Instrukcijas

Ārštata darbs ir darbs bez līguma noslēgšanas, bez oficiālas nodarbinātības un līdz ar to bez sociālajām garantijām, bez iemaksām nodokļu administrācijā, pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā. Tajā pašā laikā ārštata darbs ir darbs pēc konsolidēta režīma, ko darbinieks nosaka patstāvīgi, birokrātiskās birokrātijas neesamība, plānošanas un atskaites dokumentācija, brīva dzīvesvietas izvēle. Darba attiecībasārštata darbinieki ir veidoti pēc principa “klients-izpildītājs”. Dažkārt attiecības regulē ārštata biržas, kas nodrošina maksājumu un kvalitātes garantijas, taču šajā shēmā daļa līdzekļu nonāk starpniekam. Maksājumi ārštata darbā parasti tiek veikti, izmantojot elektroniskās maksājumu sistēmas, taču ir iespējams pārskaitīt naudu uz bankas karti.

Jūs varat nopelnīt naudu, strādājot ārštata darbā Dažādi ceļi, piemēram, noklikšķinot vai piedaloties maksas aptaujās, veidojot ieteikumu programmas. Bet nopietni ienākumi sākas ar informācijas produkta izveidi. Informācijas produkts var būt pēc pasūtījuma izveidots tīmekļa resurss, bet saturs – grafisks vai teksts.

Teksta satura veidotājus sauc par tekstu autoriem un aizņem liela daļa viss ārštata tirgus. Teksta saturs ir jebkuras vietnes pamatā. Atkarībā no resursa nozīmīguma tam var tikt izvirzītas dažādas prasības, sākot no vienkārša loģiska, kompetenta teksta izklāsta līdz nopietnam analītiskam darbam.

Lai strādātu par tekstu autoru, jums būs nepieciešams dators ar piekļuvi internetam un spēju brīvi un kompetenti izteikt domas. Copywriting nekur nemāca un pieredze veidojas laika gaitā. Tekstu rakstītājam ir jāspēj viegli orientēties interneta resursos un jāspēj strādāt ar informāciju. Profesionāla analītiskā un sintētiskā informācijas apstrāde ir neaizstājams nosacījums sava kvalitatīva un uzticama informācijas produkta izveidei.

Tekstu rakstītājam būs nepieciešamas pamatzināšanas par HTML iezīmēšanu, jo īpaši par tagiem. Jo vairāk, jo vieglāk rakstītājam būs orientēties tīmekļa dokumentu kodos. Satura veidotājam jāspēj strādāt ar semantisko kodolu un jāprot tekstā loģiski ievietot atslēgas vārdus un izteicienus.

Lielākoties ārštata darbinieks ir apgādājama persona, un viņam ir jāvadās pēc klienta vēlmēm. Bet profesionāls izpildītājs ar radošu pieeju un pieredzi var kļūt par pilntiesīgu projekta līdzautoru, piedāvājot savus variantus uzdevuma veikšanai atbilstoši sev attīstītajām prasmēm. Labs ārštata darbinieks tiek augstu novērtēts internetā, un viņam ir ļoti pienācīgi ienākumi.

Piezīme

Strādājot bez slēdziena darba līgums Iemaksas Pensiju fondā un Sociālās apdrošināšanas fondā nav. Bet tās var veikt patstāvīgi privāti, tad pensiju uzkrājumu un sociālo garantiju jautājumu var uzskatīt par atrisinātu.

Noderīgs padoms

Nesteidzieties pamest savu pamatdarbu, vispirms pārbaudiet savus spēkus vienkāršos darbos.

Izmēģiniet savus spēkus ārštata darbā, izmantojot uzticamas biržas, jo tas nodrošinās jums aizsardzību pret krāpšanu.

Saistīts raksts

2. padoms: kā kļūt par ārštata darbinieku, lai vēlāk to nenožēlotu

Ikdienas biroja rutīna, nepietiekams atalgojums un nespēja patstāvīgi vadīt laiku - visi šie faktori liek apņēmīgiem cilvēkiem kļūt par ārštata darbiniekiem. Kļūt par ārštata darbinieku ir daudzu sapnis, tomēr ar vēlmi vien nepietiek. Jums ir pēc iespējas vairāk jāaizsargā sevi, lai nenožēlotu, ka kādu dienu pametāt amatu ar stabiliem ienākumiem un nonācāt ārštata pasaulē.

Instrukcijas

Sagatavojieties iepriekš. Jums jābūt pilnīgi pārliecinātam, ka jūsu izvēlētais ceļš ir pareizs. Kamēr neesat pilnībā gatavs doties burā, labāk nepamest savu veco darbu. Strādājiet par ārštata darbu tikai tad, kad esat pilnīgi pārliecināts par savu nākotni.

Izveidojiet sev "drošības spilvenu". Jums skaidri jāsaprot, ka, praktiski nekur neejot, jums ir jāparedz visas grūtības, kas jūs gaida sākotnējā posmā. Atlikt malā vairāk naudas, lai pēc tam mierīgi varētu izvēlēties savus pirmos klientus, nevis steigties pildīt kādus pasūtījumus – lai tikai nopelnītu vismaz naudu. Lai sagatavotos pārejai uz ārštata darbu, nepieciešami vairāki mēneši. Optimālais laiks- apmēram gadu.

Nededzini tiltus. Pārejot uz ārštata darbu, nepārtrauciet attiecības ar bijušajiem kolēģiem, pat ja noteikti zināt, ka nekad vairs neatgriezīsieties birojā. Neizolējiet sevi. Regulāri apmeklē nozares konferences, biežāk iznāc sabiedrībā un aktīvi uztur kontaktus ar bijušajiem kolēģiem. Tas palīdzēs jums vienmēr lūgt profesionāla palīdzība, protams, par samaksu. Varbūt vēlāk pat ieteiksiet saviem bijušajiem kolēģiem Papildu ienākumi, jo kopīgā darba laikā jums ir izdevies kārtīgi izpētīt viņu biznesa īpašības.

