Uzmi na posao akademski dopust neće raditi. Međutim, obično se tražeći odgovor na ovo pitanje zapravo ne misli na akademski, već studentski (studijski) dopust. To je samo promjena koncepta. U nastavku ćemo razumjeti koja je razlika između njih.

Što je akademski dopust?

razgovarajući jednostavnim riječima, akademski dopust ili, kako studenti kažu, “akademski” je pravo studenta na prekid obrazovnog procesa na određeno vrijeme, koje ne može biti dulje od 24 mjeseca. Akademski dopust se ne može uzeti na poslu - osigurava ga obrazovna ustanova, a ne poslodavac. Takvo pravo studentima daje stavak 12. čl. 34 zakona o obrazovanju.

Osoba koja uzme akademski dopust i dalje se smatra studentom ove obrazovne ustanove i uživa odgovarajuće povlastice, poput povlaštenog putovanja javnim prijevozom. Ipak, sudjelujte u obrazovni proces on ne može.

Razlozi za akademski dopust

Okolnosti na temelju kojih učenici tehničkih škola, visokih škola i visokih škola ostvaruju ovo pravo utvrđuje Ministarstvo obrazovanja i znanosti, i to naredbom broj 455 od 13.06.2013.

medicinske indikacije - prisutnost bolesti koja sprječava daljnje obrazovanje, morat ćete potvrditi zaključak liječnika i dostaviti sve povezane potvrde;

obiteljske prilike - to uključuje trudnoću, dopust za njegu bolesnog djeteta ili bliskog rođaka - razlozi će također morati biti potvrđeni dokumentima: bilo koji papir koji ima pravnu snagu je dovoljan - potvrda ginekologa, medicinska iskaznica rođaka, uvjerenje liječnika da je pacijentu potrebna njega;

poziv za vojnu službu - trebat će vam poziv iz vojnog ureda za prijavu i prijavu s naznakom mjesta i razdoblja službe;

iznimni slučajevi - smrt jednog od bliskih srodnika: majke, oca, brata, sestre, bake ili djeda; stažiranje u inozemstvu i drugo.

Možete uzeti akademski dopust koliko god puta želite. U pravilu, njegovo razdoblje je 1-2 godine. Kasnije se godišnji odmor može produžiti, ali morat ćete ponovno predati sve dokumente na potvrdu.

Imajte na umu da, kao i na poslu, nitko neće potpisati molbu za akademski dopust bez valjanog razloga. Posljednja riječ u ovoj stvari ostaje rektoru.

Je li uvijek korisno uzeti akademski dopust?

Nije uvijek "akademsko" najbolji izlaz. Na primjer, pri rođenju djeteta odvjetnici ne preporučuju uzimanje akademskog dopusta. Na poslu možete otići na porodiljni dopust. Ali kako ne biste izgubili mjesto studiranja, isplativije je uzeti roditeljski dopust - ova je mogućnost također predviđena zakonom.

Samo u ovom slučaju, mlada majka će dobiti društvena korist. Neka ovo nije puno novca, ali očito neće biti suvišno. A za vrijeme akademskog dopusta ne plaćaju čak ni stipendiju.

Prednost “akademaca” je samo u tome što u tom periodu nećete morati plaćati školovanje, a student zadržava svoje mjesto. Kasnije će moći nastaviti školovanje iz prekinutog semestra.

Usput, u mnogim obrazovnim ustanovama postoji neizgovoreno pravilo: akademski dopust se daje tek nakon prolaska srednje sesije. Ovo je zgodno za studente i nastavnike: ne morate nastaviti učiti od sredine semestra.

Također, ne treba "akademsko" doživljavati kao priliku za "nagib" od služenja vojnog roka. Za vrijeme trajanja akademskog dopusta student gubi pravo na odgodu iz vojske. Ako se, prema zaključku liječničke komisije, prizna sposobnim, tada će "akademik" ići služiti.

Međutim, postoje situacije kada ne možete bez pauze u učenju. Recimo, redovnom studentu nije lako doći do posla. Uostalom, veći dio dana zauzimaju treninzi. A poslodavcu je neisplativo zaposliti djelatnika na nekoliko sati dnevno. Dolazi do situacije da je student zbog teške financijske situacije prisiljen prekinuti školovanje.

Potvrda o akademskom odsustvu s posla potvrdit će dostupnost radnog mjesta dodijeljenog zaposleniku. Dekanat to može uzeti kao osnovu.

Morat će se potvrditi i samo ozbiljne stvari: dostaviti potvrde o plaćama roditelja, potvrdu iz fonda socijalna zaštita stanovništva o priznavanju obitelji s niskim primanjima, zahtjev za akademski dopust s posla i druge dokumente koji potvrđuju dostupnost posla i potrebu za radom. Kako to dokumentirati? Koji su drugi dokumenti potrebni, na primjer, s posla?

Zahtjev za akademski dopust: uzorak

Da biste preuzeli "akademika", morat ćete napisati molbu upućenu voditelju obrazovne ustanove i priložiti sve popratne dokumente. To uključuje potvrdu s posla za akademski dopust (uzorak se može uzeti u obrazovnoj ustanovi), izvode iz medicinski dokumenti i drugi. Zahtjev i dokumenti moraju imati pravnu snagu, odnosno biti ispravno izvršeni. Uzorak aplikacije prikazan je na slici ispod.

Konačna odluka ostaje na upravi sveučilišta ili visoke škole. Mora se prihvatiti u roku od 10 dana od dana podnošenja zahtjeva.

