I. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1. Kontabilisti bën pjesë në kategorinë e interpretuesve teknikë. 2. Emërimi në një pozicion dhe shkarkimi nga ai bëhen me urdhër të drejtorit të përgjithshëm të organizatës. 3. Kontabilisti duhet të dijë: vendimet, udhëzimet, urdhrat, dokumentet e tjera drejtuese dhe rregullatore të organeve më të larta dhe të tjera që kanë të bëjnë me organizimin e kontabilitetit operacional; bazat e organizimit të prodhimit; formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre; njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga organizata; rregullat për funksionimin e pajisjeve kompjuterike; bazat e organizimit të punës; legjislacioni i Federatës Ruse për punën dhe mbrojtjen e punës; rregulloret e brendshme të punës; rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë, kanalizimeve industriale dhe mbrojtjes nga zjarri. II.

Kontabilisti duhet të dijë: - rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me organizimin e kontabilitetit operacional; - bazat e organizimit të prodhimit; — organizimi i kontabilitetit operacional; — formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre; - njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga ndërmarrja; - bazat e organizimit të punës; — rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike; — bazat e legjislacionit të punës; - rregulloret e brendshme të punës; — rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës. 1.6. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të kontabilistit, i caktohen detyrat e tij.

2. PËRGJEGJËSITË FUNKSIONALE Kontabilisti kryen këto detyra: Kryen punë në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim).

Përshkrimet e Punës

Në aktivitetet e tij, llogaritari udhëhiqet nga: - dokumentet rregullatore dhe materialet metodologjike për punën e kryer; - statutin e ndërmarrjes; - rregulloret e brendshme të punës; - urdhrat dhe udhëzimet e drejtorit të ndërmarrjes (menaxheri i drejtpërdrejtë); - ky përshkrim i punës. 1.5. Kontabilisti duhet të dijë: - rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me organizimin e kontabilitetit operacional; - bazat e organizimit të prodhimit; - organizimi i kontabilitetit operacional, - formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre; - njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga ndërmarrja; - bazat e organizimit të punës; — rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike; — bazat e legjislacionit të punës; - rregulloret e brendshme të punës; — rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës.

1.6.
Informacion i pasaktë për statusin e punës. 4.3. Mosrespektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga drejtuesi i Organizatës.

4.4. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e Organizatës dhe punonjësve të saj. 4.5. Mosrespektimi i disiplinës së punës. 5. KUSHTET E PUNËS 5.1.

Kujdes

Orari i punës së kontabilistit përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në Organizatë. 5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, llogaritari kërkohet të shkojë në udhëtime pune (përfshirë.

Rëndësia lokale). 6. E DREJTA E NËNSHKRIMIT 6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, kontabilistit i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale. Kam lexuar udhëzimet / / (nënshkrimi) Ruaje këtë dokument tani.

• bazat e organizimit të prodhimit;
• organizimi i kontabilitetit operacional;
• formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre;
• njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga ndërmarrja;
• bazat e organizimit të punës;
• rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike;
• bazat e legjislacionit të punës;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

Në aktivitetet e tij, llogaritari udhëhiqet nga:

• legjislacioni i Federatës Ruse,
• statuti (rregulloret) e organizatës,
• urdhra dhe udhëzime (drejtor i përgjithshëm, drejtor, menaxher) i organizatës,
• këtë përshkrim të punës,
• Rregulloret e brendshme të punës së organizatës.

5. Kontabilisti raporton drejtpërdrejt në: (pozicion). 6.

Kontabilist

E rëndësishme

Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare. IV. Përgjegjësia Kontabilisti është përgjegjës: 1.

Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse. 2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Merrni masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve moderne teknike. IV. TË DREJTAT Kontabilisti ka të drejtë: 4.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes në lidhje me aktivitetet e saj.

