Ako je nekome ostalo snage,
Ne treba tu tražiti krivce.
U prošlosti, zdravi - postali su nemoćni.
Ljudska je dužnost pomoći im!

Da, u ovom svijetu nije lako
preživljavaju ljubitelji mrtve prirode

Briga o starijim usamljenim osobama važan je dio rada socijalne službe. U našem selu živi mnogo nemoćnih starijih ljudi, a briga o njima pada na krhka pleća socijalnih radnika odjela. socijalna služba kod kuće.
Zanimanje socijalnog radnika bilo je i ostalo traženo u ruralnim područjima. Jedna je od najhumanijih i najcjenjenijih.

Donijeti malo vode u kuću bolje je nego sjediti dosađujući se i gubiti vrijeme

Socijalni radnici su ljudi s visokim osjećajem odgovornosti, davanja mentalna snaga, energija, koja ima takve kvalitete kao što su ljubaznost, izdržljivost, strpljenje, suosjećanje, takt. Mora posjedovati ne samo pedagoške vještine, već i psihološka znanja, pomoći u prevladavanju svakodnevnih poteškoća, razumjeti karakteristike karaktera i ponašanja starijih ljudi - to je teško, ali neophodno za ovu profesiju. Takve osobine karaktera vrlo su važne za socijalnog radnika kao što su čvrstina, ustrajnost, odlučnost da nosi veliki teret briga.

Socijalni radnik- ovo je moj poziv. Oduvijek sam sanjao o radu s ljudima i 2001. godine moj san se ostvario. Znala je da posao nije lak. Nije visoko plaća, teški klijenti i uvjeti rada nisu me zaustavili. Već prvi dani bili su najteži, neiskustvo u ophođenju sa starijim ljudima, nepoznavanje osobitosti njihova karaktera, nesposobnost pažljivog slušanja, suosjećanja i podrške riječju pogođeni. Slušati savjete kolega, promatrati njihov rad, crtati potrebne informacije iz metodička literatura, postupno stjecao iskustvo koje mi je pomoglo u radu. Još jednom sam se uvjerila da je pomaganje onima koji se ne mogu sami nositi sa svojim problemima, samoća MOJA.

Na prvi pogled moj rad nije originalan. Ali uvijek pokušavam pronaći i učiniti to na takav način da donese radost osobi, razveseli, pobudi nadu. Mislim da samo treba svoj posao raditi sa srcem, savjesno. Glavna stvar za sve nas, bez iznimke, je gledati starije ljude bez iritacije i nadmoći. Oni znaju i mogu više od nas. Samo moramo naučiti vidjeti starije ljude kao potpune i jedinstvene osobe.

Sa svim srcem otvorenim
Žurim u pomoć bakama
Ja sam u svakoj kući – društveno. zaštita
I u svakoj privrženoj kćeri.

Služim pet baka starijih od 80 godina, sustavno posjećujem, oslobađajući ih prisilne samoće. Kao i svi zaposlenici, dostavljam hranu iz trgovine, lijekove iz ljekarne, zovem liječnika na dom, dogovaram i plaćam režije u pošti. Voda, drva, podovi, suđe, kuhanje - sve je to na plećima socijalnog radnika. Ne ograničavam se samo na pružanje socijalnih usluga u okviru svojih dužnosti, ispunjavam i druge njihove zahtjeve i upute. Nastojim voditi jasnu i konciznu evidenciju: vodim dnevnik posjeta na vrijeme, podnosim mjesečna izvješća o obavljenom poslu.

Ne bojimo se nikakvog posla, jer naše su bake naša briga.

Rad socijalnog radnika na selu ima svoje specifičnosti. Poteškoće nastaju u pružanju određenih usluga: nakon svega, kako biste kupili potrebne lijekove ili proizvode, dobili savjet od javnih organizacija, izvršili ponovne izračune prema javne službe socijalna radnica mora putovati u grad prijevozom, što stvara određene poteškoće. Pa ipak, na selu je, za razliku od grada, puno zanimljivije raditi. Ovdje ima ljudi drugačijeg temperamenta.

Pokušavam izvesti svoje štićenike na zrak, zajedno raditi u vrtu, pjevati pjesme, sunčati se. A kako su bake sretne kad ih operem u kadi, operem i skuham čaj! Pažljivo slušam priče o njihovoj mladosti, prvoj ljubavi, djeci, o ratu, o teškom poslijeratnih godina, riječ o životu. Socijalni rad je nezamisliv bez sposobnosti slušanja, suosjećanja.