"Željezni" razlozi za akademski dopust u pravilu su:

• novačenje;
• trudnoća i njega djeteta;
• medicinske indikacije.

Što su dokazi uvjerljiviji, to su veće šanse za prekid i zadržavanje mjesta studiranja. Priložite sve dostupne liječničke potvrde, zahtjev za akademski dopust s posla, dokumente koji dokazuju bolest ili smrt bliskog rođaka.

Inače, studenti komercijalnog smjera oslobođeni su školarine za vrijeme akademskog dopusta. Međutim, voditelj obrazovne ustanove ima pravo odbiti ako smatra da vaši argumenti nisu dovoljno uvjerljivi.

Što je studentski dopust?

Odnos između poslodavca i radnika uređen je Zakonom o radu. Na poslu akademski dopust ne dolazi u obzir. Uostalom, ovaj koncept nema nikakve veze s radnim odnosima.

Na pitanje može li se uzeti akademski dopust na poslu, obično pričamo o učeniku. Koristi se za polaganje završnih kolokvija, laboratorijskih i seminarskih radova.

U ovom slučaju odnos stranaka uređen je čl. 173-177 Zakona o radu. I u slučaju kada programi obuke nemaju državna akreditacija, ugovor o radu.

Dakle, možete uzeti studentski dopust na poslu, ali ne i akademski. Međutim, često se miješaju jedni s drugima. Na primjer, bez razumijevanja značenja pojmova, pitaju kako se plaća akademski dopust na poslu.

Razdoblje studentskog dopusta

Razdoblje dodatnog dopusta ovisi o vrsti stečenog obrazovanja i stupnju obrazovnog procesa. Za izvanredno i izvanredno obrazovanje:

po primitku više obrazovanje sa diplomom prvostupnika, specijalista ili magistra, u prvoj i drugoj godini, zaposlenik ima 40 dana, a od treće godine nadalje - 50 dana, dodatni odmor za svaki tečaj;

prilikom svladavanja programa specijalizacije, poslijediplomskog i asistentsko-pripravničkog staža studenti dobivaju dodatne godišnje odmore u trajanju od 30 kalendarski dani tijekom kalendarske godine;

zaposlenici koji stječu doktorat ili doktorat imaju pravo na dodatni dopust u trajanju od 3 ili 6 kalendarski mjeseci, odnosno. To se događa na način koji je odredila Vlada Ruske Federacije (Uredba br. 409 od 05.05.2014.);

po primitku srednje specijalno obrazovanje u prvoj i drugoj godini zaposlenik dobiva 30 dana dodatnog dopusta za svaki tečaj, a od treće godine nadalje - 40 dana za svaki tečaj.

Osim toga, redoviti i izvanredni studenti mogu iskoristiti dodatni dopust za polaganje završnih ispita i obranu diplome.

Rokovi ovise o nastavni plan i program i ne može premašiti:

• 4 mjeseca za visoko obrazovanje;
• 2 mjeseca nakon stjecanja srednjeg specijalnog obrazovanja.

Ali to nije sve. Na zahtjev zaposlenika, 10 mjeseci prije obrane diplome, radni dan može se skratiti za 1 sat. Dakle, zaposlenik dobiva 1 dodatni slobodan dan tjedno.

Kako poslodavac plaća studentski dopust?

Dodatni dan odmora za pripremu obrane diplomskog studija plaća se u iznosu od 50% prosjeka plaće radnik. Na zahtjev poslodavca, tijekom razdoblja pripreme zaposlenika za obranu diplome, mogu mu se odobriti 2 dodatna slobodna dana tjedno, ali već neplaćena.

Polovicu troškova puta do mjesta studiranja također će plaćati poslodavac, ali samo jednom godišnje.

Osim toga, za vrijeme studentskog dopusta zaposleniku se zadržava prosječna plaća.

Treba napomenuti da to vrijedi samo za studente dopisnih i izvanrednih odjela. Kod redovitog studiranja postupak plaćanja studentskog dopusta određen je ugovorom o radu: prema zakonu, poslodavac nije dužan platiti te dane.

Imajte na umu da se od obračunatog iznosa odbija porez na dohodak.

Ta se jamstva daju zaposleniku Zakon o radu a poslodavac mu nema pravo proturječiti. Imajte na umu da prosječna primanja mora se obračunati i uplatiti prije početka godišnjeg odmora, ali nije navedeno koliko dana prije početka. Stoga često zaposlenik prima novac zadnji radni dan prije studentskog dopusta.

Na što obratiti pozornost ako planirate uzeti studentski dopust?

Međutim, nije uvijek moguće iskoristiti ta jamstva. Da biste ih stekli, potrebno je prvi put steći obrazovanje odgovarajuće razine. Međutim, postoji jedan važna nijansa, često se zaboravlja.

U situaciji kada organizacija šalje zaposlenika na obuku, dodatno obrazovanje ne mora biti prvi put. Ali o svim točkama za pružanje dopusta i njegovo plaćanje potrebno je unaprijed razgovarati s poslodavcem - prilikom potpisivanja studentskog sporazuma.

Još jedna važna nijansa je da se pravo na beneficije dodjeljuje samo na glavnom mjestu rada. Ako osoba radi negdje drugdje na pola radnog vremena, na drugom mjestu rada morat će organizirati godišnji odmor o vlastitom trošku.

Preporučljivo je ovu situaciju predvidjeti i ugovoriti u ugovoru o radu. Inače, omogućavanje dopusta o vlastitom trošku je pravo, ali ne i obveza poslodavca.

