Naknada štete koja mu je nastala u povodu ovrhe radne obveze, te naknadu moralne štete na utvrđeni način Zakon o radu Ruska Federacija, ostalo savezni zakoni. 3.13. Obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima. 3.14. Zaprimanje materijala i dokumenata vezanih uz vaše aktivnosti. 3.15. Interakcija s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja njegovih operativnih pitanja profesionalna djelatnost. Zaposlenik ima pravo: 3.16. Dajte podređenim zaposlenicima upute i zadatke o nizu pitanja uključenih u njegov funkcionalne odgovornosti. 3.17. Pratiti izvršenje planiranih zadataka, pravovremeno izvršavanje pojedinih uputa i zadataka te rad podređenih djelatnika. 3.18. Zahtijevati od čelnika organizacije pružanje pomoći u obavljanju njegovih dužnosti. 3.19.

Opis posla za inženjera ventilacije

Odobravam (organizacijski pravni oblik, (potpis) (puno ime, naziv organizacije, položaj voditelja ili drugog poduzeća) službene osobe ovlaštene za davanje suglasnosti na opis poslova) » » 20 M.P. Opis posla servisni inženjer sustavi ventilacije i sanitarne opreme (naziv organizacije, poduzeća, itd.) Ovaj opis poslova izrađen je i odobren na temelju ugovora o radu s inženjerom za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme te u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugih pravnih akata koji uređuju radne odnose. 1. Opće odredbe 1.1. Inženjer za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme spada u kategoriju specijalista i neposredno mu je podređen.

Opis posla

Obveze na poslovima Inženjer za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme I. kategorije: 2.1. Organizira tehnički rad ventilacijskih sustava, klimatizacijskih uređaja, vodoopskrbnih i kanalizacijskih mreža, kao i crpnih stanica, vodozahvata i objekata za pročišćavanje vode i drugih sanitarnih objekata. 2.2. Osigurava održavanje, pregled, podešavanje i ispitivanje opreme.

2.3. Organizira preventivne preglede, tekuće, srednje i velike popravke. 2.4. Izrađuje popise kvarova za opseg radova za velike i tekuće popravke sustava i opreme. 2.5. Analizira slučajeve kvarova i poremećaja u radu sustava i opreme te poduzima mjere za otklanjanje i sprječavanje kvarova.
2.6.

Stranica s pogreškom 404 ne postoji

Pažnja

Rezultati rada i pravovremenost njegove provedbe ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima: - rezultatima koje je Zaposlenik postigao u obavljanju poslova predviđenih opisom poslova i ugovor o radu; - kvalitetu izvedenih radova; — pravovremenost izvršenja Odgovornosti na poslu; — ispunjavanje standardiziranih zadataka, razina produktivnosti rada. 8.3. Ocjenjivanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada provodi se na temelju objektivnih pokazatelja, motiviranog mišljenja neposrednog rukovoditelja i kolega. Opis poslova izrađen je na temelju (ime, .

dokument broj i datum) Voditelj ustrojstvene jedinice: . (prezime, inicijali) (potpis) » » G. Dogovoreno: pravna usluga. (inicijali, prezime) (potpis) » » g. Pročitao sam upute: .

Prof2

Inženjer ventilacije mora poznavati: - propise, upute, naredbe i druge smjernice, metodološke i regulatorne dokumente za ugradnju, podešavanje i rad ventilacijske opreme; — izgledi tehnički razvoj organizacije; - specifikacije, značajke dizajna, namjena i načini rada, pravila i metode ugradnje, podešavanja, popravka i rada ventilacijske opreme; — postupak sastavljanja zahtjeva za opremu, materijale, rezervne dijelove; — domaće i inozemno iskustvo u radu i popravku ventilacijskih sustava; — metode zaštite od korozije; — osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; — osnove radnog zakonodavstva; — pravila o zaštiti na radu, sigurnosti okoliš, industrijska sanitacija I sigurnost od požara. 2. Obveze na poslovima inženjera ventilacije: 2.1.

Da, možemo odabrati obučene stručnjake koji ispunjavaju uvjete, za to trebate ostaviti zahtjev na našu e-poštu, u retku predmeta morate navesti „Odabir osoblja” Sva pitanja i odgovori Recenzije Puno ime: Adamenko Yuri Alexandrovich Datum: 16. veljače , 2018 Tečaj: SK3 – Servis i održavanje klimatizacijskih i ventilacijskih sustava Povratna informacija: Tečaj je bio poučan, naučio sam puno o servisiranju rashladnih uređaja. Kvalifikacije nastavnika su odmah vidljive. Puno praktična nastava. Veliki izbor opreme za praktičnu obuku.

Nastavite u istom smjeru. Sve ocjene   Pozicija: Mehaničar za popravak i održavanje sustava ventilacije i klimatizacije Odjel: 1.

Opis poslova inženjera za pogon ventilacijskih sustava

Opće odredbe: Podređenost:

• Mehaničar za popravak i održavanje sustava ventilacije i klimatizacije
• Mehaničar za popravak i održavanje HVAC-a slijedi upute. (upute ovih djelatnika postupaju samo ako nisu u suprotnosti s uputama neposrednog rukovoditelja).

Zamjena:

• Mjenjač montera za popravak i održavanje sustava ventilacije i klimatizacije
• Popravak i održavanje sustava ventilacije i klimatizacije zamjenjuje mehaničar.

Prijem i razrješenje: Mehaničara za popravak i održavanje ventilacijskih i klimatizacijskih sustava na radno mjesto postavlja i razrješava voditelj odjela u dogovoru s voditeljem odjela. 2.

