25.09.2019

תיאור התפקיד של המכונאי המוביל של הרכבים. V. תנאי עבודה. הטבות לעובדי מדינה ברוסיה


מוסד חינוך עירוני תמשר תיכון בית ספר מקיף

אושר

בהוראת משרד החינוך והמדע של בית הספר התיכון "תמשר".

תיאור משרה

מכניקה לשחרור כלי רכב

    עמדה כללית.

1.1. מכונאי לייצור רכבים מתקבל ומפוטר מעבודתו בהוראת המנהל

1.2. מדווח ישירות למנהל משק הבית. הזמנות נוספות עשויות להתקבל מהמנהל

1.3. העבודה מונחית על ידי הוראה זו, הוראות, מאלפתחומרים, הזמנות לבית הספר.

2 תחומי אחריות בעבודה.

2.1. מספק תפעול ללא תקלות ואמינה של כלי רכב על הקו, שחרורזה לקו בהתאם ללוח הזמנים ואיתור תקלות בעת קבלת מהקו בסיום העבודה.

2.2. שולט בפעולה הנכונה של כלי רכב, מבצע פיקוח טכני על מצב האוטובוס בקו, מזהה את הגורמים לתקלותומקבל

אמצעים לחסלם.

2.3. מארגן את העברת הרכבים לתיקונים ולוקח אותם לפעולה עם בקרה על העבודה שבוצעה.

2.4. מבצעת בקרה על איכות ועמידה בזמנים של העבודה בתחזוקת הרכבים בהתאם ללוחות זמנים לתחזוקה.

2.5. מספק תדרוך לנהג לפני השחרוראל הקו.

2.6. ממלא ומנפיק דפי טיולים.

2.7. הוא מעורב ישירות בהצגת כלי רכב, במהלך הבדיקה הטכנית של פיקוח התנועה של המדינה.

2.8. מבצע מדי יום בדיקה טכנית של רכבים היוצאים מהקו וחוזרים למוסך.

2.9. היא אינה מאפשרת שחרור לקו האוטובוס, במצב לא תברואתי (כלומר לא פנים שטופות וכו').

2.10. עורך בדיקה מראה חיצוניכלי רכב.

2.11. מבצע בקרה על חיסכון מד המהירות.

2.12. מבצע בקרת דלק.

2.13. מבצעת בדיקות ביציאה לקו אצל צוות הנהג של מסמכים לזכות לנהוג ברכב זה ומסמכים לרכבים.

3. ממש ליד המשרד.

3.1. אין לשחרר רכבים עם תקלות טכניות בקו.

3.2. לאסור שחרור בקו של כלי רכב שלא עברו בדיקה תקופתית או שאינם רשומים בו בְּבוֹא הַזְמָן.

4. חייבים לדעת.

4.1. מכשיר, מטרה, מאפייני עיצוב, נתונים טכניים ותפעוליים של המלאי המתגלגל של תחבורה בכבישים.

4.2. צווים, תקנון, הנחיות וחומרים נורמטיביים מנחים אחרים הנוגעים לפעילות בית הספר.

4.3. סדר שחרור המכונית על הקו.

4.4. הליך מסירת רכבים לתיקון וקבלה לאחר תיקון.

4.5. תקנות עבודה פנימיות.

4.6. חקיקה על עבודה והגנה על העבודה של הפדרציה הרוסית.

4.7. כללים ונורמות של הגנה על העבודה, אמצעי בטיחות, כללי תנועה, תברואה תעשייתיתוהגנה מפני אש.

4.8. תקנות תחזוקה ותיקון הובלה במפעל, המסו את הסעת הנוסעים.

1.1. הוראה זו נערכה בהתאם לצו של משרד העבודה של הפדרציה הרוסית מיום 21.08.1998. מס' 37 "תעשייה כללית מאפייני הסמכהתפקידי עובדים המועסקים במפעלים, מוסדות וארגונים.

1.2. המכונאי שייך לקטגוריית המומחים.

1.3. תיאור תפקיד זה קובע את הזכויות, החובות והחובות של מכונאי.

1.4.מתקבל אדם בעל השכלה מקצועית (טכנית) גבוהה וניסיון בעבודה בהתמחות בתפקידי הנדסה לפחות 3 שנים או השכלה תיכונית מקצועית (טכנית) וניסיון תעסוקתי בהתמחות בתפקידי הנדסה במשך 5 שנים לפחות. לתפקיד של מכונאי .

