Tipi di attività economiche

Esistono diversi tipi di attività economiche:

• Una famiglia è un'attività gestita da un gruppo di persone che vivono insieme.
• Una piccola impresa è un’unità economica impegnata nella produzione di un numero relativamente piccolo di beni. Il proprietario di tale impresa può essere una o più persone. Di norma, il proprietario utilizza la propria manodopera o impiega un numero relativamente piccolo di lavoratori.
• Le grandi imprese sono imprese che producono beni in serie. Di norma, queste imprese sono costituite unendo la proprietà dei proprietari. Un esempio di quale impresa è una società per azioni.
• L’economia nazionale è l’unificazione delle attività economiche in tutto il paese. In una certa misura, questa attività è diretta dallo Stato, che, a sua volta, cerca di garantire una crescita sostenibile dell'economia del paese e quindi di aumentare il benessere dell'intera popolazione.
• L’economia mondiale lo è sistema economico, in cui ci sono relazioni tra diversi paesi e popoli.

Forme di attività economica

Definizione 1

La forma dell'attività economica è un sistema di norme che determina le relazioni interne dei partner dell'impresa, nonché il rapporto di questa impresa con altre controparti ed enti governativi.

Esistono diverse forme di attività economica:

• Forma individuale;
• Forma collettiva;
• Forma societaria.

Sotto forma individuale di attività economica si riferisce ad un'impresa il cui proprietario è un individuo o una famiglia. Le funzioni del proprietario e degli imprenditori sono riunite in un'unica entità. Riceve e distribuisce il reddito percepito, si assume anche il rischio dell'esercizio della sua attività commerciale e ha una responsabilità patrimoniale illimitata nei confronti dei creditori e dei terzi. Di norma, tali imprese non sono persone giuridiche. Il proprietario di questa impresa può attrarre ulteriore manodopera salariata, ma in quantità piuttosto limitata (non più di 20 persone).

Se ne parli forma collettiva di attività economica, poi ne esistono tre tipologie: società di persone, società commerciali, società di capitali.

Partenariati commerciali può assumere la forma di: una società in nome collettivo e una società in accomandita semplice. Una società in nome collettivo è un'organizzazione basata sulla proprietà collettiva. Di norma, è una combinazione di diversi individui o legale. Tutti i partecipanti a questo tipo di partnership sono responsabili in modo completo e illimitato per tutti gli obblighi della partnership. Il patrimonio di una società in nome collettivo è formato dai contributi dei suoi partecipanti e dai redditi percepiti nel corso dello svolgimento delle sue attività. Tutti i beni appartengono al partecipante alla società in nome collettivo sulla base della proprietà condivisa.

Una società in accomandita è un'associazione in cui uno o più dei suoi proprietari si assumono la piena responsabilità per tutti gli obblighi della società, gli altri investitori sono responsabili solo nella misura del loro capitale.

A aziende commerciali includere: società con responsabilità limitata, società di responsabilità aggiuntiva. Le società a responsabilità limitata sono imprese create combinando i contributi di persone giuridiche e persone fisiche. Allo stesso tempo, il numero dei partecipanti a una società a responsabilità limitata non può superare il limite stabilito, altrimenti entro un anno questa società verrà trasformata in una società per azioni.

Società di responsabilità aggiuntivaè un'organizzazione che capitale autorizzatoè suddiviso in azioni, la cui entità è determinata in anticipo. Questo tipo la società è formata da una o più persone. Per tutti gli obblighi della società, tutti i suoi fondatori sono responsabili sussidiariamente per un importo multiplo del valore del contributo al capitale autorizzato.

Società per azioni rappresenta una forma di attività economica, tutti i fondi sono formati dalla combinazione del capitale dei fondatori, nonché dall'emissione e dal collocamento di azioni. I partecipanti ad una società per azioni sono responsabili di tutti gli obblighi della società per un importo pari ai contributi.

Al fine di tutelare i propri interessi commerciali e aumentare l'efficienza nell'uso del capitale aziendale, varie forme organizzative e giuridiche possono essere riunite nelle cosiddette forme aziendali di imprenditorialità. Tra questi: imprese, consorzi, unioni intersettoriali e regionali.

Preoccupazioneè un'associazione di organizzazioni che svolgono attività congiunte in modo volontario. Di norma, i concerti hanno funzioni scientifiche e tecniche, funzioni di produzione e sviluppo sociale, funzioni di attività economica estera, ecc.

Consorzio- un'associazione di un'organizzazione per risolvere determinati problemi, creata per un po'. Nel nostro Paese viene creato un consorzio per attuare programmi governativi utilizzando organizzazioni di qualsiasi forma di proprietà.

Sindacati dell'industria e regionali rappresentare un’associazione di organizzazioni a condizioni contrattuali. Questi sindacati sono creati per svolgere una o più funzioni produttive ed economiche.

Organizzazione delle attività economiche

L’organizzazione dell’attività economica attraversa tre fasi:

1. Fase 1 - valutazione delle opportunità. Inizialmente, dovresti fornire una valutazione obiettiva di tutte le risorse necessarie per il processo di produzione. Per questi scopi è consigliabile utilizzare sviluppi scientifici. Il vantaggio principale di questa fase è che aiuta a dare una valutazione preliminare del potenziale di produzione dei prodotti proprio in quei volumi e in quelle condizioni che verranno studiate, e sulla base delle quali la decisione di avviare la produzione di un particolare prodotto sarà approvato. Dopo aver studiato il potenziale produttivo dell'organizzazione, la linea di produzione viene avviata nell'ambito del piano formato.
2. Fase 2 - avvio della produzione ausiliaria. L'implementazione di questa fase avviene solo se ce n'è bisogno. La produzione ausiliaria è un'attività piuttosto necessaria, poiché aiuta a sviluppare nuovi segmenti di mercato e ad aumentare le possibilità di un efficace sviluppo finanziario dell'organizzazione. La manutenzione di un'organizzazione può essere svolta internamente o attraverso il coinvolgimento di organizzazioni e risorse di terze parti. In questa fase vengono utilizzati servizi che consentono di ottimizzare le attività di produzione del prodotto e di valutare i potenziali costi dei fondi. Nella fase successiva, viene svolto il lavoro finalizzato allo studio del mercato di vendita e delle possibilità di vendita dei prodotti.
3. Fase 3 - vendite di prodotti. Tutte le fasi che riguardano la vendita dei prodotti sono monitorate. Allo stesso tempo, vengono tenuti i registri dei prodotti venduti, vengono compilate e studiate le previsioni, consentendo alla direzione dell'organizzazione di prendere decisioni competenti. Ci sono situazioni in cui è necessario sviluppare una metodologia per il servizio post-vendita. Ad esempio, quando stabilisci un periodo di garanzia per i tuoi prodotti.

L'attività di un'impresa è un processo che comprende non solo la produzione diretta di beni o la fornitura di servizi, ma anche attività finanziarie ed economiche, fornitura, vendita di prodotti, utilizzo di manodopera e risorse materiali, attrezzature e macchinari. L’impresa è un organismo strutturato e vivente.

La struttura di qualsiasi impresa comprende un apparato amministrativo e gestionale, un dipartimento di produzione, un dipartimento finanziario ed economico e a contabilità e reporting. Inoltre, la struttura può includere altre divisioni i cui compiti includono garantire un processo continuo di produzione e fabbricazione di prodotti che siano competitivi e soddisfino le esigenze del mercato in termini di quantità, qualità e tempi di consegna. Allo stesso tempo, il requisito e criterio principale per l'efficienza di un'impresa è la minimizzazione dei costi di produzione, ad es. riducendo il costo dei beni e dei servizi prodotti.

Fattori che determinano la produzione e l'attività economica di un'impresa

L'efficienza delle attività produttive ed economiche di un'impresa dipende, innanzitutto, da fattori quali la disponibilità di capacità produttiva, lo stato della produzione e della base tecnica, il suo livello tecnico e organizzativo, la misura in cui l'organizzazione della produzione e il lavoro soddisfa le moderne esigenze della situazione e del mercato.

Anche un fattore come la pianificazione finanziaria ed economica è di grande importanza per le attività di un'impresa. Questa non è solo una fornitura ininterrotta di risorse necessarie, ma anche controllo costante sulle attività correnti dell'impresa, adeguamenti operativi decisioni gestionali al fine di raggiungere i risultati pianificati.

Il controllo viene effettuato analizzando le attività produttive ed economiche dell'impresa confrontando i principali risultati di tali attività con indicatori calcolati e pianificati. Tali indicatori che caratterizzano l'efficienza di un'impresa, ad esempio, includono:
- profitto dalla vendita di beni e servizi forniti;
- costi totali di produzione;
- redditività;
- livello di remunerazione delle persone che lavorano nell'impresa;
- l'importo dei fondi presenti sui conti correnti dell'impresa;
- conti debitori e attivi esistenti.

Nel lontano passato (oltre 10mila anni fa), le persone praticamente non si dedicavano alla produzione, ma prendevano solo tutto ciò di cui avevano bisogno dalla natura. Le loro attività consistevano nella caccia, nella pesca e nella raccolta. Nel corso del tempo, l'umanità è notevolmente cambiata e ha migliorato le attività.

Da questo articolo imparerai cos'è l'attività economica e quali tipi di attività economica esistono.

Quindi, l'agricoltura si riferisce alla produzione da parte delle persone di tutto ciò che è necessario per soddisfare i bisogni e migliorare le condizioni di vita. In altre parole, l’attività economica è un insieme di industrie interconnesse.

Queste industrie includono:

• Agricoltura;
• industria;
• settore dei servizi;
• trasporto;
• commercio;
• scienza e istruzione;
• assistenza sanitaria;
• costruzione.

È impegnata nella fornitura di cibo alla popolazione e nella fornitura di materie prime per alcune industrie. Lo sviluppo della produzione agricola dipende principalmente dalle condizioni naturali. Grado di sviluppo agricoltura, a sua volta, ha un grande impatto sull’economia e sulla situazione politica dello Stato, nonché sulla sua indipendenza alimentare.

I settori più importanti di questo settore sono l'allevamento di animali e la produzione agricola. La zootecnia si occupa dell'allevamento e dell'allevamento di animali da allevamento per la produzione di alimenti (uova, formaggio, latte), materie prime (lana) e fertilizzanti organici. Comprende l'allevamento di bovini, l'allevamento di pollame, l'allevamento di pecore, l'allevamento di suini, ecc.

L'obiettivo dell'agricoltura è quello di coltivare varie colture agricole, che vengono poi utilizzate come cibo, mangime per animali e materie prime. I rami della produzione agricola comprendono la coltivazione di ortaggi, la coltivazione di patate, l'orticoltura, la coltivazione del grano, ecc.

Imprese che producono strumenti e sono impegnate nell'estrazione di materiali, materie prime, combustibili, nonché nella lavorazione di prodotti industriali o agricoli. L’industria è divisa in mineraria e manifatturiera. L'industria mineraria è specializzata nell'estrazione di materie prime, petrolio, carbone, minerali, torba, mentre l'industria manifatturiera è specializzata nella produzione di metalli ferrosi e non ferrosi, macchinari, attrezzature e materiali da costruzione. L’industria comprende i seguenti settori:

• industria dei carburanti;
• industria leggera;
• industria alimentare;
• industria forestale;
• metallurgia non ferrosa;
• metallurgia ferrosa;
• ingegneria meccanica e altre industrie.