4.2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime për shqyrtim nga menaxhmenti. 4.3. Të marrë informacione dhe dokumente nga drejtues të sektorëve strukturorë, specialistë për çështje që janë në kompetencën e tij.
4.4. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare. V. PËRGJEGJËSIA Kontabilisti është përgjegjës: 5.1. Për dështimin (përmbushjen e pahijshme) të detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse. 5.2.
Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të ndërmarrjes për çështjet e aktiviteteve të saj. 4.3. Të marrë informacione dhe dokumente nga drejtues të sektorëve strukturorë, specialistë për çështjet e kompetencës së tij.

V. Përgjegjësia Kontabilisti është përgjegjës: 5.1. Në rast të shkaktimit të dëmit material, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe i punës i Federatës Ruse.

5.2. Nëse një vepër është kryer gjatë kryerjes së aktiviteteve të saj, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni penal, civil dhe administrativ i Federatës Ruse. 5.3. Në rast të moskryerjes ose kryerjes së pahijshme të detyrave të tyre zyrtare, të parashikuara në këtë përshkrim të punës, brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse. Përgjegjësi i njësisë strukturore: (nënshkrimi) (mbiemri, inicialet) 00.00.201_g.

Format: përshkrimi i punës për kontabilist

Paraqisni propozime për shqyrtim nga menaxhmenti:

• për të përmirësuar punën në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë udhëzim,
• me inkurajimin e punonjësve të shquar në varësi të tij,
• për sjelljen para përgjegjësisë materiale dhe disiplinore të punëtorëve që kanë shkelur disiplinën e prodhimit dhe të punës.

2. Të kërkojë nga divizionet strukturore dhe punonjësit e organizatës informacionin e nevojshëm për të kryer detyrat e tij të punës. 3.

Njihuni me dokumentet që përcaktojnë të drejtat dhe përgjegjësitë e tij për pozicionin e tij, kriteret për vlerësimin e cilësisë së kryerjes së detyrave zyrtare. 4. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

Përshkrimi i punës së kontabilistit

Bazat e legjislacionit të punës. 4.8. Rregulloret e brendshme të punës. 4.9. Rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë, kanalizimeve industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.

5. Kontabilisti raporton drejtpërdrejt. 6. Gjatë mungesës së llogaritarit, detyrat e tij i kryen personi i caktuar me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar. II. Përgjegjësitë e punës Kontabilist: 1. Kryen punë në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim). 2. Bën regjistrimet e duhura në dokumentet parësore (urdhra pune, urdhra materiale dhe dëftesa, kërkesa, fatura, etj.) sipas llojit të kontabilitetit, në ditar ose në kartela. 3.

Përshkrimi i punës së kontabilistit të magazinës

Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse. 5.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës, penal dhe civil i Federatës Ruse.

Përshkrimi i punës është zhvilluar në përputhje me (emrin, numrin dhe datën e dokumentit) Përgjegjësi i njësisë strukturore (nënshkrimi) (transkripti i nënshkrimit) 00.00.00 PAJTOHET NGA: Shefi i Departamentit Ligjor (nënshkrimi) (transkripti i nënshkrimit) 00.00 .00 Udhëzimet janë lexuar nga: (nënshkrimi) (transkripti i nënshkrimit) nënshkrimet) 00.00.00 .

UNË KONFIRMOJ:

[Titulli i punës]

_______________________________

_______________________________

[Emri i kompanisë]

_______________________________

_______________________/[EMRI I PLOTË.]/

"______" _______________ 20___

PËRSHKRIMI I PUNËS

Kontabilist

1. Dispozitat e Përgjithshme

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton dhe rregullon kompetencat, përgjegjësitë funksionale dhe të punës, të drejtat dhe përgjegjësitë e kontabilistit [Emri i organizatës në rastin gjinor] (në tekstin e mëtejmë: Kompania).

1.2. Kontabilisti emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Kompanisë.

1.3. Kontabilisti i përket kategorisë së interpretuesve teknikë dhe është në varësi të [emrave të pozicioneve të vartësve të tij në rastin dhanor].

