Фельдшер — дуже відповідальна та шанована професія. У деяких ситуаціях він виконує обов'язки лікаря.

Їхня допомога безцінна, коли рахунок життя людини йде на хвилини.

Їм часто доводиться працювати в екстремальних умовах, виявляти холоднокровність та тверезість розуму, приймати швидкі рішення.

Оплата праці медиків середньої ланки

Скільки заробляє фельдшер на своїй відповідальній посаді? Це залежить від багатьох факторів:

• місце проживання – у місті чи сільській місцевості;
• місце роботи - державна або приватна установа;
• стаж та досвід;
• спеціалізація.

Заробити пристойну суму, їм доводиться брати додатковий час роботи, часу на відпочинок із сім'єю практично не залишається.

В Росії

Мінімальна зарплатафельдшера у РФ відповідає 12000 руб. (близько 200 доларів), максимальна - 80 тис. руб ($ 1403).

Такий заробіток світить хіба що судновому фельдшеру на кораблях дальнього плавання. Середня зарплатня відповідає 23510 руб ($413).

Найбільшу сумуза таку роботу платять у Ханти-Мансійському автономному окрузі, друге місце за рівнем зарплати фахівців середньої ланки займає Ямало-Ненецький край - 34 тис. руб. ($ 625), а третє - Камчатка (32 тис. руб.)

У Москві фельдшеру заплатять 29 тис. руб. ($520), а в Санкт-Петербурзі - 25 тис. руб. По Московській обл. вища зарплата у фельдшерів із міст:

• Люберці - 32000 руб. ($ 560);
• Хімки - 30000 руб.;
• Луга - 29000 руб.

Залежно від спеціалізації по всій Росії найбільше платять:

• фельдшеру-лікарю - 30 тис. руб. ($ 560);
• передрейсового огляду- 18250 руб.;
• фельдшеру-медсестрі - 18000 руб. ($315);
• швидкої допомоги - 16634 руб. ($293);
• лаборанту - 15000 руб. ($263).

Військові фельдшери, крім основних обов'язків, виконують ще й військові, але вважаються цивільним персоналом.

Іноді їм надають житло.

Роботодавці пропонують їм зарплату від 10 до 30 тис. руб.

Ф-р лаборант займається проведенням досліджень крові та продуктів життєдіяльності людини.

Його робота дуже важлива з появою епідемій та масових отруєнь.

Максимальну зарплату в 32 тис. руб. платять у Ямало-Ненецькому та Ханти-Мансійському округах, у Магаданській обл. - 30568 р., а найменше цінують цю роботу в Калузькій та Білгородській областях. 20 тис. руб.

У Москві платять лише 12 тис. руб.

У приватних клініках та навчальних закладах, на великих підприємствах та у спортивних клубах робота медпрацівників середньої ланки та фельдшерів-масажистів оплачується вищою зарплатою, яка досягає іноді 40 тис. руб.

Ф-р швидкоїдопомоги з усіма доплатами (нічні зміни, понаднормовий годинник, вихідні та святкові дні) отримує 24 тис. руб.

Чиста зарплата (без доплат) становить близько 19 тис. руб.

Сільські фельдшери у ФАПах та амбулаторіях отримують по 12 тис. руб., а їхні колеги в міській поліклініці 20 тис. руб.

Ф-р приватний ветеринарної клінікизаробляє 27,5 тис. руб.

В Україні

Мінімальний заробіток медика в Україні відповідає 2900 грн ($111), максимальний - 13 тис. грн ($500), а середній показникдорівнює 7215 грн ($280). За спеціалізацією дані виглядають так:

• фельдшер лікар - 6130 грн ($235);
• ф-р медсестра- 5510 грн ($210);
• лаборант - 5260 грн ($200);
• швидкої допомоги - 5080 грн ($180);
• фельдшер-помічник ветеринара — від 3,5 тис ($134). до 6 тис. Грн.

Найкраще оплачують працю середнього медперсоналу у Києві та області — 6,5 тис. грн ($235).

На другому місці – Харківська обл. - 5630 грн, третє місце посідає Миколаївська обл. - 4,5 тис. грн.

У Запорізькій, Черкаській та Одеській обл. платять по 4260 грн., а в Дніпропетровській — 3,2 тис. грн.

У 2017 році у зв'язку із підвищенням мінімальної заробітної плати до 3200 грн, зарплата фельдшера вищої категоріїпо 10 тарифному розрядувідповідає від 3970 до 4240 грн. ($462).

Медична реформа в Україні передбачає повністю змінити правила оплати медиків.

Натомість, щоб платити оклади, держава платитиме за кожного пацієнта.

