Положението на човек в обществото, заемано от него в съответствие с възрастта, пола, социалния произход, професията и други показатели и предполагащо определени права и отговорности, се нарича социален статус.

КАКВО Е СОЦИАЛНОТО СТАТУС НА ЧОВЕКА

Социални статуси и роли

Помня:

Какво е определението за „личност“? Как става професионалното самоопределяне? Каква е ролята на семейството при отглеждането на децата? Как междугруповата комуникация влияе върху развитието на личността?

За дълго времепонятието „личен статус“ се свързва предимно с характеристиките легален статутчовек. В социологията понятията „статус“ и „роля“ започват да се използват активно през първата половина на 19 век. Полемизирайки с К. Маркс, немският социолог М. Вебер твърди, че не само икономическата позиция, но и (по-широко) социалната позиция е важна характеристика на мястото и ролята на човек в обществото. Вебер нарича тази позиция социален статус. В съвременната социология понятията „социален статус“ и „ социална роля“, теория

ролевите конфликти са се превърнали във важен инструмент за изследователите, помагайки за по-добро разбиране на социалните процеси, прогнозиране на индивидуалното поведение и междуличностните отношения.

Вече знаете, че позицията на социалните групи в обществото се определя от много показатели. Същото може да се каже и за ситуацията индивидуално лице V социална структураобщество.

В действителност всеки човек заема много позиции в обществото. Вземете например ученик: освен студент, той е млад мъж, син, често внук, брат, може би член спортна секция. Ето защо социолозите говорят за зададен статус.В този случай можем да отделим позицията, която е най-значима за човек и го определя социално. Ето какво ще стане основният статус на човек.

Опитайте се да определите основния си статус.

Ако се вгледате внимателно в показателите, които определят статуса на индивида, можете да видите, че някои от тях - пол, раса, възраст - не зависят от индивида. Тези статуси, дадени при раждането, се наричат предписано.В същото време човек се образова и овладява определена специалност. Така той придобива нови статуси, те се наричат постижимо.Различните човешки статуси могат да си противоречат. Например работата на тези, които са получили добро образование(и това е свързано с висок статус в обществото), може да бъде лошо платен, което ще означава нисък статус.

В отворените, динамично развиващи се общества, постигнатите статуси са значително по-висока стойностот предписаното. Разбира се, дори и днес е много по-лесно да постигнеш високо обществено положение и да направиш кариера за някой, роден в проспериращо, богато семейство, отколкото за някой от по-ниските социални класи. Но решителността, упоритата работа и подкрепата на роднините се превръщат във важен човешки ресурс и помагат за преодоляване на неблагоприятните „начални“ условия. Например, основателят и собственикът на световноизвестната японска компания за производство на часовници и калкулатори Тадео Касио е роден в бедно селско семейство.

Баща му, за да даде на сина си образование, спести буквално от всичко. Когато семейството се премества в града, той дори се отказва от пътуването с трамвай и ходи пет часа пеша до работа и обратно. Самият Тадео, след като завършва училище, става стругар във фабрика, работи толкова усилено, че се кара до изтощение. Дори го обявиха за негоден за военна служба, което беше най-големият позор за онова време.

Друго понятие, свързано с понятието социален статус, е „престиж“.

Престиж (от френски prestige - влияние, уважение, ползвано от някого) е оценка от обществото или социална група за социалната значимост на определени позиции, заемани от хората. Имаше време, когато професиите на пилот или инженер се смятаха за престижни, но сега конкурсите за прием в икономическите университети се увеличават; някои хора, включително висше образование, ходите на работа в магазини, ресторанти и т.н. Ако анализирате плановете си за бъдещия си живот, вероятно ще се съгласите, че престижът играе важна роля в тях.

Понятието „авторитет“ (от лат. auctoritas - власт, влияние) също така обозначава степента, в която група хора или общество признава личните и бизнес качества на някой от своите членове. Властта обикновено отразява степента на влияние, което даден индивид има в социална група или общество. Престижна може да бъде професия, позиция, вид дейност, авторитетна може да бъде много специфичен, специфичен човек.

Най-добрата реализация на личността е възможна, когато човек намери хармония между своите наклонности и способности и дейностите, които извършва. Но често хората се отказват от търсенето на такава хармония и постигат само престижно положение в обществото, тоест мислят не толкова за реализацията на своите способности, а за престижа, свързан с принадлежността към определена социална група.

От човек, който заема определена социална позиция, другите очакват подходящо поведение. Например, статутът на учител предполага определен набор от действия (провеждане на уроци, проверка на бележници, среща с родителите на учениците), определен начин на общуване с ученици и колеги (сдържаност, такт) и доста строг стил на обличане. . Съвсем различно поведение се очаква например от поп звезда. По този начин, когато оценяваме ролевото поведение на индивида, ние го съпоставяме с определена типична представа (стандарт) за това как човек от дадено социално положение трябва да действа, да се държи, да се облича и т.

И съответно собственик на много различни статуси. Извиква се целият набор от човешки статуси зададен статус. Статусът, който самият човек или хората около него смятат за основен, се нарича основен статус.Обикновено това е професионален или семеен статус или статус в групата, където човекът е постигнал най-голям успех.

Статусите се делят на предписано(получени по рождение) и постигнати(които се закупуват целево). Колкото по-свободно е едно общество, толкова по-малко важни стават предписаните статуси и толкова по-важни са постигнатите.

Човек може да има различни статуси. Например неговият статус може да бъде както следва: мъж, неженен, кандидат на техническите науки, специалист по компютърно програмиране, руснак, градски жител, православен и т.н. Редица статуси (руски, мъж) са получени от него от раждането - това са предписани статуси. Придобива редица други статуси (кандидат на науките, програмист) след полагане на усилия - това са постигнати статуси. Да приемем, че този човек се идентифицира предимно като програмист; следователно програмист е неговият основен статус.

Социален престиж на човек

Понятието статус обикновено се свързва с понятието престиж.

Социален престиж -това е публична оценка за значимостта на длъжността, която човек заема.

Колкото по-висок е престижът на социалната позиция на дадено лице, толкова по-висок е неговият социален статус. Например, професиите на икономист или юрист се считат за престижни; образование, получено в добра образователна институция; висок пост; конкретно място на пребиваване (столица, градски център). Ако говорят за голямото значение не на социална позиция, а на конкретен човек и неговите лични качества, в този случай те имат предвид не престиж, а власт.

Социална роля

Социалният статус е характеристика на включването на човек в социалната структура. IN Истински животстатусът на човек се проявява чрез ролите, които играе.

Социална роляпредставлява набор от изисквания, които обществото предявява към индивидите, заемащи определена социална позиция.

С други думи, ако някой заема определена позиция в обществото, от него ще се очаква да се държи по съответния начин.

От свещеника се очаква да се държи в съответствие с високите морални стандарти, докато от рок звездата се очаква да се държи скандално. Ако свещеник започне да се държи скандално и рок звезда започне да чете проповеди, това ще предизвика недоумение, недоволство и дори осъждане на обществеността.

За да се чувстваме комфортно в обществото, трябва да очакваме хората да изпълняват ролите си и да действат в рамките на предписаните от обществото правила: университетски преподавател ще ни учи на научни теории, не; лекарят ще мисли за нашето здраве, а не за доходите си. Ако не очаквахме другите да изпълняват ролите си, нямаше да можем да се доверим на никого и животът ни щеше да бъде изпълнен с враждебност и подозрение.

По този начин, ако социалният статус е позицията на човек в социалната структура на обществото с определени права и отговорности, тогава социалната роля е функциите, изпълнявани от човек в съответствие с неговия статус: поведението, което се очаква от притежателя на този статус.