Druga je stvar kada je riječ o osiguranju studentskog dopusta. Na temelju potvrde-poziva zaposlenik ne smije ići na posao ni bez suglasnosti poslodavca. Ali samo pod uvjetom da su svi dokumenti pravilno izvršeni.

Nikakva proizvodna potreba ne može poslužiti kao osnova za odbijanje davanja studentskog dopusta zaposleniku.

Osim toga, kako bi dobili posao, zaposlenici često pristaju na za sebe nepovoljne uvjete propisane ugovorom o radu i “sivu” plaću u koverti. U tom slučaju, ako je studentski dopust odobren, on će biti plaćen prema službenoj stopi navedenoj u ugovoru. A zaposlenik neće vidjeti novac koji se obično prenosi u koverti.

Takvo ponašanje lišava zaposlenike zakonskih prava i jamstava, stoga odvjetnici uvijek savjetuju da pažljivo pročitate ugovor o radu i ne činite ustupke nepoštenim poslodavcima. Bolje propustiti upražnjeno mjesto nego godinama dokazivati ​​svoja prava na sudu. Štoviše, skupo je i često neperspektivno.

Kako se prijaviti za studentski dopust?

Da biste dobili studentski dopust, morat ćete uzeti potvrdu od obrazovne ustanove. Ovaj dokument označava razdoblje za koje se zaposleniku mora odobriti dopust.

Međutim, ne može biti više nego što je određeno zakonom, osim ako ugovorom o radu između radnika i poslodavca nije drugačije određeno. Postupak je sljedeći:

napisati prijavu upućenu voditelju organizacije, priložiti joj potvrdu o pozivu iz obrazovne ustanove i prenijeti je kadrovskom odjelu poduzeća uz potpis;

odjel za osoblje izdaje nalog utvrđenog obrasca, potpisan od strane voditelja;

računovodstvo obračunava prosječnu plaću i sastavlja pripadajući platni list;

podaci o opskrbi studijski dopust moraju biti evidentirani u osobnom dosjeu zaposlenika i vremenskom listu.

Svaku fazu potrebno je osobno provjeriti, kako kasnije ne bi bilo neugodnih iznenađenja.

Sumirati

Nemojte brkati 2 potpuno različita pojma: akademski i studentski dopust. Obrazovna ustanova šalje studenta na akademski dopust posebno kako bi popravio svoju tešku materijalnu situaciju.

Za vrijeme akademskog dopusta studentu se ne dodjeljuje stipendija, ne može sudjelovati u obrazovnom procesu. Također ne morate platiti školarinu. No, zadržava status studenta i može uživati ​​odgovarajuće beneficije.

Obrazovna ustanova ima pravo novčano pomoći studentu ako se nađe u teškoj životnoj situaciji: doživio je nesreću, izgubio jedinog hranitelja obitelji, dijagnosticirana mu je teška bolest i potrebno je skupo liječenje. No, to je pravo, a ne obveza obrazovne ustanove.

Tijekom akademskog dopusta student gubi pravo na odgodu od vojske. Ako se prema zaključku liječničke komisije utvrdi sposobnim za služenje vojnog roka, odlazi na odsluženje vojnog roka.

U pravilu se akademski dopust neće uskratiti iz zdravstvenih razloga i u slučaju vojnog roka. Odluku o drugim osnovama, koje su predviđene zakonom, donosi rektor. Gore smo također pogledali kako izgleda zahtjev za akademski dopust.

Na poslu studentski dopust osiguran je zaposlenicima koji kombiniraju plaćeni radna aktivnost i studija. U ovom slučaju, zakon predviđa niz ograničenja, o kojima se također govori gore. U drugim slučajevima, poslodavac ne može odbiti zaposleniku dati takav dopust. Istovremeno, zaposlenik zadržava prosječnu zaradu, ali samo ako studira na dopisnom ili izvanrednom odjelu.

U slučaju kada se zaposlenik usavršava u punom radnom vremenu, odnos se uređuje ugovorom o radu. Ako u njemu nije drugačije određeno, prosječna plaća za zaposlenika se ne čuva.

Elena / 17.11.2009., 04:46

Anna / 03.12.2015, 12:52

Upisao sam institut u odsutnosti na plaćenoj osnovi, na daljinu. Ali sada razumijem da se ne mogu nositi s opterećenjem, kao da imam malo dijete. Već sam platio jesenski semestar, ako podignem dokumente, hoće li mi vratiti novac ili ne.Ili je bolje uzeti akademski dopust.

Olga / 14.5.2010., 07:13
/ 24.11.2010, 00:27

Sergey‚ juris / 02.10.2012., 22:07

Ako rektoru popušite, to će biti najbolji razlog

Vitalij / 16.5.2011., 14:21

Anton / 06/02/2013, 13:24

Prošle su 2 godine‚Pitam se da li ste pozvani u vojsku ili ne? A što je s vašim vojnim odjelom? Ja sam u sličnoj situaciji pa me zanima.

/ 09.06.2011, 15:46

Ups / 7/01/2011, 09:01

možeš se oporaviti, ali opet tek drugu godinu, ako su oni koje si čuvao bili invalidi 2 i tako dalje skupine (a za to postoje potvrde) i moraju biti članovi tvoje obitelji. razlog bi bio taj što ste bili njihov skrbnik i zbog toga niste mogli položiti sesiju.

Shonchalai / 08/07/2014, 20:28

Zdravo. Imam sličnu situaciju s tobom. I volio bih znati jeste li smjeli učiniti kako ste namjeravali? Oporavak u rujnu na toj grupi tj.

