Заплата: по споразумение.

Описание на свободното място

Служебни задължения

1.1. Организира текущо и дългосрочно планиране на училищните дейности, учебния процес и методическата работа. 1.2. Координира работата на учителите по реализиране учебни програмии програми, други преподавателски и други служители, както и разработване на учебна, методическа и друга документация, необходима за дейността на училището, поддържане на дневник за заместване на отсъстващите учители и лист за работното време; 1.3. Наблюдавайте качеството на образователния (обучение и възпитание) процес, обективността на оценката на резултатите образователни дейностистуденти, нивото на обучение на студентите, включително тези, които отговарят на изискванията на Федералния държавен образователен стандарт в началния етап на образование, федерален държавни изисквания. 1.4. В началния етап наблюдавайте: - процеса на разработване на проект за модернизация образователна системаначално училище в съответствие с новото поколение Федерални държавни образователни стандарти; - над учебната натовареност на учениците в начален етап на училище; - контролирани от учители начално училищекласни списания и друга установена отчетна документация; - оборудване на класните стаи на началните училища със съвременна техника, нагледни и технически средства за обучение; - за повишаване на квалификацията и професионалните умения на началните учители; - за прилагане на новото поколение Федерални държавни образователни стандарти (учебни и извънучилищни дейности). - Анализ на резултатите, процесите и условията за въвеждане на ново поколение Федерални държавни образователни стандарти; условия на обучение и извън образователни дейностина ниво начално училище; 1.5. Организирайте образователни, методическа работа. 1.6. Посещавайте уроци и други видове обучения, провеждани от училищния учителски персонал, анализирайте тяхната форма и съдържание и представяйте резултатите от анализа на вниманието на учителите. 1.7. Осигурява своевременно изготвяне, одобряване и подаване на отчетна документация. Следи за правилното и своевременно поддържане от училищните учители на класните регистри и друга установена училищна документация от възпитателите, класни ръководители, други учители на списания за групи след училище, списания на класа и друга документация. 1.8. Организира работата по подготовката и провеждането на окончателно атестиране на завършилите. 1.9. Осигурява отчитане, безопасност и попълване на учебно-методическата база, отчитане и съхранение на документация. 1.10. Участва в подбора и разполагането на преподавателски кадри, организира повишаването на тяхната квалификация и професионални умения; провеждане на атестация на училищните служители. 1.11. Оказване на помощ преподавателски съставв разработването и развитието на иновативни програми и технологии. 1.12. Организиране на образователна работа за родителите ( законни представители), приемане на родители (законни представители) по въпроси на организирането на обучението учебен процес. 1.13. Оказва съдействие на студенти (ученици, деца) при провеждане на културни, образователни и развлекателни дейности. Извършва набиране и взема мерки за запазване на контингента от ученици (ученици, деца) в кръгове. 1.14. Следи учебната натовареност на студентите и учениците. 1.15. Създайте график на обучения и други видове образователни дейности. Изготвя график на часовете за клубове, факултативи, групи за удължен ден, графици за дежурство на класни екипи и учителски персонал в училище и други образователни дейности, осигурява навременно и качествено заместване на временно отсъстващите учители (възпитатели), други учители и училищни работници пряко подчинен на него. 1.16. Организирайте работата по защита на труда, гарантирайте спазването на стандартите и правилата за безопасност в учебния процес. 1.17. Направете предложения за подобрение учебен процеси ръководство на учебно заведение, участват в работата педагогически съветучилища. 1.18. Предприемане на мерки за оборудване на класни стаи и работилници с модерно оборудване, визуални средства и технически средства за обучение, попълване на библиотеката и методическата стая с учебни материали, измислица, вестници и списания. 1.19. Наблюдава състоянието на медицинското обслужване на учениците, съставя списъци на училищните служители, подлежащи на периодично обучение медицински прегледи. 1.20. Организирайте разработването и периодичното преразглеждане най-малко веднъж на всеки пет години на инструкции за защита на труда, както и раздели на изискванията за безопасност на живота в насоки за прилагане на практически и лабораторна работа; 1.21. Повишете своята професионална квалификация. 1.22. Насърчаване на развитието на личността, таланти и способности, формиране на обща култура на студенти (ученици), педагогика социална среда 1.23. Учебна възраст и психологически характеристики, интересите и потребностите на учениците в институцията и по местоживеене, създават условия за реализирането им в различни видоветворческа дейност. 1.24. Насърчаване на прилагането на правата на децата чрез създаване на детски сдружения. 1.25. Организира текущо и дългосрочно планиране на извънкласна и извънучилищна работа с учениците, нейното изпълнение. 1.26. Координира работата на учители, класни ръководители и други служители, пряко подчинени на него. 1.27. Извършва системно наблюдение на качеството на учебния процес, работата на клубове, групи за удължен ден и извънкласни и извънучилищни дейности, посещава готин часовник, извънкласни и извънкласни дейности, класове на клубове, групи за удължен ден, анализират дейността си, представят резултатите от анализа на вниманието на учителите. 1.28. Следи за спазването от учениците на училищната харта и правилата за учениците. 1.29. Участва в подбора и разположението на преподавателския състав, организира работата за повишаване на квалификацията и нивото на професионални умения, ръководи работата на методическите асоциации. 1.30. Прави предложения за подобряване на учебния процес, участва в работата на педагогическия съвет на училището. 1.31. Създава и поддържа връзки между училището и извънучилищните образователни институции за деца и други организации за съвместна дейност по въпросите на извънучилищното образование. 1.32. Осигуряване на методическа помощ на класни ръководители, ръководители на следучилищни групи, клубове, спортни секции, трудови асоциации, включително по въпросите на осигуряването на безопасност на труда на учениците, предотвратяване на наранявания и злополуки. 1.33. Гарантира, че класните ръководители, учителите и другите служители, които са пряко подчинени на него, изпълняват възложените им задължения по отношение на организацията за осигуряване на безопасността на живота на учениците, организират образователната и социално полезна работа на учениците в съответствие с нормите и правилата за защита на труда. . 1.34. Участвайте в осъществяването на административен и икономически контрол по въпросите на осигуряването на безопасността на живота, в разследването на злополуки, случили се на служители и ученици. 1.35. Инструктирайте пряко подчинените служители за защита на труда, безопасност, индустриална санитарияИ Пожарна безопасностс изготвяне на съответната документация; изготвят инструкции за безопасност за училищните клубове. 1.36. Следи за спазването и предприема мерки за спазване на санитарните и хигиенни стандарти, изисквания, правила за защита на труда, пожарна безопасност по време на учебни дейности и работа извън учебното заведение. 1.37. Организирайте с ученици и техните родители (лица, които ги заместват) дейности за предотвратяване на наранявания, пътнотранспортни произшествия и злополуки, които се случват на улицата, организирайте включването на родителите в образователната работа с учениците и съдействайте за създаването на цялостна образователна система . 1.38. Следи нивото на обучение на учениците. 1.39. Организирайте извънкласни дейности възпитателна работав рамките на Федералния държавен образователен стандарт. 1.40. Организиране на ваканции за ученици. 1.41. Придържайте се към етични стандартиповедение, което отговаря на социалния статус на учителя, в училище, у дома, на обществени места.