Дори и при еднакъв социален статус естеството на изпълняваните роли може да варира значително. Това се дължи на факта, че изпълнението на ролите е лично, а самите роли могат да имат различни вариантиекзекуция. Например m с r. собственикът на такъв социален статус като бащата на семейството може да се отнася към детето по взискателен и строг начин (да играе ролята си по авторитарен начин) и да изгражда отношения в дух на сътрудничество и партньорство ( демократичен стилповедение) или може да остави събитията да се развиват, давайки на детето широка степен на свобода (позволен стил). По абсолютно същия начин различните театрални актьори ще играят една и съща роля по напълно различни начини.

По време на живота позицията на човек в социалната структура може да се промени. По правило тези промени са свързани с прехода на човек от една социална група към друга: от неквалифицирани работници към специалисти, от селски жители към градски жители и др.

Характеристики на социалния статус

Статус -това е социална позиция, която включва даден вид професия, икономически статус, политически пристрастия и демографски характеристики. Например статутът на гражданин И.И. Иванов се определя по следния начин: "продавач" - професия, "наемен работник със среден доход" - икономически черти, "член на LDPR" - политически характеристики, „мъж на 25 години“ е демографско качество.

Всеки статут, като елемент от общественото разделение на труда, съдържа набор от права и задължения. Правата означават това, което човек може свободно да си позволи или позволи по отношение на други хора. На притежателя на статута са предписани определени отговорности необходими действия: по отношение на другите, на работното място и т.н. Отговорностите са строго определени, записани в правила, инструкции, наредби или заложени в обичая. Отговорностите ограничават поведението до определени граници и го правят предвидимо. Например статутът на роб в древния свят предполагаше само задължения и не съдържаше никакви права. IN тоталитарно обществоправата и отговорностите са асиметрични: владетелят и висшите служители имат максимални права и минимални отговорности; Обикновените граждани имат много отговорности и малко права. У нас в съветско времеВ конституцията бяха провъзгласени много права, но не всички от тях можеха да бъдат реализирани. В едно демократично общество правата и отговорностите са по-симетрични. Можем да кажем, че нивото социално развитиеобществото зависи от това как правата и отговорностите на гражданите са свързани и зачитани.

Важно е задълженията на индивида да предполагат неговата отговорност за тяхното качествено изпълнение. По този начин шивачът е длъжен да шие костюм навреме и с високо качество; ако това не е направено, той трябва да бъде наказан по някакъв начин - да плати неустойка или да бъде уволнен. По силата на договора организацията е длъжна да доставя продукти на клиента, в противен случай понася загуби под формата на глоби и неустойки. Дори в Древна Асирия е имало такава процедура (фиксирана в законите на Хамурапи): ако архитект построи сграда, която впоследствие се срути и смаже собственика, архитектът беше лишен от живота си. Това е една от ранните и примитивни форми на проявление на отговорност. В днешно време формите на проявление на отговорността са доста разнообразни и се определят от културата на обществото и нивото на социално развитие. IN модерно обществоправата, свободите и отговорностите се определят от социалните норми, закони и традиции на обществото.

По този начин, състояние- позицията на индивида, която е свързана с други позиции чрез система от права, задължения и отговорности.

Тъй като всеки човек участва в много групи и организации, той може да има много статуси. Например, споменатият гражданин Иванов е мъж, мъж на средна възраст, жител на Пенза, продавач, член на LDPR, православен християнин, руснак, избирател, футболист, редовен посетител на бирен бар, съпруг, баща, чичо и т.н. В този набор от статуси, които има всеки човек, един е основният, ключов. Основният статус е най-характерен за дадено лице и обикновено се свързва с неговата основна работа или професия: „продавач“, „предприемач“, „изследовател“, „директор на банка“, „работник в промишлено предприятие“, домакиня” и др. Основното нещо е статусът, който определя финансовото състояние и следователно начина на живот, кръга от познати и начина на поведение.

Уточнено(естествен, предписан) състояниеопределя се от пол, националност, раса, т.е. характеристики, дадени биологично, наследени от човек против неговата воля и съзнание. постижения съвременна медицинанаправи някои статуси променливи. Така се появи концепцията за биологичен пол, социално придобит. С помощта на хирургически операции човек, който от детството си играе с кукли, облича се като момиче, мисли и се чувства като момиче, може да стане жена. Намира своя истински пол, към който е бил психологически предразположен, но не го е получил по рождение. Кой пол - мъжки или женски - трябва да се счита за естествен в този случай? Няма ясен отговор. Социолозите също се затрудняват да определят към каква националност принадлежи човек, чиито родители са от различни националности. Често, когато се преместват в друга страна като деца, емигрантите забравят старите обичаи и родния си език и практически не се различават от местните жители на новата си родина. В този случай биологичната националност се заменя със социално придобита националност.

Нов статусе статус, който човек получава при определени условия. Така най-големият син на английски лорд след смъртта му наследява този статут. Системата на родството има цял набор от придобити статуси. Ако вродените статуси изразяват кръвно родство („син“, „дъщеря“, „сестра“, „брат“, „племенник“, „чичо“, „баба“, „дядо“, „леля“, „братовчед“), тогава не- кръвно родствените роднини са придобили статус. Така че, като се ожени, човек може да приеме всички роднини на жена си като роднини. “Свекърва”, “тъст”, “снаха”, “девер” са придобити статуси.

Постигнато състояние -социално придобити от човек чрез собствени усилия, желание, късмет. Така човек придобива статут на мениджър чрез образование и постоянство. Колкото по-демократично е едно общество, толкова повече статуси се постигат в него.

Различните статуси имат свои собствени отличителни знаци (символи). По-специално, униформата на военните ги отличава от масата на цивилното население; Освен това всеки военен чин има свои собствени различия: редник, майор, генерал имат различни значки, презрамки и шапки.

Изображение на състоянието, или образ, е набор от идеи за това как човек трябва да се държи в съответствие с неговия статус. За да отговаря на образа на статуса, човек трябва „да не си позволява твърде много“, с други думи, да изглежда така, както другите очакват от него. Например президентът не може да проспи среща с лидера на друга държава, университетските преподаватели не могат да спят пияни във входа, тъй като това не отговаря на статусния им имидж. Има ситуации, когато човек незаслужено се опитва да бъде „на равна нога“ с човек, който има различен рангов статус, което води до проява на фамилиарност (амикошонизъм), т.е. безцеремонно, нахално отношение.

Разликите между хората, дължащи се на приписан статус, са забележими в различна степен. Обикновено всеки човек, както и група от хора, се стреми да заеме по-изгодна социална позиция. При определени обстоятелства продавачът на цветя може да стане вицепремиер на страната, милионер. Други не успяват, защото им пречи определеният им статус (пол, възраст, националност).

В същото време някои социални слоеве се опитват да подобрят статуса си, като се обединяват в движения (движения на жените, организации като „съюза на предприемачите“ и др.) и лобират навсякъде за своите интереси. Има обаче фактори, които спъват опитите отделни групипромени статуса си. Те включват етническо напрежение, опити на други групи да поддържат статуквото, липса на силни лидери и т.н.

По този начин под социален статусв социологията разбираме позицията, която човек (или социална група) заема в обществото. Тъй като всеки човек е член на различни, той е собственик на много статуси (т.е. носител на определен набор от статуси). Всеки от наличните статуси е свързан с набор от права, които определят какво може да си позволи притежателят на статуса, и отговорности, които предписват изпълнението на конкретни действия. Като цяло статусът може да се определи като позицията на индивида в социалната структура на обществото, свързана с други позиции чрез система от права, задължения и отговорности.

