Darba apraksts akušieris-ginekologs
[uzņēmuma nosaukums]
Šis amata apraksts ir izstrādāts un apstiprināts saskaņā ar Veselības ministrijas rīkojuma un sociālā attīstība RF 2010. gada 23. jūlijs N 541n "Par Vienotā vadītāju, speciālistu un darbinieku amatu kvalifikāciju direktorija sadaļas apstiprināšanu" Kvalifikācijas īpašības veselības aprūpes nozarē strādājošo amati”, un citi darba attiecības regulējošie noteikumi.
1. Vispārīgie noteikumi
1.1. Dzemdību speciālists-ginekologs pieder pie speciālistu kategorijas un ir tieši pakļauts [tiešā vadītāja vārds].
1.2. Dzemdību speciālistu-ginekologu ieceļ amatā un atbrīvo no tā ar [amata nosaukums] rīkojumu.
1.3. Dzemdību speciālista-ginekologa amatā tiek pieņemta persona ar augstāko izglītību. profesionālā izglītība specialitātē "Vispārējā medicīna", "Pediatrija", pēcdiploma profesionālā izglītība (prakse vai rezidentūra) un speciālista sertifikāts specialitātē "Dzemdniecība un ginekoloģija", bez darba pieredzes prasībām.
1.4. Dzemdību speciālistam-ginekologam jāzina:
Konstitūcija Krievijas Federācija;
Krievijas Federācijas likumi un citi normatīvie akti veselības aprūpes, patērētāju aizsardzības un iedzīvotāju sanitārās un epidemioloģiskās labklājības jomā;
Veselības aprūpes iestāžu darbību reglamentējošie normatīvie juridiskie dokumenti;
Mūsdienīgas pacientu profilakses, diagnostikas, ārstēšanas un rehabilitācijas metodes dzemdniecības un ginekoloģijas jomā;
Visu nozoloģiju teorētiskie aspekti gan "dzemdniecības un ginekoloģijas" profilā, gan citās neatkarīgās klīniskās disciplīnās, to etioloģija, patoģenēze, klīniskie simptomi, plūsmas iezīmes;
Vispārīgie principi un pamatmetodes klīniskās, instrumentālās un laboratorijas diagnostika funkcionālais stāvoklis cilvēka ķermeņa orgāni un sistēmas;
Principi kompleksa ārstēšana galvenās slimības;
Noteikumi neatliekamās palīdzības dienestiem medicīniskā aprūpe;
Pārejošas invaliditātes ekspertīzes un medicīniskās un sociālās ekspertīzes pamati un to veikšanas kārtība;
Veselības izglītības pamati;
Dzemdību un ginekoloģisko pakalpojumu organizēšana, dzemdību un ginekoloģiskās veselības aprūpes iestāžu struktūra, personāls un aprīkojums;
Medicīniskās dokumentācijas sagatavošanas noteikumi;
Dzemdību un ginekoloģisko pakalpojumu plānošanas un ziņošanas principi;
tās darbības uzraudzības metodes un procedūras, teorētiskā bāze, medicīniskās pārbaudes principi un metodes;
Medikamentu nodrošināšana iedzīvotājiem;
Medicīniskās un profilaktiskās aprūpes organizēšanas pamati slimnīcās un poliklīnikās, ātrā palīdzība un neatliekamā medicīniskā palīdzība, katastrofu medicīnas dienesti, sanitārie un epidemioloģiskie dienesti, veselības aprūpes iestāžu darbības organizatoriski un ekonomiskie principi un medicīnas darbinieki budžeta apdrošināšanas medicīnas apstākļos;
Sociālās higiēnas pamati, veselības aprūpes organizācija un ekonomika, medicīnas ētika un deontoloģija;
Medicīnisko darbību juridiskie aspekti;
Darba likumdošanas pamati;
Iekšējie darba noteikumi;
Darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumi.
2. Darba pienākumi
Dzemdību speciālistam-ginekologam tiek uzticēti šādi darba pienākumi:
2.1. Sniegt kvalificētu medicīnisko aprūpi specialitātē "Dzemdniecība un ginekoloģija", izmantojot mūsdienīgas diagnostikas, ārstēšanas, profilakses un rehabilitācijas metodes.
2.2. Pacientu vadības taktikas noteikšana atbilstoši noteiktajiem standartiem.
2.3. Pamatojoties uz slimības vēsturi, klīnisko novērojumu un klīnisko, laboratorisko un instrumentālās studijas diagnozes noteikšana (vai apstiprināšana).
2.4. Patstāvīgi veikt vai organizēt nepieciešamās diagnostiskās, terapeitiskās, rehabilitācijas un profilaktiskās procedūras un aktivitātes.
2.5. Pārejošas invaliditātes ekspertīzes veikšana.
2.6. Medicīnisko ierakstu uzturēšana iekšā noteiktajā kārtībā.
2.7. Viņam pakļautā māsu un jaunākā medicīnas personāla darba vadīšana.
2.8. [Citi darba pienākumi].