Settore dei servizi

Questa industria è progettata per fornire alla popolazione servizi materiali e immateriali (spirituali). I servizi materiali comprendono i servizi al consumo, le comunicazioni e i trasporti. Quelli immateriali: sanità, commercio, servizi pubblici. Esistono anche servizi di mercato e non di mercato. Per servizi di mercato si intendono quei servizi che vengono venduti sul mercato a prezzi significativi dal punto di vista economico. I trasporti, l’istruzione retribuita e l’assistenza sanitaria sono esempi di tipici servizi di mercato. I servizi non di mercato comprendono la scienza, la difesa, i servizi sanitari e educativi gratuiti, cioè tutto ciò che non ha alcun significato economico.

Un mezzo per soddisfare le esigenze della popolazione per il trasporto di merci e passeggeri. Questo settore espande la scala di produzione e consumo, poiché collega letteralmente questi due processi. Tuttavia, il trasporto dipende fortemente dalle condizioni esterne, poiché il trasporto viene spesso effettuato su lunghe distanze. Tuttavia, il settore dei trasporti è considerato piuttosto redditizio condizioni di mercato, per non parlare della monopolizzazione dei trasporti.

Attività umane associate ad atti di acquisto e vendita e un insieme di operazioni intese a realizzare il processo di scambio. Esistono due tipi di commercio: all'ingrosso e al dettaglio. A commercio all'ingrosso l'acquisto di beni avviene in grandi quantità, poiché vengono acquistati per un ulteriore utilizzo. Il commercio al dettaglio, al contrario, effettua atti di acquisto e vendita direttamente ai consumatori finali.

L'istruzione comprende l'istruzione prescolare e secondaria generale, nonché la formazione del personale. L'istruzione comprende settori come i trasporti, le scienze naturali, la psicologia, l'ingegneria radiofonica, la matematica, l'edilizia e altri tipi di istruzione. Lo scopo della scienza è ottenere conoscenza scientifica come i risultati della ricerca in corso. È molto difficile sopravvalutare la scienza: il suo contributo allo sviluppo dell’economia statale, all’aumento dell’efficienza della produzione materiale e alla protezione delle risorse informative dello stato è molto grande.

L’industria coinvolta nell’organizzazione e nella garanzia della tutela della salute pubblica. Per preservare, mantenere fisico e salute mentale e vengono create istituzioni sociali speciali per fornire assistenza in caso di deterioramento della salute.

Questo settore garantisce la messa in servizio di nuovi, nonché la ricostruzione e la riparazione di strutture sia per scopi produttivi che non produttivi. Il ruolo principale di questo settore è creare le condizioni per il ritmo dinamico di sviluppo dell'economia dello stato. Inoltre, questo settore è direttamente coinvolto nella creazione di immobilizzazioni (insieme all'industria dei materiali da costruzione, alla metallurgia e ad alcuni altri settori dell'economia), destinati a tutti i settori dell'economia nazionale.

In condizioni di relazioni di mercato, un'impresa è l'anello principale dell'intera economia, poiché è a questo livello che vengono creati i prodotti necessari alla società e forniti i servizi necessari.

Un’impresa è un’entità economica indipendente e organizzativamente separata settore produttivo economia nazionale, che produce e vende prodotti, esegue lavori industriali o fornisce servizi retribuiti.

L'impresa ha un nome specifico: stabilimento, fabbrica, mietitrebbia, miniera, officina, ecc.

Qualsiasi impresa è una persona giuridica, dispone di un sistema contabile e di rendicontazione completo ed è indipendente bilancio, conti correnti e altri, sigillare con il proprio nome e marchio (marchio).

L'obiettivo principale (missione) della creazione e del funzionamento di un'impresa è ottenere il massimo profitto possibile attraverso la vendita ai consumatori di prodotti fabbricati (lavoro svolto, servizi forniti), sulla base dei quali i bisogni sociali ed economici della forza lavoro e i proprietari dei mezzi di produzione sono soddisfatti.

Sulla base della missione generale dell'impresa, si formano e stabiliscono obiettivi a livello aziendale, determinati dagli interessi del proprietario, dalla quantità di capitale, dalla situazione all'interno dell'impresa, ambiente esterno e deve soddisfare i seguenti requisiti: essere specifico e misurabile, orientato al tempo, realizzabile e di reciproco sostegno.

Ogni impresa è un sistema produttivo ed economico complesso con attività multiformi. Le aree più chiaramente identificate che dovrebbero essere considerate le principali sono:

1) ricerca di mercato completa (attività di marketing);

2) attività di innovazione(ricerca e sviluppo, implementazione di innovazioni tecnologiche, organizzative, gestionali e di altro tipo nella produzione);

3) attività di produzione (fabbricazione di prodotti, esecuzione di lavori e fornitura di servizi, sviluppo di nomenclatura e assortimento adeguati alla domanda del mercato);

4) attività commerciali dell'impresa sul mercato (organizzazione e promozione della vendita di prodotti fabbricati, servizi, pubblicità efficace);

5) supporto logistico alla produzione (approvvigionamento di materie prime, materiali, componenti, fornitura di ogni tipo di energia, macchinari, attrezzature, contenitori, ecc.);

6) attività economica imprese (tutti i tipi di pianificazione, determinazione dei prezzi, contabilità e rendicontazione, organizzazione e pagamento del lavoro, analisi delle attività economiche, ecc.);

7) servizio post-vendita per prodotti per scopi industriali, tecnici e di consumo (messa in servizio, servizio di garanzia, fornitura di pezzi di ricambio per riparazioni, ecc.);

8) attività sociali (mantenimento delle condizioni di lavoro e di vita della forza lavoro a un livello adeguato, creazione di un'infrastruttura sociale dell'impresa, compresi i propri edifici residenziali, mense, centri medici e sanitari e asili nido istituzioni prescolari, scuola professionale, ecc.)

