Federālā izglītības aģentūra APSTIPRINĀTA
Valsts izglītības iestāde
1.4. Tehniķa atlaišana no amata tiek veikta ar rektora rīkojumu uz darba likumdošanā un/vai darba līgumā paredzētajiem pamatiem.
1.5. Tehniķim jāzina:
1.5.2. Pamatmetodes regulēšanas darbu veikšanai.
1.5.3. Speciālajā un uzziņu literatūrā lietotā terminoloģija par darba profilu, darba programmām un instrukcijām.
1.5.4. Izstrādājamās tehniskās dokumentācijas spēkā esošie standarti un tehniskās specifikācijas, tās sagatavošanas kārtība un projektēšanas noteikumi.
1.5.5. Mērījumu, novērojumu un eksperimentu secība un tehnika.
1.5.6. Kontroles un mērīšanas iekārtas un to lietošanas noteikumi.
1.5.7. Ražošanas tehnoloģijas pamati.
1.5.8. specifikācijas, dizaina iezīmes, izmantotās iekārtas mērķis, darbības principi un ekspluatācijas noteikumi, pārbaudes metodes un tās defektu noteikšana.
1.5.9. Metodes un līdzekļi iekārtu parametru, raksturlielumu un darbības režīma datu mērīšanai, tehnisko aprēķinu veikšanai, grafisko un skaitļošanas darbu veikšanai.
1.5.10. Tehniskie līdzekļi informācijas saņemšanai, apstrādei un pārsūtīšanai.
1.5.11. Datortehnikas darbības noteikumi.
1.5.12. Piemērojamās uzskaites un atskaites formas, uzskaites un atskaišu veidošanas kārtība.
1.5.13. Aprēķinu metodes ekonomiskā efektivitāteīstenošana jauna tehnoloģija progresīvas tehnoloģijas, jauninājumu priekšlikumi un izgudrojumi.
1.5.14. Darba likumdošanas pamati, lietvedība, ekonomika, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana.
1.5.15. Iekšējie darba noteikumi, citi augstskolas vietējie noteikumi, darba aizsardzības noteikumi un noteikumi, drošības pasākumi, rūpnieciskā sanitārija un ugunsdrošība.
1.6. Iekārtas tehniķis ziņo tieši _________________________________________________________________________
(nodaļas vadītājs)
2. DARBA PIENĀKUMI
Tehniķim:
2.1. Kvalificētāka speciālista vadībā veikt darbus pie informācijas apstrādes, nepieciešamo tehnisko aprēķinu veikšanas, vienkāršu projektu un vienkāršu diagrammu izstrādi, nodrošinot to atbilstību tehniskajām specifikācijām, spēkā esošajiem standartiem un noteikumiem.
2.2. Veiciet iekārtu un sistēmu iestatīšanu, regulēšanu, regulēšanu un eksperimentālu testēšanu laboratorijas apstākļi un objektos uzraudzīt tā labo stāvokli.
2.3. Piedalīties eksperimentos un testos, savienot instrumentus, reģistrēt nepieciešamos raksturlielumus un parametrus un apstrādāt iegūtos rezultātus.
2.4. Piedalīties programmu, instrukciju un citas tehniskās dokumentācijas izstrādē, prototipu ražošanā, kā arī testēšanā un eksperimentālajā darbā pie notiekošajiem pētījumiem un izstrādei.
2.5. Izpētes un izstrādes veikšanas procesā saskaņā ar apstiprināto metodisko programmu veikt izejmateriālu, statistisko pārskatu datu, zinātniskās un tehniskās informācijas savākšanas, apstrādes un uzkrāšanas darbus.
2.6. Sastādīt notiekošo pētījumu un izstrādāto projektu aprakstus, nepieciešamās specifikācijas, diagrammas, tabulas, grafikus un citu tehnisko dokumentāciju.
2.7. Mācību uzziņas un specializētā literatūra izmantošanai darbā.
2.8. Piedalīties jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas, inovāciju priekšlikumu un izgudrojumu ekonomiskās efektivitātes pamatošanā.
2.9. Veikt manuskriptu, plānošanas un atskaites dokumentācijas sagatavošanas tehniskos darbus un nodrošināt materiālu grafisko noformējumu.
2.10. Veikt nepieciešamās izmaiņas un labojumus tehniskajā dokumentācijā saskaņā ar veicamā darba izskatīšanas un apspriešanas laikā pieņemtajiem lēmumiem.
2.11. Pārbaudiet un labojiet dokumentus pēc kopēšanas un pavairošanas.
2.12. Saņemt un reģistrēt ienākošo dokumentāciju un korespondenci par veicamajiem darbiem, nodrošināt tā drošību, veikt dokumentu nodošanas uzskaiti un kontrolēt to izpildes laiku, kā arī veikt biroja darbā aizpildīto dokumentu tehnisko reģistrāciju.
2.13. Sistematizēt, apstrādāt un sagatavot datus darba atskaišu sastādīšanai.
3. TIESĪBAS
Tehniķim ir tiesības:
3.1. Priekšlikumus ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem saistītā darba pilnveidošanai iesniegt izskatīšanai struktūrvienības vadībā.
3.2. Informējiet savu tiešo vadītāju par jebkādām problēmām, kas konstatētas jūsu pienākumu izpildes laikā. darba pienākumi nepilnības universitātes ražošanas darbībā (tās strukturālās nodaļas) un izteikt priekšlikumus to likvidēšanai.
3.3. Pieprasīt personīgi vai tiešā vadītāja vārdā no augstskolas katedru vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņa dienesta pienākumu veikšanai.
3.4. Tam uzdoto uzdevumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām (atsevišķām) struktūrvienībām (ja to paredz nolikums par struktūrvienībām, ja nē, tad ar vadības atļauju).
3.5. Pieprasīt, lai augstskolas vadība sniedz palīdzību amata pienākumu un tiesību izpildē.
4. ATBILDĪBA
Saskaņā ar Krievijas Federācijas darba tiesību aktiem tehniķis ir atbildīgs:
4.1.Par nav pareiza izpilde vai šajā amata aprakstā noteikto dienesta pienākumu nepildīšana;
4.2.Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības, Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos noteiktajās robežās;
4.3.Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Krievijas Federācijas darba un civiltiesību noteiktajās robežās.
