Ihmisen asemaa yhteiskunnassa, joka hänellä on iän, sukupuolen, sosiaalisen alkuperän, ammatin ja muiden indikaattoreiden mukaisesti ja johon liittyy tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia, kutsutaan sosiaaliseksi asemaksi.
MIKÄ ON HENKILÖN SOSIAALINEN STATUS
Sosiaaliset asemat ja roolit
Muistaa:
Mikä on "persoonallisuuden" määritelmä? Miten ihmisen ammatillinen itsemäärääminen tapahtuu? Mikä on perheen rooli lasten kasvatuksessa? Miten ryhmien välinen viestintä vaikuttaa persoonallisuuden muodostumiseen?
Pitkään aikaan käsite "henkilökohtainen status" liitettiin pääasiassa ominaisuuksiin oikeudellinen asema henkilö. Sosiologiassa käsitteitä "status" ja "rooli" alettiin käyttää aktiivisesti 1800-luvun ensimmäisellä puoliskolla. Saksalainen sosiologi M. Weber väitti K. Marxin kanssa, että paitsi taloudellinen tilanne, myös (laajemmin) sosiaalinen asema on tärkeä ominaisuus ihmisen paikalle ja roolille yhteiskunnassa. Weber kutsui tätä asemaa sosiaaliseksi asemaksi. Nykyaikaisessa sosiologiassa käsitteet "sosiaalinen asema" ja " sosiaalinen rooli", teoria
roolikonfliktista on tullut tärkeä työkalu tutkijoille, mikä auttaa ymmärtämään paremmin sosiaalisia prosesseja, ennustamaan yksilön käyttäytymistä, ihmissuhteita.
Tiedät jo, että sosiaalisten ryhmien asema yhteiskunnassa määräytyy monien indikaattoreiden mukaan. Samaa voidaan sanoa asemasta yksittäinen henkilö V sosiaalinen rakenne yhteiskuntaan.
Todellisuudessa kuka tahansa henkilö on monissa tehtävissä yhteiskunnassa. Otetaan esimerkiksi koulupoika: opiskelijan lisäksi hän on nuori mies, poika, usein pojanpoika, veli, ehkä jäsen urheiluosasto. Joten sosiologit puhuvat tila asetettu. Samalla voidaan erottaa asema, joka on ihmiselle merkittävin, määrittää hänet sosiaalisesti. Tämä tulee olemaan henkilön pääasema.
Yritä määrittää päätilasi.
Jos tarkastelet tarkasti niitä indikaattoreita, jotka määrittävät yksilön tilan, voit nähdä, että jotkut niistä - sukupuoli, rotu, ikä - eivät riipu yksilöstä. Näitä syntymästä lähtien annettuja tiloja kutsutaan määrätty. Samaan aikaan henkilöstä tulee koulutettu ja hänellä on tietty erikoisuus. Siten hän saa uusia statuksia, niitä kutsutaan saavutettavissa. Henkilön eri asemat voivat olla ristiriidassa keskenään. Esimerkiksi saaneiden työ hyvä koulutus(ja tämä liittyy korkeaan asemaan yhteiskunnassa), voidaan maksaa alhaisella tasolla, mikä osoittaa alhaisen aseman.
Avoimissa, dynaamisesti kehittyvissä yhteiskunnissa saavutetut asemat ovat merkittäviä suurempi arvo kuin määrätty. Tietysti tänäkin päivänä on paljon helpompaa saavuttaa korkea yhteiskunnallinen asema, tehdä ura vauraaseen, varakkaaseen perheeseen syntyneellä kuin alemmasta yhteiskuntaluokista kuuluvalla. Mutta määrätietoisuudesta, ahkeruudesta, sukulaisten tukemisesta tulee tärkeä henkilöresurssi ja auttaa voittamaan epäsuotuisat "aloitusolosuhteet". Esimerkiksi maailmankuulun japanilaisen kelloja ja laskimia valmistavan yrityksen perustaja ja omistaja Tadeo Casio syntyi köyhään talonpoikaperheeseen.
Hänen isänsä säästää kirjaimellisesti kaikesta saadakseen pojalleen koulutuksen. Kun perhe muutti kaupunkiin, hän jopa luopui raitiovaunumatkasta ja käveli töihin ja takaisin viisi tuntia. Tadeo itse, josta tuli sorvaus tehtaalla valmistumisen jälkeen, työskenteli niin kovasti, että hän uupui itsensä. Hänet jopa julistettiin asepalvelukseen kelpaamattomaksi, mikä oli suurin häpeä siihen aikaan.
Toinen käsite liittyy sosiaalisen aseman käsitteeseen - "arvovalta".
Prestige (ranskasta arvovalta - vaikutus, jonkun nauttima kunnioitus) on yhteiskunnan tai sosiaalisen ryhmän arvio ihmisten tiettyjen asemien yhteiskunnallisesta merkityksestä. Oli aika, jolloin lentäjän tai insinöörin ammatteja pidettiin arvostetuina, ja nyt kilpailut talousyliopistoihin lisääntyvät; jotkut ihmiset, mukaan lukien korkeampi koulutus, mene töihin kauppoihin, ravintoloihin jne. Jos analysoit tulevaisuuden suunnitelmiasi, olet todennäköisesti samaa mieltä siitä, että arvovallalla on niissä tärkeä rooli.
"Auktoriteetti" (latinasta auctoritas - valta, vaikutusvalta) tarkoittaa myös sitä, kuinka suuri ihmisryhmä tai yhteiskunta tunnustaa jäsentensä henkilökohtaiset ja liiketoiminnalliset ominaisuudet. Auktoriteetti heijastaa yleensä yksilön vaikutusvaltaa sosiaalisessa ryhmässä tai yhteiskunnassa. Arvostettu voi olla ammatti, asema, toiminnan tyyppi, arvovaltainen - hyvin erityinen, tietty henkilö.
Persoonallisuuden paras toteutus on mahdollista, kun henkilö löytää taipumustensa ja kykyjensä harmonian suorittamansa toiminnan kanssa. Mutta usein ihmiset kieltäytyvät etsimästä tällaista harmoniaa ja saavuttavat vain arvostetun aseman yhteiskunnassa, toisin sanoen he eivät ajattele niinkään kykyjensä toteuttamista, vaan tiettyyn sosiaaliseen ryhmään kuulumiseen liittyvää arvovaltaa.
Tietyn sosiaalisen aseman omaavalta henkilöltä muut odottavat asianmukaista käyttäytymistä. Esimerkiksi opettajan asema edellyttää tiettyä toimintaa (tuntien johtaminen, muistikirjojen tarkistaminen, tapaaminen oppilaiden vanhempien kanssa), tietyn tavan kommunikoida oppilaiden ja kollegoiden kanssa (hillitty, tahdikkuutta) ja melko tiukka pukeutumistyyli. . Täysin erilaista käyttäytymistä odotetaan esimerkiksi poptähdeltä. Näin ollen ihmisen roolikäyttäytymistä arvioimalla korreloimme sen tiettyyn tyypilliseen ajatukseen (standardiin) siitä, kuinka tietyssä yhteiskunnallisessa asemassa olevan henkilön tulisi toimia, käyttäytyä, pukeutua jne.
Ja vastaavasti monien eri tilojen omistaja. Koko joukko ihmistilanteita kutsutaan tila asetettu. Status, jota henkilö itse tai hänen ympärillään olevat pitävät tärkeimpänä, kutsutaan päätila. Tämä on yleensä ammatillinen tai perheasema tai asema siinä ryhmässä, jossa henkilö on saavuttanut suurimman menestyksen.
Tilat on jaettu määrätty(saatu syntymän perusteella) ja saavutettu(jotka hankitaan tarkoituksella). Mitä vapaampi yhteiskunta, sitä vähemmän tärkeitä ovat määrätyt asemat ja sitä tärkeämpiä ovat saavutetut.
Henkilöllä voi olla erilaisia tiloja. Hänen asemansa voi olla esimerkiksi seuraava: mies, naimaton, teknisten tieteiden kandidaatti, tietokoneohjelmoinnin asiantuntija, venäläinen, kaupunkilainen, ortodoksinen jne. Hän sai syntymästä lähtien useita tiloja (venäläinen, mies) - nämä ovat määrättyjä tiloja. Useita muita asentoja (tieteiden kandidaatti, ohjelmoija), jotka hän hankki, tehtyään tiettyjä ponnisteluja tähän, nämä ovat saavutettuja tiloja. Oletetaan, että tämä henkilö tunnistaa itsensä ensisijaisesti ohjelmoijaksi; siksi ohjelmoija on hänen pääasemansa.
Ihmisen sosiaalinen arvovalta
Statuskäsite yhdistetään yleensä arvovallan käsitteeseen.
sosiaalinen arvovalta - tämä on julkinen arvio henkilön aseman merkityksestä.
Mitä korkeampi henkilön yhteiskunnallinen asema on, sitä korkeammaksi hänen yhteiskunnallinen asemansa arvioidaan. Esimerkiksi taloustieteilijän tai lakimiehen ammatteja pidetään arvostettuina; hyvässä oppilaitoksessa saatu koulutus; korkea viesti; tietty asuinpaikka (pääkaupunki, keskusta). Jos he puhuvat ei sosiaalisen aseman suuresta merkityksestä, vaan tietyn henkilön ja hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa merkityksestä, tässä tapauksessa he eivät tarkoita arvovaltaa, vaan viranomainen.
sosiaalinen rooli
Sosiaalinen asema on ominaisuus, joka koskee henkilön kuulumista sosiaaliseen rakenteeseen. SISÄÄN oikea elämä henkilön asema ilmenee roolien kautta, joita hän esittää.
sosiaalinen rooli on joukko vaatimuksia, jotka yhteiskunta asettaa tietyssä yhteiskunnallisessa asemassa oleville henkilöille.
Toisin sanoen, jos jollakulla on tietty asema yhteiskunnassa, hänen odotetaan käyttäytyvän sen mukaisesti.
Papin odotetaan käyttäytyvän korkeiden moraalinormien mukaisesti, rocktähdeltä - skandaalisia tekoja. Jos pappi alkaa käyttäytyä skandaalisesti ja rocktähti alkaa saarnata saarnoja, tämä aiheuttaa hämmennystä, tyytymättömyyttä ja jopa yleisön tuomitsemista.
Voidaksemme tuntea olonsa mukavaksi yhteiskunnassa meidän on odotettava ihmisten suorittavan roolinsa ja toimivan yhteiskunnan määräämien sääntöjen mukaisesti: yliopiston opettaja opettaa meille tieteellisiä teorioita, ei; lääkäri ajattelee terveyttämme, ei hänen tulojaan. Jos emme odottaisi muiden täyttävän rooliaan, emme voisi luottaa kehenkään ja elämämme olisi täynnä vihamielisyyttä ja epäluuloa.