3. Tiesības
Dzemdību speciālistam-ginekologam ir tiesības:
3.1. Par visām sociālajām garantijām, ko paredz Krievijas Federācijas tiesību akti.
3.2. Saņemt informāciju un dokumentus, kas nepieciešami funkcionālo pienākumu veikšanai no visām struktūrvienībām tieši vai ar tiešā priekšnieka starpniecību.
3.3. Parakstiet un vizējiet dokumentus savas kompetences ietvaros.
3.4. Savas kompetences ietvaros uzraudzīt māsu un jaunākā medicīnas personāla darbu, dot viņiem rīkojumus un pieprasīt to stingru izpildi.
3.5. Iepazīstieties ar vadības rīkojumu projektiem saistībā ar tās darbību.
3.6. Iesniedziet priekšlikumus sava un organizācijas darba uzlabošanai izskatīšanai vadītājam.
3.7. Piedalīties sanāksmēs, kurās tiek apspriesti ar viņa darbu saistīti jautājumi.
3.8. Pieprasīt vadībai radīt normālus apstākļus dienesta pienākumu veikšanai.
3.9. Uzlabojiet savu profesionālo kvalifikāciju.
3.10. [Citas paredzētās tiesības darba likumdošana Krievijas Federācija].
4. Atbildība
Dzemdību speciālists-ginekologs ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā instrukcijā paredzēto pienākumu nepildīšanu vai nepareizu izpildi - Krievijas Federācijas darba tiesību aktos noteiktajās robežās.
4.2. Par noziedzīgiem nodarījumiem, kas izdarīti, veicot savas darbības - robežās, kas noteiktas spēkā esošajos Krievijas Federācijas administratīvajos, krimināllikumos un civillikumos.
4.3. Par materiālā kaitējuma nodarīšanu darba devējam - robežās, ko nosaka spēkā esošie Krievijas Federācijas darba un civillikumi.
Amata apraksts ir izstrādāts saskaņā ar [dokumenta nosaukums, numurs un datums].
HR nodaļas vadītājs
[iniciāļi, uzvārds]
[paraksts]
[diena mēnesis gads]
Vienojās:
[amata nosaukums]
[iniciāļi, uzvārds]
[paraksts]
[diena mēnesis gads]
Esmu izlasījis instrukcijas:
[iniciāļi, uzvārds]
[paraksts]
[diena mēnesis gads]
1. Ārstēšanas veikšana preventīvie pasākumi kuru mērķis ir novērst grūtniecības komplikācijas, pēcdzemdību periods, ginekoloģiskas slimības, kuru pamatā ir mūsdienu zinātnes un prakses sasniegumi; 2. Grūtnieču agrīna reģistrācija (līdz 12 grūtniecības nedēļām) un ambulances novērošana; 3. Grūtnieču, kurām nepieciešama hospitalizācija, apzināšana Dzemdību namu grūtniecības patoloģijas nodaļās un citās ārstniecības un profilakses iestādēs atbilstoši slimības profilam (ekstraģenitālās, endokrīnās slimības, imūnkonflikti u.c.); 4. Nodarbību vadīšana par grūtnieču psihoprofilaktisko un fizisko sagatavošanu dzemdībām un piesaisti mācībām “Māmiņu skolā”; 5. Profilaktisko pasākumu organizēšana un īstenošana ginekoloģiskās pārbaudes sievietes lieto modernas metodes izmeklējumi (kolposkopija, citoloģija u.c.) uz agrīna atklāšana un ginekoloģisko slimību ārstēšana; Ginekoloģisko pacientu identificēšana, kuriem nepieciešama stacionāra ārstēšana un sagatavojot viņus hospitalizācijai; 6. Ginekoloģisko pacientu klīniskā izmeklēšana (savlaicīga medicīniskajai apskatei pakļauto kontingentu reģistrācija, ārstniecisko un atpūtas pasākumu veikšana); 7. Abortu apkarošanas organizēšana (mūsdienīgu kontracepcijas līdzekļu lietošana nevēlamas grūtniecības novēršanai u.c.); 8. Savlaicīga grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma nodrošināšana saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu; slimības atvaļinājums pārejošas invaliditātes gadījumos; 9. Sanitāri izglītojošā darba veikšana iedzīvotāju vidū un sanitārā īpašuma organizēšana savā teritorijā; 10. Sistemātiska savas profesionālās kvalifikācijas celšana un jaunu ārstniecības līdzekļu, progresīvu un organizatorisku darba formu ieviešana darba praksē. Kvalitatīva medicīnisko ierakstu uzturēšana; 11. Apmeklējot pacientus dienā, kad viņi saņem izsaukumu ar palīdzību medicīniskā aprūpe mājās un turpmāka medicīniskā uzraudzība līdz atveseļošanai, hospitalizācijai vai atļaujai apmeklēt pirmsdzemdību klīniku; 12. Nepārtrauktu attiecību īstenošana ar Dzemdību namu, klīniku un citām ārstniecības un profilakses iestādēm (prettuberkulozes, dermatoveneroloģijas, onkoloģijas ambulances u.c.).