5. ATTIECĪBAS AR CITIEM NODAĻĀM
5.1. Tehniķis funkcionāli ir pakļauts nodaļas vadītājam.
5.2. Tehniķis koordinē darbības ar nodaļas darbiniekiem par jautājumiem, kas ir viņu kompetencē.
Strukturālās daļas vadītājs
divīzijas Paraksts pilnais vārds
Nodaļas vadītājs Paraksts pilnais vārds
personāla attīstība
Juridiskās nodaļas vadītājs Paraksts pilnais vārds
Darba apraksts tehnika
1. Šis amata apraksts nosaka tehniķa darba pienākumus, tiesības un atbildību.
2. I kategorijas tehniķa amatā ieceļ personu ar vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un II kategorijas tehniķa darba pieredzi vismaz 2 gadi. II kategorijas tehniķa amatā tiek iecelta persona ar vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un tehniķa darba pieredzi vai citos amatos, ko ieņem speciālisti ar vidējo izglītību. profesionālā izglītība, vismaz 2 gadi. Tehniķa amatā bez darba pieredzes prasībām ieceļ personu ar vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību.
3. Tehniķim ir jāzina normatīvie akti tiesību akti un izziņas materiāli par darba tēmu; regulēšanas darbu veikšanas pamatmetodes; speciālajā un uzziņu literatūrā lietotā terminoloģija; darba programmas un instrukcijas; izstrādājamās tehniskās dokumentācijas aktuālie standarti un tehniskās specifikācijas, tās sagatavošanas kārtība un projektēšanas noteikumi; mērījumu, novērojumu un eksperimentu secība un tehnika; kontroles un mērīšanas iekārtas un to lietošanas noteikumi; ražošanas tehnoloģijas pamati; izmantoto iekārtu tehniskie parametri, konstrukcijas īpatnības, mērķis, darbības principi un ekspluatācijas noteikumi; iekārtu pārbaudes un defektu noteikšanas metodes; iekārtas parametru, raksturlielumu un darbības režīma datu mērīšanas metodes un līdzekļi, veicot tehniskos aprēķinus, grafiskos un skaitļošanas darbus; tehniskie līdzekļi informācijas saņemšanai, apstrādei un pārraidīšanai; datortehnikas darbības noteikumi; piemērotās uzskaites un atskaites formas un uzskaites un pārskatu kārtošanas kārtība; jaunu iekārtu un progresīvu tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes aprēķināšanas metodes, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi; lietvedības pamati; ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana; darba likumdošanas pamati; darba aizsardzības noteikumi un noteikumi.
4. Tehniķi ieceļ amatā un atbrīvo no amata ar iestādes vadītāja rīkojumu saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas tiesību aktiem.
5. Tehniķis ir tieši pakļauts savas struktūrvienības vadītājam.
2. Darba pienākumi
Kvalificētāka speciālista vadībā viņš veic darbus, lai veiktu nepieciešamos tehniskos aprēķinus, izstrādātu vienkāršus projektus un vienkāršas diagrammas, nodrošinot to atbilstību tehniskajām specifikācijām, spēkā esošajiem standartiem un noteikumiem. Veic iekārtu un sistēmu uzstādīšanu, konfigurēšanu, regulēšanu un eksperimentālo testēšanu laboratorijas apstākļos un uz vietas, uzrauga to labo stāvokli. Piedalās eksperimentos un testos, savieno instrumentus, fiksē nepieciešamos raksturlielumus un parametrus un apstrādā iegūtos rezultātus. Piedalās programmu, instrukciju un citas tehniskās dokumentācijas izstrādē, prototipu izgatavošanā, kā arī testēšanā un eksperimentālajos darbos. Veic darbu pie izejmateriālu, statistisko pārskatu datu, zinātniskās un tehniskās informācijas vākšanas, apstrādes un uzkrāšanas. Sagatavo veikto darbu aprakstus, nepieciešamās specifikācijas, diagrammas, tabulas, grafikus un citu tehnisko dokumentāciju. Studēt uzziņu un specializēto literatūru, lai tos izmantotu darbā. Piedalās jaunu iekārtu un progresīvu tehnoloģiju ieviešanas, racionalizācijas priekšlikumu un izgudrojumu ekonomiskās efektivitātes pamatošanā. Veic darbu pie plānošanas un atskaites dokumentācijas sagatavošanas, veic nepieciešamās izmaiņas un labojumus tehniskajā dokumentācijā saskaņā ar veicamā darba izskatīšanas un apspriešanas laikā pieņemtajiem lēmumiem. Saņem un reģistrē ienākošo dokumentāciju un korespondenci par veikto darbu, nodrošina tā drošību, veic dokumentu nodošanas uzskaiti un uzrauga to izpildes laiku, kā arī veic biroja darbā aizpildīto dokumentu tehnisko reģistrāciju. Sistematizē, apstrādā un sagatavo datus darba atskaišu sagatavošanai. Veic nepieciešamos pasākumus, lai darbā izmantotu mūsdienīgus tehniskos līdzekļus.
3. Tiesības
Tehniķim ir tiesības:
1. sniedz priekšlikumus iestādes vadībai par to darba organizāciju un nosacījumiem;
2. izmantot dienesta pienākumu veikšanai nepieciešamos informatīvos materiālus un normatīvos dokumentus;
3. dodieties uz noteiktajā kārtībā sertifikāts ar tiesībām saņemt atbilstošu kvalifikācijas kategoriju;
4. uzlabot savas prasmes.
Tehniķis bauda visas darba tiesības saskaņā ar Darba kodekss RF.
6. operatīvi veikt pasākumus, tai skaitā savlaicīgi informēt vadību, lai novērstu drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud iestādes, tās darbinieku un citu personu darbību.
Par darba disciplīnas, normatīvo un normatīvo aktu pārkāpumiem tehniķis var tikt saukts pie disciplinārās, materiālās, administratīvās un kriminālatbildības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem atkarībā no pārkāpuma smaguma pakāpes.
Grāmatvedības tehniķis
1.1. Grāmatvedības tehniķis pieder pie speciālistu kategorijas.
1.2. Grāmatvedības tehniķa amatā tiek pieņemta persona ar vidējo profesionālo izglītību un darba pieredzi autopārvadājumos vismaz _______________ gadi (gads, mēneši).