На 2018 рік закладено тариф на одну особу у розмірі 370 грн, а на 2019 - 450 грн.

Лікар, який обслужив 2000 хворих на рік, заробить 2018 року 740 тис. грн, а 2019 — 900 тис. грн.

У цю суму входять:

• зарплата медсестри;
• з/п фельдшера;
• витратні матеріали;
• доступні ліки;
• базові аналізи.

У сільській місцевості медпрацівники цього року отримуватимуть 210 грн., а у 2018 р. — 400 грн.

У віддалених селах продовжуватимуть діяти ФАПи, де пацієнтів прийматиме фельдшер у співпраці з лікарем.

Місцеві громади зобов'язані організувати амбулаторію, житло для медперсоналу та автомобіль.

В Білорусі

Мінімальна зарплата фельдшера у Білорусі складає 368 біл. руб. ($156), максимальна - 950 ($420 ), а середня - 642 бел.руб. ($310).

Працюючи в оздоровчому пункті великого підприємства, фахівець отримає 600 б.р., лаборант - від 350 до 600 б.р.

Працюючи у міській клініці, медпрацівник середньої ланки отримає 300 б.р. ($153), а на швидкій допомозі 710 б.р. ($360).

Можна скільки завгодно міркувати про нововведення з експертами-теоретиками, але найкраще про ситуацію в службі «03» знають її співробітники. Медик, голова незалежної профспілки "Фельдшер.ру" розповів «Правмиру», в яких умовах сьогодні працюють він та його колеги:

– Я прийшов на «швидку» 2002 року, коли мені було 35 років. Осмислено прийшов з розумінням того, чого хочу. І взагалі не помилився, «швидка» – інше життя, інші люди, інші стосунки. Однак за 14 років потихеньку не те щоб розчаровуєшся у професії – розчаровуєшся в тому, що з нею роблять. "Швидка" перестає бути службою, на яку багато хто сподівається. Чи це життя, чи непотрібні реформи. Сміємося, коли гірко, жартуємо, щоб не збожеволіти. Від навантаження, від начальницького бардаку.

Плинна в «швидкій» моторошна. Народ іде пачками. Бригади працюють над повному складі. Іноді буває, що в машину нема кого посадити, «Газелі» стоять біля паркану. Бригади не укомплектовані: у Москві на 50%, загалом країною – на 70%.

Пройшли скорочення на фоні оптимізації. У мегаполісах прибрали спецбригади. З 1 липня у столиці повністю ліквідуються акушерські бригади. І акушерів переучують не на фельдшерів, а на медсестер, щоби заощадити на зарплаті. Лікарів лишилося дуже мало.

За правилами робочий день має становити 12 годин, за фактом це 24 години. На бригаді, за законом, має бути не менше двох осіб, але багато хто працює по одному. Ясно, що якщо людина потрапить на серйозний виклик, вона нічого не зробить і втратить хворого. Один в полі не воїн. Навіть якщо ти професіонал, розумний і досвідчений, одна пара рук у складної ситуаціїбезсила.

У середньому, за зміну бригада відпрацьовує від 13 до 20 викликів. Як каже начальство, «потрібні гроші – паші». Більша частинафельдшерів та лікарів – приїжджі. Після зміни вони повертаються електричками до Твері та Тули, щоб через кілька годин знову вийти на роботу, бо взяли півтори ставки.

У фельдшерів зарплата з повною викладкою років – близько 40 тисяч рублів, у лікарів – 60 тисяч. У Москві відносно непоганий заробіток, але за нього людей вичавлюють так, що вони падають. На московській "Швидкій" скорочуються відпустки за шкідливість, медики не відпочивають.

У регіонах і зарплата мізерна, і навантаження дедалі більше. Привчили людей викликати «03» за будь-яким чихом. Кому реально потрібна «Швидка» може її не дочекатися. Один пацієнт лежить з інфарктом, а бригади тим часом їдуть збивати температуру 37,5. Або перевозять бомжів та нелегалів. До речі, за новими правилами ЗМС, якщо ти їдеш до людини без поліса та страховки, ти допомагаєш безкоштовно – виклик тобі не оплатять.

Люди йдуть із «Швидкої». Хтось від старості, хтось від втоми. Життя, воно складається з дрібниць.

Наприклад, видали московським бригадам форму - будь ласка їздити тільки в ній. Жарко тобі, холодно – нікого не колише. На якість цієї форми начальству начхати. Праєш її сам, удома. Тобто можна об'їхати в ній десять туберкульозних хворих, а потім треба везти одяг у власну оселю.

