La posición de una persona en la sociedad, que ocupa de acuerdo con su edad, género, origen social, profesión y otros indicadores y que implica ciertos derechos y responsabilidades, se denomina estatus social.

¿CUÁL ES EL ESTADO SOCIAL DE UNA PERSONA?

Estatus y roles sociales

Recordar:

¿Cuál es la definición de “personalidad”? ¿Cómo se produce la autodeterminación profesional? ¿Cuál es el papel de la familia en la crianza de los hijos? ¿Cómo afecta la comunicación intergrupal al desarrollo de la personalidad?

Por mucho tiempo el concepto de "estado personal" se asoció principalmente con las características estatus legal persona. En sociología, los conceptos de "estado" y "rol" comenzaron a utilizarse activamente en la primera mitad del siglo XIX. Polemizando con K. Marx, el sociólogo alemán M. Weber argumentó que no sólo la posición económica, sino también (más ampliamente) la posición social es una característica importante del lugar y el papel de una persona en la sociedad. Weber llamó a esta posición estatus social. En la sociología moderna, los conceptos de "estatus social" y " papel social", teoría

Los conflictos de roles se han convertido en una herramienta importante para los investigadores, ya que ayudan a comprender mejor los procesos sociales, predecir el comportamiento individual y las relaciones interpersonales.

Ya sabes que la posición de los grupos sociales en la sociedad está determinada por muchos indicadores. Lo mismo puede decirse de la situación individual V estructura social sociedad.

En realidad, cualquier persona ocupa muchos puestos en la sociedad. Tomemos, por ejemplo, un escolar: además de estudiante, es un joven, un hijo, a menudo un nieto, un hermano, tal vez un miembro sección de deportes. Por eso los sociólogos hablan de estado establecido. En este caso, podemos destacar la posición que es más significativa para una persona y la determina socialmente. Esto es lo que pasará el estado principal de una persona.

Intente determinar su estado principal.

Si observa de cerca los indicadores que determinan el estado de un individuo, puede ver que algunos de ellos (género, raza, edad) no dependen del individuo. Estos estados dados al nacer se llaman prescrito. Al mismo tiempo, una persona se educa y domina una determinada especialidad. Así, adquiere nuevos estatus, se les llama realizable. Diferentes estados humanos pueden entrar en conflicto. Por ejemplo, el trabajo de quienes recibieron una buena educación(y esto está asociado con un estatus alto en la sociedad), pueden estar mal pagados, lo que indicará un estatus bajo.

En sociedades abiertas y en desarrollo dinámico, los estatus alcanzados han aumentado significativamente valor mas alto de lo prescrito. Por supuesto, incluso hoy en día es mucho más fácil alcanzar una posición social alta y hacer carrera para alguien nacido en una familia próspera y rica que para alguien de clases sociales más bajas. Pero la determinación, el trabajo duro y el apoyo de los familiares se convierten en un recurso humano importante y ayudan a superar las condiciones “iniciales” desfavorables. Por ejemplo, el fundador y propietario de la mundialmente famosa empresa japonesa de relojes y calculadoras, Tadeo Casio, nació en una familia de campesinos pobres.

Su padre, para darle una educación a su hijo, ahorró literalmente en todo. Cuando la familia se mudó a la ciudad, incluso dejó de viajar en tranvía y caminó cinco horas para ir y volver al trabajo. El propio Tadeo, que se había convertido en tornero en una fábrica después de graduarse de la escuela, trabajó tan duro que llegó al agotamiento. Incluso fue declarado no apto para el servicio militar, lo que era la mayor desgracia para la época.

Otro concepto asociado al concepto de estatus social es el de “prestigio”.

Prestigio (del francés prestigio - influencia, respeto del que disfruta alguien) es una evaluación por parte de la sociedad o de un grupo social del significado social de determinadas posiciones ocupadas por las personas. Hubo un tiempo en que las profesiones de piloto o ingeniero se consideraban prestigiosas, pero ahora aumentan los concursos para la admisión a las universidades económicas; algunas personas, incluyendo educación más alta, ir a trabajar a tiendas, restaurantes, etc. Si analizas tus planes para tu vida futura, probablemente estarás de acuerdo en que el prestigio juega un papel importante en ellos.

El concepto de "autoridad" (del latín auctoritas - poder, influencia) también denota el grado en que un grupo de personas o sociedad reconoce las cualidades personales y comerciales de cualquiera de sus miembros. La autoridad suele reflejar el grado de influencia que tiene un individuo en un grupo social o sociedad. Prestigiosa puede ser una profesión, puesto, tipo de actividad, autorizada puede ser una persona muy específica.

La mejor realización de la personalidad es posible cuando una persona encuentra armonía entre sus inclinaciones y habilidades y las actividades que realiza. Pero a menudo las personas abandonan la búsqueda de esa armonía y alcanzan sólo una posición prestigiosa en la sociedad, es decir, no piensan tanto en la realización de sus capacidades, sino en el prestigio asociado a la pertenencia a un determinado grupo social.

De una persona que ocupa una determinada posición social, los demás esperan un comportamiento adecuado. Por ejemplo, el estatus de un maestro presupone un conjunto específico de acciones (impartir lecciones, revisar cuadernos, reunirse con los padres de los estudiantes), una cierta forma de comunicación con los estudiantes y colegas (moderación, tacto) y un estilo de vestimenta bastante estricto. . Se espera un comportamiento completamente diferente de, por ejemplo, una estrella del pop. Así, al evaluar el comportamiento de rol de un individuo, lo correlacionamos con una determinada idea típica (estándar) de cómo debe actuar, comportarse, vestirse, etc., una persona de una determinada posición social.

Y en consecuencia, propietario de muchos estatus diferentes. Todo el conjunto de estados humanos se llama estado establecido. El estado que la propia persona o quienes la rodean consideran principal se llama estado principal. Suele tratarse de un estatus profesional o familiar o de un estatus en el grupo en el que la persona ha logrado el mayor éxito.

Los estados se dividen en prescrito(obtenido por nacimiento) y logrado(que se compran intencionalmente). Cuanto más libre es una sociedad, menos importantes se vuelven los estatus prescritos y más importantes los alcanzados.

Una persona puede tener diferentes estados. Por ejemplo, su conjunto de estados podría ser el siguiente: hombre, soltero, candidato a ciencias técnicas, especialista en programación informática, ruso, habitante de la ciudad, ortodoxo, etc. Él recibió varios estados (ruso, hombre) desde su nacimiento; estos son estados prescritos. Adquirió varios otros estatus (candidato de ciencias, programador) después de esforzarse en ello: estos son estatus alcanzados. Supongamos que esta persona se identifica principalmente como programador; por tanto, programador es su principal estatus.

Prestigio social de una persona.

El concepto de estatus suele asociarse al concepto de prestigio.

Prestigio social - Se trata de una valoración pública de la importancia del puesto que ocupa una persona.

Cuanto mayor es el prestigio de la posición social de una persona, más alto se evalúa su estatus social. Por ejemplo, las profesiones de economista o abogado se consideran prestigiosas; educación recibida en una buena institución educativa; puesto alto; lugar de residencia específico (capital, centro de la ciudad). Si hablan de la gran importancia no de una posición social, sino persona concreta y sus cualidades personales, en este caso no significan prestigio, sino autoridad.

Papel social

El estatus social es una característica de la inclusión de una persona en la estructura social. EN vida real El estatus de una persona se manifiesta a través de los roles que desempeña.

Papel social representa un conjunto de requisitos que la sociedad impone a los individuos que ocupan una posición social específica.

En otras palabras, si alguien ocupa una determinada posición en la sociedad, se espera que se comporte en consecuencia.

Se espera que un sacerdote se comporte de acuerdo con altos estándares morales, mientras que se espera que una estrella de rock actúe de manera escandalosa. Si un sacerdote comienza a comportarse de manera escandalosa y una estrella de rock comienza a leer sermones, esto provocará desconcierto, descontento e incluso condena del público.

