POPIS PRÁCE pre hlavného technológa

1. Všeobecné ustanovenia
1.1. Hlavný technológ patrí do kategórie manažérov.
1.2. Vymenovanie do funkcie hlavného technológa a odvolanie z funkcie sa vykonáva príkazom (pokynom) vedúceho organizácie.
1.3. Do funkcie hlavného technológa sa vymenúva osoba s vyšším odborným (technickým) vzdelaním a praxou vo svojej špecializácii v strojárskych, technických a technických odboroch. vedúcich pozícií aspoň 5 rokov.
1.4. Hlavný technológ musí vedieť:
- uznesenia, príkazy, príkazy, iné riadiace a regulačné dokumenty vyšších orgánov v oblasti lesného hospodárstva a spracovania dreva;
- základy lesnej legislatívy Ruskej federácie, Lesný zákonník Ruskej federácie;
- pravidlá hospodárenia v lesoch;
- lesné inžinierstvo;
- pravidlá ochrany práce v ťažobnom a drevospracujúcom priemysle;
- profil, špecializácia a vlastnosti organizačnej a technologickej štruktúry organizácie, perspektívy jej rozvoja;
- technológia ťažby, spracovania dreva a spracovania dreva;
- organizácia technologickej prípravy výroby, jej logistika;
- systémy a metódy navrhovania;
- výrobná kapacita, technické vlastnosti, dizajnové prvky a prevádzkové režimy zariadenia, pravidlá jeho prevádzky;
- postup a metódy plánovania technologickej prípravy výroby;
- prostriedky mechanizácie a automatizácie technologických procesov;
- metódy určovania ekonomická efektívnosť implementáciu Nová technológia a technológie, organizácie práce, racionalizačných návrhov a vynálezov;
- možnosti využitia výpočtovej techniky a metódy navrhovania technologických procesov s ich využitím;
- postup pri preberaní zariadení a strojov do prevádzky;
- požiadavky na racionálnu organizáciu práce pri navrhovaní technologických procesov;
- základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
- základy environmentálnej legislatívy;
- štandardy kancelárskej práce (klasifikácia dokumentov, postup pri vykonávaní, registrácia, prechod, skladovanie atď.);
- predpisy, pokyny a iné usmerňujúce materiály o vývoji a realizácii technickej dokumentácie;
- základy pracovnej legislatívy;
- pravidlá a predpisy, bezpečnostné opatrenia, priemyselná sanitácia a požiarnej ochrany;

1.5. Hlavný technológ sa vo svojej činnosti riadi:
- štatút organizácie;
- tento popis práce;

(iné dokumenty)

1.6. Hlavný technológ podlieha priamo vedúcemu organizácie.
1.7. V čase neprítomnosti hlavného technológa (služobná cesta, dovolenka, choroba a pod.) plní jeho služobné povinnosti predpísaným spôsobom ustanovený zamestnanec, ktorý získa zodpovedajúce práva a zodpovedá za nesplnenie alebo nesprávne plnenie pracovného pomeru. povinnosti, ktoré mu boli pridelené v súvislosti s náhradou.

