Dotyky na portrét žiadateľa

„Portfólio“ znie krásne, ale v preklade zo zahraničia to znamená len „aktovka s dokumentmi“. Ale v obchodnom svete toto slovo znamená: „zoznam dokončených prác“, ktorý dáva predstavu o žiadateľovi ako o profesionálovi, odborníkovi v konkrétnej oblasti.

Účelom portfólia a jeho obsahu: fotografií, publikácií, video a audio fragmentov je doplniť váš portrét a ukázať zamestnávateľovi, čoho ste schopní. Niekedy stačí k životopisu pripojiť pár odkazov na webovú stránku, kde je vaša práca dostupná. To je portfólio v životopise!

Portfólio vo vašom životopise. Potrebujete to?

Potrebujú všetci špecialisti portfólio pre úspešné zamestnanie? Nie, nie všetci! Ale iba v týchto prípadoch, ak:

• ste predstaviteľom kreatívnej profesie (dizajnér, modelka, fotograf, učiteľ, architekt, PR manažér atď.);
• vaša práca je vytvorením niečoho zásadne nového (kresby, dizajnové projekty, články, kódy, ukážky fotografií);
• Zamestnávateľ vás požiada, aby ste k životopisu pripojili portfólio.

Ale pre tých, ktorých práca zahŕňa jasné pokyny, zákony, obežníky, sa portfólio nevyžaduje. Sekretárky, účtovníci, čašníci, personalisti, systémoví administrátori sa môžu úspešne uchádzať o požadované voľné miesto bez portfólia, len s jedným životopisom.

Chcete dostávať odbornú pomoc pri vytváraní kvalitného životopisu a portfólia k nemu?

Radi by sme Vám ponúkli pomoc nášho tímu špecialistov. v ruštine resp anglický jazyk a dostávajte ešte viac pozvánok na pohovory!

S nami môžete na svojho zamestnávateľa urobiť trvalý dojem a výrazne zvýšiť svoje šance na prijatie do zamestnania.

V akom poradí mám prezentovať svoju prácu vo svojom portfóliu?

Je lepšie umiestniť svoju prácu chronologicky - takto personalista uvidí všetky fázy vášho rozvoja ako profesionála. Je povolené uverejňovať diela podľa štýlu, žánru alebo smeru. Po výbere tejto možnosti umiestnenia umiestnite najúspešnejšie príklady na začiatok a koniec portfólia, berúc do úvahy psychológiu vnímania. Jedným slovom, dá sa to urobiť oboma spôsobmi.

Čo si dať do kufríka?

Domáci trh práce zatiaľ nemá prísne pravidlá o dizajne a obsahu portfólia. Preto veľkosť „obchodného portfólia“, jeho obsah, vzhľad- podľa vlastného uváženia. Napríklad dizajnéri a umelci uprednostňujú albumy s pracovným rozložením alebo CD, weboví dizajnéri a programátori „dávajú do svojho portfólia odkazy na webové stránky a snímky obrazovky“, zástupcovia „pera a slova“ „dávajú do svojich zakladačov články z rôznych publikácií. portfólio.”

DÔLEŽITÉ!

Rodinné fotografie by v žiadnom prípade nemali byť súčasťou obchodného portfólia. Odporúčanie by sa mohlo zdať smiešne, keby náboroví pracovníci nevideli fotografie v „portfóliách“ uchádzačov s titulkami: „Ja a môj Barsik na chate“. Súhlasíte, že takáto fotografia pravdepodobne neprispeje k obchodnej kariére.

Buď opatrný!

Najdôležitejší v portfóliu je nepochybne jeho obsah. A forma nie je nič iné ako efektný doplnok. Vzhľad vášho „obchodného portfólia“ však môže zamestnávateľovi veľa povedať. Napríklad o vašej organizácii, vytrvalosti, presnosti. Na toto nezabudni.

Žiadne plagiátorstvo!

Najhoršie, čo môžete nájsť, je túžba urobiť na zamestnávateľa dobrý dojem využívaním práce iných ľudí.

Dizajnér napríklad zmenil iba slogan produktu v obľúbenom balení, no celú hlavnú kreatívnu časť robil iný špecialista. Vydávať takýto „výtvor“ za svoj je veľmi nesprávne, v každom prípade sa dozvedia pravdu, pretože svet profesionálov je malý.

Na záver…

Úmyselne neznižujte úroveň svojej práce v obave, že neskôr od vás bude zamestnávateľ vždy očakávať len „majstrovské dielo“. Zamestnávatelia nie sú hlúpi ľudia; veľmi dobre chápu, že ľudia vkladajú svoje úspechy do svojho obchodného portfólia. A nie správy z každodenného kreatívneho vyhľadávania.

A

• Preklad
• Návod

V dizajne UX znamenajú portfóliá viac ako vyššie vzdelanie. Zamestnávatelia a náboroví manažéri použijú vaše portfólio na určenie vašich skúseností, estetiky a, čo je dôležitejšie, vašej schopnosti riešiť obchodné problémy v reálnom svete.