Opis posla za inženjera ventilacijskih sustava

Mora znati: zakone i druge regulatorne pravne akte Ruske Federacije, metodološke i regulatorne dokumente o ugradnji, podešavanju i radu ventilacijske opreme; izgledi za tehnički razvoj organizacije; tehničke karakteristike, značajke dizajna, namjena i načini rada, pravila i metode ugradnje, podešavanja, popravka i rada ventilacijske opreme; postupak za izradu zahtjeva za opremu, materijale, rezervne dijelove; domaća i strana iskustva u radu i popravku ventilacijskih sustava; metode zaštite od korozije; osnove izumiteljstva; osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; osnove radnog zakonodavstva; ekološki propisi; propisi o zaštiti na radu i zaštiti od požara; interni pravilnik o radu. Kvalifikacijski zahtjevi.

Opis poslova inženjera održavanja ventilacijskih sustava

Odobravam [pozicija, potpis, puno ime rukovoditelja ili druge službene osobe ovlaštene za davanje suglasnosti na opis poslova] [datum, mjesec, godina] M.P. Opis poslova inženjera za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme I. kategorije Ovo radno mjesto opis razvijen i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji. 1. Opće odredbe 1.1. Inženjer za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme I. kategorije spada u kategoriju specijalista i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja].
1.2.
VT, priručnici, propisi, upute i drugi organizacijski i administrativni dokumenti DVT-a, regionalne uprave VT-a i poduzeća koji reguliraju tehnički rad ventilacijskih sustava, klimatizacijskih jedinica, sanitarnih mreža i opreme; tehničke karakteristike i načini rada sustava ventilacije i klimatizacije, sanitarne mreže opreme u objektima poduzeća; mjesto i interakcija njihovih veza; - napredna dostignuća u području rada i popravka ventilacijskih i klimatizacijskih sustava, sanitarne opreme poduzeća; - osnove toplinske tehnike, hidraulike, ekonomike, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; - osnove radnog zakonodavstva; - pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara. 2.
Zaposlenik mora poznavati: - priručnike, propise, upute i druge organizacijske i upravne dokumente kojima se uređuje tehnički rad ventilacijskih sustava, klimatizacijskih uređaja, sanitarnih mreža i opreme; — tehničke karakteristike i načini rada sustava ventilacije i klimatizacije, sanitarnih mreža i opreme u objektima poduzeća; — položaj i međudjelovanje njihovih veza; — napredna dostignuća u području rada i popravka ventilacijskih i klimatizacijskih sustava, sanitarne opreme poduzeća; — osnove toplinske tehnike, hidraulike, ekonomike, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; — osnove radnog zakonodavstva; — pravila i propisi o zaštiti na radu, sigurnosnim mjerama, industrijskoj sanitariji i zaštiti od požara. 1.6. Kvalifikacijski zahtjevi.

Opis poslova inženjera održavanja ventilacijskih sustava

ODGOVORNOST ZAPOSLENIKA Zaposlenik je odgovoran za: Neispunjavanje svojih obveza. Netočne informacije o statusu rada. Nepoštivanje naloga, uputa i uputa Naručitelja.

Kršenje sigurnosnih pravila i uputa o zaštiti na radu, nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih pravila, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima Poslodavca i njegovih zaposlenika. Nepoštivanje radne discipline. 6. UVJETI RADA 6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s Pravilnikom o unutarnjem radu koji donosi Poslodavac.

6.2. Zbog proizvodnih potreba, Zaposlenik je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna). 6.3. Obilježja uvjeta rada na radnom mjestu: . 6.4.

ODOBRAVAM Voditelj » » () (potpis) (ime i prezime) » » g. M.P. » » grad N (naziv organizacije) OPIS POSLOVA Inženjera ventilacije 1. OPĆE ODREDBE 1.1.Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalna zaduženja, prava i odgovornosti inženjera ventilacije (u daljnjem tekstu: Zaposlenik). (naziv organizacije) 1.2. Zaposlenik se imenuje na položaj i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom upravitelja. 1.3. Zaposlenik izravno izvještava. 1.4. Uvjeti kvalifikacije: Inženjer ventilacije I. kategorije: visoka stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo na poslovima inženjera ventilacije II. kategorije najmanje 3 godine.

Opis posla za inženjera ventilacije

Radnik je upoznat s odredbama Poslodavca o državnoj, službenoj i poslovnoj tajni te se obvezuje da ih neće odavati (naznačiti po potrebi). 6.5. (dodatni uvjeti koji ne pogoršavaju položaj zaposlenika u usporedbi s onima utvrđenim radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim aktima koji sadrže norme radnog prava, kolektivne ugovore, sporazume, lokalne propisi) 7. ODNOSI (POSLOVNI ODNOSI) 7.1. U radu, Zaposlenik je u interakciji s (odjelima i zaposlenicima od kojih prima i kojima prenosi materijale, informacije, njihov sastav i vrijeme.

Premještaji, s kim komunicira tijekom obavljanja posla) 7.2. U hitne situacije Zaposlenik komunicira s (jedinicama koje se bave nesrećama i posljedicama izvanrednih događaja) 7.3.

Prof2

Info

Odobravam [pozicija, potpis, puno ime rukovoditelja ili druge službene osobe ovlaštene za davanje suglasnosti na opis poslova] [datum, mjesec, godina] M.P. Opis poslova inženjera za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme I. kategorije Ovo radno mjesto opis razvijen i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe 1.1. Inženjer za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme I. kategorije spada u kategoriju specijalista i neposredno je podređen [naziv radnog mjesta neposrednog rukovoditelja]. 1.2.