Siten, jos sosiaalinen asema on henkilön asema yhteiskunnan sosiaalisessa rakenteessa tietyillä oikeuksilla ja velvollisuuksilla, niin sosiaalinen rooli ovat tehtäviä, joita henkilö suorittaa asemansa mukaisesti: käyttäytyminen, jota tämän omistajalta odotetaan Tila.
Vaikka sosiaalinen asema olisi sama, suoritettavien roolien luonne voi vaihdella merkittävästi. Tämä johtuu siitä, että roolien suoritus on henkilökohtaista, ja rooleilla itsellään voi olla erilaisia muunnelmia teloitus. Esimerkiksi r. sellaisen sosiaalisen aseman omistaja perheen isänä voi olla vaativa ja tiukka lapsen suhteen (käyttää rooliaan autoritaarisesti), rakentaa suhteita yhteistyön ja kumppanuuden hengessä ( demokraattinen tyyli käyttäytyminen) tai antaa asioiden mennä omalla painollaan antaen lapselle laajan vapauden (salliva tyyli). Täsmälleen samalla tavalla eri teatterinäyttelijät esittävät samaa roolia täysin eri tavoin.
Koko elämän ajan ihmisen asema yhteiskunnallisessa rakenteessa voi muuttua. Yleensä nämä muutokset liittyvät henkilön siirtymiseen sosiaalisesta ryhmästä toiseen: kouluttamattomista työntekijöistä asiantuntijoiksi, kyläläisistä kaupunkilaisiksi ja niin edelleen.
Sosiaalisen aseman piirteet
Tila - se on sosiaalinen asema, joka sisältää tietyn tyyppisen ammatin, taloudellisen tilanteen, poliittiset mieltymykset ja demografiset ominaispiirteet. Esimerkiksi kansalaisen asema I.I. Ivanov määritellään seuraavasti: "myyjä" - ammatti, "palkkatyöntekijä, joka saa keskimääräistä tuloa" - taloudelliset ominaisuudet, "liberaalidemokraattisen puolueen jäsen" - poliittinen luonnehdinta, "25-vuotias mies" on demografinen ominaisuus.
Jokainen asema sosiaalisen työnjaon osana sisältää joukon oikeuksia ja velvollisuuksia. Oikeudella tarkoitetaan sitä, mitä henkilö voi vapaasti sallia tai sallia suhteessa muihin ihmisiin. Tehtävät määräävät jonkinlaisen statuksen haltijan Tarvittavat toimet: suhteessa muihin, työpaikallasi jne. Vastuut on tiukasti määritelty, vahvistettu säännöissä, ohjeissa, määräyksissä tai kirjattu tapaan. Vastuut rajoittavat käyttäytymistä tiettyihin rajoihin, tekevät siitä ennakoitavan. Esimerkiksi orjan asema muinaisessa maailmassa otti vain velvollisuuksia eikä sisältänyt oikeuksia. SISÄÄN totalitaarinen yhteiskunta oikeudet ja velvollisuudet ovat epäsymmetrisiä: hallitsijalla ja korkeilla virkamiehillä on suurimmat oikeudet ja vähimmäisvelvollisuudet; tavallisilla kansalaisilla on monia velvollisuuksia ja vähän oikeuksia. Maassamme vuonna Neuvostoliiton aika monet oikeudet julistettiin perustuslaissa, mutta kaikkia niitä ei voitu toteuttaa. Demokraattisessa yhteiskunnassa oikeudet ja velvollisuudet ovat symmetrisempiä. Voimme sanoa, että taso sosiaalinen kehitys yhteiskunta riippuu siitä, miten kansalaisten oikeudet ja velvollisuudet liittyvät toisiinsa ja miten niitä kunnioitetaan.
On tärkeää, että yksilön tehtävät edellyttävät hänen vastuutaan niiden laadullisesta täyttämisestä. Joten räätäli on velvollinen ompelemaan puku ajoissa ja laadukkaasti; jos tätä ei tehdä, häntä on rangaistava jollakin tavalla - maksa rangaistus tai hänet erotetaan. Organisaatio on sopimuksen mukaan velvollinen toimittamaan tuotteet asiakkaalle, muuten sille aiheutuu tappioita sakkojen ja sakkojen muodossa. Jopa muinaisessa Assyriassa oli tällainen järjestys (kiinnitetty Hammurabin lakeihin): jos arkkitehti rakensi rakennuksen, joka myöhemmin romahti ja murskasi omistajan, arkkitehti riistettiin elämästään. Tämä on yksi varhaisimmista ja primitiivisistä vastuun muodoista. Nykyään vastuullisuuden ilmentymismuodot ovat varsin erilaisia ja ne määräytyvät yhteiskunnan kulttuurin, sosiaalisen kehityksen tason mukaan. SISÄÄN moderni yhteiskunta oikeudet, vapaudet ja velvollisuudet määräytyvät sosiaalisten normien, lakien ja yhteiskunnan perinteiden mukaan.
Täten, Tila- henkilön asema maassa, joka liittyy muihin tehtäviin oikeuksien, velvollisuuksien ja velvollisuuksien järjestelmän kautta.
Koska jokainen henkilö osallistuu moniin ryhmiin ja organisaatioihin, hänellä voi olla monia tiloja. Esimerkiksi mainittu kansalainen Ivanov on mies, keski-ikäinen, Penzan asukas, myyjä, liberaalidemokraattisen puolueen jäsen, ortodoksinen, venäläinen, äänestäjä, jalkapalloilija, säännöllinen vierailija olutbaari, aviomies, isä, setä jne. Tässä joukossa kenen tahansa tilasta yksi on tärkein, avain. Päästatus on tietylle henkilölle tyypillisin ja se liittyy yleensä hänen pääasialliseen työpaikkaansa tai ammattiin: "myyjä", "yrittäjä", "tieteilijä", "pankin johtaja", "työntekijä teollisuusyrityksessä", "kotiäiti" jne. P. Tärkeintä on asema, joka määrittää taloudellisen tilanteen ja siten elämäntavan, tuttavapiirin, käytöksen.
Annettu(synnynnäinen, määrätty) Tila määräytyy sukupuolen, kansallisuuden, rodun, ts. biologisesti ennalta määrätyt ominaisuudet, jotka ihminen perii tahtonsa ja tietoisuutensa lisäksi. Saavutukset nykyaikainen lääketiede tehdä joistakin tiloista muuttuvia. Siten syntyi sosiaalisesti hankitun biologisen sukupuolen käsite. Kirurgisten leikkausten avulla miehestä, joka leikki lapsuudesta nukeilla, oli pukeutunut tytöksi, ajatteli ja tunsi itsensä tytöksi, voi tulla nainen. Hän löytää todellisen sukupuolensa, johon hän oli psykologisesti taipuvainen, mutta ei saanut sitä syntyessään. Mitä sukupuolta - miestä vai naista - tulisi tässä tapauksessa pitää synnynnäisenä? Ei ole yhtä vastausta. Sosiologien on myös vaikea määrittää, minkä kansallisuuden henkilö on henkilö, jonka vanhemmat ovat eri kansallisuuksia. Usein muuttaessaan toiseen maahan lapsuudessa siirtolaiset unohtavat vanhat tavat, äidinkielensä eivätkä käytännössä eroa uuden kotimaansa alkuperäiskansoista. Tässä tapauksessa biologinen kansalaisuus korvataan sosiaalisesti hankitulla kansalaisuudella.
Hankittu tila on status, jonka henkilö saa tietyissä olosuhteissa. Joten, englantilaisen herran vanhin poika hänen kuolemansa jälkeen perii tämän aseman. Sukulaisuusjärjestelmällä on koko joukko hankittuja tiloja. Jos synnynnäiset tilat ilmaisevat sukulaisuutta ("poika", "tytär", "sisko", "veli", "veljenpoika", "setä", "isoäiti", "isoisä", "täti", "serkku"), ei- verisukulaisilla on hankittu status. Joten naimisiin mentyään ihminen voi saada kaikki vaimonsa sukulaiset sukulaisiksi. "Anoppi", "appi", "äppi", "äppi" ovat hankittuja tiloja.
Saavutettu tila - jonka henkilö on hankkinut sosiaalisesti omien ponnistelujensa, halunsa, onnensa kautta. Siten ihminen saa johtajan aseman koulutuksen ja sinnikkyyden kautta. Mitä demokraattisempi yhteiskunta on, sitä enemmän asemaa yhteiskunnassa saavutetaan.
Eri statuksilla on omat arvonsa (symbolit). Erityisesti armeijan univormu erottaa heidät siviiliväestön joukosta; lisäksi jokaisella sotilasarvolla on omat eronsa: yksityisellä, majurilla, kenraalilla on erilaiset merkit, olkaimet, päähineet.
tilakuva, tai kuva, on joukko ajatuksia siitä, kuinka henkilön tulisi käyttäytyä asemansa mukaisesti. Vastatakseen statuskuvaan ihminen ei saa "ei sallia itselleen liikaa", toisin sanoen näyttää siltä, miltä muut häneltä odottavat. Esimerkiksi presidentti ei voi nukkua läpi tapaamista toisen maan johtajan kanssa, yliopiston professorit eivät voi nukkua humalassa porraskäytävässä, koska tämä ei vastaa heidän statuskuvaansa. On tilanteita, joissa henkilö ansaitseettomasti yrittää olla "tasavertaisessa asemassa" arvoltaan eri asemassa olevan henkilön kanssa, mikä johtaa tuttuuden ilmenemiseen (amikoshonstvo), ts. hävytön, röyhkeä asenne.
Ihmisten väliset erot, jotka johtuvat määritetystä asemasta, ovat havaittavissa tavalla tai toisella. Yleensä jokaisella henkilöllä, samoin kuin ihmisryhmällä, on taipumus olla edullisemmassa yhteiskunnallisessa asemassa. Kukkien myyjästä voi tietyissä olosuhteissa tulla maan varapääministeri, miljonääri. Toiset eivät onnistu, koska annettu asema (sukupuoli, ikä, kansallisuus) häiritsee.
Samaan aikaan jotkin yhteiskuntakerrokset yrittävät nostaa asemaansa yhdistymällä liikkeiksi (naisliikkeet, järjestöt, kuten "yrittäjäliitto" jne.) ja lobbaamalla heidän etujaan kaikkialla. On kuitenkin tekijöitä, jotka estävät yrittämisen yksittäisiä ryhmiä muuta tilaasi. Niitä ovat etniset jännitteet, muiden ryhmien yritykset säilyttää status quo, vahvojen johtajien puute ja niin edelleen.
Siten alle sosiaalinen asema sosiologiassa ymmärretään henkilön (tai sosiaalisen ryhmän) asema yhteiskunnassa. Koska jokainen henkilö on erilaisten jäsen, hän on useiden statusten omistaja (eli jonkin statusjoukon haltija). Jokaiseen käytettävissä olevaan tilaan liittyy joukko oikeuksia, jotka määräävät, mihin aseman haltijalla on varaa, ja velvollisuuksiin, jotka määräävät tiettyjen toimien toteuttamisen. Yleisesti ottaen status voidaan määritellä yksilön asemaksi yhteiskunnan sosiaalisessa rakenteessa, joka liittyy muihin asemiin oikeuksien, velvollisuuksien ja velvollisuuksien järjestelmän kautta.