Para sentirnos cómodos en la sociedad, debemos esperar que las personas cumplan sus roles y actúen dentro de las reglas prescritas por la sociedad: un profesor universitario nos enseñará teorías científicas, no; el médico pensará en nuestra salud, no en sus ingresos. Si no esperáramos que los demás cumplieran sus roles, no podríamos confiar en nadie y nuestras vidas estarían llenas de hostilidad y sospecha.

Por lo tanto, si el estatus social es la posición de una persona en la estructura social de la sociedad con ciertos derechos y responsabilidades, entonces un rol social son las funciones desempeñadas por una persona de acuerdo con su estatus: el comportamiento que se espera de quien posee este estatus.

Incluso con el mismo estatus social, la naturaleza de los roles desempeñados puede variar significativamente. Esto se debe al hecho de que el desempeño de los roles es personal y los roles en sí pueden tener diferentes variantes ejecución. Por ejemplo m con r. el propietario de un estatus social como el padre de familia puede tratar al niño de manera exigente y estricta (desempeñar su papel de manera autoritaria) y puede construir relaciones con un espíritu de cooperación y asociación ( estilo democrático comportamiento) o puede dejar que los acontecimientos sigan su curso, dándole al niño un amplio grado de libertad (estilo permisivo). Exactamente de la misma manera, diferentes actores de teatro interpretarán el mismo papel de maneras completamente diferentes.

A lo largo de la vida, la posición de una persona en la estructura social puede cambiar. Como regla general, estos cambios están asociados con la transición de una persona de un grupo social a otro: de trabajadores no calificados a especialistas, de residentes rurales a habitantes de ciudades, etc.

Características del estatus social.

Estado - se trata de una posición social que incluye un determinado tipo de profesión, estatus económico, inclinaciones políticas y características demográficas. Por ejemplo, la condición de ciudadano I.I. Ivanova se define de la siguiente manera: "vendedora" - profesión, "trabajador contratado que recibe un ingreso promedio" - características económicas, "miembro de la LDPR" - características políticas, “un hombre de 25 años” es una cualidad demográfica.

Cada estatus, como elemento de la división social del trabajo, contiene un conjunto de derechos y obligaciones. Los derechos significan lo que una persona puede permitirse o permitir libremente en relación con otras personas. Al titular del estatus se le prescriben ciertas responsabilidades. acciones necesarias: en relación con los demás, en el lugar de trabajo, etc. Las responsabilidades están estrictamente definidas, registradas en reglas, instrucciones, reglamentos o consagradas en la costumbre. Las responsabilidades limitan el comportamiento a ciertos límites y lo hacen predecible. Por ejemplo, la condición de esclavo en Mundo antiguo implicaba únicamente deberes y no contenía ningún derecho. EN sociedad totalitaria los derechos y responsabilidades son asimétricos: el gobernante y los altos funcionarios tienen máximos derechos y mínimas responsabilidades; Los ciudadanos comunes tienen muchas responsabilidades y pocos derechos. En nuestro país en tiempo soviético En la constitución se proclamaron muchos derechos, pero no todos pudieron realizarse. En una sociedad democrática, los derechos y las responsabilidades son más simétricos. Podemos decir que el nivel desarrollo Social La sociedad depende de cómo se relacionan y respetan los derechos y responsabilidades de los ciudadanos.

Es importante que los deberes del individuo presupongan su responsabilidad por su cumplimiento de alta calidad. Así, un sastre está obligado a coser un traje a tiempo y con gran calidad; si no se hace esto, debe ser castigado de alguna manera: pagar una multa o ser despedido. La organización está obligada en virtud del contrato a suministrar productos al cliente; de ​​lo contrario, incurre en pérdidas en forma de multas y sanciones. Incluso en la antigua Asiria existía un procedimiento de este tipo (fijado en las leyes de Hammurabi): si un arquitecto construía un edificio que posteriormente se derrumbaba y aplastaba a su propietario, el arquitecto era privado de su vida. Ésta es una de las formas tempranas y primitivas de manifestación de responsabilidad. Hoy en día, las formas de manifestación de responsabilidad son bastante diversas y están determinadas por la cultura de la sociedad y el nivel de desarrollo social. EN sociedad moderna Los derechos, libertades y responsabilidades están determinados por las normas sociales, leyes y tradiciones de la sociedad.

De este modo, estado- la posición del individuo, que está conectada con otras posiciones a través de un sistema de derechos, deberes y responsabilidades.

Dado que cada persona participa en muchos grupos y organizaciones, puede tener muchos estatus. Por ejemplo, el ciudadano mencionado Ivanov es un hombre, un hombre de mediana edad, un residente de Penza, un vendedor, un miembro del LDPR, un cristiano ortodoxo, un ruso, un votante, un jugador de fútbol, ​​un visitante habitual de una cervecería, un marido, un padre, un tío, etc. En este conjunto de estados que tiene cualquier persona, uno es el principal y clave. El estatus principal es el más característico de un determinado individuo y suele estar asociado a su principal lugar de trabajo u ocupación: “vendedor”, “empresario”, “investigador”, “director de banco”, “trabajador de una empresa industrial”, “ ama de casa”, etc. P. Lo principal es el estatus que determina la situación financiera y, por tanto, el estilo de vida, el círculo de conocidos y la forma de comportamiento.

Especificado(natural, recetado) estado determinado por género, nacionalidad, raza, es decir. características dadas biológicamente, heredadas por una persona en contra de su voluntad y conciencia. Logros medicina moderna hacer que algunos estados sean modificables. Así apareció el concepto de sexo biológico, adquirido socialmente. Mediante el uso operaciones quirúrgicas un hombre que ha jugado con muñecas desde pequeño, vestido como una niña, pensado y sentido como una niña, puede convertirse en mujer. Encuentra su verdadero género, al que estaba psicológicamente predispuesto, pero que no lo recibió al nacer. ¿Qué género (masculino o femenino) debería considerarse natural en este caso? No hay una respuesta clara. A los sociólogos también les resulta difícil determinar a qué nacionalidad pertenece una persona cuyos padres son de diferentes nacionalidades. A menudo, cuando los emigrantes se mudan a otro país cuando eran niños, olvidan las antiguas costumbres y su lengua materna y prácticamente no se diferencian de los habitantes nativos de su nueva patria. En este caso, la nacionalidad biológica se sustituye por la nacionalidad socialmente adquirida.

Nuevo estado Es un estatus que recibe una persona bajo ciertas condiciones. Así, el hijo mayor de un lord inglés tras su muerte hereda este estatus. El sistema de parentesco tiene todo un conjunto de estatus adquiridos. Si los estados innatos expresan consanguinidad (“hijo”, “hija”, “hermana”, “hermano”, “sobrino”, “tío”, “abuela”, “abuelo”, “tía”, “primo”), entonces no- los parientes consanguíneos han adquirido estatus. Así, una vez casado, una persona puede recibir como parientes a todos los parientes de su esposa. “Suegra”, “suegro”, “cuñada”, “cuñado” son estatus adquiridos.

Estado alcanzado - adquirido socialmente por una persona a través de su propio esfuerzo, deseo, suerte. Así, una persona adquiere la condición de directivo a través de la educación y la perseverancia. Cuanto más democrática es una sociedad, más estatus se alcanzan en ella.

Los diferentes estados tienen sus propias insignias (símbolos). En particular, el uniforme de los militares los diferencia de la masa de la población civil; Además, cada rango militar tiene sus propias diferencias: un soldado, un mayor, un general tienen diferentes insignias, tirantes y tocados.

Imagen de estado, o imagen, es un conjunto de ideas sobre cómo debe comportarse una persona de acuerdo con su estatus. Para corresponder a una imagen de estatus, una persona debe “no permitirse demasiado”, en otras palabras, verse como los demás esperan de él. Por ejemplo, el presidente no puede quedarse dormido durante una reunión con el líder de otro país, los profesores universitarios no pueden dormir borrachos en la entrada, ya que esto no corresponde a su imagen de estatus. Hay situaciones en las que una persona intenta inmerecidamente estar "en pie de igualdad" con una persona que tiene un estatus de rango diferente, lo que conduce a la manifestación de familiaridad (amicoshonismo), es decir actitud poco ceremoniosa y descarada.