Квалификационни изисквания

По-висок професионално образование, трудов стаж на подобни позиции минимум 3 години; не е криминално проявен, не е бил или е бил привлечен към наказателна отговорност

Условия на труд и възнаграждение

Пълна работа

Хекса - Москва

9000 rub.

...(стандарти), условия на доставка и договори. - Планиранекачествопроизведени продукти чрез формиране на изисквания за качество... ...тестване на продукта. - В рамките на системата за управление на качеството зам.режисьорикачество: отговаря за гарантиране, че всички процеси, необходими за...

преди 26 дни

Оборудване за нефт и газ Уралмаш- Москва

...разходи за отстраняване на несъответствия на всички етапи жизнен цикълпродукти. - Ръководи службите и отделите на дирекцията закачество,съгласно длъжностните характеристики и Правилника за дирекция "Качество". - Отговаря за постигането на ключови показатели...

преди 11 дни

Училище с задълбочено проучване на английски №1287 - Москва

Длъжностни задължения: 3.1. Ръководи организацията учебен процес, осигурява пълно и качествено изпълнение на учебните планове и програми, упражнява контрол върху резултатите от работата преподавателски състав, ниво на знания на учениците; 3.2. Организира текущи и...

преди 12 дни

Верона, моделно училище - метростанция Улица 1905 Года, Москва

120 000 - 150 000 rub.

...VeronaSchool е най-голямото училище в Русияучилищемодели (имаме повече от 1500 студенти, които учат по всяко време, работят... ...ангажирани по едно и също време. Отделкачествокомпанията се нуждае от професионални системиДиректоротдел за качество! Каним ви да станете част...

преди 11 дни

Диалог на културите, КОЦ ЕТНОМИР- Москва

90 рубли / час

...ЕТНОМИР”, разработване на алгоритми и стандартиучилища# Организация, лидерство и... ...обществени, външни организации по проблемикачествообразование и развитие на ВСОКО. #... ...участват в конкурса за позициятаДиректоручилище "Етномир", състоящо се от няколко...

преди 26 дни

ГБОУ училище № 1503 - Москва

90 000 rub.

Длъжностни задължения: Търсим енергичендепутат,способни да ръководят образователни... ...богато пространство за събитияучилища.Образователният заместник ще: Отговор... ...“, предотвратявайки нарастването на броя икачествопостижения на учениците Оферта оригинал...

преди 7 дни

ГБОУ СРЕДНО УЧИЛИЩЕ 1 С ЗАДЪЛБОЧЕНО ИЗУЧАВАНЕ НА АНГЛИЙСКИ ЕЗИК... - Московски, Москва

33 000 rub.

Познаване на 44-FZ и 223-FZ, умения за работа на официалния уебсайт в областта на обществените поръчки и платформите за електронна търговия. Запазено работно мястоза административно-стопанска работа. Познаване на 44-FZ и 223-FZ, умения за работа на официалния уебсайт в областта на обществените поръчки и електронната търговия...

преди 9 дни

Москва

...Разработване и прилагане на стратегията на дружеството в областта на доставкитекачествоПоддръжка на продукти и услуги Оперативно ръководство... ...плюс Опит на подобна позиция или роляЗаместник директорза качество, управител сервизен център, управител...