Objektīvi novērtējiet savas spējas. Galvenā ārštata problēma ir pašdisciplīnas trūkums. Lielu ienākumu un daudz brīvā laika vietā ārštata darbinieks bieži jūtas pilnīgi bezpalīdzīgs un nespēj pārvaldīt savu darba grafiku. Ir jābūt pārliecinošam iemeslam kļūt par ārštata darbinieku, lai lejupslīdes laikā jums būtu motivācija virzīties uz priekšu.

Kas ir ārštata darbinieks un ar ko viņš nodarbojas? Kuras ārštata biržas vajadzētu meklēt ārštata darbiniekam, lai nopelnītu naudu? Kur es varu atrast vakances darbam no mājām?

Vai jums patīk celties agri no rīta? Vai jums patīk pārpildīti rīta autobusi? Vai jūs priecē tirānu priekšnieki? Tad šis raksts nav jālasa! Jums ir paveicies, un izskatās, ka jums viss iet labi.

Bet, ja jums nav iebildumu strādāt mājās un tikai pie tiem projektiem, kas jums patīk, vēlaties pats plānot savus ienākumus un sapņojat pārvaldīt savu laiku, tad ārštata darbs jums ir tiešs ceļš.

1. Kas ir ārštata darbinieks un ar ko viņš nodarbojas?

Ārštata šķēps, “ārštata mākslinieks”, attālinātais darbinieks - tā paša naudas pelnīšanas veida nosaukums - ārštata darbinieks.

Speciālists, kurš strādā sev, ārpus jebkura uzņēmuma personāla.

Saskaņā ar dažādiem statistikas avotiem 2014. gada sākumā Krievijā bija vairāk nekā 2 miljoni šādu darbinieku. Šis skaitlis nav precīzs, jo ārštata darbiniekus ir grūti saskaitīt!

Ārzemēs šādu speciālistu ir daudz vairāk (50 miljoni cilvēku). Tas ļauj novērtēt Krievijas ārštata darbinieku tūlītējās izredzes.

Šim ienākumu veidam ir pozitīvas un negatīvas puses.

Galvenie ārštata plusi un mīnusi:

Ārštata darbs ir plaši izplatīts tekstu rakstīšanā, vietņu veidošanā, tulkošanas aktivitātēs, dizainā un grāmatvedības pakalpojumos. Viņa “interešu” loks nepārtraukti paplašinās ar jauniem darbības veidiem.

Esmu pārliecināts, ka tagad varēsi viegli atbildēt uz jautājumu “Kas ir ārštata darbinieks” un varēsi noteikt, vai šāda veida ienākumi tev ir piemēroti.

2. Kur meklēt ārštata darbu - 4 galvenās iespējas

Lēmums ir pieņemts, jūs kļūstat par ārštata darbu. Tagad mums ir jāatrod klienti. Lai to izdarītu, jums jāzina, kur tie atrodas.

Es jums pastāstīšu par četriem visvairāk populāras vietas viņu dzīvotne.

1. iespēja. Ārštata apmaiņa

Tiešsaistes biržas ir galvenā izpildītāju un klientu tikšanās vieta. Ārštata darbinieki reģistrējas izvēlētajā platformā, ievieto portfolio, pēc tam meklē piemērotus pasūtījumus un atbild uz tiem. Klienti arī reģistrējas vietnē un ievieto tajā savus projektus.

Birža darbojas kā šo attiecību starpnieks un regulētājs. Parasti tā lietotāji maksā komisiju par katru pabeigto projektu. Starpnieka procentu lielumu nosaka pašas biržas.

2. iespēja. Forumi

Forumi ir vieta, kur ārštata darbinieki var sazināties. Šeit nāk arī klienti. Bieži vien šeit viņi atrod izpildītājus saviem projektiem.

3. variants. Web studijas

Tīmekļa studijas ir nākamais veids, kā atrast darbu "ārštata māksliniekam". Šeit gandrīz vienmēr ir nepieciešami speciālisti. Šādi uzņēmumi labprāt nodod daļu funkcionalitātes attālinātiem darbiniekiem.

Jūtieties brīvi piedāvāt savus pakalpojumus tīmekļa studijām un nosūtīt saites uz savu portfolio.

4. variants. Interneta resursi

Es iesaku dažām ārštata darbinieku kategorijām meklēt pasūtījumus, izmantojot tiešsaistes resursus. Atlasiet specializētas vietnes, analizējiet tās, atrodiet problēmas, kuras varat palīdzēt atrisināt. Pēc tam droši sazinieties ar šo resursu administratoriem ar saviem ieteikumiem.

3. Kā strādāt par ārštata darbinieku tiešsaistē — 7 vienkāršas darbības

Jūs vairs nemoka jautājums: "Kas ir šis ārštata darbinieks?" Vai esat nolēmis izmēģināt sevi šajā lomā?

Lieliski! Tad mans soli pa solim instrukcija nevarētu ierasties labākā laikā.

Solis 1. Izveidojiet elektronisko maku

Lielākā daļa naudas darījumu starp pusēm tiek veikti, izmantojot elektroniskos makus.

Populārākais:

• Yandex nauda;
• Webmoney.

Lai tos izveidotu, jums jāapmeklē izvēlētās sistēmas vietne. Sadaļā “Reģistrācija” soli pa solim veiciet visas nepieciešamās darbības.

Maka atvēršanas algoritms sastāv no šādām darbībām:

• piesakieties reģistrācijas sadaļā;
• ievadot savu tālruņa numuru;
• personas datu ievadīšana;
• tālruņa pārbaude;
• paroles iestatīšana.