Las diferencias entre las personas debido al estatus adscrito se notan en diversos grados. Por lo general, cada persona, así como un grupo de personas, se esfuerza por ocupar una posición social más ventajosa. En determinadas circunstancias, un vendedor de flores puede convertirse en viceprimer ministro del país, en millonario. Otros no lo logran porque interfiere el estatus que se les ha asignado (género, edad, nacionalidad).

Al mismo tiempo, algunos estratos sociales están tratando de mejorar su estatus uniéndose en movimientos (movimientos de mujeres, organizaciones como la “sindicato de empresarios”, etc.) y presionando por sus intereses en todas partes. Sin embargo, hay factores que dificultan los intentos. grupos separados cambiar su estado. Estos incluyen tensiones étnicas, intentos de otros grupos de mantener el status quo, falta de líderes fuertes, etc.

Así, bajo estatus social En sociología entendemos la posición que ocupa una persona (o grupo social) en la sociedad. Dado que cada persona es miembro de diferentes, es propietario de muchos estatus (es decir, portador de un determinado conjunto de estatus). Cada uno de los estados disponibles está asociado con un conjunto de derechos que determinan lo que el titular del estado puede permitirse y responsabilidades que prescriben la realización de acciones específicas. En general, el estatus puede definirse como la posición de un individuo en la estructura social de la sociedad, conectada con otras posiciones a través de un sistema de derechos, deberes y responsabilidades.

Solución detallada Párrafo § 13 en estudios sociales para estudiantes de 11º grado, autores L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetskaya, L.F. Ivánova 2014

Pregunta 1. ¿Son accesibles a todas las personas los peldaños más altos de la escala social? ¿Qué determina la posición de una persona en la sociedad?

El concepto de escala social es relativo. Para los funcionarios, una cosa, para los empresarios, otra, para los artistas, una tercera, etc. No existe una escala social única.

La posición de una persona en la sociedad depende de la educación, la propiedad, el poder, los ingresos, etc.

Una persona puede cambiar su posición social con la ayuda de ascensores sociales: el ejército, la iglesia, la escuela.

Ascensores sociales adicionales: medios, partidos y actividad social, acumulación de riqueza, matrimonio con miembros de la clase alta.

La posición en la sociedad, el estatus social siempre ha estado ocupado por lugar importante en la vida de cada persona. Entonces, ¿de qué depende la posición en la sociedad?

1. Parentesco: el estatus puede depender de las líneas familiares; los hijos de padres ricos e influyentes sin duda tienen un estatus más alto que los hijos de padres menos influyentes.

2. Las cualidades personales son uno de los puntos más importantes del que depende el estatus de cada uno en la sociedad. Una persona con un carácter de carácter fuerte que tiene las cualidades de un líder, un gerente, sin duda logrará más en la vida y logrará más. posición alta en la sociedad que una persona con el carácter opuesto.

3. Conexiones: cuantos más amigos y conocidos puedan ayudarlo a llegar a algún lugar, mayores serán las posibilidades de lograr su objetivo y, por lo tanto, de obtener un estatus social más alto.

Preguntas y tareas para el documento.

Pregunta 1. ¿De qué tipos de estratificación social habla el autor?

Diferenciación económica, política, profesional de la sociedad.

Si el estatus económico de los miembros de una determinada sociedad no es el mismo, si entre ellos hay ricos y pobres, entonces dicha sociedad se caracteriza por la presencia de estratificación económica, independientemente de si está organizada de manera comunista o principios capitalistas, ya sea que se defina constitucionalmente como una “sociedad de iguales” o no. Ninguna etiqueta, signo o declaración oral puede cambiar u oscurecer la realidad de la desigualdad económica, que se expresa en la diferencia de ingresos, niveles de vida y en la existencia de segmentos ricos y pobres de la población. Si dentro de un grupo hay rangos jerárquicamente diferentes en términos de autoridad y prestigio, títulos y honores, si hay administradores y gobernados, entonces, independientemente de los términos (monarcas, burócratas, amos, jefes), esto significa que dicho grupo está políticamente diferenciado. , que todo lo que proclame en su constitución o declaración. Si los miembros de una sociedad se dividen en varios grupos por el tipo de actividad, ocupación y algunas profesiones se consideran más prestigiosas en comparación con otras, y si los miembros de un grupo profesional particular se dividen en gerentes de varios rangos y subordinados, entonces dicho grupo se diferencia profesionalmente, independientemente de si Los patrones son elegidos o nombrados, ya sea que lo consigan. posiciones de liderazgo por herencia o por sus cualidades personales.

Pregunta 3. ¿Es posible decir, basándose en la fuente, que desigualdad social¿Se manifiesta en diferentes tipos de sociedades?

Sí tu puedes. Ya que la frase “independientemente de si los jefes son elegidos o nombrados, si obtienen sus puestos de liderazgo por herencia o gracias a sus cualidades personales” indica que, bajo una estructura monárquica, tal situación también podría surgir.

PREGUNTAS DE AUTOEVALUACIÓN

Pregunta 1. ¿Qué causa la existencia de grupos sociales en la sociedad?

Los sociólogos explican el surgimiento y existencia de grupos sociales principalmente mediante la división social del trabajo y la especialización de las actividades de las personas. Los sociólogos creen que incluso hoy la división de la actividad humana en tipos principales determina la diversidad y el tamaño de los grupos sociales y su posición en la sociedad. Así, la existencia de capas de la población que difieren en niveles de ingresos está asociada con la actividad económica y con la actividad política: la existencia en la sociedad de líderes y masas, administradores y gobernados.

La existencia de diversos grupos sociales se debe también a la diversidad histórica de condiciones de vida, cultura, normas y valores sociales. Esto, en particular, explica la presencia de grupos étnicos y religiosos en la sociedad moderna.

Pregunta 2. ¿Qué grupos sociales existen en la sociedad rusa moderna? ¿Cuál es la base objetiva para su surgimiento y existencia?

La estructura de la sociedad rusa.

Clase A. Rico. Se dedican principalmente a vender materias primas, acumular capital personal y exportarlo al extranjero. 5-10% de la población.

Clase B1+B2. Clase media. 10-15% de la población. Brinda servicio clase A en todas las áreas. actividad económica(financiero, legal, informativo y técnico, en producción secundaria, necesario para bombear materias primas).

Subclase B1. La mayoría en su clase. Empleados asalariados, oficina, con buen salario.

Subclase B2. Minoría en su clase. Propietarios de medianas empresas propias y de pequeño capital privado.

Clase C. Pequeños propietarios. Como tal, prácticamente no existe en Rusia.

Clase D. El resto del pueblo, trabajadores, campesinos, empleados estatales, militares, estudiantes, jubilados, el electorado, “hombres”, “rusos”, ganado, la multitud. 75-80% de la población.

Subclase Nacional D1. Pueblos rusos y esencialmente rusificados.

Subclase Nacional D2. Nacionalidades tolerantes.

Clase E. Recursos humanos Países de la CEI + China.

Surgieron en relación con la formación del capitalismo, con el surgimiento de la propiedad privada en Rusia y con la estratificación de la sociedad.

Pregunta 3. ¿Cómo afecta la variedad de formas de propiedad y relaciones de mercado a la estructura social de la sociedad?

La presencia de la propiedad privada divide a la sociedad en propietarios de los medios de producción y trabajadores. En consecuencia, quien posee los medios de producción recibe ganancias por su uso y los trabajadores reciben su salario habitual. De ahí la estructura social de los trabajadores ricos y comunes.

Las relaciones de mercado dividen a la sociedad en productores y consumidores. También hay mucha competencia entre los fabricantes. Lo que también divide a la sociedad. Hay bienes que sólo ciertos grupos de la sociedad pueden adquirir; no están al alcance de los estratos más bajos de la población.

Pregunta 4. ¿Quién, en su opinión, constituye la clase media rusa?

