Фельдшер — очень ответственная и уважаемая профессия. В некоторых ситуациях он выполняет обязанности доктора.

Их помощь бесценна, когда счет жизни человека идет на минуты.

Им часто приходится работать в экстремальных условиях, проявлять хладнокровие и трезвость ума, принимать быстрые решения.

Оплата труда медиков среднего звена

Сколько зарабатывает фельдшер на своем ответственном посту? Это зависит от многих факторов:

• место проживания — в городе или сельской местности;
• место работы — государственное или частное учреждение;
• стаж и опыт;
• специализация.

Заработать приличную сумму, им приходится брать дополнительные часы работы, времени на отдых с семьей практически не остается.

В России

Минимальная зарплата фельдшера в РФ соответствует 12000 руб. (около 200 долларов) , максимальная — 80 тыс. руб ($1403) .

Такой заработок светит разве что судовому фельдшеру на кораблях дальнего плаванья. Средняя з/п соответствует 23510 руб ($413) .

Наибольшую сумму за такую работу платят в Ханты-Мансийском автономном округе, второе место по уровню зарплаты специалистов среднего звена занимает Ямало-Ненецкий край — 34 тыс. руб. ($625), а третье — Камчатка (32 тыс. руб.)

В Москве фельдшеру заплатят 29 тыс. руб. ($520) , а в Санкт-Петербурге — 25 тыс. руб . По Московской обл. выше зарплата у фельдшеров из городов:

• Люберцы — 32000 руб.($560);
• Химки — 30000 руб.;
• Луга — 29000 руб.

В зависимости от специализации по всей России больше всех платят:

• фельдшеру-врачу — 30 тыс. руб. ($560);
• предрейсового осмотра — 18250 руб.;
• фельдшеру-медсестре — 18000 руб. ($315);
• скорой помощи — 16634 руб. ($293);
• лаборанту — 15000 руб. ($263).

Военные фельдшеры кроме основных обязанностей выполняют еще и воинские, но считаются гражданским персоналом.

Иногда им предоставляют жилье.

Работодатели предлагают им зарплату от 10 до 30 тыс. руб.

Ф-р лаборант занимается проведением исследований крови и продуктов жизнедеятельности человека.

Его работа очень важна при появлении эпидемий и массовых отравлений.

Максимальную зарплату в 32 тыс. руб . платят в Ямало-Ненецком и Ханты-Мансийском округах, в Магаданской обл. — 30568 р ., а меньше всего ценят эту работу в Калужской и Белгородской областях — 20 тыс. руб .

В Москве платят всего 12 тыс. руб.

В частных клиниках и учебных заведениях, на крупных предприятиях и в спортивных клубах работа медработников среднего звена и фельдшеров-массажистов оплачивается более высокой зарплатой, которая достигает иногда 40 тыс. руб .

Ф-р скорой помощи со всеми доплатами (ночные смены, сверхурочные часы, выходные и праздничные дни) получает 24 тыс. руб .

Чистая зарплата (без доплат) составляет около 19 тыс. руб.

Сельские фельдшеры в ФАПах и амбулаториях получают по 12 тыс. руб. , а их коллеги в городской поликлинике — 20 тыс. руб .

Ф-р частной ветеринарной клиники зарабатывает 27,5 тыс. руб.

В Украине

Минимальный заработок медика в Украине соответствует 2900 грн ($111) , максимальный — 13 тыс. грн ($500 ), а средний показатель равен 7215 грн ($280) . По специализации данные выглядят так:

• фельдшер врач — 6130 грн ($235);
• ф-р медсестра — 5510 грн ($210);
• лаборант — 5260 грн ($200);
• скорой помощи — 5080 грн ($180);
• фельдшер-ассистент ветеринара — от 3,5 тыс ($134). до 6 тыс. грн.

Лучше всего оплачивают труд среднего медперсонала в Киеве и области — 6,5 тыс. грн ($235).

На втором месте — Харьковская обл. — 5630 грн, третье место занимает Николаевская обл. — 4,5 тыс. грн.

В Запорожской, Черкасской и Одесской обл. платят по 4260 грн, а в Днепропетровской — 3,2 тыс. грн.

В 2017 году в связи с повышением минимальной заработной платы до 3200 грн ,зарплата фельдшера высшей категории по 10 тарифному разряду соответствует от 3970 до 4240 грн.($462) .

