Если вы планируете получить работу в англоязычной стране или в международной компании, которая находится в вашем городе, вам нужно основательно подготовиться к собеседованию на английском Сегодня мы предлагаем рассмотреть типичные вопросы, и как на них отвечать, чтобы вас взяли на работу.

Информация предоставленная здесь поможет не только тем, кто будет проходить собеседование на английском, но и любому человеку, который ищет работу, и хочет знать, как можно отвечать на каверзные вопросы.

Tell me about yourself

Расскажите мне о себе

Вероятно, это первый вопрос, который вы услышите. Думаю, каждому здравомыслящему человеку понятно, что не нужно в ответ излагать свою полную биографию. Потенциальному работодателю интересна лишь та информация, которая связана с вашим профессиональным опытом. Расскажите, чем вы занимались по работе раньше, почему вам интересна выбранная вами сфера деятельности. Покажите, что вы не только хороший специалист, но и человек с глубоким интересом к выбранной профессии.

Если вы только окончили университет, и вам нечего рассказать о своей карьере, — расскажите, почему выбрали именно эту профессию, об опыте прохождения практике, если она связана с работой, на которую вы претендуете. Также вы можете рассказать о вашем участии в студенческой жизни. Например, если вы состояли в какой-то студенческой организации — поделитесь этим с интервьюером. Это покажет, что вы способны работать в команде, обладаете организационными способностями.

How did you hear about the position?

Как вы услышали об этой должности?

Этот вопрос тоже задают довольно-таки часто. Обычно работодателю или HR-менеджеру просто интересно, насколько эффективна была их реклама. Но для вас этот вопрос — шанс продемонстрировать, что вы заинтересованы именно в этой позиции, и именно в работе в этой компании.

Ни в коем случае, не говорите, что просто листали списки вакансий и случайно наткнулись на эту, даже если на самом деле все так и было:). Скажите, что вы давно хотели работать в этой компании, и кто-то вам подсказал, что у них открылось вакантное место, которое вам подходит. Или же скажите, что вам интересно читать их сайт, и именно на нем увидели вакансию, при условии, что у них действительно выложена вакансия на сайте. Можно сказать, что нашли объявление на сайте по поиску работы, но тогда объясните, почему вас заинтересовала работа именно в этой компании на этой должности. Это отличный способ показать, что вы знаете о компании, и почему это хорошее место работы для вас.

Why should we hire you?

Почему мы должны нанять вас?

Это очень популярный вопрос среди работодателей. Таким образом они хотят выяснить, какими навыками и преимуществами вы владеете. Конечно, каждый сотрудник хочет иметь хорошую работу и зарплату, но когда вы проходите собеседование, очень важно показать компании, почему вы подходите, как вы можете улучшить работу компании, какими навыками вы владеете, возможно, какие преимущества они получат, наняв вас. Расскажите о своих навыках, возможно, у вас есть какие-то дополнительные знания или умения, которые вряд ли есть у других соискателей, объясните, почему именно вы будете полезны компании.

What are your greatest strengths?

Какие ваши сильные стороны?

Это еще один вопрос, отвечая на который, нужно отбросить скромность и предстать перед работодателем во всей красе. И если при ответе на предыдущий вопрос нужно было делать упор именно на профессиональные навыки, то здесь можно рассказать и о каких-то персональных качествах, которые будут помогать вам в работе. К примеру, если вам нужно будет много общаться с клиентами или вести переговоры с другими фирмами, вы можете сказать, что вы очень дипломатичны, умеете находить общий язык с людьми и сглаживать любые конфликтные ситуации.

Можно сказать, что вы по натуре отличный организатор, если в работе вам пригодятся организаторские способности. Если вы, к примеру редактор или корректор, — скажите что вы очень внимательны к деталям. В общем, найдите в себе то качество, которое помогает вам быть хорошим специалистом в выбранной области. Огромным преимуществом будет, если вы назовете качество, которым могут не обладать ваши конкуренты. К примеру, вы — дизайнер. Вероятно, своим сильным качеством каждый соискатель на должность будет называть креативность. А вы можете к этому качеству еще добавить и то, что вы дипломатичны и умеете находить общий язык с клиентами и понимать, что им от вас нужно.

What are your greatest weaknesses?

Какие ваши слабые стороны?

