Федерална агенция за образование ОДОБРЕНО
Държавно учебно заведение
1.4. Освобождаването на техник от длъжност се извършва със заповед на ректора на основанията, предвидени в трудовото законодателство и/или трудовия договор.
1.5. Техникът трябва да знае:
1.5.2. Основни методи за извършване на регулиращи работи.
1.5.3. Терминология, използвана в специализирана и справочна литература за работния профил, работни програми и инструкции.
1.5.4. Текущи стандарти и технически спецификации за разработваната техническа документация, процедурата за нейното изготвяне и правила за проектиране.
1.5.5. Последователност и техника на измервания, наблюдения и опити.
1.5.6. Контролно-измервателна апаратура и правила за използване с нея.
1.5.7. Основи на производствената технология.
1.5.8. Спецификации, характеристики на дизайна, предназначение, принципи на работа и правила за работа на използваното оборудване, методи за проверка и откриване на неговите дефекти.
1.5.9. Методи и средства за измерване на параметри, характеристики и режим на работа на оборудване, извършване на технически изчисления, графична и изчислителна работа.
1.5.10. Технически средства за приемане, обработка и предаване на информация.
1.5.11. Правила за работа с компютърна техника.
1.5.12. Приложими форми на счетоводство и отчитане, процедурата за водене на записи и отчитане.
1.5.13. Методи за изчисление икономическа ефективностизпълнение нова технологияи прогресивни технологии, иновационни предложения и изобретения.
1.5.14. Основи на трудовото законодателство, деловодство, икономика, организация на производството, труда и управлението.
1.5.15. Правилник за вътрешния трудов ред, други местни разпоредби на университета, правила и разпоредби за защита на труда, мерки за безопасност, индустриална санитарияи противопожарна защита.
1.6. Техникът на уреда се отчита директно на ________________________________________________________________
(началник на отдел)
2. ДРУЖЕСТВНИ ОТГОВОРНОСТИ
Техникът трябва:
2.1. Под ръководството на по-квалифициран специалист извършва работа по обработка на информация, извършване на необходимите технически изчисления, разработване на прости проекти и прости диаграми, осигуряване на тяхното съответствие с техническите спецификации, действащите стандарти и разпоредби.
2.2. Извършва настройка, настройване, настройване и експериментално изпитване на оборудване и системи в лабораторни условияи в съоръженията, следи за доброто им състояние.
2.3. Участвайте в експерименти и тестове, свързвайте инструменти, записвайте необходимите характеристики и параметри и обработвайте получените резултати.
2.4. Участвайте в разработването на програми, инструкции и друга техническа документация, в производството на прототипи, както и в тестовата и експериментална работа по текущи изследвания и разработки.
2.5. В процеса на извършване на научноизследователска и развойна дейност, в съответствие с одобрената методическа програма, извършва работа по събиране, обработка и натрупване на изходни материали, статистически отчетни данни, научна и техническа информация.
2.6. Съберете описания на текущи изследвания и разработени проекти, необходими спецификации, диаграми, таблици, графики и друга техническа документация.
2.7. Проучване на справочна и специализирана литература за използване в работата.
2.8. Участва в обосноваването на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и технологии, иновационни предложения и изобретения.
2.9. Извършва техническа работа по подготовката на ръкописи, планова и отчетна документация и осигурява графичен дизайн на материалите.
2.10. Направете необходимите промени и корекции в техническата документация в съответствие с решенията, взети по време на прегледа и обсъждането на извършената работа.
2.11. Проверете и коригирайте документите след копиране и възпроизвеждане.
2.12. Получавайте и регистрирайте входяща документация и кореспонденция за извършената работа, гарантирайте нейната безопасност, водете записи за преминаването на документи и контролирайте времето на тяхното изпълнение, както и извършвайте техническа регистрация на документи, завършени от офис работа.
2.13. Систематизира, обработва и подготвя данни за изготвяне на отчети за работа.
3. ПРАВА
Техникът има право:
3.1. Внася предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика, за разглеждане от ръководството на структурното звено.
3.2. Информирайте прекия си ръководител за всички проблеми, установени по време на изпълнение на вашите задължения. служебни задължениянедостатъци в производствената дейност на университета (неговата структурни подразделения) и правят предложения за премахването им.
3.3. Да изисква лично или от името на прекия ръководител от ръководителите на университетските катедри и специалисти информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.
3.4. Включете специалисти от всички (индивидуални) структурни подразделения за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните подразделения, ако не, тогава с разрешение на ръководството).
3.5. Да изисква от ръководството на университета съдействие при изпълнение на служебните му задължения и права.