Медицинская реформа в Украине предполагает полностью изменить правила оплаты работы медиков.

Вместо того, чтобы платить оклады, государство будет платить за каждого пациента.

На 2018 год заложен тариф на одного человека в размере 370 грн, а на 2019 — 450 грн.

Врач, обслуживший 2000 больных в год, заработает в 2018 году 740 тыс. грн, а в 2019 — 900 тыс. грн.

В эту сумму входят:

• зарплата медсестры;
• з/п фельдшера;
• расходные материалы;
• доступные лекарства;
• базовые анализы.

В сельской местности медработники в этом году будут получать 210 грн, а в 2018 — 400 грн.

В отдаленных селах продолжат действовать ФАПы, где пациентов будет принимать фельдшер в сотрудничестве с врачом.

Местные общины обязаны организовать амбулаторию, жилье для медперсонала и автомобиль.

В Беларуси

Минимальная зарплата фельдшера в Беларуси составляет 368 бел. руб. ($156) , максимальная — 950 ($420 ), а средняя — 642 бел.руб. ($310) .

Работая в здравпункте крупного предприятия, специалист получит 600 б.р., лаборант — от 350 до 600 б.р.

Работая в городской клинике, медработник среднего звена получит 300 б.р. ($153) , а на скорой помощи — 710 б.р. ($360) .

Можно сколько угодно рассуждать о нововведениях с экспертами-теоретиками, но лучше всех о ситуации в службе «03» знают ее сотрудники. Медик, председатель независимого профсоюза «Фельдшер.ру» рассказал «Правмиру», в каких условиях сегодня работают он и его коллеги:

– Я пришел на «Cкорую» в 2002 году, когда мне было 35 лет. Осмысленно пришел, с пониманием того, чего хочу. И в общем не ошибся, «Cкорая» – другая жизнь, другие люди, другие отношения. Однако за 14 лет потихоньку не то чтобы разочаровываешься в профессии – разочаровываешься в том, что с ней делают. «Скорая» перестает быть службой, на которую многие надеются. То ли это жизнь, то ли ненужные реформы. Смеемся, когда горько, шутим, чтобы не сойти с ума. От нагрузки, от начальственного бардака.

Текучка в «Cкорой» жуткая. Народ уходит пачками. Бригады работают не в полном составе. Иногда бывает, что в машину некого посадить, «Газели» стоят у забора. Бригады не укомплектованы: в Москве на 50%, в целом по стране – на 70%.

Прошли сокращения на фоне оптимизации. В мегаполисах убрали спецбригады. С 1 июля в столице полностью ликвидируются акушерские бригады. И акушеров переучивают не на фельдшеров, а на медсестер, чтобы сэкономить на зарплате. Врачей осталось очень мало.

По правилам рабочий день должен составлять 12 часов, по факту это 24 часа. На бригаде, по закону, должно быть не менее двух человек, но многие работают по одному. Ясно, что, если человек попадет на серьезный вызов, он ничего не сделает и потеряет больного. Один в поле не воин. Даже если ты профессионал, умен и опытен, одна пара рук в сложной ситуации бессильна.

В среднем за смену бригада отрабатывает от 13 до 20 вызовов. Как говорит начальство, «нужны деньги – паши». Большая часть фельдшеров и врачей – приезжие. После смены они возвращаются на электричках в Тверь и Тулу, чтобы через несколько часов снова выйти на работу, потому что взяли полторы ставки.

У фельдшеров зарплата с полной выкладкой лет – в районе 40 тысяч рублей, у врачей – 60 тысяч. В Москве относительно неплохой заработок, но за него людей выжимают так, что они падают. На московской «Скорой» сокращаются отпуска за вредность, медики не отдыхают.

В регионах и зарплата мизерная, и нагрузка всё больше. Приучили людей вызывать «03» по любому чиху. Кому реально нужна «Скорая», может ее не дождаться. Один пациент лежит с инфарктом, а бригады в это время едут сбивать температуру 37,5. Или перевозят бомжей и нелегалов. Кстати, по новым правилам ОМС, если ты едешь к человеку без полиса и страховки, ты оказываешь помощь бесплатно – вызов тебе не оплатят.

Люди уходят из «Скорой». Кто от старости, кто от усталости. Жизнь, она ведь складывается из мелочей.