Sve dok naporan rad traje

Na primjer: Baba Tonya ne vidi dobro, ali mi je ipak pomogla brati trešnje za pekmez. Tijekom razgovora vrijeme je brzo prolazilo: uzimali su trešnje i raspravljali o novostima Tersinskog. Baba Tonya ni zimi ne ostaje po strani, uzima i lopatu u ruke, zajedno čistimo dvorište od snijega, evo i Svježi zrak, I stres vježbanja, i komunikacija.

Umirovljenici su potrebniji komunikacije. Možda čak i više od financijske pomoći. Stoga te susrete moramo češće organizirati. Na temelju svoje fizičko stanje Nina Nikolaevna ne viđa često svoje prijatelje, pa pokušavam organizirati te susrete kod nje. Nazvat ću njezine djevojke, dogovoriti vrijeme sastanka, kupiti slatkiše za čaj. O čemu se samo ne priča... Ova druženja završavaju u kasnim večernjim satima s neopisivim užitkom, naletom energije, dobro raspoloženje i veselim se sljedećem susretu.

Zajednički odlasci u trgovinu s Antoninom Yakovlevnom i Alexandrom Fedorovnom tradicija su, mala, ali naša. Čini se da mi je lakše obavljati te usluge sam, ali onda će oni biti zakinuti dodatna komunikacija I motorna aktivnost. Sve dok traje izvediv rad, mladost se nastavlja iu starosti.

U svečanim skupovima, polaganju vijenaca kod spomenika 9. svibnja, na Dan starijih osoba, moje bake zbog godina i fizičkog stanja više ne sudjeluju. Vrlo je važno okružiti brigom i pažnjom one koji su kovali pobjedu na frontu iu pozadini. Sve moje starice su kućne radnice. Svake godine organiziram praznike za njih kod kuće, postavljam stolove, čestitam, razmazim svoje štićenike na ovim praznicima s „delicijama“ - voćem, kolačima, slatkišima.

Izvođenje nečega izvan uobičajenog zahtijeva kreativnost. Zanimljivo je da slavimo rođendane. Čestitam rođendanskoj djevojci, donosim darove, uz šalicu čaja prisjećamo se kako smo živjeli prošle godine Pravimo planove za budućnost.

Prije Nove godine odem kod njih u ulozi Snježne djevice ili Djeda Mraza. Kako je lijepo vidjeti sretna lica, čuti šale i veseli smijeh!

Između mene i moje bake nastao je odnos povjerenja, sličan prijateljstvu. Ove sam godine uz pomoć svojih baka (pomogle su sastaviti riječi pjesme) zauzeo drugo mjesto u okrugu Volsky na natjecanju Socijalni radnik 2007. Zahvaljujemo im na pomoći i podršci!

Vrijedan sam na poslu i volim svoje bake, a one mi daju svoj osmijeh

Ulaskom u stariju dob ljudi zadržavaju iste potrebe i želje kao iu srednjim godinama te se na sve moguće načine odupiru svakoj namjeri da ih se isključi iz društva. Svaka osoba treba biti spremna na činjenicu da će jednog dana ostariti. Ali, u pravilu, u takvoj dobi kao što su moji štićenici već pomalo neuredni, malo spori, malo hiroviti, pomalo osjetljivi. Svima treba biti tolerantniji, svima treba individualni pristup. Neki cijene sposobnost slušanja, drugi - sposobnost govora, treći žele da tiho radite svoj posao. Pokušavam prihvatiti ljude onakvima kakvi jesu.

Znam jednu stvar koja je neophodna za uspješan rad stručno znanje. Pravi socijalni radnik mora imati duboko znanje iz područja humanističkih znanosti: psihologije, pedagogije, prava, sociologije. Stoga sam 2006. godine upisao RSSU kao specijalist društvenih znanosti. raditi. Kad sam u Saratovu na sesiji, jako mi nedostaju moje bake. Ponekad nazovem i raspitam se za njihovo zdravlje.

Nadam se da ću kao student steći prave kvalitete socijalnog radnika: sposobnost logičnog razmišljanja, kompetentnost, pogled, osobni šarm. A sada se više morate osloniti na pomoć svojih kolega.
Hvala vam puno Voditeljica našeg odjela Zhilyutova O.V. U svakom trenutku će vas potaknuti, savjetovati, pomoći da se izvučete iz bilo koje situacije.

Naš tim je na posebnom putu:
Po bljuzgavici, po vrućini i mrazu i po mećavi
Zajedno s proizvodima srce nosi
Da distribuira toplinu malo po malo.
Društveni rad nadahnjuje, podiže ton, daje snagu.
OVDJE!