Vairāk par tēmu Dzemdību speciālista-ginekologa funkcionālie pienākumi pirmsdzemdību klīnikā::
- TĒMA Nr. 4. Mātes un zīdaiņa aizsardzība Krievijā. Ambulatorās dzemdību un ginekoloģiskās palīdzības organizēšana. Sieviešu konsultācija, uzdevumi, struktūra, darbības rādītāji.
- Dzemdību speciālista-ginekologa funkcionālie pienākumi pirmsdzemdību klīnikā:
- TĒMA Nr.5. Stacionārās dzemdniecības un ginekoloģiskās palīdzības organizācija. Dzemdību nams. Mērķi, struktūra, darbības rādītāji.
1. Poliklīnikas dienas stacionāra ārsta amatā tiek iecelts speciālists ar augstāko izglītību. medicīniskā izglītība“medicīnas” vai “pediatrijas” specialitātēs.
2. Dienas stacionāra ārsta pieņemšanu darbā un atbrīvošanu no darba veic klīnikas galvenais ārsts pēc medicīniskās rehabilitācijas nodaļas vadītāja ieteikuma noteiktajā kārtībā.
3. Dienas stacionāra ārsts savā darbā vadās pēc normatīvajiem standartiem tiesību akti Baltkrievijas Republikas Noteikumi par klīniku, Noteikumi par medicīniskās rehabilitācijas nodaļu, Noteikumi par dienas stacionāru, galvenā ārsta rīkojumi un norādījumi, medicīniskās rehabilitācijas nodaļas vadītāja (galvenā ārsta vietnieka medicīniskās rehabilitācijas un izmeklēšanas jautājumos) rīkojumi darbaspējas), amata apraksts.
4. Dienas stacionāra ārsta darba tiešo uzraudzību veic medicīniskās rehabilitācijas nodaļas vadītājs, bet viņa prombūtnes laikā - galvenā ārsta vietnieks izmeklēšanā un rehabilitācijā vai ārstniecības vienībai.
5. Dienas stacionāra ārsta darbs notiek saskaņā ar apstiprinātajiem iekšējiem darba noteikumiem un darba grafiku.
6. Dienas stacionāra ārsta padziļināta apmācība, kvalifikācijas kategorijas piešķiršana, atestācija par atbilstību ieņemamajam amatam notiek Baltkrievijas Republikas Veselības ministrijas noteiktajā kārtībā.
7. Dienas stacionāra ārsta pienākums ir:
7.1. nodrošināt atbilstošu pacientu izmeklēšanas, ārstēšanas un rehabilitācijas līmeni saskaņā ar mūsdienu sasniegumi medicīnas zinātne;
7.2. nodrošināt vispirms un neatliekamā palīdzība pacienti, kuri apmeklēja šo klīniku;
7.3. izmanto klīnikas palīgārstniecības un diagnostikas nodaļas (kabinetus) pacientu izmeklēšanā, ārstēšanā un medicīniskajā rehabilitācijā;
7.4. organizē konsultācijas ar pacientiem klīnikas dienas stacionārā, un nepieciešamā speciālista prombūtnes gadījumā, vienojoties ar medicīniskās rehabilitācijas nodaļas vadītāju, nosūta uz atbilstošām ārstniecības un profilakses organizācijām;
7.5. katru dienu apskata pacientus, atzīmē galvenās izmaiņas viņu stāvoklī, nosaka nepieciešamos pasākumus pacientu diagnostikai un ārstēšanai, organizē nepieciešamo diagnostisko, terapeitisko un rehabilitācijas pasākumu īstenošanu;
7.6. apstiprinātajā medicīniskajā dokumentācijā katru otro dienu un, ja nepieciešams, biežāk novērtē pacienta stāvokļa dinamiku, ārstēšanas efektivitāti un rehabilitācijas programmas īstenošanu;
7.7. nosaka pacienta ārstēšanas ilgumu dienas stacionārā atbilstoši slimības profilam un stāvoklim;
7.8. vienojoties ar nodaļas vadītāju, izrakstīt vai pārvest pacientus uz nepieciešamie gadījumi, citiem departamentiem vai ārstniecības un profilakses organizācijām;
7.9. veic pārejošas invaliditātes ekspertīzi dienas stacionārā ārstējošajiem pacientiem un izsniedz viņiem dokumentus saskaņā ar pašreizējās instrukcijas par darbnespējas lapu un pārejošas darbnespējas lapu izsniegšanas kārtību;
7.10. kontrolē dienas stacionāra vidējā un jaunākā līmeņa medicīnas darbinieku norīkojumu un pacientu ārstēšanas un rehabilitācijas instrukciju izpildes pareizību un savlaicīgumu;
7.11. ieviest praksē modernās tehnoloģijas profilakse, diagnostika, ārstēšana un rehabilitācija, pamatojoties uz zinātnes sasniegumiem un labāko praksi ārstniecības un profilakses organizāciju darbībā;
7.12. uzturēt noteiktās formas medicīnisko uzskaiti un atskaites dokumentāciju;
7.13. pastāvīgi pilnveido savas teorētiskās un praktiskās profesionālās sagatavotības līmeni un piedalās vidējā un jaunākā līmeņa medicīnas personāla apmācības kursos dienas stacionārā;
7.14. veikt sistemātisku veselības izglītības darbu pacientu vidū par jautājumiem veselīgs tēls dzīvības un slimību profilakse;
7.15. uzrauga dienas stacionāra medicīnas darbinieku atbilstību aprīkojuma ekspluatācijas noteikumiem;
7.16. ievērot iekšējos darba noteikumus, medicīniskās ētikas un medicīniskās deontoloģijas noteikumus;
7.17. nodrošināt medicīnas darbinieku atbilstību dienas stacionāra prasībām pašreizējie noteikumi sanitārais un pretepidēmijas režīms un drošības pasākumi darbā.