преди 14 дни

Колегиална баскетболна асоциация- Москва

...ефективна стратегия за развитие и популяризиране на спортаучилища/лагери Откриване на нови училища Управление... ...за предпочитане в образователни услуги; · Опит вкачествоуправител: търгдиректор,Директор продажби; · Опит в преговорите...

преди 19 дни

Optiland- Метростанция Салариево, Москва

80 000 rub.

...Частно основноучилищев затворено вилно селище кани на работа ЗАМ.ДИРЕКТОР ЗА ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ. Отговорности: пълно подпомагане и контрол на учебния процес на частно основно училище; текущо и перспективно планиране на педагогическата дейност...

преди 2 дни

магнит, Търговска мрежа - Зеленоград

50 000 rub.

качество...

преди 1 ден

Магнит, Търговска верига- Троицк, Москва

50 000 rub.

Длъжностни задължения: - организиране и контрол на приемане и излагане на стоките; - контрол на количеството,качествои срокове за изпълнение; - контрол на наличието на придружителни документи; - организация на отчитане на стоките; - участие в инвентаризация. Изисквания: - опит в...

преди 4 дни

BraerStroy - Москва

87 рубли / час

...производство в строителните обекти на фирмата. - Оперативно управление на строителното производство. - Приемане и контролкачестворезултати от изпълнени видове и етапи на СМР. - Съгласуване и контрол на графици за строителни работи....

преди 1 ден

Хипермаркет Самбери- Москва

...Мониторинг на внедряването и използването на нови технологии, добавки и суровини Разработване на проекти за минимизиране на загубите и подобряванекачествопродукти. Изисквания: Опит в лидерски позициив производството на храни. Познаване на производствената технология...

преди 2 дни

Аквилон-Инвест - Метростанция Савеловская, Москва

120 000 - 150 000 rub.

...география на дейност, открива конкурс за свободното място – зам.режисьорипо строителството. Кандидатите трябва да имат желание да работят в... ...и контрол на строителните графици; Приемане и контролкачестворезултати от изпълнени видове и етапи на СМР на обекта...

преди 5 часа

Метал и дизайн - метростанция Ryazansky Prospekt, Москва

Качеството е това, което купувачът смята, че е. (Арман Файгенбаум)

относно проекта

качество.eup.ru- един от най-старите ресурси в RuNet, посветен на управление на качествотов цялото му многообразие.

Ние сме на повече от 7 години и през цялото това време ресурсът се актуализира с нови и нови материали, почти ежедневно. Ако търсите информация за управлението като цяло и управлението на качеството в частност, най-вероятно ще намерите тази информация тук.

В допълнение към отличната и наистина голяма селекция от статии, има форум на живо за управление на качеството.

Реклама в сайта

Как да стигна до тук?

Необходим заместник-директор по управление на качеството на образованието

Заплащане: по договаряне.