2. solis. Nosakiet darbības veidu

Varbūt vissvarīgākais ir izvēlēties darbības jomu, kurā vēlaties strādāt kā ārštata darbinieks.

Mans padoms: neizkaisiet sevi, vispirms koncentrējieties uz to, ko zināt un varat darīt vislabāk.

Pretējā gadījumā tas var izrādīties kā slavenajā Agnijas Barto dzejolī: “Drāmas klubs, fotoklubs... Bet es arī gribu dziedāt!”. Atcerieties, ka iesācēja panākumu atslēga ir pakāpeniskums.

Pieņemsim, ka jūs brīvi pārvaldāt Photoshop. Sāciet ārštata darbu šajā jomā. Tas ļaus jums pārliecinoši pieņemt pasūtījumus, izpildīt tos efektīvi, laikā, saņemt pozitīvas atsauksmes un paaugstināt savu vērtējumu.

Izmantojot šo pieeju, jūs ātri pieradīsit pie jaunā naudas pelnīšanas veida un pamazām varēsiet paplašināt savu darbību loku.

3. solis. Izvēlieties ārštata biržu

Kā jau rakstīju, ir daudz ārštata apmaiņas. Pirms izvēlēties, izlasiet atsauksmes par tiem. Tas ļaus jums uzzināt dažas konkrētas vietnes darbības funkcijas, par kurām var pastāstīt tikai tie, kas jau strādā pie tās. Turklāt labāk izvēlēties savai specializācijai atbilstošu apmaiņu.

Ir universālas biržas (piemēram, Fl.ru). Tajos var reģistrēties ārštata darbinieki, kas strādā dažādās jomās.

Ir specializētas biržas. Piemēram, tekstu autoriem (Textsale.ru), fotogrāfiem (Fotogazon.ru), juristiem (pravoved.ru), dizaineriem (Russiancreators.ru), programmētājiem (Freelansim.ru).

Lieliska izvēle! Uzmanīgi izlasiet darba noteikumus biržā, kas jums patīk, un reģistrējieties!

4. darbība. Reģistrējieties un aizpildiet veidlapu

Darba vieta ir noteikta. Tagad jums ir jāreģistrē savs profils. Tas ir ļoti viegli izdarāms.

Piemērs:

Apskatīsim reģistrācijas procesu, izmantojot ļoti populārās Fl.ru biržas piemēru.

Reģistrācijas soļi:

1. Dodieties uz vietni Fl.ru, atrodiet reģistrācijas pogu, noklikšķiniet uz tās.

3. Pēc tam zemāk esošajā zīmē ierakstiet savu e-pasta adresi un izdomājiet paroli. Starp citu, neaizmirstiet to glabāt drošā vietā. Ar to jūs pēc tam pieteiksieties savā personīgajā kontā.

Lielākā daļa apmaiņu kopā ar standarta metodi nodrošina ātru reģistrāciju, izmantojot sociālos tīklus. Šī metode ir piemērota tiem, kam ir savas lapas Facebook, VKontakte vai Odnoklassniki.

5. solis. Portfeļa sastādīšana

Cienījamie kungi, iesācēji ārštata darbinieki, lūdzu, ņemiet vērā: labs portfelis- puse panākumu!

Galu galā tas ir tas, kam potenciālie klienti vispirms pievērš uzmanību. Par sevi var uzrakstīt jebko. Bet tikai paraugi pabeigti darbi norādītajā jomā, vēlams jau kaut kur publicētā, pārliecinās potenciālo klientu par jūsu kompetenci.

P ortofolio- ārštata darbu izlase izvēlētajā specialitātē, kas sagatavota klientu apskatei, atbilstoši noformēta. Portfeļa mērķis ir piesaistīt potenciālā klienta uzmanību un pārliecināt viņu par izpildītāja profesionalitāti.

Tekstu autoriem - tie ir tekstu paraugi, dizaineriem - dizaina projekti, tiem, kas veido mājas lapas - gatavu vietņu piemēri.

Portfeļa pamatprasības:

• tai jābūt glītam un estētiski noformētam;
• labi strukturēts pa jomām;
• darbiem jābūt oriģināliem un pilnībā pabeigtiem;
• portfelis ir pastāvīgi jāatjaunina.

Solis 6. Mēs meklējam pasūtījumus un izpildām tos

Tagad esam nonākuši pie patīkamākā posma – pasūtījumu meklēšanas un izpildes.

Katrai ārštata platformai ir sadaļa: “pasūtījuma plūsma”, “darbs” vai kas līdzīgs. Šeit jūs meklēsiet pasūtījumu, nosūtīsiet uz to atbildi un gaidīsiet darba devēja lēmumu.

Saņemot pasūtījumu darbam, vēlreiz izlasiet nosacījumus, pievērsiet uzmanību klienta īpašajām prasībām (ja tādas ir) un gatavā darba piegādes termiņiem.

Lai nodrošinātu ilgstošu un produktīvu sadarbību, veicot darbu:

• stingri ievērot darba uzdevumu (TOR);
• nekad nepārkāpt pasūtītāja noteiktos termiņus;
• Ja rodas problēmas ar pasūtījumu, nekavējoties pārrunājiet tās ar darba devēju, neklusējiet.

Un pats galvenais, manuprāt, svarīgs noteikums iesācējiem: nepieņemiet daudz pasūtījumu vienlaikus! Pieredzes trūkuma dēļ ir viegli pārvērtēt savas iespējas. Rezultātā nevarēsi tikt galā ar apjomiem laikā, saņemsi negatīvas atsauksmes, tādējādi pazeminot mākslinieka jau tā zemo vērtējumu.