Это очень каверзный вопрос. И конечно, не стоит отвечать на него, какой вы плохой работник, и что мешает вам в рабочем процессе. Лучше всего назвать такую слабую сторону, которая именно в вашей сфере деятельности является сильной стороной. К примеру, вы хотите быть менеджером по продажам. Тогда вы можете сказать, что вы слишком общительны. Такое качество может мешать бухгалтеру, поскольку он будет отвлекаться на болтовню с коллегами, и допустить ошибку, но вот для менеджера по продажам — это качество будет преимуществом. Если вы претендуете на позицию бухгалтера — вы можете ответить, что вы перфекционист и для вас крайне важно не допустить ошибку. В жизни перфекционизм иногда мешает, но вот в этой профессии он очень важен. Можно сказать, что у вас раньше была какая-то слабая сторона, но вы ее сумели преодолеть. Таким образом, вы и на вопрос ответе, но и подчеркнете, что избавились от этого качества, а еще продемонстрируете, что способны развиваться и совершенствоваться как профессионал.

What is your greatest professional achievement?

Какое ваше самое большое профессиональное достижение?

Отвечая на этот вопрос, важно показать, чего вы достигли на профессиональном поприще, чем вы гордитесь. Этот вопрос — отличный способ продемонстрировать, что вам нравится ваша работа, что вы усердный работник, способный достигать поставленных целей. Хорошо было бы провести ассоциацию с тем, что вы говорили раньше. Например, если вы выделили, что ваша сильная сторона — умение, достигать своих целей, расскажите, как вам удавалось это на практике. Если вы сказали, что вы коммуникабельны и дипломатичны — приведите пример, как вам это помогло в работе, например, расскажите, как вы успешно убедили клиента сотрудничать с вами, заключив с ним выгодную для компании сделку. К этому вопросу стоит как следует подготовиться заранее. Подумайте, какой пример вы бы могли привести потенциальному работодателю.

Tell us about a time that you had a challenge in your job and how you dealt with it?

Расскажите нам о ситуации, когда перед вами стояла сложная рабочая задача, и как вы справились с ней?

Этот вопрос может быть немного сложным. Тут вам нужно показать, какими навыками вы владеете, которые помогают вам справляться с давлением, стрессом, и как вы решаете проблемы. Очевидно, что не стоит рассказывать о том, как вы не любите проблемы. Ведь даже на самой спокойной работе иногда могут возникать какие-то сложности. Своим ответом следует показать, что у вас есть способ, помогающий вам оставаться спокойным и рассудительным в стрессовых ситуациях, и что вы уверены, что вы сможете справляться с проблемами.

Why did you quit your last job?

Почему вы ушли с предыдущего места работы?

В ответе на этот вопрос человек, проводящему собеседование, важно узнать, что вы оставили предыдущее место работы с хорошей целью, по действительно стоящей причине. Неправильно будет выставлять своего предыдущего работодателя в негативном свете. Ведь ваш новый работодатель когда-то станет вашим бывшим работодателем. Здесь можно сказать, что вы хотите развиваться и расти, учить что-то новое, сталкиваться с новыми вызовами. Также это шанс хорошо отозваться о вашей предыдущей компании. Можно сказать, что вам помогли набраться опыта, что вы многому научились, работая там, но настало время двигаться вперед. Это продемонстрирует, что вы умеете смотреть на вещи положительно, что у вас есть цели, благодаря чему вы будете выглядеть хорошим кандидатом на должность.

How do you deal with disagreements?

Как вы справляетесь с разногласиями?

Этот вопрос задается с целью узнать, как вы работаете в команде, легко ли вас вывести из себя, как вы справляетесь с конфликтными ситуациями. Расскажите о своем способе решать конфликтные ситуации, как реагируете на критику.

Где вы видите себя через 5 лет?

Еще один вопрос, который никто не любит. Конечно, никто не знает, как сложится жизнь, и где вы действительно окажетесь через 5 лет. Фишка в этом вопросе состоит не в том, чтобы действительно рассказывать о вашей личной жизни или о должности, которую вы бы хотели получить — здесь стоит показать, как вы планируете развиваться как профессионал. Расскажите, какие у вас есть цели в карьере, и как вы планируете их достигать. Возможно, вы уже ходите на курсы, которые помогут вам выполнять свою работу лучше.

Это одни из самых распространенных вопросов, которые задают на собеседовании на английском. Лучше всего было бы обдумать свои ответы на них заранее, особенно с учетом того, что вам придется отвечать на неродном языке. Желаем успехов и профессионального развития!

(intermediate). Также вы обязательно должны владеть профессиональной лексикой, в зависимости от вашей специализации: производство, маркетинг, продажи, юриспруденция и т.д. В этой статье вы узнаете, как правильно подготовиться и чего ждать от собеседования на английском языке.