1.3. Grāmatvedības tehniķim jāzina:
Federālie likumi, datēti ar 08.11.2007. N 259-FZ "Harta par autotransportu un pilsētas sauszemes elektrotransportu", datēts ar 02.09.2007. N 16-FZ "Par transporta drošību", datēts ar 30.06.2003. N 87-FZ "Par transportu un ekspedīcijas darbības" , Transporta un ekspedīcijas darbības noteikumi, citi ar transportu un transportu un ekspedīcijas darbību saistītie akti;
Augstāku iestāžu lēmumi, rīkojumi, rīkojumi, normatīvie dokumenti par automobiļu materiālu, riepu un ritošā sastāva uzskaites un uzglabāšanas organizēšanu;
Ekonomikas statistikas pamati, ražošanas un darba organizācija;
Autotransporta ritošā sastāva apkopes un remonta kārtība;
Degvielas un smērvielu patēriņa standarti, transportlīdzekļa nobraukuma rādītāji starp apkopi un remontu, kā arī automašīnu riepas pirms to nodošanas remontam;
Noteikumi par prēmiju piešķiršanu par līdzekļu un materiālu ekonomisku izlietojumu;
Datortehnikas, sakaru un sakaru darbības noteikumi;
Ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
Darba likumdošanas pamati;
Iekšējie darba noteikumi;
Darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas noteikumi un noteikumi, noteikumi uguns drošība;
1.4. Grāmatvedības tehniķis savā darbībā vadās pēc:
2. Funkcijas
2.1. Autotransporta operāciju uzskaite.
2.2. Performance nepieciešamie aprēķini transportlīdzekļu ekspluatācijai.
3. Darba pienākumi
3.1. Kvalificētāka speciālista vadībā atbilstoši noteiktajām formām fiksē ritošā sastāva un agregātu pieejamību, kustību, apkopi, remontu, auto riepu nobraukumu, degvielas un smērvielu patēriņu.
3.2. Piedalās ritošā sastāva apkopes plānošanā.
3.3. Analizē ritošā sastāva apkopes grafika izpildi un iemeslus bojāto transportlīdzekļu priekšlaicīgai atgriešanai no līnijas.
3.4. Veic aprēķinus, kas nepieciešami degvielas un smērvielu, ritošā sastāva un transportlīdzekļu pieteikumu noformēšanai.
3.5. Pieņem dokumentāciju, pārbauda aizpildīšanas pareizību un visu nepieciešamo datu esamību grāmatvedības un atskaites dokumentos.
3.6. Uzrauga pareizu riepu un degvielas un smērvielu uzglabāšanu.
3.7. Aizpilda transportlīdzekļu un agregātu nobraukuma žurnālu, kā arī tehniskās pases un veidlapas.
3.8. Saņem un reģistrē transportlīdzekļu (piekabju) valsts numurzīmes, izreģistrē norakstītos transportlīdzekļus.
3.9. Sastāda izveidotās atskaites un sagatavo priekšlikumus piemaksām par ietaupījumu vai disciplinārsodu piemērošanu par pārmērīgu degvielas patēriņu un riepu nepilnu nobraukumu.
4. Tiesības
Grāmatvedības tehniķim ir tiesības:
4.1. Piedalīties vadības lēmumu projektu apspriešanā.
4.2. Pieprasīt un saņemt no struktūrvienībām, darbiniekiem nepieciešamo informāciju, dokumentācija.
4.4. Sniedziet norādījumus, kas darbiniekiem jāievēro.
4.5. Veikt kvalitātes pārbaudes un savlaicīgu instrukciju izpildi.
4.6. Piedalīties ar viņa veiktajiem pienākumiem saistīto jautājumu diskusijās.
5. Atbildība
5.1. Grāmatvedības tehniķis ir atbildīgs par:
Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā Krievijas Federācija;
Par nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas administratīvajiem, krimināltiesību un civillikumiem;
Par kaitējuma nodarīšanu organizācijas īpašumam - saskaņā ar spēkā esošajiem Krievijas Federācijas darba tiesību aktiem.
Darba drošība un veselība
Grāmatvedības tehniķa darba apraksts
Grāmatvedības tehniķa amata apraksts
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Veic dažādus operatīvās uzskaites veidus.
1.2. Savā darbībā ir tieši pakļauts direktoram, tehnoloģiskajos jautājumos - agronomiskajam dienestam, grāmatvedības jautājumos - grāmatvedības dienestam.
1.3. Uzņemas personīgo disciplināro atbildību par darbības uzskaites stāvokli.
2. Darba pienākumi
2.1. Veic darbinieku ceļošanas apliecību uzskaiti un reģistrāciju.
2.2. Veic platību mērījumus un veic katra traktorista faktiskā veikto lauksaimniecības darbu apjoma uzskaiti.
2.3. Aizpilda darbinieku darba laika uzskaites lapas.
2.4. Saņem no darbiniekiem pavadzīmes un apstrādā tās.
2.5. Veic faktisko degvielu un smērvielu norakstīšanu saskaņā ar noteiktajiem standartiem.
2.6. Veic uzkrājumu algas traktoristiem un sagatavo traktoristam ikmēneša reģistrācijas lapas.
2.7. Sastāda ikmēneša pārskatu par degvielas un smērvielu apriti visā uzņēmumā un katram darbiniekam un savlaicīgi iesniedz to grāmatvedībā.
2.8. Veic uzņēmuma un izmēģinājumu lauka faktisko izmaksu uzskaiti un sadali lauksaimniecības kultūru kontekstā. Veic atbilstošus ierakstus primārajos dokumentos pēc uzskaites veida, žurnālos vai kartēs, apkopo rezultātus un sastāda izveidotos pārskatus, pārskatus un informāciju.
3. Grāmatvedim ir tiesības:
3.1. Veikt laika uzskaites novērojumus, lai noteiktu ražošanas standartus un degvielas un smērvielu patēriņa rādītājus.
3.2. Sniegt priekšlikumus ražošanas organizācijas uzlabošanai, par atalgojuma jautājumiem u.c.
3.3. Pielāgojiet veikto darbu apjomus pavadzīmēs, pamatojoties uz datiem no faktiskajiem platību mērījumiem.
3.4. Piedalīties operatīvā darba plāna sagatavošanā nākamajai darba dienai iekārtu un cilvēku izmantošanai augkopībā.
3.5. Atteikties pieņemt primāros dokumentus, ja tie neatbilst prasībām (veikto darbu apjoms neatbilst realitātei, nav amatpersonu parakstu u.c.).