Le attività dell'impresa sono regolate da numerosi atti giuridici, i principali dei quali sono: il Codice Civile della Federazione Russa sull'impresa, lo statuto dell'impresa e il contratto collettivo che regola i rapporti della forza lavoro con l'amministrazione dell'impresa .

Il Codice Civile della Federazione Russa sull'impresa determina la procedura per la creazione, registrazione, liquidazione e riorganizzazione dell'impresa.

Secondo la legislazione vigente, l'impresa può essere creata dal proprietario o per decisione dei lavoratori; a seguito della scissione forzata di un'altra impresa ai sensi della legislazione antimonopolio; a seguito della separazione di una o più divisioni strutturali da un'impresa esistente, così come in altri casi.

L'impresa è inclusa Registro di Stato Russia dalla data della sua registrazione. Per eseguire questa procedura sono necessari la domanda, la decisione del fondatore sulla creazione, la carta e altri documenti secondo l'elenco stabilito dal Governo della Federazione Russa.

La liquidazione e la riorganizzazione dell'impresa vengono effettuate per decisione del proprietario e con la partecipazione dei lavoratori, o per decisione di un tribunale o di un arbitrato, nonché nei seguenti casi: viene dichiarata fallita; se viene presa la decisione di vietare le attività dell'impresa; se una decisione del tribunale invalida i documenti costitutivi e in altri casi.

La gestione dell'impresa viene effettuata in conformità con la carta basata sulla combinazione dei diritti del proprietario e dei principi di autogoverno della forza lavoro. Il proprietario può delegare i suoi diritti di gestione dell'impresa al consiglio delle imprese o ad un altro organismo previsto dallo statuto dell'impresa e che rappresenta gli interessi del proprietario e dei lavoratori.

La proprietà dell'impresa è costituita da immobilizzazioni e capitale circolante, così come altri oggetti di valore, il cui valore si riflette nel bilancio dell'impresa. Le fonti della sua formazione sono:

– contributi monetari e materiali da parte dei fondatori;

– proventi derivanti da attività principali e da altre attività;

– proventi da titoli; prestiti da banche e altri finanziatori;

– investimenti di capitale e sussidi dai bilanci;

– entrate derivanti dalla denazionalizzazione e privatizzazione della proprietà;

– contributi gratuiti o di beneficenza da parte di imprese, organizzazioni e cittadini e altre fonti.

L'impresa utilizza e dispone dell'immobile a propria discrezione: vende, dona, permuta o affitta.

Un indicatore generale dei risultati finanziari dell'attività economica di un'impresa secondo il Codice Civile della Federazione Russa è il profitto (reddito), la cui procedura di utilizzo è determinata dal proprietario.

L'impresa determina autonomamente il fondo salari senza restrizioni alla sua crescita da parte di enti governativi, dimensione minima salari dipendenti(non può essere inferiore alla soglia di povertà stabilita dalla legislazione russa), stabilisce forme, sistemi e importi delle retribuzioni e delle altre tipologie di reddito per i lavoratori.

L'impresa pianifica autonomamente le proprie attività e determina le prospettive di sviluppo in base alla domanda dei suoi prodotti. I piani si basano su contratti conclusi con i consumatori di prodotti, lavori, servizi e fornitori di risorse materiali e tecniche.

L'azienda vende i propri prodotti a prezzi e tariffe stabiliti autonomamente o su base contrattuale. Negli accordi con partner stranieri, i prezzi contrattuali vengono utilizzati in conformità con le condizioni e i prezzi del mercato mondiale.

Le questioni di sviluppo sociale, compreso il miglioramento delle condizioni di lavoro, della vita e della salute dei membri del collettivo di lavoro e delle loro famiglie, sono risolte dal collettivo di lavoro con la partecipazione del proprietario in conformità con la carta dell'impresa, il contratto collettivo e gli atti legislativi della Russia.

Lo Stato garantisce il rispetto dei diritti e degli interessi legittimi dell'impresa: le garantisce pari condizioni giuridiche ed economiche per l'impresa, indipendentemente dalla forma di proprietà; promuove lo sviluppo del mercato e lo regola attraverso leggi economiche e incentivi, attua misure antitrust; prevede condizioni preferenziali per le imprese che introducono tecnologie avanzate e creano nuovi posti di lavoro.

L'impresa è responsabile della violazione degli obblighi contrattuali, della disciplina creditizia, liquidativa e fiscale, dei requisiti di qualità dei prodotti e dell'inquinamento ambiente. L'impresa deve garantire la sicurezza della produzione, gli standard sanitari e igienici e i requisiti per proteggere la salute dei propri dipendenti, della popolazione e dei consumatori dei suoi prodotti.

Il controllo sui singoli aspetti delle attività dell'impresa è effettuato da: l'amministrazione fiscale statale, la polizia fiscale e enti governativi, a cui è affidata la supervisione della produzione, del lavoro, degli incendi e della sicurezza ambientale e di altri organismi determinati dalla legislazione russa.

L'impresa opera sulla base della Carta, che è approvata dal proprietario dell'immobile, e per imprese statali- anche con la partecipazione della forza lavoro.