7. solis. Reģistrējiet individuālo uzņēmēju

Ārštata darbinieku vidū bieži var dzirdēt, ka, ja pasūtījumi tiek veikti neregulāri (piemēram, reizi sešos mēnešos), tad nav īpaši jāreģistrē individuālais uzņēmējs. Šajā gadījumā ienākumi jādeklarē kā fiziskai personai.

Turklāt daudzi uzskata, ka nav iespējams izsekot “brīvo šķēpnieku” aktivitātēm, kas nozīmē, ka viņu darbs nav jālegalizē. Viņi ir pieraduši paļauties uz krievu avos un sakāmvārdu "Nav pieķerts, nav zaglis".

Praksē tā nav gluži taisnība! Ja vēlaties izsekot saviem ienākumiem un pierādīt nelegālu klātbūtni uzņēmējdarbības aktivitāte Var. Šajā gadījumā no problēmām (naudas sodiem) izvairīties nevar.

Ņemot vērā, ka privātpersona maksā 13% no saviem ienākumiem, bet individuālais uzņēmējs maksā 6% no ienākumiem (tā ir visizplatītākā forma), ir vieglāk un pareizāk reģistrēt savu darbību, nevis spēlēt apzināti zaudētāja spēli ar nodokļu iestādes, "ja viņš tiks pieķerts vai ja viņš netiek pieķerts".

Individuālā uzņēmēja reģistrācija ir vienkārša.

Lai to izdarītu, jums jāveic vairākas darbības:

• izvēlēties nodokļu sistēmu;
• sagatavot iepakojumu nepieciešamie dokumenti(iesniegums, pase, apmaksāta valsts nodevas kvīts);
• iesniegt nodokļu inspekcijā vai Daudzfunkcionālais centrs visa dokumentu pakete.

Ja dokumentācija ir sakārtota, tad pēc 3 dienām būs gatava USRIP ieejas lapa, un jūs no vienkārša cilvēka kļūsiet par uzņēmēju.

4. Kur strādāt par ārštata darbinieku - ārštata biržu TOP 3 apskats

Ir daudz dažādu apmaiņas ārštata darbiniekiem, gan ārzemju, gan krievu.

Es ierosinu iepazīties ar trim populārākajām vietnēm Krievijas internetā.

1) FL.ru

Šī ārštata birža ir vecākā šāda veida Krievijas platformu vidū. Tas sāka savu darbību 2005. gada 14. maijā. 2016. gada beigās Fl.ru bija reģistrēti vairāk nekā 2 miljoni lietotāju.

Birža saviem klientiem sniedz vairākus maksas pakalpojumus:

• PRO konts;
• darījums bez riska.

Lai strādātu efektīvi, jums ir nepieciešams PRO konts, jo tas nodrošina piekļuvi lielākajai daļai pasūtījumu, kuru šeit ir daudz dažādām specialitātēm. Kopumā ir aptuveni 50 specializācijas.

Atšķirībā no citām biržām, Fl.ru ļauj saviem klientiem (klientam, darbuzņēmējam) sazināties ārpus pakalpojuma, veikt darījumus tieši, uzņemoties iespējamos riskus.

Tiem, kas vēlas justies mierīgi, resurss piedāvā droša darījuma iespēju. Maiņas komisija par šādu pakalpojumu ir aptuveni 12-14%. Klients par to maksā.

Šajā vietnē, iespējams, ir vislielākā konkurence starp pasūtījumu izpildītājiem, tāpēc iesācējiem ir diezgan grūti izcīnīt savu "vietu saulē", bet profesionāliem un atbildīgiem cilvēkiem nekas nav neiespējams.

2) Kwork

Kwork.ru darbojas tiešsaistes veikala formātā, kur ārštata pakalpojumi tiek piedāvāti 9 lielās kategorijās. Pakalpojuma īpaša iezīme ir pakalpojumu fiksētās izmaksas - 500 rubļu. Nav svarīgi, kāda veida pakalpojums tas ir: balss darbība videoklipam, teksta pārdošana, tiešsaistes veikala piepildīšana ar precēm vai jebkas cits.

Lai kļūtu par pilntiesīgu lietotāju (klientu, darbuzņēmēju), jums jāveic vienkārša reģistrācija.

Pakalpojumi (produkti) tiek saukti par kvēpiem un tiek ievietoti veikala vitrīnā pilnīgi bez maksas, pēc regulēšanas. Pakalpojums no pārdevēja ņem 20% komisijas maksu tikai pēc darījuma pabeigšanas.

Pasūtītājs par izvēlēto darbu apmaksā 100% priekšapmaksas principu. Šajā gadījumā serviss naudu “iesaldē” un izmaksā darbuzņēmējam tikai pēc pasūtījuma pabeigšanas.

Weblancer.ru ir attālināto darbinieku apmaiņa, kas darbojas 13 specializācijās. Interneta projekts darbojas kopš 2003. gada.

Pakalpojuma priekšrocības:

• ērta piekļuve pakalpojumiem;
• konta drošību, piesaistot lietotāja IP adresi;
• Ārštata darbiniekiem ir iespēja ievietot klientu atsauksmes;
• strīdīgos jautājumus risina resursu arbitrāža;
• aktīva foruma klātbūtne.

5. Kā gūt panākumus ārštata darbā – 4 noderīgi padomi iesācējiem

Dodoties bezmaksas ceļojumā, katrs jaunizveidotais ārštata darbinieks cer uz panākumiem.

Lai cerības piepildītos, ieklausieties pieredzējušu cilvēku padomos.

"Studēt, mācīties un mācīties"- tas ir svarīgi jebkurai profesijai neatkarīgi no tā, kur strādājat – bezsaistē vai tiešsaistē. Ja iespējams, piedalieties īpašās apmācību programmās. Tas ir vienīgais veids, kā saglabāt savu profesionalitāti atbilstošā līmenī.