4. UEMTS grāmatvedim jāzina:
Lēmumi, norādījumi, rīkojumi, normatīvie un citi norādījumi par operatīvo grāmatvedību;
Ražošanas organizācijas pamati;
Operatīvās uzskaites organizēšana;
Primārās dokumentācijas formas, to aizpildīšanas kārtība;
Darba organizācijas pamati, darba likumdošana.
5. Kvalifikācijas prasības: pabeigt vispārējo vidējo izglītību un apmācību tieši darba vietā. Nav prasības darba pieredzei.
“___” ____________200__ ________ ir iepazinies ar nepieciešamajiem norādījumiem
Transportlīdzekļu uzskaites tehniķis
Darba pienākumi. Saskaņā ar noteiktajām formām veic transportlīdzekļu, ceļu būves tehnikas un mehānismu, agregātu, automašīnu riepu, degvielas patēriņa un citu ekspluatācijas materiālu satiksmes, apkopes, remonta uzskaiti. Piedalās automašīnu, ceļu būves mašīnu un mehānismu apkopes plānošanā, degvielas un smērvielu, agregātu, akumulatoru, riepu pieprasījumu noformēšanā. Uzrauga pareizu degvielas un smērvielu un riepu uzglabāšanu. Uzskaita automašīnu, ceļu būves mašīnu un mehānismu nobraukumu, akumulatoru, riepu darbību, kā arī aizpilda tehniskās pases. Sagatavo transportlīdzekļu, ceļu būves mašīnu un mehānismu reģistrāciju un dereģistrāciju. Sastāda noteiktos pārskatus par degvielas ietaupījumu vai lieko patēriņu, auto riepu ekspluatācijas termiņu un standartu ievērošanu. Piedalās degvielas un smērvielu un rezerves daļu taupīšanas pasākumu izstrādē automašīnām, ceļu būves mašīnām un mehānismiem.
Jāzina: Krievijas Federācijas likumi un citi normatīvie tiesību akti, metodiskie un normatīvie dokumenti par mehānisko transportlīdzekļu uzskaites organizēšanu; noteikumi par automašīnu, ceļu būves mašīnu un mehānismu apkopi un remontu; degvielas un smērvielu patēriņa standarti, automašīnu riepu ekspluatācijas standarti; ekonomikas un darba organizācijas pamati; darba likumdošanas pamati; darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi; iekšējie darba noteikumi.
Kvalifikācijas prasības.
I kategorijas automobiļu grāmatvedības tehniķis: vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze grāmatvedības tehniķa amatā II kategorijas autoparkā vismaz 2 gadi.
Automobiļu grāmatvedības tehniķa II kategorija: vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze automobiļu grāmatvedības tehniķa amatā vismaz 2 gadi.
Automobiļu grāmatvedības tehniķis: vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes vai vidējā (pabeigta) vispārējā izglītība un darba pieredze autotransporta sistēmā vismaz 2 gadi.
Komentāri par ziņu
Augšējais kvalifikācijas īpašības amati "Grāmatvedis autoparkā" paredzēti, lai risinātu jautājumus, kas saistīti ar darba attiecību regulēšanu un nodrošināšanu. efektīva sistēma personāla vadība dažādās organizācijās. Pamatojoties uz šīm pazīmēm, tiek izstrādāts transportlīdzekļu uzskaites tehniķa amata apraksts, kas satur darbinieka tiesības un pienākumus, kā arī konkrētu viņa darba pienākumu sarakstu, ņemot vērā darbības organizēšanas un vadīšanas īpatnības. uzņēmuma (iestādes)
Sastādot amatu aprakstus vadītājiem un speciālistiem, jāņem vērā vispārīgie noteikumi šim direktorijas numuram un ievads ar vispārīgiem noteikumiem par amatu reģistra pirmo izdošanu.
Vēršam uzmanību, ka vienādi un līdzīgi amatu nosaukumi var būt dažādos CEN izdevumos. Līdzīgus nosaukumus varat atrast darbu direktorijā (alfabētiskā secībā).
Tehniķa darba apraksts
Mēs piedāvājam jūsu uzmanību tipiskam tehniķa darba apraksta paraugam, 2017. gada paraugs. Neaizmirstiet, ka katra tehniķa norādījumi tiek izsniegti pret parakstu.
HR-portāla vietne sniedz tipisku informāciju par tehniķa zināšanām. Par pienākumiem, tiesībām un pienākumiem.
Šis materiāls ir iekļauts milzīgajā amatu aprakstu bibliotēkā mūsu vietnē, kas tiek atjaunināta katru dienu.
1. Vispārīgie noteikumi
1. Tehniķis pieder pie speciālistu kategorijas.
(- II kategorijas tehniķis: vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze tehniķa vai citos amatos, ko ieņem speciālisti ar vidējo profesionālo izglītību, vismaz 2 gadi.
— tehniķis: vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība bez prasībām pēc darba pieredzes.)
3. Tehniķi pieņem darbā un atbrīvo no darba organizācijas direktors.
4. Tehniķim jāzina:
— normatīvie tiesību akti un izziņas materiāli par darba tēmu;
— regulēšanas darbu veikšanas pamatmetodes;
— terminoloģija, ko izmanto specializētajā un uzziņu literatūrā, darba programmās un instrukcijās;
— izstrādātās tehniskās dokumentācijas aktuālie standarti un tehniskās specifikācijas, tās sagatavošanas kārtība un projektēšanas noteikumi;
— mērījumu, novērojumu un eksperimentu secība un tehnika;
— kontroles un mērīšanas iekārtas un to lietošanas noteikumi;
— ražošanas tehnoloģijas pamati;
— izmantoto iekārtu tehniskie parametri, konstrukcijas īpatnības, mērķis, darbības principi un ekspluatācijas noteikumi;
— iekārtu pārbaudes un defektu noteikšanas metodes;
— iekārtas parametru, raksturlielumu un darbības režīma datu mērīšanas metodes un līdzekļi, veicot tehniskos aprēķinus, grafiskos un skaitļošanas darbus;
— tehniskie līdzekļi informācijas saņemšanai, apstrādei un pārsūtīšanai;
— datortehnikas darbības noteikumi;
— piemērotās uzskaites un atskaites formas un uzskaites un pārskatu kārtošanas kārtība;
— jaunu iekārtu un progresīvu tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes aprēķināšanas metodes, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi;
— lietvedības pamati;
— ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana;
— darba likumdošanas pamati;
— iekšējie darba noteikumi;
— noteikumi un noteikumi par darba aizsardzību, drošības pasākumiem, rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību.