Lo statuto dell'impresa definisce: il proprietario e il nome completo dell'impresa, la sua ubicazione, l'oggetto e lo scopo delle sue attività, gli organi direttivi e la procedura per la loro formazione, la competenza e i poteri del collettivo di lavoro e dei suoi organi eletti, la procedura per la formazione della proprietà, le condizioni per la riorganizzazione e la cessazione dell'impresa.

La Carta può includere disposizioni: o rapporti di lavoro; sui poteri, modalità di creazione e struttura del consiglio d'impresa; sul marchio, ecc.

2 L'essenza dei contratti di compravendita, fornitura. Organizzazione del lavoro a contratto presso l'impresa

Un contratto di vendita è un accordo in base al quale una parte (venditore) si impegna a trasferire la proprietà (prodotto) all'altra parte (acquirente) e l'acquirente si impegna ad accettare questo prodotto e a pagare una certa somma di denaro (prezzo) per esso ( clausola 1. Articolo 454 del Codice Civile della Federazione Russa). Il contratto di compravendita è una struttura contrattuale generale (paragrafo 1 del capitolo 30 del Codice civile della Federazione Russa). Il capitolo 30 evidenzia anche altre tipologie di contratti di compravendita: contratto di vendita al dettaglio, contratto di fornitura, contratto di fornitura per esigenze statali o comunali, contratto di appalto, contratto di fornitura di energia, contratto di vendita immobiliare, contratto di vendita di impresa.

L'oggetto del contratto è una cosa (beni). Pertanto, questo modello contrattuale si concentra, innanzitutto, sull'alienazione reale di oggetti materiali a titolo oneroso. Allo stesso tempo, la struttura del contratto di compravendita può essere utilizzata anche per regolare i rapporti relativi all'alienazione dei diritti di proprietà (clausola 4 dell'articolo 454 del Codice civile della Federazione Russa). L'alienazione dei diritti reali ai sensi del contratto di vendita è ovviamente impossibile perché ciò contraddice la natura di tali diritti (clausola 4, articolo 454 del Codice Civile della Federazione Russa). Una delle eccezioni può essere l'alienazione di una quota del diritto di proprietà comune. L'unica condizione essenziale per un contratto di compravendita nella Federazione Russa è il suo oggetto. Concordare i termini dell'articolo significa stabilire il nome e la quantità del prodotto. Il prezzo non è una condizione essenziale e, se non è stabilito nel contratto, è determinato secondo le norme dell'art. 424 del Codice Civile della Federazione Russa (merci simili in condizioni simili).

I segni di un accordo di compravendita sono consensuali, bilaterali, compensati, reciprocamente vincolanti, non fiduciari, non pubblici, concordati di comune accordo, illimitati.

Un contratto di fornitura è un accordo tra le parti in base al quale il fornitore-venditore, impegnato nell'attività commerciale, si impegna a trasferire, entro un periodo o termini determinati, i beni da lui prodotti o acquistati all'acquirente per l'uso in attività imprenditoriale o per altri scopi.

L’accordo è un accordo bilaterale consensuale, compensato. Questo accordo ha un certo numero di caratteristiche distintive. In primo luogo, va notato che esiste una particolarità nella composizione dell'oggetto di questo accordo, ovvero che solo una persona impegnata in attività imprenditoriale può agire come fornitore: un singolo imprenditore o un'organizzazione commerciale. In secondo luogo, uno dei termini essenziali del contratto di fornitura è l’obbligo del fornitore di consegnare la merce entro il termine o i termini specificati. Pertanto, il contratto di fornitura prevede sia la vendita all'ingrosso una tantum di beni in tempo, sia la vendita all'ingrosso di beni in lotti separati per un lungo periodo di tempo (termini determinati), nonché il trasferimento di un articolo specifico entro un determinato periodo periodo. In terzo luogo, è essenziale per quale scopo l'acquirente acquista la merce dal fornitore, poiché nell'ambito di un contratto di fornitura l'acquirente acquista la merce per l'utilizzo nelle attività commerciali (per la lavorazione e il consumo industriale, per la successiva vendita e altre attività professionale) o per attività non correlate all'uso personale, familiare o domestico del prodotto.

Le parti del contratto di fornitura sono il fornitore e l'acquirente. Dal lato dei fornitori, di regola, agiscono organizzazioni commerciali E singoli imprenditori e gli acquirenti sono qualsiasi persona, ma il più delle volte persone giuridiche e singoli imprenditori.

Il contratto di fornitura viene concluso per iscritto. Si conclude in modo tale che lo scambio di documenti tra le parti. Se le parti dell'accordo sono due cittadini (imprenditori) e l'importo totale dei beni forniti non supera i 1.000 rubli, l'accordo può essere concluso oralmente.

Lo scopo per il quale il contratto è concluso è l'oggetto della transazione, i diritti e gli obblighi reciproci delle parti sono le sue condizioni, l'insieme delle condizioni è il suo contenuto.

È noto il ruolo dell’accordo come regolatore universale delle relazioni economiche, come strumento globale del commercio e dell’attività economica. D’altro canto, un accordo tra determinate parti permette di cogliere e razionalizzare i loro sottili rapporti, sollevando il legislatore da questa funzione opprimente e non necessaria.

Pertanto, il codice civile dà solo caratteristiche generali contratti e un elenco delle condizioni fondamentali, lasciando alle parti la possibilità di specificare ed ampliare quanto desiderano le disposizioni contenute in ciascun contratto specifico. Le normative aziendali dovrebbero garantire la stessa libertà.

La legge conferisce alle organizzazioni il diritto di scegliere autonomamente le controparti e di eseguire per loro conto azioni che hanno valore legale nello sviluppo e nell'attuazione degli obblighi contrattuali.