Mūsdienās internetā ir viegli atrast gan maksas, gan bezmaksas kursus jebkurā specialitātē. Izvēlieties tos, kas dos jums maksimālu praktisko labumu. Nemācieties tikai tāpēc, lai iegūtu citu sertifikātu. Klienti novērtē tavas praktiskās iemaņas!

Padoms 2. Izveidojiet kvalitatīvu portfolio

Ja esat iesācējs un jums vēl nav darba, ko varētu iekļaut savā portfolio, iesaku nekavējoties sākt pie tā strādāt.

Piedāvājiet savus pakalpojumus bez maksas vai par minimālu samaksu. Jūs varat ievietot šādu sludinājumu sociālajos tīklos un pastāstīt saviem draugiem un paziņām par saviem pakalpojumiem. Noteikti būs kāds klients, kas nozīmē, ka pēc pabeigšanas jūsu portfolio būs pirmais darbs.

Mūsdienās ārštata darbs ir kļuvis par brīvības iemiesojumu tās visdažādākajās nozīmēs – radošumā, pašizpausmē, kustībās, finansēs, dzīvesveidā un ikdienas rutīnā. Arvien vairāk profesionāļu uzskata ārštata darbu kā vilinošu alternatīvu tradicionālajam biroja darbam, savukārt uzņēmumi ar entuziasmu pāriet uz ārpakalpojumu projektiem un pat funkcijām.

Interesanti, ka lielākā daļa iet cauri līdzīgiem profesionālās attīstības posmiem, neskatoties uz to, ka nozares un specializācijas ir pieejamas ārštata darbiniekiem. Izpratne par šo posmu specifiku ļauj pareizi noteikt prioritātes un izvairīties no bīstamām kļūmēm, gūstot panākumus pat bez sakariem, pieredzes vai formālās izglītības.

Mēģināsim izdomāt, kas ir šie posmi un kā tos veiksmīgi pārvarēt.

1. posms. Neatzīts ģēnijs

Neviens jūs nepazīst, neviens jums neuzticas, jūs piesakāties simtiem projektu un pat nesaņemat noraidījuma e-pastus. Jūs vienkārši neeksistē ārštata pasaulē.

Šī posma mērķis ir izveidot uzticamu profilu.

Ko darīt

Reģistrējieties savā jomā vadošajā ārštata platformā, lai sāktu darbu, pietiek ar vienu. Nākamais - viltot, līdz jūs to pagatavojat. Skaidri un kodolīgi izklāstiet savas prasmes un atbilstošo izglītību vai sertifikātus, pievienojiet savu fotoattēlu ar jautru smaidu un uzrakstiet draudzīgu vēstuli, aicinot jūs strādāt kopā.

Neuztraucieties, ja jums nav jūsu specializācijai atbilstošas ​​izglītības; to var viegli aizpildīt, izmantojot portfolio un atsauksmes.

Portfelis ir vissvarīgākais jūsu profila elements. Ja jums nav portfeļa un cerat to izveidot, kad sāksit strādāt pie platformas, šis posms būs ievērojami ilgāks nekā nepieciešams un, iespējams, novedīs pie depresijas.

Iepriekš jāsagatavo portfolio ar projektu piemēriem, kurus ideālā gadījumā cerat pabeigt. Tie varētu būt iedomāti projekti vai projekti, ko izveidojāt draugiem. Galvenais, lai viņi demonstrē jūsu darba kvalitāti. Ja nepieciešams, lūdzu, iekļaujiet piemērus pirms un pēc iejaukšanās, tas ir viens no visvairāk efektīvi līdzekļi potenciālā klienta uzmanības piesaistīšana.

Kad esat izveidojis savu portfolio, sāciet rakstīt atsauksmes par sevi. Iesaistiet savus draugus vai ģimeni, izveidojiet dažus projektus un iznomājiet sevi šiem projektiem. Parasti pēc 5-7 atsauksmēm un skaista portfeļa parādīšanās jūsu profilā potenciālie klienti sāk atbildēt uz vēstulēm.

Ko nedrīkst darīt

Nepamet savu darbu. Profila un portfeļa izveide un popularizēšana no nulles prasīs daudz laika, un jums būs nepieciešams paralēls, stabils ienākumu avots.

2. posms: daudzsološs

Jūs tikāt nolīgts pirmajos projektos, jūs bieži pārbauda un rūpīgi iztaujā interviju laikā. Jūs saņemat atbildi uz 25% no nosūtītajiem e-pastiem.

Posma mērķis ir apstiprināt deklarēto reputāciju.

Ko darīt

Strādājiet smagi un attīstiet komunikāciju

Izmisīgi cīnieties par projektiem, pārpūlieties, uzturiet kontaktus jebkurā dienas vai nakts brīdī (pateicoties pašreizējam valūtas kursam labākie projekti nāk no ārzemēm), uzklausa klientu un izpildi viņa vēlmes, esi pieklājīgs un korekts.

Piesakoties projektam, noteikti norādiet vairākus veidus, kā ar Jums sazināties (tālrunis, Skype, e-pasts). Uzraugiet savu tuvāko konkurentu pakalpojumu cenas un izmetiet tās; šajā posmā cena un komunikācijas ātrums ir jūsu labākie draugi cīņā par klientu. Attīstīt telefona prasmes un biznesa komunikācija, it īpaši, ja jūsu primārajā tirgū runā citā valodā.

Ja tavs svešvaloda nav pietiekami labs, aiciniet klientu veikt visas diskusijas pa e-pastu, aizbildinoties ar visu detaļu un vēlmju saglabāšanu. Parasti vairākums šo pieeju uztver pozitīvi un pat atšķir jūs no pārējiem kā atbildīgāko izpildītāju.