Vytvorenie vášho prvého portfólia sa môže zdať ako neuveriteľne skľučujúca úloha. Zostavil som komplexného sprievodcu, ktorý pomôže začínajúcim dizajnérom UX vytvoriť portfólio, ktoré predstaví ich jedinečné príbehy.

1. Vytvorte webovú stránku

Toto je samozrejmý krok pri vytváraní dobrého online portfólia. Vaša webová stránka nie je jednoduchým popisom vašej práce – je to vaša práca. Urobte maximum pre to, aby to bolo dokonalé.

1.1 Pripojte webovú analýzu

Pridať Google Analytics na vašu webovú stránku, aby ste mohli zbierať štatistiky návštevníkov. Pomôže vám to vytvoriť profil vašich návštevníkov: kto nedávno navštívil vašu stránku (miesto), ako dlho a aké projekty si prezerali tú vašu. Pomocou týchto údajov môžete maximálne optimalizovať výkon svojho webu.

1.2 Urobte svoju navigáciu čo najjasnejšou

Neexperimentujte a robte veci múdro. Uistite sa, že používatelia presne vedia, ako sa o vás dozvedieť viac: o vašej stránke, portfóliu, kontaktoch atď.

Je lákavé poukázať na to, že ste dobrí vo všetkom, aby ste boli konkurencieschopnejší, ale mali by ste sa tejto myšlienke vyhnúť. Namiesto toho si doprajte čas Osobitná pozornosť svoje základné zručnosti a využite svoje skúsenosti na vyjadrenie, prečo sú také dôležité.

3. Premýšľajte o tom, ako štruktúrovať svoje projekty

Napriek vášmu prístupu a estetike vášho webu chce väčšina zamestnávateľov vedieť, ako riešite problémy. Strávte nejaký čas premýšľaním o tom, ako budete prezentovať svoje projekty, aby ste maximalizovali ich hodnotu.

3.1 Umiestnite najvhodnejšie projekty ako prvé (namiesto posledné)

Nechajte svoje najpôsobivejšie projekty najskôr zobraziť namiesto toho, aby boli uvedené v zozname časová postupnosť. Toto je obzvlášť dôležité, ak máte málo skúseností a hľadáte svoju prvú prácu v oblasti UX. Majte na pamäti, že vaše portfólio by nemalo zobrazovať len vašu minulú prácu, ale aj naznačovať smer vývoja. Uistite sa, že do svojho portfólia pridáte len typ projektov, na ktorých chcete viac pracovať.

3.2 Vytvárajte sľubné ukážky

Počiatočné fázy výberu kandidátov môžu byť nemilosrdné. Náborový manažér alebo zamestnávateľ musí preskúmať desiatky (ak nie stovky) portfólií, aby vybral niekoľko. Nečudujte sa, že sa často rozhodnú za menej ako minútu. Troy Park a Patrick Ne'eman tvrdia, že ľudia strávia približne 10-15 sekúnd pozeraním portfólia UX. Pokúste sa stručne sprostredkovať detaily projektu pomocou textu a pomocou 60-sekundového testu skontrolujte, či sú na vašej stránke dostupné základné informácie.

Portfólio Alana Shena má dobré náhľady na každý projekt.

3.3 Prekonanie NDA (dohoda o mlčanlivosti)

Pre mnohých dizajnérov sú NDA najväčšou hrozbou pre ich portfólio. NDA by však nemala byť dôvodom na vylúčenie projektu z vášho portfólia. Tu je niekoľko spôsobov, ako vyriešiť problém NDA:

• Žiadať o dovolenie. Ak máte dobrý vzťah s klientom, môže vám byť povolené projekt zverejniť, najmä ak vynecháte všetky citlivé detaily.
• Depersonalizovať prácu. Vynechajte určité informácie a použite rozmazanie na skrytie prvkov, ktoré naznačujú klienta. Potenciálneho zamestnávateľa bude viac zaujímať celkový obraz (čo môžete urobiť), a nie konkrétne detaily inej spoločnosti.
• Znovuvytvorenie. Ak nemôžete ukázať skutočný projekt, vytvorte ho znova, aby ste ukázali, čo ste urobili. Nezabudnite uviesť, že ide o prerobené dielo.

3.4 Len nehovorte, že nemáte projekty pre svoje portfólio

Všetci čerství absolventi majú rovnaký problém – bez portfólia nezískajú pracovné skúsenosti a bez pracovných skúseností nezískajú portfólio. Odporúčam ukázať svoj potenciál akýmkoľvek spôsobom možné spôsoby. Môžete sa napríklad zúčastniť Daily UI Challenge a pridať do svojho portfólia niektoré z najlepších. DailyUI je obzvlášť dobré pre začiatočníkov, pretože pomáha nielen rozvíjať vaše zručnosti, ale tiež vás zviditeľňuje v komunite dizajnérov. Okrem toho odporúčam pridať do svojho portfólia akademické práce a koncepčné projekty.

3.5 Zamerajte sa na kvalitu namiesto kvantity

Menšie je lepšie pre vaše portfólio. Vyberte 2 alebo 3 projekty a podrobne ich popíšte. Odstráňte projekty, ktoré sú si navzájom príliš podobné, jeden príbeh bude stačiť. Je celkom normálne mať portfólio len jedného projektu, pokiaľ je to dobrý projekt.