Il lavoro contrattuale presso un'impresa si riferisce alle attività solitamente svolte in due cicli:

– conclusione di contratti (preparazione, esecuzione, stipula di termini con le controparti);

– organizzare l'esecuzione dei contratti (attività operative, contabilità, controllo, valutazione dello stato di avanzamento e dei risultati).

Questo lavoro è un tipo di attività legale, poiché si basa su norme legali (centralizzate e aziendali) e il risultato del suo primo ciclo - un accordo - diventa esso stesso un documento giuridicamente vincolante.

Se un'impresa agisce come fornitore (venditore, esecutore), allora, di norma, il dipartimento di pianificazione o il reparto vendite, o un dipartimento contrattuale appositamente formato, è responsabile dell'esecuzione e dell'attuazione del contratto. Se l'impresa è un acquirente (cliente), il lavoro, a seconda dell'oggetto del contratto, viene svolto nei servizi responsabili della logistica, dell'organizzazione della costruzione del capitale, della riparazione delle attrezzature, ecc.

I due tipi di lavoro contrattuale menzionati devono corrispondere a: il contenuto degli atti societari, la specializzazione degli avvocati, la distribuzione delle responsabilità tra i dipendenti dell'ufficio legale dell'impresa. Dovresti prestare attenzione alla fase del lavoro contrattuale.

La gamma di problemi risolti nel processo di conclusione ed esecuzione dei contratti è specifica per ciascuna impresa, ma questo processo stesso è uniforme nel senso che presenta le seguenti fasi tipiche.

1. Preparazione per la conclusione dei contratti. Fasi: contatti precontrattuali con possibili controparti; sviluppo delle condizioni di base (firma accordi preliminari- accordi di intenti); preparazione dei moduli di documentazione contrattuale; elaborazione di un piano per una campagna contrattuale (se grandi quantità potenziali controparti).

2. Valutazione dei motivi per la conclusione dei contratti. Si basa principalmente sull'analisi della situazione produttiva e commerciale in cui si trovano l'impresa e ciascuna delle sue potenziali controparti. La decisione di rifiutarsi di stipulare un accordo in presenza di un accordo preliminare deve essere motivata e prima che la controparte intraprenda azioni relative ai costi materiali.

3. Redazione di contratti. Fasi: sviluppo del progetto; risoluzione delle controversie; specificazione del contenuto dei contratti conclusi; la loro modifica o cessazione.

I progetti vengono sviluppati, di norma, dal servizio responsabile dello svolgimento del lavoro contrattuale e, insieme a un protocollo di disaccordo o altra documentazione simile, vengono trasferiti per una verifica completa ai dipartimenti coinvolti nella logistica di produzione, nel supporto finanziario e legale dell'impresa. La forma tradizionale di verifica della conformità dei progetti con gli interessi e le capacità dell'impresa è l'approvazione.

4. Portare il contenuto dei contratti agli esecutori. Possibilmente nelle seguenti forme: trasmissione della documentazione contrattuale alle parti interessate, che di norma viene certificata dalla loro firma; trasferire copie o estratti di tali documenti ai dipartimenti dell'impresa; pubblicazione di informazioni sistematizzate sulle principali condizioni contrattuali (inventario degli ordini, piani di consegna, ecc.).

5. Controllo dell'esecuzione. Ha lo scopo di mantenere il lavoro entro parametri che soddisfano i termini dei contratti, per i quali i dati sullo stato di avanzamento dei lavori vengono confrontati con gli indicatori stipulati. Il controllo può essere selettivo, continuo, periodico, costante.

6. Valutazione dei risultati dell'esecuzione del contratto. Consiste in: conclusioni sul successo (fallimento) confrontando gli indicatori effettivamente raggiunti con gli obiettivi delle transazioni; analizzare i risultati per la possibilità di applicare incentivi o sanzioni agli artisti interpreti o esecutori; sviluppare misure che possano migliorare l’esecuzione dei contratti.

Maggior parte problema complesso rappresenta, forse, la questione della regolamentazione normativa del lavoro contrattuale.

La particolarità del lavoro contrattuale è che si basa sulle normative locali, cioè adottate direttamente dalle imprese stesse. Questi atti, senza ripetersi disposizioni generali sui contratti contenuti nella normativa vigente consentono:

– tengono conto delle caratteristiche specifiche e delle condizioni operative dell'impresa e mirano a determinare l'elenco e le funzioni delle divisioni aziendali che svolgono lavori contrattuali;

– stabilire il contenuto delle azioni eseguite, l'ordine e i tempi della loro attuazione;

– consolidare schemi per l'esecuzione della documentazione contrattuale e forme di contabilità per l'esecuzione dei contratti;

– determinare misure volte a stimolare la corretta esecuzione dei contratti e la responsabilità delle unità strutturali e dei funzionari per la violazione degli obblighi contrattuali;

– prevedere le responsabilità di specifici dipendenti, i loro diritti e obblighi.

Va tenuto presente che le normative locali possono essere sia di natura complessa (ad esempio, Regolamento sull'esecuzione dei lavori in appalto, Istruzioni sulla procedura di esecuzione dei lavori in appalto) sia riflettere solo una parte delle fasi (ad esempio, Istruzioni sulla procedura di presentazione di reclami e azioni legali per inadempimento). Esiste però un limite oltre il quale la standardizzazione perde il suo significato: un dettaglio eccessivo dà origine a regole “morte”. Gli atti societari che regolano lo svolgimento del lavoro contrattuale sono approvati dal capo dell'impresa.

Quando si sviluppano istruzioni (disposizioni), non si dovrebbero né riprodurre né sistematizzare le norme legali. Ciò porta, in primo luogo, alla separazione degli atti creati dalla strutturazione reale del lavoro contrattuale nell'impresa e, in secondo luogo, ad una distorsione del significato della legge. Tali atti societari non dovrebbero prevedere norme che disciplinino i rapporti con le controparti, poiché questo costituisce oggetto di regolamentazione contrattuale con le stesse.