Yksityiskohtainen ratkaisu Kohta 13 yhteiskuntaopinnoista 11-luokan opiskelijoille, kirjoittajat L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetskaja, L.F. Ivanova 2014
Kysymys 1. Onko sosiaalisten tikkaiden korkein askelma kaikkien saavutettavissa? Mikä määrittää ihmisen aseman yhteiskunnassa?
Yhteiskunnallisten tikkaiden käsite on suhteellinen. Virkamiehille - yksi asia, liikemiehille - toinen, taiteilijoille - kolmas jne. Ei ole olemassa yhtä sosiaalista portaikkoa.
Ihmisen asema yhteiskunnassa riippuu koulutuksesta, omaisuudesta, vallasta, tuloista ja niin edelleen.
Henkilö voi muuttaa sosiaalista asemaansa sosiaalisten hissien - armeijan, kirkon, koulun - avulla.
Lisää sosiaalisia nostoja - media, juhlat ja sosiaalista toimintaa, varallisuuden kertyminen, avioliitto ylemmän luokan edustajien kanssa.
Asema yhteiskunnassa, sosiaalinen asema on aina ollut käytössä tärkeä paikka jokaisen ihmisen elämässä. Joten mikä määrittää aseman yhteiskunnassa:
1. Sukulaisuus - asema voi riippua sukulaisuudesta, varakkaiden ja vaikutusvaltaisten vanhempien lasten asema on epäilemättä korkeampi kuin vähemmän vaikutusvaltaisille vanhemmille syntyneiden lasten asema.
2. Henkilökohtaiset ominaisuudet - yksi tärkeimmistä kohdista, joista asema yhteiskunnassa riippuu. Henkilö, jolla on vahvatahtoinen luonne, jolla on johtajan, johtajan ominaisuuksia, saavuttaa todennäköisesti enemmän elämässä ja saavuttaa enemmän korkea asema yhteiskunnassa kuin henkilö, jolla on päinvastainen luonne.
3. Yhteydet - mitä enemmän ystäviä, mitä enemmän tuttuja, jotka voivat todella auttaa pääsemään jonnekin, sitä todennäköisemmin se saavuttaa tavoitteen, mikä tarkoittaa korkeamman sosiaalisen aseman saavuttamista.
Asiakirjan kysymyksiä ja tehtäviä
Kysymys 1. Millaisista sosiaalisen kerrostumisen tyypeistä kirjoittaja puhuu?
Yhteiskunnan taloudellinen, poliittinen, ammatillinen erilaistuminen.
Jos tietyn yhteiskunnan jäsenten taloudellinen asema ei ole sama, jos heidän joukossaan on sekä omaisia että ei ole, niin tällaiselle yhteiskunnalle on ominaista taloudellinen kerrostuminen riippumatta siitä, onko se organisoitunut kommunistiseen vai kapitalistiseen. periaatteet riippumatta siitä, onko se perustuslaillisesti määritelty "tasa-arvoisten yhteiskunnaksi" vai ei. Mikään nimilappu, kyltti tai suullinen lausunto ei pysty muuttamaan tai hämärtämään taloudellisen eriarvoisuuden tosiasiaa, joka ilmaistaan tuloeroissa, elintasossa, rikkaiden ja köyhien väestöryhmien olemassaolossa. Jos ryhmässä on hierarkkisesti erilaisia arvoja vallan ja arvovallan, arvonimien ja kunnianosoitusten suhteen, jos on hallitsijoita ja hallittuja, niin termeistä riippumatta (monarkit, byrokraatit, mestarit, pomot) tämä tarkoittaa, että tällainen ryhmä on poliittisesti eriytynyt , että mitä tahansa se julistaa perustuslaissaan tai julistuksessaan. Jos yhteiskunnan jäsenet jakautuvat erilaisia ryhmiä toiminnan, ammattien ja joidenkin ammattien luonteen perusteella pidetään muita arvostetumpia, ja jos tietyn ammattiryhmän jäsenet jakautuvat eriarvoisiin johtajiin ja alaisiin, niin tällainen ryhmä erottuu ammatillisesti riippumatta siitä, onko pomot valitaan tai nimitetään riippumatta siitä, saavatko he heidät johtotehtäviin perinnöllisyyden tai henkilökohtaisten ominaisuuksiensa vuoksi.
Kysymys 3. Onko lähteen perusteella mahdollista väittää, että sosiaalinen eriarvoisuus ilmenee erityyppisissä yhteiskunnissa?
Kyllä sinä voit. Koska ilmaus "riippumatta siitä, valitaanko tai nimitetäänkö päälliköt, perivätkö he johtoasemansa tai henkilökohtaisten ominaisuuksiensa vuoksi" viittaa siihen, että monarkkisen järjestyksen alaisuudessa tällainen tilanne voisi myös kehittyä.
ITSENTARKASTUSKYSYMYKSET
Kysymys 1. Mikä aiheutti sosiaalisten ryhmien olemassaolon yhteiskunnassa?
Sosiologit selittävät yhteiskuntaryhmien syntymistä ja olemassaoloa ensisijaisesti yhteiskunnallisella työnjaolla ja ihmisten toiminnan erikoistumisella. Sosiologit uskovat, että nykyäänkin ihmisen toiminnan jakaminen päätyyppeihin määrää sosiaalisten ryhmien monimuotoisuuden ja lukumäärän, niiden aseman yhteiskunnassa. Joten tulotasoltaan erilaisten väestöosien olemassaolo liittyy taloudelliseen toimintaan, poliittiseen toimintaan - johtajien ja massojen olemassaoloon yhteiskunnassa, jotka hallitsevat ja valvovat.
Erilaisten yhteiskuntaryhmien olemassaolo johtuu myös elinolojen, kulttuurin, sosiaalisten normien ja arvojen historiallisesta monimuotoisuudesta. Tämä selittää erityisesti etnisten ja uskonnollisten ryhmien läsnäolon modernissa yhteiskunnassa.
Kysymys 2. Mitä sosiaalisia ryhmiä on nyky-Venäjän yhteiskunnassa? Mikä on niiden syntymisen ja olemassaolon objektiivinen perusta?
Venäjän yhteiskunnan rakenne
Luokka A. Rikas. Ne harjoittavat pääasiassa raaka-aineiden myyntiä, henkilökohtaisen pääoman keräämistä ja sen vientiä ulkomaille. 5-10 % väestöstä.
Luokka B1+B2. Keskiluokka. 10-15 % väestöstä. Mukana A-luokan palvelua kaikilla alueilla Taloudellinen aktiivisuus(taloudellinen, oikeudellinen, informaatio ja tekninen, jälkituotannossa, välttämätön raaka-aineiden pumppaamiseen).
Alaluokka B1. Suurin osa luokassaan. Palkatut työntekijät, toimisto, hyvällä palkalla.
Alaluokka B2. Vähemmistö luokassaan. Omistajat oman keskisuuren yrityksen ja pienen yksityisen pääoman.
Luokka C. Pienet omistajat. Sellaisenaan sitä ei käytännössä ole Venäjällä.
Luokka D. Muut ihmiset, työläiset, talonpojat, valtion työntekijät, armeija, opiskelijat, eläkeläiset, äänestäjät, "muzhiks", "venäläiset", karja, väkijoukko. 75-80 % väestöstä.
Kansallinen alaluokka D1. Venäläiset ja pohjimmiltaan venäläiset kansat.
Kansallinen alaluokka D2. suvaitsevia kansallisuuksia.
Luokka E. IVY-maiden henkilöresurssit + Kiina.
Ne syntyivät kapitalismin muodostumisen, yksityisomaisuuden syntymisen yhteydessä Venäjälle ja yhteiskunnan kerrostumisen yhteydessä.
Kysymys 3. Miten eri omistusmuodot ja markkinasuhteet vaikuttavat yhteiskunnan sosiaaliseen rakenteeseen?
Yksityisen omaisuuden olemassaolo jakaa yhteiskunnan tuotantovälineiden omistajiin ja työntekijöihin. Näin ollen se, joka omistaa tuotantovälineet, saa voittoa niiden käytöstä ja työntekijät tavanomaisen palkkansa. Tästä johtuu rikkaiden ja yksinkertaisten työntekijöiden sosiaalinen rakenne.
Markkinasuhteet jakavat yhteiskunnan tuottajiin ja kuluttajiin. Myös valmistajien välillä on kova kilpailu. Se jakaa myös yhteiskuntaa. On tavaroita, joita vain tietyt yhteiskuntaryhmät voivat hankkia, mutta ne eivät ole alempien väestöryhmien saatavilla.
Kysymys 4. Kuka mielestäsi muodostaa venäläisen keskiluokan?
Maailmanpankin mukaan Venäjän keskiluokka määritellään kotitalouksiksi, joiden kulutustaso on puolitoista kertaa kansallisen köyhyysasteikon tason (tulot alle toimeentulorajan), mutta alle ns. maailmanluokan keskiluokka”, ja se oli 55,6 % vuonna 2008. Saman Maailmanpankin laskelmien mukaan maailmanluokan keskiluokan edustajan keskimääräiset kuukausitulot alkavat kuitenkin 3 500 dollarista, ja vain 8% koko maailman väestöstä voidaan lukea tähän luokkaan.
Vuonna 2009 Maailmanpankin mukaan Venäjän maailmanluokan keskiluokka supistui neljänneksen kriisiä edeltäneestä huipusta 12,6 prosentista 9,5 prosenttiin.
Erittäin suurin osa Venäläinen keskiluokka (noin 40 %) on "vanha keskiluokka" eli omistaja-yrittäjät. Mitä intellektuelleihin tulee, he ovat suurelta osin työnnetty alempaan kerrokseen.
Kysymys 5. Mitä näkemyksiä on olemassa mahdollisuudesta saavuttaa tasa-arvo ja oikeudenmukaisuus yhteiskunnassa, jossa vallitsee sosiaalinen erilaistuminen?
Nyky-yhteiskunnassa sosiaalinen tasa-arvo ymmärretään yhä enemmän tasa-arvoksi lain edessä sekä oikeuksien ja mahdollisuuksien tasa-arvoisuutena. Tapa saavuttaa tällainen tasa-arvo on kaikkien yhteiskuntaryhmien edustajien oikeuksien ja ihmisarvon kunnioittaminen. Sosiaalista tasa-arvoa julistavassa yhteiskunnassa luodaan tasa-arvoiset mahdollisuudet kaikille ihmisille sukupuolesta, rodusta, kansallisuudesta, luokasta, alkuperästä, asuinpaikasta riippumatta koulutuksen hankkimisessa, lääketieteellisissä palveluissa, taloudellisessa ja poliittisessa toiminnassa jne. kaikilla yhteiskuntaryhmillä on yhtäläiset mahdollisuudet päästä opiskelemaan korkeakouluihin, työllistyä, ylennyksenä, asettua ehdokkaaksi keskus- tai paikalliset viranomaiset viranomaiset. Samanaikaisesti yhtäläisten mahdollisuuksien varmistaminen ei edellytä samojen tulosten (esimerkiksi sama palkka) pakollista saamista.