Celé portfólio Michaela Eversona je postavené na jednom projekte – SoundCloud pre iOS. Všetky fázy vývoja podrobne popisuje a podkladá výbornými náhľadmi, takže ozrejmuje, ako to funguje.

4. Podrobne popíšte

Kým v iných odvetviach bude stačiť ukázať len finálny produkt alebo popísať výsledky, v UX je všetko inak. Zamestnávatelia/zákazníci chcú viac ako len vidieť hotový produkt vedieť, ako ste problém vyriešili. Je veľmi dôležité ukázať, akým procesom vaša práca prešla a že sa nezdalo len ako mávnutím čarovného prútika. Aj keď sa formát popisu môže líšiť v závislosti od projektu, vo všeobecnosti odporúčam rozdeliť každý projekt na dve fázy: prehľad a proces UX. Najprv prichádza recenzia. Návštevník by mal byť schopný okamžite pochopiť, o čom projekt je a aké sú jeho ciele. Tu sú témy, ktoré môžete pridať:

• Ciele projektu- Prečo sa projekt začal?
• Cieľ- Aké výsledky potrebujete dosiahnuť?
• Trvanie- Koľko času ste strávili?
• Tím- S kým ste na projekte spolupracovali? Pridajte mená a odkazy na ich LinkedIn profily.
• Tvoja roľa- Ako ste prispeli k projektu?
• Výsledok- Obrázky/videá alebo odkazy na stiahnutie aplikácie, zobrazenie prototypu, zdrojové kódy.

Každé dielo v portfóliu Yitong Zhang začína krátkym prehľadom.

Fáza procesu UX je možno najdôležitejšou súčasťou vášho portfólia. Ako dizajnér UX musíte brať vysvetľovanie celého procesu veľmi vážne, pretože vás za to budú súdiť.

Príklad procesu UX. Obrázok: Zurb.

Musíte pochopiť, že vašu prácu možno hodnotiť iba v kontexte. Popíšte problém a jeho riešenie, ukážte proces, ktorým ste prešli, aby ste získali konečný produkt.

• Dizajnový problém/výzva- Môže to byť niečo jednoduché, napríklad pár viet, ktoré hovoria o (obchodnom) probléme, ktorý ste riešili.
• Prieskum publika používateľov- Popíšte svojich používateľov a ich potreby, motiváciu a bolestivé body. Táto časť môže zahŕňať nástroje, ktoré ste použili na zhromažďovanie týchto informácií (napríklad postavy a karty sympatie). Môžete tiež spomenúť analýzu konkurentov (zvážte silné stránky a slabé stránky konkurenti pri riešení potrieb používateľov).
• Riešenie- V tejto časti uveďte odpovede na ďalšie otázky: Ako ste problém vyriešili? Prečo ste sa rozhodli pre toto rozhodnutie a čo ovplyvnilo váš výber?
• Dizajn- Nezabudnite opísať, ako ste prešli od nápadov ku konkrétnemu riešeniu. Ukážte blokové diagramy, makety a funkčné prototypy (áno, sú to všetko rôzne veci - približne za). Zamestnávatelia musia vedieť, že to dokážete a môžu sa na projekt pozrieť z pohľadu developera. Ak je to možné, pridajte interaktívny prototyp (napríklad InVision), aby sa s ním mohli návštevníci hrať.
• Testovanie- Ako definujete úspech/neúspech? Ako ste testovali svoje riešenie? Aké otázky ste položili?

4.1 Vytvorte silný príbeh

Vaše projekty sú príbehom o vás a vašich projektoch, rozprávaním o vašej ceste, vašich úspechoch a problémoch, vašich prekážkach na ceste.

• Uprednostnite rôzne informácie o svojom projekte a poskytnite ich čitateľom na správnom mieste, aby bol príbeh zaujímavejší.
• Ukážte svoje zručnosti pri riešení problémov. Keď popisujete rôzne časti svojej práce vo svojom portfóliu, uistite sa, že jasne komunikujete problém, ktorý ste mali, a ako ste ho vyriešili.
• Ukážte svoju schopnosť použiť vhodné nástroje na vyriešenie problému.
• Ukážte svoju schopnosť stručne sa vyjadrovať pomocou slov a obrázkov. Vysvetlite proces krok za krokom a dajte obrázkom kontext.
• Pokúste sa jasne ukázať, čo ste sa naučili pri práci na projekte.

Simon Pen rozpráva každú časť dizajnu ako príbeh sám o sebe, doplnený o vynikajúce snímky. Príbeh vývoja Amazon Prime Music zo Simonovho portfólia.

4.2 Popíšte vplyv vašej práce

Ukážte hodnotu, ktorú prinášate spoločnosti, ktorá vás zamestnala. Ak je to možné, opíšte, ako váš návrh viedol spoločnosť k úspechu. Ak existujú pozitívne výsledky, určite sa o ne podeľte: zdôraznite, prečo bol projekt úspešný (cieľové metriky sa zvýšili o X %) a posilnite svoju úlohu pri jeho dosahovaní.