К примеру, выдали московским бригадам форму – будь добр ездить только в ней. Жарко тебе, холодно – никого не колышет. На качество этой формы начальству наплевать. Стираешь ее сам, дома. То есть можно объехать в ней десять туберкулезных больных, а потом нужно везти одежду в собственное жилище.

Кто-то из коллег скидывается на стиральную машину. Но сейчас кризис, у людей нет денег, зарплаты падают, и потом – не всякий заведующий разрешит установить стиралку на подстанции. И не всякие надзорные службы это одобрят. Обычно форма стирается дома. Что ты привез родным на сей раз? Какую болячку? Неизвестно.

Обед на «Скорой» в Москве – 20 минут днем и 20 минут ночью. Если вызовов много, тебе говорят: «Нечего жрать. Работай, пока висят вызовы». Всё во имя плана. Будешь пахать как подорванный. Когда зимой был пик гриппа, на нескольких подстанциях фельдшерам предлагали: «Берите еду с собой и кушайте, пока едете». Так и делали.

В Москве введена должность психолога, который должен помогать людям разгружаться, снимать стресс. Но психолог сидит в центре. И начальство глумится: «Езжайте туда». Представляете: человек отработал сутки, потом три часа писал карты. Он поедет в центр психологически разгружаться?

Основную массу наших трудностей создает само руководство. Начальство диктует, как нам работать, всё лечение пытаются подогнать под международные статистические стандарты. Мы поклоняемся божку под названием МКБ-10, медицину стандартизируют под 4 тома болезней.

Врачи вместо того, чтобы лечить, без конца что-то подгоняют. Подгонишь неправильно – карточка останется без оплаты, страховая ее не примет. Поэтому после суток люди в скорой сидят по 2-3 часа, заполняют, переписывают карточки. 70% из того, что в них красиво написано, – туфта. И пока мы от этого не уйдем, больные не будут получать должной помощи.

С транспортом и оборудованием в каждом регионе свои проблемы. В Москве машины не принадлежат самой «Скорой», они принадлежат автокомбинату. «Газели» новые. Какое оборудование в них закупают, зависит от руководства. Какое выгодно, такое и приобретают.

В других регионах – вообще полный атас, древние «буханки». В Волгограде, в Красноармейской подстанции, из 14-ти автомобилей одна иномарка, остальные – старые «Газели» и «Соболь». Местные фельдшеры называют технику ведрами с болтами. В Ленинградской области, в поселке Заборье, у «Скорой» всего две машины, в марте они одновременно вышли из строя. Две недели служба не могла работать.

В каком-то российском городе месяц назад врачам прислали 70 новых «Газелей», выстроили как на парад, засняли для телевидения. И лишь 10 автомобилей уехали на вызовы своим ходом.

В Подмосковье, где я в данный момент работаю, в машинах поставили кондиционеры. Отлично, но хочется узнать, какой умник придумал расположить выходы кондиционированного воздуха над затылком водителя и над затылком фельдшера в кабине.

Если мы летом его включим, то к концу первой же смены водитель и фельдшер попадут в больницы с менингитом. Если кондиционер не включать, будет жара в салоне. Если открыть окно, из кондиционера начнет дуть самотеком. Если закрыть дыру фанерой, то велика вероятность, что от перегрева сгорит обмотка. Кто это делал?

Пациентов спасают не технологии и оборудование, а люди. Причем спасают не благодаря условиям в «Скорой помощи», а вопреки.

Не знаю, с какой страной нас можно сравнить. В Америке нет неотложек, но есть парамедики, обученные до автоматизма. Испания взяла за основу систему скорой помощи Советского Союза, там есть врачебные и фельдшерские бригады. Самая плохая «Скорая», из того, что я видел, – в Португалии, но и там бригады приезжают на вызовы достаточно быстро.

Самая сильная экстренная служба – в Израиле. Великолепные машины, рассчитанные и подогнанные под новое оборудование, достойная зарплата, вменяемый график работы, социальные льготы…

В Финляндии, если ты две недели не делал уколы в вену – пожалуйста, на тренажер, подтверди, что не разучился. Если две недели не интубировал – пожалуйста, на тренажер.

В России такого нет. У нас «Скорую» сделали аптекой на колесах, ночной сиделкой для бабушек, экспресс-доставкой бомжей. «Скорая» бесправна и перед больными, и перед начальством, потому молодежь в нее и не идет.