2. Funkcie
2.1. Organizácia technologickej prípravy výroby.
2.2. Kontrola nad technologickou prípravou výroby.

3. Pracovné povinnosti
Hlavný technológ vykonáva tieto úlohy:
3.1. Organizuje vývoj a implementáciu ekonomicky šetrných technologických procesov a výrobných režimov šetriacich zdroje a prírodu, ktoré zabezpečujú zvýšenie úrovne jej technologickej prípravy a technického vybavenia, znižovanie materiálových nákladov, cena práce, zlepšenie kvality práce a zvýšenie produktivity práce.
3.2. Prijíma opatrenia na urýchlenie rozvoja pokročilých technologických procesov vo výrobe, najnovšie materiály, rozsiahle zavádzanie vedeckých a technologických úspechov.
3.3. Riadi vypracovanie plánov na zavádzanie nových zariadení a technológií, zvyšovanie technickej a ekonomickej efektívnosti výroby, vypracovanie technologickej dokumentácie a organizuje kontrolu jej poskytovania na pracoviská a ostatné výrobné divízie organizácie.
3.4. Zabezpečiť súlad technologických predpisov, režimov, máp, schém s požiadavkami bezpečnosti práce, včasné schvaľovanie a zavádzanie zmien tejto dokumentácie pri výmene zariadení alebo zmene technológie výroby a sledovať jej dodržiavanie vo výrobe.
3.5. Sleduje plnenie dlhodobých a aktuálnych plánov technologickej prípravy výroby, prísne dodržiavanie stanovených technologických postupov, zisťuje porušenia technologickej disciplíny a prijíma opatrenia na ich odstránenie.
3.6. Dohliada na prácu:
- na organizovanie nových lokalít, zvládnutie nového vybavenia, vysokovýkonných technologických procesov;
- vykonávať výpočty výrobnej kapacity a zaťaženia zariadení;
- zvýšiť technickú úroveň výroby a zmenový pomer zariadení;
- o príprave a revízii technických špecifikácií a požiadaviek;
- o vypracovaní a implementácii progresívnych noriem mzdových nákladov, spotreby procesného paliva a elektriny, surovín a materiálov, opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie porúch.
3.7. Monitorujte súlad zavedený poriadok vstup na údržbu zariadení kontrolovaných orgánmi štátneho dozoru a na výkon rizikových prác.
3.8. Vykonáva opatrenia na certifikáciu a racionalizáciu pracovísk.
3.9. Podieľa sa na práci na stanovení rozsahu meraných parametrov a optimálnych noriem pre presnosť merania, nepovinné potrebné finančné prostriedky ich implementácia, zlepšenie metód kontroly kvality práce.
3.10. Vyjadruje sa k súladu projektovej dokumentácie s požiadavkami na hospodárnu a ekologickú technológiu výroby.
3.11. Koordinuje záležitosti súvisiace s technologickou prípravou práce s oddeleniami organizácie, projekčné, výskumných organizácií, zástupcovia zákazníkov.
3.12. Zabezpečuje implementáciu systémov počítačom podporovaný dizajn, organizačná a výpočtová technika, automatizované systémy riadenia zariadení a technologických procesov.
3.13. Podieľa sa na vypracovaní projektov rekonštrukcie organizácie, opatrení na skrátenie času na zvládnutie nového vybavenia a techniky, racionálne využitie výrobných kapacít, znižovanie energetickej a materiálovej náročnosti prác, zvyšovanie ich efektívnosti, zlepšovanie ich kvality a zlepšovanie organizácie práce.
3.14. Riadi vykonávanie výskumných a experimentálnych prác na vývoji novo vyvinutých technologických procesov.
3.15. Podieľa sa na priemyselnom skúšaní nových typov strojov a mechanizmov, prostriedkov mechanizácie a automatizácie výroby, na práci komisií pre preberanie systémov zariadení do prevádzky.
3.16. Riadi jemu podriadených zamestnancov, koordinuje a riadi činnosť divízií organizácie, ktoré zabezpečujú technologickú prípravu výroby.
3.17. Organizuje prácu na zlepšenie zručností zamestnancov.

(iné povinnosti)

4. Práva
Hlavný technológ má právo:
4.1. Zúčastnite sa diskusie o návrhoch rozhodnutí vedúceho organizácie.
4.2. Nakladať so zvereným majetkom a finančnými prostriedkami v súlade s požiadavkami stanovenými legislatívnymi a regulačnými právnymi aktmi a stanovami organizácie.
4.3. Podpíšte a potvrďte dokumenty vo vašej kompetencii.
4.4. Iniciovať a viesť stretnutia o organizačných, finančných a ekonomických otázkach.
4.5. Žiadať a prijímať od štrukturálne členenia potrebné informácie, dokumentácia.
4.6. Vykonávať kontroly kvality a včasné vykonávanie objednávok.
4.7. Požiadať o zastavenie (pozastavenie) práce (v prípade porušení, nedodržania stanovených požiadaviek atď.), Súlad so stanovenými normami, pravidlami, pokynmi; dávať pokyny na nápravu nedostatkov a odstránenie priestupkov.
4.8. Predkladať na posúdenie vedúcemu organizácie návrhy na prijímanie, prekladanie a prepúšťanie zamestnancov, na povzbudzovanie významných zamestnancov a na uplatnenie disciplinárnych sankcií voči zamestnancom, ktorí porušujú pracovnú disciplínu.
4.9. Zúčastnite sa diskusií o otázkach súvisiacich s povinnosťami, ktoré vykonáva.
4.10. Vyžadovať od vedúceho organizácie pomoc pri plnení jeho služobných povinností a práv.