Svake godine na Dan socijalnog radnika naš tim se odmara na obalama Volge: plivamo, sunčamo se, igramo igre na otvorenom i razgovaramo o radnim trenucima. U sanitarnim danima radimo na poboljšanju sela. Vrijeme to dokazuje u socijalnoj službi nasumični ljudi Ne. Naš tim je složan, ljubazan, pouzdan, veseo.

Sve su žene ljubazne i snažne.
Koliko vaše srce želi reći o vama!
Sva si božanstvena i lijepa.
Češće morate pisati pjesme o vama.

Donositi ljudima radost komunikacije i brige velika je sreća. Štićenici se raduju mom dolasku, jer su usamljeni starci i za njih sam ja jedina nit koja ih povezuje sa stvarnošću koja ih okružuje.

"Dolazite nam češće" -
Starci to traže.

Rad socijalni radnik slobodnih radnih mjesta socijalni radnik u Moskvi. Slobodno radno mjesto socijalni radnik od izravnog poslodavca u Moskvi oglasi za posao socijalni radnik Moskva, slobodna radna mjesta agencija za zapošljavanje u Moskvi, traženje posla socijalni radnik preko agencija za zapošljavanje i od izravnih poslodavaca, slobodna radna mjesta socijalni radnik sa i bez radnog iskustva. Stranica najava o radu s nepunim radnim vremenom i radu Avito Moskva slobodnih radnih mjesta socijalni radnik od izravnih poslodavaca.

Rad u Moskvi kao socijalni radnik

Site rad Avito Moskva rad svježa slobodna radna mjesta socijalni radnik. Na našoj web stranici možete pronaći visoko plaćen posao Socijalni radnik. Potražite posao socijalnog radnika u Moskvi, pogledajte slobodna radna mjesta na našoj stranici za zapošljavanje - agregator poslova u Moskvi.

Avito poslovi Moskva

Posao socijalni radnik na mjestu u Moskvi, poslovi socijalni radnik od direktnih poslodavaca Moskva. Slobodna radna mjesta u Moskvi bez radnog iskustva i visoko plaćena s radnim iskustvom. Posao socijalni radnik za žene.

Socijalnog radnika, o čijim će poslovima biti riječi u nastavku, prima i otpušta voditelj OCD. Izlazak iz države provodi se u skladu s postupkom utvrđenim u člancima 77.-81. Zakona o radu.

Opće informacije

Osobe koje imaju:

• viši;
• osnovno strukovno;
• prosjek Posebna edukacija.

U aktivnosti se mogu uključiti osobe koje nemaju naobrazbu u svojoj specijalnosti. Ljudi koji podliježu službi nazivaju se štićenici. Takav status osoba stječe prilikom prijave Vijeću branitelja, OCD-u ili Odboru za socijalnu zaštitu, kao i kada socijalni radnik tijekom posebnog kruga identificira osobe kojima je potrebna skrb. Štićenici koji su potpuno izgubili mogućnost samoposluživanja šalju se u starački dom.

Socijalni radnik: zaduženja, plaća djelatnika

Pojedine upute štićenika može obavljati djelatnik OCD. One možda nisu uključene u popis poslova socijalnog radnika, ali proizlaze iz općeg značenja njegove djelatnosti. Njegova bit je pružanje podrške i pomoći usamljenim osobama i osobama s invaliditetom. Na primjer, starija žena se teško kreće zbog ozbiljnih problema sa zdravljem. Socijalni radnik je može odvesti u kupaonicu, nakon čega će se osoba osjećati bolje i moći će se brinuti o sebi. Dan djelatnika OCD počinje s telefonski pozivštićenici. Dužnosti socijalnog radnika uključuju razjašnjavanje zadataka koje treba izvršiti, popis potrebnih proizvoda. Svi podaci se bilježe u posebnu bilježnicu za svaki odjel. Na kraju godine, temeljem ocjene rada zaposlenika, dodjeljuje mu se ili ne dodjeljuje kategorija. U prvom slučaju, između ostalog, može računati na povećanje plaće. Nakon još tri godine, premija će biti 10%, a nakon pet godina - 30%.

Ispuštanja

Uspostavljene su sljedeće kategorije:

• Peti razred. Dodjeljuje se zaposleniku koji ima stručnu (osnovnu) naobrazbu. U isto vrijeme, nema zahtjeva za njegovo iskustvo. Također, 5. kategoriju imaju zaposlenici sa završenom srednjom (općom) stručnom spremom. U tom slučaju moraju obavljati djelatnost u profilu najmanje tri godine.
• Šesti ili sedmi razred. Za dobivanje ove kategorije, zaposlenik može imati stručnjaka više obrazovanje. U ovom slučaju nema zahtjeva za njegovim iskustvom. Također, zaposlenik može imati srednje specijalizirano obrazovanje. U tom slučaju mora biti u državi najmanje tri godine.
• Osmi razred. Dodjeljuje se zaposlenicima čije radno iskustvo nije kraće od pet godina i imaju visoko obrazovanje u svojoj specijalnosti.