Как подготовиться к собеседованию

1. Почитайте информацию о компании, в которую идете на собеседование: ее историю, основные направления деятельности, целевую аудиторию.


2. Узнайте имя и должность человека, который будет проводить с вами собеседование. Если компания крупная, вам, вероятно, придется искать его кабинет.


3. Подготовьте ответы на шаблонные вопросы, проштудируйте их.


4. Попросите кого-то из друзей провести с вами репетицию собеседования.


5. Выделите с запасом время на то, чтобы добраться до места собеседования. Лучше прийти раньше, чем опоздать.

10 вопросов на собеседовании и как на них отвечать

So, can you tell me a little bit about yourself? (Итак, расскажите немного о себе)

Как отвечать на этот вопрос:

1. представьтесь;


2. скажите, сколько вам лет и откуда вы;


3. обозначьте свое семейное положение;


4. скажите пару слов о своей специализации и опыте.

Говорите по существу - только то, что заинтересует работодателя. Готовясь к собеседованию, мысленно встаньте на место hr-менеджера и представьте, что бы он хотел о вас узнать. Это ему и расскажите.

Пример ответа:

Let’s discuss your educational background (Давайте поговорим о вашем образовании)

Отвечая на этот вопрос на интервью, придерживайтесь следующей последовательности:

1. Высшее образование.


2. Средне-специальное образование.


3. Курсы и тренинги по вашей специальности.


4. Курсы и тренинги по смежной специальности или общему развитию.

Важно помнить, что западная система образования отличается от российской: специалист и магистр - это master; бакалавр - это bachelor; средне-специальное образование - post-secondary education.

Пример ответа:

I have a bachelor and masters in finance from Hudson University. As an undergraduate, I minored in Art History. That minor has given me a better understanding of the art business.

Я получил степень бакалавра и магистра в области финансов в университете Хадсона. Будучи студентом, я изучал историю искусства, что дало мне лучшее понимание арт-бизнеса.

Tell me about your previous job experience, please (Расскажите о вашем опыте работы)

Отвечая на этот вопрос, делайте упор на опыт именно по той специальности, на которую претендуете. Если раньше вы не работали на подобной должности, расскажите, как решали задачи, близкие ей по тематике.

Пример ответа:

Бесплатный урок на тему:

Неправильные глаголы английского языка: таблица, правила и примеры

Обсудите эту тему с личным преподавателем на бесплатном онлайн уроке в школе Skyeng

Оставьте контактные данные и мы свяжемся с вами для записи на урок

My years of experience have prepared me well for this marketing role. You mentioned that customer service is a big part of this job; I spent three years working in a high-volume call center, answering customer calls and identifying solutions.
I developed extensive skills in working with customers, even when they were distressed. I’m excellent as deescalating situations and finding a way to make the customer happy. Since the role of your marketing department is to improve customers’ impressions of the company, my experience will be an asset to your team.

Мой многолетний опыт подготовил хорошо меня хорошо для этой должности в сфере маркетинга. Вы упомянули, что обслуживание клиентов является большой частью вашей работы; я провел три года в крупных call-центрах, отвечая на звонки клиентов и помогая им решать их проблемы.
Я развил в себе навыки работы с клиентами даже в случаях, когда они негативно настроены. Я хорошо справляюсь с конфликтными ситуациями и умею сделать клиента счастливым. Поскольку целью отдела маркетинга является улучшение впечатления клиентов от компании, мой опыт будет полезен для вашей команды.

Why are you leaving your job? (Почему решили сменить место работы?)

Отвечая на собеседовании на этот вопрос, воздержитесь от критики прежнего работодателя, не ссылайтесь на его недостатки. В англоязычном деловом этикете принято говорить о предыдущем месте только хорошее. Так работодатель будет предполагать, что после вашего расставания, вы не будете портить его репутации будущих собеседованиях.

Не упоминайте низкую зарплату. Выберите нейтральную причину, даже если она не соответствует действительности.

Пример ответа:

There isn’t room for growth with my current employer and I’m ready to move on to a new challenge.

На моей нынешней работе нет места для роста, а я чувствую себя готовым к новым вызовам.

What is your greatest strength and weakness? (Какие ваши сильные и слабые стороны?)

Этот вопрос на английском собеседовании часто ставит в тупик русскоязычных кандидатов. С одной стороны, мы не привыкли хвастаться, с другой - рассказывать о своих слабостях незнакомому человеку тоже не хочется. Но лучше не отказываться от ответа: этот вопрос нужен кадровику, чтобы оценить адекватность вашей самооценки. Будьте честны, но сдержаны.

