Ministerstvo školstva Bieloruskej republiky

Vzdelávacia inštitúcia "Štátna univerzita Polotsk"

Katedra ekonomiky a manažmentu

KURZOVÁ PRÁCA

na tému: „Ukazovatele a spôsoby zrýchlenia obratu pracovný kapitál».

študent gr. 05-EPZ

v odbore "Ekonomika riadenia podniku"

Ustin Jekaterina Alexandrovna

adresa: Novopolotsk, ul. mládež

Dokončené:

kód 0525010703

Skontrolované:

čl. Lektorka Katedry ekonomiky a manažmentu - Galushkova L.N.

Lisichenok E.P.

Novopolotsk, 2008

Úvod ………………………………………………………………………………………. 3

1.Pracovný kapitál podniku a jeho obrat.………………………4

1.1. Ekonomická podstata pracovného kapitálu ........................................ 4

1.2. Klasifikácia obežného majetku………………………………………..6

1.3. Efektívnosť využívania pracovného kapitálu a spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu………………………………………………………8

2. Analýza stavu a obratu pracovného kapitálu na príklade Novointerinvest LLC………………………………………………………………...11

2.1. Stručná organizačná a ekonomická charakteristika LLC Novointerinvest …………………………………………………………………………………

2.2. Analýza zloženia a štruktúry pracovného kapitálu, zabezpečenie vlastného pracovného kapitálu………………………………………………..15

2.3. Hodnotenie efektívnosti využitia pracovného kapitálu………………………18

3. Opatrenia na urýchlenie obratu pracovného kapitálu .......26

Záver……………………………………………………………………………….28

Zoznam použitých zdrojov…………………………………………..31

Žiadosť………………………………………………………………………………...33

Úvod

Pracovný kapitál je jedným z základné časti podnikový majetok. Stav a efektívnosť ich využívania je jednou z hlavných podmienok úspešného fungovania podniku. Rozvoj trhových vzťahov určuje nové podmienky pre ich organizáciu. Vysoká inflácia, nesplácanie a iné krízové javy nútia podniky meniť politiku vo vzťahu k pracovnému kapitálu, hľadať nové zdroje doplňovania a skúmať problém efektívnosti ich využitia.

Na zabezpečenie nepretržitého výrobného procesu sú spolu s hlavnými výrobnými aktívami potrebné pracovné predmety a materiálne zdroje. Predmety práce sa spolu s pracovnými prostriedkami podieľajú na tvorbe produktu práce, jeho úžitkovej hodnoty.

Prítomnosť podniku s dostatočným pracovným kapitálom a výrobnými rezervami optimálnej štruktúry je nevyhnutným predpokladom jeho normálneho fungovania v trhovej ekonomike. Preto by mal podnik vykonávať prídelový pracovný kapitál, ktorého úlohou je vytvárať podmienky, ktoré zabezpečia kontinuitu výrobných a ekonomických činností podniku.

Dôležité je tiež vedieť správne riadiť prevádzkový kapitál a zásoby, vyvíjať a implementovať opatrenia, ktoré pomáhajú znižovať materiálovú spotrebu výrobkov a zrýchľovať obrat pracovného kapitálu. V dôsledku zrýchlenia obratu pracovného kapitálu dochádza k ich uvoľneniu, čo prináša množstvo pozitívnych efektov.

Podnik pre prípad efektívne riadenie pracovný kapitál a rezervy môžu dosiahnuť racionálne ekonomické postavenie, vyvážené z hľadiska likvidity a ziskovosti.

Všetko vyššie uvedené určuje relevantnosť zvolenej témy práce v kurze.

Cieľom predmetovej práce je: analýza stavu a vývoj opatrení zameraných na zrýchlenie obratu pracovného kapitálu na príklade Novointerinvest LLC.

Na dosiahnutie tohto cieľa boli vyriešené tieto úlohy:

a) je zverejnená podstata pracovného kapitálu, zvažuje sa ich klasifikácia;

b) analyzovala dostupnosť a zloženie pracovného kapitálu v podniku;

c) zisťuje sa efektívnosť využitia pracovného kapitálu a spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu.

d) bola vykonaná analýza stavu a obratu pracovného kapitálu na príklade OOO Novointerinvest.

1. PRACOVNÝ MAJETOK PODNIKU A ICH OBRATY

1.1. Ekonomická podstata pracovného kapitálu

Pracovný kapitál je časť kapitálu podniku investovaného do jeho obežných aktív. Na materiálnom základe pracovný kapitál zahŕňa: predmety práce (suroviny a materiály, palivo atď.), Hotové výrobky v skladoch podniku, tovar na ďalší predaj, hotovosť a finančné prostriedky v osadách.

Pod pracovným kapitálom je zvykom rozumieť peňažné vyjadrenie nákladov na finančné prostriedky vo výrobe, to znamená zásoby surovín a materiálu v skladoch, nedokončená výroba, hotové výrobky v sklade, ako aj finančné prostriedky v zúčtovaniach - najmä dlh za odoslané, ale nezaplatené výrobky a pohľadávky, ako aj hotovosť na účtoch podniku.

Hlavným účelom pracovného kapitálu je zabezpečiť nepretržitý proces výroby a predaja produktov, úplnosť a včasnosť financovania obchodných aktivít.

Organickou vlastnosťou pracovného kapitálu je ich neustály pohyb, ktorý prebieha vo forme cyklu – dôslednej zmeny ich funkčných foriem vo výrobe.

V prvej fáze obehu pracovného kapitálu pôsobí vo forme peňazí.

Táto fáza obehu finančných prostriedkov je prípravná. Prebieha vo sfére obehu. Ich hlavným účelom je slúžiť na vytváranie výrobných rezerv s peňažnými zdrojmi. Ďalej vo fáze výroby majú podobu nedokončenej výroby, sústredenej na zákazky, jednotlivé technologické prechody, v skladoch. V záverečnej fáze sa novovytvorený hotový výrobok doručí do skladu a potom sa predáva spotrebiteľovi a prostriedky do neho investované sa vrátia do hotovosti. Je tu možnosť ďalšej investície zdrojov.

Charakteristickou črtou pracovného kapitálu je vysoká rýchlosť ich obratu. Funkčná úloha pracovného kapitálu vo výrobnom procese je zásadne odlišná od fixného kapitálu. Pracovný kapitál zabezpečuje kontinuitu výrobného procesu.

Materiálne prvky pracovného kapitálu (predmety práce) sa spotrebúvajú v každom danom výrobnom cykle. Úplne strácajú svoju prirodzenú formu, preto sú plne zahrnuté v cene vyrobených produktov (vykonané práce, poskytnuté služby).

Etapy obehu pracovného kapitálu:

D-T -. . .P. . . -T "-D",

kde D - finančné prostriedky poskytnuté ekonomickým subjektom;

T - výrobné prostriedky;

P - výroba;

T "- hotové výrobky;

D "- hotovosť získaná z predaja produktov a zahŕňa realizované zisky.

Body (...) znamenajú, že obeh peňažných prostriedkov je prerušený, ale proces ich obehu pokračuje vo sfére výroby.

Obeh kapitálu zahŕňa tri fázy: obstarávanie (nákupy), výrobu a marketing.

Akékoľvek podnikanie začína s určitou sumou hotovosti, ktorá je nasadená do určitého množstva zdrojov na výrobu (alebo tovaru na predaj).

V dôsledku štádia obstarávania sa pracovný kapitál presúva z peňažnej formy do výrobnej (predmety práce alebo tovar).

Vo výrobnej fáze sú zdroje obsiahnuté v tovaroch, prácach alebo službách. Výsledkom tejto etapy je prechod pracovného kapitálu z výrobnej formy na tovarovú.

Vo fáze implementácie pracovný kapitál z komoditnej formy opäť prechádza do peňažného. Veľkosť počiatočnej sumy peňazí (D) a výnosov (D ") z predaja produktov (práce, služby) sa veľkosťou nezhodujú. Výsledný finančný výsledok podnikania (zisk, strata) vysvetľuje príčiny nesúladu.