Según el Banco Mundial, la clase media rusa se define como los hogares cuyo nivel de consumo es una vez y media superior al nivel de la escala nacional de pobreza (ingresos por debajo del nivel de subsistencia), pero por debajo del nivel mínimo de consumo de la la llamada “clase media mundial”, y ascendía al 55,6% en 2008. Sin embargo, según cálculos del mismo Banco Mundial, el ingreso mensual promedio de un representante de la clase media mundial comienza en 3.500 dólares y sólo no más del 8% de toda la población mundial puede atribuirse a esta clase.

En 2009, el Banco Mundial estimó que la clase media de clase mundial de Rusia se había reducido en una cuarta parte desde su máximo previo a la crisis del 12,6% al 9,5%.

Muy La mayoría de La clase media rusa (aproximadamente el 40%) es la “vieja clase media”, es decir, propietarios-empresarios. En cuanto a los intelectuales, están en gran medida relegados a un estrato inferior.

Pregunta 5. ¿Qué puntos de vista existen sobre la posibilidad de lograr la igualdad y la justicia en una sociedad donde hay diferenciación social?

En la sociedad moderna, la igualdad social se entiende cada vez más como igualdad ante la ley, así como igualdad de derechos y oportunidades. El camino para lograr esa igualdad pasa por el respeto de los derechos y la dignidad humana de los representantes de todos los grupos sociales. En una sociedad que proclama la igualdad social, se crean igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de género, raza, nacionalidad, clase, origen, lugar de residencia para obtener educación, servicios médicos, en economía y actividad política etc. Así, los representantes de todos los grupos sociales tienen igualdad de oportunidades al ingresar a instituciones de educación superior, encontrar trabajo, ascenso, nominación como candidato a las elecciones a las elecciones centrales o autoridades locales autoridades. Al mismo tiempo, garantizar la igualdad de oportunidades no implica necesariamente obtener los mismos resultados (por ejemplo, igual salario).

Los documentos modernos de la ONU establecen la tarea de garantizar la igualdad de oportunidades de bienestar para las personas pertenecientes a las generaciones actuales y futuras. Esto significa que satisfacer las necesidades de las generaciones presentes no debe comprometer la capacidad que se deja como legado a las generaciones futuras para satisfacer sus necesidades.

Pregunta 6. ¿Qué significa el concepto de “movilidad social”? ¿Cuales son sus tipos?

La sociedad moderna se ha vuelto abierta. No existen prohibiciones sobre el ejercicio de una determinada profesión ni sobre el matrimonio entre representantes de diferentes grupos sociales, étnicos o religiosos. Como resultado, se han intensificado los movimientos sociales de personas (entre la ciudad y el campo, entre diferentes sectores de la economía, entre profesiones, entre diferentes regiones del país) y, en consecuencia, las posibilidades de elección individual de profesión, lugar de residencia, estilo de vida. , cónyuge se han ampliado significativamente.

La transición de personas de un grupo social a otro se llama movilidad social.

Los sociólogos distinguen entre movilidad horizontal y vertical. La movilidad horizontal se refiere a los procesos de pasar de un grupo a otro sin cambiar de estatus social. Por ejemplo, pasar de una empresa del Estado a otra, de una familia a otra, de una ciudadanía a otra.

Los procesos de movilidad vertical están asociados con el ascenso o descenso de escalones en la escala social. Hay movilidad social ascendente (hacia arriba) y hacia abajo (hacia abajo). La movilidad vertical ascendente incluye el ascenso de una persona a un puesto, la transición a un puesto directivo, el dominio de una profesión más prestigiosa, etc. La movilidad vertical descendente incluye, por ejemplo, el proceso de arruinar a un empresario medio y convertirlo en un trabajador contratado.

Los caminos por los que las personas pasan de un grupo social a otro se llaman canales. mobilidad social o ascensores sociales. Estos incluyen el servicio militar, obtener una educación, dominar una profesión, casarse, adquirir propiedades, etc.

La movilidad social a menudo se ve facilitada por puntos de inflexión en el desarrollo de la sociedad: revoluciones, guerras, agitaciones políticas, cambios estructurales en la economía.

Pregunta 7. Dé ejemplos de movilidad social de diferentes periodos Historia mundial y nacional.

Ménshikov: de vendedor de pasteles a “gobernante semisoberano” de Rusia bajo Pedro I.

M. M. Speransky - de un campesino convertido en mano derecha emperador y luego gobernador.

Pregunta 8. Nombra los canales de movilidad social que conoces. ¿Cuáles crees que juegan un papel particularmente importante en la sociedad moderna?

Estos métodos se consideran canales de movilidad social (convencionalmente se les llama "escalones de la escalera", "ascensores"), mediante los cuales las personas pueden ascender y descender en la jerarquía social. En su mayor parte, estos canales en diferentes momentos fueron: órganos poder politico y organizaciones sociopolíticas, estructuras económicas y organizaciones laborales profesionales (colectivos laborales, empresas con un sistema incorporado de propiedad productiva, instituciones corporativas, etc.), así como los vínculos del ejército, la iglesia, la escuela, la familia y el clan.

Estos son canales para la transición de un individuo de una posición social a otra dentro de un estrato social. (matrimonio, carrera, educación, familia, etc.)

La elección de un ascensor (canal) para la movilidad social es de gran importancia a la hora de elegir profesión y a la hora de contratar personal:

Organizaciones religiosas.

Organizaciones escolares y científicas.

Ascensor político, es decir, grupos y partidos gubernamentales.

Arte.

Prensa, televisión, radio.

Organizaciones económicas.

Familia y matrimonio.

Pregunta 9. Ampliar a ejemplos específicos intereses sociales de diversos grupos de la sociedad. ¿Cómo actúan estos grupos para proteger sus intereses?

Cada grupo social se caracteriza por intereses comunes para todos sus miembros. Los intereses de las personas se basan en sus necesidades. Sin embargo, los intereses se dirigen no tanto al tema de las necesidades, sino a aquellas condiciones sociales que hacen que este tema esté disponible. En primer lugar, se trata de beneficios materiales y espirituales que aseguran la satisfacción de las necesidades.

Los intereses sociales están incorporados en la actividad: su dirección, carácter, resultados. Entonces, por tu curso de historia sabes sobre el interés de los campesinos y agricultores por los resultados de su trabajo. Este interés los obliga a mejorar la producción y obtener mayores rendimientos. En los estados multinacionales, diferentes naciones están interesadas en preservar su lengua y sus tradiciones. Estos intereses contribuyen a la apertura de escuelas y clases nacionales, la publicación de libros de autores nacionales y el surgimiento de sociedades cultural-nacionales que organizan una variedad de actividades para niños y adultos. Al competir entre sí, varios grupos de empresarios defienden sus intereses económicos. Los representantes de determinadas profesiones declaran periódicamente sus necesidades profesionales.

Un grupo social es capaz de realizar sus intereses y actuar conscientemente en su defensa.

La búsqueda de intereses sociales puede llevar a un grupo a influir en las políticas. Utilizando diversos medios, un grupo social puede influir en la adopción por parte de las estructuras de poder de decisiones que le convienen. Dichos medios pueden ser cartas y llamamientos personales de representantes de grupos a las autoridades, apariciones en los medios de comunicación, manifestaciones, marchas, mítines, piquetes y otras protestas sociales. En todos los países existen leyes que permiten determinadas acciones específicas de grupos sociales en defensa de sus intereses.

En un esfuerzo por satisfacer sus intereses, diversas fuerzas sociales a menudo se esfuerzan por ganar poder o tener la oportunidad de participar en su implementación. Prueba de la lucha y el compromiso de diversos intereses sociales es la actividad de los grupos parlamentarios al adoptar las leyes y otras decisiones del país.

Pregunta 10. ¿Cuál es el significado práctico del conocimiento sobre la estructura social de la sociedad?

La importancia práctica del conocimiento sobre la estructura social de la sociedad permite identificar la diversidad de grupos y determinar la secuencia vertical de la posición de los estratos sociales, los estratos en la sociedad y su jerarquía.