Хтось із колег скидається на пральну машину. Але зараз криза, люди не мають грошей, зарплати падають, і потім – не всякий завідувач дозволить встановити пральну машину на підстанції. І не всякі наглядові служби це схвалять. Зазвичай форма стирається вдома. Що ти привіз рідним цього разу? Яку болячку? Невідомо.

Обід на «Швидкій» у Москві – 20 хвилин вдень та 20 хвилин вночі. Якщо викликів багато, тобі кажуть: Нема чого жерти. Працюй, доки висять виклики». Все заради плану. Оратимеш як підірваний. Коли взимку був пік грипу, на кількох підстанціях фельдшерам пропонували: Беріть їжу з собою і їжте, поки їдете. Так і робили.

У Москві запроваджено посаду психолога, який має допомагати людям розвантажуватися, знімати стрес. Але психолог сидить у центрі. І начальство знущається: «Їдьте туди». Уявляєте: людина відпрацювала добу, потім три години писала карти. Він поїде до центру психологічно розвантажуватися?

Основну масу наших труднощів створює саме керівництво. Початок диктує, як нам працювати, все лікування намагаються підігнати під міжнародні статистичні стандарти. Ми поклоняємося божку під назвою МКБ-10, медицину стандартизують під 4 томи хвороб.

Лікарі замість того, щоб лікувати, нескінченно щось підганяють. Підганяєш неправильно - картка залишиться без оплати, страхова її не прийме. Тому після доби люди швидко сидять по 2-3 години, заповнюють, переписують картки. 70% з того, що в них красиво написано – туфта. І поки ми від цього не втечемо, хворі не отримуватимуть належної допомоги.

З транспортом та обладнанням у кожному регіоні свої проблеми. У Москві машини не належать «Швидкій», вони належать автокомбінату. "Газелі" нові. Яке обладнання у них закуповують, залежить від керівництва. Яке вигідно, таке й набувають.

В інших регіонах – взагалі повний отас, давні «буханки». У Волгограді, в Червоноармійській підстанції, з 14 автомобілів одна іномарка, решта – старі «Газелі» та «Соболь». Місцеві фельдшери називають техніку відрами із болтами. У Ленінградській області, у селищі Забор'я, у «Швидкій» всього дві машини, у березні вони одночасно вийшли з ладу. Два тижні служба не могла працювати.

У якомусь російському місті місяць тому лікарям надіслали 70 нових «Газелів», вишикували як на парад, зняли для телебачення. І лише 10 автомобілів виїхали на виклики своїм ходом.

У Підмосков'ї, де я зараз працюю, в машинах поставили кондиціонери. Чудово, але хочеться дізнатися, який розумник придумав розмістити виходи кондиціонованого повітря над потилицею водія та над потилицею фельдшера в кабіні.

Якщо ми влітку його включимо, то до кінця першої зміни водій і фельдшер потраплять до лікарень з менінгітом. Якщо кондиціонер не вмикати, буде спека в салоні. Якщо відчинити вікно, з кондиціонера почне дути самопливом. Якщо закрити дірку фанерою, то велика можливість, що від перегріву згорить обмотка. Хто це робив?

Пацієнтів рятують не технології та обладнання, а люди. Причому рятують не завдяки умовам у «Швидкій допомозі», а всупереч.

Не знаю, з якою країною можна порівняти нас. В Америці немає невідкладної допомоги, але є парамедики, навчені до автоматизму. Іспанія взяла за основу систему швидкої допомоги Радянського Союзу, там є лікарські та фельдшерські бригади. Найгірша «Швидка» з того, що я бачив – у Португалії, але й там бригади приїжджають на виклики досить швидко.

Найсильніша екстрена служба– в Ізраїлі. Чудові машини, розраховані та підігнані під нове обладнання, гідна зарплата, графік роботи, соціальні пільги…

У Фінляндії, якщо ти два тижні не робив уколи у вену, будь ласка, на тренажер, підтверди, що не розучився. Якщо два тижні не інтубував – будь ласка, на тренажер.

У Росії такого немає. У нас «Швидку» зробили аптекою на колесах, нічною доглядальницею для бабусь, експрес-доставкою бомжів. «Швидка» безправна і перед хворими, і перед начальством, тому молодь у неї не йде.

Як сказав один досвідчений лікар: «Сьогодні країна має гроші на спецоперації в Сирії, і немає на «Швидку». У роки Великої Вітчизняної війниу нас були кошти і на те, щоби бомбити ворога, і на відновлення зруйнованого господарства. Була налагоджена медицина, до якої не виникало питань. Чому? Бо тоді не було ЗМС».