Ako vidíte, prvky pracovného kapitálu sú súčasťou nepretržitého toku obchodných transakcií. Nákup má za následok zvýšenie zásob a záväzkov; výroba vedie k zvýšeniu hotových výrobkov; predaj vedie k nárastu pohľadávok a hotovosti v pokladni a na bežnom účte. Tento cyklus operácií sa mnohokrát opakuje a nakoniec dôjde k hotovostným príjmom a hotovostným platbám.

Časovým obdobím, počas ktorého dochádza k obratu finančných prostriedkov, je trvanie výrobného a obchodného cyklu.

Toto obdobie pozostáva z časového úseku medzi zaplatením peňazí za suroviny a materiál a prijatím peňazí z predaja hotových výrobkov. Dĺžku tohto obdobia ovplyvňuje: doba pripisovania odberateľov podnikom, doba surovín a materiálu na sklade, doba výroby a skladovania hotových výrobkov.

Prvky obehového kapitálu sa neustále presúvajú zo sféry výroby do sféry obehu a opäť sa vracajú do výroby. Časť pracovného kapitálu sa neustále nachádza vo výrobnej sfére (zásoby, nedokončená výroba, hotové výrobky na sklade a pod.) a druhá časť je vo sfére obehu (expedované výrobky, pohľadávky, hotovosť, cenné papiere atď.). Preto zloženie a veľkosť pracovného kapitálu podniku nie sú určené len potrebami výroby, ale aj potrebami obehu.

Potreba pracovného kapitálu pre sféru výroby a pre sféru obehu nie je rovnaká odlišné typyčinnosti a dokonca aj pre jednotlivé podniky rovnakého odvetvia. Túto potrebu určuje materiálová náplň a rýchlosť obratu pracovného kapitálu, objem výroby, technológia a organizácia výroby, postup predaja výrobkov a nákupu surovín a materiálov a ďalšie faktory.

1.2.Klasifikácia pracovného kapitálu

Rozdelenie pracovného kapitálu na funkčnom základe na pracovný kapitál a obehové fondy je potrebné pre samostatné účtovanie a analýzu doby zdržania pracovného kapitálu a procesu výroby a obehu.

Tabuľka 1.1 zobrazuje zoskupenie pracovného kapitálu podniku v závislosti od ich funkčnej úlohy vo výrobnom procese.

Tabuľka 1.1 Zloženie pracovného kapitálu podľa ich funkčnej úlohy vo výrobnom procese.

Skupina pracovného kapitálu

Zloženie zahrnutých prostriedkov

1. Aktíva pracovného kapitálu (pracovný kapitál vo sfére výroby a vo výrobnom procese)

1.1. Produktívne rezervy:

Základné materiály

Zakúpené materiály

Pomocné materiály

1.2. Prostriedky vo výrobe:

Nedokončená výroba

Polotovary vlastnej výroby

Budúce výdavky

2.1. Nepredané produkty:

Hotové výrobky v skladoch podniku

Produkty odoslané, ale ešte nezaplatené

Tovar na ďalší predaj

2.2. Hotovosť:

Kontrolný účet

Účet v cudzej mene

cenné papiere

Iná hotovosť

Vyrovnania s inými podnikmi a organizáciami

Podľa stupňa manažovateľnosti sa pracovný kapitál delí na štandardizovaný a neštandardizovaný. Normalizované fondy zahŕňajú spravidla všetky obežné výrobné aktíva, ako aj tú časť obehových fondov, ktorá je vo forme zostatkov nepredaných hotových výrobkov v skladoch podniku.

Neštandardizovaný pracovný kapitál zahŕňa zvyšné prvky obehových fondov, t.j. zaslané spotrebiteľom, ale ešte nezaplatené za produkty vo forme hotovosti a úhrad. Absencia noriem však neznamená, že veľkosť týchto prvkov pracovného kapitálu sa môže ľubovoľne a donekonečna meniť a že nad nimi neexistuje žiadna kontrola. Súčasný postup pri vyrovnaní medzi podnikmi zabezpečuje systém ekonomických sankcií zo strany štátu za neplatenie.

Normalizovaný pracovný kapitál sa odráža vo finančnom (podnikateľskom pláne) podniku, zatiaľ čo nenormalizovaný pracovný kapitál prakticky nie je predmetom plánovania.

Rozdelenie pracovného kapitálu na vlastný a požičaný naznačuje zdroje pôvodu a formy poskytovania pracovného kapitálu podniku na trvalé alebo dočasné použitie.

Vlastný obežný majetok sa tvorí na úkor vlastného imania podniku (autorizovaný kapitál, rezervný kapitál, akumulovaný zisk a pod.). Obvykle sa hodnota vlastného imania definuje ako rozdiel medzi vlastným imaním a dlhodobým majetkom. Pre bežné zabezpečenie hospodárskej činnosti pracovným kapitálom je ich hodnota stanovená do 1/3 hodnoty vlastného kapitálu. Vlastný prevádzkový kapitál sa trvalo používa.

Potreba vlastného pracovného kapitálu spoločnosti je predmetom plánovania a odráža sa v jej finančnom pláne.

Požičané obežné aktíva sú tvorené vo forme bankových úverov, ako aj záväzkov. Poskytujú sa podniku na dočasné použitie. Jedna časť je splatená (úvery a pôžičky), druhá je bezplatná (splatné). Potreba požičaného pracovného kapitálu podniku je tiež predmetom plánovania a odráža sa v podnikateľskom pláne (stratégii financovania).

1.3. Efektívnosť využitia pracovného kapitálu a spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu

Efektívne využitie pracovný kapitál zahŕňa riešenie nasledujúcich naliehavých úloh:

1. Stanovenie priemerných stavov surovín, materiálu, nedokončenej výroby, hotových výrobkov, pohľadávok a pod.;

2. Určenie obratu a trvania jedného obratu;

3.Kvantitatívne stanovenie vplyvu faktorov na zmenu ukazovateľov obratu a doby trvania jedného obratu;

4. Výpočet uvoľnenia pracovného kapitálu zrýchlením obratu a skrátením trvania jedného obratu;

5. Výpočet ukazovateľa rentability obežný majetok;

6. Výpočet rezerv na urýchlenie obratu pracovného kapitálu.

Je však potrebné zistiť, či je legitímne stanovovať uvedené ukazovatele na celú hodnotu obežného majetku, t.to. zahŕňajú zložky rôzneho ekonomického charakteru. Obrátkovosť pracovného kapitálu je preto vhodné stanoviť osobitne pre hmotný obežný majetok (ďalej len MOA), pre hotové výrobky a pre pohľadávky.

Je potrebné vyriešiť aj množstvo otázok ohľadom samotnej metodiky výpočtu obratu a trvania jedného obratu. Po prvé, na základe akých ukazovateľov je potrebné vypočítať mieru obratu - priradením nákladov na predaný tovar k priemerným ročným zostatkom obežných aktív alebo priradením nákladov na výrobu a marketing predávaných výrobkov k priemerným ročným zostatkom obežných aktív. Po druhé, koľko dní v roku (360 alebo 365-366) by sa malo použiť pri výpočte obratu v dňoch, pretože z dôvodu nadhodnotenia alebo skrátenia doby trvania obratu o 5-6 dní dochádza k nezlučiteľnosti obratových pomerov. Stanovenie obratu obežného majetku v nákladoch na predaj povedie k tomu, že pri podnikoch, kde rastú výrobné náklady, sa zvýši aj obratový pomer, t.j. skráti sa doba trvania jedného obratu v dňoch a naopak s poklesom nákladov sa obrat spomalí, t.j. dôjde k nárastu dní, čo ovplyvní efektivitu výroby. Preto sa pri výpočte miery obratu odporúča použiť skutočný počet dní v roku.

Kobor = RP SB / OMOA.(2)

kde P je zisk z predaja.

Etapy kompletnej analýzy účinnosti použitia MOA:

 Výpočet ukazovateľov výkonnosti pre použitie MOA.

 Pokročilé faktorová analýza ukazovatele obratu.

 Hĺbková faktorová analýza ziskovosti MOA.