1.5. המכונאי חייב לדעת:

יסודות חקיקת העבודה;

גזירות, צווים, צווים, חומרים מתודולוגיים, רגולטוריים לארגון תיקון ציוד, מבנים, מבנים;

ארגון שירות תיקונים;

מערכת מאוחדת של תחזוקה מונעת ותפעול רציונלי ציוד טכנולוגי;

לקוחות פוטנציאליים פיתוח טכניארגונים;

מאפיינים טכניים, תכונות עיצוב, מטרה, מצבי פעולה וכללים להפעלת הציוד של הארגון;

ארגון וטכנולוגיה של עבודות תיקון;

שיטות התקנה, התאמה והתאמת ציוד;

יסודות טכנולוגיית הייצור של מוצרי הארגון;

הליך עריכת דרכונים לציוד, הוראות הפעלה, דפי פגמים, מפרטים ותיעוד טכני אחר;

כללים למסירת ציוד לתיקון וקבלה לאחר תיקון;

ארגון מתקני סיכה ואמולסיה;

דרישות לארגון רציונלי של העבודה בתפעול, תיקון ומודרניזציה של ציוד;

מתקדם ביתי ו ניסיון זרשירות תיקונים;

יסודות החקיקה הסביבתית;

יסודות הכלכלה, ארגון העבודה, הייצור והניהול;

תקנות עבודה פנימיות;

כללים להגנת העבודה, תברואה תעשייתית והיגיינה אישית, בטיחות אש.

1.6. המכונאי בעבודתו מונחה על ידי:

החוקה של הפדרציה הרוסית;

קודים אזרחיים, עבודה, מנהליים הפדרציה הרוסית;

האמנה והחוקים המקומיים של בית הספר הטכני (כולל תקנות העבודה הפנימיות, הסכם העבודה);

כללי הגנת העבודה, תברואה תעשייתית והיגיינה אישית, בטיחות אש;

תיאור התפקיד הזה.

1.9. המכונאי כפוף ישירות לראש המחלקה הכלכלית.

1.10. בהעדר מכונאי (חופשה, מחלה וכדומה) תפקידו מבוצע על ידי עובד הממונה על פי הנוהל שנקבע, אשר רוכש את הזכויות הרלוונטיות ואחראי לאי ביצוע או ביצוע לא תקין של התפקידים המוטלים עליו. אותו בקשר להחלפה.

2. פונקציות

2.1. ביצוע תחזוקה מונעת של ציוד.

2.2. הבטחת תפעול רציונלי של הציוד הטכנולוגי של בית הספר הטכני.

3. אחריות בעבודה

למכונאי יש את האחריות הבאה:

3.1. הוא מבטיח תפעול ללא תקלות ואמין של כל סוגי הציוד, פעולתם הנכונה, תיקון ותחזוקה באיכות גבוהה בזמן, ביצוע עבודות על המודרניזציה שלו והגברת היעילות של תחזוקת תיקון הציוד.

3.2. מבצעת פיקוח טכני על מצב ותיקון התקני מיגון על ציוד מכני, מבנים ומבנים של בית הספר הטכני.

3.3. מארגן הדרכה תוכניות לוח שנה(לוחות זמנים) של בדיקות, בדיקות ותיקונים של ציוד, בקשות לשיפוצים מרוכזים, להשגת חומרים, חלקי חילוף, כלי עבודה וכדומה הנחוצים לתיקונים מונעים ושוטפים, עריכת דרכונים לציוד, מפרטים לחלקי חילוף וכו'. תיעוד.

3.4. משתתף בקבלה והתקנת ציוד חדש, הסמכה ורציונליזציה של מקומות עבודה, מודרניזציה והחלפה של ציוד לא יעיל בציוד בעל ביצועים גבוהים, הכנסת מיכון של עבודה ידנית ועתירת עבודה.

3.5. מארגן הנהלת חשבונות של כל סוגי הציוד, כמו גם בילה תקופת פחת ומיושן, הכנת מסמכים למחיקתם.

3.6. בוחן את תנאי הפעולה של ציוד, חלקים בודדים ומכלולים על מנת לזהות את הגורמים לבלאי מוקדם שלהם, מנתח את הסיבות ומשך ההשבתה הקשורים למצב הטכני של הציוד.

3.7. מפתחת ומיישמת שיטות מתקדמות לתיקון ושיקום של רכיבים וחלקי מנגנונים, כמו גם אמצעים להגדלת חיי השירות של הציוד, צמצום זמני ההשבתה שלו והגדלת המשמרות, מניעת תאונות ופציעות תעשייתיות, הפחתת עוצמת העבודה ועלות התיקונים, לשפר את איכותו.

3.8. מכין מנגנוני הרמה ושאר אובייקטים של פיקוח ממלכתי להצגה בפני גופי פיקוח ממלכתיים.

3.9. מבצעת ניהול טכני של כלכלת הסיכה והתחליב, מציגה נורמות מתקדמות לצריכת חומרי סיכה וחומרי ניקוי, ומארגנת את חידוש השמנים המשומשים.