Vera / 28.11.2011, 16:37
nada / 24.02.2012, 14:04
Alena / 26.02.2012, 00:30
Alena / 28.3.2012., 17:40
Alisa / 16.4.2012., 18:27
Olga / 17.05.2012, 12:10
Olesya / 16.7.2012., 13:26

Irina / 09/07/2012, 16:55

Olesya, reci mi, jesi li pronašla odgovor na svoje pitanje?

nastya / 18.11.2012., 13:54
anna / 13.07.2014, 14:37

U modernog života Nije neuobičajeno da studenti zbog nekih okolnosti nemaju vremena za učenje. Studiranje na sveučilištu zahtijeva predanost i obveze najviše slobodno vrijeme. No, u životu se ponekad dogode događaji ili nevolje kada učenicima nije nimalo do učenja, a da bi ih se riješilo potrebno je odvojiti malo vremena. Ponekad se dogode nepredviđene okolnosti kada morate završiti studij na sveučilištu prije roka. Da biste to izbjegli, možete dobiti akademski dopust.

Pojam akademskog dopusta

Koncept "akademskog dopusta" uključuje pravo studenta na stanku u procesu učenja. Student se ne izbacuje sa sveučilišta, već mu se prilagode nastavni plan, pomicanje vremenskih intervala za polaganje certifikacijskih ispita u različitim disciplinama. Podrazumijeva se propušteni program nakon akademije. odmor će se morati nadoknaditi. Samo tako, akademski dopust u svrhu odmora od svakodnevne rutine učenja neće funkcionirati - morate imati dobar razlog. Osim toga, za njegovo dobivanje potrebno je provesti niz aktivnosti. Ako se pojavi problem koji vas iznenadi i onemogući vam redovito pohađanje nastave, morate razmisliti o akademskom dopustu.

Akademski dopust zbog trudnoće

Kod studentica se često javljaju slučajevi trudnoće. Ujedno, djevojke imaju mogućnost pohađanja nastave tijekom trudnoće i pravo na akademski dopust u vezi s trudnoćom. U ovoj situaciji sve odbija dobrobit i stanje pacijenta. Nisu rijetke situacije kada je zbog pogoršanja zdravstvenog stanja redovito pohađanje predavanja jednostavno nemoguće. Akadem. porodiljni dopust se dobiva u bilo kojoj fazi - od rani datumi do posljednjih tjedana.

Da dobijem akademika dopust zbog trudnoće, morate dostaviti potvrdu od med. ustanove koje dokazuju činjenicu trudnoće. Ponekad može biti potrebna potvrda o nesposobnosti za rad. U normalnom tijeku trudnoće nema potrebe prekidati proces učenja.

Akademski dopust zbog bolesti

Nije tajna da svaka bolest dovodi do smanjenja učinkovitosti. U slučajevima produljenog ili ozbiljna bolest, mogućnost stjecanja akademskih. godišnji odmor zbog bolesti, jer je redovito pohađanje nastave u ovom slučaju vrlo problematično. Postoji određena kategorija bolesti koja daje pravo da se akademik. odmor:

• Anatomska oštećenja;
• kronična bolest;
• Oslabljen imunitet;
• Značajna odstupanja u izvedbi tijela.

Za dobivanje akademskog dopusta potrebno je sazvati konzilij liječnika specijalista na kojem se raspravlja o stupnju (fazi) bolesti, njezinoj težini i prognozi za oporavak. U slučaju kada je za liječenje nužan dugi boravak studenta u bolnici, tada akademik. odmor je dan za potrebno razdoblje. Pozitivna ili negativna odluka o mogućnosti odobravanja akademskog dopusta i njegovom trajanju ovisi o zaključku liječnika.

Akademski dopust iz obiteljskih razloga

Postoje trenuci kada se netko od rođaka ozbiljno razboli i postoji potreba za pohađanjem akademije. odmor. U tom slučaju dodjeljuje se u vezi s njegom bolesnika na određeno vrijeme. Da dobijem akademika bolovanje srodnika zahtijeva dostavljanje potvrde o zdravstvenom stanju i opće stanje pacijenta, kao i dokument kojim se potvrđuje suživot studenta i bolesnog srodnika. Članovi komisije ne bi trebali imati pitanja o tome da nitko osim učenika ne može njegovati bolesne. Uzimaju se u obzir svi momenti i okolnosti, nakon čega povjerenstvo donosi odluku o pružanju akademske. studentski dopust.

Registracija akademskog dopusta: značajke dobivanja

Za upis akademske odmor, morate se obratiti upravi obrazovne ustanove. Tada biste trebali napisati izjavu u kojoj ćete navesti razloge odlaska na akademski dopust. Sve gore navedene potvrde ili druge dokumente (ovisno o razlogu odlaska) potrebno je priložiti uz prijavu. U nekim slučajevima potrebna je odluka povjerenstva s proučavanjem svih razloga i okolnosti zbog kojih je potrebno dobiti akademsku ocjenu. Praznici. Svaki se slučaj razmatra u zasebnom redoslijedu, uzimajući u obzir sve okolnosti i suptilnosti pojedinog slučaja.

Za cijelo vrijeme studija student može dobiti akademski dopust 2 puta. Razdoblje akademskog dopusta ne bi trebalo biti duže od 1 godine (12 mjeseci).

Čini se da je vrijeme da otvorimo pravni savjet na našem blogu. Primili smo nekoliko pisama u kojima se traži o pravilima za odobravanje akademskog dopusta u 2015 objasniti pravne nijanse. Kako bi napisali detaljan članak o tome kako dobiti akademski dopust, urednici Studlana obratili su se odvjetniku.