Nykyaikaiset YK-asiakirjat asettavat tehtäväksi taata yhtäläiset mahdollisuudet hyvinvointiin sekä nykyisille että tuleville sukupolville. Tämä tarkoittaa, että nykyisten sukupolvien tarpeiden tyydyttäminen ei saisi haitata tuleville sukupolville perintönä jätettyjä mahdollisuuksia vastata tarpeisiinsa.
Kysymys 6. Mitä "sosiaalinen liikkuvuus" tarkoittaa? Mitkä ovat sen tyypit?
Moderni yhteiskunta on avautunut. Tietyn ammatin harjoittamista, erilaisten sosiaalisten, etnisten tai uskonnollisten ryhmien edustajien välisiä avioliittoja ei ole kielletty. Tämän seurauksena ihmisten yhteiskunnalliset liikkeet ovat voimistuneet (kaupungin ja maaseudun välillä, talouden eri sektoreiden välillä, ammattien välillä, maan eri alueiden välillä) ja sitä kautta mahdollisuudet yksilölliseen ammatin, asuinpaikan valintaan, elämäntapa, puoliso tai puoliso ovat laajentuneet merkittävästi.
Ihmisten siirtymistä sosiaalisesta ryhmästä toiseen kutsutaan sosiaaliseksi liikkuvuudeksi.
Sosiologit erottavat horisontaalisen ja vertikaalisen liikkuvuuden. Horisontaalisella liikkuvuudella tarkoitetaan siirtymäprosesseja ryhmästä ryhmään muuttamatta sosiaalista asemaa. Esimerkiksi siirtyminen yhdestä valtion yritys toiselle, perheestä toiseen, kansalaisuudesta toiseen.
Prosessit pystysuora liikkuvuus liittyy siirtymiseen sosiaalisten tikkaiden portaita ylös tai alas. Erota nouseva (ylöspäin) ja alaspäin (alaspäin) sosiaalinen liikkuvuus. Vertikaalinen liikkuvuus ylöspäin voi sisältää henkilön etenemisen virkaan, siirtymisen esimiestyöhön, arvostetumman ammatin hallintaan jne. Alaspäin suuntautuva vertikaalinen liikkuvuus sisältää esimerkiksi prosessin, jossa keskivertoyrittäjä tuhotaan ja hänestä tehdään palkkatyöläinen.
Tapoja, joilla ihmiset siirtyvät sosiaalisesta ryhmästä toiseen, kutsutaan sosiaalisen liikkuvuuden kanaviksi tai sosiaalisiksi hisseiksi. Näitä ovat asepalvelus, koulutuksen saaminen, ammatin hallitseminen, naimisiinmeno, omaisuuden hankkiminen jne.
Sosiaalista liikkuvuutta helpottavat usein yhteiskunnan kehityksen kriittiset jaksot: vallankumoukset, sodat, poliittiset mullistukset, talouden rakennemuutokset.
Kysymys 7. Anna esimerkkejä sosiaalisesta liikkuvuudesta eri ajanjaksoja maailman ja kansallisen historian.
Menshikov - piirakoiden myyjästä Venäjän "puolivoimaiseksi hallitsijaksi" Pietari I:n alaisuudessa.
M. M. Speransky - talonpojasta muuttui keisarin oikeaksi kädeksi, sitten hänestä tuli kuvernööri.
Kysymys 8. Nimeä tunnetut sosiaalisen liikkuvuuden kanavat. Mitä mieltä olet, millä heistä on erityisen tärkeä rooli nyky-yhteiskunnassa?
Sosiaalisen liikkuvuuden kanavina pidetään niitä tapoja - ehdollisesti niitä kutsutaan "portaiksi", "hisseiksi" - joilla ihmiset voivat liikkua ylös ja alas sosiaalisessa hierarkiassa. Suurimmaksi osaksi tällaisia kanavia eri aikoina olivat: elimet poliittinen voima ja yhteiskunnallis-poliittiset organisaatiot, taloudelliset rakenteet ja ammatilliset työjärjestöt (työvoimajärjestöt, yritykset, joihin on rakennettu teollisoikeusjärjestelmä, yritysinstituutiot jne.), samoin kuin armeija, kirkko, koulu, perhe- ja klaanisiteet.
Nämä ovat kanavia yksilön siirtymiselle sosiaalisesta asemasta toiseen sosiaalisen kerroksen sisällä. (avioliitto, ura, koulutus, perhe jne.)
Sosiaalisen liikkuvuuden hissin (kanavan) valinnalla on suuri merkitys ammatin valinnassa ja henkilöstön rekrytoinnissa:
Uskonnolliset järjestöt.
Koulut ja tiedejärjestöt.
Poliittinen hissi, eli hallitusryhmät ja puolueet.
Taide.
Lehdistö, televisio, radio.
taloudellisia järjestöjä.
Perhe ja avioliitto.
Kysymys 9. Laajenna konkreettisia esimerkkejä yhteiskunnan eri ryhmien sosiaalisista eduista. Miten nämä ryhmät toimivat etujensa puolustamiseksi?
Jokaisella yhteiskuntaryhmällä on yhteiset intressit kaikille jäsenilleen. Ihmisten edut perustuvat heidän tarpeisiinsa. Intressit eivät kuitenkaan kohdistu niinkään tarpeiden kohteeseen, vaan pikemminkin niihin sosiaalisiin olosuhteisiin, jotka tekevät tämän kohteen saavutettavaksi. Ensinnäkin tämä koskee aineellisia ja henkisiä hyödykkeitä, jotka varmistavat tarpeiden tyydyttämisen.
Yhteiskunnalliset edut ilmenevät toiminnassa - sen suunta, luonne, tulokset. Joten historiakurssilta tiedät talonpoikien ja maanviljelijöiden kiinnostuksen työnsä tuloksiin. Tämä kiinnostus saa heidät parantamaan tuotantoaan ja kasvattamaan korkeampia satoja. Monikansallisissa valtioissa eri kansakunnat ovat kiinnostuneita kielensä, perinteidensä säilyttämisestä. Nämä intressit edistävät kansallisten koulujen ja luokkien avaamista, kansallisten kirjailijoiden kirjojen julkaisemista, kulttuuris-kansallisten yhdistysten syntymistä, jotka järjestävät erilaisia toimintoja lapsille ja aikuisille. Kilpailevat keskenään erilaiset yrittäjäryhmät puolustavat taloudellisia etujaan. Eri ammattien edustajat ilmoittavat säännöllisesti ammatillisista tarpeistaan.
Yhteiskunnallinen ryhmä pystyy toteuttamaan etunsa ja toimimaan tietoisesti niiden puolustamiseksi.
Yhteiskunnallisten etujen toteuttaminen voi johtaa ryhmän tarpeeseen vaikuttaa politiikkaan. Yhteiskunnallinen ryhmä voi monin eri keinoin vaikuttaa viranomaisia miellyttävien päätösten tekemiseen. Tällaisia keinoja voivat olla ryhmän edustajien kirjeet ja henkilökohtaiset vetoomukset viranomaisiin, puheet tiedotusvälineissä, mielenosoitukset, marssit, mielenosoitukset, piketit ja muut yhteiskunnalliset mielenosoitukset. Jokaisessa maassa on lakeja, jotka sallivat sosiaalisten ryhmien tietyt kohdennettuja toimia niiden etujen puolustamiseksi.
Erilaiset yhteiskunnalliset voimat pyrkivät tyydyttämään etujaan usein saamaan valtaa tai saada mahdollisuuden osallistua sen toteuttamiseen. Todisteena erilaisten yhteiskunnallisten etujen kamppailusta ja kompromisseista on eduskuntaryhmien aktiivisuus maan lakien ja muiden päätösten hyväksymisessä.
Kysymys 10. Mikä on yhteiskunnan sosiaalista rakennetta koskevan tiedon käytännön merkitys?
Yhteiskunnan sosiaalista rakennetta koskevan tiedon käytännön merkitys mahdollistaa ryhmien monimuotoisuuden tunnistamisen ja sosiaalisten kerrosten, yhteiskunnan kerrosten ja niiden hierarkian aseman vertikaalisen järjestyksen määrittämisen.
TEHTÄVÄT
Kysymys 1. Yhdysvaltain kansallinen demokraattinen instituutti on julkaissut metodologisen oppaan "Kuinka voittaa vaalit?". Se suosittelee aloittamaan kampanjan suunnittelun tarkastelemalla vaalipiirisi sosiaalista rakennetta. Mistä luulet tämän johtuvan käytännön neuvoja? Miten saadut tiedot eri yhteiskuntaryhmien asemasta piirissä voivat näkyä vaalikampanjassa?
Jokaisen tähän tai tuohon virkaan äänestämällä valitun kampanjan tulee edustaa ennen kaikkea kansalaisten etuja. Mitä etuja pitäisi edustaa? Mitkä huolet tai päinvastoin ilahduttaa väestöä nyt ja mitä he haluavat tulevaisuudessa? Juuri kohdeyleisösi tutkiminen auttaa vastaamaan näihin kysymyksiin. On helpompi voittaa vaalit, koska ihmiset kuulevat sen, mitä he haluavat kuulla, mutta on rehellisempää, jos he näkevät sen myös käytännössä.
Kysymys 2. Entinen työntekijä avasi oman yrityksen ja ryhtyi yrittäjäksi. Mitä yhteiskunnallista ilmiötä tämä esimerkki havainnollistaa?
Tämä esimerkki havainnollistaa sellaista ilmiötä kuin sosiaalinen liikkuvuus, ts. mahdollisuus muuttaa sosiaalista kerrosta, tässä tapauksessa - alemmasta korkeampaan.
Tila - se on tietty asema ryhmän tai yhteiskunnan sosiaalisessa rakenteessa, joka liittyy muihin asemiin oikeuksien ja velvollisuuksien järjestelmän kautta.
Sosiologit erottavat kahden tyyppisen aseman: henkilökohtaisen ja hankitun. Henkilökohtainen asema on henkilön asema, joka hänellä on niin sanotussa pienessä tai ensisijaisessa ryhmässä sen mukaan, kuinka hänen yksilöllisiä ominaisuuksiaan siinä arvioidaan. Toisaalta vuorovaikutuksessa muiden yksilöiden kanssa jokainen suorittaa tiettyjä sosiaalisia toimintoja jotka määräävät hänen sosiaalisen asemansa.
Sosiaalinen asema on yksilön tai sosiaalisen ryhmän yleinen asema yhteiskunnassa, joka liittyy tiettyihin oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Sosiaaliset asemat määrätään ja hankitaan (saavutetaan). Ensimmäinen luokka sisältää kansalaisuuden, syntymäpaikan, sosiaalinen tausta jne., toiselle - ammatti, koulutus jne.