3.10. משתתף בבדיקת הציוד של בית הספר הטכני לדיוק טכני, בביסוס אופני הפעולה האופטימליים של הציוד התורמים לו. שימוש יעיל, בפיתוח הנחיות לתפעול טכני, שימון ותחזוקה של ציוד, לביצוע בטוח של עבודות תיקון.

3.11. שוקל הצעות רציונליזציה והמצאות הקשורות לתיקון ומודרניזציה של ציוד, נותן חוות דעת עליהן, מבטיח את יישום ההצעות המקובלות.

3.12. מארגן הנהלת חשבונות לביצוע העבודה על תיקון ומודרניזציה של ציוד, שולט על איכותם, כמו גם על נכונות ההוצאות של משאבים חומריים שהוקצו למטרות אלה.

3.13. מבטיח עמידה בכללים ובנורמות של הגנת העבודה, דרישות בטיחות סביבתיות בייצור עבודות תיקון.

3.14. מפקח על עובדי מחלקות הארגון המבצעות תיקון ציוד ותחזוקתו במצב תקין

3.15. מבצע מטלות נוספות של הנהלת בית הספר הטכני, שאינן כלולות בתיאור תפקיד זה, אך נוצרו בקשר לצורך הייצור.

  1. 4. זכויות

למכונאי יש את הזכות:

4.1. השתתף בדיון בטיוטת החלטות של הנהלת בית הספר הטכני.

4.2. בתיאום עם הממונה הישיר, שלב עובדים נוספים בפתרון המשימות המוטלות עליו.

4.3. לבקש ולקבל מעובדים של אחרים חלוקות מבניות מידע נחוץ, תיעוד.

4.4. השתתף בדיון בנושאים הקשורים ל-executable חובות רשמיות.

4.5. לדרוש מההנהלה לסייע בביצוע התפקידים.

  1. 5. אַחֲרָיוּת

המכונאי אחראי על:

5.1. עבור ביצוע לא תקין או אי ביצוע של חובותיהם הרשמיות המפורטות בתיאור תפקיד זה - במידה שנקבעה על ידי חקיקת העבודה הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

5.2. עבור עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - במגבלות שנקבעו על ידי החקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

5.3. בגין גרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה והאזרחית הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

5.4. בגין הפרת הדרישה חוק פדרלי"על נתונים אישיים" ופעולות משפטיות רגולטוריות אחרות של הפדרציה הרוסית, כמו גם פעולות רגולטוריות פנימיות של בית הספר הטכני המסדיר את ההגנה על האינטרסים של נושאי נתונים אישיים, ההליך לעיבוד והגנה על נתונים אישיים - במגבלות שנקבעו על ידי החקיקה הנוכחית של הפדרציה הרוסית.

5.5. בגין אי ביצוע או ביצוע בלתי נאות של תפקידיהם וחובותיהם הקבועים בתיאור תפקיד זה, פקודות, הנחיות, הנחיות הנהלת בית הספר הטכני, שאינם כלולים בתיאור תפקיד זה, אלא הנובעים בקשר לצרכי ייצור ועבירות אחרות - בהתאם לחקיקה הנוכחית של הפדרציה הרוסית: הערה, נזיפה, פיטורים.

6. אינטראקציות

6.1. עובד לפי לוח זמנים שנקבע על בסיס שבוע עבודה של 40 שעות ומאושר ע"י מנהל בית הספר הטכני.

6.2. מקבל מידע בעל אופי רגולטורי וארגוני מראש המחלקה הכלכלית של בית הספר הטכני, מתוודע למסמכים הרלוונטיים כנגד קבלה.

6.3. מקיים אינטראקציה בנושאים שבסמכותה עם עובדי המחלקה הכלכלית.

נוסף לאתר:

תיאור תפקיד של מכונאי [שם ארגון, מפעל וכו']

תיאור תפקיד זה פותח ואושר בהתאם להוראות ולתקנות אחרות המסדירות את יחסי העבודה בפדרציה הרוסית.

I. הוראות כלליות

1.1. המכונאי שייך לקטגוריית המומחים. מונה לתפקיד ופוטר ממנו בהוראת מנהל המפעל לפי הצעת [ראש היחידה המבנית הרלוונטית או בעל תפקיד אחר].

1.2. המכונאי בעבודתו כפוף ישירות ל[ראש היחידה המבנית הרלוונטית או פקיד אחר].

1.3. אדם בעל השכלה מקצועית (טכנית) גבוהה וניסיון בעבודה בהתמחות בתפקידי הנדסה של שנים [ערך] לפחות או השכלה תיכונית מקצועית (טכנית) וניסיון תעסוקתי בהתמחות בתפקידי הנדסה של לפחות [ערך] מתמנה לתפקיד מכונאי.] שנים.