Odlučili smo napisati objavu u obliku pitanja i odgovora vezano uz akademski dopust. Ako nešto ostane nejasno - pitajte u komentarima, prenijet ćemo vaša pitanja odvjetniku i nastaviti temu!

Odgovori su dati prema stanju zakonske regulative za 2015. godinu.

Što je akademski dopust?

Akademski dopust je razdoblje za koje obrazovna ustanova studentu daje privremenu dozvolu za prekid obrazovanja (visokog ili srednjeg strukovnog). Akademski dopust se odobrava na temelju dobri razlozi koji onemogućuju potpuno učenje. Student koji je dobio akademski dopust ne smatra se isključenim.

Akademski dopust je osiguran:

- studenti;
- kadeti;
- Diplomirani studenti;
- dodaci;
- stanovnici;
- asistenti pripravnici.

Koji zakoni reguliraju postupak odobravanja akademskog dopusta?

Akademski dopust dodjeljuje se na temelju članka 12, dio 1, čl. 34 Saveznog zakona od 29. prosinca 2012. broj 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji", koji je stupio na snagu 1. rujna 2013. Ovo je temeljni zakonski akt kojim se utvrđuje pravo studenata na akademski dopust.

Posebne odredbe za pružanje akademije utvrđene su podzakonskim aktom - Nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 13. lipnja 2013. br. 455 "O odobrenju postupka i osnova za odobravanje akademskog dopusta studentima" .

Naredba ima Dodatak - "Postupak i razlozi za odobravanje akademskog dopusta studentima" . Ovo je glavni dokument, koji utvrđuje rješenje većine pitanja vezanih uz akademiju.

Ali za rješavanje nekih konkretnih pitanja potrebno je obratiti se drugim izvorima. Dakle, pitanja odobravanja rodiljnog dopusta, kao i roditeljskog dopusta do navršene treće godine života djeteta, usko su povezana sa stjecanjem akademije zbog trudnoće. Ovo pitanje nije objavljeno u Naredbi Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 13. lipnja 2013. br. 455, stoga je riješeno na temelju već spomenutog Saveznog zakona „O obrazovanju“.

Pitanja vezana uz odgodu vojne obveze za vrijeme akademskog dopusta uređena su čl. 24. zakona "O vojnoj dužnosti i vojnoj službi".

Pitanja isplate stipendija regulirana su Nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 28. kolovoza 2013. br. 1000.

Kako uzeti akademski dopust?

Algoritam za dobivanje akademije je sljedeći:

1. Prikupljate dokumente koji potvrđuju valjane okolnosti zbog kojih morate prekinuti studij.
2. Napišite molbu upućenu rektoru obrazovne ustanove.
3. Svojoj prijavi priložite popratne dokumente.
4. Podnesite zahtjev s dokumentima upravi.

Koji su dokumenti potrebni za podnošenje zahtjeva za akademski dopust?

Da biste podnijeli zahtjev za akademski dopust, uz molbu morate priložiti dokumente koji dokazuju da student ne može pohađati nastavu. Ovisno o okolnostima, to mogu biti:

— liječnička uvjerenja 027/U i 095/U;
- poziv vojnog ureda za registraciju i prijavu;
- drugi dokumenti (na primjer, potvrda o bolesti rođaka, poziv za studiranje u inozemstvu itd.).

Po kojoj osnovi se može odobriti akademski dopust?

U molbi za akademski dopust mora biti naznačeno na temelju čega student traži prekid studija. Okolnosti na temelju kojih se odobrava akademski dopust mogu se podijeliti na uvjetne i bezuvjetne.

Bezuvjetni uvjeti uključuju:

– medicinske indikacije koje onemogućuju nastavak školovanja i potvrđene zaključkom liječničkog povjerenstva (uključujući trudnoću);
- Služenje vojske po regrutaciji.

Uvjetni su:

- obiteljske prilike;
- druge okolnosti.

Ovdje vodstvo obrazovne ustanove odlučuje koliko su opravdani razlozi koji potiču studenta na prekid studija.

Student, upamti: problemi s prolaznošću nisu opravdanje za akademiju! Ako ste "poentirali" na studiju, vodite računa o vrlo uvjerljivim, po mogućnosti - bezuvjetnim obrazloženjima za dobivanje akademskog dopusta. Rektorat će svakako saznati kako studirate, a ako posumnjaju da pokušavate izbjeći zasluženo izbacivanje, možda će zanemariti obiteljske, a posebno “druge” razloge vaše prijave.

Trebam li nekako potvrditi opravdanja navedena u zahtjevu za akademski dopust?

Obavezno. U rektoratu vam neće vjerovati na riječ, čak ni ako na štakama donesete molbu ili demonstrirate jasni znakovi deveti mjesec trudnoće. Napominjemo da se iu slučaju bezuvjetnih medicinskih indikacija moraju sastaviti potvrde prema pravilima (obrasci 027/U i 095/U).

Kako kažu, "bez komada papira ste insekt." Nemoguće je boriti se protiv sveučilišne birokracije, morate igrati po njezinim pravilima.

Gdje mogu preuzeti uzorak zahtjeva za akademski dopust?

Molbu za akademski dopust piše normalan standard. Navedeno je:

- položaj i puno ime voditelja obrazovne ustanove;
- podatke o pristupniku (uključujući podatke o fakultetu, specijalnosti, grupi);
- u sredini se nalazi riječ "Izjava";
- u novom retku navodi se zahtjev za akademski dopust;
– obrazloženje njegove odredbe navedeno je uz popis priloženih dokumenata;
- staviti datum prijave;
- dokument zaokružuje potpis podnositelja zahtjeva.