Подробно решение Параграф § 13 по социални науки за ученици от 11 клас, автори L.N. Боголюбов, Н.И. Городецкая, Л.Ф. Иванова 2014г

Въпрос 1. Достъпни ли са най-високите стъпала на социалната стълбица за всеки човек? Какво определя позицията на човек в обществото?

Понятието социална стълбица е относително. За чиновниците – едно, за бизнесмените – друго, за артистите – трето и т. н. Няма единна социална стълбица.

Позицията на човек в обществото зависи от образованието, собствеността, властта, доходите и т.н.

Човек може да промени социалното си положение с помощта на социални асансьори – армията, църквата, училището.

Допълнителни социални асансьори – медии, парти и социална дейност, натрупване на богатство, брак с членове на висшата класа.

Положението в обществото, социалният статус винаги е бил заеман от важно мястов живота на всеки човек. И така, от какво зависи позицията в обществото:

1. Родство - статусът може да зависи от семейните линии; децата на богати и влиятелни родители несъмнено имат по-висок статус от децата, родени от по-малко влиятелни родители.

2. Личните качества са един от най-важните моменти, от които зависи статусът в обществото. Човек със силен волеви характер, който има качествата на лидер, мениджър, със сигурност ще постигне повече в живота и ще постигне повече висока позицияв обществото, отколкото човек с противоположен характер.

3. Връзки – колкото повече приятели, толкова повече познати, които наистина могат да ви помогнат да стигнете до някъде, толкова по-големи са шансовете да постигнете целта си, а оттам и да получите по-висок социален статус.

Въпроси и задачи към документа

Въпрос 1. За какви видове социална стратификация говори авторът?

Икономическа, политическа, професионална диференциация на обществото.

Ако икономическият статус на членовете на дадено общество не е еднакъв, ако сред тях има както имащи, така и нямащи, то такова общество се характеризира с наличие на икономическа стратификация, независимо дали е организирано на комунистически или капиталистически принципи, независимо дали е конституционно определено като „общество на равни“ или не. Никакви етикети, знаци или устни твърдения не могат да променят или замъглят реалността на икономическото неравенство, което се изразява в разликата в доходите, стандарта на живот и в съществуването на богати и бедни слоеве от населението. Ако в една група има йерархично различни рангове по отношение на авторитет и престиж, титли и почести, ако има мениджъри и управлявани, тогава независимо от термините (монархи, бюрократи, господари, шефове) това означава, че такава група е политически обособена , че каквото и да прокламира в своята конституция или декларация. Ако членовете на едно общество се разделят на различни групипо вида на тяхната дейност, професия и някои професии се считат за по-престижни в сравнение с други и ако членовете на определена професионална група са разделени на ръководители от различни рангове и подчинени, тогава такава група е професионално обособена, независимо дали шефовете се избират или назначават независимо дали го получават лидерски позициипо наследство или поради личните си качества.

Въпрос 3. Въз основа на източника може ли да се твърди, че социалното неравенство се проявява в различни типове общества?

Да, можеш. Тъй като фразата „независимо дали шефовете са избрани или назначени, дали получават ръководните си позиции по наследство или благодарение на личните си качества“ показва, че при монархическа структура също може да възникне такава ситуация.

ВЪПРОСИ ЗА САМОТЕСТ

Въпрос 1. Какво обуславя съществуването на социални групи в обществото?

Социолозите обясняват възникването и съществуването на социалните групи преди всичко с общественото разделение на труда и специализацията на дейността на хората. Социолозите смятат, че и днес разделението на човешката дейност на основни видове определя многообразието и размера на социалните групи и тяхното положение в обществото. По този начин съществуването на слоеве от населението, които се различават по нива на доходи, се свързва с икономическата активност, а с политическата дейност - съществуването в обществото на лидери и маси, мениджъри и управлявани.

Съществуването на различни социални групи се дължи и на историческото разнообразие от условия на живот, култура, социални норми и ценности. Това в частност обяснява присъствието на етнически и религиозни групи в съвременното общество.

Въпрос 2. Какви социални групи съществуват в съвременното руско общество? Каква е обективната основа за тяхното възникване и съществуване?

Структурата на руското общество

Клас А. Богат. Те се занимават основно с продажба на суровини, натрупване на личен капитал и изнасянето му в чужбина. 5-10% от населението.

Клас B1+B2. Средна класа. 10-15% от населението. Осигурява обслужване от клас А във всички области стопанска дейност(финансови, правни, информационни и технически, във вторичното производство, необходими за изпомпване на суровини).

Подклас B1. Повечето в техния клас. Наемни служители, офис служители, на добра заплата.

Подклас B2. Малцинство в своята класа. Собственици на собствен среден бизнес и малък частен капитал.

Клас C. Малки собственици. Като такъв, той практически липсва в Русия.

Клас D. Останалите хора, работници, селяни, държавни служители, военни, студенти, пенсионери, електорат, „мъже“, „руснаци“, добитък, тълпата. 75-80% от населението.

Национален подклас D1. руски и по същество русифицирани народи.

Национален подклас D2. Толерантни националности.

Клас Е. Човешки ресурси на страните от ОНД + Китай.

Те възникват във връзка с формирането на капитализма, с появата на частната собственост в Русия и с разслоението на обществото.

Въпрос 3. Как разнообразието от форми на собственост и пазарни отношения влияят върху социалната структура на обществото?

Наличието на частна собственост разделя обществото на собственици на средствата за производство и работници. Съответно, който притежава средствата за производство, получава печалба от тяхното използване, а работниците получават обичайните си заплати. Оттук и социалната структура на богатите и обикновените работници.

Пазарните отношения разделят обществото на производител и потребител. Съществува и голяма конкуренция между производителите. Което също разделя обществото. Има стоки, които могат да закупят само определени групи от обществото; те не са достъпни за по-ниските слоеве от населението.

Въпрос 4. Кой според вас формира руската средна класа?

Според Световната банка руската средна класа се определя като домакинства, чието ниво на потребление е един и половина пъти по-високо от нивото на националната скала на бедността (доход под жизнения минимум), но под минималното ниво на потребление на така наречената „средна класа от световна класа“ и възлиза на 55,6% през 2008 г. Въпреки това, според изчисленията на същата Световна банка, средният месечен доход на представител на средната класа от световна класа започва от 3500 долара и само не повече от 8% от цялото световно население може да бъде отнесено към тази класа.

През 2009 г. Световната банка изчисли, че руската средна класа от световна класа се е свила с една четвърт от пика си преди кризата от 12,6% до 9,5%.

Много повечето отРуската средна класа (приблизително 40%) е „старата средна“ класа, тоест собствениците-предприемачи. Що се отнася до интелектуалците, те до голяма степен са изведени в по-ниска прослойка.

Въпрос 5. Какви гледни точки съществуват относно възможността за постигане на равенство и справедливост в общество, в което има социална диференциация?

В съвременното общество социалното равенство все повече се разбира като равенство пред закона, както и равенство в правата и възможностите. Пътят към постигането на такова равенство е през зачитането на правата и човешкото достойнство на представителите на всички социални групи. В общество, което прокламира социално равенство, се създават равни възможности за всички хора, независимо от пол, раса, националност, класа, произход, местоживеене при получаване на образование, медицински услуги, ангажиране в икономическа и политическа дейност и др. Така представителите от всички социални групи имат равни възможности за прием за обучение във висши учебни заведения, заетост, повишение, номиниране като кандидат за избори в централни или местни властиоргани. В същото време осигуряването на равни възможности не означава непременно получаване на еднакви резултати (например еднаква заплата).