1.4. בזמן היעדרות של מכונאי (נסיעת עסקים, חופשה, מחלה וכדומה) תפקידיו מבוצעים באופן שנקבע על ידי סגן ממונה האחראי המלא על ביצועם האיכותי, היעיל ובזמן.

1.5. בעבודתו, המוסכניק מונחה על ידי:

מסמכים רגולטוריים ו חומרי לימודבנושאי עבודה שבוצעה;

אמנת המיזם;

תקנות העבודה;

פקודות וצווים של מנהל המיזם (מפקח מיידי);

תיאור התפקיד הזה.

1.6. המכונאי חייב לדעת:

גזירות, צווים, צווים, חומרים מתודולוגיים, רגולטוריים לארגון תיקון ציוד, מבנים, מבנים;

ארגון שירות תיקונים בארגון;

מערכת מאוחדת של תחזוקה מונעת ותפעול רציונלי של ציוד טכנולוגי;

סיכויים לפיתוח טכני של הארגון;

מאפיינים טכניים, תכונות עיצוב, מטרה, מצבי פעולה וכללי פעולה של הציוד הארגוני;

ארגון וטכנולוגיה של עבודות תיקון;

שיטות התקנה, התאמה והתאמת ציוד;

יסודות טכנולוגיית הייצור של הארגון;

הליך עריכת דרכונים לציוד, הוראות הפעלה, דפי פגמים, מפרטים ותיעוד טכני אחר;

כללים למסירת ציוד לתיקון וקבלה לאחר תיקון;

ארגון מתקני סיכה ואמולסיה;

דרישות לארגון רציונלי של העבודה בתפעול, תיקון ומודרניזציה של ציוד;

ניסיון מתקדם מבית וחוץ בתחזוקת תיקונים בארגון;

יסודות הכלכלה, ארגון הייצור, העבודה והניהול;

חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית;

חקיקה סביבתית של הפדרציה הרוסית;

כללים ונורמות של הגנת העבודה.

II. פונקציות

למכונאי יש את הפונקציות הבאות:

2.1. הבטחת תפעול ציוד ארגוני;

2.2. קבלה והתקנה של ציוד חדש בארגון;

2.3. ארגון שירות התיקונים של המיזם.

2.4. עריכת תיעוד טכני.

2.5. הבטחת ציות לכללים ולתקנות של הגנת העבודה.

2.6. [הזן כנדרש].

III. אחריות בעבודה

כדי לבצע את הפונקציות שהוקצו לו, על המכונאי:

3.1. להבטיח תפעול ללא תקלות ומהימן של כל סוגי הציוד, פעולתם הנכונה, תיקון ותחזוקה באיכות גבוהה בזמן, עבודה על מודרניזציה שלו והגברת היעילות של תחזוקת תיקון הציוד.

3.2. לבצע פיקוח טכני על מצב ותיקון התקני הגנה על ציוד מכני, מבנים ומבנים של בית המלאכה.

3.3. ארגון הכנת תכניות לוח שנה (לוחות זמנים) לבדיקות, בדיקות ותיקוני ציוד, בקשות לשיפוצים מרוכזים להשגת חומרים, חלקי חילוף, כלי עבודה וכדומה הנחוצים לתיקונים מונעים ושגרתיים, עריכת דרכונים לציוד, מפרטים לחלקי חילוף. חלקים ותיעוד טכני אחר.

3.4. להשתתף בקבלה והתקנת ציוד חדש, הסמכה ורציונליזציה של מקומות עבודה, מודרניזציה והחלפה של ציוד לא יעיל עם ביצועים גבוהים והכנסת כלי מיכון לעבודה ידנית ועתירת עבודה כבדה.

3.5. ארגון חשבונאות של כל סוגי הציוד, כמו גם בילה תקופת פחת ומיושן, הכנת מסמכים למחיקתם.

3.6. ללמוד את תנאי הפעולה של ציוד, חלקים בודדים ומכלולים על מנת לזהות את הסיבות לבלאי מוקדם שלהם, לנתח את הסיבות ומשך זמן ההשבתה הקשורים למצב הטכני של הציוד.

3.7. לפתח וליישם שיטות מתקדמות לתיקון ושיקום של יחידות וחלקי מנגנונים, כמו גם אמצעים להגדלת חיי השירות של הציוד, להפחית את זמן ההשבתה שלו ולהגדיל את המשמרות, למנוע תאונות ופציעות תעשייתיות, להפחית את עוצמת העבודה ועלות התיקונים, ולשפר את איכותו.

3.8. הכנת מנגנוני הרמה ושאר אובייקטים של פיקוח ממלכתי להצגה בפני גופי פיקוח ממלכתיים.

3.9. לבצע ניהול טכני של כלכלת השימון והתחליב, להציג נורמות מתקדמות לצריכת חומרי סיכה וחומרי ניקוי, לארגן את התחדשות השמנים המשומשים.