 Stanovenie ekonomického efektu zmeny obratu.

Zrýchlenie obrátky pracovného kapitálu (aktív) znižuje ich potrebu, umožňuje podniku uvoľniť časť pracovného kapitálu buď na výrobné alebo dlhodobé výrobné potreby podniku (absolútne uvoľnenie), alebo na dodatočné výkon.

V dôsledku zrýchlenia obratu sa uvoľňujú materiálne zložky pracovného kapitálu, sú potrebné menšie zásoby surovín, materiálu, paliva, nedokončenej výroby a následne sa uvoľňujú aj peňažné zdroje. Uvoľnené finančné prostriedky sa ukladajú na bežný účet podniku, čím sa zlepšuje finančná situácia, posilňuje sa platobná schopnosť.

Obrátkovosť finančných prostriedkov je komplexným ukazovateľom organizačno-technickej úrovne výrobných a ekonomických činností. Zvýšenie počtu otáčok sa dosiahne skrátením času výroby a času obehu. Čas výroby je splatný technologický postup a charakter použitej technológie. Na jej zníženie je potrebné zlepšiť jej technológiu, zmechanizovať a zautomatizovať prácu. Skrátenie doby obehu sa dosahuje aj rozvojom špecializácie a spolupráce, zlepšením priamych medzifarmových vzťahov, zrýchlením prepravy, obehu dokumentov a zúčtovania.

2. ANALÝZA STAVU A OBRATU PRACOVNÝCH AKTÍV NA PRÍKLADE NOVOINTERINVEST LLC

2.1. Stručná organizačná a ekonomická charakteristika spoločnosti Novointerinvest LLC

Spoločnosť s s ručením obmedzeným„Novointerinvest“, ďalej len „Spoločnosť“, bola založená v súlade s Občianskym zákonníkom Bieloruskej republiky, zákonom Bieloruskej republiky „o dňa akciové spoločnosti, spoločnosti s ručením obmedzeným, spoločnosti s dodatočným ručením“ a nová verzia Zakladajúcej zmluvy o založení a hlavnej činnosti spoločnosti s ručením obmedzeným Novointerinvest dňa 9.8.1996.

Novointerinvest LLC je právnická osoba, má samostatný majetok, samostatnú súvahu, bankové účty vr. mena, tlač, známky, hlavičkový papier, ochranná známka.

Sídlo spoločnosti: 211440, Vitebská oblasť, Novopolotsk, Kirova ulica 2.

Spoločnosť má právo vo svojom mene vstupovať do zmluvných vzťahov, nadobúdať majetkové a osobné nemajetkové práva, plniť povinnosti, byť žalobcom a žalovaným na súdoch.

Spoločnosť nadobúda práva právnickej osoby od jej štátnej registrácie. Všetky zmeny a doplnky vykonané v zakladajúcich dokumentoch Spoločnosti podliehajú štátnej registrácii. Spoločnosť podlieha preregistrácii v prípadoch ustanovených legislatívnymi predpismi.

Spoločnosť ručí za svoje záväzky len do výšky svojho majetku. Spoločnosť nezodpovedá za záväzky Účastníkov.

Spoločnosť môže vytvárať pobočky, dcérske spoločnosti a zastúpenia tak na území Bieloruskej republiky, ako aj v zahraničí. Pobočky a zastúpenia fungujú na základe predpisov o nich. Do mesiaca od ich vzniku (otvorenia) sú informácie o nich zapísané do stanov spoločnosti. Dcérske spoločnosti sú právnické osoby a konajú na základe stanov schválených Spoločnosťou.

Hlavným cieľom činnosti spoločnosti je:

vykonávanie hospodárskych činností zameraných na dosiahnutie zisku na uspokojovanie kultúrnych a ekonomických záujmov členov Spoločnosti a členov pracovného kolektívu Spoločnosti.

Spoločnosť vykonáva tieto činnosti:

Veľkoobchodný predaj obilia, semien a krmiva;

veľkoobchod a maloobchod voňavkárske a kozmetické výrobky, mydlo, gumené výrobky;

Spoločnosť vykonáva zahraničnú ekonomickú činnosť v súlade s platnou legislatívou.

Spoločnosť má právo nezávisle určiť konkrétne oblasti svojej činnosti v závislosti od podmienok na trhu.

Činnosti, na vykonávanie ktorých je potrebné osobitné povolenie (licencia), sa vykonávajú po ich obdržaní predpísaným spôsobom,

Spoločnosť na základe účtovníctva v plnom rozsahu zabezpečuje sebestačnosť, financuje náklady na zlepšenie výroby, sociálny rozvoj, materiálne stimuly zamestnancov na úkor zarobených finančných prostriedkov, plne zodpovedá za výsledky svojej výrobnej a hospodárskej činnosti a za plnenie záväzkov voči dodávateľom a bankám.

Spoločnosť vedie účtovnú evidenciu a štatistické výkazníctvo, poskytuje údaje v súlade so stanoveným postupom daňový úrad a zodpovedá za ich správnosť, úplnosť a včasnosť ich poskytnutia.

Spoločnosť predáva svoje výrobky, práce, služby, odpad z výroby za ceny a tarify stanovené samostatne alebo na zmluvnom základe av prípadoch ustanovených legislatívou Bieloruskej republiky - za regulované ceny a tarify.

Autorizovaný kapitál spoločnosti je 28 000 000 (dvadsaťosem miliónov) rubľov v čase štátnej registrácie tejto charty.

V čase štátnej registrácie týchto stanov je 100% vytvorený Povolený fond spoločnosti. Členovia Spoločnosti, ktorí vložili príspevky nie v plnej výške, ručia spoločne a nerozdielne za svoje záväzky v rámci hodnoty nesplatenej časti vkladu každého z členov.

Majetok Spoločnosti tvoria fixné aktíva a prevádzkový kapitál, ako aj ostatné cennosti, ktorých hodnota je vykázaná v súvahe Spoločnosti.

Zdroje tvorby majetku spoločnosti sú:

Peňažné a nepeňažné vklady Účastníkov;

príjmy získané z predaja výrobkov, prác, služieb, ako aj iných druhov hospodárskej činnosti;

Pôžičky od bánk a iných veriteľov;

Výnosy z cenných papierov;

Bezplatné alebo charitatívne príspevky, dary od organizácií, podnikov, jednotlivcov;

Iné zdroje, ktoré nie sú zakázané platnými zákonmi.

Riadenie spoločnosti vykonáva valné zhromaždenie členov spoločnosti a riaditeľ.

Najvyšším riadiacim orgánom spoločnosti je valné zhromaždenie členov spoločnosti. Členskú schôdzu tvoria osoby, ktoré založili spoločnosť. Účastníci majú počet hlasov v pomere k ich podielom v Povolenom fonde.

Účastníci môžu vymenovať svojich zástupcov na účasť na stretnutí, ktorí môžu byť stáli alebo vymenovaní na dobu určitú. Splnomocnenie zástupcov potvrdzuje plnomocenstvo.

Riadne valné zhromaždenia členov Spoločnosti sa zvolávajú a konajú najmenej raz ročne a mimoriadne valné zhromaždenia podľa potreby v prípadoch, keď si to vyžadujú záujmy Spoločnosti.

Program valného zhromaždenia a dokumentácia sa zasielajú účastníkom najmenej 30 dní pred dátumom konania: valného zhromaždenia. Valné zhromaždenie účastníkov nie je oprávnené prijímať rozhodnutia o otázkach nezaradených do programu, s výnimkou prípadov, keď sú na valnom zhromaždení prítomní všetci účastníci a jednomyseľne hlasujú za prerokovanie akejkoľvek záležitosti. Ktorýkoľvek z účastníkov má právo požiadať o prerokovanie záležitosti valným zhromaždením, ak to bude podané 6t najneskôr 20 dní pred konaním valného zhromaždenia účastníkov.

Riaditeľ Spoločnosti zabezpečuje výkon rozhodnutí valného zhromaždenia členov Spoločnosti, zastupuje Spoločnosť bez splnomocnenia vo vzťahu k štátnym orgánom Bieloruskej republiky, právnickým a fyzickým osobám a pod.