Съвременните документи на ООН поставят задачата да осигурят равни възможности за благосъстояние на хората от настоящите и бъдещите поколения. Това означава, че задоволяването на нуждите на настоящите поколения не трябва да компрометира способността, оставена като наследство на бъдещите поколения, да задоволяват техните нужди.

Въпрос 6. Какво означава понятието „социална мобилност”? Какви са неговите видове?

Съвременното общество стана отворено. Няма забрани за упражняване на определена професия, както и за сключване на брак между представители на различни социални, етнически или религиозни групи. В резултат на това се засилиха социалните движения на хората (между града и селото, между различни сектори на икономиката, между професии, между различни региони на страната) и следователно възможностите за индивидуален избор на професия, място на пребиваване, начин на живот , съпруг са се разширили значително.

Преминаването на хора от една социална група в друга се нарича социална мобилност.

Социолозите разграничават хоризонтална и вертикална мобилност. Хоризонталната мобилност се отнася до процесите на преминаване от група в група без промяна на социалния статус. Например, преместване от един държавно предприятиена друго, от едно семейство на друго, от едно гражданство на друго.

процеси вертикална мобилностсвързани с придвижване нагоре или надолу по стъпалата на социалната стълбица. Има възходяща (нагоре) и низходяща (надолу) социална мобилност. Възходящата вертикална мобилност включва издигане на човек на длъжност, преминаване към ръководна работа, овладяване на по-престижна професия и т.н. Низходящата вертикална мобилност включва например процеса на разоряване на средностатистическия предприемач и превръщането му в наемен работник.

Пътищата, по които хората преминават от една социална група в друга, се наричат ​​канали на социална мобилност или социални асансьори. Те включват военна служба, получаване на образование, овладяване на професия, сключване на брак, придобиване на имущество и др.

Социалната мобилност често се улеснява от повратни моменти в развитието на обществото: революции, войни, политически катаклизми, структурни промени в икономиката.

Въпрос 7. Дайте примери за социална мобилност от различни периодисветовна и национална история.

Меншиков - от продавач на пайове до „полусуверенен владетел“ на Русия при Петър I.

М. М. Сперански - от селянин се превръща в дясната ръка на императора, след което става губернатор.

Въпрос 8. Назовете известните ви канали за социална мобилност. Кои смятате, че играят особено важна роля в съвременното общество?

Тези методи се разглеждат като канали за социална мобилност - условно се наричат ​​"стъпала на стълбата", "асансьори" - чрез които хората могат да се движат нагоре и надолу в социалната йерархия. В по-голямата си част такива канали в различно време са били: органи политическа власти социално-политически организации, икономически структури и професионални трудови организации (работни колективи, фирми с изградена система от производствена собственост, корпоративни институции и др.), както и армията, църквата, училището, семейните и родовите връзки.

Това са канали за преминаване на индивида от една социална позиция в друга в рамките на социална прослойка. (брак, кариера, образование, семейство и т.н.)

Изборът на асансьор (канал) за социална мобилност е от голямо значение при избора на професия и при набирането на персонал:

Религиозни организации.

Училищни и научни организации.

Политически асансьор, тоест правителствени групи и партии.

Изкуство.

Преса, телевизия, радио.

Икономически организации.

Семейство и брак.

Въпрос 9. Използвайте конкретни примери, за да разкриете социалните интереси на различни групи в обществото. Как тези групи действат, за да защитят интересите си?

Всяка социална група се характеризира с общи интереси за всички нейни членове. Интересите на хората се основават на техните нужди. Интересите обаче са насочени не толкова към предмета на нуждите, а към тези социални условия, които правят този предмет достъпен. На първо място, това се отнася до материални и духовни блага, които осигуряват задоволяване на нуждите.

Социалните интереси се въплъщават в дейността - нейната насоченост, характер, резултати. И така, от курса по история знаете за интереса на селяните и фермерите към резултатите от техния труд. Този интерес ги принуждава да подобряват производството и да отглеждат по-високи добиви. В многонационалните държави различните нации са заинтересовани да запазят своя език и своите традиции. Тези интереси допринасят за откриването на национални училища и класове, издаването на книги от национални автори и възникването на културно-национални дружества, които организират разнообразни дейности за деца и възрастни. Конкурирайки се помежду си, различни групи предприемачи защитават икономическите си интереси. Представители на определени професии периодично заявяват своите професионални потребности.

Една социална група е в състояние да осъзнае своите интереси и съзнателно да действа в тяхна защита.

Преследването на социални интереси може да доведе група до влияние върху политиката. С помощта на различни средства една социална група може да повлияе на приемането от властовите структури на решения, които я устройват. Такива средства могат да бъдат писма и лични обръщения от представители на групи до властите, изяви в медиите, демонстрации, шествия, митинги, пикетиране и други социални протести. Във всяка държава има закони, които позволяват определени целенасочени действия на социални групи в защита на техните интереси.

В стремежа си да задоволят своите интереси различни социални сили често се стремят да получат власт или да получат възможност да участват в нейното осъществяване. Свидетелство за борбата и компромиса на различни обществени интереси е дейността на парламентарните групи при приемане на закони и други решения в страната.

Въпрос 10. Какво е практическото значение на знанията за социалната структура на обществото?

Практическото значение на знанията за социалната структура на обществото позволява да се идентифицира груповото разнообразие и да се определи вертикалната последователност на позицията на социалните слоеве, слоеве в обществото и тяхната йерархия.

ЗАДАЧИ

Въпрос 1. Националният демократичен институт на САЩ публикува методическо ръководство „Как да спечелим избори?“ Той препоръчва да започнете да планирате предизборната си кампания, като проучите социалната структура на вашия избирателен район. Какво мислите, че причини това практически съвети? Как получените данни за положението на различните социални групи в областта могат да повлияят на предизборната кампания?

Всяка кампания, избрана на определен пост чрез гласуване, трябва да представлява преди всичко интересите на гражданите. Какви интереси трябва да бъдат представлявани? Какво тревожи или обратното радва населението сега и какво искат в бъдеще? Проучването на вашата целева аудитория помага да се отговори на тези въпроси. По-лесно ще се печелят избори, защото хората ще чуят това, което искат, но ще бъде по-честно, ако го видят и на практика.

Въпрос 2. Бивш работник започна собствен бизнес и стана предприемач. Какъв социален феномен илюстрира този пример?

Този пример илюстрира явлението социална мобилност, т.е. възможността за промяна на социалния слой, в случая - от по-нисш към по-висок.

Статус - това е специфична позиция в социалната структура на група или общество, свързана с други позиции чрез система от права и отговорности.

Социолозите разграничават два вида статус: личен и придобит. Личният статус е позицията на човек, която той заема в така наречената малка или първична група, в зависимост от това как се оценяват неговите индивидуални качества в нея.От друга страна, в процеса на взаимодействие с други индивиди, всеки човек изпълнява определени социални функции, които определят социалния му статус.

Социалният статус е общото положение на индивид или социална група в обществото, свързано с определен набор от права и задължения.Социалните статуси могат да бъдат предписани и придобити (постигнати). Първата категория включва националност, място на раждане, социален произходи т.н., към втория - професия, образование и т.н.

Във всяко общество съществува определена йерархия от статуси, която представлява основата на неговата стратификация. Някои статуси са престижни, други са обратното. Престижът е оценка от обществото социална значимостна един или друг статус, закрепен в културата и общественото мнение.Тази йерархия се формира под влияние на два фактора:

а) реалната полезност на социалните функции, които човек изпълнява;

б) ценностна система, характерна за дадено общество.