1.4. Kontabilisti raporton drejtpërdrejt te [emri i pozicionit të mbikëqyrësit të menjëhershëm në rastin e dhënë] të Kompanisë.

1.5. Në pozicionin e kontabilistit emërohet personi që ka arsim fillor profesional pa kërkesa për përvojë pune ose arsim të mesëm (të plotë) të përgjithshëm ose arsim bazë të përgjithshëm dhe aftësim special sipas një programi të përcaktuar pa kërkesa për përvojë pune.

1.6. Kontabilisti është përgjegjës për:

• kryerja efektive e punës që i është caktuar;
• pajtueshmëria me kërkesat e performancës, punës dhe disiplinës teknologjike;
• sigurinë e dokumenteve (informacioneve) në ruajtje të tij (që i janë bërë të njohura) që përmbajnë (përbëjnë) sekretin tregtar të Kompanisë.

1.7. Kontabilisti duhet të dijë:

• rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me organizimin e kontabilitetit operacional;
• bazat e organizimit të prodhimit;
• organizimi i kontabilitetit operacional;
• formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre;
• njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga ndërmarrja;
• bazat e organizimit të punës;
• rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike;
• bazat e legjislacionit të punës;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës.

1.8. Kontabilisti në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:

• aktet vendore dhe dokumentet organizative dhe administrative të Shoqërisë;
• rregulloret e brendshme të punës;
• rregullat e mbrojtjes dhe sigurisë së punës, duke siguruar kanalizime industriale dhe mbrojtje nga zjarri;
• udhëzimet, urdhrat, vendimet dhe udhëzimet nga mbikëqyrësi i drejtpërdrejtë;
• këtë përshkrim të punës.

1.9. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të kontabilistit, detyrat e tij caktohen në [emrin e pozitës së zëvendësit].

2. Përgjegjësitë e punës

Kontabilistit i kërkohet të kryejë funksionet e mëposhtme të punës:

2.1. Kryen punë në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim).

2.2. Bën regjistrimet e duhura në dokumentet parësore (urdhra pune, urdhra materiale dhe dëftesa, kërkesa, fatura, etj.) sipas llojit të kontabilitetit, në ditar ose në kartela, llogarit rezultatet dhe harton raporte, pasqyra dhe përmbledhje të përcaktuara.

2.3. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve moderne teknike.

Në rast nevoje zyrtare, llogaritari mund të përfshihet në kryerjen e detyrave të tij zyrtare jashtë orarit, në mënyrën e përcaktuar me dispozitat e legjislacionit federal të punës.

3. Të drejtat

Kontabilisti ka të drejtë:

3.1. Jep udhëzime dhe detyra punonjësve dhe shërbimeve të tij vartëse për një sërë çështjesh të përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale.

3.2. Monitoroni zbatimin e detyrave të prodhimit, përfundimin në kohë të porosive dhe detyrave individuale nga shërbimet në varësi të tij.

3.3. Kërkoni dhe merrni materialet dhe dokumentet e nevojshme në lidhje me aktivitetet e kontabilistit, shërbimet vartëse dhe divizionet.

3.4. Ndërveproni me ndërmarrje, organizata dhe institucione të tjera për prodhimin dhe çështje të tjera brenda kompetencës së kontabilistit.

3.5. Nënshkruani dhe miratoni dokumentet brenda kompetencës suaj.

3.6. Të paraqesë propozime për emërimin, zhvendosjen dhe shkarkimin e punonjësve të departamenteve vartëse për shqyrtim nga drejtuesi i Kompanisë; propozime për t'i inkurajuar ose për t'u vendosur ndëshkime.

3.7. Përdorni të drejta të tjera të përcaktuara me Kodin e Punës të Federatës Ruse dhe akte të tjera legjislative të Federatës Ruse.