8. Dienas stacionāra ārstam ir tiesības:
8.1. izvirzīt prasības klīnikas administrācijai izveidot nepieciešamie nosacījumi darba vietā, lai nodrošinātu kvalitatīvu sniegumu darba pienākumi;
8.2. noteikt diagnozi, pamatojoties uz klīniskiem novērojumiem, klīniskās laboratorijas un instrumentālo pētījumu datiem;
8.3. veic pacientu ārstēšanu un rehabilitāciju veselības iestāžu noteiktajos apjomos;
8.4. noteikt un atcelt ārstēšanu un profilakses pasākumus, pamatojoties uz pacienta stāvokli;
8.5. veic izrakstīšanu un pārvešanu uz citu nodaļu vai ārstniecības un profilakses organizāciju, vienojoties ar nodaļas vadītāju;
8.6. iesaista, ja nepieciešams, citu specialitāšu ārstus pacientu konsultēšanai, kā arī nosūta pacientus konsultācijai uz citām nodaļām vai ārstniecības un profilakses organizācijām, vienojoties ar nodaļas vadītāju;
8.7. dod rīkojumus un norādījumus vidējā un jaunākā līmeņa medicīnas darbiniekiem atbilstoši savas kompetences un kvalifikācijas līmenim un uzrauga to izpildi;
8.8. iegūt informāciju, kas nepieciešama darba pienākumu veikšanai;
8.9. sniedz priekšlikumus iestādes administrācijai par sava un vidējā un jaunākā līmeņa veselības darbinieku darba organizāciju un nosacījumiem dienas stacionārā;
8.10. pārstāvēt vidējā un jaunākā līmeņa medicīnas darbiniekus stimulēšanai un izteikt priekšlikumus par sodu uzlikšanu darbinieku darba disciplīnas pārkāpuma un darba pienākumu neapmierinošas izpildes gadījumā;
8.11. sistemātiski pilnveidot savu profesionālo kvalifikāciju;
8.12. piedalīties sanāksmēs, semināros, zinātniskās un praktiskās konferencēs un kongresos.
9. Dienas stacionāra ārsts ir atbildīgs par:
9.1. viņa vainas dēļ radušās komplikācijas pacienta veselībai diagnostikas un terapeitiskie pasākumi;
9.2. medicīniskās ētikas un deontoloģijas principu pārkāpšana, medicīniskās konfidencialitātes neievērošana;
9.3. nepareiza un nelaikā medicīnisko dokumentu kārtošana, savlaicīga un neuzticama atskaišu iesniegšana;
9.4. citu amata pienākumu nepildīšana, kas paredzēti šajos noteikumos un organizācijas iekšējos darba noteikumos;
9.5. bezdarbība un nespēja pieņemt lēmumus, kas ietilpst viņa pienākumos un kompetencē, kas radīja smagas sekas uz pacienta dzīvību un veselību.
Dienas stacionāra ārsta amata apraksts
DIENAS SLIMNĪCAS ĀRSTA DARBA APRAKSTS
I. Vispārīgi noteikumi
Dienas stacionāra ārsta galvenie uzdevumi ir:
— kvalificētas stacionāras diagnostikas un ārstniecības aprūpes nodrošināšana dienas stacionārā stacionētajiem iedzīvotājiem.
— ambulances grupas pacientu, bieži un ilgstoši slimojošo cilvēku veselības uzlabošana. Dienas stacionāra ārsta iecelšanu un atbrīvošanu no amata veic klīnikas vai slimnīcas galvenais ārsts saskaņā ar spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem. Dienas stacionāra ārsts savā darbā ir tieši pakļauts dienas stacionāra vadītājam, bet viņa prombūtnes laikā - klīnikas vai slimnīcas galvenā ārsta vietniekam. Nodaļas vidējais un jaunākais medicīnas personāls ir dienas stacionāra ārsta pakļautībā. Dienas stacionāra ārsts savā darbā vadās pēc normatīvajiem dokumentiem. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.