Описание на свободното място

Служебни задължения

1.1. Организира текущо и дългосрочно планиране на училищните дейности, учебния процес и методическата работа. 1.2. Координира работата на учителите по изпълнение на учебните планове и програми, други преподавателски и други служители, както и разработването на учебна, методическа и друга документация, необходима за дейността на училището, поддържа дневник за заместване на отсъстващите учители и работното време. лист; 1.3. Наблюдава качеството на образователния (обучителен и възпитателен) процес, обективността на оценката на резултатите от образователната дейност на учениците, нивото на обучение на учениците, включително тези, които отговарят на изискванията на Федералния държавен образователен стандарт в началния етап на образование, и федерални държавни изисквания. 1.4. В началния етап наблюдавайте: - процеса на разработване на проект за модернизиране на образователната система на началното училище в съответствие с новото поколение Федерален държавен образователен стандарт; - над учебната натовареност на учениците в начален етап на училище; - поддържане на класни дневници и друга установена отчетна документация от началните учители; — оборудване на класните стаи на началните училища със съвременна техника, нагледни пособия и технически средства за обучение; — за повишаване на квалификацията и професионалните умения на началните учители; — за прилагане на новото поколение Федерални държавни образователни стандарти (учебни и извънучилищни дейности). — Анализ на резултатите, процесите и условията за въвеждане на ново поколение федерални държавни образователни стандарти; условия на учебни и извънкласни дейности в начален етап на училище; 1.5. Организира образователна, методическа работа. 1.6. Посещавайте уроци и други видове обучения, провеждани от училищния учителски персонал, анализирайте тяхната форма и съдържание и представяйте резултатите от анализа на вниманието на учителите. 1.7. Осигурява своевременно изготвяне, одобряване и подаване на отчетна документация. Следи за правилното и своевременно поддържане от училищните учители на класни регистри и друга установена училищна документация от възпитатели, класни ръководители и други учители на списанията на групите за удължен работен ден, списания на класа и друга документация. 1.8. Организира работата по подготовката и провеждането на окончателно атестиране на завършилите. 1.9. Осигурява отчитане, безопасност и попълване на учебно-методическата база, отчитане и съхранение на документация. 1.10. Участва в подбора и разполагането на преподавателски кадри, организира повишаването на тяхната квалификация и професионални умения; провеждане на атестация на училищните служители. 1.11. Оказва съдействие на преподавателския състав при усвояване и разработване на иновативни програми и технологии. 1.12. Организира образователна работа за родители (законни представители), приемане на родители (законни представители) относно организацията на учебния процес. 1.13. Оказва съдействие на студенти (ученици, деца) при провеждане на културни, образователни и развлекателни дейности. Извършва набиране и взема мерки за запазване на контингента от ученици (ученици, деца) в кръгове. 1.14. Следи учебната натовареност на студентите и учениците. 1.15. Създайте график на обучения и други видове образователни дейности. Изготвя график на часовете за клубове, факултативи, групи за удължен ден, графици за дежурство на класни екипи и учителски персонал в училище и други образователни дейности, осигурява навременно и качествено заместване на временно отсъстващите учители (възпитатели), други учители и училищни работници пряко подчинен на него. 1.16. Организирайте работата по защита на труда, гарантирайте спазването на стандартите и правилата за безопасност в учебния процес. 1.17. Прави предложения за подобряване на учебния процес и управлението на образователната институция, участва в работата на педагогическия съвет на училището. 1.18. Вземете мерки за оборудване на класни стаи и работилници с модерно оборудване, визуални пособия и технически средства за обучение, попълване на библиотеката и методическата стая с учебна и методическа литература, художествена литература, вестници и списания. 1.19. Следи състоянието на медицинското обслужване на учениците, съставя списъци на училищните служители, подлежащи на периодични медицински прегледи. 1.20. Организира разработването и периодичното преразглеждане най-малко веднъж на всеки пет години на инструкции за защита на труда, както и раздели на изискванията за безопасност на живота в ръководствата за извършване на практическа и лабораторна работа; 1.21. Повишете своята професионална квалификация. 1.22. Насърчаване на развитието на личността, талантите и способностите, формирането на обща култура на учениците (учениците), педагогизирането на социалната среда 1.23. Проучване на възрастовите и психологически характеристики, интереси и потребности на учениците в институцията и на мястото им на пребиваване, създаване на условия за тяхното прилагане в различни видове творчески дейности. 1. 24. Насърчаване на прилагането на правата на децата чрез създаване на детски сдружения. 1.25. Организира текущо и дългосрочно планиране на извънкласна и извънучилищна работа с учениците, нейното изпълнение. 1.26. Координира работата на учители, класни ръководители и други служители, пряко подчинени на него. 1.27. Извършва системно наблюдение на качеството на учебния процес, работата на клубовете, групите за удължен ден и провеждането на извънкласни и извънучилищни дейности, посещава класни часове, извънкласни и извънкласни дейности, класове на клубове, групи за удължен ден, анализира тяхната дейност, и представя резултатите от анализа на вниманието на учителите. 1.28. Следи за спазването от учениците на училищната харта и правилата за учениците. 1.29. Участва в подбора и разположението на преподавателския състав, организира работата за повишаване на квалификацията и нивото на професионални умения, ръководи работата на методическите асоциации. 1.30. Прави предложения за подобряване на учебния процес, участва в работата на педагогическия съвет на училището. 1.31. Създава и поддържа връзки между училището и извънучилищните образователни институции за деца и други организации за съвместна дейност по въпросите на извънучилищното образование. 1.32. Осигуряване на методическа помощ на класни ръководители, ръководители на групи след училище, клубове, спортни секции, трудови асоциации, включително по въпросите на осигуряването на защита на труда на учениците, предотвратяване на наранявания и злополуки. 1.33. Гарантира, че класните ръководители, учителите и другите служители, които са пряко подчинени на него, изпълняват възложените им задължения по отношение на организацията за осигуряване на безопасността на живота на учениците, организират образователната и социално полезна работа на учениците в съответствие с нормите и правилата за защита на труда. . 1.34. Участвайте в осъществяването на административен и икономически контрол по въпросите на осигуряването на безопасността на живота, в разследването на злополуки, случили се на служители и ученици. 1.35. Инструктирайте пряко подчинените служители по въпросите на защитата на труда, безопасността, промишлената санитария и пожарната безопасност с изготвянето на съответната документация; изготвят инструкции за безопасност за училищните клубове. 1.36. Следи за спазването и предприема мерки за спазване на санитарните и хигиенни стандарти, изисквания, правила за защита на труда, пожарна безопасност по време на учебни дейности и работа извън учебното заведение. 1.37. Организирайте с ученици и техните родители (лица, които ги заместват) дейности за предотвратяване на наранявания, пътнотранспортни произшествия и злополуки, които се случват на улицата, организирайте включването на родителите в образователната работа с учениците и съдействайте за създаването на цялостна образователна система . 1.38. Следи нивото на обучение на учениците. 1.39. Организира извънкласна образователна работа в рамките на Федералния държавен образователен стандарт. 1.40. Организиране на ваканции за ученици.

Директор по качеството: за какво отговаря и как да го намерим?

1.41. Придържайте се към етичните стандарти на поведение, които съответстват на социалния статус на учителя, в училище, у дома и на обществени места.