При подготовке к этому вопросу не переусердствуйте: самокопание создаст неловкость.

Пример ответа:

My strength is that I’m a problem solver. I love taking a problem and looking at it from every angle. I enjoy work that challenges me and pushes me to think outside the box.
My weakness is that I’m unfamiliar with the latest software.

Моя сильная сторона в том, что я люблю решать сложные проблемы. Мне нравится браться за новую проблемы, изучать ее с разных углов. Мне нравится работа, которая бросает мне вызов и заставляет меня нестандартно мыслить.
Моя слабость заключается в том, что я не знаком с новейшим программным обеспечением.

How do you handle stress? (Как вы справляетесь со стрессом?)

Отвечая на этот вопрос, не стоит говорить, что вы никогда не сталкиваетесь со стрессом. Расскажите, как вы вели себя в стрессовых ситуациях в прошлом. Можете подготовить заранее примеры, когда стрессовая ситуация повышала вашу продуктивность.

Пример ответа:

As a writer and editor, I thrive under quick deadlines and multiple projects. I find that when I’m under the pressure of a deadline, I can do some of my most creative work.

Как писатель и редактор, я постоянно работаю в условиях многозадачности и близкого дедлайна. Я обнаружил, что под давлением я могу создавать одни из самых лучших своих работ.

Do you work well with other people? (Хорошо ли вы работаете с другими людьми?)

Эффективная коллективная работа — важнейшая цель любого HR-менеджера. Ваша способность эффективно работать в коллективе и общаться с клиентами очень важна для интервьюера.

Пример ответа:

Working on a number of team projects has allowed me to develop my ability to communicate clearly with others, and mediate conflicts between team members. For example, on a recent project, two of my teammates were having trouble coming to an agreement about how to approach an element of the project. I listened to each of their concerns and got everyone to sit down and come up with a solution that would make everyone happy.

Работая в нескольких командных проектах, я научился без труда общаться с другими людьми и предотвращать конфликты в коллективе. Например, на прошлом проекте двое моих напарников не могли договориться о том, как внедрить один из элементов проекта. Я выслушал обоих и заставил всех сесть и придумать такое решение, которое сделало бы удовлетворило всех.

Please, tell me about some of your hobbies or personal interests (Расскажите, пожалуйста, о своих хобби или интересах)

На собеседовании задают этот вопрос, чтобы определить, насколько вы самодостаточны. Здесь важно соблюсти баланс: отсутствие хобби и интересов кажется странным, а их избыток создаст впечатление, что у вас мало времени на основную деятельность. Расскажите о своих самых важных увлечениях, о тех, без которых бы не представляете ваш досуг. А о менее важных можно умолчать.

Пример ответа:

I like to baseball or any other game that involves teams.

Мне нравится бейсбол и любые другие игры, которые предполагают деление на команды.

Why do you want this job? (Почему вы хотите получить эту работу?)

Не стоит сразу восклицать «Потому что у вас зарплата 2000$!». Отвечая на этот вопрос, убедите работодателя, что вы заинтересованы устроиться именно в его компанию. Вспомните о совете ознакомиться с историей компании. Расскажите, как ее достижения вас впечатлили. У кого из сотрудников компании вы бы хотели перенять опыт и.т.д.

Пример ответа:

I believe strongly in working with other people towards a common goal and I know the skills I bring not only as an engineer, but as a team member will make me a valuable teammate as.

Я твердо верю в сотрудничество с другими людьми для достижения общей цели, и я знаю, что навыки, которые у меня есть не только как у инженера, но и как у члена команды, сделают меня ценным сотрудником.

Tell me about your plans for the future (Расскажите о своих планах на будущее)

Этот вопрос интервью подразумевает будущее в компании, куда вы устраиваетесь. Если мечтаете через несколько лет бросить работу и отправиться в путешествие, лучше об этом не упоминать. Хотя если вы, наоборот, хотите сделать в компании головокружительную карьеру и потеснить нынешнего генерального директора, то и об этом лучше не распространяться. Подготовьте ответ, в котором будет фигурировать компания, куда вы устраиваетесь.

Пример ответа:

I see myself as a top-performing employee in a well-established organization, like this one. I plan on enhancing my skills and continuing my involvement in related professional associations.