Ідеальної "Швидкої" я не бачив, але в моєму уявленні це федеральна "Швидка", що має єдиний для всіх регіонів закон. Це єдиний оклад для співробітників служби у різних містах Росії, 36-годинний робочий тиждень. Така «Швидка» не підпорядковується страховій компанії і залежить від федерального бюджету.

Записала Анастасія Сеннікова

Фельдшер – це фахівець, який має середню медичну освіту. До його обов'язків входить діагностика та направлення хворого до лікарів-фахівців. Фельдшери працюють не лише на швидкій допомозі. Вони є в поліклініках і госпіталях, основний їхній обов'язок – це термінове надання. медичної допомогилюдині, тому від цього фахівця дуже часто залежать людські життя.

На жаль, незважаючи на важливість професії, ця спеціальність у Росії оплачується не дуже добре, тому й не вважається популярною та престижною серед молодого покоління.

Зарплати фельдшерів у містах.

Найвищі заробітні плати у Росії фельдшеры швидкої допомоги отримують Півночі, саме у Ханты-Мансийском автономному окрузі — близько 40 000 крб. Трохи менший заробіток у медиків, які працюють у Ямало-Ненецькому окрузі- Приблизно 34 000 руб. На Камчатці середня заробітна плата фельдшера дорівнює 32000. У Магаданській області середня оплата праці медичного працівника дорівнює 30500.

Таблиця: рівень заробітної плати фельдшера в інших районах Російської Федерації

Найменше за роботу фельдшера платять у таких областях, як:

1. Калузька - 20 000.
2. Білгородська - 19 000 руб.

Один день зі Швидкою допомогою у Севастополі. Докладніше у наступному відеосюжеті.

У Московській області, а саме в Люберцях фахівці цього напряму заробляють по 32 000 руб. на місяць, а в Хімках до 30 тисяч.

Середньомісячний оклад фельдшера швидкої допомоги у Москві дорівнює 29 000, а Санкт-Петербурзі медики отримують приблизно за 25 000 крб.

Таблиця: середньомісячний оклад фельдшера невідкладної допомогиу різних містах РФ

Трохи більше медики заробляють у приватних клініках та спортивних клубах, де займаються реабілітацією спортсменів та проводять масажі. У приватних установах РФ медики подібної спеціалізації отримують у межах від 30 000 до 40 000 руб.

Якщо порівнювати оклади по регіонах, то можна відзначити, що середня заробітна плата в сільській місцевості на 30–50% нижча за міські оклади. Так, наприклад, медик у національній поліклініці отримує приблизно 20 000 руб., тоді як фельдшер у ФАПі з аналогічною спеціалізацією може розраховувати на оклад не більше 12 000.

Оклади зі спеціалізації

Найвищі оклади заробляють фельдшери-лікарі. Їхній оклад дорівнює 30 000 руб. Фельдшер передрейсового огляду може розраховувати на оклад у межах 17000-19000 руб. Фельдшер-медсестра зазвичай отримує трохи більше 18 000 крб., а фельдшер швидкої допомоги близько 16 600. Середньомісячний оклад фельдшера-лаборанта 2019 року дорівнює 15 000. До обов'язків цього фахівця входить проведення аналізів крові.

Військові фельдшери зазвичай, крім своїх прямих обов'язків, несуть службу та виконують військові зобов'язання. Такі медики вважають громадянським персоналом. Зазвичай військові фельдшери працюють на військових базах чи армії, тому їм надається роботодавцями житло. Заробітня плататаких медиків варіюється від 10 000 до 30 000 руб. в місяць.

Ветеринарні фельдшери мають попит, але вони працюють в основному в приватних установах і отримують оклад від 26 000.

Оклади в Україні

В Україні спеціальність фельдшера оплачується непогано. Згідно із законом, мінімальна заробітна плата медика дорівнює 3200 UAH (українська гривня). Максимальна заробітна плата такого фахівця досягає 13 000 UAH (рідко).

У середньому, фельдшери в Україні отримують у межах 7 000 UAH. Заробітна плата фельдшера-лікаря дорівнює 6100 UAH, а фельдшер-медсестра заробляє до 5500 UAH. Оклад лаборанта рідко перевищує 5200 UAH, а фельдшер швидкої допомоги отримує 5000 UAH.

Фельдшер-заробляє від 3 000 до 6 000 UAH.

Таблиця: статистика заробітних плат медиків за 2017 рік по місяцях

Інтерв'ю із фельдшером швидкої допомоги України. Рекомендуємо подивитись.