3.10. השתתפות בבדיקת דיוק טכני של ציוד בית המלאכה, בביסוס אופני פעולה מיטביים של הציוד התורמים לשימוש יעיל בו, בפיתוח הנחיות לתפעול טכני, שימון הציוד והטיפול בו, להתנהלות בטוחה. של עבודות תיקון.

3.11. שקול הצעות רציונליזציה והמצאות הקשורות לתיקון ומודרניזציה של ציוד, לתת חוות דעת עליהן, להבטיח את יישום ההצעות המקובלות.

3.12. ארגן הנהלת חשבונות עבור ביצוע העבודה על תיקון ומודרניזציה של ציוד, בקרת איכותם, כמו גם את נכונות ההוצאה של משאבים חומריים שהוקצו למטרות אלה.

3.13. להבטיח עמידה בכללים ובנורמות של הגנת העבודה, דרישות בטיחות סביבתיות בייצור עבודות תיקון.

3.14. פיקוח על עובדי מחלקות המיזם, ביצוע תיקון הציוד ותחזוקתו במצב תקין.

3.15. [הזן כנדרש].

IV. זכויות

למכונאי יש את הזכות:

4.1. הכר את טיוטת ההחלטות של הנהלת המיזם הנוגעות לפעילותו.

4.2. להגיש הצעות לשיפור העבודה הקשורה לחובות הקבועות בהוראה זו לעיון הנהלת המפעל.

4.3. לקבל מראשי החטיבות המבניות, המומחים מידע ומסמכים בנושאים שבסמכותה.

4.4. לערב מומחים מכל החטיבות המבניות של המיזם כדי לפתור את החובות שהוטלו עליו (אם זה נקבע בהוראות החטיבות הללו, אם לא, אז באישור ראש המיזם).

4.5. לדרוש מראש המיזם לסייע במילוי חובותיו וזכויותיו.

V. אחריות

המכונאי אחראי על:

5.1. על אי ביצוע (ביצוע לא תקין) של חובותיהם הרשמיות המפורטות בתיאור תפקיד זה, במידה שנקבעה על ידי חקיקת העבודה של הפדרציה הרוסית.

5.2. עבור עבירות שבוצעו במהלך ביצוע פעילותן - בגבולות שנקבעו על ידי החקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית של הפדרציה הרוסית.

5.3. בגין גרימת נזק מהותי - במגבלות שנקבעו על ידי חקיקת העבודה, הפלילי והאזרחית של הפדרציה הרוסית.

תיאור התפקיד פותח בהתאם ל[שם, מספר ותאריך המסמך].

ראש היחידה המבנית (מחלקת משאבי אנוש)

[ראשי תיבות, שם משפחה]

[חֲתִימָה]

[יום חודש שנה]

מוסכם:

ראש המחלקה המשפטית

[ראשי תיבות, שם משפחה]

[חֲתִימָה]

[יום חודש שנה]

היכרות עם ההוראות:

[ראשי תיבות, שם משפחה]

[חֲתִימָה]

[יום חודש שנה]