Jokaisessa yhteiskunnassa on tietty asemahierarkia, joka on sen kerrostumisen perusta. Tietyt asemat ovat arvostettuja, toiset päinvastoin. Prestige on yhteiskunnan arvio sosiaalinen merkitys kulttuuriin ja yleiseen mielipiteeseen kirjattu asema. Tämä hierarkia muodostuu kahden tekijän vaikutuksesta:
a) henkilön suorittamien sosiaalisten toimintojen todellinen hyödyllisyys;
b) tietylle yhteiskunnalle ominaista arvojärjestelmää.
Jos jonkin aseman arvostus on kohtuuttoman korkea tai päinvastoin aliarvioitu, yleensä sanotaan, että statustasapaino on menetetty. Yhteiskunta, jossa on samanlainen taipumus menettää tämä tasapaino, ei pysty varmistamaan normaalia toimintaansa. Auktoriteetti on erotettava arvovallasta. Auktoriteetti on aste, jolla yhteiskunta tunnustaa yksilön, tietyn henkilön arvon.
Ihmisen sosiaalinen asema vaikuttaa ensisijaisesti hänen käyttäytymiseensä. Kun tiedät henkilön sosiaalisen aseman, voit helposti määrittää suurimman osan hänen ominaisuuksistaan sekä ennustaa hänen suorittamiaan toimia. Tällaista ihmisen odotettua käyttäytymistä, joka liittyy hänen asemaansa, kutsutaan yleisesti sosiaaliseksi rooliksi. Sosiaalinen rooli on itse asiassa tietty käyttäytymismalli, joka tunnustetaan sopivaksi tietyn aseman omaaville ihmisille tietyssä yhteiskunnassa. Itse asiassa rooli tarjoaa mallin, joka näyttää tarkalleen, kuinka yksilön tulisi toimia tietyssä tilanteessa. Roolit vaihtelevat muotoiltuaan: jotkut ovat hyvin selkeästi määriteltyjä, kuten sotilasorganisaatioissa, toiset ovat hyvin epämääräisiä. Sosiaalinen rooli voidaan antaa henkilölle sekä muodollisesti (esimerkiksi säädöksessä) että epävirallisena.
Jokainen yksilö on aikakautensa sosiaalisten suhteiden kokonaisuuden heijastus.
Siksi jokaisella ihmisellä ei ole yhtä, vaan koko joukko sosiaalisia rooleja, joita hän pelaa yhteiskunnassa. Niiden yhdistelmää kutsutaan roolijärjestelmäksi. Tällainen sosiaalisten roolien vaihtelu voi aiheuttaa yksilön sisäisen konfliktin (jos jotkut sosiaalisista rooleista ovat ristiriidassa keskenään).
Tiedemiehet ehdottavat erilaisia luokituksia sosiaalisia rooleja. Jälkimmäisistä erotetaan yleensä niin sanotut sosiaaliset perusroolit. Nämä sisältävät:
a) työntekijän rooli;
b) omistajan rooli;
c) kuluttajan rooli;
d) kansalaisen rooli;
e) perheenjäsenen rooli.
Huolimatta siitä, että yksilön käyttäytyminen määräytyy paljolti sen aseman ja roolien perusteella, joka sillä on yhteiskunnassa, hän (yksilö) kuitenkin säilyttää autonomiansa ja hänellä on tietty valinnanvapaus. Ja vaikka nyky-yhteiskunnassa on taipumus yksilön yhtenäistämiseen ja standardointiin, onneksi sen täydellistä tasoittumista ei tapahdu. Yksilöllä on mahdollisuus valita useista yhteiskunnan hänelle tarjoamista sosiaalisista asemista ja rooleista, jotka antavat hänelle mahdollisuuden toteuttaa paremmin suunnitelmansa, käyttää kykyjään mahdollisimman tehokkaasti. Se, kuinka henkilö hyväksyy tietyn sosiaalisen roolin, vaikuttavat sekä sosiaaliset olosuhteet että hänen biologiset ja henkilökohtaiset ominaisuudet (terveys, sukupuoli, ikä, luonne jne.). Kaikki roolimääräykset ovat vain pääpiirteet yleinen kaava inhimillinen käyttäytyminen, tarjoten persoonallisuudelle mahdollisuuden valita sen toteuttamistapoja.
Tietyn aseman saavuttamisen ja sopivan sosiaalisen roolin suorittamisen yhteydessä voi syntyä ns. roolikonflikti. Rooliriita on tilanne, jossa henkilö kohtaa tarpeen täyttää kahden tai useamman yhteensopimattoman roolin vaatimukset.
Edellinen24252627282930313233343536373839Seuraava
KATSO LISÄÄ:
Sosiaalinen asema, sen ominaisuudet ja tyypit.
sosiaalinen asema- yksilön tai sosiaalisen ryhmän asema yhteiskunnassa tai erillisessä yhteiskunnan alajärjestelmässä. Sen määräävät tietylle yhteiskunnalle ominaiset ominaisuudet, jotka voivat olla taloudellisia, kansallisia, ikäisiä ja muita ominaisuuksia. Sosiaalinen asema jakautuu taitojen, kykyjen ja koulutuksen mukaan.
Tilatyypit
Jokaisella ihmisellä ei pääsääntöisesti ole yhtä, vaan useita sosiaalisia tilanteita. Sosiologit erottavat:
· luonnollinen tila- henkilön syntymässä saama asema (sukupuoli, rotu, kansallisuus). Joissakin tapauksissa syntymätilanne voi muuttua: kuninkaallisen perheen jäsenen asema - syntymästä lähtien ja niin kauan kuin monarkia on olemassa.
· hankittu (saavutettu) status- asema, jonka henkilö saavuttaa omin ponnisteluin (asema, virka).
· määrätty (määrätty) tila- asema, jonka henkilö saa halustaan riippumatta (ikä, asema perheessä), se voi muuttua elämän aikana. Määrätty tila voi olla synnynnäinen tai hankittu.
· Sosiaalisen aseman piirteet
· Tila - se on sosiaalinen asema, joka sisältää tietyn tyyppisen ammatin, taloudellisen tilanteen, poliittiset mieltymykset ja demografiset ominaispiirteet. Esimerkiksi kansalaisen asema I.I. Ivanov määritellään seuraavasti: "myyjä" - ammatti, "palkkatyöntekijä, joka saa keskimääräisen tulon" - taloudelliset ominaisuudet, "LDPR:n jäsen" - poliittinen ominaisuus, "25-vuotias mies" - demografinen ominaisuus.
· Jokainen asema sosiaalisen työnjaon osana sisältää joukon oikeuksia ja velvollisuuksia.
Oikeudella tarkoitetaan sitä, mitä henkilö voi vapaasti sallia tai sallia suhteessa muihin ihmisiin. Tehtävät määräävät statuksen haltijalle joitain tarpeellisia toimia: suhteessa muihin, heidän työpaikallaan jne. Vastuut on tiukasti määritelty, vahvistettu säännöissä, ohjeissa, määräyksissä tai kirjattu tapaan. Vastuut rajoittavat käyttäytymistä tiettyihin rajoihin, tekevät siitä ennakoitavan. Esimerkiksi orjan asema muinaisessa maailmassa otti vain velvollisuuksia eikä sisältänyt oikeuksia. Totalitaarisessa yhteiskunnassa oikeudet ja velvollisuudet ovat epäsymmetrisiä: hallitsijalla ja korkeilla virkamiehillä on suurimmat oikeudet ja vähimmäisvelvollisuudet; tavallisilla kansalaisilla on monia velvollisuuksia ja vähän oikeuksia. Maassamme neuvostoaikana perustuslaissa julistettiin monia oikeuksia, mutta kaikkia niitä ei voitu toteuttaa. Demokraattisessa yhteiskunnassa oikeudet ja velvollisuudet ovat symmetrisempiä. Voidaan sanoa, että yhteiskunnan sosiaalisen kehityksen taso riippuu siitä, miten kansalaisten oikeudet ja velvollisuudet korreloivat ja huomioidaan.
· On tärkeää, että yksilön tehtävät edellyttävät hänen vastuutaan niiden laadullisesta suorituksesta.
Joten räätäli on velvollinen ompelemaan puku ajoissa ja laadukkaasti; jos näin ei tehdä, häntä pitäisi rangaista jollakin tavalla - maksaa sakko tai saada potkut. Organisaatio on sopimuksen mukaan velvollinen toimittamaan tuotteet asiakkaalle, muuten sille aiheutuu tappioita sakkojen ja sakkojen muodossa. Jopa muinaisessa Assyriassa oli tällainen järjestys (kiinnitetty Hammurabin lakeihin): jos arkkitehti rakensi rakennuksen, joka myöhemmin romahti ja murskasi omistajan, arkkitehti riistettiin elämästään.
Tämä on yksi varhaisimmista ja primitiivisistä vastuun ilmentymismuodoista. Nykyään vastuullisuuden ilmentymismuodot ovat varsin erilaisia ja ne määräytyvät yhteiskunnan kulttuurin, sosiaalisen kehityksen tason mukaan. Nyky-yhteiskunnassa oikeudet, vapaudet ja velvollisuudet määräytyvät sosiaalisten normien, lakien ja yhteiskunnan perinteiden mukaan.
· Täten, Tila- yksilön asema yhteiskunnan sosiaalisessa rakenteessa, joka liittyy muihin asemiin oikeuksien, velvollisuuksien ja velvollisuuksien järjestelmän kautta.
· Koska jokainen henkilö osallistuu moniin ryhmiin ja organisaatioihin, hänellä voi olla monia tiloja. Esimerkiksi mainittu kansalainen Ivanov on mies, keski-ikäinen, Penzan asukas, myyjä, liberaalidemokraattisen puolueen jäsen, ortodoksinen, venäläinen, äänestäjä, jalkapalloilija, säännöllinen vierailija olutbaari, aviomies, isä, setä jne. Tässä joukossa kenen tahansa tilasta yksi on tärkein, avain. Päästatus on tietylle henkilölle tyypillisin ja se liittyy yleensä hänen pääasialliseen työpaikkaansa tai ammattiin: "myyjä", "yrittäjä", "tieteilijä", "pankin johtaja", "työntekijä teollisuusyrityksessä", "kotiäiti" jne. P. Tärkeintä on asema, joka määrittää taloudellisen tilanteen ja siten elämäntavan, tuttavapiirin, käytöksen.