Квалификационни изисквания

Висше професионално образование, трудов стаж на подобни позиции минимум 3 години; не е криминално проявен, не е бил или е бил привлечен към наказателна отговорност

Условия на труд и възнаграждение

Свободното място е архивирано: набирането е приключило. Вижте други опции в нашия каталог.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА
директор по качеството

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящата длъжностна характеристика определя функционалните отговорности, права и отговорности на директора по качеството "_______________" (наричан по-долу "Организацията").
1.2. Директорът по качеството се назначава и освобождава от длъжност по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на организацията.
1.3. Директорът по качеството докладва директно на ____________ Организация.
1.4. На длъжността Директор по качеството (без предявяване на изисквания за трудов стаж) се назначава лице с ______ професионално образование и ____ години трудов стаж по специалността.
1.5. Директорът по качеството трябва да знае:
— постановления, инструкции, заповеди и други насоки, методически и нормативни документи по въпроси, свързани с дейността на организацията и системата за управление на качеството;
— държавни и международни стандарти в областта на системите за управление на качеството;
— система за държавен надзор, междуведомствен и ведомствен контрол на качеството на продуктите;
— държавна система за стандартизация и сертификация;
— производствен капацитет, перспективи за развитие на организацията;
— структура и технология на производството на организацията, технологична документация, режими на работа на оборудването и правила за неговата работа;
— процедурата за изготвяне и одобряване на планове за производствени и икономически дейности на организацията;
— методи за управление и управление на организация;
— процедурата за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори;
— изискванията на нормативните документи по случаите гражданска отбранаИ извънредни ситуации;
- домашни и Чужд опитуправление на качеството;
— основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението;
— основи на трудовото законодателство;
— правила за защита на труда, промишлена и пожарна безопасност, промишлена санитария;
— изисквания за секретност, опазване на служебна, търговска и държавна тайна, неразгласяване на поверителна информация.
1.6. По време на временното отсъствие на заместник-директора по качеството, неговите задължения са възложени на ____________.

Директор по качеството

ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

2.1. Директорът по качеството извършва:
Осигуряване на функциониране и подобряване на действащата в организацията система за управление на качеството.
Ръководи работата по формулиране на политиката по качеството на организацията, определяне на нейните основни насоки в съответствие със стратегията за развитие на организацията и мерките за нейното изпълнение.
Организиране и координиране на разработването на документи за системата за управление на качеството, необходими за нейното функциониране, поддържане на документите на системата за управление на качеството в изправност.
Организация и координация на разработването на планове за качество в организацията.
Осигуряване на последователност на качествената работа, извършвана в организацията.
Организиране на вътрешни одити на действащата в организацията система за управление на качеството, както и външни одити на системите за качество на доставчиците.
Участие в подготовка за външни и сертификационни одити.
Провеждане на анализ на ефективността на действащата в организацията система за управление на качеството.
Управление на работата за предотвратяване на освобождаването на продукти, които не отговарят на изискванията на стандарти, спецификации и технически условия, проектна, техническа и технологична документация, одобрени образци (стандарти), условия за доставка и договори или непълни продукти.
Осигуряване на развитието и усъвършенстването на системата за технически контрол в съответствие с посоката на развитие на действащата в организацията система за управление на качеството.
Организация на работата за укрепване на производствената и технологичната дисциплина, за изпълнение на изискванията за качество на продуктите.
Управление на работата по внедряването на оперативен и качествен контрол на тестове и измервания на параметри в организацията Завършени продукти, технологични процесии оборудване, параметри заобикаляща среда, както и работа по стандартизация и сертификация.
Координиране на дейностите на отделите на организацията в областта на управлението на качеството.
Организиране на обучение на персонала на организацията по проблемите на управлението на качеството.
Представяне на доклади до директора на организацията за функционирането на системата за управление на качеството и мерките за нейното подобряване.

Директорът по качеството има право:
3.1. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с дейността на заместник-директора по качеството.
3.2. Влезте в отношения с отдели на институции и организации на трети страни за решаване на оперативни въпроси на производствените дейности, които са от компетентността на заместник-директора по качеството.

4. ОТГОВОРНОСТ

Директорът по качеството отговаря за:
4.1. Невъзможност за налагане на вашето функционални отговорности.
4.2. Невярна информация за състоянието на работата.
4.3. Неизпълнение на заповеди, инструкции и инструкции на ръководителя на организацията.
4.4. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на Организацията и нейните служители.
4.5. Неспазване на трудовата дисциплина.

5. УСЛОВИЯ НА ТРУД

5.1. Графикът на работа на Директора по качеството се определя в съответствие с Правилника за вътрешния трудов ред, установен в Организацията.
5.2. Поради производствени нужди Директорът по качеството е длъжен да пътува в командировки (включително местни).

Единен квалификационен указател за длъжностите на ръководители, специалисти и други служители (USC), 2017 г.
Раздел „Квалификационни характеристики на длъжностите на служителите в организациите за ядрена енергетика“
Разделът е одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 10 декември 2009 г. N 977

Заместник директор по качеството

Служебни задължения.Осигурява функционирането и подобряването на действащата в организацията система за управление на качеството. Ръководи работата по формиране на политиката по качеството на организацията, определя нейните основни насоки в съответствие със стратегията за развитие на организацията и мерките за нейното изпълнение. Организира и координира разработването на документи на системата за управление на качеството, необходими за нейното функциониране, като поддържа в изправност документите на системата за управление на качеството.

Организира и координира разработването на планове за качество в организацията. Гарантира последователността на качествената работа, извършвана в организацията. Организира вътрешни одити на действащата в организацията система за управление на качеството, както и външни одити на системите за качество на доставчиците. Участва в подготовката за външни и сертификационни одити.