Ако престижът на някакви статуси е неоснователно надценен или, обратно, подценен, обикновено се казва, че има загуба на баланс на статуси. Общество, в което има подобна тенденция към загуба на този баланс, не е в състояние да осигури нормалното си функциониране. Авторитетът трябва да се разграничава от престижа. Авторитетът е степента, в която обществото признава достойнството на даден индивид, конкретен човек.

Социалният статус на индивида влияе преди всичко върху неговото поведение. Познавайки социалния статус на човек, можете лесно да определите повечето от качествата, които притежава, както и да предвидите действията, които ще извърши. Такова очаквано поведение на човек, свързано със статуса, който има, обикновено се нарича социална роля. Социалната роля всъщност представлява определен модел на поведение, признат за подходящ за хора с даден статус в дадено общество.Всъщност ролята предоставя модел, показващ как точно трябва да действа индивидът в дадена ситуация. Ролите се различават по степен на формализиране: някои са много ясно дефинирани, например във военни организации, други са много неясни. Социалната роля може да бъде възложена на човек или формално (например в законодателен акт), или може да бъде от неформален характер.

Всеки индивид е отражение на съвкупността от социални отношения на неговата епоха.

Следователно всеки човек има не една, а цял набор от социални роли, които играе в обществото. Тяхната комбинация се нарича ролева система. Такова разнообразие от социални роли може да предизвика вътрешен конфликт на индивида (ако някои от социалните роли си противоречат).

Учените предполагат различни класификациисоциални роли. Сред последните, като правило, има така наречените основни (основни) социални роли. Те включват:

а) ролята на работника;

б) ролята на собственика;

в) ролята на потребителя;

г) ролята на гражданин;

г) ролята на член на семейството.

Но въпреки факта, че поведението на индивида до голяма степен се определя от статуса, който заема, и ролите, които играе в обществото, той (индивидът) все пак запазва своята автономия и има известна свобода на избор. И въпреки че в съвременното общество има тенденция към унификация и стандартизация на личността, нейното пълно изравняване, за щастие, не се случва. Човек има възможност да избира от различни социални статуси и роли, предлагани му от обществото, тези, които му позволяват да реализира по-добре своите планове и да използва способностите си възможно най-ефективно. Приемането от дадено лице на определена социална роля се влияе както от социалните условия, така и от неговите биологични и личностни характеристики (здравословно състояние, пол, възраст, темперамент и др.). Само очертания на предписания за роли обща схемачовешко поведение, предлагайки избор на начини за осъществяването му от самия индивид.

В процеса на постигане на определен статус и изпълнение на съответната социална роля може да възникне т. нар. ролеви конфликт. Ролевият конфликт е ситуация, в която човек е изправен пред необходимостта да задоволи изискванията на две или повече несъвместими роли.

Предишна24252627282930313233343536373839Следваща

ВИЖ ПОВЕЧЕ:

Социален статус, неговите характеристики и видове.

Социален статус- позицията, която заема индивид или социална група в обществото или отделна подсистема на обществото. То се определя от характерни за дадено общество характеристики, които могат да бъдат икономически, национални, възрастови и други характеристики. Социалният статус се разделя според уменията, способностите и образованието.

Видове статуси

Всеки човек, като правило, има не един, а няколко социални статуса. Социолозите разграничават:

· естествено състояние- статусът, който дадено лице е получило при раждането си (пол, раса, националност). В някои случаи статутът на раждане може да се промени: статутът на член на кралското семейство е от раждането и докато съществува монархията.

· придобито (постигнато) състояние- статусът, който човек постига чрез собствените си усилия (позиция, длъжност).

· предписан (приписан) статус- статус, който човек придобива независимо от желанието си (възраст, положение в семейството), може да се промени в течение на живота му. Предписаният статус е вроден или придобит.

· Характеристики на социалния статус

· Статус -това е социална позиция, която включва даден вид професия, икономически статус, политически пристрастия и демографски характеристики. Например статутът на гражданин И.И. Иванов се определя по следния начин: „продавач“ е професия, „наемен работник със среден доход“ е икономическа характеристика, „член на LDPR“ е политическа характеристика, „мъж на 25 години“ е демографско качество.

· Всеки статус като елемент от общественото разделение на труда съдържа набор от права и задължения.

Правата означават това, което човек може свободно да си позволи или позволи по отношение на други хора. Отговорностите предписват на притежателя на статуса някои необходими действия: по отношение на другите, на работното му място и др. Отговорностите са строго определени, записани в правила, инструкции, наредби или заложени в обичая. Отговорностите ограничават поведението до определени граници и го правят предвидимо. Например статутът на роб в древния свят предполагаше само задължения и не съдържаше никакви права. В тоталитарното общество правата и отговорностите са асиметрични: владетелят и висшите служители имат максимални права и минимални отговорности; Обикновените граждани имат много отговорности и малко права. В нашата страна по време на Съветския съюз много права бяха провъзгласени в конституцията, но не всички от тях можеха да бъдат реализирани. В едно демократично общество правата и отговорностите са по-симетрични. Можем да кажем, че нивото на социално развитие на едно общество зависи от това как правата и отговорностите на гражданите са свързани и спазвани.

· Важно е задълженията на индивида да предполагат неговата отговорност за тяхното качествено изпълнение.

По този начин шивачът е длъжен да шие костюм навреме и с високо качество; ако това не е направено, той трябва да бъде наказан по някакъв начин - да плати неустойка или да бъде уволнен. По силата на договора организацията е длъжна да доставя продукти на клиента, в противен случай понася загуби под формата на глоби и неустойки. Дори в Древна Асирия е имало такава процедура (фиксирана в законите на Хамурапи): ако архитект построи сграда, която впоследствие се срути и смаже собственика, архитектът беше лишен от живота си.

Това е една от ранните и примитивни форми на проявление на отговорност. В днешно време формите на проявление на отговорността са доста разнообразни и се определят от културата на обществото и нивото на социално развитие. В съвременното общество правата, свободите и отговорностите се определят от социалните норми, закони и традиции на обществото.

· По този начин, състояние- позицията на индивида в социалната структура на обществото, която е свързана с други позиции чрез система от права, задължения и отговорности.

· Тъй като всеки човек участва в много групи и организации, той може да има много статуси. Например, споменатият гражданин Иванов е мъж, мъж на средна възраст, жител на Пенза, продавач, член на LDPR, православен християнин, руснак, избирател, футболист, редовен посетител на бирен бар, съпруг, баща, чичо и т.н. В този набор от статуси, които има всеки човек, един е основният, ключов. Основният статус е най-характерен за дадено лице и обикновено се свързва с неговата основна работа или професия: „продавач“, „предприемач“, „изследовател“, „директор на банка“, „работник в промишлено предприятие“, домакиня” и др. Основното нещо е статусът, който определя финансовото състояние и следователно начина на живот, кръга от познати и начина на поведение.

· Уточнено(естествен, предписан) състояниеопределя се от пол, националност, раса, т.е. характеристики, дадени биологично, наследени от човек против неговата воля и съзнание. Напредъкът в съвременната медицина прави някои състояния променливи. Така се появи концепцията за биологичен пол, социално придобит. С помощта на хирургически операции човек, който от детството си играе с кукли, облича се като момиче, мисли и се чувства като момиче, може да стане жена. Намира своя истински пол, към който е бил психологически предразположен, но не го е получил по рождение. Кой пол - мъжки или женски - трябва да се счита за естествен в този случай? Няма ясен отговор. Социолозите също се затрудняват да определят към каква националност принадлежи човек, чиито родители са от различни националности. Често, когато се преместват в друга страна като деца, емигрантите забравят старите обичаи и родния си език и практически не се различават от местните жители на новата си родина. В този случай биологичната националност се заменя със социално придобита националност.