Opis posla

N 652n; Model industrijskih standarda za besplatno izdavanje posebne odjeće, posebne obuće i druge opreme osobna zaštita radnici rudarsko-metalurške industrije i metalurške proizvodnje ostalih industrija, odobren. Rezolucija Ministarstva rada Ruske Federacije od 8. prosinca 1997. N 61; Standardi modela odobreno besplatno izdavanje certificirane posebne signalne odjeće visoke vidljivosti radnicima u svim djelatnostima gospodarstva.

Po nalogu Ministarstva zdravstva i društveni razvoj RF od 20. travnja 2006. N 297 i drugi propisi koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.

1. Opće odredbe 1.1. Inženjer ventilacije spada u kategoriju specijalista i neposredno je podređen [ime neposrednog rukovoditelja]. 1.2.

Stranica s pogreškom 404 ne postoji

Zaposlenik mora poznavati: - priručnike, propise, upute i druge organizacijske i upravne dokumente kojima se uređuje tehnički rad ventilacijskih sustava, klimatizacijskih uređaja, sanitarnih mreža i opreme; — tehničke karakteristike i načini rada sustava ventilacije i klimatizacije, sanitarnih mreža i opreme u objektima poduzeća; — položaj i međudjelovanje njihovih veza; — napredna dostignuća u području rada i popravka ventilacijskih i klimatizacijskih sustava, sanitarne opreme poduzeća; — osnove toplinske tehnike, hidraulike, ekonomike, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja; — osnove radnog zakonodavstva; — pravila i propisi o zaštiti na radu, sigurnosnim mjerama, industrijskoj sanitariji i zaštiti od požara. 1.6. Kvalifikacijski zahtjevi.

Pozdrav Dmitry.

Opis posla za HVAC inženjera

Dizajni utvrđena dokumentacija te izrađuje izvješća, te vrši potrebne dopune i izmjene putovnica i druge tehničke dokumentacije. 2.11. Prati instalaciju sustava tijekom kapitalne izgradnje.
2.12. Priprema zahtjeve za materijale, alate, opremu. 2.13. Organizira i provodi stručnu obuku. 2.14. Obavlja rad na uvođenju najbolje prakse u organizaciji održavanja i popravka ventilacijskih sustava i sanitarne opreme.

III. Prava Inženjer pogona ventilacijskih sustava i sanitarne opreme ima pravo: 3.1. Uključiti sve (posebne) stručnjake strukturne podjele poduzeće, rješavati zadatke koji su mu dodijeljeni (ako je to predviđeno propisima o strukturnim odjelima, ako ne - uz dopuštenje čelnika poduzeća).
3.2.

• Održavanje dokumentacije propisane važećim propisima.
• Brzo poduzimanje mjera, uključujući pravodobno informiranje uprave, za uklanjanje kršenja sigurnosnih propisa, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju djelatnosti ustanove, njezinim zaposlenicima i drugim osobama.
• Za kršenje radne discipline, zakonodavnih i regulatornih akata, mehaničar za popravak i održavanje sustava ventilacije i klimatizacije može biti podvrgnut disciplinskoj, materijalnoj, upravnoj i kaznenoj odgovornosti u skladu s važećim zakonodavstvom, ovisno o težini prekršaja. Ovaj opis poslova je izrađen u skladu sa (ime, broj i datum dokumenta).

Voditelj ustrojstvene jedinice 00.00.00

Opis posla za HVAC inženjera

Opis poslova inženjera za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme možete preuzeti besplatno. Poslovi inženjera za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme Odobravam (Prezime, inicijali slova) (naziv organizacije, njezin organizacijski i pravni oblik) (direktor; druga osoba ovlaštena za davanje suglasnosti na opis poslova) 00.00.201_g.
t.t. OPIS POSLOVA INŽENJERA ZA UPRAVLJANJE VENTILACIONIM SUSTAVIMA I SANITARNOM OPREMOM (naziv ustanove) 00.00.201_g. Broj 00 I. Opće odredbe 1.1. Ovim opisom poslova utvrđuju se prava, odgovornosti i radne obveze inženjera za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme (u daljnjem tekstu: poduzeće). Naziv ustanove 1.2.
Izrađuje regulatorne dokumente o radu, održavanju i popravku opreme i zaštiti od korozije. 2.7. Sudjeluje u istraživanju uzroka nesreća na opremi i industrijskih ozljeda te u izradi i provedbi mjera za njihovo sprječavanje.
2.8.

Izrađuje zahtjeve i specifikacije rezervnih dijelova, materijala, alata i prati njihovu ispravnu potrošnju. 2.9. Daje zaključke o prijedlozima racionalizacije i izumima koji se odnose na poboljšanje konstrukcija ventilacijske opreme, organiziranje popravaka, održavanja i organizira provedbu prihvaćenih prijedloga.

Pažnja

Sudjeluje u izradi i prati provedbu mjera zaštite okoliša. 3. Prava Inženjer ventilacije ima pravo: 3.1. Za sva socijalna jamstva predviđena zakonom.

ODOBRAVAM Voditelj "_____________________" ________________ (_________________) (potpis) (Puno ime) "___"________ ___ g. M.P. "___"________ ___ grad N ___

_________________________________ (ime kompanije)

OPIS POSLOVA inženjera ventilacije

1. OPĆE ODREDBE

1.1. Ovim opisom poslova definiraju se funkcionalne dužnosti, prava i odgovornosti inženjera ventilacije (u daljnjem tekstu zaposlenik) __________________________. (ime kompanije)

1.2. Zaposlenik se imenuje na položaj i razrješava s položaja na način utvrđen važećim radnim zakonodavstvom nalogom upravitelja __________________________.