Plānot

Tā kā katrs jauns klients jums joprojām šķiet brīnums un ārkārtēja veiksme, ir vilinoši piekrist visiem piedāvātajiem projektiem. Monitors ir apaudzis ar failiem ar nepabeigtiem uzdevumiem, uz galda vairojas kafijas krūzes, un e-pasts džinkst no klientu vēstulēm ar neizpratni “Kad es ieraudzīšu jauno versiju?”

Jāatvēl laiks, lai noteiktu projektu prioritātes, jāiemācās pateikt “nē” vai vismaz adekvāti jānovērtē aizņemtība (“Varu sākt pēc divām nedēļām”).

Uzturēt klientu bāzi

Noteikti sāciet veidot failu ar klientu bāze: iekļauj kontaktinformāciju, informāciju par paveikto, komunikācijas specifiku ar šo klientu, viņa personiskajām vai profesionālajām interesēm. Sāciet veidot attiecības ar klientiem; projekta pabeigšana nenozīmē pilnīgu saziņas pārtraukšanu starp jums.

Šajā posmā jūs ar ilgām atcerēsities slinkās pusdienas korporatīvais birojs Un jautri vakari ar draugiem pie vīna glāzes. Galvenais ir apzināties, ka tas nav bezgalīgs un pēc 30, 80 vai 150 projektiem (atkarībā no specializācijas) tiksi atzīts par cieņas un pienācīga atalgojuma cienīgu profesionāli. Protams, tikai tad, ja atsauksmes tavā profilā ir nevainojamas un liecina par augsto darba kvalitāti, budžetu un, galvenais, par tavām patīkamajām personiskajām īpašībām.

Ko nedrīkst darīt

Neatsakieties no sarežģītiem klientiem.

Viņi bieži ir jūsu lielākie atbalstītāji un ar draugu un kolēģu starpniecību nodrošina uzticamu projektu klāstu. Jā, jūs varat zaudēt kādu laiku (= naudu) vai sākumā nedaudz nervu šūnas, bet ilgtermiņā tu būsi mīnusos.

3. posms. Augstākais speciālists

Jūs saņemat desmitiem uzaicinājumu uz jauniem projektiem, jums ir pastāvīgu klientu straume, un jūs tiekat ieteikts profesionālajās aprindās kā speciālists ar labu reputāciju. Jūs saņemat pietiekami daudz naudas un varat izvēlēties, kuram projektam pieteikties.

Posma mērķis ir sekot stratēģijai.

Ko darīt

Izvēlieties projektus, kas sniegs vislabākos rezultātus ilgtermiņā. Piemēram, starp nelielu korporatīvā giganta projektu un augsti apmaksātu vienreizēju projektu izvēlieties pirmo. Veiksmes gadījumā jums ir lielas izredzes kļūt par pastāvīgu ārštata darbinieku korporatīvo projektu zaļajā laukā.

Mēģiniet arī veidot draudzību ar talantu vadītājiem ārštata platformās. Viņi pastāvīgi meklē uzticamus ārštata darbiniekus ar lieliskiem ieteikumiem korporatīvajiem klientiem platformas. Rūpīgi atlasīts talantu kopums saņem tiešu piekļuvi Fortune 500 uzņēmumiem un projektiem ar neierobežotu budžetu.

Ko nedrīkst darīt

Nedomājiet, ka esat neaizstājams. Varat piedot dažus neatbildētus zvanus vai neatbildētus e-pasta ziņojumus, varbūt dažus nokavētus termiņus, pirms nolīgt īpašu un stabilu ārštata darbinieku, kas ieņems jūsu vietu.

Tātad brīvība ir brīvība, bet pēkšņi doties ceļojumā uz mēnesi ar nepabeigtiem projektiem nav tā vērts.

4. posms. Kas tālāk

Principā augstākā līmeņa speciālisti jau ir pietiekami brīvi, lai dzīvotu, kur viņi vēlas, strādātu savā stilā, augtu profesionāli un radoši. Dažiem šis posms kļūst par normu. laimīga dzīve un daudzus gadus.

Kāds nogurst un sāk strādāt pie kāda no saviem klientiem vai partneriem (kas ir daudz vienkāršāk, ja jūs uzturat ilgtermiņa attiecības, izmantojot savu klientu failu). Citi centīsies personīgos panākumus pārvērst sava uzņēmuma izveidē un kļūt par vadošu amatu. Ir daudz iespēju, un lēmums ir jūsu.

Aprakstītie posmi sniedz aptuvenu priekšstatu par to, kas sagaida iesācēju ārštata darbinieku ceļā uz panākumiem, kā tam vislabāk sagatavoties un no kādām kļūdām vajadzētu izvairīties.

Neskatoties uz to, ka mūsdienās kļūt par ārštata darbinieku ir viegli, tikai daži sasniedz augstākā līmeņa speciālistu līmeni. Izpratne par posmiem un pamata padomu ievērošana palīdzēs sasniegt mērķus ātrāk un ar minimāliem zaudējumiem. Ja esat jau izgājis šo ceļu vai joprojām esat pusceļā, raksta komentāros dalieties ar mums savos iespaidos, pieredzē un padomos par posmiem.

Sveicieni, draugi! Vai jūsu bailes jūs aptur? Cik daudz iespēju jūs jau esat palaidis garām, ļaujot pārņemt nenoteiktību? Vai jūs kādreiz esat sarūgtināts, vērojot, kā citiem izdodas darīt to, ko jums nav pietiekami daudz?

Ja tu nekad neesi piedzīvojis šādas sajūtas, tad tu esi unikāls gadījums, roka cilvēks. Ja jūs tos pastāvīgi piedzīvojat, bet tas ir kļuvis par ierastu stāvokli un netraucē jūsu dzīvei, es diez vai varēšu jums palīdzēt. Šodien mans raksts ir domāts tiem, kas baidās, bet ir gatavi riskēt un spert soli pretī savām vēlmēm. Es jums pastāstīšu, kā no nulles kļūt par ārštata darbinieku.

