Під керівництвом більш кваліфікованого спеціаліста виконує роботу з обробки інформації, проведення необхідних технічних розрахунків, розроблення нескладних проектів та простих схем, забезпечуючи їх відповідність технічним завданням, чинним стандартам та нормативним документам.
2. Здійснює налагодження, налаштування, регулювання та дослідну перевірку обладнання та систем у лабораторних умовах та на об'єктах, стежить за його справним станом.
3. Бере участь у проведенні експериментів та випробувань, підключає прилади, реєструє необхідні характеристики та параметри та проводить обробку отриманих результатів.
4. Бере участь у розробці програм, інструкцій та іншої технічної документації, у виготовленні макетів, а також у випробуваннях та експериментальних роботах з досліджень та розробок, що проводяться.
5. У процесі здійснення досліджень та розробок відповідно до затвердженої методичної програми виконує роботу зі збору, обробки та накопичення вихідних матеріалів, даних статистичної звітності, науково-технічної інформації.
6. Складає описи проведених досліджень та проектів, що розробляються, необхідні специфікації, діаграми, таблиці, графіки та іншу технічну документацію.
7. Вивчає з метою використання у роботі довідкову та спеціальну літературу.
8. Бере участь в обґрунтуванні економічної ефективності впровадження нової техніки та технології, раціоналізаторських пропозицій та винаходів.
9. Виконує технічну роботу з оформлення рукописів, планової та звітної документації, здійснює графічне оформлення матеріалів.
10. Вносить необхідні зміни та виправлення до технічної документації відповідно до рішень, прийнятих при розгляді та обговоренні виконуваної роботи.
11. Звіряє та виправляє документи після копіювання та розмноження.
12. Приймає та реєструє надходить документацію та кореспонденцію щодо виконуваної роботи, забезпечує її збереження, веде облік проходження документів та контроль за строками їх виконання, а також здійснює технічне оформлення документів, закінчених діловодством.
13. Систематизує, обробляє та готує дані для складання звітів про роботу.

ІІІ. Права

Технік має право:
1. Знайомитись з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються його діяльності.
2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією посадовою інструкцією обов'язками.
3. Повідомляти безпосереднього керівника про всі виявлені у процесі виконання своїх посадових обов'язків недоліки у виробничій діяльності підприємства (його структурних підрозділах) та вносити пропозиції щодо їх усунення.
4. Запитувати особисто або за дорученням безпосереднього керівника від керівників підрозділів підприємства та спеціалістів інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.
5. Залучати спеціалістів усіх (окремих) структурних підрозділів до вирішення завдань, покладених на нього (якщо це передбачено положеннями про структурні підрозділи, якщо ні – з дозволу керівництва).
6. Вимагати від керівництва підприємства сприяння у виконанні ним його посадових обов'язків та прав.

IV. Відповідальність

Технік несе відповідальність:
1. За неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених чинним трудовим законодавством України.
2. За правопорушення, скоєні у процесі провадження своєї діяльності - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

З інструкцією ознайомлено: ______________ ____________________