1.3. Zaposlenik odgovara izravno _______________________.

1.4. Zahtjevi kvalifikacije:

Inženjer ventilacije I. kategorije: visoka stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo na poslovima inženjera ventilacije II. kategorije najmanje 3 godine.

Inženjer ventilacije II. kategorije: viša stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo na poslovima inženjera ventilacije ili na drugim poslovima koje popunjavaju stručnjaci s višom stručnom (tehničkom) naobrazbom najmanje 3 godine.

Inženjer ventilacije: viša stručna (tehnička) naobrazba bez uvjeta radnog iskustva ili srednja stručna (tehnička) naobrazba i radno iskustvo u zvanju tehničara I. kategorije najmanje 3 godine ili na drugim poslovima koje popunjavaju stručnjaci sa srednjom strukovnom (tehničkom) naobrazbom, na najmanje 5 godina.

1.5. Zaposlenik se u svojim aktivnostima rukovodi:

Pravila internog rada;

Naredbe i upute čelnika organizacije;

Ovaj opis posla.

1.6. Zaposlenik mora znati:

zakoni i drugi regulatorni pravni akti Ruske Federacije, metodološki i regulatorni dokumenti o ugradnji, podešavanju i radu ventilacijske opreme;

izgledi za tehnički razvoj organizacije;

tehničke karakteristike, značajke dizajna, namjena i načini rada, pravila i metode ugradnje, podešavanja, popravka i rada ventilacijske opreme;

postupak za izradu zahtjeva za opremu, materijale, rezervne dijelove;

domaća i strana iskustva u radu i popravku ventilacijskih sustava;

metode zaštite od korozije;

osnove izumiteljstva;

osnove ekonomije, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;

osnove radnog zakonodavstva;

ekološki propisi;

propisi o zaštiti na radu i zaštiti od požara;

interni pravilnik o radu.

1.7. U slučaju odsutnosti Zaposlenika, njegove poslove obavlja _______________________.

2. OBAVEZE NA POSLU

Radnik:

Izrađuje projekte za ventilaciju, pročišćavanje plinova, suzbijanje prašine, osigurava izradu i održavanje dokumentacije o ventilaciji i stanju prašine i plina, prati provedbu rasporeda popravka opreme.

Sudjeluje u organiziranju i praćenju montaže i puštanja u rad ventilacijske opreme, vodi evidenciju ventilacijske opreme, provjerava njeno tehničko stanje i kvalitetu popravka.

Osigurava pripremu popravaka, poduzima mjere za provedbu dodijeljenih sredstava za rezervne dijelove za popravak opreme.

Sudjeluje u pripremi i provedbi mjera za poboljšanje ventilacijskih sustava temeljenih na naprednim domaćim i strano iskustvo.

Sudjeluje u planiranju poslova na odabiru i analizi uzoraka prašine i onečišćenja zraka, organizira kontrolna mjerenja količine i brzine kretanja zraka.

Razvija regulatorne dokumente za rad, održavanje i popravak opreme i zaštitu od korozije.

Sudjeluje u istraživanju uzroka nesreća na opremi, industrijskih ozljeda te u razvoju i provedbi mjera za njihovo sprječavanje.

Izrađuje zahtjeve i specifikacije rezervnih dijelova, materijala, alata i prati njihovu ispravnu potrošnju.

Daje zaključke o prijedlozima racionalizacije i izumima koji se odnose na poboljšanje konstrukcija ventilacijske opreme, organiziranje popravaka, održavanja i organizira provedbu prihvaćenih prijedloga.

Sudjeluje u izradi i prati provedbu mjera zaštite okoliša.

3. PRAVA ZAPOSLENIKA

Zaposlenik ima pravo na:

3.1. Osigurati mu rad predviđen ugovorom o radu.

3.2. Radno mjesto, pridržavajući se državnih regulatornih zahtjeva zaštite na radu i uvjeta predviđenih kolektivnim ugovorom.

3.3. Pravovremena i puna isplata plaće sukladno svojoj stručnoj spremi, složenosti poslova, količini i kvaliteti obavljenih poslova.

3.4. Odmor koji se osigurava utvrđivanjem normalnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedina zvanja i kategorije radnika, davanjem slobodnih dana u tjednu, neradnih dana. Praznici, plaćeno godišnji odmor.

3.5. Potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu.

3.6. Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.7. Udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i udruživanje u njih radi zaštite svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa.

3.8. Sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom.

3.9. Vođenje kolektivnog pregovaranja i sklapanje kolektivnih ugovora i sporazuma preko svojih predstavnika, te informacije o provedbi kolektivnog ugovora i sporazuma.

3.10. Zaštita vaših radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zabranjena zakonom.

3.11. Rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.12. Naknada štete koja mu je prouzročena u vezi s obavljanjem njegovih radnih dužnosti i naknada moralne štete na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima.

3.13. Obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima.

3.14. Zaprimanje materijala i dokumenata vezanih uz vaše aktivnosti.

3.15. Interakcija s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.

Zaposlenik ima pravo:

3.16. Podređenim zaposlenicima daje upute i zadatke o nizu pitanja koja su uključena u njegove funkcionalne odgovornosti.

3.17. Pratiti izvršenje planiranih zadataka, pravovremeno izvršavanje pojedinih uputa i zadataka te rad podređenih djelatnika.