Как сказал один опытный врач: «Сегодня у страны есть деньги на спецоперации в Сирии, и нет на «Скорую». В годы Великой Отечественной войны у нас были средства и на то, чтобы бомбить врага, и на восстановление разрушенного хозяйства. Была отлаженная медицина, к которой не возникало вопросов. Почему? Потому что тогда не было ОМС».

Идеальной «Скорой» я не видел, но в моем представлении это федеральная «Скорая», имеющая единый для всех регионов закон. Это единый оклад для сотрудников службы в разных городах России, 36-часовая рабочая неделя. Такая «Скорая» не подчиняется страховой компании и напрямую зависит от федерального бюджета.

Записала Анастасия Сенникова

Фельдшер – это специалист, обладающий средним медицинским образованием. В его обязанности входит диагностика и направление больного к врачам-специалистам. Фельдшеры работают не только на скорой помощи. Они есть в поликлиниках и госпиталях, основная их обязанность – это оказание срочной медицинской помощи человеку, поэтому от данного специалиста очень часто зависят человеческие жизни.

К сожалению, несмотря на важность профессии, данная специальность в России оплачивается не очень хорошо, поэтому и не считается популярной и престижной среди молодого поколения.

Зарплаты фельдшеров по городам.

Самые высокие заработные платы в России фельдшеры скорой помощи получают на Севере, а именно в Ханты-Мансийском автономном округе — около 40 000 руб. Немного меньший заработок у медиков, работающих в Ямало-Ненецком округе – примерно 34 000 руб. На Камчатке средняя заработная плата фельдшера равна 32 000. В Магаданской области средняя оплата труда медицинского работника равна 30 500.

Таблица: уровень заработной платы фельдшера в других районах Российской Федерации

Меньше всего за работу фельдшера платят в таких областях, как:

1. Калужская – 20 000.
2. Белгородская – 19 000 руб.

Один день со Скорой помощью в Севастополе. Подробнее в следующем видеосюжете.

В Московской области, а именно в Люберцах специалисты данного направления зарабатывают по 32 000 руб. в месяц, а в Химках до 30 000.

Среднемесячный оклад фельдшера скорой помощи в Москве равен 29 000, а в Санкт-Петербурге медики получают примерно по 25 000 руб.

Таблица: среднемесячный оклад фельдшера неотложной помощи в разных городах РФ

Немного больше медики зарабатывают в частных клиниках и спортивных клубах, где занимаются реабилитацией спортсменов и проводят массажи. В частных учреждениях РФ медики подобной специализации получают в пределах от 30 000 до 40 000 руб.

Если сравнивать оклады по регионам, то можно отметить, что средняя заработная плата в сельской местности на 30–50% ниже городских окладов. Так, к примеру, медик в государственной поликлинике получает примерно 20 000 руб., в то время как фельдшер в ФАПе с аналогичной специализацией может рассчитывать на оклад не больше 12 000.

Оклады по специализации

Самые высокие оклады зарабатывают фельдшеры-врачи. Их оклад равен 30 000 руб. Фельдшер предрейсового осмотра может рассчитывать на оклад в пределах 17 000-19 000 руб. Фельдшер-медсестра обычно получает не более 18 000 руб., а фельдшер скорой помощи около 16 600. Среднемесячный оклад фельдшера-лаборанта в 2019 году равен 15 000. В обязанности данного специалиста входит проведение анализов крови.

Военные фельдшеры обычно, помимо своих прямых обязанностей, несут службу и выполняют воинские обязательств. Такие медики считаются гражданским персоналом. Обычно военные фельдшеры работают на военных базах или в армии, поэтому им предоставляется работодателями жилье. Заработная плата таких медиков варьируется от 10 000 до 30 000 руб. в месяц.

Ветеринарные фельдшеры пользуются спросом, но они работают в основном в частных учреждениям и получают оклад от 26 000.

Оклады на Украине

На Украине специальность фельдшера оплачивается неплохо. Согласно закону, минимальная заработная плата медика равна 3 200 UAH (украинская гривна). Максимальная заработная плата такого специалиста достигает 13 000 UAH (редко).

В среднем, фельдшеры на Украине получают в пределах 7 000 UAH. Заработная плата фельдшера-врача равна 6 100 UAH, а фельдшер-медсестра зарабатывает до 5 500 UAH. Оклад лаборанта редко превышает 5 200 UAH, а фельдшер скорой помощи получает 5 000 UAH.