Таблиця: оклади у різних областях України

Підвищення окладів українським медикам

Згідно з нещодавно проведеною реформою, фельдшерам платитимуть оклад не за ставкою, а за кожного прийнятого пацієнта. За 1 особу медик отримуватиме 370 UAH у містах, а в селі – 210 UAH.

Сьогодні, як ніколи, пріоритетна і дуже значуща професія медичного спрямування. У народі цінуються люди, які можуть з приблизною точністю поставити діагноз, зробити укол або правильно організувати перед реанімаційними процедурами.

Такі обов'язки мають лікарі-фельдшери, які є долікарськими фахівцями, та працюють на машинах «Швидкої допомоги», у поліклініках, у лабораторіях та інших медичних пунктах.

У перекладі з німецької, слово "фельдшер" означає "польовий лікар". Це деякі «палички-виручалочки» в медицині, здатні полегшити стан пацієнта до приходу лікаря.

Ніколи не можна передбачити, коли людині стане погано або її організм послабшає, і тоді лише фельдшер зможе врятувати ситуацію. Особливо цінувалися представники цієї професії під час війни. Фельдшер – лікар загальної спрямованості, багатогранно знайомий з усіма видами захворювань. Він вміє розбиратися практично з будь-якою недугою.

Робота та обов'язки фельдшера

То скільки ж заробляє фельдшер? Перш ніж відповісти на це питання, розглянемо, що ж належить обов'язку такого фахівця. Основними завданнями фельдшера є:

• надання перед реанімаційних дій(Масаж серця, дефібриляція, інтубація дихальних органіві т.д.);
• допомога на початку родової діяльності;
• розшифрування електрокардіограми;
• постановка попереднього діагнозу пацієнта;
• призначення лікування захворювання на початковій стадії.

Варто зазначити, функції та обов'язки фельдшера практично нічим не відрізняються від обов'язків лікаря. Наприклад, якщо лікар на "швидкій" машині відсутній, то фельдшер і буде тим самим лікарем.

Він призначатиме ліки, керуватиме процесом надання допомоги. Якщо ж ні, то повинен керуватися вказівками та рекомендаціями фахівця, який перебуває на ранг вище.

У таких випадках фельдшер є помічником і займається переміщенням пацієнта, вимірюванням тиску та інше. Якщо фельдшер має великий досвід, він може стати асистентом на операціях.

Навчання за фахом

Для того, щоб стати фахівцем у цій галузі медицини, обов'язково потрібно отримати середнє медична освітаза напрямами «Лікувальна справа», «Сестринська справа» або «Медико-профілактична справа», закінчивши коледж чи технікум.

Навчатися доведеться від чотирьох до шести років. Після закінчення процесу навчання буде видано сертифікат, який дає право на здійснення лікарської діяльності.

За бажання людей, які мають професію «фельдшер», можна пройти подальше навчання(отримати вища освіта) та стати лікарем будь-якої спрямованості або фармацевтом. Для цієї перепідготовки потрібно витратити ще кілька років.

Заробітня плата

У Росії її фельдшер є досить затребуваним напрямом. Особливо актуальні вакансії у селах, селах та маленьких містечках, де наявність лікарів – це велика проблема.

Зарплата фельдшера в таких місцях вкрай мала і становить близько 8 тисяч рублів за відпрацьований місяць. Відповідальність професії величезна! У руках фахівців знаходяться життя та здоров'я мешканців, які розташовані далеко від великих міст. Саме тому лікарю, який працює у малонаселених місцях, так необхідно бути кваліфікованим та сумлінним.

Також лікар цієї спеціалізації повинен бути:

• добропорядним;
• чесним;
• мати високі моральні якості;
• здатним знаходити спільну мовуз різними пацієнтами та їх родичами;
• впевненим у собі та поставленому діагнозі.

Існує ряд протипоказань до роботи фельдшером. Це люди:

• без медичної освіти;
• з психічними чи неврологічними захворюваннями;
• інваліди першої та другої груп;
• із судимістю (тільки за статтями, де було завдано шкоди життю чи здоров'ю людини).

У містах та регіонах Росії

• У великих містахсередня зарплата фельдшера відрізняється від сільських - вона дорівнює 23 тисяч рублів.
• У Москві початківець фахівець цієї області отримує 17-20 тисяч рублів. Більш досвідчений лікар може розраховувати на 36 тисяч рублів на місяць.
• Фельдшер з досвідом, що працює у приватних клініках, може заробляти за місяць понад 45 тисяч карбованців.
• У Санкт-Петербурзі заробіток даного фахівця на початку кар'єри практично не відрізняється від московського колеги і становить близько 20 тисяч рублів. Досвідчений фельдшер заробляє 30 тисяч карбованців на місяць і вище.
• В інших регіонах країни початківець цієї сфери має від 10 до 15 тисяч рублів.
• Найбільш високооплачуваним регіоном для фельдшера є Чукотський автономний округ . Там фахівець, у середньому, отримує 75-80 тисяч рублівза опрацьований місяць.
• Слідом за ним ідуть Ненецький та Ямало-Ненецький автономні округи, де місячна зарплата фельдшера складає 33 тисячі рублів.