Работа за Директор Качество

Извършва анализ на ефективността на действащата в организацията система за управление на качеството. Ръководи работата за предотвратяване на пускането на продукти, които не отговарят на изискванията на стандарти, спецификации и технически условия, проектна, техническа и технологична документация, одобрени образци (стандарти), условия за доставка и договори или непълни продукти. Осигурява развитието и усъвършенстването на системата за технически контрол в съответствие с посоката на развитие на действащата в организацията система за управление на качеството. Организира работата за укрепване на производствената и технологичната дисциплина, за изпълнение на изискванията за качество на произвежданата продукция. Ръководи организацията за извършване на оперативен и качествен контрол на изпитванията, измервания на параметрите на готовия продукт, технологични процеси и оборудване, параметри на околната среда, както и работа по стандартизация и сертификация. Координира дейността на подразделенията на организацията в областта на управлението на качеството. Организира обучение на персонала на организацията по проблемите на управлението на качеството. Представя доклади на директора на организацията за функционирането на системата за управление на качеството и мерките за нейното подобряване.

Трябва да знам:закони и други разпоредби правни актове Руска федерация, методически и нормативни документи по въпроси, свързани с дейността на организацията и системата за управление на качеството; държавни и международни стандарти в областта на системите за управление на качеството; система за държавен надзор, междуведомствен и ведомствен контрол върху качеството на продуктите; държавна система за стандартизация и сертификация; производствен капацитет, перспективи за развитие на организацията; структура и технология на производството на организацията, технологична документация, режими на работа на оборудването и правила за неговата работа; процедурата за изготвяне и одобряване на планове за производствените и икономически дейности на организацията; методи за управление и управление на организация; реда за сключване и изпълнение на икономически и финансови договори; изискванията на нормативните документи за гражданска защита и извънредни ситуации; местен и чужд опит в управлението на качеството; изисквания за секретност, опазване на служебната, търговската и държавната тайна, неразгласяване на поверителна информация; основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението; основи на трудовото законодателство; правила за опазване на околната среда, индустриална и специална безопасност; правила за защита на труда и пожарна безопасност; правилник за вътрешния трудов ред.

Квалификационни изисквания.Висше професионално (техническо) образование, обучение по специална програма и трудов стаж на ръководни длъжности в организация, съответстваща на профила на индустрията, най-малко 5 години.

Длъжностна характеристика на заместник-директора по управление на качеството

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

ЗАМ.ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЕ НА КАЧЕСТВОТО

азОбщи положения

1.1. Заместник-директорът по управление на качеството е от категорията на мениджърите.

1.2. Назначаването на длъжността заместник-директор по управление на качеството и освобождаването от нея се извършва със заповед на директора.

1.3. Заместник-директорът по управление на качеството е пряко подчинен на директора.

1.4. На длъжността заместник-директор по управление на качеството се назначава лице с висше професионално образование и трудов стаж на преподавателска или ръководна длъжност най-малко 5 години.

1.5. По време на отсъствието на заместник-директора по управление на качеството неговите задължения се изпълняват от назначено със заповед на директора лице. Този човекпридобива съответните права и задължения и носи отговорност за качественото и навременно изпълнение на възложените му задължения.

1.6. Заместник-директорът по управление на качеството е атестиран в колежа по предписания начин.

1.7. Заместник-директорът по управление на качеството трябва да се ръководи от следните документи:

1.7.1. Харта на колежа;

1.7.2. Политика за качество;

1.7.3. Ръководство за качество;

1.7.4. Документирани процедури;

1.7.5. Наредба за качеството на услугата.

1.8. Заместник-директорът по управленските услуги трябва да знае:

1.8.1. Приоритетни насоки за развитие на образователната система на Руската федерация;

1.8.2. Закони на Руската федерация, укази и решения на правителството на Руската федерация и образователните органи по въпросите на образованието и възпитанието на учениците;

1.8.3. Конвенция за правата на детето;

2.1.10 Анализира информацията, получена по време на одита на длъжностни лица и структурни подразделения;

2.1.11. Съставя обобщен доклад за резултатите от вътрешния одит;

2.1.12. Изготвя предложения за отстраняване на несъответствия и внася разработените предложения в ръководството;

2.1.13. Систематизира информация за мониторинг на СУК, мониторинг на ефективността на процесите на СУК;

2.1.14. Координира и контролира дейностите по наблюдение и измерване на продукта: анализ на данни за подобряване, анализ и разрешаване на несъответствия на ниво колеж;

2.1.15. Изготвя доклади за функционирането на СУК и съобщава данните на висшето ръководство на колежа;

2.1.16. В сътрудничество с висшето ръководство на колежа, извършва разработването на коригиращи и превантивни мерки, ръководи разработването на проекти за подобряване на дейността на СУК;

2.1.17. Участва в плановите заседания на Съвета по качество, ръководи услугата по качество на колежа;

2.1.18. Работи за повишаване на собствената си квалификация;

2.1.19. Изпълнява задълженията на дежурен администратор в съответствие с действащия график на дежурствата.

III. права

3.1. Заместник-директорът по управление на качеството има право:

3.1.1. Представя за разглеждане от директора на колежа предложения за подобряване на дейността и подобряване на методите на работа, коментари относно дейността на отделните служители на колежа и предлага възможности за отстраняване на съществуващите недостатъци в дейността на колежа;

3.1.2. Участва в обсъждането на въпроси, свързани с неговите задължения;

3.1.3. Подписвате и заверявате документи от Вашата компетентност;

3.1.4. Внася за разглеждане от директора предложения за назначаване, преместване и освобождаване на служители на колежа, предложения за тяхното насърчаване или налагане на наказания върху тях;

3.1.5. Изискване от администрацията на колежа да съдейства за изпълнението му служебни задълженияи надясно.