· Annettu(synnynnäinen, määrätty) Tila määräytyy sukupuolen, kansallisuuden, rodun, ts. biologisesti ennalta määrätyt ominaisuudet, jotka ihminen perii tahtonsa ja tietoisuutensa lisäksi. Nykyaikaisen lääketieteen saavutukset tekevät joistakin tiloista muuttuvia. Siten syntyi sosiaalisesti hankitun biologisen sukupuolen käsite. Kirurgisten leikkausten avulla miehestä, joka leikki lapsuudesta nukeilla, oli pukeutunut tytöksi, ajatteli ja tunsi itsensä tytöksi, voi tulla nainen. Hän löytää todellisen sukupuolensa, johon hän oli psykologisesti taipuvainen, mutta ei saanut sitä syntyessään. Mitä sukupuolta - miestä vai naista - tulisi tässä tapauksessa pitää synnynnäisenä? Ei ole yhtä vastausta. Sosiologien on myös vaikea määrittää, minkä kansallisuuden henkilö on henkilö, jonka vanhemmat ovat eri kansallisuuksia. Usein muuttaessaan toiseen maahan lapsuudessa siirtolaiset unohtavat vanhat tavat, äidinkielensä eivätkä käytännössä eroa uuden kotimaansa alkuperäiskansoista. Tässä tapauksessa biologinen kansalaisuus korvataan sosiaalisesti hankitulla kansalaisuudella.
Status-roolin käsite kehitettiin amerikkalaisten sosiologien kirjoituksissa J. Meade Ja R. Minton .
Persoonallisuuden rooliteoria kuvaa häntä sosiaalinen käyttäytyminen kaksi peruskäsitettä: "sosiaalinen asema" ja "sosiaalinen rooli".
Joten tämän käsitteen mukaan jokaisella henkilöllä on tietty paikka yhteiskunnassa.
Tämä paikka määräytyy useiden sosiaalisten asemien perusteella, jotka edellyttävät tiettyjen oikeuksien ja velvollisuuksien olemassaoloa.
Juuri nämä asemat ovat henkilön sosiaalisia asentoja.Jokaisella henkilöllä on useita sosiaalisia tilanteita samanaikaisesti, mutta yksi asema on aina pää- tai perusasema. Pääsääntöisesti perusstatus ilmaisee henkilön aseman.
sosiaalinen asema- olennainen indikaattori yksilön, sosiaalisen ryhmän sosiaalisesta asemasta, joka kattaa ammatin, pätevyyden, aseman, suoritetun työn luonteen, taloudellisen tilanteen, poliittisen suuntautumisen, liikesuhteet, iän, siviilisäädyn jne.
Sosiologiassa sosiaaliset asemat luokitellaan määrättyihin ja hankittuihin.
Määrätty tila- tämä on henkilön asema yhteiskunnassa, jonka hän on miehittänyt henkilökohtaisista ansioista riippumatta, mutta sosiaalisen ympäristön määräämä.
Useimmiten määrätty status heijastaa henkilön luontaisia ominaisuuksia (rotu, sukupuoli, kansallisuus, ikä).
Hankittu tila Tämä on ihmisen itsensä saavuttama asema yhteiskunnassa.
Henkilöllä voi kuitenkin olla myös sekatila, jossa yhdistyvät molemmat tyypit.
Hämmästyttävä esimerkki sekasta asemasta on avioliittotila.
Näiden tyyppien lisäksi on olemassa myös luonnollisia ja ammatillisia virkamiehiä.
Yksilön luonnollinen tila- henkilön paikka sosiaalisten suhteiden järjestelmässä, jonka määräävät henkilön olennaiset ja suhteellisen vakaat ominaisuudet.
Ammattimainen ja virallinen asema on sosiaalinen indikaattori, joka kuvaa henkilön sosiaalista, taloudellista ja teollista asemaa yhteiskunnassa. Siten sosiaalinen asema viittaa tiettyyn paikkaan, joka yksilöllä on tietyssä yhteiskuntajärjestelmässä.
Käsite "sosiaalinen rooli" liittyy läheisesti käsitteeseen "sosiaalinen asema".
sosiaalinen rooli on joukko toimia, jotka henkilön, jolla on tietty asema sosiaalijärjestelmässä, on suoritettava.
Lisäksi jokainen tila ei sisällä yhden, vaan usean roolin suorittamista. Joukkoa rooleja, joiden täyttymisen määrää yksi tila, kutsutaan roolijoukoksi. On selvää, että mitä korkeampi asema henkilöllä on yhteiskunnassa, eli mitä korkeampi hänen sosiaalinen asemansa on, sitä enemmän rooleja hän suorittaa.
Ero valtion presidentin ja metallinvalssaamon työntekijän roolin välillä on siis ilmeinen. Sosiaalisten roolien systematisoinnin kehitti ensimmäisenä Parsons, joka tunnisti viisi perustetta tietyn roolin luokittelulle:
1) emotionaalisuus, eli joihinkin rooleihin liittyy laaja emotionaalisuuden ilmentymä, toiset päinvastoin sisältävät sen;
2) tapa saada- Statustyypistä riippuen henkilö voi määrätä ne tai saavuttaa ne itsenäisesti;
3) mittakaavassa- yhden roolin toimivallan laajuus on selkeästi määritelty, muille se on määrittelemätön;
4) säätö- jotkut roolit ovat tiukasti säänneltyjä, kuten virkamiehen rooli, jotkut hämärtyvät (miehen rooli);
5) motivaatio- roolin suorittaminen oman edun tai yleisen edun vuoksi.
Sosiaalisen roolin toteutumista voidaan myös tarkastella monesta näkökulmasta.
Toisaalta tämä on rooliodotus, jolle on ominaista henkilön tietty käyttäytyminen hänen asemastaan riippuen, jota ympäröivät yhteiskunnan jäsenet odottavat.
Toisaalta tämä on rooliesitys, jolle on ominaista henkilön todellinen käyttäytyminen, jonka hän pitää korreloivana asemansa kanssa.
On huomattava, että nämä kaksi roolia eivät aina täsmää. Samaan aikaan jokaisella niistä on valtava rooli ihmisen käyttäytymisen määrittämisessä, koska sosiaaliset odotukset ovat voimakas vaikutus per henkilö.
Sosiaalisen roolin normaalissa rakenteessa on yleensä neljä elementtiä:
1) kuvaus tätä roolia vastaavasta käyttäytymistyypistä;
2) tähän käyttäytymiseen liittyvät ohjeet (vaatimukset);
3) määrätyn roolin suorittamisen arviointi;
4) sanktiot - sosiaalisia seurauksia yksi tai toinen toiminta yhteiskuntajärjestelmän vaatimusten puitteissa. Sosiaaliset sanktiot voivat luonteeltaan olla moraalisia, sosiaalisen ryhmän toteuttamia suoraan käyttäytymisellään (halveksunnalla) tai oikeudellisia, poliittisia, ympäristöllisiä.
mikään rooli ei ole pelkkä käyttäytymismalli. Pääasiallinen linkki rooliodotusten ja roolikäyttäytymisen välillä on yksilön luonne. Eli tietyn henkilön käyttäytyminen ei sovi puhtaaseen järjestelmään.
Anastasia Stepantsova
Toinen sosiaalistumisen tulos on se, että ihmiset hankkivat eri asemat, ts. tietyt asemat yhteiskunnassa. Erottele tilat sosiaalinen Ja yksityinen.
sosiaalinen asema- tämä on yksilön (tai ihmisryhmän) asema yhteiskunnassa hänen sukupuolensa, ikänsä, alkuperänsä, omaisuutensa, koulutuksensa, ammattinsa, asemansa mukaisesti, Siviilisääty jne. (opiskelija, eläkeläinen, johtaja, vaimo).
Sen mukaan, mikä rooli yksilöllä itsellään on asemansa hankkimisessa, erotetaan kaksi päätyyppiä sosiaalista asemaa: määrätty Ja saavuttanut.
Määrätty tila- tämä on se, joka saadaan syntymästä, perinnöstä tai elämänolosuhteiden yhdistelmästä riippumatta henkilön halusta, tahdosta ja ponnisteluista (sukupuoli, kansallisuus, rotu jne.).
Saavutettu status- asema, joka saavutetaan henkilön itsensä tahdon ja ponnistelujen ansiosta (koulutus, pätevyys, asema jne.).
henkilökohtainen tila- tämä on henkilön asema pienessä (tai ensisijaisessa) ryhmässä, jonka määrää se, miten muut suhtautuvat häneen. (ahkera, ahkera, hyväntahtoinen).
Siellä on myös luonnollinen Ja ammattimainen virkamies tilat.
luonnollinen tila persoonallisuus merkitsee merkittäviä ja suhteellisen vakaita henkilön ominaisuuksia (miehet ja naiset, lapsuus, nuoruus, kypsyys, vanhuus jne.).
Ammattimainen ja virallinen- tämä on persoonallisuuden perustila, aikuiselle, useimmiten se on integraalistatuksen perusta. Se määrittää sosiaalisen, taloudellisen, tuotannon ja teknisen aseman (pankkiiri, insinööri, lakimies jne.).
Sosiaalinen asema tarkoittaa tiettyä paikkaa, joka yksilöllä on tietyssä yhteiskuntajärjestelmässä. Siten voidaan todeta, että sosiaaliset asemat ovat rakenteellisia elementtejä sosiaalinen organisaatio yhteiskunnat, jotka tarjoavat sosiaalisia siteitä suhdetoiminnan subjektien välille. Nämä yhteiskunnallisen organisaation puitteissa järjestetyt suhteet ryhmitellään yhteiskunnan sosioekonomisen rakenteen mukaisesti ja muodostavat monimutkaisen koordinoidun järjestelmän.
Sosiaalisten suhteiden subjektien väliset sosiaaliset siteet, jotka muodostuvat tarjottujen sosiaalisten toimintojen yhteydessä, muodostavat tiettyjä leikkauspisteitä laajalla sosiaalisten suhteiden kentällä. Nämä yhteyksien leikkauspisteet sosiaalisten suhteiden kentällä ovat sosiaalisia tilanteita.
Tästä näkökulmasta katsottuna yhteiskunnan sosiaalinen organisaatio voidaan esittää monimutkaisena, toisiinsa kytkeytyvänä sosiaalisten tilanteiden järjestelmänä, jolla on yksilöitä, joista sen seurauksena tulee yhteiskunnan jäseniä, valtion kansalaisia.
Yhteiskunta ei ainoastaan luo sosiaalista asemaa, vaan tarjoaa myös sosiaalisia mekanismeja yhteiskunnan jäsenten jakautumiseen näissä tehtävissä. Yhteiskunnan yksilölle määräämien sosiaalisten statusten suhde ponnisteluista ja ansioista riippumatta (määrätyt asemat) ja asemat, joiden korvaaminen riippuu ihmisestä itsestään (saavutettavissa olevat asemat), on yhteiskunnan sosiaalisen organisaation olennainen ominaisuus. Määrätyt sosiaaliset asemat ovat pääasiassa sellaisia, joiden korvaaminen tapahtuu automaattisesti, henkilön syntymän perusteella ja sellaisten ominaisuuksien yhteydessä kuin sukupuoli, ikä, sukulaisuus, rotu, kasti jne.
Korrelaatio määrättyjen ja saavutettujen sosiaalisten statusten yhteiskunnallisessa rakenteessa on pohjimmiltaan indikaattori taloudellisen ja poliittisen vallan luonteesta, on kysymys sen yhteiskunnallisen muodostelman luonteesta, joka asettaa yksilöille sopivan sosiaalisen aseman rakenteen. Yksilöiden henkilökohtaiset ominaisuudet, yksittäiset esimerkit yhteiskunnallisesta edistymisestä kokonaisuutena eivät muuta tätä kardinaalista asemaa.