(iné práva)

5. Zodpovednosť
5.1. Hlavný technológ sa zodpovedá:
- za nesprávne plnenie alebo neplnenie si pracovných povinností uvedených v tejto pracovnej náplni - spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruská federácia;
- za trestné činy spáchané pri ich činnosti - spôsobom stanoveným súčasnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruska; 46
- za spôsobenie škody organizácii - spôsobom stanoveným platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.
5.2. Hlavný technológ je osobne zodpovedný za:
- za výsledky a efektívnosť výrobných činností organizácie;
- za dôsledky ním prijatého neprimeraného rozhodnutia, ktoré malo za následok porušenie bezpečnosti majetku, jeho nezákonné použitie alebo inú škodu organizácii.

Tento popis práce definuje funkčné povinnosti a zodpovednosti hlavného technológa podniku.

Hlavný technológ sa do funkcie vymenúva a z funkcie odvoláva spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou na príkaz podniku.

Hlavný technológ podlieha priamo riaditeľovi podniku.

Do funkcie hlavného technológa sa vymenúva osoba s vyšším odborným (technickým) vzdelaním a praxou v technických a riadiacich funkciách zodpovedajúcich profilu podniku.

Hlavný technológ musí vedieť:

regulačné a učebných materiálov o technologickej príprave výrobkov, profile, špecializácii a znakoch organizačnej a technologickej štruktúry; podniková výrobná technológia; systémy a metódy navrhovania atď.

1. Funkčné zodpovednosti

   Organizuje vývoj a zavádzanie progresívnych a ekologických technologických procesov a spôsobov výroby výrobkov vyrábaných podnikom, vykonáva práce, zabezpečuje úroveň technologickej prípravy a technického prevybavenia výroby, náklady na suroviny, materiály, mzdové náklady , zlepšenie kvality produktu.

   Prijíma opatrenia na urýchlenie vývoja vo výrobe progresívnych technických postupov, najnovších materiálov.

   Riadi vypracovanie plánov zavádzania nových zariadení a technológií, vypracovanie technologickej dokumentácie a organizuje s ňou kontrolu poskytovania workshopov.

   Preveruje a schvaľuje zmeny vykonané v technickej dokumentácii s úpravami technologických postupov a výrobných režimov.

   Sleduje plnenie dlhodobých a aktuálnych plánov technologická výroba, dôsledné dodržiavanie stanovených technologických postupov, porušenie technologickej disciplíny a prijíma opatrenia na ich odstránenie.

   Riadi organizáciu a plánovanie nových dielní a priestorov, zvládnutie nových zariadení, vykonávanie výpočtov výrobnej kapacity a zaťaženia zariadení, spotreby energie, surovín a opatrení na predchádzanie a odstraňovanie porúch.

   Vykonáva opatrenia na certifikáciu a racionalizáciu pracovísk.

   Riadi výskumnú a experimentálnu prácu.

   Riadi zamestnancov oddelení, koordinuje a usmerňuje činnosť podnikových divízií, ktoré zabezpečujú technologickú prípravu výroby, a organizuje práce na zvyšovaní kvalifikácie zamestnancov.

práva

Hlavný technológ má právo:

Dávajte pokyny podriadeným zamestnancom a službám.

Sledovať plnenie výrobných úloh, včasné vybavovanie jednotlivých zákaziek podriadenými službami a divíziami.

Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou hlavného technológa, podriadených služieb a divízií.

Interakcia s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach v kompetencii hlavného technológa.

Tento pokyn sa vzťahuje na výrobného technológa a je vyvinutý v súlade s:

- « Kvalifikačný sprievodca pozície manažérov, špecialistov a ostatných zamestnancov.“ Uznesenie MPSVR a sociálny vývoj RF zo dňa 21. augusta 1998 č. 37 (v znení z 1. 2. 2000).