Ryža. 1. Organizačná schéma riadenia spoločnosti Novointerinvest LLC.

Tabuľka 2.1.

Analýza hlavných ekonomických ukazovateľov činnosti Novointerinvest LLC za roky 2006 - 2007

Ukazovatele	odchýlka
Ukazovatele	celkovo +/-	miera zmeny %
Veľkoobchodný obrat v skutočnosti. ceny, tisíc rubľov
Veľkoobchodný obrat v porovnaní. ceny, tisíc rubľov
Hrubý príjem, tisíc rubľov V akcii ceny
V komp. ceny
V % z obratu
Výška daní a iných povinných platieb vyberaných na náklady VD, tisíc rubľov.
v % obratu
Distribučné náklady, tisíc rubľov
v % obratu
Zisk z predaja, tisíc rubľov
Neprevádzkový príjem, tisíc rubľov
Neprevádzkové náklady, tisíc rubľov
Bilančný zisk, tisíc rubľov

V roku 2006 dosiahol hrubý obrat spoločnosti Novointerinvest LLC 285 803 tisíc rubľov av roku 2007 sa znížil o 36 964 tisíc rubľov. a dosiahli 248 839 tisíc rubľov. V roku 2007 v porovnaní s rokom 2006 v skutočných cenách miera poklesu hrubého obchodného obratu predstavovala 13 %, v porovnateľných cenách - 32,5 %.

Možno konštatovať, že pokles obchodného obratu v porovnateľných cenách nastal predovšetkým v dôsledku zníženia kvót.

Miera poklesu hrubého príjmu spoločnosti Novointerinvest LLC v absolútnom vyjadrení za rok 2007 v porovnaní s rokom 2006 bola 9,6 % (100 % -90,4 %). Zároveň došlo k zvýšeniu úrovne hrubého príjmu o 1,5 % bodu. V roku 2006 to bolo 38,4 % av roku 2007 - 39,9 %. To je pozitívne.

Pokles distribučných nákladov v skúmanom podniku za rok 2007. v porovnaní s rokom 2006 suma 50861 tisíc rubľov. a z hľadiska úrovne o 17,2 percentuálneho bodu, čo je pozitívny moment v činnosti podniku.

Zisk z predaja výrobkov sa v roku 2007 v porovnaní s rokom 2006 zvýšil o 52 800 tisíc rubľov a dosiahol 64 950 tisíc rubľov, ako je zrejmé z tabuľky 2.1. Tempo rastu bolo na úrovni 534,6 %, čo bolo spôsobené predovšetkým prevyšovaním tempa rastu hrubého príjmu nad distribučnými nákladmi, ako aj poklesom podielu daní a iných povinných platieb o 0,37 % bodu.

2.2 Analýza zloženia a štruktúry pracovného kapitálu, zabezpečenie vlastného pracovného kapitálu

Vlastný pracovný kapitál je čistý pracovný kapitál () alebo pracovný kapitál. Čistý pracovný kapitál - rozdiel medzi obežným majetkom podniku a jeho krátkodobými záväzkami. Čistý pracovný kapitál je tá časť obežných aktív, ktorá je financovaná vlastnými zdrojmi a dlhodobými záväzkami. Prítomnosť čistého pracovného kapitálu naznačuje, že spoločnosť je nielen schopná splácať svoje vlastné súčasné dlhy, ale má aj finančné zdroje na rozšírenie aktivít a investície.

Bezpečnosť podniku vlastným pracovným kapitálom(On sb) sa vypočíta ako rozdiel medzi všetkými finančnými prostriedkami patriacimi podniku a jeho dlhodobým majetkom:

na začiatku roka: O so = 25 198 -4 596 = 20 602 tis. trieť.

na konci roka: O sot \u003d 45 446 - 11 396 \u003d 34 050 tisíc rubľov.

V priebehu roka spoločnosť zvýšila svoj pracovný kapitál o 34 050-20 602=13 448 tisíc rubľov, v relatívnom vyjadrení o 65 %.

Podiel vlastného pracovného kapitálu na celkovom objeme pracovného kapitálu sa vypočíta v percentách ako pomer vlastného pracovného kapitálu k obežným aktívam súvahy:

na začiatok roka:

na konci roka:

Podnik je v dôsledku straty vlastného prevádzkového kapitálu nútený nahradiť ich požičanými a prilákanými.

Záver: V priebehu roka Novointerinvest LLC zvýšil svoj pracovný kapitál o 13 448 tisíc rubľov. (o 65 %), ale ich podiel na celkovom objeme použitého pracovného kapitálu sa v priebehu roka znížil o 6,9 %, čím je podnik nútený nahrádzať vlastný pracovný kapitál požičaným a požičaným.

Tabuľka 2.2.

Analýza štruktúry a dynamiky pracovného kapitálu OOO Novointerinvest v roku 2007

Druhy pracovného kapitálu	Na začiatku vykazovaného obdobia	Na konci vykazovaného obdobia	zmeniť,	zmena štruktúry,
Druhy pracovného kapitálu			zmeniť,	zmena štruktúry,

Suroviny

Nedokončená výroba
Budúce výdavky
Hotové výrobky

Hotovosť
Pohľadávky

Podľa tabuľky 2.1. na začiatku účtovného obdobia majú najväčší podiel suroviny a materiál (53,58 %), pohľadávky (23,72 %). Najväčší podiel v štruktúre pracovného kapitálu majú ku koncu sledovaného obdobia suroviny (39,32 %), hotové výrobky (33,93 %), pohľadávky (17,11 %).

Najväčšia zmena nastala v hotových výrobkoch a predstavovala 14 510 tisíc rubľov. (o 30,32 %), za suroviny a materiály 4 370 tisíc rubľov. (o -14,26 %), pre pohľadávky 1 798 tisíc rubľov. (o -6,61 %). Je to spôsobené skrátením doby vykonania jednej otáčky a zvýšením počtu otáčok, t.j. obrat sa zrýchľuje, preto sa zvyšuje efektivita využívania mobilnej časti pracovného kapitálu.

K poklesu došlo v hotovosti o 330 tisíc rubľov. rubľov, čo predstavovalo -4,1 % a na odložené výdavky o 650 tisíc rubľov. (o -4,68 %).

Celkový nárast pracovného kapitálu v absolútnom vyjadrení je 20 248 tisíc rubľov. rubľov, čo v relatívnom vyjadrení predstavovalo 80,36 %.

Záver: Čím vyšší je podiel mobilnej časti v štruktúre pracovného kapitálu, najmä hotových výrobkov, pohľadávok, surovín a materiálov, tým vyššia je, ceteris paribus, efektívnosť ich využitia.

2.3. Hodnotenie efektívnosti využitia pracovného kapitálu v rokoch 2006-2007.

Pre výpočet ukazovateľov podnikateľskej činnosti je potrebné pripraviť východiskové informácie, v maximálnej možnej miere použiť absolútne hodnoty pracovný kapitál, ale aritmetický priemer, pre ktorý je potrebné poznať hodnoty obežných aktív na začiatku predchádzajúceho obdobia (pozri tabuľku 2.3.)

Tabuľka 2.3.

Výpočet priemerných hodnôt MOA

Typy MOA.	Na začiatku predchádzajúceho obdobia tisíc rubľov.	Na začiatku vykazovaného obdobia tisíc rubľov.	Na konci vykazovaného obdobia tisíc rubľov.	aritmetický priemer pre základné obdobie, tisíc rubľov [stĺpec 5= (stĺpec 2+stĺpec 3)/2].	Priemerná arit- metický za vykazované obdobie tisíc rubľov [stĺpec 6= (stĺpec 3+stĺpec 4)/2].	Absolútna odchýlka [stĺpec 7=stĺpec 6-stĺpec 5].
Suroviny

Nedokončená výroba

Hotové výrobky

Celková MOA

Po určení priemerných hodnôt MOA (v našom prípade sú to 16 110 000 rubľov na začiatku obdobia a 26 700 000 rubľov na konci obdobia) sa na posúdenie efektívnosti využívania obežných aktív použijú iba tieto hodnoty. Hodnotenie efektívnosti použitia MOA je uvedené v tabuľke. 2.4.