Статусно-ролевата концепция е разработена в трудовете на американски социолози Дж. Мийд И Р. Минтън .

Ролевата теория на личността го описва социално поведениедве основни понятия: „социален статус” и „социална роля”.

И така, според тази концепция всеки човек заема определено място в обществото.

Това място се определя от редица социални позиции, които предполагат наличието на определени права и отговорности.

Именно тези позиции са социалните статуси на човек.Всеки човек има едновременно няколко социални статуса.Но винаги един от статусите е основен или основен. По правило основният статус изразява позицията на човек.

Социален статус- интегрален показател за социалния статус на индивида, социалната група, обхващаща професия, квалификация, длъжност, характер на извършваната работа, финансово състояние, политическа принадлежност, бизнес връзки, възраст, семейно положение и др.

В социологията съществува класификация на социалните статуси на предписани и придобити.

Предписан статус- това е позицията на човек в обществото, заета от него независимо от личните му заслуги, но наложена от социалната среда.

Най-често приписваният статус отразява вродените качества на човека (раса, пол, националност, възраст).

Придобито състояние- Това е позиция в обществото, постигната от самия човек.

Човек обаче може да има и смесен статус, който съчетава и двата вида.

Ярък пример за смесен статус е бракът.

Освен тези видове се разграничават и естествени и професионално-служебни статуси.

Естествен статус на личността- мястото на човек в системата на социалните отношения, което се определя от основните и относително стабилни характеристики на човека.

Професионален и официален статусе социален показател, който отразява социалното, икономическото и производственото положение на дадено лице в обществото. По този начин социалният статус означава конкретното място, което индивидът заема в дадена социална система.

Понятието „социална роля“ е тясно свързано с понятието „социален статус“.

Социална роля- това е набор от действия, които човек, заемащ даден статус в социалната система, трябва да извърши.

Освен това всеки статус включва изпълнение не на една, а на няколко роли. Набор от роли, чието изпълнение е предписано от един статус, се нарича набор от роли. Очевидно е, че колкото по-висока е позицията на човек в обществото, тоест колкото по-голям е неговият социален статус, толкова повече роли изпълнява.

По този начин разликата в ролята на президента на държавата и работника в завода за металообработка е доста очевидна. Систематизацията на социалните роли е разработена за първи път от Парсънс, който идентифицира пет основания, по които може да се класифицира определена роля:

1) емоционалност, тоест някои роли включват широко проявление на емоционалност, други, напротив, изискват нейното задържане;

2) метод за получаване- в зависимост от вида на статуса те могат да бъдат предписани или постигнати от лицето самостоятелно;

3) мащаб- обхватът на правомощията на една роля е ясно установен, докато този на други е несигурен;

4) регулиране- някои роли са строго регламентирани, като ролята на държавен служител, други са размити (ролята на мъж);

5) мотивация- изпълнение на роля в собствена полза или за обществено благо.

Изпълнението на социална роля също може да се разглежда от няколко ъгъла.

От една страна, това е ролево очакване, което се характеризира с определено поведение на човек в зависимост от неговия статус, което се очаква от околните членове на обществото.

От друга страна, това е ролева игра, която се характеризира с реалното поведение на човек, което той смята за свързано с неговия статус.

Трябва да се отбележи, че тези два ролеви аспекта не винаги съвпадат. Освен това всеки от тях играе огромна роля в определянето на поведението на човек, тъй като социалните очаквания влияят силно въздействиена човек.

Нормалната структура на една социална роля обикновено има четири елемента:

1) описание на типа поведение, съответстващ на тази роля;

2) инструкции (изисквания), свързани с това поведение;

3) оценка на изпълнението на предписаната роля;

4) санкции - социални последициедно или друго действие в рамките на изискванията на социалната система. Социалните санкции могат да бъдат морални по природа, прилагани директно от социална група чрез нейното поведение (презрение), или правни, политически или екологични.

нито една роля не е чист модел на поведение. Основната връзка между ролевите очаквания и ролевото поведение е характерът на индивида. Тоест поведението на конкретен човек не се вписва в чиста схема.

Анастасия Степанцова

Друг резултат от социализацията е придобиването на различни статуси от хората, т.е. определени позиции в обществото. Има статуси социалниИ частен.

Социален статус- това е позицията на индивид (или група хора) в обществото в съответствие с неговия пол, възраст, произход, имущество, образование, професия, длъжност, семейно положениеи т.н. (студент, пенсионер, директор, съпруга).

В зависимост от ролята, която играе самият индивид в придобиването на своя статус, се разграничават два основни вида социални статуси: предписаноИ достигнат.

Предписан статус- това е това, което се получава по рождение, по наследство или по стечение на житейски обстоятелства, независимо от желанието, волята и усилията на човек (пол, националност, раса и др.).

Постигнато състояние– статус, който се придобива благодарение на волята и усилията на самия индивид (образование, квалификация, длъжност и др.).

Лично състояние- това е позицията на човек в малка (или основна) група, определена от това как другите се отнасят към него. (трудолюбив, прилежен, дружелюбен).

Също подчертано естественоИ професионални и официалнисъстояния.

Естествен статусличността предполага значителни и относително стабилни характеристики на човек (мъже и жени, детство, младост, зрялост, старост и др.).

Професионален служител- това е основният статус на индивида, за възрастен най-често е основата на интегралния статус. В него се записва социалната, икономическата, производствената и техническата длъжност (банкер, инженер, юрист и др.).

Социалният статус означава конкретното място, което индивидът заема в дадена социална система. По този начин може да се отбележи, че социалните статуси са структурни елементи социална организацияобщества, които осигуряват социални връзки между субектите на обществените отношения. Тези отношения, подредени в рамките на социалната организация, са групирани в съответствие със социално-икономическата структура на обществото и образуват сложна координирана система.

Социалните връзки между субектите на социалните отношения, установени във връзка с предоставените социални функции, образуват определени пресечни точки в обширното поле на социалните отношения. Тези точки на пресичане на връзките в областта на социалните отношения са социалните статуси.
От тази гледна точка социалната организация на обществото може да бъде представена под формата на сложна, взаимосвързана система от социални статуси, заемани от индивиди, които в резултат на това стават членове на обществото, граждани на държавата.
Обществото не само създава социален статус, но и осигурява социални механизми за разпределяне на членовете на обществото в тези позиции. Връзката между социалните статуси, предписани от обществото на индивида, независимо от усилията и заслугите (предписани позиции), и статуси, чиято замяна зависи от самия човек (постигнати позиции), е съществена характеристика на социалната организация на обществото. Предписаните социални статуси са предимно тези, чиято замяна става автоматично, поради раждането на човека и във връзка с характеристики като пол, възраст, родство, раса, каста и др.

Съотношението в социалната структура на предписаните и постигнатите социални статуси е по същество индикатор за природата на икономическата и политическата власт; възниква въпросът за природата на социалната формация, която налага на индивидите съответната структура на социалния статус. Личните качества на индивидите и отделните примери за социален напредък като цяло не променят тази фундаментална ситуация.

Дата на публикуване: 2015-02-28; Прочетено: 8983 | Нарушаване на авторските права на страницата

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 (0.001 s)…

Личност и социални роли

1.2 Социален статус

Структурата на обществото и разнородността на изпълняваните от хората функции предопределят неравенството на техните социални позиции. Всеки човек заема определена социална ниша в зависимост от своя пол, възраст, образование...