5. Savā darbībā tehniķis vadās pēc:
- to darbinieku rīkojumi un norādījumi, kuriem viņš ir pakļauts saskaņā ar šiem norādījumiem,
- šo darba aprakstu,
— organizācijas iekšējie darba noteikumi.
6. Tehniķis ir tieši pakļauts tehniskās daļas vadītājam.
7. Tehniķa prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņa pienākumus pilda organizācijas direktora noteiktajā kārtībā iecelta persona, kura iegūst atbilstošās tiesības, pienākumus un ir atbildīga par viņam uzticēto pienākumu izpildi.
2. Tehniķa darba pienākumi
1. Kvalificētāka speciālista vadībā veic darbus nepieciešamo tehnisko aprēķinu veikšanai, vienkāršu projektu un vienkāršu diagrammu izstrādei, nodrošinot to atbilstību tehniskajām specifikācijām, spēkā esošajiem standartiem un normatīvajiem dokumentiem.
2. Veic iekārtu un sistēmu uzstādīšanu, regulēšanu, regulēšanu un eksperimentālo testēšanu laboratorijas apstākļos un klātienē, uzrauga to labo stāvokli.
3. Piedalās eksperimentos un testos, savieno instrumentus, reģistrē nepieciešamos raksturlielumus un parametrus un apstrādā iegūtos rezultātus.
4. Piedalās programmu, instrukciju un citas tehniskās dokumentācijas izstrādē, prototipu izgatavošanā, kā arī testēšanā un eksperimentālajos darbos.
5. Veic darbu pie izejmateriālu, statistisko pārskatu datu, zinātniskās un tehniskās informācijas vākšanas, apstrādes un uzkrāšanas.
6. Sastāda veikto darbu aprakstus, nepieciešamās specifikācijas, diagrammas, tabulas, grafikus un citu tehnisko dokumentāciju.
7. Studiju uzziņas un specializētā literatūra izmantošanai darbā.
8. Piedalās jaunu iekārtu un progresīvu tehnoloģiju ieviešanas, racionalizācijas priekšlikumu un izgudrojumu ekonomiskās efektivitātes pamatošanā.
9. Veic darbu pie plānošanas un atskaites dokumentācijas sagatavošanas, veic nepieciešamās izmaiņas un labojumus tehniskajā dokumentācijā saskaņā ar veicamā darba izskatīšanas un apspriešanas laikā pieņemtajiem lēmumiem.
10. Saņem un reģistrē ienākošo dokumentāciju un korespondenci par veikto darbu, nodrošina tās drošību, veic dokumentu nodošanas uzskaiti un uzrauga to izpildes laiku, kā arī veic biroja darbā aizpildīto dokumentu tehnisko uzskaiti.
11. Sistematizē, apstrādā un sagatavo datus darba pārskatu sagatavošanai.
12. Veic nepieciešamos pasākumus, lai darbā izmantotu mūsdienīgus tehniskos līdzekļus.
13. Ievēro organizācijas iekšējos darba noteikumus un citus vietējos noteikumus.
14. Atbilst iekšējiem noteikumiem un darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības standartiem.
15. Nodrošina tīrību un kārtību savā darba vietā,
16. Izpilda robežās darba līgums to darbinieku rīkojumus, kuriem viņš saskaņā ar šiem norādījumiem ir pakļauts.
3. Tehniķa tiesības
Tehniķim ir tiesības:
1. Iesniedziet priekšlikumus izskatīšanai organizācijas direktoram:
— uzlabot darbu, kas saistīts ar šajos noteikumos paredzētajiem norādījumi un pienākumi,
- par viņam pakļauto izcilo darbinieku iedrošināšanu,
- par viņam pakļauto darbinieku, kuri pārkāpuši ražošanas un darba disciplīnu, saukšanu pie materiālās un disciplinārās atbildības.
2. Pieprasīt no organizācijas struktūrvienībām un darbiniekiem viņam darba pienākumu veikšanai nepieciešamo informāciju.
3. Iepazīties ar dokumentiem, kas nosaka viņa tiesības un pienākumus ieņemt amatu, amata pienākumu izpildes kvalitātes novērtēšanas kritērijus.
4. Iepazīstieties ar organizācijas vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.
5. Pieprasīt organizācijas vadībai sniegt palīdzību, tai skaitā nodrošināt organizatoriskos un tehniskos apstākļus un noteikto amata pienākumu veikšanai nepieciešamo dokumentu noformēšanu.
6. Citas tiesības, ko nosaka spēkā esošie darba tiesību akti.
4. Tehniķa atbildība
Tehniķis ir atbildīgs šādos gadījumos:
1. Par šajā amata aprakstā paredzēto darba pienākumu nepareizu izpildi vai nepildīšanu - Krievijas Federācijas darba likumdošanas robežās.
2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti viņu darbības laikā - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināltiesību un civillikumos.
3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu organizācijai - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas darba un civillikumos.
Tehniķa darba apraksts - 2017. gada paraugs. Tehniķa darba pienākumi, tehniķa tiesības, tehniķa atbildība.
Darba drošība un veselība
Grāmatvedības tehniķa darba apraksts
Grāmatvedības tehniķa darba apraksts
1.1 Šis amata apraksts nosaka funkcionālie pienākumi, grāmatvedības tehniķa tiesības un pienākumi.
1.2 Grāmatvedības tehniķis pieder pie speciālistu kategorijas.
1.3 Grāmatvedības tehniķis tiek iecelts amatā un atbrīvots no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar uzņēmuma direktora rīkojumu.
1.4. Attiecības pēc amata:
Persona iecelta noteiktā kārtībā
Vidējā profesionālā izglītība
Nav prasības darba pieredzei*
Autotransporta harta;
transporta likumdošanas pamati;
darba likumdošanas pamati;
dekrēti, rīkojumi, augstāku iestāžu rīkojumi, normatīvie dokumenti par automobiļu materiālu, riepu un ritošā sastāva uzskaites un uzglabāšanas organizēšanu;
ekonomikas statistikas pamati, ražošanas un darba organizācija; noteikumi par prēmiju piešķiršanu par līdzekļu un materiālu ekonomisku izlietojumu;
autotransporta ritošā sastāva apkopes un remonta kārtība;
Degvielas un smērvielu patēriņa standarti, transportlīdzekļa nobraukuma rādītāji starp apkopi un remontu, kā arī automašīnu riepas pirms to nodošanas remontam;
ekonomikas pamati, darba organizācija un ražošanas organizācija,
darba aizsardzības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi;
strādāt specialitātē
* II kategorijas grāmatvedības tehniķa amatā tiek iecelta persona ar vidējo izglītību Speciālā izglītība un darba pieredze grāmatvedības tehniķa amatā vismaz 2 gadi.