3.18. Zahtijevati od čelnika organizacije pružanje pomoći u obavljanju njegovih dužnosti.

3.19. Upoznajte se s nacrtima odluka voditelja organizacije u vezi s aktivnostima Zaposlenika.

3.20. Davati prijedloge čelniku organizacije o pitanjima njezinih aktivnosti.

3.21. Primajte službene podatke potrebne za obavljanje svojih dužnosti.

4. OBVEZE ZAPOSLENIKA

Zaposlenik je dužan:

Savjesno ispunjava svoje radne obveze koje su mu utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova;

Pridržavajte se internih propisa o radu;

Održavati radnu disciplinu;

Pridržavajte se utvrđenih standarda rada;

Pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i zaštite na radu;

Pažljivo postupati s imovinom Poslodavca (uključujući imovinu trećih strana u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika;

Odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovoditelja o nastanku situacije koja predstavlja opasnost za život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u vlasništvu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost) ovog posjeda).

5. ODGOVORNOST

Zaposlenik je odgovoran:

5.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom poslova - u granicama određenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

6. UVJETI I OCJENA RADA

6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Poslodavac.

6.2. Ocjena posla:

Redoviti - provodi ga neposredni rukovoditelj u procesu obavljanja radnih funkcija Zaposlenika;

- _________________________________________________________________. (navesti postupak i osnove za druge vrste ocjenjivanja)

Ovaj opis poslova izrađen je u skladu s Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 10. prosinca 2009. N 977 "O odobrenju Jedinstvenog imenika kvalifikacija radnih mjesta rukovoditelja, stručnjaka i zaposlenika, odjeljak" Kvalifikacijske karakteristike radna mjesta zaposlenika u organizacijama za nuklearnu energiju."

Neposredni rukovoditelj ___________________ _____________________ (potpis) (ime i prezime) SUGLASNO: Voditelj pravne službe (pravni savjetnik) ________________ ________________ (potpis) (ime i prezime) "___"________ ___ Pročitao/la sam upute: ________________ ________________ ( potpis) (puno ime) "___"________ ___ g.

Primati od ustrojstvenih jedinica i stručnjaka informacije i dokumente potrebne za obavljanje svojih radnih zadataka. 3.3. Upoznajte se s nacrtima odluka uprave poduzeća u vezi s njegovim aktivnostima. 3.4. Obraćati se rukovodstvu s prijedlozima za poboljšanje rada u vezi s poslovima predviđenim ovim naputkom i sa zahtjevima za pomoć u obavljanju službenih dužnosti, te izvijestiti, u okviru svoje nadležnosti, neposrednog rukovoditelja o svim nedostacima uočenim u postupku aktivnosti i davati prijedloge za njihovo otklanjanje. 3.5. Unaprijedite svoje profesionalne kvalifikacije. 3.6. Ovjeravajte i potpisujte dokumente iz svoje nadležnosti. Inženjer za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme ima pravo na sva socijalna jamstva predviđena zakonom. IV.

Opis posla za inženjera ventilacije

Priprema zahtjeve za materijale, alate, opremu. Osigurava ekonomično korištenje materijalnih i energetskih resursa.

Nadzire instalaciju sustava kada su velika obnova. Vrši potrebne dopune i izmjene putovnica i druge tehničke dokumentacije.

Sudjeluje u sklapanju ugovora sa specijaliziranim organizacijama za puštanje u rad za ispitivanje i puštanje u rad instalirane opreme, prihvaćanje u rad novih objekata i sustava nakon velikih popravaka. Razvija i uspostavlja načine rada za ventilacijske sustave i klimatizacijske jedinice.
Sudjeluje u izradi tehničkih putovnica za ventilacijske sustave. Sudjeluje u održavanju i popravcima opreme.
Priprema utvrđenu dokumentaciju i izvješća.

Opis posla

Pažnja

Radno mjesto koje udovoljava državnim propisima o zaštiti na radu i uvjetima utvrđenim kolektivnim ugovorom. 3.3. Pravodobna i puna isplata plaća u skladu s Vašim kvalifikacijama, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla.

3.4.

Važno

Odmor se osigurava utvrđivanjem normalnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedina zvanja i kategorije radnika, davanjem slobodnih dana u tjednu, neradnih praznika i plaćenog godišnjeg odmora. 3.5. Potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu.

3.6. Stručno osposobljavanje, prekvalifikacija i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima. 3.7.

Stranica s pogreškom 404 ne postoji

Info

ODGOVORNOST Zaposlenik je odgovoran: 5.1. Za nepravilno obavljanje ili neispunjavanje radnih zadataka predviđenih ovim opisom poslova - u granicama određenim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije.

5.2. Za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama određenim administrativnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije. 5.3. Za nanošenje materijalne štete - u granicama određenim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.
6. UVJETI I OCJENJIVANJE RADA 6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s internim pravilnikom o radu koji donosi Poslodavac. 6.2. Ocjenjivanje rada: - redovito - provodi ga neposredni rukovoditelj tijekom obavljanja radnih funkcija od strane Zaposlenika; — .

Prof2

OBVEZE POSLA Zaposlenik: Izrađuje projekte ventilacije, čišćenja plina, suzbijanja prašine, osigurava izradu i održavanje dokumentacije o ventilaciji i stanju prašine i plina, prati provedbu planova popravka opreme. Sudjeluje u organiziranju i praćenju montaže i puštanja u rad ventilacijske opreme, vodi evidenciju ventilacijske opreme, provjerava njeno tehničko stanje i kvalitetu popravka.
Osigurava pripremu popravaka, poduzima mjere za provedbu dodijeljenih sredstava za rezervne dijelove za popravak opreme. Sudjeluje u pripremi i provedbi mjera za poboljšanje ventilacijskih sustava na temelju naprednih domaćih i stranih iskustava. Sudjeluje u planiranju poslova na odabiru i analizi uzoraka prašine i onečišćenja zraka, organizira kontrolna mjerenja količine i brzine kretanja zraka.
Zahtijevati od uprave poduzeća pomoć u obavljanju službenih dužnosti i prava. 3.9. Unaprijedite svoje profesionalne kvalifikacije. 3.10. Osigurati besplatnu specijalnu odjeću, specijalnu obuću i drugu osobnu zaštitnu opremu. 3.11. Ostala prava predviđena zakonodavstvom o radu. 4. Odgovornost Inženjer ventilacije je odgovoran za: 4.1.