1.1. Výrobný technológ patrí do kategórie špecialistov.

1.2 Vymenovanie do funkcie technológ výroby a odvolanie z nej sa uskutočňuje príkazom Generálny riaditeľ podniky;

1.3. Výrobný technológ podlieha funkčne a administratívne vedúcemu podniku.

1.4. Do funkcie technológa výroby sa vymenúva osoba s vyšším odborným (strojárskym alebo technologickým), ako aj stredným odborným vzdelaním;

1.5. Minimálne 3 roky praxe vo výrobe.

1.6. Výrobný technológ musí vedieť:

1.6.1.Legislatívne a regulačné právne úkony regulácia výrobných, ekonomických a technologických činností;

1.6.2 Metodické materiály súvisiace s podnikovou technológiou;

1.6.3.Stratégia a perspektívy rozvoja podniku ;

1.6.4. Profil, špecializácia a vlastnosti podnikovej štruktúry;

1.6.5. Systém výrobných noriem a ukazovateľov podniku;

1.6.6 Organizácia štatistického účtovníctva, plánovacia a účtovná dokumentácia, načasovanie a postup vykazovania;

1.6.7.Metódy technologickej analýzy ukazovateľov výrobnej a ekonomickej činnosti podniku a jeho divízií;

1.6.8 Metódy zisťovania efektívnosti zavádzania nových zariadení a technológií, opatrenia na zvýšenie konkurencieschopnosti výrobkov, zlepšenie organizácie a riadenia práce ;

1.6.10 Organizácia výroby, práce a riadenia;

1.6.11. Počítačová technológia, komunikácia a komunikácia;

1.6.13. Základy pracovného práva;

1.6.14. Vnútorné pracovné predpisy;

1.6.15. Pravidlá a normy ochrany práce;

1.6.16. Príkazy a pokyny vedúceho podniku;

1.6.17. Tento popis práce;

II. Pracovná náplň

2.1. Výrobný technológ:

2.1.1 Zostavuje technologické mapy výrobného procesu.

2.1.2 Vypracúva technologické predpisy na výrobu hlavných druhov výrobkov.

2.1.3 Vypracúva prevádzkové mapy technologických procesov.

2.1.4.Podieľa sa na vývoji a implementácii nových technológií a materiálov, študuje trendy na trhu.

2.1.5.Podieľa sa na vývoji a implementácii nových typov produktov.

2.1.6 Zostavuje mapy technologických obmedzení.

2.1.7 Podieľa sa na vývoji integrovaného systému kvality, vypracúva kontrolné karty technologických operácií.

2.1.8 Kontroluje dodržiavanie technologických disciplín výroby.

2.1.9 Vyvíja a zavádza neštandardné vybavenie a nástroje.

2.1.10 Analyzuje úzky profil výroby a dáva odporúčania na metódy vyhladzovania výrobných operácií

2.1.11 Analyzuje problémy v týchto oblastiach: prevádzka zariadení, kvalita materiálov, nekvalifikované konanie remeselníkov a robotníkov, chýbajúce jasné pokyny, nepripravenosť výroby, školenie personálu podniku, analýza nedostatkov a vývoj metód na ich odstránenie.