IV. Отговорност

4.1. Заместник-директорът на управляващото дружество отговаря за:

4.1.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните си задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика и в рамките, определени от действащото законодателство на Руската федерация;

4.1.2 За престъпления, извършени в хода на дейността си, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация;

4.1.3. За причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

V. Взаимодействие

5.1. Заместник-директорът по управление на качеството взаимодейства с:

5.1.1. При директора на колежа да получава информация от нормативен, организационен и методически характер, запознаване със съответните документи срещу подпис;

5.1.2. С преподавателския състав на колежа, със заместник-директорите, с председателите на ПКК и други структурни звена за системен обмен на информация по въпроси от тяхната компетентност;

5.1.3. Със сертифициращия орган относно условията на сертифициране и/или проверка;

5.1.4. С членове на Съвета по качество за подобряване на системата за управление на качеството;

5.1.5. С вътрешни одитори, представители на качеството на структурните подразделения на колежа, служители по организацията и провеждането на вътрешни и външни одити, изготвяне на отчетни документи въз основа на резултатите от проверките;

5.1.6. СЪС различни групипотребителите да определят изискванията и степента на удовлетвореност от качеството на образователните услуги.

VI. Списък на документи и записи за дейността на заместник-директора по управление на качеството

6.1. Тази длъжностна характеристика;

6.2.Годишен работен план и анализ на изпълнението му. копия;

6.3.Документи за външен одит (план, доклад за резултатите от одита, решение за потвърждаване на валидността на сертификата и приложения към него);

6.4. Документи по вътрешен одит (заповед, програма, график за одит, планове, отчети);

6.5 Протоколи от заседания на службата по качеството;

6.6.Протоколи на Съвета по качество;

6.7. Ръководство за качество, задължителни документирани процедури.

Описание на работатаразработен в съответствие с препоръките на „Квалификационния указател на длъжностите на ръководители, специалисти и други служители“, одобрен с постановление на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия № 000 от 01.01.2001 г.

Прочетох инструкциите:

"____"_____________2010 г

Добавени към сайта:

Длъжностна характеристика на заместник ръководителя образователна организация [име на образователна организация]

Тази длъжностна характеристика е разработена и одобрена в съответствие с разпоредбите на Федералния закон от 29 декември 2012 г. N 273-FZ „За образованието в Руската федерация“, раздел „Квалификационни характеристики на длъжностите на образователните работници“ на Единния квалификационен указателдлъжности на ръководители, специалисти и служители, утвърдени. със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 26 август 2010 г. N 761n и други разпоредби, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Заместник-ръководителят на образователна организация принадлежи към категорията на ръководителите и е пряко подчинен на [име на длъжността на непосредствения ръководител].

1.2. Лице, което има висше професионално образование в областите на обучение „Държавна и общинска администрация“, „Управление“, „Управление на човешките ресурси“ и трудов стаж на преподавателска или ръководна длъжност най-малко 5 години или висше професионално образование и допълнителна професионална образование в областта на обществените и общинска управа, управление и икономика и трудов стаж на преподавателска или ръководна длъжност минимум 5 години.

1.3. За длъжността заместник-ръководител на учебна организация в съответствие с изискванията на чл. 351.1 от Кодекса на труда на Руската федерация се назначава лице, което няма или не е имало криминално досие, което не е било или не е било обект на наказателно преследване (с изключение на лице, срещу което е било наказателно преследване прекратено на превъзпитателно основание) за престъпления против живота и здравето, свободата, честта и достойнството на личността (с изключение на незаконно настаняване в психиатрична болница, клевета и обида), сексуалната неприкосновеност и сексуалната свобода на личността, срещу семейството и непълнолетните, общественото здраве и обществения морал, основите на конституционния ред и сигурността на държавата, както и против обществената безопасност.

1.4. Заместник-ръководителят на образователна организация трябва да знае:

Приоритетни насоки за развитие на образователната система на Руската федерация;

Конституция на Руската федерация;

Закони и други нормативни правни актове, регулиращи образователни, физически културни и спортни дейности;

Конвенция за правата на детето;

Педагогика;

Постиженията на съвременната психолого-педагогическа наука и практика;

Психология;

Основи на физиологията, хигиена;

Теория и методи за управление на образователни системи;

Модерен образователни технологиипродуктивен, диференцирано обучение, прилагане на компетентностен подход, развиващо обучение;

Методи за убеждаване, аргументиране на позицията, установяване на контакти с ученици (ученици, деца) на различни възрасти, техните родители (лица, които ги заместват), колеги по работа;

Причина диагностични технологии конфликтни ситуации, тяхното предотвратяване и разрешаване;

Основи на работа с текстови редактори, електронни таблици, имейл и браузъри, мултимедийно оборудване;

Основи на икономиката, социология;

Методи за организиране на финансово-икономическата дейност на образователна организация;

Гражданско, административно, трудово, бюджетно, данъчно законодателство по отношение на регулирането на дейността на образователните организации и образователните органи на различни нива;

Основи на управлението, управление на персонала;

Основи на управлението на проекти;

Вътрешен трудов правилник на образователна организация;

Правила за защита на труда и пожарна безопасност;

- [други знания].