Za neispunjavanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih dužnosti kako je predviđeno ovim opisom poslova - u granicama utvrđenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije. 4.2. Za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama utvrđenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova inženjera za pogon ventilacijskih sustava

Inženjer za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme spada u kategoriju stručnjaka i neposredno je odgovoran u obavljanju svojih dužnosti. 1.3. Osoba koja se imenuje na radno mjesto inženjera za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme mora imati višu stručnu (tehničku) naobrazbu bez uvjeta radnog iskustva ili srednju stručnu (tehničku) naobrazbu i radno iskustvo na radnim mjestima na kojima rade stručnjaci sa srednjom stručnom spremom ( tehničko) ) obrazovanje, najmanje 5 god. 1.4. Na temelju naloga voditelja poduzeća provodi se imenovanje i razrješenje s položaja inženjera za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme. 1.6.

Opis posla za inženjera ventilacijskih sustava

Odgovornost Inženjer za rad ventilacijskih sustava i sanitarne opreme 1. kategorije odgovoran je: 4.1 za neizvršavanje ili nepravilno obavljanje svojih radnih zadataka predviđenih ovim opisom posla - u granicama određenim važećim radnim zakonodavstvom Ruske Federacije Federacija; 4.2 za nanošenje materijalne štete poslodavcu - u granicama određenim važećim radnim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije; 4.3 za prekršaje počinjene tijekom obavljanja svoje djelatnosti - u granicama utvrđenim važećim upravnim, kaznenim i građanskim zakonodavstvom Ruske Federacije.

Opis poslova inženjera održavanja ventilacijskih sustava

Prava Mehaničar za popravak i održavanje sustava ventilacije i klimatizacije ima pravo:

• Daje prijedloge upravi ustanove o organizaciji i uvjetima rada.
• Koristite informativne materijale i regulatorne dokumente potrebne za obavljanje svojih radnih dužnosti.
• Proći certificiranje na propisani način s pravom na dobivanje odgovarajuće kvalifikacijske kategorije.
• Unaprijedite svoje vještine.
• Mehaničar koji popravlja i održava sustave ventilacije i klimatizacije uživa sva radna prava u skladu s Zakonom o radu Ruske Federacije.

5.
OBVEZE ZAPOSLENIKA Zaposlenik je dužan: - savjesno izvršavati svoje radne obveze koje su mu utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova; — pridržavati se internih propisa o radu; — održavati radnu disciplinu; — pridržavati se utvrđenih standarda rada; — pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i zaštite na radu; — brinuti se o imovini Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika; — odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovoditelja o nastanku situacije koja predstavlja opasnost za život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine). 5.
Vodeći inženjer za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme (u daljnjem tekstu: Zaposlenik) je spec. 1.2. Ovim opisom poslova utvrđuju se funkcionalne odgovornosti, prava, dužnosti, odgovornosti, uvjeti rada, odnosi (položajni odnosi) zaposlenika, kriteriji za ocjenu njegovih poslovnih kvaliteta i rezultata rada pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "" ( u daljnjem tekstu „Poslodavac“). 1.3. Radnik se postavlja na radno mjesto i razrješava s radnog mjesta nalogom Poslodavca na način propisan važećim radnim zakonodavstvom. 1.4. Zaposlenik izravno izvještava. 1.5.

Opis poslova inženjera održavanja ventilacijskih sustava

Izrađuje planove, upute, rasporede za popravak i održavanje opreme. 2.7. Priprema zahtjeve za materijale, alate, opremu. 2.8. Osigurava ekonomično korištenje materijalnih i energetskih resursa. 2.9. Nadzire instalaciju sustava tijekom njihovih većih popravaka. 2.10. Vrši potrebne dopune i izmjene putovnica i druge tehničke dokumentacije. 2.11. Sudjeluje u sklapanju ugovora sa specijaliziranim organizacijama za puštanje u rad za ispitivanje i puštanje u rad instalirane opreme, prihvaćanje u rad novih objekata i sustava nakon velikih popravaka. 2.12. Razvija i uspostavlja načine rada za ventilacijske sustave i klimatizacijske jedinice. 2.13. Sudjeluje u izradi tehničkih putovnica za ventilacijske sustave. 2.14. Sudjeluje u održavanju i popravcima opreme. 2.15.

Obrazac je izrađen prema zakonskim aktima od 03.07.2009.