4. Vlerësimi i përgjegjësisë dhe performancës

4.1. Kontabilisti mban përgjegjësi administrative, disiplinore dhe materiale (dhe në disa raste të parashikuara nga legjislacioni i Federatës Ruse, penale) për:

4.1.1. Moszbatimi ose zbatimi i gabuar i udhëzimeve zyrtare nga mbikëqyrësi i menjëhershëm.

4.1.2. Moskryerja ose kryerja jo e duhur e funksioneve të punës dhe detyrave të caktuara.

4.1.3. Përdorimi i paligjshëm i kompetencave të dhëna zyrtare, si dhe përdorimi i tyre për qëllime personale.

4.1.4. Informacion i pasaktë për statusin e punës që i është caktuar.

4.1.5. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e ndërmarrjes dhe punonjësve të saj.

4.1.6. Dështimi për të siguruar respektimin e disiplinës së punës.

4.2. Vlerësimi i punës së kontabilistit kryhet:

4.2.1. Nga mbikëqyrësi i menjëhershëm - rregullisht, gjatë kryerjes së përditshme nga punonjësi të funksioneve të tij të punës.

4.2.2. Komisioni i certifikimit të ndërmarrjes - në mënyrë periodike, por të paktën një herë në dy vjet, bazuar në rezultatet e dokumentuara të punës për periudhën e vlerësimit.

4.3. Kriteri kryesor për vlerësimin e punës së një kontabilisti është cilësia, plotësia dhe afati kohor i kryerjes së detyrave të parashikuara në këto udhëzime.

5. Kushtet e punës

5.1. Orari i punës së kontabilistit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura nga Kompania.

6. E drejta e nënshkrimit

6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, kontabilistit i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet në kompetencën e tij nga ky përshkrim i punës.

I kam lexuar udhëzimet ___________/___________/ “____” _______ 20__

Kërkoni nga menaxhmenti i organizatës që të ofrojë ndihmë, duke përfshirë sigurimin e kushteve organizative dhe teknike dhe ekzekutimin e dokumenteve të vendosura të nevojshme për kryerjen e detyrave zyrtare. 6. Të drejta të tjera të përcaktuara nga legjislacioni aktual i punës. 4. Përgjegjësia e kontabilistit Kontabilisti është përgjegjës në rastet e mëposhtme: 1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të tij të punës të parashikuara në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni i punës i Federatës Ruse. 2. Për veprat penale të kryera gjatë veprimtarisë së tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse. 3.

Përshkrimi i punës së kontabilistit

Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Ukrainës. 6.3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Ukrainës.

1. Kushtet e punës së kontabilistit

7.1. Orari i punës së kontabilistit përcaktohet në përputhje me rregulloret e brendshme të punës të vendosura në ndërmarrje.

1. Kushtet e pagesës

Kushtet për shpërblimin e kontabilistit përcaktohen në përputhje me Rregulloren për shpërblimin e personelit.

9 Dispozitat përfundimtare 9.1 Ky përshkrim i punës është hartuar në dy kopje, njëra prej të cilave mbahet nga Shoqëria, tjetra nga punonjësi.
Përmbledh rezultatet dhe përgatit raporte, deklarata dhe përmbledhje të vendosura. 4. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve teknike bashkëkohore. III. Të drejtat Kontabilisti ka të drejtë: 1. Të njihet me projektvendimet e drejtimit të organizatës në lidhje me veprimtarinë e saj.
2.

Kujdes

Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës për shqyrtim nga menaxhmenti. 3. Informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes (ndarjet e saj strukturore) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre. 4. Të kërkojë personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të tij të menjëhershëm nga punonjësit e departamentit informacione dhe dokumente të nevojshme për të kryer detyrat e tij të punës.

5.