Iepriekšējā rakstā mēs apspriedām. Tagad es vēlos jums pastāstīt, ar ko sākt un kur doties, lai kļūtu par veiksmīgu ārštata darbinieku.

Aprīkojuma iestatīšana

Es nerunātu par acīmredzamām lietām, ja tās nepalīdzētu noskaņoties uz pareizo vilni. Grūtākais ir pieņemt lēmumu un spert pirmo soli. Ļaujiet šiem vienkāršas darbības kļūs par sava veida iesvētību ārštata darbiniekiem:

1. Sagatavojiet datoru ar piekļuvi internetam. Tas ir ārštata darbinieka galvenais darbarīks, turklāt tas ir viņa birojs. Ieslēdziet instalāciju, kas no šī brīža jūsu klēpjdators ir jūsu darbs, atveriet to - nāciet uz darbu, aizveriet to - atstājiet darbu. Monitora ekrāna priekšā tu esi foršs speciālists, punkts. Tam vajadzētu kļūt par ieradumu vai, vēl labāk, par refleksu.
2. Iegūstiet elektroniskos makus. Šī norēķinu metode par pakalpojumiem ir ļoti izplatīta attālinātā darba pasaulē. Un kā tas motivē tālākai rīcībai!

Fasādes atjaunošana

Lai sazinātos ar klientiem, jūs izmantosit visu iespējamie veidi: e-pasts, lapas sociālajos tīklos, Skype, telefons, Viber, WhatsApp - kas klientam ērtāk. Jo vairāk kontaktu, jo labāk!

Visiem profiliem un vārdiem ir jābūt oficiāliem un atbilstošiem. Vai jūs piekristu dot pasūtījumu izpildītājam ar segvārdu 4elovek muxa666 un atbilstošo iemiesojumu? Tas ir radošs, taču labāk ir parādīt bagātu iztēli citā veidā.

Jūsu profilos ir jābūt jūsu vārdam un sejai. Kopts un izķemmēts. Kā jūs izskatītos, ja dotos uz biznesa tikšanos bezsaistē?

Attālinātajā darbā darbojas tie paši likumi - tevi sveicina apģērbs. Uzņemiet augstas kvalitātes fotoattēlu, kurā izskatāties reprezentabli, un ļaujiet tam kļūt par jūsu vizīt karte. Ļaujiet varoņus pazīt pēc skata.

Ļoti liela nozīme ir jūsu sociālo tīklu lapu dizains. Veicot šo vai citu ierakstu, ievietojot šo vai citu fotoattēlu, atcerieties, ka kādu dienu jūsu lapā ieradīsies cilvēks, kurš vēlas jums iedot darbu. Ko viņš redzēs? Kādus secinājumus viņš izdarīs? Jūsu rokās ir izveidot jebkuru attēlu, kas darbosies jūsu labā vai pret jums.

Profesijas izvēle

Ja jūs jau zināt, ko tieši vēlaties darīt kā ārštata darbinieks, tas ir lieliski. Ja nav ne jausmas, kuram galam pieiet, iesaku izlasīt grāmatu “7 profesijas ātrai naudas pelnīšanai internetā”. Pēc tā izlasīšanas jums nebūs jautājumu par to, kā sākt strādāt attālināti. Grāmatu var iegūt pilnīgi bez maksas.

Mēs augam un attīstāmies

Jūs esat spēris pirmo soli un izlēmis par profesiju – grūtākais ir beidzies! No šī brīža jūsu parastajam stāvoklim vajadzētu būt pastāvīga attīstība. Lasi, skaties, klausies – vārdu sakot, uzsūc visu, kas tādā vai citādā veidā var veicināt tavu profesionālo izaugsmi un iedvesmot jaunām idejām.

No savas pieredzes varu teikt, ka lielisks sākums ir tiešsaistes kursi jūsu izvēlētajā jomā. Jūs atrodaties starp līdzīgi domājošiem cilvēkiem un iegūstat profesionālu mentoru. Šādi kursi palīdz izvairīties no daudziem nelīdzenumiem, ar kādiem nokļūst autodidakti iesācēji.

Paredzu iebildumus, ka šādas apmācības, kā likums, ir maksas. Vai maksāt par izglītību vai nē, izvēle ir jūsu ziņā. Bet jebkuram biznesam ir nepieciešami ieguldījumi. Ja jūs nolemjat apgūt jaunu profesiju no nulles, tad biznesa projekts tagad ir jūsu. Un jūsu attīstībai ir nepieciešami ieguldījumi: laiks, pūles, intelektuālais resurss.

Finanšu ieguldījumi palīdzēs paātrināt notikumus un īsu laiku jūs saņemsiet informāciju, kuras apkopošana jums prasīs daudz ilgāku laiku, un ārštata darbā laiks ir nauda. Iemācieties to efektīvi plānot.

Portfeļa veidošana

Mēs lasām filmu recenzijas pirms došanās uz kino. Mana draudzene nedosies uz manikīru, iepriekš neiepazīstoties ar meistara darbu. Es viņai nepasūtīšu pušķi, nepārskatot izvēlētā florista katalogu. Atsauksmes par visu un visiem padara dzīvi daudz vieglāku, ietaupa laiku un naudu.

Lieki piebilst, ka, izvēloties darbuzņēmēju, jebkurš pasūtītājs vēlēsies iepazīties ar viņa darbu, lai novērtētu profesionalitātes līmeni. Tieši tāpēc portfelis un apmierinātu darba devēju atsauksmes būs liels trumpis pasūtījumu meklēšanā.