2.1.12. Spolupracuje so zákazníkmi a rozhoduje o problémoch, ktoré vznikajú v súvislosti s produktmi spoločnosti.

2.1.13. Zaoberá sa technologickou podporou komplexných a projektových zákaziek.

2.1.14. Podporuje výrobnú prácu s výrobcami materiálov a zariadení.

2.1.15. Dohliada na vykonávanie testov výrobkov a materiálov.

2.1.16. Vyrába certifikáciu výroby a produktov.

2.2. Pre projektové zákazky vyžadujúce kontrolu:

2.2.1. Poskytuje technologickú podporu vo fáze uzatvárania zmluvy.

2.2.2. Vedie technickú dokumentáciu k výrobkom.

2.2.3. Starostlivo spracováva a kontroluje výkresy potrebné na výrobu produktov.

2.2.4. Kontroluje prichádzajúce suroviny

2.2.5. Kontroluje a analyzuje informácie o druhu suroviny, jej veľkosti a množstve.

2.2.6. Sleduje súlad prijatých surovín s tými, ktoré sú potrebné na dokončenie objednávky.

2.2.7. Riadi prípravu na spustenie zákazky do výroby.

2.2.8. Zostavuje prichádzajúce a odchádzajúce suroviny podľa položiek a objednávok.

2.2.9. Kontrola priamej výroby produktov, a ak je to potrebné, je prítomná počas výroby.

2.2.10. Poskytuje konzultácie na výrobných miestach o problémoch vznikajúcich pri montáži.

2.2.11. Cestuje na miesta podľa potreby, aby skontroloval chyby na mieste inštalácie produktov.

2.2.12. Po kontrole produktov na miestach vypracuje správy alebo odporúčacie listy.

III. práva

Výrobný technológ má právo:

3.1. Oboznámiť sa s návrhmi rozhodnutí vedenia podniku o jeho činnosti;

3.2. Predkladať návrhy na zlepšenie prác súvisiacich s povinnosťami ustanovenými v tomto pokyne na posúdenie vedeniu;

3.3. Vyžadovať a prijímať informácie a dokumenty od všetkých štrukturálnych divízií podniku o otázkach v jeho kompetencii;

3.4. Požadovať, aby vedenie podniku pomáhalo pri plnení svojich povinností a práv.

3.5. Predkladať návrhy na zlepšenie systému manažérstva kvality;

3.6. Podieľať sa na aktivitách zameraných na nápravu a predchádzanie nezrovnalostiam v systéme manažérstva kvality.

IV. Zodpovednosť

Výrobný technológ je zodpovedný za:

4.1. Za neplnenie (nesprávne plnenie) pracovných povinností uvedených v tomto popise práce v medziach stanovených platnou pracovnou legislatívou Ruskej federácie.

4.2. Za spáchanie priestupku pri výkone svojej činnosti - v medziach stanovených platnými správnymi, trestnými a občianskymi právnymi predpismi Ruskej federácie.

4.3. Za spôsobenie materiálnej škody - v medziach stanovených platnou pracovnou, trestnoprávnou a občianskou legislatívou Ruskej federácie.

4.4. Za predčasné a nekvalitné vyhotovenie dokumentov v mene riaditeľa podniku, nesprávne vedenie záznamov v súlade s súčasné pravidlá a pokyny, ako aj používanie informácií zamestnancami oddelenia na neoficiálne účely.

Náplň práce a pracovné povinnosti hlavného technológa.

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA.

1.1. Reálny popis práce definuje Pracovné povinnosti, práva a povinnosti hlavného technológa podniku.

1.2. Hlavného technológa vymenúva a odvoláva z funkcie spôsobom ustanoveným platnou pracovnou legislatívou príkazom riaditeľa podniku.

1.3. Hlavný technológ podlieha priamo riaditeľovi podniku.

1.4. Do funkcie hlavného technológa je ustanovená osoba s vyšším odborným (technickým) vzdelaním a praxou v odbore v inžinierskych, technických a riadiacich funkciách v príslušnom odvetvovom profile podniku.

1.5. Hlavný technológ musí vedieť:

Regulačné a metodické materiály k technologickej príprave výroby;
- profil, špecializácia a vlastnosti organizačnej a technologickej štruktúry podniku;
- vyhliadky technický rozvoj priemyselné odvetvia a podniky;
- technológia výroby produktov podniku;
- systémy a metódy navrhovania;
- organizácia technologickej prípravy výroby v priemysle a v podniku;
- výrobné kapacity, technické vlastnosti, konštrukčné prvky a prevádzkové režimy zariadenia, pravidlá jeho prevádzky;
- postup a metódy plánovania technologickej prípravy výroby;
- technické požiadavky na suroviny, materiály a hotové výrobky;
- predpisy, pokyny a iné usmerňujúce materiály o vývoji a realizácii technickej dokumentácie;
- prostriedky mechanizácie a automatizácie výrobné procesy;
- metódy zisťovania ekonomickej efektívnosti zavádzania nových zariadení a technológií, organizácie práce, racionalizačných návrhov a vynálezov;
- postup certifikácie kvality priemyselných výrobkov;
- možnosti využitia výpočtovej techniky a metódy navrhovania technologických procesov s ich využitím;
- postup prevzatia zariadenia do prevádzky;
- požiadavky na racionálnu organizáciu práce pri navrhovaní technologických procesov;
- domáce a zahraničné úspechy vedy a techniky v príslušnom odvetví;
- pokročilé domáce a Zahraničné skúsenosti v oblasti výroby podobných produktov;
- základy ekonomiky, organizácie výroby, práce a manažmentu;
- základy environmentálnej legislatívy;
- základy pracovnej legislatívy;
- pravidlá a predpisy na ochranu práce.