I kategorijas grāmatvedības tehniķa amatā ieceļ personu ar speciālo vidējo izglītību un II kategorijas grāmatvedības tehniķa darba pieredzi vismaz 2 gadus.
- Grāmatvedības tehniķu darbību reglamentējošie dokumenti
3.1. Ārējie dokumenti:
Normatīvie un normatīvie akti, kas attiecas uz veikto darbu.
3.2. Iekšējie dokumenti:
Uzņēmuma statūti, uzņēmuma direktora rīkojumi un norādījumi; Darbības nodaļas noteikumi, Grāmatvedības tehniķa amata apraksts, Iekšējie darba noteikumi.
Grāmatvedības tehniķis veic šādus pienākumus:
4.1. Kvalificētāka speciālista vadībā atbilstoši noteiktajām formām fiksē ritošā sastāva un agregātu pieejamību, kustību, apkopi, remontu, auto riepu nobraukumu, degvielas un smērvielu patēriņu.
4.2. Piedalās ritošā sastāva apkopes plānošanā.
4.3. Analizē ritošā sastāva apkopes grafika izpildi un iemeslus bojāto transportlīdzekļu priekšlaicīgai atgriešanai no līnijas.
4.4. Veic aprēķinus, kas nepieciešami degvielas un smērvielu, ritošā sastāva un transportlīdzekļu pieteikumu noformēšanai.
4.5. Pieņem dokumentāciju, pārbauda aizpildīšanas pareizību un visu nepieciešamo datu esamību grāmatvedības un atskaites dokumentos.
4.6. Uzrauga pareizu riepu un degvielas un smērvielu uzglabāšanu.
4.7. Aizpilda transportlīdzekļu un agregātu nobraukuma žurnālu, kā arī tehniskās pases un veidlapas.
4.8. Saņem un reģistrē transportlīdzekļu (piekabju) valsts numurzīmes, izreģistrē norakstītos transportlīdzekļus.
4.9. Sastāda izveidotās atskaites un sagatavo priekšlikumus piemaksām par ietaupījumu vai disciplinārsodu piemērošanu par pārmērīgu degvielas patēriņu un riepu nepilnu nobraukumu.
Grāmatvedības tehniķim ir tiesības:
5.1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem, kas attiecas uz ekspluatācijas daļas darbību.
5.2. Iesniegt priekšlikumus satiksmes drošības pasākumu uzlabošanai izskatīšanai uzņēmuma vadībā.
5.3. Sadarboties ar visu (atsevišķo) uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem.
5.4. Parakstiet un vizējiet dokumentus savas kompetences ietvaros.
5.5. Pieprasīt palīdzību no uzņēmuma vadības dienesta pienākumu un tiesību izpildē.
Grāmatvedības tehniķis ir atbildīgs par:
6.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba likumdošanas robežās.
6.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civiltiesisko likumdošanu noteiktajās robežās.
6.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba un civilās likumdošanas noteiktajās robežās.
7.1. Grāmatvedības tehniķa darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar uzņēmumā noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.
Grāmatvedības tehniķu darba samaksas noteikumi tiek noteikti saskaņā ar Personāla atalgojuma noteikumiem.
9.1. Šis amata apraksts ir sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas uzņēmumā, otrs pie darbinieka.
9.2. Uzdevumi, pienākumi, tiesības un pienākumi var tikt precizēti atbilstoši izmaiņām struktūrvienības un darba vietas struktūrā, uzdevumos un funkcijās.
9.3 Izmaiņas un papildinājumi šajā darba aprakstā tiek veikti pēc pasūtījuma ģenerāldirektors uzņēmumiem.
Struktūrvienības vadītājs
ES APSTIPRINU:
________________________
[Amata nosaukums]
________________________
________________________
[Uzņēmuma nosaukums]
________________/[PILNAIS VĀRDS.]/
"____" ____________ 20__
DARBA APRAKSTS
Grāmatvedības iekārtas ceļošanas dokumenti
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Šajā amata aprakstā ir noteiktas un reglamentētas ceļošanas dokumentācijas uzskaites tehniķa [Organizācijas nosaukums ģenitīvā gadījumā] (turpmāk Sabiedrība) pilnvaras, funkcionālie un darba pienākumi, tiesības un pienākumi.
1.2. Ceļojumu dokumentu kārtošanas tehniķis pieder pie speciālistu kategorijas, tiek iecelts amatā un atbrīvots no amata spēkā esošajos darba tiesību aktos noteiktajā kārtībā ar Uzņēmuma vadītāja rīkojumu.
1.3. Ceļošanas dokumentu tehniķis ir tieši pakļauts [tiešā vadītāja amata nosaukums datīvs gadījums] Kompānijas.
1.4. Ceļojuma dokumentācijas tehniķa amatā ieceļ personu ar vidējo specializēto izglītību, neuzrādot darba pieredzes prasības.
- ceļošanas dokumentu uzskaites tehniķis, 1.kvalifikācijas kategorija jābūt vidējai specializētajai izglītībai un II kvalifikācijas kategorijas ceļošanas dokumentu kārtošanas tehniķa darba pieredzei vismaz 2 gadi.
- ceļošanas dokumentu uzskaites tehniķis, II kvalifikācijas kategorija jābūt vidējai specializētajai izglītībai un darba pieredzei ceļošanas dokumentu kārtošanas tehniķa amatā vismaz 2 gadi.