Фельдшер- зарабатывает от 3 000 до 6 000 UAH.

Таблица: статистика заработных плат медиков за 2017 год по месяцам

Интервью с фельдшером скорой помощи Украины. Рекомендуем посмотреть.

Таблица: оклады в разных областях Украины

Повышение окладов украинским медикам

Согласно недавно проведенной реформе, фельдшерам будут платить оклад не по ставке, а за каждого принятого пациента. За 1 человека медик будет получать 370 UAH в городах, а в селе – 210 UAH.

Сегодня, как никогда, приоритетна и очень значима профессия медицинской направленности. В народе ценятся люди, которые могут с примерной точностью поставить диагноз, сделать укол или правильно организовать пред реанимационные процедуры.

Такие обязанности имеют врачи-фельдшера, которые являются доврачебными специалистами, и работают на машинах «Скорой помощи», в поликлиниках, в лабораториях и других медицинских пунктах.

В переводе с немецкого, слово «фельдшер» означает «полевой врач». Это некие «палочки-выручалочки» в медицине, способные облегчить состояние пациента до прихода врача.

Никогда нельзя предугадать, когда человеку станет плохо или его организм ослабеет, и тогда только фельдшер сможет спасти ситуацию. Особенно ценились представители этой профессии во время войны. Фельдшер – это врач общей направленности, многогранно знакомый со всеми видами заболеваний. Он умеет разбираться практически с любым недугом.

Работа и обязанности фельдшера

Так сколько же зарабатывает фельдшер? Прежде чем ответить на данный вопрос, рассмотрим, что же входит в обязанности такого специалиста. Основными задачами фельдшера являются:

• оказание пред реанимационных действий (массаж сердца, дефибрилляция, интубация дыхательных органов и т.д.);
• помощь при начале родовой деятельности;
• расшифровка электрокардиограммы;
• постановка предварительного диагноза пациенту;
• назначение лечения заболевания на начальной стадии.

Стоит отметить, функции и обязанности фельдшера практически ничем не отличаются от обязанностей врача. Например, если доктор на «скорой» машине отсутствует, то фельдшер и будет тем самым врачом.

Он будет назначать лекарства, руководить процессом оказания помощи. Если же нет, то будет должен руководствоваться указаниями и рекомендациями специалиста, находящегося на ранг выше.

В таких случаях фельдшер является помощником, и занимается перемещением пациента, измерением давления и прочее. Если фельдшер имеет большой опыт, то он может стать ассистентом на операциях.

Обучение по профессии

Для того, чтобы стать специалистом в этой области медицины, обязательно нужно получить среднее медицинское образование по направлениям «Лечебное дело», «Сестринское дело» или «Медико-профилактическое дело», окончив колледж или техникум.

Обучаться придется от четырех до шести лет. По окончанию процесса обучения будет выдан сертификат, который дает право на совершение врачебной деятельности.

При желании людям, имеющим профессию «фельдшер», можно пройти дальнейшее обучение (получить высшее образование) и стать врачом любой направленности или фармацевтом. Для этой переподготовки необходимо потратить еще несколько лет.

Заработная плата

В России фельдшер является достаточно востребованным направлением. Особенно актуальны вакансии в деревнях, селах и маленьких городках, где наличие врачей — это большая проблема.

Зарплата фельдшера в таких местах крайне мала, и составляет около 8 тысяч рублей за отработанный месяц. Ответственность профессии огромная! В руках специалистов находятся жизнь и здоровье жителей, которые расположены далеко от крупных городов. Именно поэтому врачу, работающему в малонаселенных местах, так необходимо быть квалифицированным и добросовестным.

Также, врач данной специализации должен быть:

• добропорядочным;
• честным;
• обладать высокими моральными качествами;
• способным находить общий язык с разными пациентами и их родственниками;
• уверенным в себе и поставленном диагнозе.

Существует ряд противопоказаний для работы фельдшером. Это люди:

• без медицинского образования;
• с психическими или неврологическими заболеваниями;
• инвалиды первой и второй групп;
• с судимостью (только по статьям, где был нанесен вред жизни или здоровью человека).