Tabuľka 2.4.

Výpočet účinnosti použitia MOA

Ukazovatele	Na začiatku vykazovaného obdobia	Na konci vykazovaného obdobia	Odchýlka
1. Zisk z predaja, tisíc rubľov (P)
2. Náklady na predaný tovar, tisíc rubľov (RP SB)
3. Priemerné zostatky MOA, tisíc rubľov (OMOA)
4. Ziskovosť produktov, % ((str. 1 / str. 2) x 100) (REN RP)
5. Obratový pomer (str. 2 / str. 3) (Kobor)
6. Obrat, dni (str. 3 / str. 2 x 360 dní)
7. Ziskovosť dlhodobého hmotného majetku, % (REN OMOA) ((str. 5 x str. 4) alebo (str. 1 / str. 3))

Obratový pomer sa vypočíta podľa vzorca:

Kobor \u003d RP SB / OMOA,

kde OMOA - priemerné zostatky hmotného obežného majetku;

RP SB - predané výrobky v posudku v obstarávacej cene (náklady na predaj);

Kobor. na n.otch.p \u003d 101 250/16 110 \u003d 6,285; Kobor. na k.otch.p. = 433 000/26 700 = 16 217

Tento ukazovateľ charakterizuje počet otáčok vykonaných MOA, t.j. ukazuje, aký podiel nákladov poskytuje jeden rubeľ investovaný do priemerných ročných zostatkov MOA.

Záver: Ako je zrejmé z tabuľky 2.4., v analyzovanom období došlo k zrýchleniu obratu MOA o cca 35 dní, v dôsledku čoho sa zvýšil počet cyklov (otáčok) obežných aktív o cca desať (+9,932) otáčok. Dochádza tiež k zvýšeniu ziskovosti produktov o 3 % a ziskovosti MOA o 167,839 %.

2. fáza

Faktorová analýza ukazovateľov obratu (pozri tabuľky 2.5. a 2.6.)

sa uskutočňuje metódou substitúcie reťazca, ktorá je založená na princípe eliminácie. V tomto prípade sa berie do úvahy predovšetkým vplyv priemerných nákladov MOA a všetkých faktorov s tým spojených a potom vplyv výrobných nákladov. Dôvodom tejto postupnosti je ich miesto v obehu podnikových prostriedkov, pretože najprv sa vytvoria zásoby, potom sa prevedú do výroby a prevedú do zásob hotových výrobkov, potom sa expedujú kupujúcim a zákazníkom a predložia sa faktúry na platbu.

Tabuľka 2.5.

Faktorová analýza obratu v dňoch

Dôvody (faktory), ktoré ovplyvnili zmenu obratu MOA v dňoch za obdobie	Výpočet dopadu	Hodnota vplyvu, dni
Zmena obratu MOA v dňoch, celk

1.1 zmenou hodnoty zostatkov MOA	(+10 590 x 360) / 101 250

1.1.1 suroviny a materiály	(2935 x 360) / 101250
	(270 x 360) / 101 250
	(65 x 360) / 101 250
1.1.4 hotové výrobky	(7275 x 360) / 101250
1.1.5 ďalšie	(45 x 360) / 101 250
1.2 z dôvodu nákladov na predaný tovar	22 199 - ((26 700 x 360) / 101 250)

Prepojenie rovnováhy (kontrola): 37,65 + (-72,73) = -35,08.

Najvýznamnejšie dôvody pre zvýšenie prevádzkového cyklu boli (pozri tabuľku 2.5.):

nárast zvyškov surovín a materiálov spôsobil zvýšenie prevádzkového cyklu o 10 dní;

zvýšenie salda nepredaných hotových výrobkov - o 26 dní.

Tieto faktory možno považovať za rezervy na skrátenie trvania finančných prostriedkov spoločnosti v MOA.

Tabuľka 2.6.

Faktorová analýza ukazovateľa obratu

Dôvody (faktory), ktoré ovplyvnili zmenu obratu MOA za obdobie	Výpočet dopadu	Množstvo vplyvu, tisíc rubľov
Zmena obratového pomeru MOA, celk

1.1.v dôsledku zmien v priemerných nákladoch na rezíduá MOA	(101 250 / 26 700) - 6,285 = 3,792 - 6,285
z toho v dôsledku zmien priemerných nákladov:
suroviny	(101 250 / (15 685 + 695 + 1 450 + 890 + 325)) - 6,285 =5,316- 6,285
	(101 250 / (15 685+ 965 + 1 450 + 890 + 325)) - 5,316 = 5,242 - 5,316
1.1.3 Výdavky budúcich období	(101 250 / (15 685+ 965 + 1 515 + 890 + 325)) - 5,242 = 5,224 - 5,242
1.1.4 hotové výrobky	(101 250 / (15 685+ 965 + 1 515 + 8 165 + 325)) - 5,224 = 3,797- 5,224
1.1.5 ďalšie	(101 250 / (15 685+ 965 + 1 515 + 8 165 + 370)) - 3,797 =3,797- 3,797
1.2.vzhľadom na výrobné náklady	16,217 - (101 250 / 26 700) =16,217 -3,797

Záver: K zvýšeniu počtu obratov hmotného obežného majetku teda došlo v dôsledku prekročenia tempa rastu objemu predaja nad tempom rastu priemerných zostatkov MOA (pozri tabuľku 2.6.)

3. fáza

V procese analýzy ziskovosti MOA (pozri tabuľku 2.7.) je potrebné použiť údaje v stĺpci 2 tabuľky. 2.6. Stanovme si vplyv faktorov na zmenu ziskovosti MOA, na čo použijeme nasledujúci faktoriálny model:

Ren MOA \u003d K rev x Ren RP. (4)

Tabuľka 2.7.

Faktorová analýza ziskovosti MOA

Dôvody (faktory), ktoré ovplyvnili zmenu ziskovosti MOA za obdobie	Výpočet vplyvu, tisíc rubľov	Množstvo vplyvu, tisíc rubľov
1 Zmena ziskovosti predaných produktov [Tabuľka 2.4 .: položka 5 stĺpec 3 x položka 4 stĺpec 4]
2 Zmena obratového pomeru MOA, celkom [Tabuľka 2.4.: str.5 stĺpec 4 x str.4 stĺpec 2]

2.1 zmenou priemerných nákladov MOA [Tabuľka 2.6.: Bod 1.1 stĺpec 2x tabuľky 2.4. položka 4, stĺpec 2]
z toho v dôsledku zmien priemerných nákladov:
2.1.1 suroviny a materiály [Tabuľka 2.6.: bod 1.1.1 stĺpec 2x tabuľky 2.4. položka 4, stĺpec 2]
2.1.2 MBP [Tabuľka 2.6.: Bod 1.1.2, stĺpec 2x tabuľky 2.4. položka 4, stĺpec 2]
2.1.3 výdavky budúcich období [Tabuľka 2.6.: Bod 1.1.3, stĺpec 2x tabuľky 2.4. položka 4, stĺpec 2]
2.1.4 hotové výrobky [Tabuľka 2.6.: Bod 1.1.4, stĺpec 2x tabuľky 2.4. položka 4, stĺpec 2]
2.1.5 iné [Tabuľka 2.6.: Bod 1.1.5, stĺpec 2x tabuľky 2.4. položka 4, stĺpec 2]
2.2 náklady na predaný tovar [Tabuľka 2.6.: Bod 1.2. stĺpec 2x tabuľka 2.4. položka 4, stĺpec 2]
Odchýlka ziskovosti MOA, celkom [Tabuľka 2.4.]	75,419 - 243,258

* Úprava zostatku v dôsledku zaokrúhľovania sa môže mierne líšiť.

V stĺpe. 3 tab. 2.7. sú uvedené dimenzie vplyvu hlavných skupín faktorov na ziskovosť MOA.