1.5. Ceļošanas dokumentu tehniķim jāzina:
- normatīvie tiesību akti, citi norādījumi, augstāko institūciju metodiskie un normatīvie materiāli par automobiļu materiālu, riepu un ritošā sastāva uzskaites un uzglabāšanas organizēšanu;
- operatīvās uzskaites organizēšana;
- primārās dokumentācijas veidlapas, to aizpildīšanas kārtība;
- noteikumi par prēmiju piešķiršanu par līdzekļu un materiālu ekonomisku izlietojumu;
- ieturējumu kārtību par pārmērīgu degvielas patēriņu un riepu nepilnu nobraukumu;
- autotransporta ritošā sastāva apkopes un remonta noteikumi;
- datortehnikas darbības noteikumi;
- degvielas un smērvielu patēriņa normas, transportlīdzekļa nobraukuma normas starp apkopi un remontu un automašīnu riepām pirms to nodošanas remontā;
- ekonomikas un darba organizācijas pamati;
- darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi;
- lietišķās komunikācijas ētika;
- informācijas apstrādes metodes, izmantojot mūsdienīgus tehniskos sakaru un sakaru līdzekļus, personālos datorus;
- darba likumdošanas pamati;
- darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.
1.6. Ceļojumu dokumentācijas tehniķis savā darbībā vadās pēc:
- noteikumiem un mācību materiāli par veicamajiem darbiem;
- iekšējie darba noteikumi;
- Sabiedrības vadītāja un tiešā vadītāja rīkojumi un norādījumi;
- šis darba apraksts;
- noteikumi par darba aizsardzību, rūpniecisko sanitāriju un ugunsdrošību.
1.7. Ceļojuma dokumentu reģistrēšanas tehniķa pagaidu prombūtnes laikā viņa pienākumi tiek uzticēti [vietnieka amata nosaukums].
2. Funkcionālie pienākumi
Ceļojumu dokumentācijas tehniķis veic šādus pienākumus:
2.1. Kvalificētāka speciālista vadībā atbilstoši noteiktajām formām fiksē ritošā sastāva un agregātu pieejamību, kustību, apkopi, remontu, auto riepu nobraukumu, degvielas un smērvielu patēriņu.
2.2. Piedalās ritošā sastāva apkopes plānošanā.
2.3. Analizē ritošā sastāva apkopes grafika izpildi un iemeslus bojāto transportlīdzekļu priekšlaicīgai atgriešanai no līnijas.
2.4. Veic aprēķinus, kas nepieciešami degvielas un smērvielu, ritošā sastāva un transportlīdzekļu pieteikumu noformēšanai.
2.5. Pieņem dokumentāciju, pārbauda visu grāmatvedības un atskaites dokumentos esošo datu aizpildīšanas pareizību un pieejamību.
2.6. Uzrauga pareizu riepu un degvielas un smērvielu uzglabāšanu.
2.7. Aizpilda transportlīdzekļu un agregātu nobraukuma žurnālu, kā arī tehniskās pases un veidlapas.
2.8. Sastāda izveidotās atskaites un sagatavo nepieciešamos datus prēmiju izmaksai par ietaupījumu un atskaitījumiem par pārmērīgu degvielas patēriņu un riepu nepilnu nobraukumu.
3. Tiesības
Ceļošanas dokumentu tehniķim ir tiesības:
3.1. Pieprasīt un saņemt nepieciešamos materiālus un dokumentus, kas saistīti ar viņu darbības jautājumiem.
3.2. Viņam uzticēto pienākumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām Sabiedrības struktūrvienībām.
3.3. Iepazīties ar Sabiedrības vadības lēmumu projektiem saistībā ar tās darbību.
3.4. Iesniegt izskatīšanai vadībā priekšlikumus darba uzlabošanai, kas saistīts ar šajā instrukcijā paredzētajiem pienākumiem.
3.5. Par visiem konstatētajiem pārkāpumiem un nepilnībām saistībā ar veikto darbu ziņot vadītājam.
4. Atbildība
Ceļošanas dokumentu tehniķis ir atbildīgs par administratīvo, disciplināro un materiālo (un dažos gadījumos, ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti, arī kriminālatbildību) par:
4.1. Tiešā vadītāja oficiālo norādījumu neizpilde vai nepareiza izpilde.
4.2. Savu darba funkciju un uzticēto uzdevumu nepildīšana vai nepienācīga izpilde.
4.3. Piešķirto dienesta pilnvaru nelikumīga izmantošana, kā arī to izmantošana personīgiem mērķiem.
4.4. Neprecīza informācija par viņam uzticētā darba statusu.
4.5. Pasākumu neveikšana, lai novērstu konstatētos drošības noteikumu, ugunsdrošības un citu noteikumu pārkāpumus, kas apdraud uzņēmuma un tā darbinieku darbību.
4.6. Darba disciplīnas neievērošana.
4.7. Noziedzīgi nodarījumi, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
4.8. Materiālu zaudējumu un/vai zaudējumu nodarīšana uzņēmumam vai trešajām personām, kas saistīti ar rīcību vai bezdarbību, pildot dienesta pienākumus.
5. Darba apstākļi
5.1. Ceļojumu dokumentācijas tehniķa darba grafiks tiek noteikts saskaņā ar Uzņēmuma noteiktajiem iekšējiem darba noteikumiem.
6. Paraksta tiesības
6.1. Ceļojuma dokumentu uzskaites tehniķim savas darbības nodrošināšanai tiek dotas tiesības parakstīt informācijas un izziņas dokumentus par jautājumiem, kas ietilpst viņa funkcionālajos pienākumos.
Esmu izlasījis instrukcijas ___________/_______________/ “__” _______ 20__
I. Vispārīgi noteikumi
1. Tehniķis pieder pie speciālistu kategorijas;
2. Amatam:
- tehniķi ieceļ amatā persona, kurai ir vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība, neuzrādot prasības pēc darba pieredzes;
- II kategorijas aprīkojums - persona ar vidējo profesionālo (tehnisko) izglītību un darba pieredzi tehniķa amatā vai citos amatos, ko ieņem speciālisti ar vidējo profesionālo izglītību vismaz 2 gadus;
- I kategorijas tehniķis - persona, kurai ir vidējā profesionālā (tehniskā) izglītība un darba pieredze II kategorijas tehniķa amatā vismaz 2 gadi.
3. Iecelšana tehniķa amatā un atbrīvošana no tā notiek ar uzņēmuma direktora rīkojumu pēc ieteikuma (attiecīgās struktūrvienības vadītājs)
4. Tehniķim jāzina:
4.1. Normatīvie tiesību akti un uzziņu materiāli par darba tēmu.
4.2. Pamatmetodes regulēšanas darbu veikšanai.
4.3. Speciālajā un uzziņu literatūrā lietotā terminoloģija par darba profilu, darba programmām un instrukcijām.
4.4. Izstrādājamās tehniskās dokumentācijas spēkā esošie standarti un tehniskās specifikācijas, tās sagatavošanas kārtība un projektēšanas noteikumi.