Al locale regolamenti I moduli (vuoti) della documentazione contrattuale sono sviluppati come allegati. Il contenuto di questi moduli riflette i principali dettagli e termini del futuro accordo. In una certa misura, facilitano e accelerano il processo di conclusione dei contratti. Pertanto, è molto importante garantire il loro sviluppo tempestivo. Si precisa tuttavia che le forme di documentazione contrattuale hanno natura ausiliaria. Nel processo di conclusione dei contratti e di accordo sui relativi termini, le parti possono apportare modifiche e integrazioni agli stessi: escludere alcune clausole da essi, includerne altre, ecc.

Particolare attenzione dovrebbe essere prestata al ruolo del servizio legale nel lavoro contrattuale presso l'impresa. Il servizio legale dell'impresa riassume e analizza la pratica contrattuale. Ciò è necessario per identificare le carenze nell'organizzazione di una campagna contrattuale e sviluppare misure per eliminarle e prevenirle. Le conclusioni tratte come risultato della generalizzazione vengono utilizzate quando si concludono nuovi contratti.

È importante sottolineare che la partecipazione dei consulenti legali al lavoro contrattuale non è episodica, ma permanente. Non si limita a familiarizzare i dipendenti coinvolti nel lavoro contrattuale con le normative pertinenti. Gli avvocati organizzano e partecipano attivamente alla preparazione delle normative locali e di tutta la documentazione contrattuale. Il consulente legale è obbligato a rivedere e approvare tutti gli atti giuridici dell'impresa, esprimere i suoi commenti e suggerimenti su di essi in modo che questi atti esprimano la soluzione più ottimale basata sulla conoscenza della situazione economica specifica e della legislazione vigente.

Quando controlla le bozze di documenti legali o partecipa alla preparazione di ordini, istruzioni, disposizioni, contratti e altra documentazione legale sul lavoro contrattuale, il servizio legale dovrebbe prestare attenzione a garantire che non contengano termini e condizioni illegali. Solo dopo tale verifica le bozze di tali documenti potranno essere approvate dal servizio giuridico.

Il servizio legale dovrebbe partecipare alla definizione della struttura dei rapporti contrattuali dell’impresa in base alla necessità di stabilire rapporti contrattuali più razionali. È necessario tenere presente che la struttura dei rapporti contrattuali può dipendere dallo specifico ambito di specializzazione di una determinata impresa, dalla struttura organizzativa (presenza di imprese indipendenti, unità produttive all'interno dell'associazione di produzione) e dalla distribuzione delle funzioni tra le sue divisioni economiche, sulle caratteristiche tecnologiche della produzione, ecc.

Ricevuta la bozza di accordo per verifica, il consulente legale dovrà verificare se la stessa è redatta correttamente nella sostanza e nella forma. Quando si approva un progetto di accordo, si dovrebbe, inoltre, prestare attenzione al riflesso in esso di tutte le condizioni essenziali, alla completezza e alla chiarezza del testo dell'accordo, che non consente interpretazioni diverse.

Nei casi in cui la divisione dell'impresa che ha ricevuto il progetto di accordo ha commenti sui suoi termini, l'accordo viene redatto con un protocollo di disaccordo. L'ufficio legale, se non ha partecipato alla preparazione del protocollo di disaccordo, deve, al momento dell'approvazione del progetto di accordo, verificare la legalità e la correttezza della preparazione del protocollo di disaccordo. Nel considerare i commenti della controparte stabiliti nel protocollo di disaccordo, l'ufficio legale deve prestare attenzione alla legalità e alla motivazione dei commenti proposti, nonché alle obiezioni nei loro confronti da parte dei dipartimenti interessati dell'impresa.

L'efficacia del lavoro contrattuale dipende in larga misura dalla contabilità e dal controllo dell'esecuzione dei contratti commerciali.

La contabilità adeguatamente organizzata lo è elemento importante sistemi di misure volte a prevenire violazioni degli obblighi. Dovrebbe garantire la creazione di una base documentale per analizzare le ragioni dell'inadempimento degli obblighi contrattuali, adottare misure per prevenirle ed eliminarle, facilitare la corretta considerazione dei crediti e delle pretese delle controparti e garantire l'affidabilità dei dati nelle segnalazioni statistiche su l’adempimento degli obblighi contrattuali.

In pratica, tale contabilità viene effettuata tenendo un giornale. Questo giornale contiene sezioni che indicano, ad esempio, nell'ambito di un contratto di fornitura, dati quali i dettagli della controparte, i numeri e le date dei contratti, le specifiche, gli ordini, gli ordini, il volume dei prodotti da fornire e le date di consegna, il nome del i prodotti spediti e la data di spedizione, numeri di documenti di trasporto, richieste di pagamento e altre informazioni.

Le funzioni di controllo sul corretto adempimento degli obblighi contrattuali devono essere svolte da tutti i servizi legati allo svolgimento del lavoro contrattuale. Per le stesse finalità potranno essere costituiti appositi servizi di monitoraggio dell'adempimento degli obblighi. In questo lavoro è particolarmente importante il servizio giuridico delle imprese. Deve sviluppare e attuare misure che contribuiscano alla perfetta esecuzione dei termini del contratto e coordinare a questo proposito le attività di tutte le parti dell'impresa.