Облеклото като фактор за социалния статус на индивида в група

1.2 Социален статус на индивида. Неговата структура

Самотата на възрастните хора и социалната работа с тях

2.1 Социален статус на възрастния човек

В местната социологическа литература пенсионерите обикновено се разглеждат като голяма обществена, социална или социално-демографска група, а понякога тези определения се комбинират...

Позиция и статус на жената с акцент върху икономическия аспект

1.2 Социален статус на жените

Социалният статус като интегрален показател свързва няколко елемента и функции. Социалният статус се определя от социалното съществуване, образователната система, характера на дейността, идеалите, ценностите и целите на индивида...

Работническата класа в постсъветския период

§1. Обективна оценка на положението на работническата класа

С началото на радикалните реформи положението на работниците се влоши, освен това, почти във всички отношения, спрямо предишното състояние и в сравнение с други социално-професионални групи работници (B.I. Maksimov, 2008): 1...

Съвременни теории за обществото. Личността в системата на социалните връзки

2. Социални функции и социален статус

Дефиницията на социалните функции на индивида е доста пълно разкрита в теорията на социалните роли. Всеки човек, живеещ в обществото, е включен в много различни социални групи (семейство, учебна група, приятелска компанияи т.н.). Например…

Социални привилегии на бездомник, студент и психолог

1. Социален статус

Въпреки че статусът е много разпространено понятие в социологията, в тази наука не е постигнато единно тълкуване на същността му...

Социален статус на индивида

2. Социален статус на индивида. Неговата структура

В набор от статуси винаги има основен (най-характерният за даден индивид, с който другите го идентифицират или с който той се идентифицира). Основният статус определя начина на живот, кръга от познати, начина на поведение...

1. Концепцията за работническата класа в съвременна Русия

Класите са големи групи от хора, които се различават по своето място в определена система на обществено производство, по своето отношение към средствата за производство, по своята роля в обществената организация на труда...

Социален статус на съвременната работническа класа на страната и нейните проблеми

3. Проблеми на работническата класа

социален статус работническа класа Проблемите на работниците в Русия, както и промените в самата група, се явяват като индикатор за въздействието на реформите и като основен фактор, определящ тяхната социална активност...

Социологическа концепция за личността

3. Социален статус и социална роля

Социалната структура на индивида се характеризира като “външна”...

Статус и роли

СОЦИАЛЕН СТАТУС

Социалният статус е позицията на индивида в социалната система, свързана с принадлежността към социална група. Терминът „статус“, заимстван от юриспруденцията, е въведен в социологическата циркулация от английския социолог G.D.

Статуси и роли

2. Социален статус.

Обществото прилича на пчелен кошер, на всяка клетка от който е възложена специфична специализирана („отграничена“) функция. С други думи, всеки човек, включващ се в системата от социални взаимодействия...

Технологии социална работас ветерани на труда

1.1 Социален статус „ветерани на труда“

Ветерани на труда са лица, наградени с ордени или медали, или удостоени с почетни звания на СССР или Руската федерация, или наградени с ведомствени отличия по труда и имащи старшинство, даваща право на пенсия за осигурителен стаж и възраст (чл....

Характеристики на индивида, нейните взаимоотношения в обществото

2.1 Социален статус

В процеса на взаимодействие с други индивиди всеки човек изпълнява определени социални функции, които определят неговия социален статус. Социалният статус е общото положение на индивид или социална група в обществото...

Човекът не съществува извън обществото. Ние взаимодействаме с други хора, влизаме различни взаимоотношения. За да посочат позицията на човек сред себеподобните си и характеристиките на поведението на индивида в определени ситуации, учените въведоха понятията „социален статус“ и „социална роля“.

За социалния статус

Социалният статус на индивида е не само мястото на човека в системата на социалните отношения, но и правата и отговорностите, продиктувани от неговата позиция. Така статутът на лекар дава право да диагностицира и лекува пациенти, но в същото време задължава лекаря да спазва трудова дисциплина и съвестно да изпълнява работата си.

Понятието социален статус е предложено за първи път от американския антрополог Р. Линтън. Ученият направи голям принос в изследването на проблемите на личността и нейното взаимодействие с другите членове на обществото.

Има статуси в предприятие, в семейство, в политическа партия, детска градина, училище, университет, с една дума навсякъде, където организирана група хора се занимава със социално значими дейности и членовете на групата имат определени взаимоотношения помежду си.

Едно лице е в няколко статуса едновременно. Например мъж на средна възраст действа като син, баща, съпруг, инженер във фабрика, член на спортен клуб, собственик академична степен, от научни публикации, пациент в клиника и др. Броят на статусите зависи от връзките и отношенията, в които човек влиза.

Има няколко класификации на статуси:

1. Лични и социални. Личният статус на човек е в семейството или друго малка групаспоред неговата оценка лични качества. Социалният статус (примери: учител, работник, мениджър) се определя от действията, извършвани от индивида за обществото.
2. Основни и епизодични. Първичният статус се свързва с основните функции в живота на човека. Най-често основните статуси са семеен човек и работник. Епизодичните са свързани с момента от време, през който даден гражданин се ангажира определени действия: пешеходец, читател на библиотека, студент, зрител на театър и др.
3. Предписани, постигнати и смесени. Предписаният статут не зависи от желанията и възможностите на индивида, тъй като се дава по рождение (националност, място на раждане, класа). Постигнатото е придобито в резултат на положените усилия (ниво на образование, професия, постижения в науката, изкуството, спорта). Смесеният съчетава характеристиките на предписаните и постигнатите статуси (лице, което е получило увреждане).
4. Социално-икономическият статус се определя от размера на получения доход и позицията, която индивидът заема в съответствие с неговото благосъстояние.

Наборът от всички налични статуси се нарича набор от статуси.

Йерархия

Обществото постоянно оценява значението на този или онзи статус и въз основа на това изгражда йерархия на позициите.

Оценките зависят от ползите от бизнеса, в който човек се занимава, и от системата от ценности, приети в културата. Престижният социален статус (примери: бизнесмен, директор) се цени високо. На върха на йерархията е общият статус, който определя не само живота на човека, но и позицията на близките му хора (президент, патриарх, академик).

Ако някои статуси са неоправдано ниски, докато други, напротив, са прекалено високи, тогава те говорят за нарушение на баланса на статуса. Тенденцията към загубата му застрашава нормалното функциониране на обществото.

Йерархията на статусите може да бъде и субективна. Човек сам определя какво е по-важно за него, в какъв статус се чувства по-добре, какви ползи извлича от това, че е на една или друга позиция.

Социалният статус не може да бъде нещо непроменливо, тъй като животът на хората не е статичен. Преместването на човек от една социална група в друга се нарича социална мобилност, която се дели на вертикална и хоризонтална.

За вертикална мобилност се говори, когато социалният статус на индивида се повишава или намалява (работник става инженер, ръководител на отдел става обикновен служител и т.н.). При хоризонтална мобилност човек запазва позицията си, но променя професията си (с равнопоставена), мястото на пребиваване (става емигрант).

Разграничават се също междупоколенческата и вътрешнопоколенческата мобилност. Първият определя доколко децата са повишили или понижили статуса си спрямо статуса на родителите си, а вторият определя колко успешна е социалната кариера на представители на едно поколение (вземат се предвид видовете социален статус).

Канали за социална мобилност са училище, семейство, църква, армия, обществени организации и др политически партии. Образованието е социален асансьор, който помага на човек да постигне желания статус.