1.5. Заместник-ръководителят на образователна организация се назначава на длъжност и освобождава от нея със заповед на [име на длъжността на ръководителя].

2. Длъжностни задължения

Заместник-ръководител на учебната организация:

2.1. Организира текущо и дългосрочно планиране на дейността на образователна организация.

2.2. Координира работата на учители, възпитатели, майстори по промишлено обучение, други педагогически и други работници, както и разработването на учебна, методическа и друга документация, необходима за дейността на образователната организация.

2.3. Осигурява използването и усъвършенстването на методи за организиране на учебния процес и съвременни образователни технологии, включително отдалечени.

2.4. Наблюдава качеството на образователния (преподавателски и възпитателен) процес, обективността на оценката на резултатите от образователната дейност на учениците, работата на клубовете и факултативите, осигурявайки нивото на обучение на учениците, което отговаря на изискванията на федералния държавен образователен стандарт, федерални държавни изисквания.

2.5. Организира работата по подготовка и провеждане на изпити.

2.6. Координира взаимодействието между представители на педагогическата наука и практика.

2.7. Организира възпитателна работа на родителите (лицата, които ги заместват).

2.8. Оказва съдействие на преподавателския състав при усвояване и развитие на иновативни програми и технологии.

2.9. Организира учебно-методическа, културна и извънкласна дейност.

2.10. Следи учебната натовареност на студентите и учениците.

2.11. Изготвя график на тренировъчни сесии и други видове образователни и образователни (включително културни и развлекателни) дейности.

2.12. Осигурява своевременно изготвяне, одобряване и подаване на отчетна документация.

2.13. Оказва съдействие на студенти (ученици, деца) при провеждане на културно-образователни и развлекателни дейности.

2.14. Извършва набиране и взема мерки за запазване на контингента от ученици (ученици, деца) в кръгове.

2.15. Участва в подбора и разполагането на преподавателски кадри, организира повишаването на тяхната квалификация и професионални умения.

2.16. Прави предложения за усъвършенстване на образователния процес и управление на образователна организация.

2.17. Участва в подготовката и сертифицирането на преподаватели и други служители на образователна организация.

2.18. Предприема мерки за оборудване на работилници, учебни лаборатории и класни стаи със съвременна техника, нагледни пособия и технически средства за обучение, попълване на библиотеки и методически кабинетиучебно-методическа, художествена и периодична литература.

2.19. Наблюдава състоянието на медицинското обслужване на студенти (ученици, деца), условията на живот в общежитията.

2.20. При изпълнение на задълженията на заместник-ръководител на образователна организация по административна и икономическа работа (част), упражнява ръководство стопанска дейностобразователна организация.

2.21. Наблюдава домакинството и правилно състояниеобразователна организация.

2.22. Организира контрола върху рационалното използване на материалите и финансови ресурсиобразователна организация.

2.23. Предприема мерки за разширяване на икономическата независимост на образователната организация, своевременно сключване на необходимите договори, привличане на допълнителни източници на финансови и материални ресурси за извършване на дейностите, предвидени в устава на образователната организация.

2.24. Организира работата по анализ и оценка финансови резултатидейности на образователна организация, разработване и прилагане на мерки за подобряване на ефективността на използването на бюджетни средства.

2.25. Осигурява контрол върху навременното и пълно изпълнение на договорните задължения, процедурата за обработка на финансови и бизнес транзакции.

2.26. Взема мерки за осигуряване на необходимите социално-битови условия за студентите, учениците и служителите на образователната организация.

2.27. Изготвя отчет до учредителя за постъпленията и разходването на финансови и материални средства.

2.28. Ръководи озеленяването, озеленяването и почистването на територията на образователна организация.

2.29. Координира работата на подчинените служби и структурни звена.

2.30. Спазва правилата за охрана на труда и пожарна безопасност.

2.31. [Други служебни задължения].

3. Права

Заместник-ръководителят на образователна организация има право:

3.1. Всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация, включително:

За годишен основен удължен платен отпуск;

За предсрочно отпускане на трудова пенсия за старост;

Да се ​​осигурят компенсации за разходите за жилищни помещения, отопление и осветление [за живеещите и работещите в селските райони населени места, работнически селища (селища от градски тип)];

За заплащане на допълнителни разходи за медицинска, социална и професионална рехабилитация при увреждане на здравето вследствие на трудова злополука и професионална болест.

3.2. Дава задължителни указания на ръководителите на структурни звена и отделни специалисти.

3.3. Изисквайте създаването на условия за изпълнение на професионалните задължения, включително предоставяне на необходимото оборудване, инвентар, работно място, което отговаря на санитарните и хигиенните правила и норми и др.

3.4. Получавайте информация и документи, необходими за изпълнение на служебните Ви задължения.

3.5. Повишете своята професионална квалификация.

3.6. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.7. [Други предвидени права трудовото законодателствоРуска федерация].

4. Отговорност

Заместник-ръководителят на образователна организация отговаря за:

4.1. За нарушение на Устава на образователна организация.

4.2. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция - в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

4.3. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.4. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Началник отдел "Човешки ресурси".

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

[длъжност]

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]