Julkaisupäivä: 2015-02-28; Lue: 8983 | Sivun tekijänoikeusloukkaus
Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018. (0,001 s) ...
Persoonallisuus ja sosiaaliset roolit
1.2 Sosiaalinen asema
Yhteiskunnan rakenne, ihmisten suorittamien toimintojen heterogeenisuus määrää ennalta heidän sosiaalisten asemiensa epätasa-arvon. Jokaisella ihmisellä on tietty sosiaalinen markkinarako sukupuolensa, ikänsä, koulutuksensa mukaan...
Vaatetus tekijänä yksilön sosiaalisessa asemassa ryhmässä
1.2 Yksilön sosiaalinen asema. Sen rakenne
Vanhusten yksinäisyys ja sosiaalityö heidän kanssaan
2.1 Vanhusten sosiaalinen asema
Venäläisessä sosiologisessa kirjallisuudessa eläkeläisiä pidetään yleensä suurena sosiaalisena, sosiaalisena tai sosiodemografisena ryhmänä, ja joskus nämä määritelmät yhdistetään ...
Naisten asema ja asema keskittyen taloudelliseen näkökulmaan
1.2 Naisten sosiaalinen asema
Sosiaalinen asema kiinteänä indikaattorina yhdistää useita elementtejä ja toimintoja. Yhteiskunnallisen aseman määräävät sosiaalinen olemus, koulutusjärjestelmä, toiminnan luonne, yksilön ihanteet, arvot ja tavoitteet ...
Työväenluokka Neuvostoliiton jälkeisenä aikana
§1. Objektiivinen arvio työväenluokan asemasta
Keskeisten uudistusten myötä työntekijöiden tilanne heikkeni lisäksi lähes kaikilta osin suhteessa edelliseen tilaan ja verrattuna muihin sosiaalis-ammatillisiin työntekijäryhmiin (B.I. Maksimov, 2008): 1 ...
Nykyaikaiset yhteiskuntateoriat. Persoonallisuus sosiaalisten suhteiden järjestelmässä
2. Sosiaaliset toiminnot ja sosiaalinen asema
Sosiaalisten roolien teoriassa yksilön sosiaalisten toimintojen määritelmä on riittävän kattavasti tuotu esille. Jokainen yhteiskunnassa elävä kuuluu useisiin eri sosiaalisiin ryhmiin (perhe, opintoryhmä, ystävällinen seura jne.). Esimerkiksi…
Asunnoton, opiskelijan ja psykologin sosiaaliset edut
1. Sosiaalinen asema
Vaikka status on hyvin yleinen käsite sosiologiassa, sen luonteesta ei ole saavutettu yhtenäistä tulkintaa tässä tieteessä ...
Yksilön sosiaalinen asema
2. Yksilön sosiaalinen asema. Sen rakenne
Statusjoukossa on aina tärkein (jollekin yksilölle ominaisin, jonka mukaan muut erottavat hänet tai kenen kanssa hänet tunnistetaan). Pääasema määrittää elämäntavan, tuttavuuspiirin, käyttäytymistavan ...
1. Työväenluokan käsite nyky-Venäjällä
Luokat ovat suuria ihmisryhmiä, jotka eroavat toisistaan paikaltaan tietyssä yhteiskunnallisen tuotantojärjestelmässä, suhteessa tuotantovälineisiin, roolistaan työn yhteiskunnallisessa organisoinnissa ...
Maan nykyaikaisen työväenluokan sosiaalinen asema ja sen ongelmat
3. Työväenluokan ongelmat
työväenluokan sosiaalinen asema Venäjän työläisten ongelmat, samoin kuin muutokset itse ryhmässä, näkyvät uudistusten vaikutuksen indikaattorina ja heidän yhteiskunnallista aktiivisuuttaan määräävänä perustekijänä ...
Sosiologinen persoonallisuuden käsite
3. Sosiaalinen asema ja sosiaalinen rooli
Persoonallisuuden sosiaalinen rakenne on "ulkoinen" ...
Status ja roolit
SOSIAALINEN ASEMA
Sosiaalinen asema - yksilön asema sosiaalisessa järjestelmässä, joka liittyy sosiaaliseen ryhmään kuulumiseen. Oikeuskäytännöstä lainatun termin "status" otti sosiologiseen kiertoon englantilainen sosiologi G.D.
Tilat ja roolit
2. Sosiaalinen asema.
Yhteiskunta muistuttaa mehiläispesää, jonka jokaiselle solulle on määritetty tietty erikoistunut ("rajattu") toiminto. Toisin sanoen jokainen ihminen, joka on mukana sosiaalisen vuorovaikutuksen systeemissä...
Teknologiat sosiaalityö työvoiman veteraanien kanssa
1.1 Sosiaalinen asema "työn veteraani"
Työn veteraanit - henkilöt, joille on myönnetty kunniamerkkejä tai mitaleja taikka Neuvostoliiton tai Venäjän federaation kunnianimikkeitä tai joille on myönnetty työelämän osastojen arvomerkit ja joilla on virkaan, joka antaa oikeuden vanhuuseläkkeelle tai palvelusajalta (Art.
Yksilön ominaisuudet, hänen suhteensa yhteiskuntaan
2.1 Sosiaalinen asema
Vuorovaikutusprosessissa muiden yksilöiden kanssa jokainen henkilö suorittaa tiettyjä sosiaalisia toimintoja, jotka määrittävät hänen sosiaalisen asemansa. Sosiaalinen asema on yksilön tai sosiaalisen ryhmän yleinen asema yhteiskunnassa ...
Ihminen ei ole yhteiskunnan ulkopuolella. Olemme vuorovaikutuksessa muiden ihmisten kanssa, ollaan heidän kanssaan tekemisissä erilaisia suhteita. Tiedemiehet ovat ottaneet käyttöön käsitteet "sosiaalinen asema" ja "sosiaalinen rooli" osoittaakseen henkilön aseman oman lajinsa joukossa ja luonnehtiakseen yksilön käyttäytymistä tietyissä tilanteissa.
Tietoja sosiaalisesta asemasta
Henkilön sosiaalinen asema ei ole vain henkilön paikka sosiaalisten suhteiden järjestelmässä, vaan myös hänen asemansa sanelemat oikeudet ja velvollisuudet. Lääkärin asema antaa siis oikeuden diagnosoida ja hoitaa potilaita, mutta samalla velvoittaa lääkärin noudattamaan työkuria ja tekemään työnsä tunnollisesti.
Sosiaalisen aseman käsitteen ehdotti ensimmäisenä amerikkalainen antropologi R. Linton. Tiedemies antoi suuren panoksen persoonallisuusongelmien tutkimukseen, sen vuorovaikutukseen muiden yhteiskunnan jäsenten kanssa.
On olemassa asemat yrityksessä, perheessä, poliittisessa puolueessa, päiväkoti, koulu, yliopisto, sanalla sanoen missä tahansa järjestäytynyt ihmisryhmä harjoittaa yhteiskunnallisesti merkittävää toimintaa ja ryhmän jäsenet ovat tietyissä suhteissa keskenään.
Ihminen on useassa tilassa samanaikaisesti. Esimerkiksi keski-ikäinen mies on poika, isä, aviomies, insinööri tehtaalla, urheiluseuran jäsen, omistaja tutkinnon, kirjoittaja tieteellisiä julkaisuja, potilas poliklinikalla jne. Statioiden määrä riippuu yhteyksistä ja suhteista, joihin henkilö solmiutuu.
Tilaluokituksia on useita:
- Henkilökohtaista ja sosiaalista. Henkilökohtainen asema perheessä tai muussa pieni ryhmä hänen arvionsa mukaan henkilökohtaiset ominaisuudet. Sosiaalinen asema (esimerkkejä: opettaja, työntekijä, johtaja) määräytyy yksilön yhteiskunnan hyväksi tekemien toimien perusteella.
- Pääasiallinen ja episodinen. Päästatus liittyy ihmisen elämän päätoimintoihin. Useimmiten tärkeimmät asemat ovat perheen mies ja työntekijä. Episodiset liittyvät hetkeen, jonka aikana kansalainen sitoutuu tiettyjä toimia: jalankulkija, kirjaston lukija, kurssien opiskelija, teatterin katsoja jne.
- Määrätty, saavutettu ja sekoitettu. Määrätty asema ei riipu yksilön halusta ja kyvyistä, koska se annetaan syntymähetkellä (kansalaisuus, syntymäpaikka, kuolinpesä). Saavutettu saavutetaan tehtyjen ponnistelujen tuloksena (koulutustaso, ammatti, saavutukset tieteessä, taiteessa, urheilussa). Mixed yhdistää määrätyn ja saavutetun statuksen piirteet (vamman saanut henkilö).
- Sosioekonominen asema määräytyy saatujen tulojen ja hyvinvointinsa mukaisen aseman perusteella.
Kaikkien käytettävissä olevien tilojen joukkoa kutsutaan tilajoukoksi.
Hierarkia
Yhteiskunta arvioi jatkuvasti tietyn statuksen merkitystä ja rakentaa sen pohjalta säännösten hierarkiaa.
Arviot riippuvat ihmisen toimialan hyödyllisyydestä ja kulttuurissa hyväksytystä arvojärjestelmästä. Arvostettua yhteiskunnallista asemaa (esimerkiksi liikemies, johtaja) arvostetaan suuresti. Hierarkian huipulla on yleinen asema, joka määrää paitsi henkilön elämän, myös hänen läheisten ihmisten aseman (presidentti, patriarkka, akateemikko).
Jos jotkut tilat ovat kohtuuttoman alhaisia, kun taas toiset päinvastoin ovat liian korkeita, ne puhuvat statustasapainon rikkomisesta. Sen menetys uhkaa yhteiskunnan normaalia toimintaa.
Statioiden hierarkia voi olla myös subjektiivinen. Ihminen päättää itse, mikä on hänelle tärkeämpää, missä asemassa hän tuntee olonsa paremmaksi, mitä hyötyä hän saa siitä, että hän on tässä tai tuossa asemassa.
Sosiaalinen asema ei voi olla pysyvää, koska ihmisten elämä ei ole staattista. Ihmisen liikkumista sosiaalisesta ryhmästä toiseen kutsutaan sosiaaliseksi liikkuvuudeksi, joka jaetaan vertikaaliseen ja horisontaaliseen.
He puhuvat vertikaalisesta liikkuvuudesta, kun yksilön sosiaalinen asema nousee tai laskee (työntekijästä tulee insinööri, osastonjohtajasta tavallinen työntekijä jne.). Vaakasuuntaisella liikkuvuudella henkilö säilyttää asemansa, mutta vaihtaa ammattiaan (vastaavaan asemaan), asuinpaikkaansa (muuttuu maahanmuuttajaksi).