Sastavljeno u ___ primjeraka. odobravam
_______________________________
(inicijali, prezime)
______________________________ _______________________________
(ime poslodavca, (menadžer ili druga osoba,
______________________________ _______________________________
svoje organizacijske i pravne ovlasti za odobravanje
______________________________ _______________________________
obrazac, adresa, broj telefona, adresa opis posla)
______________________________
e-pošta, OGRN, INN/KPP) "___"_________ _____ g.
"___"_______ _____ grad N ____ M.P.
OPIS POSLA
Vodeći inženjer za rad ventilacijskih sustava
i sanitarna oprema
__________________________________________
(naziv odjela poslodavca)
Programer: _________________
Dogovoren: _________________
_________________
Identifikator elektroničke kopije dokumenta.
(PREAMBULA)
Ovaj opis poslova izrađen je i odobren u skladu s odredbama Zakona o radu Ruske Federacije i drugim propisima koji uređuju radne odnose u Ruskoj Federaciji.
1. OPĆE ODREDBE
1.1. Vodeći inženjer za pogon ventilacijskih sustava i sanitarne opreme (u daljnjem tekstu: Zaposlenik) je spec.
1.2. Ovim opisom poslova utvrđuju se funkcionalne odgovornosti, prava, dužnosti, odgovornosti, uvjeti rada, odnosi (položajni odnosi) radnika, kriteriji za ocjenu njegovih poslovnih kvaliteta i rezultata rada pri obavljanju poslova po specijalnosti i neposredno na radnom mjestu u "______________" (u daljnjem tekstu - Poslodavac).
1.3. Radnik se postavlja na radno mjesto i razrješava s radnog mjesta nalogom Poslodavca na način propisan važećim radnim zakonodavstvom.
1.4. Zaposlenik odgovara izravno ______________.
1.5. Zaposlenik mora znati:
- priručnike, propise, upute i druge organizacijske i administrativne dokumente kojima se uređuje tehnički rad ventilacijskih sustava, klimatizacijskih uređaja, sanitarnih mreža i opreme;
- tehničke karakteristike i način rada sustava ventilacije i klimatizacije, sanitarnih mreža i opreme u objektima poduzeća;
- položaj i interakciju njihovih veza;
- napredna dostignuća u području rada i popravka ventilacijskih i klimatizacijskih sustava, sanitarne opreme poduzeća;
- osnove toplinske tehnike, hidraulike, ekonomike, organizacije proizvodnje, rada i upravljanja;
- osnove radnog zakonodavstva;
- pravila i propisi zaštite na radu, sigurnosnih mjera, industrijske sanitarne zaštite i zaštite od požara.
1.6. Kvalifikacijski zahtjevi. Visoka stručna sprema i radno iskustvo u specijalnosti od najmanje __ godina.
2. FUNKCIONALNE OBVEZE ZAPOSLENIKA
Organizira tehnički rad ventilacijskih sustava, klimatizacijskih uređaja, vodoopskrbnih i kanalizacijskih mreža, kao i crpnih stanica, vodozahvata i objekata za pročišćavanje vode i drugih sanitarnih objekata.
Osigurava održavanje, pregled, podešavanje i ispitivanje opreme.
Organizira preventivne preglede, tekuće, srednje i velike popravke.
Izrađuje popise kvarova za opseg radova za velike i tekuće popravke sustava i opreme.
Analizira slučajeve kvarova i poremećaja u radu sustava i opreme te poduzima mjere za otklanjanje i sprječavanje kvarova.
Izrađuje planove, upute, rasporede za popravak i održavanje opreme.
Priprema zahtjeve za materijale, alate, opremu.
Osigurava ekonomično korištenje materijalnih i energetskih resursa.
Nadzire instalaciju sustava tijekom njihovih većih popravaka.
Vrši potrebne dopune i izmjene putovnica i druge tehničke dokumentacije.
Sudjeluje u sklapanju ugovora sa specijaliziranim organizacijama za puštanje u rad za ispitivanje i puštanje u rad instalirane opreme, prihvaćanje u rad novih objekata i sustava nakon velikih popravaka.
Razvija i uspostavlja načine rada za ventilacijske sustave i klimatizacijske jedinice.
Sudjeluje u izradi tehničkih putovnica za ventilacijske sustave.
Sudjeluje u održavanju i popravcima opreme.
Priprema utvrđenu dokumentaciju i izvješća.
Obavlja rad na uvođenju najbolje prakse u organizaciji održavanja i popravka ventilacijskih sustava i sanitarne opreme.
Organizira i provodi stručnu obuku.
3. PRAVA ZAPOSLENIKA
Zaposlenik ima pravo na:
- upravljanje podređenima;
– osigurati mu rad predviđen ugovorom o radu;
– radno mjesto koje udovoljava državnim propisima zaštite na radu i uvjetima predviđenim kolektivnim ugovorom;
- pravovremenu i punu isplatu plaće u skladu sa svojom stručnom spremom, složenošću poslova, količinom i kvalitetom obavljenog posla;
- odmor koji se osigurava utvrđivanjem normalnog radnog vremena, skraćenog radnog vremena za pojedina zvanja i kategorije radnika, davanjem tjednih slobodnih dana, neradnih praznika, plaćenog godišnjeg odmora;
- potpune pouzdane informacije o uvjetima rada i zahtjevima zaštite na radu na radnom mjestu;
- stručno osposobljavanje, prekvalifikaciju i usavršavanje na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;
- udruživanje, uključujući pravo na osnivanje sindikata i udruživanje u njih radi zaštite svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa;
- sudjelovanje u upravljanju organizacijom u oblicima predviđenim Zakonom o radu Ruske Federacije, drugim saveznim zakonima i kolektivnim ugovorom;
– vođenje kolektivnog pregovaranja i sklapanje kolektivnih ugovora i sporazuma preko svojih predstavnika, te informiranje o provedbi kolektivnog ugovora i sporazuma;
- zaštitu svojih radnih prava, sloboda i legitimnih interesa svim sredstvima koja nisu zabranjena zakonom;
- rješavanje individualnih i kolektivnih radnih sporova, uključujući pravo na štrajk, na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;
- naknada štete koja mu je nanesena u vezi s obavljanjem radnih dužnosti i naknada moralne štete na način utvrđen Zakonom o radu Ruske Federacije i drugim saveznim zakonima;
- obvezno socijalno osiguranje u slučajevima predviđenim saveznim zakonima;
- pribavljanje materijala i dokumenata koji se odnose na njihovu djelatnost;
- interakcija s drugim odjelima Poslodavca radi rješavanja operativnih pitanja njihovih profesionalnih aktivnosti.
4. OBVEZE ZAPOSLENIKA
Zaposlenik je dužan:
– savjesno ispunjavati radne obveze koje su mu utvrđene ugovorom o radu i opisom poslova;
- pridržavati se internih pravila rada;
- održavati radnu disciplinu;
- pridržavati se utvrđenih standarda rada;
- pridržavati se zahtjeva zaštite na radu i zaštite na radu;
- brinuti se o imovini Poslodavca (uključujući i imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost te imovine) i drugih zaposlenika;
– odmah obavijestiti Poslodavca ili neposrednog rukovoditelja o nastanku situacije koja predstavlja opasnost za život i zdravlje ljudi, sigurnost imovine Poslodavca (uključujući imovinu trećih osoba u posjedu Poslodavca, ako je Poslodavac odgovoran za sigurnost ove imovine).
5. ODGOVORNOST ZAPOSLENIKA
Zaposlenik je odgovoran za:
Neispunjavanje svojih dužnosti.
Netočne informacije o statusu rada.
Nepoštivanje naloga, uputa i uputa Naručitelja.
Kršenje sigurnosnih pravila i uputa o zaštiti na radu, nepoduzimanje mjera za suzbijanje utvrđenih kršenja sigurnosnih pravila, zaštite od požara i drugih pravila koja predstavljaju prijetnju aktivnostima Poslodavca i njegovih zaposlenika.
Nepoštivanje radne discipline.
6. UVJETI RADA
6.1. Raspored rada Zaposlenika utvrđuje se u skladu s Pravilnikom o unutarnjem radu koji donosi Poslodavac.
6.2. Zbog proizvodnih potreba, Zaposlenik je dužan ići na službena putovanja (uključujući i lokalna).
6.3. Obilježja uvjeta rada na radnom mjestu: ________________.
6.4. Radnik je upoznat s odredbama Poslodavca o državnoj, službenoj i poslovnoj tajni te se obvezuje da ih neće odavati (naznačiti po potrebi).
6.5. __________________________________________________________________
(dodatni uvjeti koji ne pogoršavaju položaj radnika u usporedbi