Lai to izdarītu, jums ir jāstrādā bez maksas. Pastāstiet saviem draugiem un paziņām, ko pašlaik darāt, iespējams, ka starp viņiem būs tādi, kuriem tieši tagad būs nepieciešami jūsu pakalpojumi. Īpaši bezmaksas. Lai sasniegtu lielāku auditoriju, varat ievietot līdzīgu reklāmu savās sociālo mediju lapās. Ticiet man, pirmie pasūtījumi nepaliks ilgi.

Ja jūsu arsenālā būs pabeigtu darbu piemēri, jums būs daudz vieglāk veidot attiecības ar nākamajiem klientiem.

Ar katru jaunu pasūtījumu tu augs savās acīs un tā ir ļoti patīkama sajūta. Bailes pamazām atkāpsies, un tās nomainīs kompetence un pašapziņa.

Kur atrast darbu kā ārštata darbiniekam

Visi darba meklēšanas padomi jauniem ārštata darbiniekiem ir saistīti ar reģistrāciju. Pasūtījumu izmaksas biržās ir minimālas, un tie, kas vēlas iegūt lielu naudu no pirmajām dienām, būs vīlušies.

Bet, ja skatās uz biržu kā uz platformu pastāvīgo klientu atrašanai, tad iespējas ir bezgalīgas. Ļoti bieži darba devēji ievieto pārbaudes uzdevumu par 100 - 200 rubļiem, lai atrastu atbildīgu veicēju liela mēroga darbam. Tas ar mani ir noticis vairākas reizes.

Nebaidieties uzņemties uzdevumus, kas šķiet pārāk grūti. Jūs neuzzināsiet, vai varat tikt galā ar to, neizmēģinot to. Izaicini sevi. Apmaiņa ir izdzīvošanas skola jaunajiem darbiniekiem. Daudzi cilvēki padodas, un tie, kas pārvar šķēršļus, pāriet uz nākamo līmeni.

Es jau izskatīju tēmu.

Kur vēl es varu atrast darbu?

Neierobežojiet sevi ar biržām, šī nav vienīgā iespēja atrast darbu. Es vēlos jums paziņot galvenā doma: katra vietne, katrs emuārs, katrs tiešsaistes projekts ir jūsu potenciāls ienākumu avots. Kad jūs to sapratīsit, jums būs daudz vieglāk atbrīvoties no bailēm un attīstīties attālinātā darba un ārštata jomā.

Šeit ir vēl daži veidi, kā atrast darbu tiešsaistē:

1. Sekojiet projektiem, kas jūs interesē. Ļoti bieži viņi ievieto informāciju par darbinieku meklējumiem tieši galvenajās lapās. Viņiem tas ir visvairāk efektīva metode Ieinteresēta speciālista atrašana ir visefektīvākais veids, kā atrast sev tīkamu darbu.

2. Tiešā meklēšana— ja tiešām vēlaties pievienoties kādam projektam, varat tieši sazināties ar tā veidotājiem. Kurš zaudēs, ja rakstīsi vēstuli vai ziņu sociālais tīkls ar spilgtu stāstu par sevi un tavu lielo vēlmi strādāt tieši šajā komandā?

Šāda pievilcība noteikti nepaliks nepamanīta, jo tā:

• ļoti personisks;
• pamatojoties uz patiesu interesi par konkrētu tēmu.

Un pat ja šim darba devējam jums šobrīd nav ko piedāvāt, viņš noteikti sazināsies ar jums, kad būs nepieciešami jūsu pakalpojumi. Arī man tā gadījās ne reizi vien.

3. Sludinājumi darba meklēšanas portālos. Lai gan lielākajai daļai uzņēmumu ir nepieciešama atbilstoša pieredze, jūs vienmēr varat pārsteigt ar savu pavadvēstuli, izpildi pārbaudes uzdevums, priekšlikumi uzņēmuma darba optimizēšanai.

Mēs saglabājam zīmolu

Reputācija ir viss. Tam jābūt nevainojamam. Daudziem ārštata darbiniekiem ir problēma – izvēles iespēja. Man kā klientam ir nācies saskarties ar uzdevumiem, kas nav izpildīti laikā vai netiek izpildīti vispār. Un tas notiek neskatoties uz manu vēlmi maksāt labi par kvalitatīviem pakalpojumiem.

Ir skaidrs, ka šādiem izpildītājiem diez vai būs ārštata karjera, taču mans laiks tika izšķiests neatgriezeniski. Un arī mans laiks ir nauda.

Tavs vārds ir dzelzs! Viņš nosauca termiņu un laicīgi nodeva uzdevumu. Tam vajadzētu būt galvenajam noteikumam.

Klienti rūpīgi nodod viens otram kompetentus un atbildīgus speciālistus. Klātbūtnē kvalitatīvs darbs un nevainojama reputācija, ar laiku pazudīs nepieciešamība meklēt pasūtījumus no jums, darba devēji paši nāks pie jums.

Kā šķiršanās vārds

Ja sapņojat kļūt par ārštata darbinieku un strādāt attālināti, bet domājat, ka tas nav domāts manekeniem, Speciālā izglītība, uzmanīgi izlasiet tālāk:

Esmu pārliecināts, ka vēlme un mērķtiecīga attieksme nebūt nav “no nulles”, tā ir vairāk nekā puse panākumu.

Vajag darīt ļoti maz – aizpildīt teorētisko robu, ja tāda vispār ir, un tad likt lietā savu disciplīnu, centību un mērķtiecību.

Es novēlu jums pārvērst savas bailes par virzītājspēku, dārgie mana emuāra lasītāji. Tos var likt strādāt jūsu panākumu labā.

Ja nepieciešams atbalsts un soli pa solim plāns darbības, tad nāc uz mūsu apmācību "".