Я вижу себя в качестве самого эффективного сотрудника в хорошей и стабильной компании, как эта. Я планирую совершенствовать свои навыки и продолжать принимать участие в соответствующих профессиональных ассоциациях.

Что нельзя делать и говорить на собеседовании

1. Выглядеть равнодушным и незаинтересованным. Если вы сами не хотите получить эту работу, так зачем работодателю нанимать вас?


2. Неуместно одеваться. Забудьте про спортивные костюмы, открытую обувь и шорты. Стиль одежды на собеседовании должен быть нейтральным.


3. Вести себя нагло и заносчиво. Слышали выражение «наглость – второе счастье»? Так вот, забудьте про него на время собеседования на английском языке.


4. Негативно высказываться о прошлом или нынешнем месте работы.


5. Отвечать на телефонные звонки или сообщения во время собеседования.


6. Приходить, не владея информацией о компании и о вакансии, на которую претендуете.


7. Избегать приводить конкретные примеры. В своем рассказе используйте меньше общих фраз и больше конкретики.


8. Слишком много рассказывать о своей личной жизни.


9. Задавать интервьюеру вопросы о его личной жизни.

Полезное видео на тему:

Обеспокоены вопросом, как пройти собеседование на английском языке, чтобы получить работу в международной компании? Мы вам поможем!

Сегодня без знания английского языка трудно рассчитывать на высокооплачиваемую работу, заграничные командировки и успешную карьеру.

Даже некоторые государственные организации, к примеру, крупные музеи требуют от своих сотрудников знания иностранного языка на разговорном уровне.

Что уж говорить об международных корпорациях, где свободный английский – одно из ключевых требований.

Если вы нацелились получить работу в такой компании, то не зря беспокоитесь, как пройти собеседование на английском языке , потому что именно провальное интервью погубило многие карьеры.

Как моя подруга завалила собеседование на английском?

С Настей мы подружились, когда после окончания университетов одновременно устроились на свою первую работу.

Девушка была амбициозна (к слову, ее амбиции подкреплялись красным дипломом, острым умом, привлекательной внешностью, трудоспособностью и отличным набором полезных качеств, которые так ценят работодатели) и не скрывала, что сразу же поменяет должность, если ей подвернется вариант получше.

Но мечтала Настя о работе в иностранной фирме с частыми командировками за границу и эмиграцией в дальнейшем в какую-то развитую европейскую страну.

Через 4 года после окончания университета ей подвернулся шанс осуществить свою мечту.

Знание английского языка у Насти было на уровне, поэтому она даже не сомневалась в том, что сможет пройти интервью.

И поплатилась за свою самоуверенность: она не смогла справиться ни с британским английским своего будущего шефа, ни с нервами, ни со сложными вопросами, к которым она была не готова.

Подруга жаловалась мне на неудачу, называя причины, по которым она не смогла .

Ее печальный опыт я использовала в этой статье.

Кстати, через некоторое время Настя таки добилась успеха в другой компании и вот уже 3 года живет в США (не в Европе, правда, но подруга всем довольна).

О чем нужно помнить тем, кто хочет пройти собеседование на английском языке?

Допустим, вы тоже имеете великолепное образование, неплохо владеете английским и обладаете необходимым набором качеств для поднятия по карьерной лестнице.

Вы долго искали должность, на которой могли бы полностью реализовать себя, и вот вас пригласили на собеседование в крупную иностранную фирму, предупредив, что оно будет проходить на английском.

Что же нужно делать:

Не паниковать.

Успокаивайте, как хотите, свою нервную систему (медитацией, валерьянкой, дыхательными упражнениями, самоконтролем), но нервничать во время собеседования вы не должны, иначе из-за стресса все провалите.

Знать английский на должном уровне.

Если ваши знания ограничиваются «Лондон из зэ кэпител оф Грейт Бритен» и «ху из ондьюти тудей», то не нужно врать в , что вы свободно владеете английским языком.

Все равно на собеседовании ваше вранье откроется и вас с позором изгонят.

Совершенствуйте свой английский и только потом спешите на интервью.

Продумать свой внешний вид, позу, манеру поведения, улыбку и т.д.

А еще подсчитайте, сколько времени вам потребуется на дорогу от вашего дома к офису.

Выйдите из дому на 15 минут раньше этого времени, чтобы не опоздать из-за ч/п.

Если приедете раньше, прогуляетесь и успокоитесь.

Вот вам еще несколько полезных полезных советов:

1. Изучите список наиболее распространенных вопросов, которые обычно задают на интервью и продумайте на них письменно ответы.
2. Возьмите перед собеседованием несколько , желательно с носителем языка.
3. Не бойтесь задавать вопросы, когда интервьюер попросит вас об этом.