TAREAS

Pregunta 1. El Instituto Nacional Demócrata de EE. UU. publicó Kit de herramientas“¿Cómo ganar elecciones?” Le recomienda que comience a planificar su campaña electoral estudiando la estructura social de su electorado. ¿Qué crees que causó esto? Consejo practico? ¿Cómo pueden afectar a la campaña electoral los datos obtenidos sobre la situación de los distintos grupos sociales del distrito?

Cualquier campaña elegida para un puesto determinado mediante votación debe, ante todo, representar los intereses de los ciudadanos. ¿Qué intereses deberían estar representados? ¿Qué preocupa o, por el contrario, agrada a la población ahora y qué quiere en el futuro? Estudiar a su público objetivo ayuda a responder estas preguntas. Será más fácil ganar elecciones porque la gente escuchará lo que quiere oír, pero será más justo si también lo ven en la práctica.

Pregunta 2. Un ex trabajador inició su propio negocio y se convirtió en empresario. ¿Qué fenómeno social ilustra este ejemplo?

Este ejemplo ilustra el fenómeno de la movilidad social, es decir. la posibilidad de cambiar la capa social, en este caso, de una inferior a una superior.

Estado - es una posición específica en la estructura social de un grupo o sociedad, conectada a otras posiciones a través de un sistema de derechos y responsabilidades.

Los sociólogos distinguen dos tipos de estatus: personal y adquirido. El estatus personal es la posición de una persona que ocupa en el llamado grupo pequeño o primario, dependiendo de cómo se evalúen en él sus cualidades individuales. Por otro lado, en el proceso de interacción con otros individuos, cada persona realiza ciertas funciones sociales, que determinan su estatus social.

El estatus social es la posición general de un individuo o grupo social en la sociedad, asociada a un determinado conjunto de derechos y obligaciones. Los estatus sociales pueden prescribirse y adquirirse (alcanzarse). La primera categoría incluye nacionalidad, lugar de nacimiento, trasfondo social etc., al segundo - profesión, educación, etc.

En cualquier sociedad existe una cierta jerarquía de estatus, que representa la base de su estratificación. Ciertos estatus son prestigiosos, otros son todo lo contrario. El prestigio es una valoración de la sociedad. significado social de un estatus u otro, consagrados en la cultura y la opinión pública. Esta jerarquía se forma bajo la influencia de dos factores:

a) la utilidad real de las funciones sociales que desempeña una persona;

b) un sistema de valores característico de una sociedad determinada.

Si el prestigio de cualquier estatus se sobreestima injustificadamente o, por el contrario, se subestima, se suele decir que hay una pérdida del equilibrio de los estatus. Una sociedad en la que existe una tendencia similar a perder este equilibrio no puede garantizar su funcionamiento normal. La autoridad debe distinguirse del prestigio. La autoridad es el grado en que la sociedad reconoce la dignidad de un individuo, de una persona en particular.

El estatus social de un individuo influye principalmente en su comportamiento. Conociendo el estatus social de una persona, es posible determinar fácilmente la mayoría de las cualidades que posee, así como predecir las acciones que llevará a cabo. Este comportamiento esperado de una persona, asociado con el estatus que tiene, suele denominarse rol social. Un rol social en realidad representa un cierto patrón de comportamiento reconocido como apropiado para personas de un estatus determinado en una sociedad determinada. De hecho, el rol proporciona un modelo que muestra exactamente cómo debe actuar un individuo en una situación determinada. Los roles varían en cuanto al grado de formalización: algunos están muy claramente definidos, por ejemplo en las organizaciones militares, otros son muy vagos. Un rol social se puede asignar a una persona de manera formal (por ejemplo, en un acto legislativo) o también de carácter informal.

Cualquier individuo es un reflejo de la totalidad de las relaciones sociales de su época.

Por tanto, cada persona tiene no uno, sino todo un conjunto de roles sociales que desempeña en la sociedad. Su combinación se llama sistema de roles. Tal variedad de roles sociales puede causar un conflicto interno en el individuo (si algunos de los roles sociales se contradicen entre sí).

Los científicos sugieren varias clasificaciones roles sociales. Entre estos últimos, por regla general, se encuentran los llamados roles sociales principales (básicos). Éstas incluyen:

a) el papel de un trabajador;

b) el papel del propietario;

c) el papel del consumidor;

d) el papel de un ciudadano;

d) el papel de un miembro de la familia.

Sin embargo, a pesar de que el comportamiento de un individuo está determinado en gran medida por el estatus que ocupa y los roles que desempeña en la sociedad, él (el individuo) conserva su autonomía y tiene cierta libertad de elección. Y aunque en la sociedad moderna existe una tendencia hacia la unificación y estandarización de la personalidad, afortunadamente no se produce su nivelación completa. Un individuo tiene la oportunidad de elegir entre una variedad de estatus sociales y roles que le ofrece la sociedad, aquellos que le permiten realizar mejor sus planes y utilizar sus habilidades de la manera más efectiva posible. La aceptación por parte de una persona de un rol social particular está influenciada tanto por las condiciones sociales como por sus condiciones biológicas y características personales(estado de salud, sexo, edad, temperamento, etc.). Cualquier prescripción de roles solo se describe esquema general comportamiento humano, ofreciendo al propio individuo la posibilidad de elegir formas de cumplirlo.

En el proceso de alcanzar un cierto estatus y cumplir el rol social correspondiente, puede surgir el llamado conflicto de roles. El conflicto de roles es una situación en la que una persona se enfrenta a la necesidad de satisfacer las demandas de dos o más roles incompatibles.

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Estatus social, sus características y tipos.

Estatus social- la posición que ocupa un individuo o un grupo social en la sociedad o en un subsistema separado de la sociedad. Está determinado por características específicas de una sociedad en particular, que pueden ser características económicas, nacionales, de edad y otras. El estatus social se divide según habilidades, capacidades y educación.

Tipos de estados

Cada persona, por regla general, no tiene uno, sino varios estatus sociales. Los sociólogos distinguen:

· estado natural- el estatus que recibió una persona al nacer (género, raza, nacionalidad). En algunos casos, el estado de nacimiento puede cambiar: el estado de un miembro de la familia real es desde el nacimiento y mientras exista la monarquía.

· estado adquirido (alcanzado)- estatus que una persona alcanza mediante sus propios esfuerzos (cargo, puesto).

· estado prescrito (atribuido)- un estatus que una persona adquiere independientemente de sus deseos (edad, estatus en la familia); puede cambiar a lo largo de su vida. El estatus prescrito es innato o adquirido.

· Características del estatus social.

· Estado - se trata de una posición social que incluye un determinado tipo de profesión, estatus económico, inclinaciones políticas y características demográficas. Por ejemplo, la condición de ciudadano I.I. Ivanova se define de la siguiente manera: "vendedor" es una profesión, "un trabajador asalariado que recibe un ingreso medio" es un rasgo económico, "un miembro del LDPR" es una característica política, "un hombre de 25 años" es una cualidad demográfica.

·Cada estatus como elemento de la división social del trabajo contiene un conjunto de derechos y obligaciones.

Los derechos significan lo que una persona puede permitirse o permitir libremente en relación con otras personas. Las responsabilidades prescriben al titular del estatus algunas acciones necesarias: en relación con los demás, en su lugar de trabajo, etc. Las responsabilidades están estrictamente definidas, registradas en reglas, instrucciones, reglamentos o consagradas en la costumbre. Las responsabilidades limitan el comportamiento a ciertos límites y lo hacen predecible. Por ejemplo, la condición de esclavo en el mundo antiguo implicaba únicamente deberes y no contenía ningún derecho. En una sociedad totalitaria, los derechos y responsabilidades son asimétricos: el gobernante y los altos funcionarios tienen máximos derechos y mínimas responsabilidades; Los ciudadanos comunes tienen muchas responsabilidades y pocos derechos. En nuestro país durante la época soviética, muchos derechos estaban proclamados en la constitución, pero no todos podían realizarse. En una sociedad democrática, los derechos y las responsabilidades son más simétricos. Podemos decir que el nivel de desarrollo social de una sociedad depende de cómo se relacionan y respetan los derechos y responsabilidades de los ciudadanos.