Зарплата фельдшера складається з окладної частини, що зазвичай становить 1/3 від доходу. Решта фінансової частини складається з опрацьованих годин, нічних змін, кількості взятих ставок.

Зазвичай, для того, щоб заробітна плата наприкінці місяця була більшою, фельдшери переробляють свій годинник, але грошова надбавка складає всього 3-5 тисяч рублів.

Працівники-фельдшери належать до категорії, яка може розраховувати на догляд на пенсію за вислугою років. Відпустка фахівців становить 28 днів, і зазвичай розбивається на дві відпустки по 14 днів.

Зараз молоді спеціалісти, випускники медичних установмало вибирають напрямок «польового лікаря» через велику відповідальність та мізерну оплату. Вони йдуть у хірургію, репродуктологію, гінекологію, стоматологію, де можливість сприятливо влаштуватися і бути матеріально-забезпеченим велика.

Ця тенденція є плачевною, тому що лікарів «першої» допомоги стає дедалі менше, а допомога, яку вони надають населенню, може коштувати життя.

За кордоном

Якщо говорити про західних країнах, там ситуація замальовується барвистіша і перспективніша. Медичні професії займають одну з найвищих ніш на Заході і є вкрай затребуваними.

• У Сполучених Штатах Америки фельдшер отримує від 20 до 50 тисяч доларів на рік або 2-4 тисячі доларів за робочий місяць. Сума залежить від стажу працівника та штату, де він виконує робочу діяльність. Одним з важливих аспектів для фельдшера в США є наявність водійського посвідчення, що діє.
• У Німеччині лікарі цього напряму одержують 1.5-3 тисячі в європейській валюті..
• У Франції фельдшер-початківець заробляє від 2 тисяч євро за місяць. Представники з великим досвідом одержують від 5 тисяч євро за роботу. Варто зазначити, що саме Франція вважається найсприятливішою країною для працівників медицини. З усіх західних країн французький колега має найбільшу грошову винагороду за свою діяльність.

У Російській Федерації в Останніми рокамипочало збільшуватися фінансування в галузі медицини та фармакології. Зарплати лікарям та решті медичних працівників стали підвищувати на кілька відсотків.

Різниця, звичайно, не велика, але позитивним є той факт, що держава починає ухвалювати правильні рішення. Адже від медичних працівниківбезпосередньо залежить життя та здоров'я росіян. Необхідно належним чином заохочувати медиків за їхню колосальну працю та невдячну роботу.

Якщо ви розглядаєте й інші варіанти (крім працевлаштування фельдшером швидкої допомоги), то не обмежуйтесь цією добіркою оголошень, у нашому множині інших позицій для різних посад. Там же ви можете скористатись пошуком за пропозиціями прямих роботодавців та агенцій.

Актуальні вакансії

Заробітна плата: від 60 000 до 150 000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 50 000 до 140 000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Вміння володіти методиками діагностики та лікування невідкладних станів; - знання фармакології; - професіоналізм, доброзичливість, увага до деталей; - Грамотна мова, комунікабельність, відповідальність; - стресостійкість, бажання працювати; - охайність - вміння спілкуватися з людьми; - Вміння працювати в команді; - Порядність та чесність обов'язкові! - Знання прайсу та послуг, що надаються клінікою!

Заробітна плата: від 40000 до 70000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Вимоги до претендента:

"Фельдшер виїзної бригади швидкої медичної допомоги": Середнє професійну освітуза спеціальністю "Лікувальна справа" та додаткова професійна освіта відповідно до кваліфікаційними вимогами, що затверджуються в установленому порядку, та сертифікат спеціаліста зі спеціальності "Швидка та невідкладна допомога" без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Заробітна плата: від 55000 до 100000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