4.5. Mērījumu, novērojumu un eksperimentu secība un tehnika.
4.6. Kontroles un mērīšanas iekārtas un to lietošanas noteikumi.
4.7. Ražošanas tehnoloģijas pamati.
4.8. Izmantojamo iekārtu tehniskie parametri, konstrukcijas īpatnības, mērķis, darbības principi un ekspluatācijas noteikumi, pārbaudes metodes un tās defektu noteikšana.
4.9. Metodes un līdzekļi iekārtu parametru, raksturlielumu un darbības režīma datu mērīšanai, tehnisko aprēķinu veikšanai, grafisko un skaitļošanas darbu veikšanai.
4.10. Tehniskie līdzekļi informācijas saņemšanai, apstrādei un pārsūtīšanai.
4.11. Datortehnikas darbības noteikumi.
4.12. Piemērojamās uzskaites un atskaites formas, uzskaites un atskaišu veidošanas kārtība.
4.13. Jaunu iekārtu un progresīvu tehnoloģiju ieviešanas ekonomiskās efektivitātes aprēķināšanas metodes, racionalizācijas priekšlikumi un izgudrojumi.
4.14. Biroja vadības pamati.
4.15. Ekonomikas pamati, ražošanas organizācija, darbs un vadīšana.
4.16. Darba likumdošanas pamati.
4.17. Iekšējie darba noteikumi.
4.18. Arodveselības, drošības, rūpnieciskās sanitārijas un ugunsdrošības noteikumi un noteikumi.
5. Tehniķis ir tieši pakļauts (attiecīgās struktūrvienības vadītājam; citai amatpersonai)
6. Tehniķa prombūtnes laikā (slimība, atvaļinājums u.c.) viņa pienākumus pilda ar uzņēmuma direktora rīkojumu iecelta persona. Šī persona iegūst atbilstošās tiesības un ir atbildīgs par viņam uzticēto pienākumu pienācīgu izpildi.
II. Darba pienākumi
Tehniķis:
1. Kvalificētāka speciālista vadībā veic darbu pie informācijas apstrādes, veicot nepieciešamos tehniskos aprēķinus, izstrādājot vienkāršus projektus un vienkāršas diagrammas, nodrošinot to atbilstību tehniskajām specifikācijām, spēkā esošajiem standartiem un noteikumiem.
2. Veic iekārtu un sistēmu uzstādīšanu, regulēšanu, regulēšanu un eksperimentālo testēšanu laboratorijas apstākļos un klātienē, uzrauga to labo stāvokli.
3. Piedalās eksperimentos un testos, savieno instrumentus, reģistrē nepieciešamos raksturlielumus un parametrus un apstrādā iegūtos rezultātus.
4. Piedalās programmu, instrukciju un citas tehniskās dokumentācijas izstrādē, prototipu izgatavošanā, kā arī testēšanā un eksperimentālajos darbos pie notiekošajiem pētījumiem un izstrādei.
5. Izpētes un izstrādes veikšanas procesā saskaņā ar apstiprināto metodisko programmu veic darbu pie izejmateriālu, statistisko pārskatu datu, zinātniskās un tehniskās informācijas vākšanas, apstrādes un uzkrāšanas.
6. Sastāda notiekošo pētījumu un izstrādāto projektu aprakstus, nepieciešamās specifikācijas, diagrammas, tabulas, grafikus un citu tehnisko dokumentāciju.
7. Studiju uzziņas un specializētā literatūra izmantošanai darbā.
8. Piedalās jaunu iekārtu un tehnoloģiju ieviešanas, racionalizācijas priekšlikumu un izgudrojumu ekonomiskās efektivitātes pamatošanā.
9. Veic tehnisko darbu pie manuskriptu, plānošanas un atskaites dokumentācijas sagatavošanas un nodrošina materiālu grafisko noformējumu.
10. Veic nepieciešamās izmaiņas un labojumus tehniskajā dokumentācijā saskaņā ar veicamā darba izskatīšanas un apspriešanas laikā pieņemtajiem lēmumiem.
11. Pārbauda un labo dokumentus pēc kopēšanas un pavairošanas.
12. Saņem un reģistrē ienākošo dokumentāciju un korespondenci par veikto darbu, nodrošina tās drošību, veic dokumentu nodošanas uzskaiti un uzrauga to izpildes laiku, kā arī veic biroja darbā aizpildīto dokumentu tehnisko uzskaiti.
13. Sistematizē, apstrādā un sagatavo datus darba pārskatu sagatavošanai.
III. Tiesības
Tehniķim ir tiesības:
1. Iepazīstieties ar uzņēmuma vadības lēmumu projektiem par tā darbību.
2. Iesniegt izskatīšanai vadībai priekšlikumus par darba uzlabošanu saistībā ar šajā amata aprakstā paredzētajiem pienākumiem.
3. Informēt savu tiešo vadītāju par visiem uzņēmuma (tā struktūrvienību) ražošanas darbības trūkumiem, kas konstatēti, veicot amata pienākumus, un izteikt priekšlikumus to novēršanai.
4. Personīgi vai tiešā vadītāja vārdā pieprasīt no uzņēmuma struktūrvienību vadītājiem un speciālistiem informāciju un dokumentus, kas nepieciešami viņa dienesta pienākumu veikšanai.
5. Tam uzdoto uzdevumu risināšanā iesaistīt speciālistus no visām (atsevišķām) struktūrvienībām (ja to paredz nolikums par struktūrvienībām, ja nē, tad ar vadības atļauju).
6. Pieprasīt, lai uzņēmuma vadība sniedz palīdzību amata pienākumu un tiesību izpildē.
IV. Atbildība
Tehniķis ir atbildīgs par:
1. Par šajā amata aprakstā paredzēto dienesta pienākumu nepienācīgu pildīšanu vai nepildīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba likumdošanas robežās.
2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - Ukrainas spēkā esošo administratīvo, krimināltiesisko un civiltiesisko likumdošanu noteiktajās robežās.
3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu - Ukrainas spēkā esošās darba un civilās likumdošanas noteiktajās robežās.
Esmu izlasījis instrukcijas: __________________ ____________________