4. ОТГОВОРНОСТ
Техникът носи отговорност в рамките на трудовото законодателство на Руската федерация:
4.1.За не правилно изпълнениеили неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в настоящата длъжностна характеристика;
4.2.За престъпления, извършени в хода на дейността си, в границите, определени от административното, наказателното и гражданското законодателство на Руската федерация;
4.3 За причиняване на материални щети - в границите, определени от трудовото и гражданското законодателство на Руската федерация.
5. ВРЪЗКИ С ДРУГИ ОТДЕЛИ
5.1. Техникът е функционално подчинен на началника на отделението.
5.2. Техникът координира дейностите със служителите на отдела по въпроси от тяхната компетентност.
Началник структурен
дивизии Подписпълно име
Началник на отдел Подписпълно име
развитие на персонала
Началник правен отдел Подписпълно име
Описание на работататехника
1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на техническия специалист.
2. На длъжност техник I категория се назначава лице със средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като техник II категория минимум 2 години. На длъжността техник II категория се назначава лице със средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като техник или други длъжности, заети от специалисти със средно образование. професионално образование, най-малко 2 години. На длъжност техник се назначава лице със средно професионално (техническо) образование без изискване за трудов стаж.
3. Техникът трябва да познава нормативната уредба правни актовеи справочни материали по предмета на работата; основни методи за извършване на настройка; терминология, използвана в специализираната и справочна литература; работни програми и инструкции; актуални стандарти и технически спецификации за разработваната техническа документация, процедурата за нейното изготвяне и правила за проектиране; последователност и техника на измервания, наблюдения и опити; контролно-измервателна апаратура и правила за нейното използване; основи на производствената технология; технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, принципи на работа и правила за работа на използваното оборудване; методи за проверка на оборудването и откриване на дефекти; методи и средства за измерване на параметри, характеристики и данни за работния режим на оборудването, извършване на технически изчисления, графична и изчислителна работа; технически средства за получаване, обработка и предаване на информация; правила за работа с компютърна техника; прилаганите форми на счетоводство и отчетност и реда за водене на счетоводство и отчетност; методи за изчисляване на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и прогресивна технология, рационализаторски предложения и изобретения; основи на деловодството; основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението; основи на трудовото законодателство; правила и норми за защита на труда.
4. Техник се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност със заповед на ръководителя на институцията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.
5. Техникът е на пряко подчинение на ръководителя на своето структурно звено.
2. Длъжностни задължения
Под ръководството на по-квалифициран специалист той извършва работа по извършване на необходимите технически изчисления, разработване на прости проекти и прости диаграми, като гарантира тяхното съответствие с техническите спецификации, действащите стандарти и разпоредби. Извършва настройка, конфигуриране, настройка и експериментално изпитване на оборудване и системи в лабораторни условия и на място, следи за изправността им. Участва в експерименти и тестове, свързва уреди, записва необходимите характеристики и параметри и обработва получените резултати. Участва в разработването на програми, инструкции и друга техническа документация, в производството на прототипи, както и в изпитателната и експерименталната работа. Извършва работа по събиране, обработка и натрупване на изходни материали, статистически отчетни данни, научна и техническа информация. Изготвя описания на извършената работа, необходими спецификации, диаграми, таблици, графики и друга техническа документация. Проучване на справочна и специализирана литература с цел използване в работата. Участва в обосноваването на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и прогресивна технология, рационализаторски предложения и изобретения. Извършва работа по изготвяне на планова и отчетна документация, прави необходимите промени и корекции в техническата документация в съответствие с решенията, взети по време на прегледа и обсъждането на извършената работа. Получава и регистрира входяща документация и кореспонденция за извършената работа, осигурява нейната безопасност, води записи за преминаването на документи и следи времето за тяхното изпълнение, а също така извършва техническа регистрация на документи, завършени от офис работа. Систематизира, обработва и подготвя данни за изготвяне на отчети за работа. Взема необходимите мерки за използване на съвременни технически средства в работата.
3. Права
Техникът има право:
1. правят предложения до ръководството на институцията относно организацията и условията на тяхната работа;
2. използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;
3. отивам на по установения редатестация с право на получаване на съответната квалификационна категория;
4. подобрете уменията си.
Техникът се ползва с всички трудови права съгл Кодекс на труда RF.
6. незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на институцията, нейните служители и други лица.
За нарушение на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни актове, техникът може да бъде подложен на дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.
Счетоводен техник
1.1. Счетоводният техник принадлежи към категорията специалисти.
1.2. За длъжността счетоводен техник се приема лице със средно професионално образование и трудов стаж в автомобилния транспорт минимум _______________ години (година, месеци).