Važne točke

U funkcionalne odgovornosti socijalni radnik pruža usluge kućanstva osobama kojima je potrebna pomoć. Zaposlenik OCD neposredno je podređen voditelju odjela, zamjeniku ravnatelja, voditelju centra. Zaposlenik mora poznavati propise i zakone federalne, lokalne i regionalne razine, dr propisi vezano uz reguliranje svoje djelatnosti. Socijalni radnik, čije su dužnosti sadržane u odgovarajućim uputama, odgovoran je za svoj rad pred zakonom. Mora se pridržavati pravila OCD-a, poznavati pravila i propise za zaštita rada, industrijska sanitacija, sigurnost, zaštita od požara. Neizostavan uvjet za kvalitetno obavljanje poslova je ispunjavanje zahtjeva za organizaciju potrošačkih usluga za starije i nemoćne osobe. Zaposlenik treba poznavati osnove psihologije štićenika, ovladati metodama pružanja prve pomoći.

Osnovni recepti

Dužnosti socijalnog radnika uključuju:

• Pružanje usluga koje su uključene u popis za koji jamči država.
• Usklađenost s rasporedom posjeta.
• Identifikacija građana kojima je potrebna usluga i podrška.
• Provođenje anketa među zaposlenicima tvrtke.
• Sudjelovanje u izradi dokumenata zaposlenika kojima je to potrebno.
• Informiranje zaposlenika o njihovim obvezama, pravima i uvjetima za pružanje usluga.
• Poštivanje povjerljivosti u odnosima sa štićenicima.
• Izvršavanje naloga i uputa vodstva OCD.
• Koordinacija aktivnosti s nadređenima.
• Pravovremena obavijest o nastupu nesposobnosti za rad.
• Molba za dodjelu materijalne pomoći zaposlenicima kojima je ona potrebna.
• Ispunjavanje dokumentacije u skladu s preporukama za poslovanje, pravovremena dopuna i izmjena.
• Sudjelovanje u javni život OCD.

Prava i obveze socijalnog radnika uređena su Zakonom o radu Ruske Federacije.

Odgovornost

U slučaju povrede radne discipline, na radnika se primjenjuju odredbe čl. 419 TK. Pravodobno obavljanje službenih dužnosti od strane socijalnog radnika jamči učinkovitu pomoć ljudi koji to trebaju. Takav odnos prema svojim aktivnostima povoljno utječe na atmosferu unutar tima, radnu sposobnost i interese zaposlenika. Poslovi socijalnog radnika moraju se obavljati savjesno i jasno. Na mnogo načina, pravodobnost pomoći često ovisi ne samo opće stanještićenik, ali i njegov život.

Određivanje kriterija

Za obavljanje poslova socijalnog radnika nije dovoljno imati određene vještine ili znanja. Zaposlenik mora posjedovati i određene osobne kvalitete. Formirana moralna i moralna uvjerenja, objektivnost u procjeni problema štićenika, poštenje, takt, pravednost, pažljivost, kreativno razmišljanje, društvenost, primjerenost samopoštovanja, tolerancija, humanost, snaga volje, ljubaznost, strpljenje - ovo nije cijeli popis osobina koje treba obdariti socijalni radnik.

Korištene metode u aktivnosti

Odgovornosti zaposlenika socijalna zaštita sastoje se ne samo od pružanja potrebnu pomoćštićenici. Za što učinkovitiju provedbu svojih aktivnosti zaposlenici su dužni, sukladno Uputi, izraditi i provesti razne metode, omogućujući dublje i detaljnije proučavanje problema, odabir najboljeg načina za njihovo rješavanje. Dakle, socijalni radnik u školi čije su dužnosti vezane uz pomoć djeci trebao bi, između ostalog, djelovati kao savjetnik, a na neki način i učitelj. Korištenje obrazovni pristup u svojim aktivnostima djelatnik daje preporuke, podučava demonstraciju i modeliranje ispravno ponašanje, koristi igre uloga, uspostavlja interakciju između učenika i nastavnika. posebna pažnja zaslužuje dužnost socijalnog radnika u bolnici.