Përshkrimi i punës për kontabilist

Kryen punë për lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim). 6.2. Bëni shënimet e duhura në dokumentet parësore (urdhrat e punës, urdhrat e materialeve dhe marrjes, kërkesat, faturat, etj.) sipas llojit të kontabilitetit, në ditar ose në kartela, llogaritni rezultatet dhe hartoni raporte, deklarata dhe përmbledhje të përcaktuara. 6.3. Merrni masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve moderne teknike.
6.4. Ofroni ndihmë dhe bashkëpunim me punëdhënësin për të siguruar kushte të shëndetshme dhe të sigurta pune, raportoni menjëherë tek mbikëqyrësi i menjëhershëm për çdo rast të lëndimeve industriale dhe sëmundjeve profesionale, si dhe situata emergjente që përbëjnë kërcënim për shëndetin dhe jetën e tij dhe të të tjerëve. zbuloi mangësi dhe shkelje të sigurisë së punës. 6.5.

Informacion

Informacion i pasaktë për statusin e punës. 4.3. Mosrespektimi i urdhrave, udhëzimeve dhe udhëzimeve nga drejtuesi i Organizatës. 4.4. Mosmarrja e masave për të shtypur shkeljet e identifikuara të rregulloreve të sigurisë, sigurisë nga zjarri dhe rregullave të tjera që përbëjnë një kërcënim për aktivitetet e Organizatës dhe punonjësve të saj.

4.5. Mosrespektimi i disiplinës së punës. 5. KUSHTET E PUNËS 5.1. Orari i punës së kontabilistit përcaktohet në përputhje me Rregulloren e Brendshme të Punës të vendosur në Organizatë. 5.2. Për shkak të nevojave të prodhimit, llogaritari kërkohet të shkojë në udhëtime pune (përfshirë ato lokale). 6. E DREJTA E NËNSHKRIMIT 6.1. Për të siguruar veprimtarinë e tij, kontabilistit i jepet e drejta të nënshkruajë dokumente organizative dhe administrative për çështjet e përfshira në përgjegjësitë e tij funksionale. Kam lexuar udhëzimet / / (nënshkrimi) Ruaje këtë dokument tani.
Përpiluar në kopje I miratoj (iniciale, mbiemër) (emrin e punëdhënësit, (menaxherit ose personit tjetër, autoritetin e tij organizativ dhe ligjor për të miratuar formularin, adresën, numrin e telefonit, adresën e përshkrimit të punës) email, PSRN, INN/KPP) » » qyteti N » d PËRSHKRIMI I PUNËS për kontabilist 1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME 1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat funksionale, të drejtat dhe përgjegjësitë e kontabilistit "" (në tekstin e mëtejmë "Organizata").
1.2. Kontabilisti emërohet në pozicion dhe shkarkohet nga pozicioni në mënyrën e përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës me urdhër të drejtuesit të Organizatës. 1.3. Kontabilisti i raporton drejtpërdrejt Organizatës. 1.4.
Ne sjellim në vëmendjen tuaj një shembull tipik të një përshkrimi të punës për një kontabilist, mostër 2018. Përshkrimi i punës së një kontabilisti duhet të përfshijë seksionet e mëposhtme: pozicioni i përgjithshëm, përgjegjësitë e punës së një kontabilisti, të drejtat e një kontabilisti, përgjegjësia e një kontabilisti. Përshkrimi i punës së kontabilistit i referohet seksionit "Karakteristikat e përgjithshme të kualifikimit të industrisë së pozicioneve të punëtorëve të punësuar në ndërmarrje, institucione dhe organizata". Përshkrimi i punës së kontabilistit duhet të pasqyrojë pikat e mëposhtme: Përgjegjësitë e punës së kontabilistit 1) Përgjegjësitë e punës. Kryen punë në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim).