הקטלוג שלנו של מסמכים לדוגמה, טפסי חוזה ותיאורי תפקידים נאסף בחלק זה

הוראות עבודה למכונאי תיקון רכבים

הוראות עבודה למכונאי תיקון הובלה __________________________ אני מאשר (שם ארגון, מפעל, מוסד) ___________________________ (מנהל, פקיד אחר המורשה לאשר את תיאור התפקיד) הוראות עבודה _____________________ (חתימה) (פענוח _________ N __________ חתימות) מקום פרסום _____________________ ( ) תיקון כלי רכב I. הוראות כלליות 1.1. מכונאי תיקון הובלה משתייך לקטגוריית המומחים, נשכר ומפוטר מעבודתו בהוראת מנהל המיזם בהצעת ____________________________ ________________________________________________________________. 1.2. לתפקיד מכונאי תיקון הובלה מתמנה אדם בעל השכלה טכנית גבוהה וניסיון תעסוקתי של לפחות 3 שנים בהתמחות בהובלת דרכים או משנית. חינוך מיוחדולפחות 5 שנות ניסיון בעבודה בהתמחות בהובלת דרכים. 1.3. מכונאי תיקון הובלה מדווח ל__________________________________________________________________________. 1.4. בפעילותו, מכונאי תיקון הובלה מונחה על ידי: - מסמכים רגולטוריים בנושאי העבודה שבוצעה; - חומרים מתודולוגיים הקשורים לנושאים רלוונטיים; - אמנת המיזם; - תקנות עבודה; - פקודות והוראות של מנהל המיזם (מפקח מיידי); - תיאור התפקיד הזה. 1.5. מכונאי תיקון הובלה חייב לדעת: - רגולטורי פעולות משפטיות, הנחיות אחרות, חומרים מתודולוגיים ורגולטוריים של רשויות גבוהות יותר הקשורות לתחזוקה ותיקון של מלאי מתגלגל של תחבורה בכבישים; - מכשיר, מאפיינים טכניים, תכונות עיצוב, מטרה וכללים להפעלת כלי רכב ונגררים; - ארגון וטכנולוגיה של תחזוקה ותיקון; - שיטות לאבחון המצב הטכני של מכוניות ונגררים; - יסודות החקיקה הסביבתית; - יסודות הכלכלה, ארגון הייצור, העבודה והניהול; - יסודות חקיקת העבודה; - תקנות עבודה פנימיות; - כללים ונורמות של הגנת עבודה ובטיחות אש. 1.6. בהעדר מכונאי תיקון הובלה, תפקידיו מבוצעים באופן שנקבע על ידי סגן ממונה האחראי המלא לביצועם התקין. II. פונקציות הפונקציות הבאות מוקצות למכונאי תיקון ההובלה: 2.1. ארגון עבודות תחזוקה ותיקון רכבים ונגררים. 2.2. הכנת בקשות לרכישת חלקי חילוף נחוצים, חומרי תיקון, כלי עבודה. 2.3. הנפקת תחבורה מוטורית תקינה טכנית בטיסה. 2.4. ביצוע הדרכה בנושאי הגנת עובדים ובטיחות אש. III. חובות תפקיד על מנת לבצע את התפקידים המוטלים עליו, על מכונאי תיקון הובלה: 3.1. ארגון תחזוקה ותיקונים לרכב רכב על מנת להבטיח את מוכנות כלי הרכב להובלה. 3.2. ערכו תכניות ולוחות זמנים לתחזוקה ותיקון של רכבים. 3.3. להבטיח מצב תקין מבחינה טכנית של כלי רכב, תחזוקה ותיקונים שוטפים של כלי רכב ונגררים. 3.4. הגשת בקשות לרכישת חלקי חילוף, חומרי תיקון, כלי עבודה לתחזוקה ותיקון רכבים. 3.5. ארגן והטמיע ארגון וטכנולוגיה מתקדמת מבוססת מדע של עבודות תיקון, תוך הבטחת הפחתה בעלויות העבודה ובמשאבי החומר. 3.6. שחררו לטיסה מכוניות תקינות טכנית, ספקו מידע עליהן מראש. 3.7. כדי לבצע שימוש חסכוני בחלקי חילוף, חומרי תיקון, כלים, כדי להשיג הפחתה בעלות עבודת ההובלה. 3.8. מעקב אחר עמידה בשגרת היומיום, משמעת הייצור והעבודה המאושרת ביחידה המבנית הרלוונטית. 3.9. לערוך תדריכים ולוודא שעובדי היחידה עומדים בכללים והתקנות בנושא הגנת עבודה ובטיחות אש במהלך הפעלת כלי הרכב. IV. זכויות למכונאי תיקון הובלה יש את הזכות: 4.1. הכר את טיוטת ההחלטות של הנהלת המיזם הנוגעות לפעילותו. 4.2. להגיש הצעות לשיפור העבודה הקשורות בתחומי האחריות הקבועים בהוראה זו לעיון ההנהלה. 4.3. לקבל מראשי החטיבות המבניות, המומחים מידע ומסמכים הדרושים לביצוע תפקידם. 4.4. לערב מומחים מכל החטיבות המבניות של המיזם כדי לפתור את החובות המוטלות עליו (אם זה נקבע בתקנות החטיבות המבניות, אם לא, באישור ראש המיזם). 4.5. לדרוש מהנהלת המיזם לסייע במילוי חובותיה וזכויותיה. V. אחריות מכונאי הובלה אחראי על: 5.1. בגין אי מילוי (מילוי לא נאות) של חובותיהם הרשמיות הקבועות בתיאור תפקיד זה, במידה שנקבעה בחקיקת העבודה הנוכחית. 5.2. בגין עבירות שנעשו במסגרת ביצוע פעילותן - במגבלות הקבועות בחקיקה המינהלית, הפלילית והאזרחית הנוכחית. 5.3. בגין גרימת נזק מהותי - בגבולות שנקבעו בחקיקה השוטפת של העבודה, הפלילי והאזרחית. ראש אגף מבני _________ ____________________ משנה (חתימה) (חתימה)

לְאַשֵׁר
(שם של חברה,
מפעלים וכו' שלו (שם משפחה, ראשי תיבות)
צורה משפטית) ____________________________
(במאי או אחר
מְנַהֵל,
מורשה
לאשר פקיד
הוראות)