II. Darba pienākumi
Pieņemt klīnikas un slimnīcas ārstu nosūtītos pacientus, nodrošināt stacionāro pacientu diagnostiku un ārstēšanu, ņemot vērā visas dienas stacionāra iespējas. Veikt ikdienas medicīniskās pārbaudes, lai novērtētu pacientu veselības stāvokli un pielāgotu ārstēšanu. Savā darbā izmantot mūsdienīgas profilakses, slimību diagnostikas un pacientu ārstēšanas metodes. Ievērot medicīnas ētikas un idiontoloģijas principus. Veikt pacientiem pārejošas invaliditātes ekspertīzi atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem par to un operatīvi nosūtīt pacientus medicīniskajā aprūpē. Sagatavot medicīniskos dokumentus dienas stacionāra pacientiem un uzraudzīt, kā medicīnas māsa veic medicīnisko ierakstu uzturēšanu. Uzraudzīt un vadīt māsu un jaunākā medicīnas personāla darbu. Sistemātiski paaugstiniet savu vidējā un jaunākā līmeņa medicīnas personāla kvalifikāciju un zināšanu līmeni dienas stacionārā. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.
Dienas stacionāra ārstam ir tiesības:
Nosakiet un atceliet visus ārstēšanas un profilakses pasākumus, pamatojoties uz pacienta stāvokli. Iegūt informāciju, kas nepieciešama darba pienākumu veikšanai. Piedalīties sanāksmēs par medicīniskās palīdzības organizēšanu iedzīvotājiem atbilstoši savas specialitātes profilam. Sniegt priekšlikumus klīnikas vai slimnīcas administrācijai par viņu, kā arī māsu un jaunākā medicīnas personāla darba organizācijas un apstākļu uzlabošanu. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.
IV. Atbildība
Dienas stacionāra ārsts saskaņā ar spēkā esošo likumdošanu atbild gan par nekvalitatīvu darbu un kļūdainu rīcību, gan par bezdarbību un viņa pienākumos un kompetencē ietilpstošu lēmumu nepieņemšanu. ______________________________________________________________________. ______________________________________________________________________.
Jūs varat lejupielādēt akušieres-ginekologa darba aprakstu par brīvu.
Dzemdību speciālista-ginekologa darba pienākumi.
ES apstiprinu
______________________________________ (Uzvārds, iniciāļi)
(iestādes nosaukums, tās _______________________________
organizatoriskā- juridiskā forma) (direktors; cita persona
pilnvarots apstiprināt
darba apraksts)
DARBA APRAKSTS
Dzemdību ārste-GINEKOLOGS
______________________________________________
(iestādes nosaukums)
00.00.201_g. №00
I. Vispārīgi noteikumi
1.1. Šis amata apraksts nosaka akušieres-ginekologa ______________________ (turpmāk tekstā "uzņēmums") darba pienākumus, tiesības un atbildību.
1.2. Dzemdību speciālista-ginekologa amatā tiek iecelta persona, kurai ir augstākā medicīniskā izglītība un ir pabeigta pēcdiploma apmācība vai specializācija specialitātē “Dzemdniecība un ginekoloģija”.
1.3. Iecelšana dzemdību speciālista-ginekologa amatā un atlaišana no tā notiek spēkā esošajos darba likumdošanā noteiktajā kārtībā ar veselības aprūpes iestādes vadītāja rīkojumu.
1.4. Dzemdību speciālists-ginekologsziņo tieši _________________________
(nodaļas vadītājs,
galvenā ārsta vietnieks)
1.5. Dzemdību speciālistam-ginekologam jāzina:
Krievijas Federācijas likumi un citi tiesību akti, kas regulē veselības aprūpes iestāžu darbību;
Pacientu higiēnas pamati grūtniecības laikā un pēc dzemdībām;
Dzemdību iestāžu aseptikas un antiseptikas noteikumi, sanitārais un pretepidēmijas režīms;
Ginekoloģisko slimību profilakses metodes un principi;
Kontracepcijas pamati un veselīgs dzīvesveids;
Darba drošības noteikumi un noteikumi, rūpnieciskā sanitārija, drošība un ugunsdrošība;
Dzemdniecības un ginekoloģijas kā patstāvīgu klīnisko disciplīnu saturs un sadaļas;
Ārstniecības iestādes dzemdību un ginekoloģiskā dienesta mērķi, organizācijas pamati, struktūra un aprīkojums;
Dzemdību un ginekoloģijas dienesta darbības plānošanas un atskaites principi, tai skaitā tā darbības efektivitātes uzraudzība.
Krievijas Federācijas darba likumdošanas pamati
Iekšējie darba noteikumi;
1.6. Vecmātes prombūtnes laikā (komandējums, atvaļinājums, slimība u.c.) viņas pienākumus noteiktajā kārtībā pilda norīkota persona, kas nes pilnu atbildību par to pareizu izpildi.
es I. Darba pienākumi
Dzemdību speciālists-ginekologs:
2.1. Sniedz pastāvīgu, neatliekamo un neatliekamo kvalificētu medicīnisko palīdzību iedzīvotājiem savā specialitātē, izmantojot modernas metodes un profilakses, diagnostikas, ārstēšanas un rehabilitācijas metodes, kas apstiprinātas izmantošanai medicīnas praksē.