Ďalší príklad zo Simonovho portfólia. Výsledok projektu ILC NSW ‚AT Magic‘

4.3 Nezameriavajte sa na vizuálnu reprezentáciu

Nepredstierajte, že ste vizuálny dizajnér (ak ním nie ste). Pamätajte, že účelom portfólia nie je ukázať svoje úžasné dizajnérske schopnosti. Kompetentné zručnosti v oblasti vizuálneho dizajnu sú určite výhodou, ale nezamieňajte si ich s hlavným poslaním vašej úlohy „riešiť obchodné problémy navrhovaním používateľských skúseností“.

Portfólio Slava Kima sa príliš zameriava na obrázky a neposkytuje základné informácie o procese UX.

4.4 Nesústreďte sa len na konečný cieľ

Pomerne často sa dizajnéri UX vo svojich portfóliách zameriavajú skôr na konečný produkt než na „cestu“ projektu. Náboroví manažéri sa však menej zaujímajú o konečný produkt a viac sa zaujímajú o proces vytvárania týchto produktov. Dobré portfólio vždy dopĺňa výskum, ktorý stojí za konečným výsledkom.

Michael Szczepanski predstavuje každý kúsok ako dojímavý príbeh, ktorý zdôrazňuje jeho pochopenie.

4.5 Nepreceňujte svoj príspevok

Neklam. Je ľahké vziať si všetky zásluhy za projekt, na ktorom pracoval celý tím. Pamätajte, úprimnosť je najlepšia stratégia: Ak niečo neviete alebo v tom nemáte skúsenosti, nehovorte o tom vo svojom portfóliu! Buďte jasní a úprimní o svojej úlohe a tých, ktorí s vami spolupracovali. Pridať značky

Kedy sa stalo portfólio pre študenta povinné? Prečo je to potrebné pre školáka? Ako vytvoriť portfólio pre študenta. Príklady dizajnu, odporúčania na plnenie, vzorky. Čo učitelia potrebujú vedieť, aby si udržali portfólio.

Portfólio – v preklade z taliančiny znamená „denník úspechov“. Dieťa, ktoré vidí svoje úspechy, sa teda môže snažiť o ešte väčšie. Preto sa stalo populárnym dávať školákom portfóliá.

Od roku 2011 v moderné školy Objavil sa nový, užitočný trend – vytváranie portfólia pre študenta. Na prvý pohľad sa to môže zdať ako hlúpy nápad. Ale v procese prípravy zistíte, že je to zábavné, užitočná vec. Po prvé, portfólio zbližuje rodičov a deti. Lebo to varia spolu. Príprava si vyžaduje veľa času. Po druhé, motivuje dieťa, aby sa usilovalo o nové úspechy. Koniec koncov, obsahuje to, čo už dokázal dosiahnuť. Ak je človek od prírody tvrdohlavý a silný, potom bude chcieť niečo viac.

V školách je teda viac aktívnych a zainteresovaných detí. Navyše, vytváranie portfólia je pre nich to najvzrušujúcejšie a najzaujímavejšie. Koniec koncov, teraz vpustili veľa farebných, rozmanitých šablón. Preto si študent môže vybrať ľubovoľné rozloženie, ktoré sa mu páči.

Je to ako druh dotazníka, do ktorého študent zadáva svoje údaje a pokrok. Portfóliá pre juniorské triedy.

V budúcnosti to bude veľmi užitočné. Pri vstupe na univerzitu budete môcť prijímacej komisii povedať o svojich úspechoch len tak, že si ich vopred prečítate a zapamätáte si pomocou portfólia.

Čo by malo obsahovať portfólio študenta?

Predtým, ako začnete vytvárať portfólio, musíte s dieťaťom prediskutovať jeho koncept. Vďaka tomu to bude pre neho zaujímavejšie. Keď je všetko dohodnuté, môžete začať pracovať.

Portfólio študenta by malo mať tieto časti:

• môj svet;
• moje ciele;
• aktívny život;
• moje úspechy;
• moje dojmy;
• pracovné materiály;
• recenzie, priania.

Portfólio začína titulnou stranou. Prezentácia osobnosti. To znamená, že je uvedené priezvisko, meno, priezvisko a kontaktné informácie. Na špeciálne určené miesto je pripojená aj fotografia. Je vhodné, aby si dieťa vybralo aj fotografiu do portfólia. Ak sa mu páči, naplní ju s veľkou radosťou.

Prvá časť začína tým, že je potrebné použiť informácie, ktoré sú pre dieťa zaujímavé. Preto sa nazýva „Môj svet“. Malo by sa opísať to, čo je momentálne pre dieťa zaujímavé. Je tu aj druhý bod – autobiografia. Dá sa prezentovať vo forme fotografií a dajú sa k nim napísať popisky. Keďže napríklad na prvom stupni sa nedá napísať kompetentný autobiografický príbeh, ale fotografie, s ktorými sa spájajú spomienky, sú dokonalé. Písanie vlastnej autobiografie je skvelé pre stredoškolákov. Budú ho vedieť zostaviť kompetentne, dôsledne a presne. Príbeh bude zaujímavý a strhujúci. Žiaci základných škôl to ale nedokážu. A ak to napíšu rodičia, nebude to považované za autobiografiu.