s utvrđenim radnim zakonodavstvom i drugim regulatornim pravnim
___________________________________________________________________________
akti koji sadrže norme radnog prava, kolektivni ugovori,
________________________________________________.
sporazumi, lokalni propisi)
7. VEZE (POSOLNI ODNOSI)
7.1. Na poslu Zaposlenik komunicira s __________________________
(divizije i zaposlenici iz kojih
___________________________________________________________________________
prima i kome prenosi materijale, informacije, njihov sastav i vrijeme
____________________________________________________________.
transferi, s kojima komunicira tijekom obavljanja posla)
7.2. U hitnim situacijama Zaposlenik komunicira s _________________
(jedinice koje otklanjaju nesreće
______________________________________________.
i posljedice izvanrednih događaja)
7.3. Tijekom razdoblja privremene odsutnosti Zaposlenika, njegove dužnosti su dodijeljene ________________ (pozicija).
8. OCJENA POSLOVNIH KVALITETA I REZULTATA ZAPOSLENIKA
NJEGOVA DJELA
8.1. Kriteriji za ocjenu poslovnih kvaliteta Zaposlenika su:
- kvalifikacija;
- radno iskustvo u specijalnosti;
- sposobnost predviđanja i planiranja, organiziranja, koordiniranja i reguliranja te praćenja i analize rada podređenih;
- stupanj radne discipline;
- sposobnost prilagodbe novoj situaciji i primjene novih pristupa rješavanju novonastalih problema;
- intenzitet rada (sposobnost da se nosi s velikim opsegom posla u kratkom vremenu);
- sposobnost rada s dokumentima;
- sposobnost pravovremenog ovladavanja tehničkim sredstvima koja povećavaju produktivnost rada i kvalitetu rada;
- proizvodna etika, komunikacijski stil;
- sposobnost kreativnosti, poduzetništva;
- sposobnost adekvatnog samopoštovanja;
- inicijativa u radu, obavljanje poslova više stručne spreme;
- povećanje individualnog učinka;
- prijedlozi racionalizacije;
- praktična pomoć novozaposlenim radnicima bez osiguranja mentorstva uz odgovarajući nalog;
- visoka kultura rada na određenom radnom mjestu.
8.2. Rezultati rada i pravodobnost njegovog završetka ocjenjuju se prema sljedećim kriterijima:
- rezultate koje je radnik postigao u obavljanju poslova predviđenih opisom poslova i ugovorom o radu;
- kvalitetu izvedenih radova;
- pravovremeno izvršavanje radnih obaveza;
- ispunjavanje standardiziranih zadataka, razina produktivnosti rada.
8.3. Ocjenjivanje poslovnih kvaliteta i rezultata rada provodi se na temelju objektivnih pokazatelja, motiviranog mišljenja neposrednog rukovoditelja i kolega.

Opis poslova izrađen je na temelju _______________________
(Ime,
__________________________________________________________________________.
broj dokumenta i datum)
Voditelj ustrojstvene jedinice: ________________________________.
(prezime, inicijali) (potpis)
"__"______________ _____ G.
Dogovoren:
pravna služba ________________________________.
(inicijali, prezime) (potpis)
"__"______________ _____ G.
Pročitao sam upute: ________________________________.
(ili: primljene upute) (inicijali, prezime) (potpis)
"__"______________ _____ G.