1.3. Счетоводният техник трябва да знае:
Федерални закони от 08.11.2007 г. N 259-FZ „Хартата на автомобилния транспорт и градския наземен електрически транспорт“, от 09.02.2007 г. N 16-FZ „За безопасността на транспорта“, от 30.06.2003 г. N 87-FZ „За транспорта и спедиторска дейност", Правилник за транспортната и спедиторската дейност, други актове, свързани с транспорта и транспортно-спедиторската дейност;
Резолюции, заповеди, заповеди на висши органи, нормативни документи относно организацията на счетоводството и съхранението на автомобилни материали, гуми и подвижен състав;
Основи на икономическата статистика, организация на производството и труда;
Ред за поддържане и ремонт на подвижния състав на автомобилния транспорт;
Разходни норми за горива и смазочни материали, пробег на превозни средства между поддръжката и ремонта и автомобилни гуми преди пускането им за ремонт;
Разпоредби за предоставяне на бонуси за икономично използване на средства и материали;
Правила за експлоатация на компютърна техника, комуникации и комуникации;
Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
Основи на трудовото законодателство;
Правилник за вътрешния трудов ред;
Правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария, наредби Пожарна безопасност;
1.4. Счетоводният техник се ръководи в своята дейност от:
2. Функции
2.1. Счетоводно отчитане на автомобилния транспорт.
2.2. производителност необходими изчисленияза операции с превозни средства.
3. Длъжностни задължения
3.1. Под ръководството на по-квалифициран специалист, в съответствие с установените формуляри, записва наличността, движението, поддръжката, ремонта на подвижния състав и агрегатите, пробега на автомобилните гуми, потреблението на горива и смазочни материали.
3.2. Участва в планирането на поддръжката на подвижния състав.
3.3. Анализира изпълнението на графика за поддръжка на подвижния състав и причините за преждевременното връщане на неизправни возила от линията.
3.4. Извършва изчисления, необходими за изготвяне на заявки за горива и смазочни материали, подвижен състав и превозни средства.
3.5. Приема документация, проверява правилността на попълването и наличието на всички необходими данни в счетоводни и отчетни документи.
3.6. Следи за правилното съхранение на гумите и ГСМ.
3.7. Попълва дневник за пробег на автомобили и агрегати, както и технически паспорти и формуляри.
3.8. Приема и регистрира държавни табели на МПС (ремаркета), дерегистрира отписани МПС.
3.9. Съставя изготвени отчети и изготвя предложения за бонуси за икономии или прилагане на дисциплинарни наказания за превишен разход на гориво и под пробег на гуми.
4. Права
Счетоводният техник има право:
4.1. Участва в обсъждането на проекти на управленски решения.
4.2. Заявка и получаване от структурни подразделения, служители необходимата информация, документация.
4.4. Дайте инструкции, които трябва да се спазват от служителите.
4.5. Провеждане на проверки на качеството и навременно изпълнение на инструкциите.
4.6. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с изпълняваните от него задължения.
5. Отговорност
5.1. Счетоводният техник носи отговорност за:
За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - по начина, установен от действащото трудово законодателство. Руска федерация;
За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - по начина, установен от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;
За причиняване на щети на имуществото на организацията - по начина, установен от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
Безопасност и здраве при работа
Длъжностна характеристика на счетоводен техник
Длъжностна характеристика на счетоводен техник
1. Общи положения
1.1. Извършва работа, обхващаща различни видове оперативно счетоводство.
1.2. В дейността си е пряко подчинен на директора, по технологичните въпроси - на агрономическата служба, по счетоводните въпроси - на счетоводната служба.
1.3. Носи лична дисциплинарна отговорност за състоянието на оперативната документация.
2. Длъжностни задължения
2.1. Поддържа отчетност и регистрация на командировъчните листове на служителите.
2.2. Извършва измервания на площи и води отчет за реално извършения обем земеделска работа от всеки тракторист.
2.3. Попълва таблици за работното време на служителите.
2.4. Приема пътни листове от служителите и ги обработва.
2.5. Извършва фактическо отписване на горива и смазочни материали в съответствие с установените стандарти.
2.6. Извършва начисляване заплатитрактористи и изготвя месечни регистрационни ведомости за тракториста.
2.7. Съставя месечен отчет за движението на горива и смазочни материали в предприятието като цяло и за всеки служител и го представя своевременно в счетоводството.
2.8. Води отчетност и разпределение на фактическите разходи за предприятието и опитното поле по отношение на земеделските култури. Прави подходящи записи в първични документи по вид счетоводство, в дневници или карти, обобщава резултатите и съставя установени отчети, отчети и сведения.
3. Счетоводителят има право:
3.1. Провеждайте наблюдения за поддържане на времето, за да установите производствени стандарти и разходни норми на горива и смазочни материали.
3.2. Правете предложения за подобряване на организацията на производството, по въпросите на възнагражденията и др.