On myös sukupolvien välistä ja sukupolvien sisäistä liikkuvuutta. Ensimmäinen määrittää, kuinka paljon lapset ovat nostaneet tai alentaneet asemaansa suhteessa vanhempiensa asemaan, ja toisella arvioidaan, kuinka menestyksekäs yhden sukupolven edustajien sosiaalinen ura on (sosiaalisen aseman tyypit otetaan huomioon) .
Sosiaalisen liikkuvuuden kanavia ovat koulu, perhe, kirkko, armeija, julkiset organisaatiot ja poliittiset puolueet. Koulutus on sosiaalinen hissi, joka auttaa henkilöä saavuttamaan halutun aseman.
Henkilön saavuttama korkea sosiaalinen asema tai sen alentuminen kertoo yksilön liikkuvuudesta. Jos tietty yhteisö muuttaa asemaa (esimerkiksi vallankumouksen seurauksena), tapahtuu ryhmäliikkuvuutta.
Sosiaaliset roolit
Tässä tai tuossa tilassa henkilö suorittaa toimia, kommunikoi muiden ihmisten kanssa, eli näyttelee roolia. Sosiaalinen asema ja sosiaalinen rooli liittyvät läheisesti toisiinsa, mutta eroavat toisistaan. Status on asema, ja rooli on sosiaalisesti odotettua aseman määräämää käyttäytymistä. Jos lääkäri on töykeä ja kiroilee, ja opettaja käyttää väärin alkoholia, tämä ei vastaa miehitettyä asemaa.
Termi "rooli" lainattiin teatterista korostamaan samanlaisiin sosiaalisiin ryhmiin kuuluvien ihmisten stereotyyppistä käyttäytymistä. Ihminen ei voi tehdä mitä haluaa. Yksilön käyttäytyminen määräytyy tietylle yhteiskuntaryhmälle ja koko yhteiskunnalle ominaisten sääntöjen ja normien mukaan.
Toisin kuin asema, rooli on dynaaminen, liittyy läheisesti henkilön luonteenpiirteisiin ja moraalisiin asenteisiin. Joskus roolipelikäyttäytymistä seurataan vain julkisesti, kuin naamion pukemista. Mutta tapahtuu myös niin, että naamio kasvaa yhdessä käyttäjän kanssa ja ihminen lakkaa erottamasta itseään ja rooliaan. Tilanteesta riippuen tällä asiaintilalla on sekä myönteisiä että kielteisiä seurauksia.
Sosiaalinen asema ja sosiaalinen rooli ovat saman kolikon kaksi puolta.
Erilaisia sosiaalisia rooleja
Koska maailmassa on monia ihmisiä ja jokainen ihminen on yksilö, on tuskin kahta identtistä roolia. Jotkut roolimallit vaativat emotionaalista hillintää, itsehillintää (lakimies, kirurgi, hautajaisohjaaja), ja muissa rooleissa (näyttelijä, kasvattaja, äiti, isoäiti) tunteet ovat erittäin kysyttyjä.
Jotkut roolit ohjaavat henkilön jäykkään kehykseen (työkuvat, työkirjat jne.), toisilla ei ole kehystä (vanhemmat ovat täysin vastuussa lasten käyttäytymisestä).
Roolien suoritus liittyy läheisesti motiiveihin, jotka eivät myöskään ole samoja. Kaiken määrää yhteiskunnallinen asema yhteiskunnassa ja henkilökohtaiset motiivit. Virkamies välittää ylennyksestä, rahoittaja voitosta ja tiedemies totuuden etsimisestä.
rooli asetettu
Roolijoukko ymmärretään joukkona rooleja, jotka ovat ominaisia tietylle tilalle. Tieteiden tohtori on siis tutkijan, opettajan, mentorin, ohjaajan, konsultin jne. roolissa. Jokainen rooli edellyttää omat tapansa kommunikoida muiden kanssa. Sama opettaja käyttäytyy eri tavalla kollegoiden, opiskelijoiden, yliopiston rehtorin kanssa.
Käsite "roolisarja" kuvaa kaikkia tietyn aseman luontaisia sosiaalisia rooleja. Sen kantajalle ei ole jäykästi osoitettu roolia. Esimerkiksi toinen puolisoista jää työttömäksi ja joksikin aikaa (ja ehkä ikuisesti) menettää kollegan, alaisen, johtajan roolin, hänestä tulee kotiäiti (kodinomistaja).
Monissa perheissä sosiaaliset roolit ovat symmetrisiä: sekä aviomies että vaimo ovat yhtä lailla elättäjiä, kodin omistajia ja lasten kasvattajia. Tällaisessa tilanteessa on tärkeää pitää kiinni kultaisesta keskitietä: liiallinen intohimo yhteen rooliin (yrityksen johtaja, liikenainen) johtaa energian ja ajan puutteeseen muille (isä, äiti).
Odotukset roolista
Ero sosiaalisten roolien ja henkisten tilojen ja persoonallisuuden ominaisuuksien välillä on se, että roolit edustavat tiettyä historiallisesti kehittynyttä käyttäytymisstandardia. Tietyn roolin kantajalle asetetaan vaatimuksia. Lapsen on siis ehdottomasti oltava tottelevainen, koululaisen tai opiskelijan tulee opiskella hyvin, työntekijän pitää noudattaa työkuria jne. Sosiaalinen asema ja sosiaalinen rooli velvoittavat toimimaan tavalla, ei toisin. Vaatimusjärjestelmää kutsutaan muuten odotuksiksi.
Rooliodotukset toimivat välilinkkinä aseman ja roolin välillä. Rooliksi katsotaan vain sellainen käyttäytyminen, joka vastaa asemaa. Jos opettaja, sen sijaan, että luennoi korkeampi matematiikka, alkaa laulaa kitaran mukana, niin opiskelijat yllättyvät, koska he odottavat apulaisprofessorilta tai professorilta muita käyttäytymisreaktioita.
Rooliodotukset koostuvat teoista ja ominaisuuksista. Lapsesta huolehtiminen, hänen kanssaan leikkiminen, vauvan nukkuminen, äiti suorittaa toimia, ja ystävällisyys, reagointikyky, empatia ja kohtalainen vakavuus edistävät toimien onnistumista.
Roolin noudattaminen on tärkeää paitsi muille, myös henkilölle itselleen. Alainen pyrkii ansaitsemaan pomon kunnioituksen, saa moraalista tyydytystä työnsä tulosten korkeasta arvioinnista. Urheilija harjoittelee ahkerasti tehdäkseen ennätyksen. Kirjoittaja työskentelee parhaillaan bestsellerin luomiseksi. Ihmisen sosiaalinen asema velvoittaa olemaan huipulla. Jos yksilön odotukset eivät täytä muiden odotuksia, syntyy sisäisiä ja ulkoisia konflikteja.
Roolikonflikti
Roolinkantajakonfliktit syntyvät joko siksi, että odotukset eivät täyty tai koska yksi rooli sulkee toisen kokonaan pois. Nuori mies pelaa enemmän tai vähemmän menestyksekkäästi pojan ja ystävän rooleja. Mutta ystävät kutsuvat kaverin diskoon, ja hänen vanhempansa vaativat häntä jäämään kotiin. Ambulanssilääkärillä on lapsi sairaana, ja lääkäri kutsutaan kiireellisesti sairaalaan, kuten tapahtui katastrofi. Mies haluaa mennä mökille auttamaan vanhempiaan, ja vaimo varaa matkan merelle parantaakseen lasten terveyttä.
Rooliristiriitojen ratkaiseminen ei ole helppo tehtävä. Vastakkainasettelun osallistujien on päätettävä, kumpi rooli on tärkeämpi, mutta useimmissa tapauksissa kompromissit ovat tarkoituksenmukaisempia. Teini palaa juhlista aikaisin, lääkäri jättää lapsensa äidin, isoäidin tai lastenhoitajan luo ja puolisot sopivat kesämökkiin osallistumisen ehdoista ja koko perheen matka-ajasta.
Joskus konfliktin ratkaisu on roolista eroaminen: työpaikan vaihto, yliopistoon meno, avioero. Useimmiten ihminen ymmärtää, että hän on kasvanut yli tästä tai tuosta roolista tai siitä on tullut hänelle taakka. Roolin kääntyminen on väistämätöntä lapsen kasvaessa ja kehittyessä: vauva, taapero varhainen ikä, esikoululainen, alakoululainen, teini, nuori, aikuinen. Siirtymisen uudelle ikätasolle tarjoavat sisäiset ja ulkoiset ristiriidat.
Sosialisointi
Ihminen oppii syntymästään lähtien normit, käyttäytymismallit ja kulttuuriset arvot, jotka ovat ominaisia tietylle yhteiskunnalle. Näin tapahtuu sosialisaatio, yksilön sosiaalinen asema hankitaan. Ilman sosiaalistumista ihmisestä ei voi tulla täysimittaista persoonallisuutta. Sosialisoitumiseen vaikuttavat tiedotusvälineet, ihmisten kulttuuriperinteet, sosiaaliset instituutiot (perhe, koulu, työyhteisöt, julkiset yhdistykset jne.).
Tarkoituksenmukaista sosialisointia tapahtuu koulutuksen ja kasvatuksen seurauksena, mutta vanhempien ja opettajien ponnisteluja säätelevät katu, maan taloudellinen ja poliittinen tilanne, televisio, Internet ja muut tekijät.
Yhteiskunnan jatkokehitys riippuu sosialisoinnin tehokkuudesta. Lapset kasvavat ja ottavat vanhempien aseman, ottavat tiettyjä rooleja. Jos perhe ja valtio eivät kiinnittäneet tarpeeksi huomiota nuoremman sukupolven kasvatukseen, niin julkiseen elämään asettui rappeutuminen ja pysähtyneisyys.
Yhteiskunnan jäsenet mukautuvat käyttäytymiseensä tiettyjen standardien mukaisesti. Nämä voivat olla määrättyjä normeja (lakeja, määräyksiä, sääntöjä) tai lausumattomia odotuksia. Kaikki standardien noudattamatta jättäminen katsotaan poikkeamaksi tai poikkeamaksi. Esimerkkejä poikkeamisesta ovat huumeriippuvuus, prostituutio, alkoholismi, pedofilia jne. Poikkeama voi olla yksilöllistä, kun yksi henkilö poikkeaa normista, ja ryhmä (epäviralliset ryhmät).
Sosialisaatio tapahtuu kahden toisiinsa liittyvän prosessin tuloksena: sisäistämisen ja sosiaalisen sopeutumisen. Ihminen sopeutuu sosiaalisiin oloihin, hallitsee pelisäännöt, jotka ovat pakollisia kaikille yhteiskunnan jäsenille. Ajan myötä normit, arvot, asenteet, ajatukset siitä, mikä on hyvää ja mikä pahaa, tulevat osaksi yksilön sisäistä maailmaa.
Ihmiset seurustelevat läpi elämänsä, ja jokaisessa ikävaiheessa asemat hankitaan ja menetetään, uusia rooleja hallitaan, konflikteja syntyy ja ne ratkaistaan. Näin persoonallisuus kehittyy.