2.2. Slimnīcā veic ikdienas pacientu apskates.
2.3. Organizē un patstāvīgi vada spec diagnostikas pētījumi un interpretē to rezultātus.
2.4. Atkarībā no pacienta stāvokļa, veic izmaiņas ārstēšanas plānā un nosaka nepieciešamību pēc papildu izmeklēšanas metodēm.
2.5. Piedalās profilaktisko pasākumu veikšanā, lai novērstu un samazinātu ginekoloģisko saslimstību, grūtniecības un dzemdību komplikācijas un pēcdzemdību periodu.
2.6. Organizē un veic sieviešu profilaktiskās ginekoloģiskās apskates, izmantojot mūsdienīgas izmeklēšanas metodes ginekoloģisko slimību savlaicīgai atklāšanai un ārstēšanai.
2.7. Atklāj grūtnieces (ieslēgts agrīnās stadijas grūtniecība) un veic viņu ambulatoro novērošanu.
2.8. Vada nodarbības par grūtnieču fizisko un psihoprofilaktisko sagatavošanu dzemdībām un apmāca “Māmiņu skolā”.
2.9. Apzina grūtnieces, kurām nepieciešama hospitalizācija grūtnieču dzemdību namu un citu veselības aprūpes iestāžu patoloģijas nodaļās atbilstoši slimības profilam.
2.10. Vada grūtnieču un ginekoloģisko pacientu atlasi, kuriem tiek veikta veselības uzlabošana sanatorijās. Sniedz rekomendācijas grūtnieču nodarbināšanai, kas novērsīs darba bīstamības ietekmi.
2.11. Piedalās pirmsnodarbinātības un periodisko novērtējumu veikšanā medicīniskās pārbaudes. Veic savlaicīgu ginekoloģisko pacientu uzskaiti un dinamisko novērošanu, veicot medicīnisko un veselības pasākumu kompleksu, izmantojot sanatorijas-kūrorta ārstēšanu, kā arī citus izmeklēšanas un ārstēšanas līdzekļus un metodes, analizējot medicīniskās apskates efektivitāti. Identificē ginekoloģiskos pacientus, kuriem nepieciešama stacionāra ārstēšana.
2.13. Organizē darbu pie ģimenes plānošanas jautājumiem.
2.14. Nodrošina individuālu atlasi mūsdienīgi līdzekļi kontracepcija.
2.15. Veic padziļinātu saslimstības analīzi ar pārejošu invaliditāti sakarā ar ginekoloģiskās slimības un komplikācijas.
2.16. Piedalās medicīniskās darba pārbaudes veikšanā, lai noteiktu pacienta darbaspējas.
2.17. Plāno savu darbu un analizē tā galvenos rādītājus.
2.18. Savlaicīgi sagatavo Krievijas Federācijas tiesību aktos noteikto medicīnisko dokumentāciju veselības aprūpes jomā.
2.19. Atbilst medicīnas ētikas un deontoloģijas principiem.
2.20. Nepieciešamības gadījumā sniedz neatliekamo dzemdību un ginekoloģisko palīdzību, tai skaitā neatliekamo palīdzību pirmā palīdzība jaundzimušie.
2.21. Savlaicīgi un kompetenti izpilda iestādes vadības rīkojumus, norādījumus un norādījumus
2.22. Atbilst iekšējiem noteikumiem.
2.23. Atbilst darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas un drošības noteikumiem
es es es . Tiesības
Dzemdību speciālistam-ginekologam ir tiesības:
3.1. Sniegt priekšlikumus uzņēmuma vadībai par medicīniskās un sociālās aprūpes optimizāciju un uzlabošanu, tai skaitā par viņu darba apstākļu uzlabošanu.
3.2. Patstāvīgi noteikt diagnozi, pamatojoties uz klīniskajiem novērojumiem un izmeklēšanu, kā arī noteikt pacienta vadības taktiku neatliekamās palīdzības nodaļā atbilstoši noteiktajiem standartiem un prasībām
3.3. Paaugstiniet savu kvalifikāciju noteiktajā kārtībā
3.4. Pieprasīt, lai iestādes vadība sniedz palīdzību savu amata pienākumu un tiesību izpildē.
3.5. Dot pavēles padotajiem jaunākajiem medicīnas darbiniekiem.
3.6. Piedalieties sanāksmēs, zinātniskās un praktiskās konferencēs un sekcijas par jautājumiem, kas saistīti ar profesionālā darbība akušieris-ginekologs.