Záver: Výsledky faktorovej analýzy nám umožňujú konštatovať, že k zvýšeniu ziskovosti MOA došlo v dôsledku zmien v nasledujúcich ukazovateľoch:

4. fáza

Stanovme ekonomický efekt zmeny obratu MOA, ktorý je meraný nasledujúcimi ukazovateľmi:

 hodnota dodatočne zapojených alebo uvoľnených MOA pri spomalení alebo zrýchlení obratu:

Δ OMOA \u003d ((D 1 - D 0) / D K) x RP SB, (5)

kde D 1 - obrat ku koncu vykazovaného obdobia;

D 0 - obrat na začiatku účtovného obdobia;

Dodatočné uvoľnenie MOA v dôsledku zrýchlenia obratu o približne 35 dní predstavovalo ((22 199 - 57 279) / 360 x 433 000) = - 42 001 tisíc rubľov.

 výška dodatočného zisku, ktorý podnik získal v dôsledku zrýchlenia obratu, alebo výška ušlého zisku v dôsledku spomalenia obratu.

Zvýšenie zisku z predaja výrobkov predstavovalo 52 800 tisíc rubľov. (Pozri tabuľku 2.4.)

Aby sme zistili dôvody rastu zisku, vykonáme hĺbkovú faktorovú analýzu finančného výsledku podľa nasledujúceho faktoriálny model:

Δ P \u003d OMOA x Kobor x RENRP \u003d OMOA x ((RP SB / OMOA) x (P / RP SB)) \u003d P.

Tabuľka 2.8.

Analýza zisku z predaja produktov

	Algoritmus	Výpočet, tisíc rubľov
Celková zmena v zárobkoch

Zmenou nákladov na MOA	Δ OMOA x K rev0 x REN 0	(+10 590) x 6,285 x 12 % = 7 987
Zmenou obratového pomeru	OMOA 1 x Δ K bor x REN 0	26 700 x (+ 9 923) x 12 % = + 31 793,3
V dôsledku zmien v ziskovosti predávaných produktov	OMOA 1 x K obor1 x Δ REN	26 700 x 16,217 x (+3 %) = 12 990

Záver: Zvýšenie obratu obežných aktív o približne desať (Δ K \u003d + 9,932) obratov (alebo na druhej strane zníženie doby obratu obežného hmotného majetku viedlo k zvýšeniu zisku o +31 793,3 tisíc rubľov). Zároveň sa ziskovosť produktov zvýšila o 3 %. Treba poznamenať, že miera rastu zostatkov MOA bola 1,66-krát (26 700 / 16 110), čo malo pozitívny vplyv na rast zisku z predaja produktov (nárast o 7 987 tisíc rubľov).

3. OPATRENIA NA URÝCHLENIE OBRÁTAČKY PRACOVNÝCH AKTÍV

Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu vám umožňuje uvoľniť značné sumy, aby ste mohli zvýšiť výrobu bez dodatočného financovania a použiť uvoľnené prostriedky v súlade s potrebami podniku.

Veľký vplyv na zrýchlenie obratu pracovného kapitálu (zvýšenie počtu otáčok) má realizácia dosahovania vedecko-technického pokroku a organizácia logistiky a predaja, ktorá určuje množstvo predaných výrobkov.

So zrýchlením obratu pracovného kapitálu sa z obehu uvoľňujú materiálne zdroje a zdroje ich tvorby, pri spomalení sa do obratu zapájajú ďalšie prostriedky. Uvoľnenie pracovného kapitálu v dôsledku zrýchlenia ich obratu môže byť:

K absolútnemu uvoľneniu dôjde, ak sú skutočné zostatky pracovného kapitálu nižšie ako štandardné alebo zostatky predchádzajúceho obdobia pri zachovaní alebo prekročení objemu predajov za sledované obdobie.

K relatívnemu uvoľneniu pracovného kapitálu dochádza v prípadoch, keď k zrýchleniu ich obratu dochádza súčasne s rastom výrobného programu podniku a tempo rastu výroby predstihuje tempo rastu bilancií pracovného kapitálu.

Jedným z hlavných záverov, ktoré som urobil ako výsledok práce v kurze, je, že v mojom podniku Novointerinvest LLC závisia rezervy a spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu vo všeobecnej forme od dvoch faktorov: od objemu obchodu a od veľkosti pracovného kapitálu.

Spôsoby, ako urýchliť obrat spoločnosti Novointerinvest LLC:

zlepšiť obeh komodít a normalizovať umiestnenie pracovného kapitálu;
plne a rytmicky plniť podnikateľské plány;
zlepšiť organizáciu obchodu, zaviesť progresívne formy a spôsoby predaja;
zefektívniť zber a skladovanie prázdnych kontajnerov, urýchliť vrátenie kontajnerov dodávateľom a ich doručenie organizáciám na zber kontajnerov;
zlepšiť dohody s dodávateľmi a nákupcami;
zlepšiť vybavovanie nárokov;
zrýchliť obrat finančných prostriedkov zlepšením inkasa obchodných výnosov, striktným obmedzením hotovostných zostatkov na pokladniach obchodných podnikov, na ceste, na bankovom účte;
minimalizovať zásoby materiálov pre domácnosť, s nízkou hodnotou a (opotrebovať veci, zásoby, pracovné odevy na sklade, znížiť zúčtovateľné sumy, odložené výdavky; vyhnúť sa pohľadávkam);
vyrábať tie produkty, ktoré sa dajú predať rýchlo a so ziskom, zastaviť alebo znížiť výrobu produktov, po ktorých nie je dopyt;
získaný zisk smerovať na doplnenie pracovného kapitálu.

V dôsledku toho schopnosť riadiť pracovný kapitál, zlepšovať organizáciu obchodu, zvyšovať úroveň obchodnej a účtovnej práce závisí od efektívnosti využívania materiálneho pracovného kapitálu podnikov a následne od rytmickej činnosti podniku ako celku.

Podnik Novointerinvest LLC tak môže v prípade efektívneho riadenia svojich obežných aktív dosiahnuť racionálne ekonomické postavenie, vyvážené z hľadiska likvidity a ziskovosti.

Záver

Pod pracovným kapitálom je obvyklé rozumieť peňažnú hodnotu finančných prostriedkov vo výrobe, to znamená zásoby surovín a materiálov v skladoch, nedokončenú výrobu, hotové výrobky na sklade, ako aj finančné prostriedky v osadách.

Hlavným účelom pracovného kapitálu je zabezpečiť nepretržitý proces výroby a predaja produktov.

Charakteristickou črtou pracovného kapitálu je vysoká rýchlosť ich obratu.

Organickou vlastnosťou pracovného kapitálu je ich neustály pohyb, ktorý prebieha vo forme cyklu – dôslednej zmeny ich funkčných foriem vo výrobe. Obeh kapitálu zahŕňa tri fázy: obstarávanie (nákupy), výrobu a marketing.

V praxi plánovania, účtovníctva a analýzy je pracovný kapitál zoskupený podľa nasledujúcich kritérií:

1) v závislosti od funkčnej úlohy vo výrobnom procese - obežné výrobné aktíva (fondy) a obehové fondy;

2) v závislosti od praxe kontroly, plánovania a riadenia - štandardizovaný pracovný kapitál a neštandardizovaný pracovný kapitál;

3) v závislosti od zdrojov tvorby pracovného kapitálu - vlastný pracovný kapitál a požičaný pracovný kapitál;

4) v závislosti od likvidity (rýchlosti premeny na hotovosť) - absolútne likvidné prostriedky, rýchlo realizovateľný pracovný kapitál, pomaly realizovateľný pracovný kapitál;

5) v závislosti od stupňa rizika kapitálovej investície - pracovný kapitál s minimálnym investičným rizikom, pracovný kapitál s nízkym investičným rizikom, pracovný kapitál so stredným investičným rizikom, pracovný kapitál s vysokým investičným rizikom;

6) v závislosti od účtovných štandardov a odrazu v súvahe podniku - prevádzkový kapitál v zásobách, hotovosti, zúčtovaniach a iných aktívach;

7) v závislosti od materiálového obsahu - predmety práce (suroviny, materiály, palivo, nedokončená výroba atď.), hotové výrobky a tovar, hotovosť v osadách.