· Es importante que los deberes de un individuo presupongan su responsabilidad por su cumplimiento de alta calidad.

Así, un sastre está obligado a coser un traje a tiempo y con gran calidad; si no se hace esto, debe ser castigado de alguna manera: pagar una multa o ser despedido. La organización está obligada en virtud del contrato a suministrar productos al cliente; de ​​lo contrario, incurre en pérdidas en forma de multas y sanciones. Incluso en la antigua Asiria existía un procedimiento de este tipo (fijado en las leyes de Hammurabi): si un arquitecto construía un edificio que posteriormente se derrumbaba y aplastaba a su propietario, el arquitecto era privado de su vida.

Ésta es una de las formas tempranas y primitivas de manifestación de responsabilidad. Hoy en día, las formas de manifestación de responsabilidad son bastante diversas y están determinadas por la cultura de la sociedad y el nivel de desarrollo social. En la sociedad moderna, los derechos, libertades y responsabilidades están determinados por las normas, leyes y tradiciones sociales de la sociedad.

· De este modo, estado- la posición de un individuo en la estructura social de la sociedad, que está conectada con otras posiciones a través de un sistema de derechos, deberes y responsabilidades.

· Dado que cada persona participa en muchos grupos y organizaciones, puede tener muchos estatus. Por ejemplo, el ciudadano mencionado Ivanov es un hombre, un hombre de mediana edad, un residente de Penza, un vendedor, un miembro del LDPR, un cristiano ortodoxo, un ruso, un votante, un jugador de fútbol, ​​un visitante habitual de una cervecería, un marido, un padre, un tío, etc. En este conjunto de estados que tiene cualquier persona, uno es el principal y clave. El estatus principal es el más característico de un determinado individuo y suele estar asociado a su principal lugar de trabajo u ocupación: “vendedor”, “empresario”, “investigador”, “director de banco”, “trabajador de una empresa industrial”, “ ama de casa”, etc. P. Lo principal es el estatus que determina la situación financiera y, por tanto, el estilo de vida, el círculo de conocidos y la forma de comportamiento.

· Especificado(natural, recetado) estado determinado por género, nacionalidad, raza, es decir. características dadas biológicamente, heredadas por una persona en contra de su voluntad y conciencia. Los avances de la medicina moderna hacen que algunos estados sean modificables. Así apareció el concepto de sexo biológico, adquirido socialmente. Con la ayuda de operaciones quirúrgicas, un hombre que desde pequeño juega con muñecas, se viste como una niña, piensa y siente como una niña, puede convertirse en mujer. Encuentra su verdadero género, al que estaba psicológicamente predispuesto, pero que no lo recibió al nacer. ¿Qué género, masculino o femenino, debería considerarse natural en este caso? No hay una respuesta clara. A los sociólogos también les resulta difícil determinar a qué nacionalidad pertenece una persona cuyos padres son de diferentes nacionalidades. A menudo, cuando los emigrantes se mudan a otro país cuando eran niños, olvidan las antiguas costumbres y su lengua materna y prácticamente no se diferencian de los habitantes nativos de su nueva patria. En este caso, la nacionalidad biológica se sustituye por la nacionalidad socialmente adquirida.

El concepto de estatus-rol fue desarrollado en los trabajos de sociólogos estadounidenses. J. Mead Y R. Minton .

La teoría del rol de la personalidad lo describe. comportamiento social dos conceptos básicos: “estatus social” y “rol social”.

Entonces, según este concepto, cada persona ocupa un lugar determinado en la sociedad.

Este lugar está determinado por una serie de posiciones sociales que implican la presencia de ciertos derechos y responsabilidades.

Son estas posiciones las que son los estatus sociales de una persona. Cada persona tiene varios estatus sociales al mismo tiempo, sin embargo, uno de los estatus es siempre el principal o básico. Como regla general, el estatus básico expresa la posición de una persona.

Estatus social- un indicador integral del estatus social de un individuo, grupo social, que abarca profesión, calificaciones, puesto, naturaleza del trabajo realizado, situación financiera, afiliación política, conexiones comerciales, edad, estado civil, etc.

En sociología, existe una clasificación de los estatus sociales en prescritos y adquiridos.

Estado prescrito- esta es la posición de una persona en la sociedad, que ocupa independientemente de sus méritos personales, pero impuesta por el entorno social.

Muy a menudo, el estatus adscrito refleja las cualidades innatas de una persona (raza, género, nacionalidad, edad).

Estado adquirido- Se trata de una posición en la sociedad alcanzada por la propia persona.

Sin embargo, una persona también puede tener un estatus mixto, que combina ambos tipos.

Un ejemplo sorprendente de estatus mixto es el matrimonio.

Además de estos tipos, también se distinguen los estatus naturales y profesionales-oficiales.

Estado natural de la personalidad.- el lugar de una persona en el sistema de relaciones sociales, determinado por las características esenciales y relativamente estables de una persona.

Estatus profesional y oficial. es un indicador social que registra la posición social, económica y productiva de una persona en la sociedad. Por tanto, el estatus social denota el lugar específico que ocupa un individuo en un sistema social determinado.

El concepto de "rol social" está estrechamente relacionado con el concepto de "estatus social".

Papel social- Se trata de un conjunto de acciones que debe realizar una persona que ocupa un determinado estatus en el sistema social.

Además, cada estatus implica desempeñar no uno, sino varios roles. Un conjunto de roles, cuyo cumplimiento está prescrito por un estado, se denomina conjunto de roles. Obviamente, cuanto más alta es la posición de una persona en la sociedad, es decir, cuanto mayor es su estatus social, más roles desempeña.

Así, la diferencia entre el papel del presidente del estado y el del trabajador de una planta laminadora de metales es bastante evidente. La sistematización de roles sociales fue desarrollada por primera vez por Parsons, quien identificó cinco bases mediante las cuales se puede clasificar un rol particular:

1) Emocionalidad, es decir, algunos roles presuponen una amplia manifestación de la emocionalidad, otros, por el contrario, requieren su contención;

2) método de obtención- según el tipo de estatus, la persona puede prescribirlos o alcanzarlos de forma independiente;

3) escala- el alcance de la autoridad de una función está claramente establecido, mientras que el de otras es incierto;

4) regulación- algunas funciones están estrictamente reguladas, como la función de funcionario público, otras están confusas (el papel de un hombre);

5) motivación- desempeñar un papel en beneficio propio o para el bien público.

La implementación de un rol social también puede verse desde varios ángulos.

Por un lado, se trata de una expectativa de rol, que se caracteriza por un determinado comportamiento de una persona en función de su estatus, que es lo que esperan los miembros de la sociedad que lo rodean.

Por otro lado, se trata del desempeño de roles, que se caracteriza por el comportamiento real de una persona, que considera correlacionado con su estatus.

Cabe señalar que estos dos aspectos del rol no siempre coinciden. Además, cada uno de ellos juega un papel muy importante en la determinación del comportamiento de una persona, ya que las expectativas sociales influyen. Fuerte impacto por persona.

La estructura normal de un rol social suele tener cuatro elementos:

1) descripción del tipo de comportamiento correspondiente a este rol;

2) instrucciones (requisitos) asociados con este comportamiento;

3) evaluación del desempeño del rol prescrito;

4) sanciones - consecuencias sociales una u otra acción en el marco de las exigencias del sistema social. Las sanciones sociales pueden ser de naturaleza moral, implementadas directamente por un grupo social a través de su comportamiento (desprecio), o legales, políticas o ambientales.

ningún rol es un modelo puro de comportamiento. El vínculo principal entre las expectativas de rol y el comportamiento de rol es el carácter del individuo. Es decir, el comportamiento de una persona en particular no encaja en un esquema puro.

Anastasia Stepantsova

Otro resultado de la socialización es la adquisición de diferentes estatus por parte de las personas, es decir. determinadas posiciones en la sociedad. hay estados social Y privado.