В городах и регионах России

• В крупных городах средняя зарплата фельдшера отличается от сельских — она равна 23 тысячи рублей .
• В Москве начинающий специалист этой области получает 17-20 тысяч рублей . Более опытный доктор может рассчитывать на 36 тысяч рублей за месяц.
• Фельдшер с опытом, который работает в частных клиниках, может зарабатывать за месяц более 45 тысяч рублей.
• В Санкт-Петербурге заработок данного специалиста в начале карьеры практически не отличается от московского коллеги, и составляет около 20 тысяч рублей . Опытный фельдшер зарабатывает 30 тысяч рублей за месяц и выше.
• В других регионах страны начинающий работник этой сферы имеет от 10 до 15 тысяч рублей.
• Самым высокооплачиваемым регионом для фельдшера является Чукотский автономный округ . Там специалист, в среднем, получает 75-80 тысяч рублей за проработанный месяц.
• Следом за ним идут Ненецкий и Ямало-Ненецкий автономные округа, где месячная зарплата фельдшера составляет 33 тысячи рублей .

Зарплата фельдшера состоит из окладной части, которая обычно составляет 1/3 от всего дохода. Остальная денежная часть складывается из проработанных часов, ночных смен, количества взятых ставок.

Обычно, для того, чтобы заработная плата в конце месяца была больше, фельдшеры перерабатывают собственные часы, но денежная прибавка составляет всего 3-5 тысяч рублей.

Работники-фельдшеры относятся к категории, которая может рассчитывать на уход на пенсию по выслуге лет. Отпуск специалистов составляет 28 дней, и обычно разбивается на два отпуска по 14 дней.

Сейчас молодые специалисты, выпускники медицинских учреждений мало выбирают направление «полевого врача» из-за большой ответственности и мизерной оплаты. Они идут в хирургию, репродуктологию, гинекологию, стоматологию, где вероятность благоприятно устроиться и быть материально-обеспеченным велика.

Эта тенденция является плачевной, потому что врачей «первой» помощи становится все меньше, а помощь, которую они оказывают населению, может стоить жизни.

За рубежом

Если говорить о западных странах, там ситуация зарисовывается более красочная и перспективная. Медицинские профессии занимают одну из самых высокооплачиваемых ниш на Западе и являются крайне востребованными.

• В Соединенных Штатах Америки фельдшер получает от 20 до 50 тысяч долларов в год или 2-4 тысячи долларов за рабочий месяц . Сумма зависит от стажа работника и штата, где он выполняет рабочую деятельность. Одним из немаловажных аспектов для фельдшера в США является наличие действующего водительского удостоверения.
• В Германии врачи данного направления получают 1.5-3 тысячи в европейской валюте .
• Во Франции начинающий фельдшер зарабатывает от 2 тысяч евро за месяц . Представители с большим опытом получают от 5 тысяч евро за работу. Стоит отметить, что именно Франция считается самой благоприятной страной для работников медицины. Из всех западных стран, французский коллега имеет самую большое денежное вознаграждение за свою деятельность.

В Российской Федерации в последние годы стало увеличиваться финансирование в области медицины и фармакологии. Зарплаты врачам и остальным медицинским работникам стали повышать на несколько процентов.

Разница, конечно, не велика, но положительным является тот факт, что государство начинает принимать правильные решения. Ведь от медицинских работников напрямую зависит жизнь и здоровье россиян. Необходимо должным образом поощрять медиков за их колоссальный труд и неблагодарную работу.

Если вы рассматриваете и другие варианты (помимо трудоустройства фельдшером скорой помощи), то не ограничивайтесь этой подборкой объявлений, в нашем множество других позиций для разных должностей. Там же вы можете воспользоваться поиском по предложениям прямых работодателей и агентств.

Актуальные вакансии

Заработная плата: от 60000 до 150000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 до 140000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Умение владеть методиками диагностики и лечения неотложных состояний; - Знание фармакологии; - Профессионализм, доброжелательность, внимание к деталям; - Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность; - Стрессоустойчивость, желание работать; - Опрятность - Умение общаться с людьми; - Умение работать в команде; - Порядочность и честность обязательны! - Знание прайса и услуг предоставляемые клиникой!

Заработная плата: от 40000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Требования к соискателю:

«Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи»: Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" без предъявления требований к стажу работы.