3.3. Коригирайте обемите извършена работа в пътните листи въз основа на данни от реални измервания на площи.
3.4. Участва в изготвянето на оперативен работен план за следващия работен ден за използване на техника и хора в растениевъдството.
3.5. Откажете да приемете първични документи, ако не отговарят на изискванията (обемът на извършената работа не отговаря на действителността, няма подпис на длъжностни лица и др.).
4. Счетоводителят на UEMTS трябва да знае:
Резолюции, инструкции, заповеди, нормативни и други ръководни материали по оперативното счетоводство;
Основи на организацията на производството;
Организиране на оперативно счетоводство;
Формуляри на първична документация, процедурата за попълването им;
Основи на организацията на труда, трудовото законодателство.
5. Квалификационни изисквания: завършено средно общо образование и обучение непосредствено на работното място. Без изисквания за трудов стаж.
“___” ____________200__ ________ е запознат с необходимите указания
Техник по счетоводство на МПС
Служебни задължения.Извършва по установени образци записи на трафика, поддръжката, ремонта на превозни средства, пътностроителни машини и механизми, възли, автомобилни гуми, разход на гориво и други експлоатационни материали. Участва в планирането на поддръжката на автомобили, пътностроителни машини и механизми, изготвяне на заявки за ГСМ, агрегати, акумулатори, гуми. Следи за правилното съхранение на ГСМ и гумите. Води дневник за пробега на автомобили, пътно-строителни машини и механизми, работа на акумулатори, гуми, а също така попълва технически паспорти. Изготвя регистрация и дерегистрация на МПС, пътностроителни машини и механизми. Изготвя установени доклади за икономия или прекомерна консумация на гориво, спазване на срокове и стандарти за експлоатация на автомобилни гуми. Участва в разработването на мерки за икономия на ГСМ и резервни части за автомобили, пътностроителни машини и механизми.
Трябва да знам:закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация, методически и регулаторни документи относно организацията на счетоводството в моторните превозни средства; разпоредби за поддръжка и ремонт на автомобили, пътностроителни машини и механизми; норми за разход на горива и смазочни материали, норми за експлоатация на автомобилни гуми; основи на икономиката и организацията на труда; основи на трудовото законодателство; правила за защита на труда и пожарна безопасност; правилник за вътрешния трудов ред.
Квалификационни изисквания.
Техник-счетоводител I категория: средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като техник-счетоводител в автопарк II категория минимум 2 години.
Автомобилен счетоводител II категория: средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като автомобилен счетоводител минимум 2 години.
Автомобилен счетоводител: средно професионално (техническо) образование без изискване за трудов стаж или средно (завършено) общо образованиеи трудов стаж в системата на автомобилния транспорт минимум 2 години.
Коментари към публикацията
Гореизложеното квалификационни характеристикидлъжности „Техник-счетоводител в автопарк” са предназначени за решаване на въпроси, свързани с регулирането на трудовите отношения и осигуряване на ефективна системауправление на персонала в различни организации. Въз основа на тези характеристики се разработва длъжностна характеристика на техник по счетоводство на превозни средства, съдържаща правата и отговорностите на служителя, както и конкретен списък на неговите длъжностни задължения, като се вземат предвид особеностите на организацията и управлението на дейностите на предприятието (институцията).
При изготвянето на длъжностни характеристики за ръководители и специалисти е необходимо да се вземат предвид общите разпоредби за този брой на указателя и въведението с общи разпоредби за първото издание на указателя на длъжностите.
Обръщаме внимание на факта, че едни и същи и подобни длъжности могат да се появяват в различни издания на CEN. Можете да намерите подобни заглавия в указателя на длъжностите (по азбучен ред).
Длъжностна характеристика на техник
Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностна характеристика на техник, образец 2017 г. Не забравяйте, инструкциите на всеки техник се раздават срещу подпис.
Уебсайтът hr-portal предоставя типична информация за знанията, които трябва да притежава един техник. За задълженията, правата и отговорностите.
Този материал е включен в огромната библиотека с длъжностни характеристики на нашия уебсайт, която се актуализира ежедневно.
1. Общи положения
1. Техникът принадлежи към категорията на специалистите.
(- Техник II категория: средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като техник или други длъжности, заети от специалисти със средно професионално образование, най-малко 2 години.
— Техник: средно професионално (техническо) образование без изисквания за трудов стаж.)
3. Техникът се наема и освобождава от директора на организацията.