Estatus social- esta es la posición de un individuo (o grupo de personas) en la sociedad de acuerdo con su género, edad, origen, propiedad, educación, ocupación, posición, Estado civil etc. (estudiante, pensionista, directora, esposa).

Dependiendo del papel que desempeña el propio individuo en la adquisición de su estatus, se distinguen dos tipos principales de estatus social: prescrito Y alcanzó.

Estado prescrito- es aquella que se recibe por nacimiento, por herencia o por coincidencia de circunstancias de la vida, independientemente del deseo, voluntad y esfuerzo de una persona (género, nacionalidad, raza, etc.).

Estado alcanzado– un estatus que se adquiere gracias a la voluntad y al esfuerzo del propio individuo (educación, cualificaciones, cargo, etc.).

Estado personal- esta es la posición de una persona en un grupo pequeño (o primario), determinada por cómo lo tratan los demás. (trabajador, diligente, amigable).

También resaltado natural Y profesional y oficial estados.

estado natural la personalidad presupone características significativas y relativamente estables de una persona (hombres y mujeres, infancia, juventud, madurez, vejez, etc.).

funcionario profesional- este es el estatus básico del individuo, para un adulto suele ser la base del estatus integral. Registra la posición social, económica, productiva y técnica (banquero, ingeniero, abogado, etc.).

El estatus social denota el lugar específico que ocupa un individuo en un sistema social determinado. Así, se puede observar que los estatus sociales son elementos estructurales. organización social sociedades que proporcionan conexiones sociales entre sujetos de relaciones sociales. Estas relaciones, ordenadas en el marco de la organización social, se agrupan de acuerdo con la estructura socioeconómica de la sociedad y forman un sistema coordinado complejo.

Las conexiones sociales entre sujetos de relaciones sociales, establecidas en relación con las funciones sociales proporcionadas, forman ciertos puntos de intersección en un vasto campo. relaciones sociales. Estos puntos de intersección de conexiones en el campo de las relaciones sociales son los estatus sociales.
Desde este punto de vista, la organización social de la sociedad puede presentarse como un sistema complejo e interconectado de estatus sociales ocupados por individuos que, como resultado, se convierten en miembros de la sociedad, ciudadanos del Estado.
La sociedad no sólo crea estatus social, sino que también proporciona mecanismos sociales para distribuir a los miembros de la sociedad en estas posiciones. La relación entre los estatus sociales prescritos por la sociedad a un individuo, independientemente del esfuerzo y el mérito (puestos prescritos), y los estatus, cuyo reemplazo depende de la propia persona (puestos alcanzados), es una característica esencial de la organización social de la sociedad. Los estatus sociales prescritos son predominantemente aquellos cuyo reemplazo se produce automáticamente, debido al nacimiento de una persona y en relación con características tales como género, edad, parentesco, raza, casta, etc.

La correlación en la estructura social de los estatus sociales prescritos y alcanzados es, en esencia, un indicador de la naturaleza del poder económico y político; existe una pregunta sobre la naturaleza de la formación social que impone a los individuos la correspondiente estructura de estatus social; Las cualidades personales de los individuos y los ejemplos individuales de avance social en general no cambian esta situación fundamental.

Fecha de publicación: 2015-02-28; Leer: 8983 | Infracción de derechos de autor de la página

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ESTATUS SOCIAL

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El hombre no existe fuera de la sociedad. Interactuamos con otras personas y entablamos diversas relaciones con ellas. Para indicar la posición de una persona entre los de su propia especie y las características del comportamiento de un individuo en determinadas situaciones, los científicos introdujeron los conceptos de "estatus social" y "rol social".

Sobre el estatus social

El estatus social de un individuo no es sólo el lugar que ocupa una persona en el sistema de relaciones sociales, sino también los derechos y responsabilidades dictados por su posición. Así, la condición de médico otorga el derecho a diagnosticar y tratar a los pacientes, pero al mismo tiempo obliga al médico a observar la disciplina laboral y realizar concienzudamente su trabajo.

El concepto de estatus social fue propuesto por primera vez por el antropólogo estadounidense R. Linton. El científico hizo una gran contribución al estudio de los problemas de la personalidad y su interacción con otros miembros de la sociedad.

Hay estatus en una empresa, en una familia, en un partido político, jardín de infancia, escuela, universidad, en una palabra, dondequiera que un grupo organizado de personas participe en actividades socialmente significativas y los miembros del grupo tengan ciertas relaciones entre sí.

Una persona se encuentra en varios estados al mismo tiempo. Por ejemplo, un hombre de mediana edad actúa como hijo, padre, marido, ingeniero de fábrica, miembro de un club deportivo, propietario. titulo academico, por publicaciones cientificas, un paciente en una clínica, etc. El número de estados depende de las conexiones y relaciones en las que entra una persona.

Hay varias clasificaciones de estados:

1. Personales y sociales. El estatus personal de una persona es el familiar u otro. grupo pequeño según su valoración cualidades personales. El estatus social (ejemplos: maestro, trabajador, directivo) está determinado por las acciones que realiza el individuo para la sociedad.
2. Principal y episódico. El estatus primario está asociado con las funciones principales en la vida de una persona. Muy a menudo, los estatus principales son el de hombre de familia y trabajador. Los episódicos están asociados con el momento en el que un ciudadano comete ciertas acciones: peatón, lector de biblioteca, estudiante de curso, espectador de teatro, etc.
3. Prescrito, logrado y mezclado. El estatus prescrito no depende de los deseos y capacidades del individuo, tal como se da al nacer (nacionalidad, lugar de nacimiento, clase). Lo que se logra se adquiere como resultado del esfuerzo realizado (nivel de educación, profesión, logros en ciencia, arte, deportes). Mixto combina las características de los estados prescritos y alcanzados (una persona que ha recibido una discapacidad).
4. El estatus socioeconómico está determinado por la cantidad de ingresos recibidos y la posición que ocupa un individuo de acuerdo con su bienestar.

El conjunto de todos los estados disponibles se denomina conjunto de estados.

Jerarquía

La sociedad evalúa constantemente la importancia de tal o cual estatus y, a partir de ello, construye una jerarquía de posiciones.

Las valoraciones dependen de los beneficios del negocio al que se dedica una persona y del sistema de valores aceptado en la cultura. Se valora mucho el estatus social prestigioso (ejemplos: empresario, director). En la cima de la jerarquía se encuentra el estatus general, que determina no sólo la vida de una persona, sino también la posición de las personas cercanas a ella (presidente, patriarca, académico).

Si algunos estatus son irrazonablemente bajos, mientras que otros, por el contrario, son excesivamente altos, entonces se habla de una violación del equilibrio de estatus. La tendencia a su pérdida amenaza el funcionamiento normal de la sociedad.

La jerarquía de estatus también puede ser subjetiva. Una persona misma determina qué es más importante para él, en qué estado se siente mejor, qué beneficios obtiene de estar en una posición u otra.

El estatus social no puede ser algo inmutable, ya que la vida de las personas no es estática. El movimiento de una persona de un grupo social a otro se llama movilidad social, que se divide en vertical y horizontal.

Se habla de movilidad vertical cuando el estatus social de un individuo aumenta o disminuye (un trabajador se convierte en ingeniero, un jefe de departamento se convierte en un empleado común y corriente, etc.). Con movilidad horizontal, una persona mantiene su puesto, pero cambia de profesión (a una de igual estatus), lugar de residencia (se convierte en emigrante).

También se distingue la movilidad intergeneracional e intrageneracional. El primero determina cuánto ha aumentado o disminuido su estatus los niños en relación con el estatus de sus padres, y el segundo determina qué tan exitosa es la carrera social de los representantes de una generación (se tienen en cuenta los tipos de estatus social).

Los canales de movilidad social son la escuela, la familia, la iglesia, el ejército, las organizaciones públicas y partidos politicos. La educación es un ascensor social que ayuda a una persona a alcanzar el estatus deseado.

El alto estatus social adquirido por un individuo o una disminución del mismo indica movilidad individual. Si el estatus de una determinada comunidad de personas cambia (por ejemplo, como resultado de una revolución), se produce movilidad grupal.