Заработная плата: от 55000 до 100000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

«Фельдшер выездной бригады скорой медицинской помощи»: Среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело" и дополнительное профессиональное образование в соответствии с квалификационными требованиями, утверждаемыми в установленном порядке, и сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь" без предъявления требований к стажу работы. Знание ургентных патологий, постановка диагноза и оказание помощи на догоспитальном этапе. ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, КОТОРЫЕ НЕОБХОДИМО ПРЕДСТАВИТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА В КАЧЕСТВЕ ОСНОВНОГО СОТРУДНИКА: 1. Паспорт (+ 2 копии). 2. Трудовая книжка (для молодых специалистов 250 руб. на трудовую книжку). 3. Справка об отсутствии судимости (заказывается в МФЦ по месту постоянной регистрации или на сайте «Госуслуги», при отсутствии МФЦ – в ОВД по месту постоянной регистрации, срок предоставления услуги 1 мес.). 4. Документ об образовании (диплом установленного государственного образца; приложение к диплому с наименованиями изученных дисциплин, общим количеством часов и итоговыми оценками (для работников, окончивших образовательные учреждения в 1997 году и позже); кандидатами для трудоустройства, получившими образование в иностранных государствах после 15.05.1992г., с которыми у Российской Федерации нет международных договоров о признании иностранных документов об образовании, дополнительно предоставляются документы о нострификации (признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве) (+ 2 копии). 5. Документ о послевузовском образовании (свидетельство об окончании ординатуры (интернатуры) или диплом о прохождении профессиональной переподготовки в соответствии с квалификационными требованиями); кандидатами для трудоустройства, получившими послевузовское образование в иностранных государствах после 15.05.1992г., с которыми у Российской Федерации нет международных договоров о признании иностранных документов об образовании, дополнительно предоставляются документы о нострификации (признанию образования и (или) квалификации, полученных в иностранном государстве)(+ 2 копии). 6. Свидетельство (удостоверение) об окончании курсов повышения квалификации (+ 2 копии). 7. Сертификат специалиста (+ 2 копии) (кандидатам для трудоустройства, получившим образование в иностранных государствах, необходимо представить сертификат специалиста, выданный Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения и социального развития (Росздравнадзором) о допуске к осуществлению медицинской деятельности в Российской Федерации по специальности (письмо Росздравнадзора о направлении кандидата в образовательную организацию для сдачи экзамена по соответствующей специальности); для лиц, не завершивших освоение образовательных программ высшего медицинского образования, а также лиц с высшим медицинским или высшим фармацевтическим образованием, для осуществления медицинской деятельности или фармацевтической деятельности на должностях среднего медицинского или среднего фармацевтического персонала необходимо представить выписку из протокола сдачи экзамена о допуске к осуществлению медицинской деятельности на должностях среднего медицинского персонала и справку об обучении или диплом и приложение к диплому). 8. Военный билет (фамилия, имя и отчество по паспорту, образование по должности, постановка на воинский учет в военкомате по месту регистрации – постоянно и временно при регистрации более 3–х месяцев, призывникам– дата отсрочки от призыва) (+ копии указанных страниц). 9. Заявление о принятии на работу (оформляется в отделе кадров). 10. Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (+ 2 копии). 11. Карточка пенсионного фонда (СНИЛС) (+ 2 копии). 12. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС). Для граждан иностранных государств, членов таможенного союза, договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации. 13. Заключение предварительного при приёме на работу медицинского осмотра (обследования) (кандидаты направляются для его прохождения в медицинскую организацию, которая осуществляет проведение медицинского осмотра кандидата на трудоустройство на основании заключенного договора – в 2018 году медицинские осмотры проводятся в ГБУЗ города Москвы «ГП № 5 ДЗМ» (Даев пер., дом 5, проезд: станция метро «Сухаревская» (последний вагон из центра, выход к Панкратьевскому переулку), после выхода из метро пройти по скверу Сухаревской площади наискосок направо 100 метров к Панкратьевскому переулку, далее перейти Панкратьевский переулок и вдоль дома 5 стр. 9 пройти еще 70 метров до Сретенского тупика, перейти дорогу по пешеходному переходу, ориентир - 6-этажное здание со стеклянным входом). 14. Справка из наркологического диспансера по месту постоянной регистрации с записью: «На учете у нарколога не состоит» (+ копия). 15. Справка из психиатрического диспансера по месту постоянной регистрации работника об отсутствии заболеваний психиатрического профиля ((только для кандидатов для трудоустройства, не имеющих постоянной регистрации в г. Москве) для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Предоставившие справку будут при трудоустройстве направлены в ПНД № 2 ГБУЗ «Психиатрическая клиническая больница № 1 им. Н. А. Алексеева», Смоленская площадь, дом 13/21, проезд: станция метро «Смоленская», далее пешком) для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования; кандидаты для трудоустройства, имеющие постоянную регистрацию в г. Москве, для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования также будут при трудоустройстве направлены в ПНД № 2 ГБУЗ «Психиатрическая клиническая больница № 1 им. Н. А. Алексеева», при этом справка из психиатрического диспансера не требуется): 16. Сведения о вакцинации (прививочный сертификат, в котором должны содержаться сведения о прививках против: дифтерии и столбняка (ревакцинация каждые 10 лет от момента последней ревакцинации без возрастных ограничений), гепатита В (вакцинация проводится взрослым, ранее не привитым против вирусного гепатита В, по схеме 0–1–6 (1 доза – в момент начала вакцинации, 2 доза – через месяц после 1 прививки, 3 доза – через 6 месяцев от начала вакцинации), ревакцинация для работников станций скорой и неотложной медицинской помощи каждые 5 лет от последней ревакцинации), кори (взрослые до 55 лет (включительно), относящиеся к группам риска (работники медицинских организаций), не болевшие, не привитые, привитые однократно, не имеющие сведений о прививках против кори, вакцинация проводится двукратно, интервал между первой и второй прививками должен составлять не менее 3 месяцев, или справка о перенесённой инфекции) + результаты напряженности иммунитета к вирусу кори (титр антител IgG) независимо от представленных сведений о вакцинации или о перенесенной инфекции, краснухи (женщины от 18 до 25 лет не болевшие, не привитые, привитые однократно против краснухи, не имеющие сведений о прививках против краснухи или справка о перенесённой инфекции) (+ копии). 17. Маркеры: на гепатиты В и С, ВИЧ, RW (исследование проводятся в рамках предварительного медицинского осмотра – смотри п. 13). 18. Фотография размером 3Х4 (3 шт.). 19. Справка о сумме заработной платы за 2 календарных года, предшествующих году прекращения работы (№ 212 – ФЗ от 24.07.2009 г.) (предоставляется в бухгалтерию для оплаты листка нетрудоспособности при его предоставлении сотрудником в первый год работы после трудоустройства) (+копия).