Uzorak zahtjeva za akademski dopust možete pronaći na našoj web stranici.

Koliko traje akademski dopust?

Maksimalno trajanje akademije je dvije godine. Najčešće se studentu daje godina. Ako problemi koji su doveli do prekida studija nisu nestali, možete uzeti još jedan akademski dopust.

Koliko puta možete uzeti akademski dopust?

Akademiju možete pohađati koliko god puta želite (ali podložno pružanju jakih opravdanja). Zakon ne ograničava studenta u broju akademskih praznika.

Može li se akademski dopust produžiti?

Strogo govoreći, akademski dopust se ne produžava, po potrebi se jednostavno uzima novi. Ali u kolokvijalnom govoru, pa čak iu pravnim savjetima, često se govori o produljenju akademskog dopusta, pa se ovaj izraz također može koristiti.

Postoje samo četiri važne stvari koje treba zapamtiti:

– ako je potrebno, produljenje se piše novi zahtjev za dodjelu akademskog dopusta;
- Uz prijavu se ponovno prilažu dokumenti koji potvrđuju postojanje valjanih okolnosti zbog kojih je student morao prekinuti školovanje (odnosno, cijeli se postupak ponavlja);
- proračunsko mjesto zajamčeno je sačuvano samo na prvoj akademiji;
— odgoda od vojnog roka odnosi se samo na prvi akademski dopust.

Tko donosi odluku o odobravanju akademskog dopusta?

Ovu odluku donosi voditelj obrazovne ustanove (obično rektor). Rješenje može donijeti i ovlaštena službena osoba. U svakom slučaju, zakonodavstvo ima 10 dana od dana primitka zahtjeva za akademski dopust da donese odluku.

Može li se odbiti akademski dopust?

Uprava obrazovne ustanove ima pravo odbiti podnositelja zahtjeva ako smatra da su okolnosti koje su ga potaknule na pauzu od obuke nedovoljno uvjerljive.

Kako uzeti akademski dopust iz zdravstvenih razloga?

Akademsko bolovanje je vrlo jednostavno dobiti, jer se medicinske indikacije smatraju najobjektivnijim razlozima za prekid studija. Ali ne može svaka bolest opravdati potrebu za akademijom. Odluku o tome može li student nastaviti studirati ili mu je potreban odmor radi oporavka donosi liječničko povjerenstvo.

Dokumenti potrebni za razmatranje ovog pitanja:

1) uvjerenje o privremenoj nesposobnosti (obrazac 095/U);
2) izvadak iz povijesti bolesti (obrazac 027/U).

S tim dokumentima trebate se obratiti vodstvu obrazovne ustanove, koja će dati smjernicu za polaganje liječničkog pregleda. Obično se komisija održava u studentskoj poliklinici. Ako liječničko stručno povjerenstvo utvrdi potrebu za prekidom u obrazovnom procesu, sveučilište studentu osigurava akademiju.

Omogućuju li akademski dopust iz nemedicinskih razloga?

Da, postoji takva mogućnost. Akademiju možete dobiti:

- u slučaju želje za služenjem vojnog roka na regrutaciju;
– obiteljske prilike prisiljavaju učenika da odgodi nastavak školovanja;
- u drugim slučajevima kada objektivni razlozi onemogućuju nastavak školovanja.

Pojam „drugih okolnosti“ vrlo je širok, ali treba imati na umu da ih sveučilište može smatrati nedostatnima za odobravanje akademskog dopusta. Na primjer, poziv na rad ili studij u inozemstvu može se smatrati i punim poštovanja i loš razlog– ovisno o poziciji uprave. Događa se da se studentima omogući čak i akademija kako bi mogli sudjelovati u televizijskoj emisiji. No, to je dobra volja vodstva obrazovne ustanove, a ne pravilo.

Također napominjemo da je studentima koji dobro uče lakše dobiti akademce iz drugih razloga. Ako student ima problema sa učenjem, administracija može smatrati prijavu za akademika pokušajem izbjegavanja sesije.

Mogu li uzeti porodiljni dopust?

Trudnoća je zdravstveno stanje i bezuvjetna je okolnost koja opravdava korištenje akademskog dopusta. Da biste otišli na akademski dopust zbog trudnoće, morate:

- dobiti potvrdu u obliku 095 / U i izvadak iz ambulantne kartice antenatalnu kliniku o registraciji zbog trudnoće;
- s ovim dokumentima obratiti se dekanatu ili upravi obrazovne ustanove;
- dobiti uputnicu za obavljanje liječničko-stručne komisije (obično se provodi na bazi studentske ambulante);
- proći komisiju;
- Molbi za akademski dopust priložiti odluku komisije.

Je li moguće produljiti akademski dopust za odgoj djeteta do tri godine?

U Naredbi Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 13. lipnja 2013. br. 455 „O odobrenju postupka i osnova za dodjelu akademskog dopusta studentima”, nema posebnih uputa o pružanju akademije u svrhu podizanja dijete. Ali stavak 12, dio 1, čl. 34 savezni zakon od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruska Federacija» osigurava poštivanje prava žene u pogledu dobivanja dopusta za njegu djeteta do tri godine (prema opće odredbe važeće zakonodavstvo).

Kako produžiti akademski dopust u praksi? Algoritam je jednostavan:

1) dobiti prvu akademiju za trudnoću (na dvije godine);
2) nakon isteka prve akademske godine podnijeti zahtjev za drugu - već iz obiteljskih razloga (još dvije godine).