SCHVÁLIL SOM

__________________________

Riaditeľ podniku

(inštitúcie, organizácie)

__________________________

POPIS PRÁCE

HLAVNÝ TECHNOLÓG

1. VŠEOBECNÉ USTANOVENIA

1.6. Počas dočasnej neprítomnosti hlavného technológa sú jeho povinnosti pridelené ___________________________.

2. FUNKČNÉ ZODPOVEDNOSTI

Poznámka. Funkčné zodpovednosti hlavného technológa sú stanovené na základe a v rozsahu kvalifikačných charakteristík pre funkciu hlavného technológa a môžu byť doplnené a spresnené pri príprave pracovnej náplne na základe konkrétnych okolností.

2.1. Organizuje vývoj a implementáciu progresívnych, ekonomicky správnych, zdrojovo a ekologicky šetrných technologických procesov a spôsobov výroby výrobkov vyrábaných podnikom, výkon prác (služieb), ktoré zabezpečujú zvýšenie úrovne technologickej prípravy a technickej re- zariadenia výroby, znižovanie nákladov na suroviny, materiály, mzdové náklady, zvyšovanie kvality výrobkov, prác (služieb) a rast produktivity práce.

2.2. Prijíma opatrenia na urýchlenie rozvoja pokročilých technologických procesov, nových materiálov vo výrobe a rozsiahle zavádzanie vedeckých a technických úspechov.

2.3. Riadi vypracúvanie plánov na zavádzanie nových zariadení a technológií, zvyšovanie technickej a ekonomickej efektívnosti výroby, vývoj technologickej dokumentácie a organizuje s ňou kontrolu poskytovania dielní, lokalít a iných výrobných divízií podniku.

2.4. Preveruje a schvaľuje zmeny technickej dokumentácie v súvislosti s úpravami technologických procesov a výrobných režimov.

2.5. Sleduje plnenie dlhodobých a aktuálnych plánov technologickej prípravy výroby, prísne dodržiavanie stanovených technologických postupov, zisťuje porušenia technologickej disciplíny a prijíma opatrenia na ich odstránenie.

2.6. Riadi organizáciu a plánovanie nových dielní a priestorov, ich špecializáciu, zvládnutie nových zariadení, nových vysokovýkonných technologických postupov, vykonávanie výpočtov výrobnej kapacity a zaťaženia zariadení, zvyšovanie technickej úrovne výroby a zmenového pomeru zariadení, zostavovanie a revízia technických podmienok a požiadaviek na suroviny, základné a pomocné materiály, polotovary, vypracovanie a implementácia progresívnych noriem pre mzdové náklady, spotrebu procesných palív a elektriny, surovín a materiálov, opatrenia na predchádzanie a odstraňovanie nedostatkov, znižovanie materiálovú náročnosť výrobkov a prácnosť ich výroby.

2.7. Zabezpečuje zdokonaľovanie technológie výroby výrobkov, vykonávania prác (služieb), zavádzanie výdobytkov vedy a techniky, progresívne základné technológie, vysokovýkonné zdrojovo a ekologicky šetrné bezodpadové technológie, návrh a implementáciu technologických systémov, prostriedkov ochrany životného prostredia, komplexná mechanizácia a automatizácia výrobných procesov, neštandardné vybavenie, technologické vybavenie, prípravky a nástroje, včasný rozvoj konštrukčných kapacít, dodržiavanie noriem pre používanie zariadení.