» » ____________ 20__

תיאור משרה
מֵכָנִיקָה
______________________________________________
(שם הארגון, הארגון וכו')

» » ______________ 20__ נ_________

1. הוראות כלליות

1.1. תיאור תפקיד זה מגדיר את החובות הפונקציונליות, הזכויות והחובות של מכונאי.
1.2. מכונאי מתמנה לתפקיד ומפוטר מתפקידו בהתאם לנוהל שנקבע בחקיקת העבודה הקיימת בצו.
1.3. המכונאי מדווח ישירות.
1.4. לתפקיד מכונאי מתמנה אדם בעל השכלה מקצועית (טכנית) גבוהה או תיכונית וניסיון בעבודה בהתמחות התואמת לפרופיל המיזם.
1.5. המכונאי חייב לדעת:
חומרים רגולטוריים, מתודולוגיים ואחרים על ארגון תיקון ציוד;
יסודות טכנולוגיית הייצור של הארגון; ארגון שירות תיקונים בארגון;
יכולות ייצור, מאפיינים טכניים, תכונות עיצוב, מטרה ואופני פעולה של הציוד הארגוני, כללים להפעלתו;
שיטות התקנה ותיקון של ציוד, ארגון וטכנולוגיה של עבודות תיקון;
הנוהל לעריכת רשימות פגמים, דרכונים, הוראות הפעלה של ציוד ותיעוד טכני אחר; כללי קבלה ומסירת ציוד לאחר תיקון;
דרישות לארגון רציונלי של העבודה בתפעול, תיקון ומודרניזציה של ציוד וציוד תיקון;
ניסיון מקומי וזר מתקדם בתחזוקת תיקונים של המיזם;
יסודות הכלכלה, ארגון הייצור, העבודה והניהול;
יסודות החקיקה הסביבתית; יסודות חקיקת העבודה;
כללים ותקנות להגנת העבודה.
1.6. בתקופת היעדרותו הזמנית של המכונאי, תפקידיו מוטלים על _______________.

2. אחריות

מְכוֹנַאִי:
2.1. מספק פעולה רציפה ונכונה מבחינה טכנית ותפעול אמין של מכשירים וציוד, הגדלת יכולת ההזזה שלהם, שמירה על תקינות העבודה ברמת הדיוק הנדרשת.
2.2. מארגן פיתוח תכניות (לוחות זמנים) לבדיקות, בדיקות ותיקונים מונעים של ציוד בהתאם להוראות מערכת מאוחדתתחזוקה מונעת, מאשרת תכניות אלו ומבקרת את יישומן, מספקת הכנה טכנית לייצור.
2.3. מארגן עבודה על חשבונאות לזמינות ותנועה של ציוד, קומפילציה ועיבוד תיעוד טכני ודיווח.
2.4. מכין בקשות לרכישת חומרים וחלקי חילוף הדרושים להפעלת מכשירים וציוד.
2.5. מארגן בזמן ואיכותי תיקון ומודרניזציה של ציוד, בקרה טכנית על מצבו ותחזוקתו, מבטיחה שימוש רציונליחומרים לתיקונים.
2.6. משתתף בהכנת הצעות לחשבונאות ותכנון עבודות, לבנייה מחדש של ציוד, ציוד מחדש טכני של בסיס התיקון של המיזם, הכנסת כספים מיכון משולבואוטומציה של תהליכים טכנולוגיים.
2.7. מזהה ציוד מיושן, מנגנונים שדורשים לְשַׁפֵּץ, וקובע את סדר עבודות התיקון.
2.8. משתתף בעבודה ניסיונית, התאמה ואחרת על היישום והפיתוח טכנולוגיה חדשה, בבדיקת ציוד, בקבלת ציוד חדש ומחוץ לתיקון.
2.9. משתתף בחקר הגורמים לבלאי מוגבר של ציוד, זמני השבתתו, חקירת תאונות, פיתוח ויישום אמצעים לסילוקן ומניעתן.
2.10. מנהלת את הפיתוח והיישום של אמצעים להחלפת ציוד לא יעיל בציוד בעל ביצועים גבוהים, לצמצום תיקונים לא מתוכננים וזמני השבתה של ציוד, להוזיל את עלות התיקונים והתחזוקה שלו באמצעות שימוש חדש שיטות פרוגרסיביותתיקון ושיקום חלקים, מכלולים ומנגנונים.
2.11. נוקטת באמצעים לאיתור ציוד שאינו בשימוש ומכירתו, שיפור פעולת הציוד הקיים, ארגון עבודות תיקון המבוססות על מיכון עבודה והכנסת טכנולוגיה מתקדמת ושיפור ארגון העבודה של עובדי שירות תיקונים.
2.12. מבטיח עמידה בתקנות הגנת העבודה ובטיחות במהלך עבודות התיקון. משתתף בפיתוח ויישום אמצעים ליצירת תנאי עבודה בטוחים ונוחים במהלך תפעול ותיקון הציוד, בבחינת הצעות רציונליזציה לשיפור פעולת הציוד, נותן משוב ומסקנות על הקשים שבהם, מקדם את היישום מהצעות הרציונליזציה שאומצו.