«Фельдшер виїзної бригади швидкої медичної допомоги»: Середня професійна освіта за спеціальністю "Лікувальна справа" та додаткова професійна освіта відповідно до кваліфікаційних вимог, що затверджуються в установленому порядку, та сертифікат спеціаліста зі спеціальності "Швидка та невідкладна допомога" без пред'явлення вимог до стажу роботи . Знання ургентних патологій, постановка діагнозу та надання допомоги на догоспітальному етапі. ПЕРЕЛІК ДОКУМЕНТІВ, ЯКІ НЕОБХІДНО ПРЕДСТАВИТИ ДЛЯ ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ В ЯКОСТІ ОСНОВНОГО СПІВРОБІТНИКА: 1. Паспорт (+ 2 копії). 2. Трудова книжка(Для молодих фахівців 250 руб. на трудову книжку). 3. Довідка про відсутність судимості (замовляється в МФЦ за місцем постійної реєстрації або на сайті «Держпослуги», за відсутності МФЦ – в ОВС за місцем постійної реєстрації, термін надання послуги 1 міс.). 4. Документ про освіту (диплом встановленого державного зразка; додаток до диплома з найменуваннями вивчених дисциплін, загальною кількістюгодин та підсумковими оцінками (для працівників, які закінчили навчальні закладиу 1997 році та пізніше); кандидатами для працевлаштування, які здобули освіту в іноземних державах після 15.05.1992 р., з якими в Російської Федерації немає міжнародних договорів про визнання іноземних документів про освіту, додатково надаються документи про нострифікацію (визнання освіти та (або) кваліфікації, отримані в іноземній державі) ( + 2 копії). 5. Документ про післявузівську освіту (свідоцтво про закінчення ординатури (інтернатури) або диплом про проходження професійної перепідготовки відповідно до кваліфікаційних вимог); кандидатами для працевлаштування, які отримали післявузівська освітав іноземних державах після 15.05.1992 р., з якими Росія не має міжнародних договорів про визнання іноземних документів про освіту, додатково надаються документи про нострифікацію (визнання освіти та (або) кваліфікації, отримані в іноземній державі)(+ 2 копії). 6. Свідоцтво (посвідчення) про закінчення курсів підвищення кваліфікації (+ 2 копії). 7. Сертифікат фахівця (+ 2 копії) (кандидатам для працевлаштування, які здобули освіту в іноземних державах, необхідно подати сертифікат фахівця, виданий Федеральної службиз нагляду у сфері охорони здоров'я та соціального розвитку(Росздоровнаглядом) про допуск до здійснення медичної діяльностів Російській Федерації за спеціальністю (лист Росздравнагляду про направлення кандидата в освітню організаціюдля складання іспиту з відповідної спеціальності); для осіб, які не завершили освоєння освітніх програмвищої медичної освіти, а також осіб з вищою медичною або вищою фармацевтичною освітою для здійснення медичної діяльності або фармацевтичної діяльності на посадах середнього медичного або середнього фармацевтичного персоналу необхідно подати витяг з протоколу складання іспиту про допуск до здійснення медичної діяльності на посадах середнього медичного персоналу та довідку про навчання або диплом та додаток до диплома). 8. Військовий квиток (прізвище, ім'я та по батькові за паспортом, освіта за посадою, постановка на військовий облік у військкоматі за місцем реєстрації – постійно та тимчасово при реєстрації більше 3-х місяців, призовникам – дата відстрочки від призову) (+ копії зазначених сторінок) ). 9. Заява про прийняття на роботу (оформляється у відділі кадрів). 10. Ідентифікаційний номер платника податків (ІПН) (+ 2 копії). 11. Картка пенсійного фонду (СНІЛЗ) (+ 2 копії). 12. Поліс обов'язкового медичного страхування(ЗМС). Для громадян іноземних держав, членів митного союзу договір (поліс) добровільного медичного страхування, що діє на території Російської Федерації. 13. Висновок попереднього прийому працювати медичного огляду(обстеження) (кандидати надсилаються для його проходження до медичної організації, яка здійснює проведення медичного огляду кандидата на працевлаштування на підставі укладеного договору – у 2018 році медичні огляди проводяться у ДБУЗ міста Москви «ДП № 5 ДЗМ» (Даєв пров., будинок 5, проїзд: станція метро «Сухаревська» (останній вагон з центру, вихід до Панкратьєвського провулку), після виходу з метро пройти по скверу Сухаревської площі навскіс праворуч 100 метрів до Панкратьєвського провулку, далі перейти Панкратьевский провулок і вздовж будинку 5 стор. метрів до Стрітенського глухого кута, перейти дорогу по пішохідному переходу, орієнтир - 6-поверхова будівля зі скляним входом) 14. Довідка з наркологічного диспансеру за місцем постійної реєстрації із записом: «На обліку у нарколога не перебуває» (+ копія). Довідка з психіатричного диспансеру за місцем постійної реєстрації працівника про відсутність захворювань психіатричного профілю ((лише кандидатів на працевлаштування, які мають постійної реєстрації у м. Москві) проходження обов'язкового психіатричного огляду. Ті, хто надав довідку, будуть при працевлаштуванні направлені до ПНД № 2 ДБУЗ «Психіатрична клінічна лікарня№1 ім. Н. А. Алексєєва», Смоленська площа, будинок 13/21, проїзд: станція метро «Смоленська», далі пішки) для проходження обов'язкового психіатричного огляду; кандидати для працевлаштування, які мають постійну реєстрацію в Москві, для проходження обов'язкового психіатричного огляду також будуть при працевлаштуванні направлені в ПНД № 2 ДБУЗ «Психіатрична клінічна лікарня № 1 ім. Н. А. Алексєєва», при цьому довідка з психіатричного диспансеру не потрібна): 16. Відомості про вакцинацію (щеплений сертифікат, в якому повинні містити відомості про щеплення проти: дифтерії та правця (ревакцинація кожні 10 років від моменту останньої ревакцинації без вікових) ), гепатиту В (вакцинація проводиться дорослим, раніше не щепленим проти вірусного гепатитуВ, за схемою 0-1-6 (1 доза - в момент початку вакцинації, 2 доза - через місяць після 1 щеплення, 3 доза - через 6 місяців від початку вакцинації), ревакцинація для працівників станцій швидкої та невідкладної медичної допомоги кожні 5 років від останньої ревакцинації), кору (дорослі до 55 років (включно), що належать до груп ризику (працівники) медичних організацій), що не хворіли, не щеплені, щеплені одноразово, що не мають відомостей про щеплення проти кору, вакцинація проводиться дворазово, інтервал між першим і другим щепленням повинен становити не менше 3 місяців, або довідка про перенесену інфекцію) + результати напруженості імунітету до вірусу кору ( титр антитіл IgG) незалежно від поданих відомостей про вакцинацію або про перенесену інфекцію, краснухи (жінки від 18 до 25 років не хворіли, не щеплені, щеплені одноразово проти краснухи, які не мають відомостей про щеплення проти краснухи або довідка про перенесену інфекцію) (+ копії). 17. Маркери: на гепатити В та С, ВІЛ, RW (дослідження проводяться в рамках попереднього медичного огляду – дивись п. 13). 18. Фотографія розміром 3х4 (3 шт.). 19. Довідка про суму заробітної плати за 2 календарні роки, що передують року припинення роботи (№ 212 – ФЗ від 24.07.2009 р.) (надається до бухгалтерії для оплати листка непрацездатності при його наданні співробітником у перший рік роботи після працевлаштування) (+копія ).