Svetu malé dieťa Môžete zaradiť jeho prostredie priateľov, mesto, rodinu, koníčky. Všetko sa dá opísať formou eseje. Na uľahčenie vyjadrovania myšlienok opäť použite fotografie s titulkami. Napríklad, ak chcete hovoriť o priateľoch, môžete prilepiť ich fotografie, podpísať ich mená, uviesť Zaujímavosti. Presne rovnaká manipulácia sa dá urobiť s rodinou alebo mestom. Výsledkom bude fascinujúca prehliadka detského sveta, ako ho vidí ono.

Nasleduje sekcia „Moje ciele“, ktorú možno nazvať aj „Moje koníčky“. Malo by povedať, do akých kruhov sa dieťa zapája, či má nejaké úspechy alebo ocenenia. Je tiež dôležité napísať, čím sa chce v budúcnosti stať. Pred desiatym rokom sú deti zasnené. Preto odvážne idú za svojim cieľom. Preto je kľúčová otázka budúceho povolania.

Ďalšia časť „Aktívny život“ môže obsahovať určitý druh správy vo forme fotografií. Toto Aktívna účasť v živote školy. Portfólio pre žiaka 1. ročníka nesmie obsahovať podrobné informácie o aktívnom školskom živote dieťaťa. Ale pár fotografií z linky bude zdobiť sekciu viac než dosť.

Časť „Moje úspechy“ je pre dieťa dôležitá. S jeho pomocou si prilepší pohľadom na predchádzajúce ocenenia. Takže bude mať ciele a túžby. Možno je táto časť najdôležitejšia. S jeho pomocou dieťa rozvíja charakter a túžbu dosiahnuť nové ciele. Tu môžete umiestniť fotografiu, popis ocenení, súťaže, ktorých sa dieťa zúčastnilo. S jeho pomocou sa budujú hodnotenia jednotlivých výsledkov.

Vo veku 6-10 rokov sú deti ovplyvniteľné. Je ľahké ich prekvapiť. Sekcia Moje dojmy je skvelá na vyjadrenie emócií. Najmä portfólio žiaka 1. stupňa bude obsahovať množstvo emócií. Keďže je pre základných triedČasto organizujú exkurzie, túry a cirkusové predstavenia. Po takýchto akciách sú deti spokojné a šťastné. Toto sa odkladá na celý život.

Časť „Pracovné materiály“ zobrazuje pokrok dieťaťa. Existuje vzorka každého dôležitého testu, skúšobná práca. Dieťa si musí byť vedomé svojich akademických výsledkov a schopností. Pri pohľade na tento úsek sa snaží o lepšie výsledky, ak mu predchádzajúce nevyhovujú.

Každé dieťa by malo byť chválené za svoje úspechy. Portfólio pre žiaka 1. stupňa by preto malo obsahovať recenzie od rodičov a učiteľov. Tam zanechávajú pozitívne recenzie a priania. Takáto forma povzbudenia bude pre dieťa príjemná, uvidí, že je milované. A to je najdôležitejšie. Potom budete v nálade snažiť sa dosiahnuť svoje ciele.

Čo učitelia potrebujú vedieť na udržiavanie portfólia detí

Deti na základnej škole musia s učiteľom a rodičmi vyplniť pripravené rozvrhy. Dôležité je, že sekcie môžu byť usporiadané v ľubovoľnom poradí, čo bude pre dieťa zaujímavejšie. Taktiež, ak má dieťa ocenenia, musia byť označené dátumom. Takto môžete vidieť pokroky dieťaťa. Najdôležitejšie je nepoužívať portfólio na porovnávanie. Každé dieťa je jedinečné, nemali by ste ho porovnávať s inými deťmi. Na konci školského roka však môžete usporiadať súťaž „Najkrajšie portfólio“, kde môžete odmeniť toho najusilovnejšieho a najkreatívnejšieho študenta.

Vzorový dizajn

Mnohí rodičia nikdy nečelili takejto úlohe. Preto vzniká otázka: ako správne vyplniť portfólio. Je to veľmi jednoduché pomocou hotových rozložení.

Titulná strana by mala obsahovať nasledujúce informácie:

• názov dokumentu;
• škola;
• priezvisko, meno, priezvisko študenta;
• Dátum narodenia.

Napríklad:Študentské portfólio

Základné ročníky stredná škola č.4

žiaci 1. stupňa

Malko Elizaveta Andreevna

Pred dátumom narodenia je potrebné umiestniť fotografiu.

Potom príde toto krátky príbeh O mne. Ak ide o esej, mala by pozostávať z krátkych viet. To znamená, že by malo byť jasné, že si ho dieťa zložilo samo. Napríklad: „Volám sa Lisa. mam 7 rokov. Narodený 24. decembra 2003 v meste Charkov. Znamenia zverokruhu - . Sen: stať sa dobrým hudobníkom." Môžete pripojiť pár fotografií, ktoré budú charakterizovať takúto krátku autobiografiu.