Daju li akademski dopust iz obiteljskih razloga?

Da, dosta je zajednički uzrok da dobije akademiju. Na primjer, opravdanje može biti potreba za podizanjem djeteta, briga za teško bolesnog rođaka, pa čak i teška financijska situacija u obitelji. Sve te i druge obiteljske prilike moraju biti dokumentirane.

Ali imajte na umu da uprava obrazovne ustanove ima pravo odbiti studenta. Pri donošenju odluke uzimaju se u obzir trenutne okolnosti u životu učenika, analizira objektivnost razloga prekida školovanja. Odluka se u svakom slučaju donosi pojedinačno: jednom studentu može se dati akademski, a drugom, pod istim okolnostima, uskratiti. Na primjer, sumnja da student samo pokušava riješiti probleme sa sesijom može dovesti do odbijanja.

Ponekad sveučilište nudi alternativno rješenje problema: na primjer, u teškoj financijskoj situaciji koja studenta prisiljava na rad, može mu se savjetovati da se prebaci na dopisni odjel.

Postoji li akademski dopust za služenje vojnog roka?

Čini se, zašto bi redoviti student uzeo akademiju za služenje vojnog roka? Ako završiš srednju školu ili te izbace, služit ćeš. Međutim, u nekim slučajevima studenti radije odmaraju obrazovni proces i služe u vojsci, obično za daljnju karijeru. U tom slučaju možete uzeti akademika na temelju poziva vojnog ureda za prijavu, a zatim se vratiti na sveučilište.

Je li moguće uzeti akademski dopust u prvoj godini?

Akademiju možete pohađati u bilo kojoj fazi studija. Zakonodavstvo ne postavlja ograničenja po ovom pitanju, budući da zdravstveni problemi ili druge okolnosti koje ometaju učenje mogu nastati u bilo kojem trenutku.

Treba samo imati na umu da uprava sveučilišta tretira studente koji koriste akademski dopust na 1. godini s posebna pažnja a posebno pomno analizira opravdanost prijave. S obzirom na to prije, možete razumjeti administraciju! Zato se ne nadaj da će te akademija spasiti slabim učenjem.

Je li moguće uzeti akademski dopust u petoj godini?

Da, možete uzeti akademski dopust u 5. godini. Primjerice, ako studentica pete godine zatrudni ili studentica pete godine završi u bolnici sa složenim prijelomom, sveučilište će im sigurno izaći u susret. No rektorat s pojačanom pozornošću gleda na studente pete godine, kao i na studente prve godine koji podnose zahtjeve za akademski studij: pokušava li se varati zbog nedovršene diplome?

Daju li akademski dopust na postdiplomskom studiju?

Studenti poslijediplomskog studija, kao i studenti, imaju pravo na akademski dopust jer je poslijediplomski studij dio obrazovnog procesa.

Mogu li dobiti akademski dopust ako imam akademski dug?

U većini slučajeva to je nemoguće. Ali sveučilište može zadovoljiti potrebe studenata u slučaju jasno objektivni razlozi dobiti akademski dopust. Na primjer, ako je zaduženi student ozbiljno ozlijeđen tijekom dodatne sesije, može mu se osigurati akademik pod uvjetima predaje "repova" nakon diplome. Ili, kao opciju, dajte akademski dopust uz premještaj na predmet ispod.

Isplaćuju li se stipendije tijekom akademskog dopusta?

Ovo pitanje regulirano je posebnim podzakonskim aktom - Nalogom Ministarstva obrazovanja i znanosti Ruske Federacije od 28. kolovoza 2013. br. 1000 „O odobrenju postupka dodjele državnih akademskih stipendija i (ili) državnih socijalna stipendija studenti koji studiraju u puno vrijeme osposobljavanje na teret proračunskih izdvajanja saveznog proračuna, državne stipendije za diplomirane studente, specijalizante, asistente pripravnike koji studiraju s punim radnim vremenom na teret proračunskih izdvajanja saveznog proračuna, isplata stipendija studentima pripremnih odjela saveznog proračuna država obrazovne organizacije visoko obrazovanje, studiranje na teret proračunskih izdvajanja iz federalnog proračuna.

Prema paragrafima. 13. – 14. ove Naredbe razlozi za prestanak isplate stipendije (državne akademske i socijalne) su:

- isključenje iz obrazovne ustanove;
- akademski dug;
- dobivanje ocjene "zadovoljava" tijekom sesije.

Akademski dopust nije jedan od razloga za prekid isplate stipendije. Samo po sebi, biti na akademiji ne predstavlja akademski dug. Dakle, ako ste u procesu polaganja prethodne sesije iz svih predmeta dobili samo “dobar” i “izvrstan”, a sada ste položili akademski, stipendija će biti isplaćena.

Isplaćuju li se novčane naknade za vrijeme akademskog dopusta?

Student koji je stekao akademsku na temelju medicinskih indikacija prima dodatne novčane isplate u skladu s posebnim podzakonskim aktom - Uredbom Vlade "O odobrenju postupka za dodjelu i isplatu mjesečne naknade određenim kategorijama građana". Istina, gotovinska plaćanja tijekom akademskog dopusta su mala - samo 50 rubalja mjesečno.

Za isplatu naknade potrebno je upravi podnijeti zahtjev s relevantnim dokumentima (ovaj trenutak možete navesti u zahtjevu za akademski dopust). Naknada se počinje isplaćivati ​​od dana priznanja akademiku, ako je molba za nju prispjela najkasnije u roku od 6 mjeseci od dana odobrenja godišnjeg odmora. Ako se student uhvatio nakon šest mjeseci, isplate će biti primljene najviše 6 mjeseci od dana u mjesecu u kojem je podnesen zahtjev za naknadu.