   Так вы проявите инициативу, а иностранные работодатели ценят это в своих сотрудниках.

Ведите себя на собеседовании уверенно, но не самоуверенно.

Улыбайтесь!

Если вы не поняли какое-то слово в предложении, но поняли суть вопроса, не переспрашивайте «А что это значит?».

Демонстрируйте, что вы прекрасно понимаете своего будущего работодателя.

Если же вы не поняли суть вопроса, то лучше переспросите, чтобы не ставить себя в глупое положение.

4. Не позволяйте на себя давить, научитесь отвечать на «агрессивные» вопросы, с помощью которых проверяют стрессоустойчивость будущего сотрудника.

Не давайте обещаний, которые не сможете выполнить, и не врите о своем опыте, наличии у вас определенных знаний и умений.

Из международных компаний лгунов выгоняют с таким же треском, как и из отечественных.

5. Изучите предварительно, что это за компания, чем она занимается, чтобы на интервью вы сумели ответить, чем именно вы можете здесь пригодиться.
6. Демонстрируйте желание работать именно в этой компании.
7. Дайте понять своему будущему боссу, что, если он возьмет именно вас, то никогда об этом не пожалеет.

3 главных ошибки тех, кому не удается пройти собеседование на английском

Давайте рассмотрим главные ошибки, которые допускают на собеседовании соискатели работы.

Если вам удастся их избежать, то ваши шансы на успех существенно повысятся.

На предложение «Tell us about yourself» (расскажите немного о себе) начинают долго и нудно рассказывать о своей жизни или наоборот ограничиваются одним корявеньким предложением.

А ведь это первый вопрос, который почти всегда задают интервьюеры на собеседовании.

Именно он позволяет составить о вас первое впечатление, оценить ваш уровень и вашу адекватность.

Постарайтесь представить себя в максимально выгодном свете.

Переоценивают свои силы.

Именно это и случилось с моей подругой Настей.

Отправляясь на это собеседование, она была «молодой и глупой» (ее слова, а не мои), поэтому решила, что о таком сотруднике, как она, мечтает любая компании.

А если так, то не нужно подтягивать грамматику и словарный запас, не нужно узнавать что-то о компании, чтобы говорить предметно, не нужно продумывать ответы на наиболее и т.д.

Неправильно ведут себя на собеседовании.

Если вы произведете хорошее впечатление на будущего руководителя, то вам простят небольшие ошибки в вашем разговорном английском.

Но, если вы будете зажиматься или наоборот вести себя развязно, если не понравитесь интервьюеру, то даже самый безукоризненный английский вас не спасет от провала.

Шлифуя знание английского, не забывайте о других важных факторах успешного собеседования.

Что делать, если не удалось пройти собеседование на английском?

Вы потратили много времени, чтобы подготовиться к собеседованию на английском, но вас постигло разочарование: взяли другого кандидата, а не вас.

Не расстраивайтесь.

Вполне возможно, что сыграл человеческий фактор или тот другой кандидат имел больший опыт работы, или более расковано отвечал на вопросы, или он обладает природным обаянием, или ваш будущий шеф со странностями и предпочитает работать только с мужчинами/женщинами.

Причин может быть сколько угодно.

Если вы действительно мечтаете о работе в международной компании, то не опускайте руки, продолжайте рассылать резюме.

Если вы проявите должное упорство, то рано или поздно удача вам улыбнется, и вы сможете пройти собеседование на английском и получить работу своей мечты.

Пример того, как успешно пройти собеседование на английском языке,

приведен в видеосюжете:

Конечно, вы должны беспокоиться о том, как пройти собеседование на английском , должны попытаться продумать все детали, чтобы повысить свои шансы на успех.

Но не забывайте о том, что полностью подготовиться к собеседованию, на каком бы языке оно не проходило, невозможно.

Каждый из работодателей готовит множество сюрпризов для тех, кого он нанимает на работу.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Оценка 1 Оценка 2 Оценка 3 Оценка 4 Оценка 5

Иностранный язык, особенно английский, просто необходим для продвижения по карьерной лестнице. При этом важно владеть не только языковыми навыками, но и быть способным правильно презентовать себя HR менеджеру. Как подготовиться к собеседованию на английском ? Конечно, невозможно предугадать ход всего интервью, но существует несколько типичных вопросов, на которые вы должны отвечать без единой запинки.