Na posúdenie efektívnosti využívania obežných aktív sa používajú tieto ukazovatele:

 pomer obratu;

 obrat v dňoch (trvanie jedného obratu);

 rentabilita obežných aktív.

Výpočet ukazovateľov sa vykonáva podľa nasledujúcej metódy.

1. Obrat v dňoch sa určuje podľa vzorca:

Obrat = OMOA / RP SB x D K, (1)

kde OMOA - priemerné zostatky hmotného obežného majetku;

RP SB - predané výrobky v posudku v obstarávacej cene (náklady na predaj);

D až - počet dní v analyzovanom období.

Pri výpočte ukazovateľa obratu v dňoch sa používajú len MOA, t.j. prostriedky, ktoré sú priamo zapojené do výrobného procesu a do menovateľa tohto ukazovateľa sa zapisuje hodnota nákladov na predaný tovar. Tento ukazovateľ vyjadruje priemernú dobu trvania jedného obratu pracovného kapitálu v dňoch.

2. Obratový pomer sa vypočíta podľa vzorca:

Kobor = RP SB / OMOA.(2)

Tento ukazovateľ charakterizuje počet otáčok vykonaných MOA, t.j. ukazuje, aký podiel nákladov poskytuje jeden rubeľ investovaný do priemerných ročných zostatkov MOA.

3. Len na základe týchto ukazovateľov nie je možné posúdiť vzťah medzi obratom MOA a konečným finančným výsledkom podniku za analyzované obdobie. Preto je vhodné určiť ukazovateľ ziskovosti MOA, ktorý charakterizuje efektívnosť použitia týchto prostriedkov:

REN OMOA \u003d K bor x REN RP \u003d (RP SB / OMOA) x (P / RP SB) \u003d P / OMOA, (3)

kde P je zisk z predaja.

V priebehu roka Novointerinvest LLC zvýšil svoj pracovný kapitál o 13 448 tis. RUB. (o 65 %), ale ich podiel na celkovom objeme použitého pracovného kapitálu sa v priebehu roka znížil o 6,9 %, čím je podnik nútený nahrádzať vlastný pracovný kapitál požičaným a požičaným.

Čím vyšší je podiel mobilnej časti v štruktúre pracovného kapitálu, najmä hotových výrobkov, pohľadávok, surovín a materiálov, tým vyššia je, za rovnakých podmienok, efektívnosť ich využitia.

Ako je vidieť z tabuľky 2.4., počas analyzovaného obdobia došlo k zrýchleniu obratu MOA o cca 35 dní, v dôsledku čoho sa počet cyklov (otáčok) obežných aktív zvýšil o cca desať (+9,932) otáčok. Dochádza tiež k zvýšeniu ziskovosti produktov o 3 % a ziskovosti MOA o 167,839 %.

K zvýšeniu počtu obratov hmotného obežného majetku teda došlo v dôsledku prevýšenia tempa rastu objemu predaja nad tempom rastu priemerných zostatkov MOA (pozri tabuľku 2.6.)

Výsledky analýzy sa používajú pri posudzovaní procesu obratu obežných aktív z hľadiska návratnosti rubľa vo forme objemu predaja prijatého podnikom z jedného rubľa prostriedkov investovaných do MOA. To umožňuje použiť výsledky faktorovej analýzy pomeru obratu na meranie výnosu, ktorý podnik dostane z rubľa MOA vo forme zisku, t.j. na meranie ziskovosti MOA.

Výsledky faktorovej analýzy nám umožňujú dospieť k záveru, že k zvýšeniu ziskovosti MOA došlo v dôsledku zmien v nasledujúcich ukazovateľoch:

 obratovosť (+119,18 %):

Δ K bor Ren RP PLÁN \u003d (+9,932) x 12 \u003d +119,18;

 ziskovosť produktov (o + 48,65 %):

Fakt Kobor x Δ REN RP = 16,217 x (+3) = +48,65.

Zvýšenie obratu obežného majetku teda o cca desať (Δ K = +9,932) obratov (alebo na druhej strane zníženie doby obratu obežného hmotného majetku viedlo k zvýšeniu zisku o +31 793,3 tis. rubľov). Zároveň sa ziskovosť produktov zvýšila o 3 %. Treba poznamenať, že miera rastu zostatkov MOA bola 1,66-krát (26 700 / 16 110), čo malo pozitívny vplyv na rast zisku z predaja produktov (nárast o 7 987 tisíc rubľov).

Navrhovaná metodika umožní úplnejšie odhaliť vnútorné mechanizmy tvorby ukazovateľov efektívnosti využívania MOA, merať vplyv hlavných skupín faktorov a vyhodnocovať dodatočné vnútorné rezervy a nevyužité príležitosti na prijímanie správnych a rozumných manažérskych rozhodnutí.

Zoznam použitých literárnych zdrojov

Galušková, L.N. Pokyny na realizáciu semestrálnych prác v odbore "Ekonomika podnikov v priemysle" pre študentov dennej formy štúdia Finančnej a ekonomickej fakulty, odbor 1-25 01 07.-2007-12s.
Galušková, L.N. Ekonomika podniku: študijný.-metod.komplex pre študentov. ekonomická špecifikácia/stat. a všeobecné vyd. L.N.Galushkova.-Novopolotsk: PSU, 2007.-240s.
Volkov, O.I. Podniková ekonomika: Učebnica / Ed. Prednášal prof. O.I. Volkova.- 2. vyd., preprac. a dodatočné - M.: INFRA-M, 1999.- 520. roky.
Ilyina, A.I. Ekonomika podniku: učebnica. príspevok pre študentov. univerzity študujúce špeciálne 080103 "Národné hospodárstvo" a ekonomika. špeciálne / A.I. Ilyin - 3. vydanie, prepracované. a dodatočné - M.: Nové poznatky, 2005, 2006.-697s.
Skamai, L.G., Trubočkina, M.I. Ekonomická analýza podnikov: učebnica. - M.: INFRA-M, 2006.- 295s.
Pozemok, G.Z. Ekonomika podniku: učebnica. príspevok.- M.: Nové poznatky 2003.- 383s.
Volkov, O.I., Sklyarenko, V.K. Ekonomika podniku.: kurz prednášok, - M .: INFRA-M.-2006.-280. roky.
Bogachenko, V.M., Kirillova, N.A. Účtovníctvo: Učebnica. -4. vydanie, revidované. a dodatočné -Rostov na Done: Phoenix, 2003. -480. roky.

9. Polyak, G.B., Finančný manažment. Učebnica pre vysoké školy M: Prima, 2003.-250. roky.

Kravčenko L.I. Analýza ekonomickej aktivity v obchode. - Mn.: Vysh.shk., 1995 - 415s.

11. Savitskaja, G.V. Ekonomická analýza: Proc. / G.V. Savitskaja. -9. vydanie, rev. - M.: Nové poznatky, 2004. -640. roky.

Anosov, V.M. Organizácia riadenia efektívnosti pracovného kapitálu v moderných podmienkach / V.M. Anosov // Ekonomika. Financie. Manažment.-2006, č.12.-S.67-72.
Akulich, V.V. Pracovný kapitál: koncept, význam a nástroje analýzy / V.V. Akulich // Ekonomika. Financie. Manažment - 2007, č. 4. - S. 21-27.
Bogdanovskaya, L. Analýza bilancie: hodnotenie vlastného pracovného kapitálu /L. Bogdanovskaya// Dane a účtovníctvo.-2007-№5(113)-С.17-27.

Lebedeva, S.N. Ekonomika komerčného podniku. - Minsk: Nové poznatky, 2002. - 240. roky.
Kravčenko, L.I. Účtovníctvo v obchode a verejnom stravovaní / Ed. L.I. Kravčenko. - Minsk: FUA, 2000. - 528s.
Pankov, A.D. Účtovníctvo a analýza v zahraničí - Minsk: Ekoperspektíva, 1998 - 238s.
Efimová, O.P. Ekonomika podnikov verejného stravovania a obchodu. - Minsk: Nové poznatky - 2002 - 371s.
Balabanov, I.T. Finančná analýza a plánovanie podnikateľských subjektov. - M.: Nové poznatky, 2002 - 249s.
Gerasimov, V.I. Analýza ekonomickej činnosti: Kurz prednášok. Časť II / V.I. Gerasimov, G.L. Kharevič - Minsk: Akadémia manažmentu za prezidenta Bieloruskej republiky, 2005. -380.