4. Техникът трябва да знае:
— регулаторни правни актове и справочни материали по темата на работата;
— основни методи за извършване на настройка;
— терминология, използвана в специализирана и справочна литература, работни програми и инструкции;
— действащите стандарти и технически спецификации за разработваната техническа документация, процедурата за нейното изготвяне и правилата за проектиране;
— последователност и техника на измервания, наблюдения и експерименти;
— контролно-измервателна апаратура и правила за нейното използване;
— основи на производствената технология;
— технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, принципи на работа и правила за работа на използваното оборудване;
— методи за проверка на оборудването и откриване на дефекти;
— методи и средства за измерване на параметри, характеристики и данни за работния режим на оборудването, извършване на технически изчисления, графична и изчислителна работа;
— технически средства за получаване, обработка и предаване на информация;
— правила за работа с компютърна техника;
— прилагани форми на счетоводство и отчетност и процедурата за водене на счетоводство и отчетност;
— методи за изчисляване на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и прогресивна технология, рационализаторски предложения и изобретения;
— основи на деловодството;
— основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
— основи на трудовото законодателство;
— правилник за вътрешния трудов ред;
— правила и разпоредби за защита на труда, предпазни мерки, промишлена санитария и противопожарна защита.
5. В дейността си техникът се ръководи от:
- заповеди и инструкции на служителите, на които е подчинен в съответствие с тези инструкции,
- тази длъжностна характеристика,
— Вътрешен трудов правилник на организацията.
6. Техникът се отчита директно на ръководителя на техническия отдел.
7. По време на отсъствието на техник (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.
2. Длъжностни задължения на техник
1. Под ръководството на по-квалифициран специалист извършва работа за извършване на необходимите технически изчисления, разработва прости проекти и прости диаграми, като гарантира съответствието им с техническите спецификации, действащите стандарти и нормативни документи.
2. Извършва настройка, настройване, настройка и опитно изпитване на съоръжения и системи в лабораторни условия и на място, следи за изправността им.
3. Участва в експерименти и тестове, свързва прибори, регистрира необходимите характеристики и параметри и обработва получените резултати.
4. Участва в разработването на програми, инструкции и друга техническа документация, в производството на прототипи, както и в изпитателната и експерименталната работа.
5. Извършва работа по събиране, обработка и натрупване на изходни материали, статистическа отчетност, научна и техническа информация.
6. Съставя описания на извършената работа, необходими спецификации, схеми, таблици, графики и друга техническа документация.
7. Проучване на справочна и специализирана литература за използване в работата.
8. Участва в обосноваването на икономическата ефективност от внедряване на нова техника и прогресивна технология, рационализаторски предложения и изобретения.
9. Извършва работа по изготвяне на планова и отчетна документация, прави необходимите промени и корекции в техническата документация в съответствие с решенията, взети по време на прегледа и обсъждането на извършената работа.
10. Получава и регистрира входяща документация и кореспонденция за извършената работа, осигурява нейната безопасност, води записи за преминаването на документи и следи времето за тяхното изпълнение, а също така извършва техническа регистрация на документи, завършени от офис работа.
11. Систематизира, обработва и подготвя данни за изготвяне на отчети за работа.
12. Взема необходимите мерки за използване на съвременни технически средства в работата.
13. Спазва правилника за вътрешния трудов ред и другите местни нормативни актове на организацията.
14. Спазва вътрешните правила и стандарти по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.
15. Осигурява чистота и ред на работното си място,
16. Работи в граници трудов договорзаповеди на служителите, на които е подчинен в съответствие с тези инструкции.
3. Права на техника
Техникът има право:
1. Представете предложения за разглеждане от директора на организацията:
— за подобряване на работата, свързана с предвидените тук инструкции и задължения,
- за поощряване на изявени служители, подчинени на него,
- за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинените му служители, които са нарушили производствената и трудовата дисциплина.
2. Изискване от структурни подразделения и служители на организацията информацията, необходима му за изпълнение на служебните му задължения.
3. Да се запознае с документите, определящи неговите права и отговорности за длъжността му, критерии за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.
4. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на организацията, свързани с нейната дейност.
5. Да изисква от ръководството на организацията оказване на съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.
6. Други права, установени от действащото трудово законодателство.
4. Отговорност на техника
Техникът носи отговорност в следните случаи:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на трудовите задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в рамките, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.
2. За престъпления, извършени в процеса на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
Длъжностна характеристика на техник - образец 2017 г. Длъжностни задължения на техник, права на техник, отговорност на техник.
Безопасност и здраве при работа
Длъжностна характеристика на счетоводен техник
Длъжностна характеристика на счетоводен техник
1.1 Тази длъжностна характеристика определя функционални отговорности, права и отговорности на счетоводния техник.
1.2 Счетоводният техник принадлежи към категорията специалисти.
1.3 Счетоводният техник се назначава на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на директора на предприятието.