Как подготовиться к собеседованию на английском? Типичные вопросы

Иногда судьба делает подарки в виде не очень знающего HR менеджера. В этом случае просят либо прочесть вслух текст на английском языке, либо задают вопросы, которые не подразумевают долгих дискуссий. Но всё равно нужно знать, как подготовиться к собеседованию на английском языке , чтобы не пришлось краснеть, сидя за одним столом с профессионалом своего дела.

Самый первый типичный вопрос может быть использован для «ломки льда».

Например:

1. How are you doing? (Как дела?)

2. Have you found our office at once? (Вы сразу нашли наш офис?)

3. How did you learn about our company? (Как вы узнали о нашей компании?)

4. Have you had any traffic troubles? (Как вы добрались? Или досл.: были ли какие-то трудности в дороге?)

Ответы могут быть примерно следующие:

1. I’m fine. Thanks. What about you? (Хорошо. Спасибо. А вы как?)

2. Yes, I have. There’ve been no troubles at all. (Да, вообще не было никаких проблем)

I have got here easily (Я легко сюда добрался)

3. I saw the vacancy on the Internet and decided to apply. (Я увидел вакансию в интернете и решил отправить резюме)

4. No, I haven’t.

Далее вы, скорее всего, перейдёте к этапу: Здесь проще всего составить текст заранее, чтобы вы говорили уверенно и красиво. Тем более, что краткость всегда приветствуется. От вас никто не ждёт подробного повествования, достаточно затронуть образование и самые впечатляющие взлёты по карьерной лестнице.

Итак, как подготовиться к собеседованию на английском , отвечая на вопрос «Could you please tell about yourself?» Для начала перечислите учебные заведения, где вы получили образование. Здесь важно не забыть не только название учреждения, но и грамматические правила. Используйте простое прошедшее время, ведь вы будете называть конкретный год, когда был получен диплом.

Например:

In 1998 I graduated from Moscow State Institute of International Relations. (В 1998 я закончил Московский государственный институт международных отношений).

Но будьте готовы и к тому, что вам могут задать несколько общих вопросов об опыте. Обычно для таких целей применяется present perfect . Будет лучше, если вы сформулируете ответ, используя то время, в котором задавался вопрос.

Например:

A: Have you studied public relations? (Вы изучали связи с общественностью?)

B: Yes, I have studied this subject. I did it at Moscow Institute. (Да, я изучал этот предмет. Я изучал его в Московском институте)

Как подготовиться к собеседованию с каверзными вопросами на английском языке?

Для интервью недостаточно просто заучить свою презентацию, ведь HR менеджер может захотеть узнать вас получше. Как же подготовиться к собеседованию с каверзными вопросами на английском языке ? Просто возьмите список таких questions и составьте ответы заранее. Лучше это сделать письменно, чтобы иметь возможность просмотреть готовые мини-тексты перед реальной встречей с работодателем. Ниже приведены примеры вопросов с подвохом.

1. What is your weak point? (В чём ваша слабость?)

2. Why did you leave your previous position? (Почему вы оставили своё предыдущее место работы?)

3. What didn’t you like about the previous boss? (Что вам не нравилось в предыдущем начальнике?)

Для того, чтобы устроиться на работу за границу, необходимо пройти собеседование на английском языке или языке той страны, куда Вы собираетесь работать. В статье мы расскажем Вам какие вопросы чаще всего встречаются и что нужно, чтобы в большинстве случаев соответствовать требованиям работодателей.

Все чаще и чаще мы слышим как кто-то из наших друзей уехал работать в ту или иную страну. На самом деле, в этом нет ничего сложного, мы можем сказать это на своем опыте.

Специально для вас, мы разыграли пример собеседования на английском языке:

Будьте готовы к импровизации

Полина:

Я вспоминаю, как сама проходила собеседование на английском языке первый раз. Заучивала фразы-клише, чтоб звучать грамотно и «деловито», о том, какой институт закончила и чего добилась. Шла, нервно теребя сумку и проговаривала про себя: «I graduated from the university»…

Прошло время и я сама стала принимать людей на работу и проводить собеседования. И вот ко мне зашла такая же «я», теребящая сумку и на выдохе выдала мне заученные фразы. И я поняла, что, если бы я не знала, не была сама когда-то такой, сразу бы вычеркнула таких из кандидатов. Мне нужна была творческая личность, общительная и импровизирующая.