למכונאי יש את הזכות:
3.1. לתת הנחיות לעובדים ולשירותים הכפופים, משימות במגוון נושאים הכלולים בתפקידיו התפקודיים.
3.2. כדי לשלוט במילוי משימות הייצור, ביצוע בזמן של הזמנות בודדות על ידי עובדים כפופים, שירותים וחטיבות.
3.3. לבקש ולקבל את החומרים והמסמכים הדרושים הקשורים לפעילות המכונאי, לשירותיו ולחטיבות הכפופים לו.
3.4. יצירת אינטראקציה עם מפעלים, ארגונים ומוסדות אחרים בנושא ייצור ונושאים אחרים הקשורים לכשירותו של המכונאי.

4. אחריות

המכונאי אחראי על:
4.1. התוצאות והיעילות של פעילויות הייצור הקשורות בה חובות פונקציונליותהמצוין בסעיף 2 של מדריך זה.
4.2. מידע לא מדויק לגבי מצב יישום תוכניות העבודה של שירותים וחטיבות כפופות.
4.3. אי מילוי פקודות, הנחיות והנחיות של מנהל המיזם.
4.4. אי נקיטת אמצעים למניעת הפרות שזוהו של תקנות בטיחות, אש וכללים אחרים המהווים איום על פעילות המיזם, עובדיו.
4.5. אי הבטחת ציות למשמעת העבודה והביצועים על ידי עובדי שירותים כפופים ועובדים הכפופים למכונאי.

5. אופן פעולה. זכות חתימה

5.1. אופן עבודתו של מכונאי נקבע בהתאם לתקנות העבודה הפנימיות שנקבעו במפעל.
5.2. בקשר לצורך הייצור עשוי המכונאי לצאת לנסיעות עסקים (כולל מקומיות).
5.3. כדי לפתור בעיות תפעוליות כדי להבטיח את פעילות הייצור, ניתן להקצות למכונאי רכבי חברה.
5.4. להבטחת פעילותו, מוענקת למכונאי הזכות לחתום על מסמכים ארגוניים ומנהליים בנושאים שהם חלק מתפקידו התפקודי.

ראש תחום מבניים
חטיבות:


(חתימה) שם משפחה, ראשי תיבות

00.00.00
(חתימה) שם משפחה, ראשי תיבות

00.00.00
(חתימה) שם משפחה, ראשי תיבות

היכרות עם ההוראות:

00.00.00
(חתימה) שם משפחה, ראשי תיבות

"עבודת צוות היא כל כך חשובה שזה כמעט בלתי אפשרי להשיג את שיאי היכולות שלך או להרוויח את הכסף שאתה רוצה מבלי להשיג הצלחה בצוות" (בריאן טרייסי). היום נדבר על איך ליצור צוות שאיתו תשיג ...

תוך שישה ימים, מתכנת עם הכינוי Bay Area Belletrist התראיין בלינקדאין, Yelp, אפל, אמזון, פייסבוק וגוגל וקיבל שש הצעות עבודה. בטור הבינוני שלו הוא סיפר איך עשה את זה. מבוא וסטטיסטיקה ידעתי מה אני רוצה...

אם אתה מגייס, אתה בוודאי יודע כמה קשה זה יכול להיות לפעמים לדחות מועמד לאחר ראיון. במיוחד אחרי שלמדת את כל היתרונות והחסרונות של זה במהלך הראיון: איך הוא חי, איך הוא נושם, למה הוא שואף. ולכן אתה צריך...

אם אתה מפתח אינטרנט עם שאיפות קריירה בינלאומיות ומעוניין להתראיין בהצלחה לחברות גלובליות גדולות כמו גוגל, Airbnb, PayPal, Skype, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, הנה כמה דוגמאות לשאלות שאתה צפוי להיתקל בהן ...

אם אתם תוהים איך מתכנת מוערך בראיון בחברות בינלאומיות גדולות כמו גוגל, פייסבוק, איביי, הנה כמה דוגמאות למשימות שעומדות בפני המועמדים בתהליך הבחירה. איך להעביר ראיון למתכנת בבינלאומי...

הכנת קורות החיים היא משימה שבמוקדם או במאוחר כמעט כל המועמדים צריכים לעמוד בה, ללא קשר לתחום הפעילות. רבים מסתדרים עם רישום מיומנויות פשוט ותיאור מסלול קריירה במסמך טקסט. אבל יצירת סגנון מסוגנן...