1.4 Връзки по длъжност:
Лице, назначено по установения ред
Средно професионално образование
Без изисквания за трудов стаж*
Харта на автомобилния транспорт;
основи на транспортното законодателство;
основи на трудовото законодателство;
укази, заповеди, заповеди на висши органи, нормативни документи относно организацията на отчитането и съхранението на автомобилни материали, гуми и подвижен състав;
основи на икономическата статистика, организация на производството и труда; разпоредби за предоставяне на бонуси за икономично използване на средства и материали;
ред за поддържане и ремонт на подвижния състав на автомобилния транспорт;
Разходни норми за горива и смазочни материали, пробег на превозни средства между поддръжката и ремонта и автомобилни гуми преди пускането им за ремонт;
основи на икономиката, организацията на труда и организацията на производството,
правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита;
работа по специалност
* На длъжност счетоводен техник II категория се назначава лице със средно образование специално образованиеи трудов стаж като счетоводен техник минимум 2 години.
На длъжността счетоводен техник от I категория се назначава лице със средно специално образование и трудов стаж като счетоводен техник II категория минимум 2 години.
- Документи, регламентиращи дейността на счетоводните техници
3.1 Външни документи:
Законодателни и подзаконови актове, свързани с извършената работа.
3.2 Вътрешни документи:
Устав на предприятието, Заповеди и инструкции на директора на предприятието; Правилник за отдел "Операции", Длъжностна характеристика на счетоводител, Правилник за вътрешния трудов ред.
Счетоводният техник изпълнява следните задължения:
4.1. Под ръководството на по-квалифициран специалист, в съответствие с установените формуляри, записва наличността, движението, поддръжката, ремонта на подвижния състав и агрегатите, пробега на автомобилните гуми, потреблението на горива и смазочни материали.
4.2. Участва в планирането на поддръжката на подвижния състав.
4.3. Анализира изпълнението на графика за поддръжка на подвижния състав и причините за преждевременното връщане на неизправни возила от линията.
4.4. Извършва изчисления, необходими за изготвяне на заявки за горива и смазочни материали, подвижен състав и превозни средства.
4.5. Приема документация, проверява правилността на попълването и наличието на всички необходими данни в счетоводни и отчетни документи.
4.6. Следи за правилното съхранение на гумите и ГСМ.
4.7. Попълва дневник за пробег на автомобили и агрегати, както и технически паспорти и формуляри.
4.8. Приема и регистрира държавни табели на МПС (ремаркета), дерегистрира отписани МПС.
4.9. Съставя изготвени отчети и изготвя предложения за бонуси за икономии или прилагане на дисциплинарни наказания за превишен разход на гориво и под пробег на гуми.
Счетоводният техник има право:
5.1. Запознайте се с проекти на решения на ръководството на предприятието относно дейността на оперативния отдел.
5.2. Внасяйте предложения за подобряване на дейностите по безопасност на движението за разглеждане от ръководството на предприятието.
5.3. Взаимодействайте с ръководителите на всички (отделни) структурни подразделения на предприятието.
5.4. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.
5.5. Изисквайте съдействие от ръководството на предприятието при изпълнение на служебните си задължения и права.
Счетоводният техник отговаря за:
6.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна.
6.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Украйна.
6.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
7.1. Графикът на работа на счетоводителя се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в предприятието.
Условията за възнаграждение на счетоводителите се определят съгласно Правилника за заплащане на труда на персонала.
9.1 Тази длъжностна характеристика е съставена в два екземпляра, единият от които се съхранява от Компанията, а другият се съхранява от служителя.
9.2 Задачите, отговорностите, правата и отговорностите могат да бъдат изяснени в съответствие с промените в структурата, задачите и функциите на структурното звено и работното място.
9.3 Промените и допълненията към тази длъжностна характеристика се извършват със заповед Генералният директорпредприятия.
Ръководител на структурно звено
ПОТВЪРЖДАВАМ:
________________________
[Длъжност]
________________________
________________________
[Име на компания]
________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/
"____" ____________ 20__ г.
ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
Счетоводна техника документация за пътуване
1. Общи положения
1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните задължения, правата и отговорностите на техник по записване на пътна документация [Име на организацията в родителен падеж] (наричано по-долу Дружеството).
1.2. Техникът за записване на пътна документация принадлежи към категорията специалисти, назначава се на длъжност и се освобождава от длъжност по начина, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на компанията.
1.3. Техникът по пътна документация докладва директно на [име на длъжността на непосредствен ръководител в дателен падеж] Компании.
1.4. На длъжност техник по пътна документация се назначава лице със средно специално образование без предявяване на изисквания за трудов стаж.
- техник-счетоводител на пътна документация I-ва квалификационна категориятрябва да има средно специално образование и трудов стаж като техник по записване на пътни документи от II квалификационна категория най-малко 2 години.