3.7. Izbaudiet darba tiesības saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu
es es es . Atbildība
Dzemdību speciālists-ginekologs ir atbildīgs par:
4.1. Par šajā amata aprakstā paredzēto viņam uzticēto pienākumu pareizu un savlaicīgu izpildi
4.2. Par to, ka viņam pakļautie darbinieki pilda savus pienākumus.
4.3. Par Jūsu darba organizēšanu un kvalificētu uzņēmuma vadības rīkojumu, instrukciju un norādījumu izpildi.
4.4. Par iekšējo noteikumu un drošības noteikumu neievērošanu.
Par ārstniecības procesa laikā izdarītiem pārkāpumiem vai bezdarbību; par kļūdām savu darbību veikšanas procesā, kas izraisīja nopietnas sekas pacienta veselībai un dzīvībai; kā arī par darba disciplīnas, normatīvo un normatīvo aktu pārkāpšanu akušieri-ginekologu var saukt pie disciplinārās, materiālās, administratīvās un kriminālatbildības saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem atkarībā no pārkāpuma smaguma pakāpes.
Iespējams, ka vissvarīgākais sievietes ārsts ir ginekologs. Ikviens zina, cik svarīgi ir regulāri apmeklēt šo speciālistu. Tas palīdz uzturēt veselību un var ātri noteikt jebkādas novirzes. Lai uzraudzītu grūtnieces stāvokli, ir akušieris-ginekologs. Visi ar grūtniecību un atveseļošanās procesu saistītie jautājumi ir viņa kompetencē.
Jebkurā profesijā ir svarīgi zināt, kas tiek prasīts no speciālista, kādas prasmes un zināšanas ir nepieciešamas. Šajā rakstā ir aprakstītas akušiera-ginekologa īpašības. Ārstam tas var kļūt par uzziņu grāmatu, bet pacientam par palīgu izvēles izdarīšanā.
Jūs varētu interesēt:
Darba apraksts
Dzemdību speciālista-ginekologa amata apraksts regulē darbinieka darbību. Tajā norādīts, kāda atbildība ir paredzēta par veiktajām (vai neveiktajām) darbībām. Šo dokumentu sastāda darba devējs, pamatojoties uz Darba kodekss Krievijas Federācija, parakstīts, slēdzot darba līgumu.
Pienākumu loks
Pamatojoties uz amata aprakstu, akušierim-ginekologam ir nepieciešamas vairākas prasmes, kuras viņš izmantos, veicot savu darbu. Galvenā atbildība ir nodrošināt profesionālu medicīnisko aprūpi, izmantojot mūsdienīgas diagnostikas metodes.
Citi galvenie pienākumi ietver:
- veicot nepieciešamās procedūrasārstēšanas vai profilakses nolūkos;
- ekspertīzes veikšana un pagaidu invaliditātes noteikšanas dokumenta noformēšana;
- ierakstu pārvaldība.
Zināšanu bagāža
Ar lielu atbildību apveltītam akušierim-ginekologam ir milzīgs zināšanu apjoms. Turklāt sarakstā, kas jums jāzina, ir ne tikai informācija par viņa specialitāti. Šis virziens ir cieši saistīts ar citiem, un tāpēc ir svarīgi pielietot pamatzināšanas no dažādām medicīnas jomām, piemēram, farmakoloģijas, onkoloģijas u.c. Tikai viss kopā parādīs pareizo realitātes ainu.
Ņemot vērā dažādu ietekmi dzīves faktori ieslēgts reproduktīvā funkcija var palīdzēt novērst vai novērst lielākā daļa slimības.
Izpētot amata aprakstā noteiktos pienākumus, kļūst skaidrs, kas speciālistam jāzina. Zemāk ir saraksts ar to, kas jāzina ārstam, kurš strādā dzemdniecības un ginekoloģijas jomā:
- reproduktīvās sistēmas uzbūve un darbība;
- galvenie un retāk sastopamie faktori, kas var ietekmēt veselību;
- grūtniecības, dzemdību un pēcdzemdību perioda īpatnības;
- kritēriji, kas nosaka mātes vai bērna nāves iespējamību, pasākumi to samazināšanai;
- galvenās patoloģiju klātbūtnes pazīmes sievietei grūtniecības laikā;
- orgānu sistēmu savstarpējā saikne;
- Informācija par ārstnieciskas vielas un to ietekme uz organismu grūtniecības laikā un ārpus tās;
- sievietes menstruālo funkciju fizioloģija, kā arī kritēriji, kas nosaka veselību ietekmējošu anomāliju esamību;
- ražošanas faktoru (kaitīgu vielu klātbūtne darbā, kā arī bīstami darba apstākļi, smags nogurums, liela slodze un virkne citu) ietekme uz ķermeni;
- ekskrēcijas sistēmas uzbūve un darbība;
- normāls asins komponentu līmenis, indikācijas un aizliegumi asins pārliešanai;
- imunoloģijas un ģenētikas pamati;
- sāpju mazināšanas metodes;
- intensīvās terapijas izrakstīšanas organizācija un kritēriji;
- reanimācijas aprūpes standarti;
- kritēriji, kas nosaka klātbūtni onkoloģiskās slimības, audzēju veidojumi, kā arī metodes to novēršanai;
Svarīgi papīri
Ir vairāki dokumenti, noteikumi un tiesību akti, kas ir iekļauti akušieres-ginekologa obligātās apmācības sarakstā. Tie ieviesīs skaidrību darbā un iezīmēs atļautā robežas.