V časti „Pracovné materiály“ môžete okrem vzoriek umiestniť na koniec aj kópiu vysvedčenia. Potom každý rok uvidíte výsledky, môžete sledovať dynamiku pokroku.

V časti „Moje úspechy“ môžete umiestniť naskenované zmenšené kópie certifikátov a potvrdení. Každý rok sa bude pokladnica úspechov dopĺňať. V budúcnosti to bude pre vás hrať veľkú rolu. Pri prijímaní na ktorúkoľvek inštitúciu vyššieho vzdelávania sú v prihláške uvedené certifikáty, ocenenia a poďakovanie. To ovplyvňuje, na akom základe budete študovať: rozpočet alebo zmluva. Každá vysoká škola oceňuje aktívnych a inteligentných študentov. Majú cenu zlata.

Samozrejme, že denník úspechov nebude obmedzený na jeden rok. Ale odpoveď na otázku: ako urobiť portfólio pre žiaka 1. stupňa je jednoduchá – treba len ukázať, ako dieťa žije, aké v skutočnosti je. A časom sa vyplnené strany stanú vzácnou spomienkou pre vaše dospelé dieťa. Pred vyplnením je však lepšie o tom diskutovať so svojím dieťaťom. Potom to dopadne najlepšie, najkrajšie.

Každé nové portfólio tým predchádzajúcim dokáže, že dieťa niečo dosiahlo. Postupom času si ho začne sám riadiť a vypĺňať. Je fajn, keď máte vlastný denník úspechov, ktorými sa môžete smelo pochváliť ostatným. To zvyšuje záujem o svet okolo nás a zvyšuje túžbu byť najlepší. Hlavná vec je, že túžba neprekračuje hranice. V opačnom prípade sa z toho nestane spôsob dosiahnutia cieľa, ale jednoducho chválenie, ktoré človeka vôbec nerobí krásnym.

Zdieľam:

Jeden z najviac dôležité otázky pre začínajúceho dizajnéra - ako vyplniť portfólio? Kde získať prvých klientov? Ako získať svoje prvé projekty?

Existujú rôzne spôsoby, ako začať kariéru v dizajne. Počnúc prácou stážistu v dizajnérskom štúdiu až po vytvorenie vlastného štúdia. Jeden z najviac jednoduchými spôsobmi Začiatok vašej kariéry je hľadať zákazky ako freelancer. Napriek všetkým nedostatkom sa freelancing mnohým zdá ako veľmi atraktívna možnosť. Aby ste však mohli prijímať objednávky, musíte svoju prácu ukázať potenciálnemu klientovi. Len málokto by súhlasil s tým, aby zadal zákazku dizajnérovi, ktorého portfólio je úplne prázdne. Ukázalo sa začarovaný kruh: žiadne objednávky → žiadne portfólio, žiadne portfólio → žiadne objednávky.

Najprv si treba uvedomiť, že prvé projekty v portfóliu (prípady) sú veľmi, veľmi dôležitým krokom. O tom, ktorí klienti k vám prídu, a vlastne aj celok, rozhoduje kvalita prvej práce ďalšiu cestu dizajnér. Preto je v prvých prípadoch dôležité čo najviac preukázať seba, svoje znalosti a skromné ​​(zatiaľ) zručnosti. Áno, možno sa vám nepodarí ohromiť klientov sofistikovanými technológiami a superkreatívnymi technikami, ale môžete ukázať svoj prístup a myslenie. Ak vo svojom počiatočnom portfóliu máte dobré projekty, to vám dá vážnu vzpruhu, pretože takáto práca má tendenciu šíriť sa cez blogy o dizajne a zvyšovať hodnotenie na nezávislých burzách.

A, samozrejme, nemôžete naplniť svoje portfólio priemernou prácou. Aké budú vaše prvé zákazky, takí budú aj vaši ďalší klienti.

Prejdime teda k spôsobom vypĺňania portfólia.

1. Navrhnite pre seba

Najzrejmejším spôsobom, ako získať puzdro na portfólio, je navrhnúť ho pre seba alebo vašu spoločnosť. Môže to byť webová stránka, firemná identita alebo niečo podobné. Problém je v tom, že obmedzenia si budete musieť vymyslieť sami, pretože dizajn bez obmedzení nie je dizajn, ale čistá kreativita. Ale ak odvediete dobrú prácu, tento projekt sa stane nielen prípadom vo vašom portfóliu, ale aj vaším biznis nástrojom.

2. Dizajn pre priateľov alebo známych

Za symbolickú odmenu môžete ponúknuť prácu príbuzným, priateľom či dobrým známym. Pri tejto možnosti však buďte veľmi opatrní. Máte málo skúseností s prácou s klientmi (inak by ste tento text nečítali). S najväčšou pravdepodobnosťou sa niečo pokazí a riskujete zničenie vzťahu. Pred vyskúšaním tejto možnosti 10-krát premýšľajte.

3. Návrh pre fiktívneho klienta

Takto začínal najmä Artemy Lebedev. Môžete nezávisle prísť s klientom s jeho úlohami a obmedzeniami a potom vyriešiť tieto konštrukčné problémy. Tu je dôležité vymyslieť klienta čo najbližšie k realite. Nenavrhujte pre spoločnosť zaoberajúcu sa transplantáciou mozgu. Ešte lepšie, dizajn pre fiktívnu PR agentúru. Čím jednoduchšie, tým lepšie.