- техник-счетоводител по пътна документация II квалификационна категориятрябва да има средно специално образование и трудов стаж като техник по записване на пътна документация минимум 2 години.
1.5. Техникът по документи за пътуване трябва да знае:
- регулаторни правни актове, други насоки, методически и регулаторни материали на висши органи относно организирането на отчитането и съхранението на автомобилни материали, гуми и подвижен състав;
- организиране на оперативно счетоводство;
- форми на първична документация, процедурата за попълването им;
- разпоредби за предоставяне на бонуси за икономично използване на средства и материали;
- процедурата за удръжки за прекомерен разход на гориво и недостатъчен пробег на гуми;
- наредби за поддръжката и ремонта на подвижния състав на автомобилния транспорт;
- правила за работа с компютърна техника;
- норми за разход на горива и смазочни материали, норми за пробег на МПС между техническо обслужване и ремонт и автомобилни гуми преди пускането им в ремонт;
- основи на икономиката и организацията на труда;
- правила и норми за защита на труда и пожарна безопасност;
- етика на бизнес общуването;
- методи за обработка на информация с помощта на съвременни технически средства за комуникация и комуникации, персонални компютри;
- основи на трудовото законодателство;
- правила и норми за защита на труда и пожарна безопасност.
1.6. В своята дейност техникът по документация за пътуване се ръководи от:
- разпоредби и учебни материалипо отношение на извършваната работа;
- правилник за вътрешния трудов ред;
- заповеди и указания на ръководителя на дружеството и непосредствения ръководител;
- тази длъжностна характеристика;
- Правила за защита на труда, промишлена санитария и противопожарна защита.
1.7. За периода на временно отсъствие на техник по записване на пътна документация неговите задължения се възлагат на [зам.
2. Функционални отговорности
Техникът по документация за пътуване изпълнява следните задължения:
2.1. Под ръководството на по-квалифициран специалист, в съответствие с установените формуляри, записва наличността, движението, поддръжката, ремонта на подвижния състав и агрегатите, пробега на автомобилните гуми, потреблението на горива и смазочни материали.
2.2. Участва в планирането на поддръжката на подвижния състав.
2.3. Анализира изпълнението на графика за поддръжка на подвижния състав и причините за преждевременното връщане на неизправни возила от линията.
2.4. Извършва изчисления, необходими за изготвяне на заявки за горива и смазочни материали, подвижен състав и превозни средства.
2.5. Приема документация, проверява правилността на попълването и наличността на всички данни в счетоводни и отчетни документи.
2.6. Следи за правилното съхранение на гумите и ГСМ.
2.7. Попълва дневник за пробег на автомобили и агрегати, както и технически паспорти и формуляри.
2.8. Съставя изготвени отчети и подготвя необходимите данни за изплащане на бонуси за спестявания и удръжки за прекомерен разход на гориво и под пробег на гуми.
3. Права
Техник по документация за пътуване има право да:
3.1. Заявяват и получават необходимите материали и документи, свързани с въпросите на тяхната дейност.
3.2. Привлича специалисти от всички структурни звена на Дружеството за решаване на възложените му отговорности.
3.3. Да се запознава с проекти на решения на ръководството на дружеството, свързани с дейността му.
3.4. Да внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в настоящите инструкции.
3.5. Докладвайте на ръководителя за всички констатирани нарушения и недостатъци във връзка с извършената работа.
4. Отговорност
Техникът по пътна документация носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация, наказателна) отговорност за:
4.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.
4.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите функции и възложените задачи.
4.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.
4.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.
4.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.
4.6. Неспазване на трудовата дисциплина.
4.7. Нарушения, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.8. Причиняване на материални щети и/или загуби на дружеството или трети лица, свързани с действия или бездействия при изпълнение на служебните задължения.
5. Условия на труд
5.1. Графикът на работа на техника по пътна документация се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен от Компанията.
6. Право на подпис
6.1. За обезпечаване на дейността си техникът по записване на пътна документация има право да подписва информационни и справочни документи по въпроси, включени в неговите функционални отговорности.
Прочетох инструкциите ___________/___________/ “__” _______ 20__
I. Общи положения
1. Техникът принадлежи към категорията специалисти;
2. За длъжността:
- техник се назначава от лице със средно професионално (техническо) образование без предявяване на изисквания за трудов стаж;
- техника II категория - лице със средно професионално (техническо) образование и трудов стаж на длъжност техник или други длъжности, заети от специалисти със средно професионално образование най-малко 2 години;
- техник I категория - лице със средно професионално (техническо) образование и трудов стаж като техник II категория минимум 2 години.
3. Назначаването на длъжността техник и освобождаването от нея се извършва със заповед на директора на предприятието по препоръка (ръководителя на съответното структурно звено)
4. Техникът трябва да знае:
4.1. Нормативни правни актове и справочни материали по темата на работата.