Roles sociales

Estando en un estado u otro, una persona realiza acciones, se comunica con otras personas, es decir, desempeña un papel. El estatus social y el rol social están estrechamente relacionados, pero difieren entre sí. El estatus es posición y el rol es el comportamiento socialmente esperado determinado por el estatus. Si un médico es grosero y dice malas palabras, y un maestro abusa del alcohol, entonces esto no corresponde al estatus que posee.

El término "rol" fue tomado del teatro para enfatizar el comportamiento estereotipado de personas de grupos sociales similares. Una persona no puede hacer lo que quiere. El comportamiento de un individuo está determinado por las reglas y normas características de un grupo social particular y de la sociedad en su conjunto.

A diferencia del estatus, un rol es dinámico y está estrechamente relacionado con los rasgos de carácter y las actitudes morales de una persona. A veces, el comportamiento de rol se cumple sólo en público, como si se pusiera una máscara. Pero también sucede que la máscara se fusiona con su portador y la persona deja de distinguir entre sí y su papel. Dependiendo de la situación, esta situación tiene consecuencias tanto positivas como negativas.

El estatus social y el rol social son dos caras de la misma moneda.

Diversidad de roles sociales.

Dado que hay muchas personas en el mundo y cada persona es un individuo, es poco probable que haya dos roles idénticos. Algunos modelos a seguir requieren moderación emocional y autocontrol (abogado, cirujano, director de funeraria), mientras que para otros roles (actor, maestra, madre, abuela) las emociones son muy demandadas.

Algunos roles llevan a una persona a límites rígidos ( descripciones de trabajo, estatutos, etc.), otros no tienen marco (los padres son totalmente responsables del comportamiento de sus hijos).

El desempeño de roles está estrechamente relacionado con motivos, que también son diferentes. Todo está determinado por el estatus social en la sociedad y los motivos personales. A un funcionario le preocupa la promoción, a un financiero le preocupan las ganancias y a un científico le preocupa la búsqueda de la verdad.

conjunto de roles

Se entiende por conjunto de roles un conjunto de roles característicos de un estatus particular. Así, un doctor en ciencias desempeña el papel de investigador, docente, mentor, supervisor, consultor, etc. Cada rol implica sus propias formas de comunicarse con los demás. Un mismo docente se comporta de manera diferente con sus compañeros, estudiantes y el rector de la universidad.

El concepto de "conjunto de roles" describe toda la variedad de roles sociales inherentes a un estatus particular. No se asigna estrictamente ningún papel a su portador. Por ejemplo, uno de los cónyuges permanece desempleado y durante algún tiempo (y tal vez para siempre) pierde los roles de colega, subordinado, gerente y se convierte en ama de casa (cabeza de familia).

En muchas familias, los roles sociales son simétricos: tanto el marido como la mujer actúan por igual como sostén de la familia, amos de la casa y educadores de los niños. En tal situación, es importante respetar el punto medio: la pasión excesiva por un rol (director de empresa, empresaria) conduce a una falta de energía y tiempo para otros (padre, madre).

Expectativas de rol

La diferencia entre roles sociales, estados mentales y rasgos de personalidad es que los roles representan un cierto estándar de comportamiento desarrollado históricamente. Existen requisitos para el portador de un rol particular. Así, un niño debe ser ciertamente obediente, un escolar o un estudiante debe estudiar bien, un trabajador debe observar la disciplina laboral, etc. El estatus social y el rol social obligan a actuar de una manera y no de otra. El sistema de requisitos también se llama expectativas.

Las expectativas de rol actúan como un vínculo intermedio entre el estatus y el rol. Sólo el comportamiento que corresponde al estatus se considera juego de roles. Si el profesor, en lugar de dar una conferencia sobre Matemáticas avanzadas, comienza a cantar con una guitarra, entonces los estudiantes se sorprenderán, porque esperan otras reacciones de comportamiento por parte del profesor asociado o del profesor.

Las expectativas de rol consisten en acciones y cualidades. Cuidar al niño, jugar con él, acostar al bebé, la madre realiza acciones y la amabilidad, la capacidad de respuesta, la empatía y la severidad moderada contribuyen a la implementación exitosa de las acciones.

El cumplimiento del rol que se desempeña es importante no solo para los demás, sino también para la persona misma. Un subordinado se esfuerza por ganarse el respeto de su superior y recibe satisfacción moral de una alta valoración de los resultados de su trabajo. El atleta entrena duro para establecer un récord. El escritor está trabajando en un bestseller. El estatus social de una persona le obliga a estar en su mejor momento. Si las expectativas de un individuo no cumplen con las expectativas de los demás, surgen conflictos internos y externos.

Conflicto de roles

Las contradicciones entre quienes desempeñan roles surgen debido a la inconsistencia de las expectativas o al hecho de que un rol excluye completamente a otro. El joven desempeña con mayor o menor éxito el papel de hijo y amigo. Pero los amigos del chico lo invitan a una discoteca y sus padres le exigen que se quede en casa. El niño del médico de urgencias cae enfermo y los médicos son llamados urgentemente al hospital porque sucedió desastre. El marido quiere ir a la casa de campo para ayudar a sus padres y la mujer reserva un viaje al mar para mejorar la salud de los niños.

Resolver conflictos de roles no es una tarea fácil. Los participantes en el enfrentamiento tienen que decidir qué papel es más importante, pero en la mayoría de los casos los compromisos son más apropiados. El adolescente regresa temprano de la fiesta, el médico deja al niño con su madre, abuela o niñera, y los cónyuges negocian los plazos de participación en el trabajo de la dacha y el tiempo de viaje de toda la familia.

A veces la solución al conflicto es dejar el puesto: cambiar de trabajo, ir a la universidad, divorciarse. La mayoría de las veces, una persona comprende que ha superado tal o cual papel o que se ha convertido en una carga para él. Los cambios de roles son inevitables a medida que el niño crece y se desarrolla: bebé, niño pequeño temprana edad, preescolar, estudiante clases primarias, adolescente, joven, adulto. La transición a un nuevo nivel de era está garantizada por contradicciones internas y externas.

Socialización

Desde el nacimiento, una persona aprende las normas, patrones de comportamiento y valores culturales característicos de una sociedad en particular. Así es como se produce la socialización y se adquiere el estatus social del individuo. Sin socialización, una persona no puede convertirse en un individuo de pleno derecho. La socialización está influenciada por los medios de comunicación, las tradiciones culturales del pueblo, las instituciones sociales (familia, escuela, colectivos laborales, asociaciones públicas, etc.).

La socialización decidida se produce como resultado de la formación y la crianza, pero los esfuerzos de padres y profesores se ajustan a la calle, la situación económica y política del país, la televisión, Internet y otros factores.

El mayor desarrollo de la sociedad depende de la eficacia de la socialización. Los niños crecen y ocupan el estatus de sus padres, asumiendo ciertos roles. Si la familia y el Estado no prestaron suficiente atención a la educación de la generación más joven, entonces vida publica Se produjo la degradación y el estancamiento.

Los miembros de la sociedad coordinan su comportamiento con ciertos estándares. Pueden ser normas prescritas (leyes, reglamentos, reglas) o expectativas tácitas. Cualquier incumplimiento de las normas se considera una desviación o desviación. Ejemplos de desviación son la drogadicción, la prostitución, el alcoholismo, la pedofilia, etc. La desviación puede ser individual, cuando una persona se desvía de la norma, y ​​grupal (grupos informales).

La socialización se produce como resultado de dos procesos interrelacionados: internalización y adaptación social. Una persona se adapta a las condiciones sociales, domina las reglas del juego, que son obligatorias para todos los miembros de la sociedad. Con el tiempo, las normas, valores, actitudes e ideas sobre lo que es bueno y lo que es malo pasan a formar parte de mundo interior personalidad.

Las personas son socializadas a lo largo de su vida y en cada etapa de edad se adquieren y se pierden estatus, se aprenden nuevos roles, surgen y se resuelven conflictos. Así es como se produce el desarrollo de la personalidad.