Pamats ir Satversme, kuru ieteicams studēt ikvienam bez izņēmuma. Uz tā pamata tiek veidoti visi pārējie dokumenti, kas reglamentē dzemdniecības un ginekoloģijas dienesta darbību un attiecīgo organizāciju organizāciju. Ir noteikti palīdzības standarti, kas jums jāzina.
Dzemdību speciālista-ginekologa darbs galvenokārt ir saistīts ar mijiedarbību ar cilvēkiem. Un jebkurš šāda veida darbs, tā normas ir nostiprinātas likumā. Piemēram, daudziem zināmais likums par patērētāju tiesību aizsardzību.
Pēc 30 nedēļām līdz dzemdībām Jums jāapmeklē ārsts reizi nedēļā. Šajā laikā Īpaša uzmanība tiek dots auglim un mātei, tiek noteikts dzimšanas datums, un notiek visa veida sagatavošanās tam.
Ultraskaņa
Grūtniecības laikā ultraskaņas izmeklēšana (ultraskaņa) ir obligāta. Daudzām sievietēm tas ir nozīmīgs notikums. Tikšanās reizē pie akušieres-ginekologa ultraskaņas kabinetā tiek uzņemta bilde, māmiņa savu bērnu redz pirmo reizi. Dažas klīnikas piedāvā ultraskaņu, kuras pamatā ir trīsdimensiju (3D) un reāllaika (4D) ultraskaņa.
Ja sūdzību nav un mammai ir laba veselība, procedūru veic reizi trijos mēnešos. Ja ir aizdomas par patoloģijām, dzemdību nama akušieris-ginekologs izrakstīs ultraskaņu. Tas ļauj kontrolēt situāciju un savlaicīgi reaģēt uz izmaiņām.
Ultraskaņa dažādos laikos
Agrākā ultraskaņa tiek veikta 5-6 nedēļu laikā, izmantojot maksts sensoru. Tās mērķis: apaugļotas olšūnas noteikšana dzemdē. Ne visām sievietēm šajā laikā tiek veikta procedūra, taču akušieri-ginekologi iesaka veikt ultraskaņu. Tas var noteikt grūtniecības ilgumu ar precizitāti līdz 1 nedēļai, kā arī palīdz noteikt patoloģiju esamību vai neesamību.
- 1. trimestris (11-14 nedēļas). Grūtniecības apstiprināšana, embrija stāvokļa novērtējums.
- 2. trimestris (18-24 nedēļas). Augļa anatomijas analīze, diagnostika.
- 3. trimestris (30-34 nedēļas). Šī ultraskaņa ir obligāta visām topošajām māmiņām. Tas atspoguļo augļa attīstību šajā posmā, parāda placentas atrašanās vietu, augļa stāvokli dzemdē. Šāds pētījums palīdz noteikt, kā sieviete dzemdēs.
Nav skaidras atbildes uz jautājumu, vai ultraskaņa ir kaitīga. Daži uzskata, ka tur nav nekā slikta, citi strīdas slikta ietekme ultraskaņas izmeklēšana. Tomēr lielākā daļa ārstu piekrīt, ka normālas grūtniecības laikā šī procedūra nav jāveic katrā tikšanās reizē.
Vislabākais
Valdība ir iedibinājusi ikgadējo Amata balvu, kas nosaka labāko medicīnas nozares darbinieku. Bet papildus tam atsevišķās pilsētās notiek reģionālās sacensības, lai noteiktu “labākos no labākajiem”. Parādās ne tikai uzvara, bet arī dalība šādā pasākumā augsts līmenis prasme.
Protams, katram cilvēkam ir savs “labākais ārsts”, viņa vārds izraisa dziļas cieņas sajūtu. Jebkurā jomā ir svarīgi atrast savu ārstu, kurš labi sapratīs pacientu. Grūtniecība ilgst 9 mēnešus – šķiet, ka nav ilgi, taču šajā laikā notiek tik daudz pārmaiņu, ka tikai ar labu ārstu tuvumā var izbaudīt šo procesu. Šāds speciālists kļūs par labāko akušieri-ginekologu.
Pēcvārds
Visa iepriekš minētā klātbūtne un atbilstība padara ārstu par īstu profesionāli. Pacienti stāv rindā, lai viņu redzētu, un viņa darbs tiek augstu novērtēts. “Dieva ārsts”, “sargeņģelis”... Tieši tā sieviete redz un raksturo ārstu, kurš atviegloja grūto periodu.
Sievietēm, kuras gatavojas dzemdēt, vajadzētu izpētīt pārskatus par klīnikām un tajās strādājošajiem. Rūpīga atlase iepriekšēja sagatavošana- vieglas grūtniecības atslēga.