Вимоги до претендента:

Середня медична професійна освіта – сертифікат спеціаліста «фельдшер швидкої допомоги» – стаж роботи на швидкій від 2-3 років.

Заробітна плата: від 30000 до 80000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Чинний сертифікат "Швидка та невідкладна медична допомога"

Заробітна плата: від 50 000 до 90 000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 45000 до 60000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Базова освіта - лікувальна справа (фельдшер) + сертифікат щодо швидкої та невідкладної допомоги. Гарна фізична форма. Зловживання алкоголем виключено. З Москви переважно кандидатури із Західного та Південно-Західного. адміністративного округу(ЗАТ, ЮЗАТ). Бажано докладне резюме з фото.

Заробітна плата: від 40 000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 75000 до 80000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Освіта вища медична. Чинний сертифікат за спеціальністю "Швидка медична допомога". Вітається досвід роботи на комерційній швидкій допомозі. Робота для початківців, студентів.

Заробітна плата: від 40000 до 45000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Середня медична освіта та сертифікат спеціаліста за спеціальністю "Швидка та невідкладна допомога". Досвід роботи від 3 років

Заробітна плата: за домовленістю.

Вимоги до претендента:

Заробітна плата: від 50 000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Професіоналізм, відповідальність, комунікабельність, стресостійкість; Чинний сертифікат спеціаліста; Досвід роботи від 3-х років; Вітається досвід роботи у комерційних клініках. Вміння користуватися мед. апаратурою на виклику (ШВЛ, ЕКГ, дефібрилятор, небулайзер та ін.).

Заробітна плата: від 50000 до 70000 руб. в місяць

Вимоги до претендента:

Досвід роботи з надання екстреної медичної допомоги, знання ЕКГ, дефібрилятор.

Заробітна плата: від 25000 до 30000 руб. на місяць

Вимоги до претендента:

Володіння всіма маніпуляціями щодо швидкої та невідкладної допомоги, знання апаратури, ведення документації