Ak začínate kariéru v oblasti web dizajnu alebo dizajnu mobilných aplikácií, môžete vymyslieť užitočnú a, ako si myslíte, aj žiadanú službu a následne pre ňu vytvoriť dizajn. Len sa snaž, aby to nebola len ďalšia mobilná aplikácia na počasie ;)

4. Dizajn pre známu značku alebo webovú stránku

5. Súťaže

Existuje veľa dizajnérskych súťaží. Osobne som voči nim skeptický, pretože najčastejšie ponúkajú prácu zadarmo, za šancu na odmenu, ktorá nepresahuje priemernú cenu takejto zákazky na trhu. Ale pre začiatok to bude stačiť.

Niektoré súťaže možno nájsť na sociálnych sieťach a blogoch, no väčšina je na špecializovaných stránkach ako 99designs a GoDesigner, ako aj na burzách na voľnej nohe. Dobrá vec na tejto metóde je, že nemusíte vymýšľať úlohu, tá už existuje. A ak budete úspešní, prácu nielen zvládnete, ale aj zarobíte.

Mimochodom, existujú aj veľmi dobré súťaže, napríklad súťaže VKontakte o vývoj mobilných aplikácií s cenovým fondom miliónov rubľov. Aj keď sú už hotové, nič vám nebráni urobiť riešenie a zaradiť ho do portfólia.

6. Voľná ​​práca („pre portfólio“)

Kategoricky neodporúčam hľadať zákazníka, ktorý bude súhlasiť, aby ste pre neho pracovali zadarmo. Po prvé, každá práca musí byť zaplatená. Aj práca začiatočníka stojí peniaze. Po druhé, šanca nájsť normálneho klienta týmto spôsobom býva nulová.

7. Projekt slávneho štúdia alebo dizajnéra

Môžete si vziať problém, ktorý už vaši kolegovia vyriešili. Pozrite sa na prácu slávnych dizajnérov a štúdií, vyberte si, čo sa podľa vás urobilo zle, a urobte to lepšie. Okrem skúseností a dobrého puzdra môžete rátať aj s určitou rezonanciou v dizajnovom prostredí (wow, študent si počínal lepšie ako Studio X!).

8. Vlastný projekt

Veľmi užitočným spôsobom tak z pohľadu praxe, ako aj z pohľadu verejnoprospešnosti. Vytvorením tematickej kolekcie, webovej služby, dizajnového rámca, sady bezplatných ikon alebo PSD šablón nielen naplníte svoje portfólio, ale pomôžete aj iným ľuďom. Navyše, ak sa ukáže, že váš projekt je dobrý, časom sa môže stať zdrojom príjmu.

Napríklad služba na písanie poznámok Enotus Artyom Nosenko (Artyom, samozrejme, nie je začiatočník, ale vynikajúci príklad):

9. Riešenie skutočného problému

Najviac podľa mňa dobrý spôsob ukážte svetu a potenciálnym klientom, čoho ste schopní – nájdite skutočný problém v reálnom svete a vyriešte ho metódami a nástrojmi dizajnéra. To vás vyvinie ako skutočného dizajnéra a ukáže vám rozsah úloh, ktoré sú pre vás zaujímavé.

Dizajnérsky prehľad“. Toto je týždenný newsletter šéfredaktora s najlepšími odkazmi pre grafikov.

Portfólio bolo pôvodne koncipované ako zbierka umeleckých diel. boli pre neho vybrané najlepšie diela, aby sa zdôraznil umelecký vývoj autora. Portfóliá vo vzdelávaní majú dva účely – odrážať reprezentatívnosť a pokrok vo vzdelávaní. Poďme prísť na to, ako urobiť portfólio pre žiaka 1. stupňa.

Čo je portfólio študenta?

Novým nástrojom hodnotenia výkonu, ktorý sa efektívne využíva, je študentské portfólio. Aby ste ho správne vytvorili, musíte najprv určiť cieľ. A malo by to súvisieť s tým, ako plánujete portfólio využívať. Napríklad diagnostikovať výkon študenta a zvládnutie určitých zručností počas dlhého časového obdobia.

Účasť študentov je nevyhnutná v procese tvorby portfólia. Je dôležité, aby ste si s dieťaťom vybrali, čo v ňom bude. Samozrejme, portfólio musí mať niekoľko požadovaných sekcií, no študent si z neho môže ľubovoľne vybrať dve alebo tri časti.

Ako správne urobiť portfólio pre školáka? V zásade neexistuje žiadny jej povinný oficiálny model. V našom prípade na základe sledovaných cieľov možno portfólio rozdeliť na dve časti.

Prvým je formálna štruktúrovaná časť. Toto bude obsahovať všeobecné informácie o študentovi a všetky pripomienky a pokyny týkajúce sa vzdelávací proces s príslušným hodnotením. Sem môžete umiestniť aj výsledky interakcie medzi učiteľom a rodičmi s uvedením návrhov na ďalšie vzdelávacie aktivity. V tejto časti môžu byť zaznamenané aj dôležité zistenia z mimoškolských skúseností študenta.