Требования к соискателю:

Среднее медицинское профессиональное образование - сертификат специалиста «фельдшер скорой помощи» - стаж работы на скорой от 2-3 лет

Заработная плата: от 30000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Действующий сертификат "Скорая и неотложная медицинская помощь"

Заработная плата: от 50000 до 90000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 45000 до 60000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Базовое образование - лечебное дело (фельдшер) + сертификат по скорой и неотложной помощи. Хорошая физическая форма. Злоупотребление алкоголем исключено. Из Москвы предпочтительно кандидатуры из Западного и Юго-Западного административного округа (ЗАО, ЮЗАО). Желательно подробное резюме с фото.

Заработная плата: от 40000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 75000 до 80000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Образование высшее медицинское. Действующий сертификат по специальности "Скорая медицинская помощь". Приветствуется опыт работы на коммерческой скорой помощи. Работа для начинающих, студентов.

Заработная плата: от 40000 до 45000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Среднее медицинское образование, и сертификат специалиста по специальности "Скорая и неотложная помощь". Опыт работы от 3 лет

Заработная плата: по договоренности.

Требования к соискателю:

Заработная плата: от 50000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Профессионализм, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость; Действующий сертификат специалиста; Опыт работы от 3-х лет; Приветствуется опыт работы в коммерческих клиниках. Умение пользоваться мед. аппаратурой на вызове (ИВЛ, ЭКГ, дефибриллятор, небулайзер и др.).

Заработная плата: от 50000 до 70000 руб. в месяц

Требования к соискателю:

Опыт работы по оказанию экстренной медицинской помощи, знание ЭКГ, дефибриллятор.

Заработная плата: от 25000 до 30000 руб.. в месяц

Требования к соискателю:

Владение всеми манипуляциями по скорой и неотложной помощи, знание аппаратуры, ведение документации