Përshkrimet e Punës

Në aktivitetet e tij, llogaritari udhëhiqet nga: - aktet ligjore rregullatore, udhëzime të tjera dhe materiale metodologjike në lidhje me organizimin e kontabilitetit operacional; — statuti i organizatës; - urdhra, udhëzime nga drejtuesi i organizatës (menaxheri i drejtpërdrejtë); - ky përshkrim i punës. 1.5. Kontabilisti duhet të dijë: - rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me organizimin e kontabilitetit operacional; - bazat e organizimit të prodhimit; — organizimi i kontabilitetit operacional; — formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre; - njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga organizata; - bazat e organizimit të punës; — rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike; — bazat e legjislacionit të punës; - rregulloret e brendshme të punës; - rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës dhe sigurinë nga zjarri. 1.6.
Në rast të mungesës së përkohshme të një llogaritari, detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar me urdhër të drejtuesit të organizatës, i cili është përgjegjës për ekzekutimin e duhur të tyre. 2. Përgjegjësitë e punës Kontabilisti kryen këto detyra: 2.1. Kryen punë në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim). 2.2.

E rëndësishme

Bën regjistrimet e duhura në dokumentet parësore (urdhra pune, urdhra materiale dhe dëftesa, kërkesa, fatura, etj.) sipas llojit të kontabilitetit, në ditar ose në kartela, llogarit rezultatet dhe harton raporte, deklarata dhe përmbledhje të vendosura. 2.3. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve moderne teknike në punë. 3. Të drejtat Kontabilisti ka të drejtë: 3.1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.

3.2.

Shembull përshkrimi i punës për llogaritar druri

Në pozitën e kontabilistit emërohet personi që ka arsim profesional pa kërkesa për përvojë pune ose arsimim dhe aftësim special sipas një programi të përcaktuar pa kërkesa për përvojë pune. 1.5. Kontabilisti duhet të dijë: - rregulloret, udhëzimet, materialet e tjera udhëzuese dhe dokumentet rregullatore që kanë të bëjnë me organizimin e kontabilitetit operacional; - bazat e organizimit të prodhimit; — organizimi i kontabilitetit operacional; — formularët e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre; - njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga ndërmarrja; - bazat e organizimit të punës; — rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike; — bazat e legjislacionit të punës; — Rregulloret e brendshme të punës; — rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës. 1.6. Gjatë periudhës së mungesës së përkohshme të kontabilistit, i caktohen detyrat e tij.

1. Kontabilisti i përket kategorisë së interpretuesve teknikë.
2. Në detyrën e kontabilistit emërohet personi që ka arsim fillor profesional pa kërkesa për përvojë pune ose arsim bazë të përgjithshëm dhe aftësim special sipas një programi të përcaktuar pa kërkesa për përvojë pune.
3. Emërimi në pozicionin e kontabilistit dhe shkarkimi nga ai bëhet me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes.
4. Kontabilisti duhet të dijë:
   1. 4.1. Rregullore, udhëzime, materiale të tjera udhëzuese dhe dokumente rregullatore në lidhje me organizimin e kontabilitetit operacional.
   2. 4.2. Bazat e organizimit të prodhimit.
   3. 4.3. Organizimi i kontabilitetit operacional.
   4. 4.4. Format e dokumentacionit parësor, procedura e plotësimit të tyre.
   5. 4.5. Njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga ndërmarrja.
   6. 4.6. Rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike.
   7. 4.7. Bazat e legjislacionit të punës.
   8. 4.8. Rregulloret e brendshme të punës.
   9. 4.9. Rregullat dhe rregulloret e mbrojtjes së punës, sigurisë, kanalizimeve industriale dhe mbrojtjes nga zjarri.
5. Gjatë mungesës së llogaritarit, detyrat e tij kryhen nga një person i caktuar me urdhër të drejtorit të ndërmarrjes. Ky person fiton të drejtat përkatëse dhe është përgjegjës për kryerjen e duhur të detyrave që i janë caktuar.

II. Përgjegjësitë e punës

1. Kryen punë në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme, konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim).
2. Bën regjistrimet e duhura në dokumentet parësore (urdhra pune, urdhra materiale dhe dëftesa, kërkesa, fatura, etj.) sipas llojit të kontabilitetit, në ditar ose në karta.
3. Përmbledh rezultatet dhe përgatit raporte, deklarata dhe përmbledhje të vendosura.
4. Merr masat e nevojshme për përdorimin e mjeteve moderne teknike.