4.2. Основни методи за извършване на регулиращи работи.
4.3. Терминология, използвана в специализирана и справочна литература за работния профил, работни програми и инструкции.
4.4. Текущи стандарти и технически спецификации за разработваната техническа документация, процедурата за нейното изготвяне и правила за проектиране.
4.5. Последователност и техника на измервания, наблюдения и опити.
4.6. Контролно-измервателна апаратура и правила за използване с нея.
4.7. Основи на производствената технология.
4.8. Технически характеристики, конструктивни характеристики, предназначение, принципи на работа и правила за работа на използваното оборудване, методи за проверка и откриване на неговите дефекти.
4.9. Методи и средства за измерване на параметри, характеристики и режим на работа на оборудване, извършване на технически изчисления, графична и изчислителна работа.
4.10. Технически средства за приемане, обработка и предаване на информация.
4.11. Правила за работа с компютърна техника.
4.12. Приложими форми на счетоводство и отчитане, процедурата за водене на записи и отчитане.
4.13. Методи за изчисляване на икономическата ефективност от въвеждането на нова техника и прогресивна технология, рационализаторски предложения и изобретения.
4.14. Основи на управлението на офиса.
4.15. Основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението.
4.16. Основи на трудовото законодателство.
4.17. Правилник за вътрешния трудов ред.
4.18. Правила и норми за здраве, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
5. Техникът се отчита директно на (ръководителя на съответното структурно звено; друго длъжностно лице)
6. По време на отсъствието на техник (болест, ваканция и др.) Задълженията му се изпълняват от лице, назначено със заповед на директора на предприятието. Този човекпридобива съответните права и носи отговорност за правилното изпълнение на възложените му задължения.
II. Служебни задължения
Техник:
1. Под ръководството на по-квалифициран специалист извършва работа по обработка на информация, извършване на необходимите технически изчисления, разработване на прости проекти и прости диаграми, осигуряване на тяхното съответствие с техническите спецификации, действащите стандарти и разпоредби.
2. Извършва настройка, настройване, настройка и опитно изпитване на съоръжения и системи в лабораторни условия и на място, следи за изправността им.
3. Участва в експерименти и тестове, свързва прибори, регистрира необходимите характеристики и параметри и обработва получените резултати.
4. Участва в разработването на програми, инструкции и друга техническа документация, в производството на прототипи, както и в изпитването и експерименталната работа по текущите научноизследователски и развойни дейности.
5. В процеса на извършване на научноизследователска и развойна дейност, в съответствие с одобрената методическа програма, извършва работа по събиране, обработка и натрупване на изходни материали, статистически отчетни данни, научна и техническа информация.
6. Съставя описания на текущи изследвания и разработени проекти, необходими спецификации, диаграми, таблици, графики и друга техническа документация.
7. Проучване на справочна и специализирана литература за използване в работата.
8. Участва в обосноваването на икономическата ефективност от внедряване на нова техника и технология, рационализаторски предложения и изобретения.
9. Извършва техническа работа по изготвяне на ръкописи, планова и отчетна документация и осигурява графично оформление на материалите.
10. Прави необходимите промени и корекции в техническата документация в съответствие с решенията, взети при прегледа и обсъждането на извършената работа.
11. Проверява и коригира документи след копиране и възпроизвеждане.
12. Получава и регистрира входяща документация и кореспонденция за извършената работа, осигурява нейната безопасност, води записи за преминаването на документи и следи времето за тяхното изпълнение, а също така извършва техническа регистрация на документи, завършени от офис работа.
13. Систематизира, обработва и подготвя данни за изготвяне на отчети за работа.
III. права
Техникът има право:
1. Запознайте се с проектите на решения на ръководството на предприятието относно неговата дейност.
2. Внася за разглеждане от ръководството предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика.
3. Информирайте прекия си ръководител за всички недостатъци в производствената дейност на предприятието (неговите структурни подразделения), установени по време на изпълнение на служебните ви задължения, и направете предложения за тяхното отстраняване.
4. Изисква лично или от името на непосредствения ръководител от ръководителите на отдели на предприятието и специалистите информация и документи, необходими за изпълнение на служебните му задължения.
5. Включване на специалисти от всички (отделни) структурни звена в решаването на възложените му задачи (ако това е предвидено в правилника за структурните звена, ако не, тогава с разрешение на ръководството).
6. Да изисква от ръководството на предприятието съдействие при изпълнение на служебните му задължения и права.
IV. Отговорност
Техникът отговаря за:
1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от действащото трудово законодателство на Украйна.
2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Украйна.
3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Украйна.
Прочетох инструкциите: ______________ ____________________