Поэтому для начала изучите, на какую должность идёте, зайдя в кабинет, присмотритесь внимательно к interviewer. Как он себя ведёт, подстройтесь. Не копируйте и имитируйте, как обезьянка, а подстройтесь на волну. И, какой бы ни была должность - не рассказывайте «стихотворение».

Так или иначе, подготовиться все равно стоит, продумать, какие вопросы могут быть заданы и как вы бы хотели на них ответить. Просмотрим несколько примеров.

Основные вопросы, которые задают работодатели

Q: Tell me about yourself. (Я не очень люблю этот вопрос, но его часто задают… Зато он такой широкий, что вы можете выделить именно то, что вам хочется, проявить себя с какой-либо стороны. Конечно же, информация должна быть релевантная той позиции, на которую вы устраиваетесь).

A: I graduated from Pekin University with a BA in business…

Q: What was your last job?

A: I worked for «….». My main responsibility was…

Q: Why did you quit?

Q: What are your strengths and weaknesses?

Q: Why should we hire you?

Q: Why this company?

A: I am looking for a job, where I can use my creative skills. I heard really good things about your company.

Q: What are your goals?

A: Eventually, I want to manage a large team…

Q: Describe your greatest achievement.

Это самые распространённые вопросы, которые задают на собеседованиях, к ним можно хорошо подготовиться, но всегда быть готовыми к импровизации - некоторые работодатели весьма креативны! К примеру, я на собеседовании иногда приводила различные ситуации и просила кандидата рассказать, как бы он поступил. Тут заученными ответами не отделаешься, и можно многое узнать о человеке.

Прочитала несколько лет назад одну статью, как кандидат зашёл в кабинет на собеседование, а в него полетела пепельница! Оказывается, это был тест. Он просто увернулся… и не прошёл его! Нужно было поймать и бросить в ответ! Очень оригинально, хотя, думаю, не часто встречается. 🙂

На каком бы языке ни проходило собеседование, помните про язык тела - открытые позы, прямая спина…

Проведите исследование

Александр:

От себя добавлю несколько моментов.

Во-первых, необходимо учитывать культурные особенности страны, куда Вы планируете ехать работать. Когда Вас спросят «А почему Вы хотите поехать именно сюда, в нашу страну», Вы должны уже знать ответ.

- Why do you want to work in China?

Во-вторых, чаще всего, собеседование проходит по Skype, а это значит, что у Вас есть Джокер в рукаве, а точнее - шпаргалки на столе, которые не увидит будущий работодатель. Я, когда проходил собеседование для работы в крупной IT-компании в Китае со штатом более 3000 человек, исписал 3 листа формата А4 с вопросами и ответами на них для пущей уверенности.

Будьте честны. Если видите, что начинаете запинаться, скажите, что волнуетесь. Если считаете, что Ваш английский не настолько хорош, как они ожидали, пообещайте это исправить в ближайшее время.

- I know my English is not very good right now, but I do my best to improve it.

Собеседование мое длилось в сумме около 5 часов с тремя представителями компании. И, хотя часть вопросов было задано совсем не тех, к которым я готовился, тем не менее, мои «шпаргалки» мне очень помогли в плане уверенности.

Вопросы, которые задают на собеседовании в большинстве случаев точно такие же, как и везде. Полина их перечислила выше. Добавлю еще несколько:

- What is your salary expectations? (смотрите Видео, в нем есть ответ на данный вопрос)

- Please, describe your ideal job.

- Could you tell me what are your personal interests and hobbies? What do you like to do in your free time? (Смотрите наш на эту тему)

Сделайте небольшое исследование по поводу страны и особенно компании, в которой будете проходить собеседование. Покажите работодателю, что у Вас действительно есть причины работать именно в этой компании.

- Why do you want to work in our company?

Нет ничего невозможного

Самый главный инсайт для меня был то, что собеседование на английском, практически, ничем не отличается от собеседования на русском: те же вопросы и ответы. В этом нет ничего сложного, стоит только захотеть и немного подготовиться. Конечно, если Ваш уровень английского позволяет. Если же нет, что ж, Вы можете подтянуть его по нашим видеоурокам или любыми другими доступными способами.

Главное - побольше уверенности! Может быть где-то сейчас есть компания, которой нужен сотрудник с Вашими навыками и знанием языка, они готовы предложить за это хорошие деньги, нужно просто взять и отправить им резюме.

О том, как писать резюме на английском , читайте в нашей статье: « «, а пока, если Вы хотите поехать работать в другую страну, просто пустите эту мысль в Вашу голову и поверьте, что все возможно! Да, и не стесняйтесь задавать вопросы!