III. Të drejtat

Kontabilisti ka të drejtë:

1. Njihuni me projektvendimet e menaxhmentit të organizatës në lidhje me aktivitetet e saj.
2. Paraqisni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me përgjegjësitë e parashikuara në këtë përshkrim të punës për shqyrtim nga menaxhmenti.
3. Informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për të gjitha mangësitë në aktivitetet prodhuese të ndërmarrjes (ndarjet e saj strukturore) të identifikuara gjatë kryerjes së detyrave tuaja zyrtare dhe bëni propozime për eliminimin e tyre.
4. Kërkoni personalisht ose në emër të mbikëqyrësit të tij të menjëhershëm nga punonjësit e departamentit informacionin dhe dokumentet e nevojshme për të kryer detyrat e tij të punës.
5. Kërkojnë nga menaxhmenti i ndërmarrjes që të ofrojë ndihmë në kryerjen e detyrave dhe të drejtave të tyre zyrtare.

IV. Përgjegjësia

Kontabilisti është përgjegjës:

1. Për kryerjen e pahijshme ose mospërmbushjen e detyrave të punës, siç parashikohet në këtë përshkrim të punës - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.
2. Për veprat penale të kryera gjatë kryerjes së aktiviteteve të tyre - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual administrativ, penal dhe civil i Federatës Ruse.
3. Për shkaktimin e dëmit material - brenda kufijve të përcaktuar nga legjislacioni aktual i punës dhe civil i Federatës Ruse.

Seksioni "Përshkrimet e punës" përmban informacionin e nevojshëm se si është hartuar përshkrimi i punës. Këtu mund të gjeni përshkrime tipike pune për specialitete të ndryshme. Banka jonë e përshkrimeve të punës përfshin më shumë se 2500 dokumente të ndryshme. Këto përshkrime të punës janë përpiluar dhe redaktuar në vitin 2015, që do të thotë se ato janë të rëndësishme sot.

Nga ky artikull do të mësoni:

• cilat përgjegjësi, kompetenca dhe të drejta pasqyrohen në përshkrimin e punës së kontabilistit;
• cilat dispozita përmbahen në përshkrimin standard të punës së një kontabilisti;
• Për cilat fusha të punës sipas këtij përshkrimi të punës është përgjegjës ky specialist në organizatën tuaj.

Nuk do të keni asnjë pyetje për urdhër miratimin e përshkrimeve të punës pasi të keni lexuar artikullin në lidhje.

Shoqëria me përgjegjësi të kufizuar "Alfa"

E MIRATUA
CEO
_________ A.V. Lviv
10.01.2015

Përshkrimi i punës nr. 34
kontabilist

Moskë 01.10.2015

1. DISPOZITA TË PËRGJITHSHME

1.1. Ky përshkrim i punës përcakton detyrat, të drejtat dhe

përgjegjësia e kontabilistit.

1.2. Vendimi për emërimin dhe shkarkimin merret

Drejtori i Përgjithshëm me rekomandimin e mbikëqyrësit të menjëhershëm.

1.3. Në pozicionin e kontabilistit emërohet një person me kualifikim fillestar profesional.

arsim, pa kërkesa për përvojë pune, ose të përgjithshme bazë

arsimim dhe aftësim special sipas programit të përcaktuar, pa

duke paraqitur kërkesat për përvojën e punës.

1.4. Kontabilisti në aktivitetet e tij udhëhiqet nga:

– Dokumentet aktuale rregullatore për çështjet e zbatimit

- statuti i organizatës, rregulloret lokale të organizatës;

– ky përshkrim i punës.