U ovom slučaju, on ima veliku odgovornost na svojim plećima. Osoba koja je u zdravstvena ustanova, zahtijeva maksimalnu osjetljivost, brigu, pomoć. U ovom slučaju socijalni radnik ne samo da ispunjava svoje dužnosti opsluživanja štićenika. Također ima ulogu podupiratelja ili posrednika u prevladavanju dezorganizacije ličnosti, apatije u slučajevima kada bolesna osoba to ne može učiniti sama. Facilitativni pristup usmjeren je na objašnjavanje situacije, poticanje i usmjeravanje na mobilizaciju raspoloživih unutarnjih resursa štićenika. Tijekom razdoblja oporavka ili rehabilitacije to je od temeljne važnosti. Postoji i zagovarački pristup provedbi aktivnosti socijalnog radnika. U tom slučaju zaposlenik djeluje kao predstavnik štićenika ili skupine osoba kojima je to potrebno. U ovom slučaju, dužnosti socijalnog radnika uključuju, između ostalog, pomoć u iznošenju argumenata, odabiru razumnih optužbi.

Mogućnosti zaposlenika

Prava i obveze socijalnog radnika dvije su kategorije koje su usko povezane. Koristeći se svojim autoritetom, zaposlenik može učinkovito obavljati svoje aktivnosti čija je svrha pravovremena pomoć potrebitima. Prava socijalnog radnika utvrđena su člancima 1, 379-380, 353-369, 209-231 Zakona o radu. Također, njegove mogućnosti definirane su kolektivnim ugovorom i poslovnikom o radu OCD. U obavljanju svoje djelatnosti socijalni radnik ima pravo:

• Uključiti rodbinu i srodnike u pružanje pomoći koja prelazi okvire utvrđene Uputom.
• Dobiti informacije od štićenika o zdravstvenom stanju, odnosima s drugim članovima obitelji.
• Prilikom ispunjavanja potrebne dokumentacije koristiti osobne podatke naručitelja.

Međunarodna praksa

Sumirajući sve navedeno, možemo zaključiti da temelj aktivnosti koje socijalni radnik obavlja čine obveze. Ukrajina, Rusija i mnoge druge zemlje sudjeluju u opsežnom humanitarnom programu za iskorjenjivanje siromaštva, pružanje osnovnog obrazovanja i pružanje stabilne podrške najugroženijim segmentima stanovništva. Kako pokazuju iskustva stranih zemalja, potreba za provođenjem višestranog, sveobuhvatnog socijalnog rada posebno je velika u kriznim vremenima. U tim trenucima dolazi do značajnog pogoršanja dobrobiti većine građana. Ukrajina je, kao i Rusija, više puta u svojoj povijesti proživjela takva razdoblja. Međutim, vlada ovih zemalja uvijek nastoji otkloniti probleme koji se pojavljuju. Posebnu ulogu u provedbi ove zadaće ima prvenstveno služba socijalne zaštite.

Uloga države

O pitanju pružanja građana prava pomoć država danas zauzima sporedni, sporedni položaj. Istovremeno, socijalni radnik, s jedne strane, služi ljudima. Pomaže u prevladavanju ovog ili onog specifičnog problema. S druge strane, i on je u službi države. Snaga kroz djelatnike OCD-a smanjuje socijalnu napetost. Pravo rečeno, država preko socijalnog radnika "smiruje" potrebito stanovništvo. U ovom slučaju, zaposlenik je u dovoljnoj teška situacija. Po dužnosti - stručnoj i ljudskoj - socijalni radnik postupa prvenstveno u skladu s načelima humanizma. Uz ovo leži ispunjenje državni zadatak održati ravnotežu u društvu.

Konačno

Za najkvalitetnije obavljanje svojih dužnosti, socijalni radnik mora posjedovati različite vještine, sposobnosti, znanja iz područja kao što su psihologija, medicina, sociologija i dr. Samo u tom slučaju on se može smatrati dostojnim realizatorom postavljenih državnih ciljeva. Vještine i znanja koja posjeduje socijalni radnik, u kombinaciji s njegovim individualnim kvalitetama, treba procijeniti odgovarajućim metodama. Analiza rezultata, ispravljanje nedostataka, popunjavanje podataka koji nedostaju nedvojbeno će pridonijeti učinkovitijem ispunjavanju dužnosti. Želja za usavršavanjem očituje se ne samo u želji za stjecanjem opsežnijeg praktičnog iskustva, teorijskog znanja. Od ne male važnosti je poboljšanje osobnih kvaliteta, prevladavanje nedostataka, posebno onih koji negativno utječu na njegove aktivnosti. Individualne kvalitete zaposlenika temelj su uspješne interakcije sa štićenikom i smatraju se bitnim uvjetom njegove profesionalne podobnosti.