V neformálnej časti je možné zbierať materiály individuálna prácaštudent alebo výsledky skupinových tried, ako aj školské významné testy.

Tvorba portfólia nie je jednorazový, ale kumulatívny proces. Môže to byť zakladač s veľkým počtom priehľadných štruktúrovaných priečinkov. Portfólio v Základná škola sa stáva jednotným na celé štvorročné obdobie alebo pozostáva zo štyroch zväzkov – jedného na akademický rok.

Čítajte ďalej a dozviete sa, ako si sami zostaviť portfólio pre prváka.

Majstrovská trieda o vytváraní portfólia vo Photoshope

Pozrime sa, ako vytvoriť portfólio pre školáka vlastnými rukami pomocou Photoshopu.

Máme veľa príležitostí na jeho vytvorenie. Po prvé, hotovú šablónu si môžete jednoducho kúpiť v každom kníhkupectve, kde by ste si mimochodom mali kúpiť aj priečinok s priehľadnými súbormi na ukladanie materiálov. Po druhé, na internete existuje veľké množstvo šablón portfólia, ako sa hovorí, pre každý vkus a farbu. Stačí si ho stiahnuť do počítača a vytlačiť.

Tretia možnosť je kreatívna. Pomocou známeho Photoshopu si môžete vytvoriť vlastné portfólio tak, ako si ho predstavujete. Aby ste to dosiahli, mali by ste si najskôr pripraviť portfólio Program Word, to znamená, že vytvorte všetky potrebné sekcie a podsekcie, ktoré je potom potrebné preniesť do rozloženia.

Postup:

1. Otvorte prázdnu šablónu stránky portfólia vo Photoshope, ktorú ste si predtým stiahli z internetu alebo vytvorili sami.
   
   
2. Pomocou nástroja „Priamočiare laso“ na rozložení vyberte oblasť, kde sa bude písať text, a vytvorte pracovnú cestu.
   

   

3. Pomocou nástroja vodorovný text si písmo prispôsobte podľa svojich predstáv. Potom skopírujte z Dokument programu Word text, ktorý vás zaujíma, a vložte ho do rozloženia. Potom upravte nadpisy a krásne naformátujte text pomocou ponuky Písmo.
   
   
4. Na ďalšiu stranu rozloženia vložte digitálnu fotografiu. Pomocou ponuky „Miesto“ vyberte požadovanú fotografiu a rastrujte ju správnu veľkosť a potom ho prilepte na stranu rozloženia. Ak chcete vedľa fotografie umiestniť text, ktorý obklopuje fotografiu, musíte zopakovať kroky 2 a 3.
   
5. Hotové stránky ukladáme pomocou menu „Uložiť ako“ do priečinka, kde vytvárate portfólio.
   

Tajomstvo úspešného portfólia

Predtým, ako začnete vypĺňať portfólio, mali by ste dať svojmu dieťaťu úvodnú inštruktáž a vysvetliť mu nasledujúce body:

• Udržať si portfólio neznamená naháňať sa za úspechmi a byť sklamaný neúspechmi. Tu, rovnako ako v športe, je hlavnou vecou účasť. Aj keď o výsledky sa treba aj snažiť.
• Pri udržiavaní portfólia by ste nemali napodobňovať svojich priateľov. Vyžaduje sa kreatívny prístup, predstavivosť a presnosť. Musíte rozvíjať svoju individualitu.
• Je dôležité naučiť sa tešiť zo svojich úspechov, aj tých malých.
• Portfólio by ste nemali vypĺňať v zlej nálade.

Vyplnené portfólio pre žiaka základnej školy: vzorové plnenie

Portfólio sa otvorí titulná strana. Tu sú uvedené osobné údaje a je umiestnená fotografia žiaka prvého stupňa. Teraz sa pozrime bližšie na každú časť.

"Svet okolo mňa". V tejto sekcii môžete umiestniť nasledujúce informácie:

• príbeh o sebe, svojom mene a rodine;
• o blízkych priateľoch;
• svet koníčkov;
• o svojich dojmoch a dobrodružstvách;
• o domove a škole.

„Moje úlohy a ciele“:

• kurikulum zamerané na budúcnosť;
• mimoškolské aktivity - šport, krúžky, oddiely.
• "Sociálna práca":
• informácie o dokončených objednávkach;
• informácie o participácii na živote školskej komunity.

"Úspechy". V tejto časti by mali byť materiály umiestnené v chronologickom poradí, aby sa uľahčilo sledovanie pokroku v osobných úspechoch:

• najlepšie tvorivé diela;
• pozitívna spätná väzba od učiteľov;
• diplomy a ocenenia;
• účasť na školských olympiádach a súťažiach.

"Študijné materiály":

• písomná práca (môže byť rozdelená podľa predmetu);
• významné výsledky testov.
• „Interakcia medzi učiteľom a rodičmi“:
• návrhy doplnkových vzdelávacích aktivít;
• informácie o disciplíne správania.