1.5. Kontabilisti duhet të dijë:

– bazat e legjislacionit të punës;

– legjislacioni që rregullon organizimin e kontabilitetit operacional;

– bazat e organizimit të prodhimit;

– organizimi i kontabilitetit operacional;

– formularët e dokumentacionit parësor dhe procedura e plotësimit të tyre;

– njësitë matëse të vëllimit të produkteve të prodhuara nga organizata;

– bazat e organizimit të punës;

– rregullat për funksionimin e pajisjeve teknike;

– Rregulloret e punës;

- rregullat dhe rregulloret për mbrojtjen e punës, sigurinë dhe mbrojtjen nga zjarri.

1.6. Kontabilisti raporton tek mbikëqyrësi i menjëhershëm.

1.7. Gjatë mungesës së llogaritarit (pushime, sëmundje etj.), detyrat e tij kryhen nga

një person i emëruar në përputhje me procedurën e përcaktuar.

2. PËRGJEGJËSITË E PUNËS

Kontabilisti është i detyruar:

2.1. Kryerja e punës në lloje të ndryshme të kontabilitetit operacional (vëllimi i produkteve të gatshme,

konsumi i lëndëve të para, materialeve, karburantit, energjisë së konsumuar në prodhim).

2.2. Bazuar në rezultatet e kontabilitetit operacional, bëni shënime në dokumentet parësore

(urdhra pune, urdhra materiale dhe dëftesa, kërkesa, fatura etj.) sipas

llojet e kontabilitetit, në ditar ose në karta.

2.3. Llogaritni rezultatet dhe përgatitni raporte, deklarata dhe përmbledhje të vendosura.

2.4. Përdorni mjete moderne teknike në punën tuaj.

3. TË DREJTAT

Kontabilisti ka të drejtë:

3.1. Njihuni me vendimet e projektimit të menaxhmentit që ndikojnë në të

aktivitetet.

3.2. Bëni propozime për përmirësimin e punës në lidhje me

përgjegjësitë e parashikuara në këto udhëzime.

3.3. Brenda kompetencave tuaja, informoni mbikëqyrësin tuaj të menjëhershëm për

mangësitë e konstatuara gjatë kryerjes së detyrave zyrtare dhe të prezantohen

propozimet për eliminimin e tyre.

3.4. Kërkojnë nga menaxhmenti që të ndihmojë në kryerjen e detyrave të tyre

përgjegjësitë dhe të drejtat.

dokumentet e nevojshme për kryerjen e detyrave tuaja zyrtare.

3.6. Përfshini, me lejen e menaxhmentit, punonjësit e të gjithë strukturave (individuale).

njësitë për të zgjidhur detyrat që i janë ngarkuar.

4. PËRGJEGJËSIA

Kontabilisti është përgjegjës:

4.1. Për kryerje të pahijshme ose mospërmbushje të detyrave zyrtare,

të parashikuara nga ky përshkrim i punës, brenda kufijve të përcaktuar

legjislacioni aktual i punës i Federatës Ruse.

4.2. Për shkeljet e kryera gjatë ushtrimit të veprimtarisë së tij, në

brenda kufijve të përcaktuar nga aktuali administrativ, penal dhe civil

legjislacioni i Federatës Ruse.

4.3. Për shkaktimin e dëmit material brenda kufijve të përcaktuar nga rryma

legjislacioni i punës dhe civil i Federatës Ruse.

5. PROCEDURA PËR RISHIKIMIN E PËRSHKRIMIT TË PUNËS

5.1. Përshkrimi i punës rishikohet, ndryshohet dhe plotësohet si

të nevojshme, por të paktën një herë në pesë vjet.

5.2. Me urdhër për të bërë ndryshime (shtesa) në përshkrimin e punës

të gjithë punonjësit e organizatës që i nënshtrohen kushteve të

efekti i këtij udhëzimi.

Përshkrimi i punës u zhvillua në përputhje me urdhrin e gjeneralit

PAKONI

Kreu i departamentit

E.E. Gromovës

Unë i kam lexuar këto udhëzime.

Kam marrë një kopje në duart e mia dhe marr përsipër ta mbaj në vendin tim të punës.

____________________________________