È inoltre necessario mantenere la contabilità e il controllo sull'inadeguato adempimento degli obblighi contrattuali da parte delle controparti. E qui il servizio legale, insieme ad altri divisioni strutturali, dovrebbe essere istituita una raccolta operativa informazione necessaria sulle violazioni degli obblighi contrattuali. Ciò consentirà di identificare tempestivamente e non lasciare senza attenzione un singolo caso di esecuzione impropria dei contratti, ridurre il divario temporale tra la violazione e l'applicazione della responsabilità al debitore e aumentare l'accuratezza e la qualità del reclamo preparato e dei materiali di reclamo .

La base per la conclusione di un contratto è il principio della libertà contrattuale. I cittadini e le persone giuridiche entrano nei rapporti contrattuali di propria spontanea volontà e nel proprio interesse; sono liberi di stabilire i propri diritti e obblighi e di determinare eventuali clausole contrattuali che non siano contrarie alla legge.

Tali disposizioni sono finalizzate ad assicurare il normale funzionamento della circolazione civile, una condizione necessaria che è l’uguaglianza dei suoi partecipanti.

Lo sviluppo di un libero mercato a volte richiede l'adozione di decisioni non standard, e quindi la legislazione moderna fornisce alle parti di un accordo il diritto di stipulare accordi, sia previsti che non previsti dalla legge o da altri atti giuridici. Inoltre, le parti possono stipulare un accordo che contenga elementi di diversi accordi previsti dalla legge o da altri atti giuridici (accordo misto). In questo caso, i rapporti delle parti nell'ambito di un accordo misto si applicheranno nelle parti pertinenti alle norme sui contratti, i cui elementi sono contenuti nell'accordo misto, salvo che non risulti diversamente dall'accordo delle parti o dalla sostanza dell'accordo misto. l'accordo misto. Tuttavia, occorre mettere in guardia contro sperimentazioni affrettate e sconsiderate nella conclusione di tali accordi. Per redigerli è richiesta una qualifica giuridica abbastanza elevata. Altrimenti, se sorge una controversia ai sensi di tale accordo, le parti potrebbero avere una spiacevole sorpresa quando il tribunale determina la legge applicabile a questo accordo e si scopre che i rapporti delle parti, inclusa la responsabilità per violazione dei loro obblighi ai sensi del presente accordo, non sono stabiliti come le parti si aspettavano. Cioè, prima di inventare “nuove” disposizioni del contratto, è necessario assicurarsi che la legge non lo stabilisca Requisiti obbligatori alla redazione delle presenti condizioni contrattuali. Altrimenti, potrebbe risultare che la legge prevede conseguenze diverse da quelle su cui contavano le parti.

Le parti dell'accordo possono determinarne i termini a propria discrezione in tutti i casi in cui il contenuto del termine in questione non è determinato dalla legge o in altro modo atto giuridico, aventi carattere strettamente obbligatorio (norme imperative). Vale cioè il principio della “libertà legale”.

Qualsiasi impresa opera in un macro e microambiente. Ha tutta una serie di risorse che vengono utilizzate nel processo di attività. Si tratta di aspetti tecnici e tecnologici, spaziali, informativi, del personale, finanziari e molti altri. A questo proposito, è necessario analizzare le attività economiche dell'organizzazione. Questo è un processo ad alta intensità di lavoro, ma è di grande importanza pratica. È utile dare una definizione. L'attività economica di un'impresa consiste nello svolgimento di processi finanziari, produttivi e di investimento, nonché nel fornire loro le risorse necessarie. Questo termine è particolarmente importante per l'analisi economica, poiché ne è l'argomento.

Attività economica dell'impresa. Tipi principali

L'attività economica di qualsiasi impresa può essere suddivisa in primaria e riproduttiva. Il primo gruppo comprende processi e strumenti direttamente correlati a processo produttivo. La riproduzione delle immobilizzazioni assume la forma di investimenti di capitale. Ciò comprende costruzione del capitale, il processo di acquisto e riparazione di immobilizzazioni, ecc. In altre parole, il secondo gruppo comprende tutte le operazioni commerciali volte a ripristinare, rifornire e ammodernare le strutture.

Attività economica. Indicatori per l'analisi

Qualsiasi impresa viene studiata da diverse angolazioni per ottenere quadro completo sulla sua condizione. Per questi scopi usano indicatori diversi. È necessario tenere conto delle specificità dell'organizzazione, del suo settore e di altri fattori. Come indicatori possono essere utilizzati i volumi dei costi di produzione, i costi di produzione, i volumi dei prodotti lordi e commerciabili, i risultati finanziari delle operazioni, il profitto dell'impresa, la sua redditività, la presenza o l'assenza di una componente di investimento e molti altri. Esistono relazioni complesse tra tutti questi elementi. L'indicatore economico in sé non è considerato nel suo insieme, ma come risultato dell'influenza di vari fattori su di esso. Il personale dirigente deve monitorare costantemente i più piccoli cambiamenti nei risultati effettivi rispetto ai valori pianificati. Alcuni problemi che si presentano possono essere risolti utilizzando semplice algoritmo azioni, e alcune richiedono uno studio serio e dettagliato.

Ognuno di noi, vivendo nella società, incontra costantemente un'ampia varietà di problemi economici sul suo cammino. Uno di questi è la soddisfazione dei bisogni (cibo, istruzione, vestiario, svago). Va anche menzionata la necessità di scegliere un particolare campo di attività, se ci sono fondi sufficienti per acquistare il prodotto desiderato e molto altro ancora. Quindi possiamo dire che l’economia è parte integrante della vita uomo moderno. Usiamo regolarmente la terminologia economica nei nostri discorsi senza accorgercene. Ad esempio, denaro, spese, reddito, livello salariale e molti altri. Le imprese, a loro volta, sono la base dell'economia, poiché producono vari beni, eseguono lavori e servizi.