Učenici koji su na roditeljskom dopustu do navršene tri godine primaju mjesečnu naknadu u skladu sa Saveznim zakonom od 19. svibnja 1995. br. 81-FZ „O državnim beneficijama za građane s djecom” (s naknadnim izmjenama i dopunama).

Ima li student za vrijeme akademskog dopusta osiguran hostel?

Složeno pitanje. Naredba Ministarstva obrazovanja i znanosti Rusije od 13. lipnja 2013. br. 455 „O odobrenju postupka i osnova za odobravanje akademskog dopusta studentima” upućuje nas na čl. 39 Saveznog zakona od 29. prosinca 2012. br. 273-FZ "O obrazovanju u Ruskoj Federaciji" . I piše da se hostel daje studentu ...

... ako takve organizacije imaju odgovarajući specijalizirani stambeni fond na način propisan lokalnim propisi ove organizacije.

Imate pitanja? Pitajte u komentarima!

Ponekad nas okolnosti tjeraju da promijenimo svoje životne planove. Ako je nepredviđeno hitan slučaj otežava učenje, spasonosni izlaz iz teške situacije može biti akademski dopust, koji se među studentima često naziva jednostavno akademik ili akademik.

Što je akademski dopust

Riječ je o odgodi studija koja se daje studentu ili diplomantu u vezi s nastupom okolnosti koje privremeno onemogućuju nastavak punopravnog studija. Namijenjen je studentima visokih i srednjih stručnih škola obrazovne ustanove studiranje na proračunskoj ili komercijalnoj osnovi u redovnim i dopisnim odjelima.

U slučaju da je studentu odobren akademski dopust, a naknada za naredni semestar je već plaćena, obrazovna ustanova nudi dvije mogućnosti: povrat novca ili uračunavanje ostatka za buduće školovanje.

Razlozi za akademski dopust na sveučilištu

Prije nego što uzmete akademski dopust, morate dobiti pozitivan odgovor od vodstva instituta. Suglasnost rektora zajamčena je samo ako redoviti ili izvanredni student ima stvarno opravdane razloge za duži prekid studija.

Popis valjanih razloga za akademski dopust:

• trudnoće i njege djeteta do 3 god. U ovom slučaju, zahtjevi se sastavljaju na isti korak po korak kao i kod napuštanja mjesta rada na rodiljnom dopustu:
  • Porodiljni dopust (tzv. porodiljni dopust) traje 140 dana; u slučaju višeplodne trudnoće ili komplikacija tijekom poroda, ovo razdoblje se povećava;
  • nakon isteka početnog razdoblja piše se zahtjev za odobravanje dopusta za brigu o djetetu (djeci) do 1,5 godina;
  • ako je potrebno, izdaje se roditeljski dopust dok dijete ne navrši 3 godine života;
• zdravstveno stanje - pogoršanje kroničnih ili pojava novih bolesti koje zahtijevaju dugotrajno liječenje, ozbiljne ozljede;
• poziv na služenje vojnog roka;
• teške obiteljske prilike, kao što je briga za ozbiljno bolesne voljene osobe ili nagli pad financijskog stanja;
• obrazovanje u drugoj obrazovnoj ustanovi.

Iz dovoljno ozbiljnih zdravstvenih razloga sveučilište nema pravo odbiti studentu dopuštenje za prekid studija. U drugim slučajevima, odluka ostaje u upravi obrazovne ustanove i može biti negativna.

Kako se prijaviti za akademski dopust na sveučilištu, institutu, fakultetu

Ponekad se studenti izgube jer ne znaju koja je potvrda potrebna za akademski dopust. Postupak dodjele akademije isti je za srednje i visokoškolske ustanove.

1. Otplatite sve dugove, ako postoje.
2. Prikupite paket dokumenata koji potvrđuju potrebu za prekidom studija.
3. Napišite izjavu rektoru s obrazloženjem razloga.
4. Dokumente, liječnička uvjerenja i molbu donijeti u dekanat.
5. Pričekajte da se zahtjev razmotri.
6. Ako dospijevaju isplate u gotovini, podnesite zahtjev za njih zasebno.

Uzorak zahtjeva za akademski dopust, u pravilu, može se dobiti u nastavnom odjelu ili kod tajnika dekana.

Ako su sve točke ispunjene ispravno i bez odlaganja, cijeli postupak neće trajati više od 2-3 tjedna. U skladu sa zakonom, zahtjev se razmatra najkasnije 10 dana od dana primitka.

Akademska svjedodžba s popisom odslušanih predmeta prilikom podnošenja zahtjeva za dopust zbog prekida studija se ne izdaje. Ovaj dokument se izdaje samo po odbitku.

Vrijeme i količina

Zakon ne ograničava broj akademskih dopusta, ali još uvijek postoje neka ograničenja:

• ne može trajati dulje od dvije godine (iznimka je uredba, ovdje vrijede posebna pravila);
• možete ponovo otići na akademski dopust najranije godinu dana nakon završetka prethodnog.

Akademski dopust možete uzeti u bilo kojoj fazi studija, uključujući prvu godinu prije sesije ili posljednju prije obrane diplome. No, dekanat je često oprezan prema studentima koji su izrazili takvu želju, pretpostavljajući da studenti na ovaj jednostavan način pokušavaju prikriti svoj slab napredak ili nespremnost za izradu diplomskog rada.