Високият социален статус, придобит от индивида, или неговото намаляване показва индивидуална мобилност. Ако статусът на определена общност от хора се промени (например в резултат на революция), тогава се осъществява групова мобилност.

Социални роли

Докато е в един или друг статус, човек извършва действия, общува с други хора, тоест играе роля. Социалният статус и социалната роля са тясно свързани помежду си, но се различават един от друг. Статусът е позиция, а ролята е социално очаквано поведение, определено от статуса. Ако лекарят е груб и псува, а учителят злоупотребява с алкохол, това не отговаря на статута, който притежава.

Терминът „роля“ е заимстван от театъра, за да подчертае стереотипното поведение на хора от подобни социални групи. Човек не може да прави както си иска. Поведението на индивида се определя от правилата и нормите, характерни за определена социална група и обществото като цяло.

За разлика от статуса, ролята е динамична и тясно свързана с чертите на характера и моралните нагласи на човека. Понякога ролевото поведение се спазва само публично, сякаш слага маска. Но също така се случва, че маската се слива с нейния носител и човекът престава да прави разлика между себе си и ролята си. В зависимост от ситуацията, това състояние на нещата има както положителни, така и отрицателни последици.

Социалният статус и социалната роля са двете страни на една и съща монета.

Разнообразие от социални роли

Тъй като в света има много хора и всеки човек е индивидуален, е малко вероятно да има две еднакви роли. Някои ролеви модели изискват емоционална сдържаност и самоконтрол (адвокат, хирург, погребален директор), докато за други роли (актьор, учител, майка, баба) емоциите са много търсени.

Някои роли вкарват човек в строги рамки (длъжностни характеристики, правила и т.н.), други нямат рамка (родителите са напълно отговорни за поведението на децата си).

Изпълнението на ролите е тясно свързано с мотивите, които също са различни. Всичко се определя от социалния статус в обществото и личните мотиви. Служителят е загрижен за повишение, финансистът е загрижен за печалбата, а ученият е загрижен за търсенето на истината.

Набор от роли

Ролевият набор се разбира като набор от роли, характерни за определен статус. Така докторът на науките е в ролята на изследовател, учител, наставник, ръководител, консултант и т.н. Всяка роля предполага свои собствени начини на общуване с другите. Един и същи преподавател се държи различно с колегите, студентите и ректора на университета.

Концепцията за „набор от роли“ описва цялото разнообразие от социални роли, присъщи на определен статус. Никаква роля не е строго определена за нейния носител. Например, един от съпрузите остава безработен и за известно време (а може би завинаги) губи ролите на колега, подчинен, мениджър и става домакиня (домакиня).

В много семейства социалните роли са симетрични: и съпругът, и съпругата еднакво действат като хранители, господари на къщата и възпитатели на деца. В такава ситуация е важно да се придържате към златната среда: прекомерната страст към една роля (директор на фирма, бизнесдама) води до липса на енергия и време за други (баща, майка).

Ролеви очаквания

Разликата между социалните роли и психичните състояния и чертите на личността е, че ролите представляват определен исторически развит стандарт на поведение. Има изисквания към носителя на определена роля. По този начин детето със сигурност трябва да бъде послушно, ученикът или студентът трябва да учи добре, работникът трябва да спазва трудовата дисциплина и т.н. Социалният статус и социалната роля задължават човек да действа по един, а не по друг начин. Системата от изисквания се нарича още очаквания.

Ролевите очаквания действат като междинна връзка между статус и роля. Само поведение, което съответства на статуса, се счита за ролева игра. Ако учителят, вместо да изнесе лекция по висша математика, започва да пее с китара, тогава студентите ще бъдат изненадани, защото очакват други поведенчески реакции от страна на доцента или професора.

Ролевите очаквания се състоят от действия и качества. Грижейки се за детето, играейки с него, слагайки бебето в леглото, майката извършва действия, а добротата, отзивчивостта, съпричастността и умерената строгост допринасят за успешното изпълнение на действията.

Съответствието с изпълняваната роля е важно не само за другите, но и за самия човек. Подчиненият се стреми да спечели уважението на своя началник и получава морално удовлетворение от високата оценка на резултатите от работата му. Спортистът тренира усилено, за да постави рекорд. Писателят работи върху бестселър. Социалният статус на човек го задължава да бъде най-добрият. Ако очакванията на индивида не отговарят на очакванията на другите, тогава възникват вътрешни и външни конфликти.

Ролеви конфликт

Противоречията между носителите на роли възникват или поради несъответствие с очакванията, или поради факта, че една роля напълно изключва друга. Младият мъж повече или по-малко успешно играе ролите на син и приятел. Но приятелите на момчето го канят на дискотека и родителите му настояват той да остане вкъщи. Детето на спешния лекар се разболява и лекарите са извикани спешно в болницата, защото се е случило бедствие. Съпругът иска да отиде в дачата, за да помогне на родителите си, а съпругата резервира пътуване до морето, за да подобри здравето на децата.

Разрешаването на ролеви конфликти не е лесна задача. Участниците в конфронтацията трябва да решат коя роля е по-важна, но в повечето случаи компромисите са по-подходящи. Тийнейджърът се връща от партито рано, лекарят оставя детето си с майка си, баба или бавачка, а съпрузите договарят времето за участие в работата в дачата и времето за пътуване за цялото семейство.

Понякога решението на конфликта е напускане на ролята: смяна на работа, отиване в университет, развод. Най-често човек разбира, че е надраснал тази или онази роля или че тя се е превърнала в бреме за него. Промените в ролите са неизбежни, докато детето расте и се развива: бебе, малко дете ранна възраст, предучилищна възраст, ученик в начално училище, тийнейджър, млад мъж, възрастен. Преходът към ново възрастово ниво се осигурява от вътрешни и външни противоречия.

Социализация

От раждането си човек научава нормите, моделите на поведение и културните ценности, характерни за дадено общество. Така се осъществява социализацията и придобиването на социален статус на индивида. Без социализация човек не може да стане пълноценна личност. Социализацията се влияе от медиите, културните традиции на хората, социалните институции (семейство, училище, трудови колективи, обществени сдружения и др.).

Целенасочената социализация възниква в резултат на обучение и възпитание, но усилията на родителите и учителите се коригират от улицата, икономическата и политическата ситуация в страната, телевизията, интернет и други фактори.

По-нататъшното развитие на обществото зависи от ефективността на социализацията. Децата израстват и заемат статуса на своите родители, поемайки определени роли. Ако семейството и държавата не обръщат достатъчно внимание на възпитанието на подрастващото поколение, тогава в обществения живот настъпва деградация и стагнация.

Членовете на обществото координират поведението си с определени стандарти. Това може да са предписани норми (закони, разпоредби, правила) или неизказани очаквания. Всяко несъответствие със стандартите се счита за отклонение или отклонение. Примери за отклонение са наркомания, проституция, алкохолизъм, педофилия и др. Отклонението може да бъде индивидуално, когато един човек се отклонява от нормата, и групово (неформални групи).

Социализацията възниква в резултат на два взаимосвързани процеса: интернализация и социална адаптация. Човек се адаптира към социалните условия, овладява правилата на играта, които са задължителни за всички членове на обществото. С течение на времето нормите, ценностите, нагласите, представите за това кое е добро и кое е лошо стават част от вътрешния свят на индивида.

Хората се социализират през целия си живот и на всеки възрастов етап се придобиват и губят статуси, научават се нови роли, възникват и се разрешават конфликти. Така се осъществява развитието на личността.