2.8. Vykonáva opatrenia na certifikáciu a racionalizáciu pracovísk.

2.9. Podieľa sa na prácach na stanovení rozsahu meraných parametrov a optimálnych noriem presnosti merania, na výbere potrebných prostriedkov na ich realizáciu a na zdokonaľovaní metód kontroly kvality výrobkov.

2.10. Posudzuje návrhy výrobkov alebo zloženie výrobkov, priemyselné a štátne normy, ako aj najkomplexnejšie racionalizačné návrhy a vynálezy týkajúce sa technológie výroby, vyslovuje závery o ich súlade s požiadavkami na hospodárnu a ekologickú výrobnú technológiu.

2.11. Koordinuje najzložitejšie otázky súvisiace s technologickou prípravou výroby s podnikovými útvarmi, projekčnými a výskumnými organizáciami a zástupcami zákazníkov.

2.12. Zabezpečuje implementáciu počítačových systémov projektovania, organizačnej a výpočtovej techniky, automatizovaných systémov riadenia zariadení a technologických procesov.

2.13. Podieľa sa na vypracovaní projektov rekonštrukcie podniku, opatrení na skrátenie času potrebného na zvládnutie nových zariadení a technológií, racionálne využitie výrobných kapacít, zníženie energetickej a materiálovej náročnosti výroby, zvýšenie jej efektívnosti, zlepšenie kvality výrobkov, zlepšenie organizácie práce.

2.14. Riadi vykonávanie výskumných a experimentálnych prác na vývoji novovyvinutých technologických postupov, podieľa sa na priemyselnom skúšaní nových typov strojov a mechanizmov, prostriedkov mechanizácie a automatizácie výroby a na práci komisií pre preberanie systémov zariadení do prevádzka.

2.15. Riadi zamestnancov oddelení, koordinuje a usmerňuje činnosť podnikových divízií, ktoré zabezpečujú technologickú prípravu výroby, a organizuje práce na zvyšovaní kvalifikácie zamestnancov.

3. PRÁVA

Hlavný technológ má právo:

3.1. Dávajte pokyny a úlohy svojim podriadeným zamestnancom a službám v celom rade otázok zahrnutých do jeho funkčných povinností.

3.2. Sledovať plnenie výrobných úloh, včasné vybavovanie jednotlivých zákaziek podriadenými službami a divíziami.

3.3. Vyžiadajte si a získajte potrebné materiály a dokumenty súvisiace s činnosťou hlavného technológa, podriadených služieb a divízií.

3.4. Komunikovať s inými podnikmi, organizáciami a inštitúciami o výrobe a iných otázkach v kompetencii hlavného technológa.

4. ZODPOVEDNOSŤ

Hlavný technológ je zodpovedný za:

4.1. Výsledky a efektívnosť výrobných činností súvisiacich s jej funkčné povinnostišpecifikované v časti 2 týchto pokynov.

4.2. Nepresné informácie o stave plnenia plánov práce podriadených služieb a oddelení.

4.3. Nedodržiavanie príkazov, pokynov a pokynov riaditeľa podniku.

4.4. Neprijatie opatrení na potlačenie zistených porušení bezpečnostných predpisov, požiarnej bezpečnosti a iných pravidiel, ktoré ohrozujú činnosť podniku a jeho zamestnancov.

4.5. Nezabezpečenie dodržiavania pracovnej a výkonovej disciplíny zamestnancami podriadených služieb a zamestnancami podriadenými hlavnému technológovi.

5. PREVÁDZKOVÝ REŽIM. PODPISOVÉ PRÁVO

5.1. Pracovný čas hlavného technológa je určený v súlade s Vnútorným pracovným poriadkom podniku.

5.2. Vzhľadom na potreby výroby môže hlavný technológ ísť na služobné cesty (vrátane miestnych).

5.3. Na vyriešenie prevádzkových problémov na podporu výrobných činností môžu byť hlavnému technológovi pridelené služobné vozidlá.

5.4. Hlavný technológ má na zabezpečenie svojej činnosti právo podpisovať organizačné a administratívne dokumenty k otázkam patriacim do jeho funkčných povinností.

Prečítal som si pokyny: ______________ _____________________

(podpis) (celé meno)