APLIKÁCIA

AKTÍVA	Poradové číslo	Na začiatku vykazovaného obdobia (v tisícoch rubľov)	Na konci vykazovaného obdobia (v tisícoch rubľov)
1. DLHODOBÝ MAJETOK
Nehmotný majetok
dlhodobý majetok
Prebieha výstavba
Dlhodobé finančné investície vrátane:
Investície do iných organizácií
SPOLU PRE ODDIEL 1:
2. OBEŽNÝ MAJETOK
Zásoby vrátane:
suroviny

Náklady na nedokončenú výrobu
Hotové výrobky
Predplatené výdavky (DEP)

Pohľadávky (platby sa očakávajú do 12 mesiacov od dátumu vykazovania) vrátane:
Hotovosť vrátane:
Ostatné obežné aktíva
SPOLU PRE SEKCIU 2:

	Poradové číslo	Na začiatku vykazovaného obdobia (v tisícoch rubľov)	Na konci vykazovaného obdobia (v tisícoch rubľov)
3. KAPITÁL A REZERVY
Overený kapitál
Extra kapitál
Rezervný kapitál vrátane:
Rezervy tvorené v súlade so zákonom
Nerozdelený zisk minulých rokov
Cielené financovanie a príjem
SPOLU PRE ODDIEL 3:
4. DLHODOBÉ ZÁVÄZKY
Vypožičané prostriedky vrátane:
bankové úvery
SPOLU PRE ODDIEL 4:
5.KRÁTKODOBÉ ZÁVÄZKY
Vypožičané prostriedky
Záväzky vrátane:
Dodávatelia a dodávatelia
Na mzdy
Dlh voči štátnym mimorozpočtovým fondom
dlh voči rozpočtu
Ostatní veritelia
príjmy budúcich období
SPOLU PRE ODDIEL 5:

Analýza obratu obežných aktív (fondov)

Na posúdenie obratu pracovného kapitálu sa používajú nasledujúce ukazovatele.

1. Ukazovateľ obratu obežných aktív:

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Koeficient charakterizuje návratnosť produktov pre každý rubeľ pracovného kapitálu alebo počet otáčok. V dôsledku toho v roku 2006 prevádzkový kapitál dosiahol 6 838 obratov av roku 2007 obrat klesol na polovicu a dosiahol 3 008 obratov. Spomalenie rýchlosti pracovného kapitálu bolo výsledkom výrazného nárastu pohľadávok z 37 105 tisíc rubľov. až 279 344 tisíc rubľov. Spomalenie obratu obežných aktív vedie k zvýšeniu ich zostatkov, preto podnik potrebuje dodatočné financovanie.

2. Koeficient stálych aktív za 1 rub. Produkty:

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Tento koeficient charakterizuje podiel rezerv na 1 rubeľ. cena predaného tovaru. Preto možno tvrdiť, že za 1 rub. predaných výrobkov v roku 2006 predstavovalo 0,146 rubľov nákladov na zásoby av roku 2007 sa podiel zásob na 1 rubľ predaných výrobkov zvýšil a dosiahol 0,332 rubľov. Výrazný nárast je spojený s nárastom materiálovej spotreby výrobkov.

3. Obrat pracovného kapitálu v dňoch:

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Podľa týchto výpočtov je možné vidieť, že obrat pracovného kapitálu v dňoch vzrástol viac ako 2 krát.

Z 53 dní v roku 2006 na 120 dní v roku 2007 Spomalenie tempa obratu pracovného kapitálu v dňoch naznačuje potrebu prilákať ďalší pracovný kapitál, zvýšenie jeho potreby, čo môže naznačovať zhoršenie ich využívania, nesprávnu politiku riadenia pracovného kapitálu.

Výpočet a vyhodnotenie súkromných ukazovateľov obratu.

4. Priamy pomer obratu zásob:

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Obrat zásob vyjadruje mieru odpisov zásob v súvislosti s predajom tovaru, výrobkov, prác, služieb za bežné druhyčinnosti. Podľa prepočtov je vidieť, že obrat zásob sa zvýšil z 15,57 na 18,19. Nárast obratu zásob je spojený s nárastom tržieb v roku 2007. a nižšie náklady na zásoby.

5. Výpočet upravenej hodnoty ukazovateľa obratu

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Tento výpočet bol vykonaný na určenie čo najpresnejšej hodnoty ukazovateľa obrátkovosti zásob, pretože pomer nákladov na predaný tovar k priemerným nákladom na zásoby, konkrétnejšie odráža obrat zásob. Výpočet tohto ukazovateľa opäť potvrdzuje vyššie uvedené závery. Rast pomeru v roku 2007 v porovnaní s rokom 2006 predstavovala 2,68.

6. Priemerná doba obratu zásob v dňoch

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Priemerný čas obratu zásob v dňoch udáva čas potrebný na vstup zásob do výroby. V našom prípade zníženie tohto ukazovateľa o 3 dni znamená zvýšenie efektívnosti využívania zásob v podniku.

7. Obrat pohľadávok

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Pokles obratu pohľadávok naznačuje pokles platobnej disciplíny kupujúcich a nárast tržieb s odloženou splátkou. V prípade JSC „Extra-M“ sa toto číslo za dva sledované roky znížilo 4-krát, čo je negatívna charakteristika činnosti organizácie. Vedenie podniku by malo prehodnotiť politiku vyrovnania kupujúcich.

8. Priemerná doba obratu pohľadávok v dňoch

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Tento ukazovateľ charakterizuje dĺžku splácania pohľadávok v dňoch. Tento ukazovateľ má rastový trend, čo je negatívny bod. Pretože čím dlhšia doba splácania, tým vyššie riziko nesplatenia pohľadávok.

9. Obrat hotovosti a krátkodobých finančných investícií

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

10. Priemerná doba obratu hotovosti a krátkodobých finančných investícií v dňoch

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Po vykonaní výpočtov podľa odsekov 9, 10 je možné vysledovať pokles obratu a zvýšenie rastu priemerného obdobia hotovostného obratu. Svedčí to o iracionálnej organizácii podniku, ktorá umožňuje spomalenie využívania vysoko likvidných aktív.

11. Účtovný obrat

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Výrazný pokles obratu záväzkov (zo 41 obratov na 6 obratov ročne) naznačuje pokles platobnej disciplíny spoločnosti vo vzťahoch s veriteľmi a (alebo) nárast nákupov s odloženou platbou. Tento ukazovateľ je negatívnym aspektom činnosti spoločnosti, pokles platobnej schopnosti, oneskorené platby môžu viesť k nedostatku finančných zdrojov v podniku, poklesu výroby, ďalšej strate zákazníkov a bankrotu.

Vedenie podniku by malo preskúmať politiku riadenia záväzkov a prijať vhodné rozhodnutia, aby sa predišlo možným následkom.

12. Priemerná doba obratu splatných účtov v dňoch

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Tento pomer odráža priemernú dobu splácania komerčného úveru. Dynamika rastu tohto ukazovateľa (nárast z 9 dní v roku 2006 na 60 dní v roku 2007) opäť potvrdzuje pokles platobnej schopnosti organizácie.

13. Obrat úverov a pôžičiek

Za rok 2006: nie sú k dispozícii žiadne údaje na výpočet ukazovateľa

Pre rok 2007:

14. Priemerná doba obratu úverov a pôžičiek v dňoch

ukazovateľ pohľadávky obežných aktív

Pre rok 2007:

15. Obrat všetkých záväzkov

Pre rok 2007:

16. Priemerná doba obratu pre všetky záväzky v dňoch

Pre rok 2006:

Pre rok 2007:

Ak porovnáme obrat krátkodobých záväzkov s obratom pohľadávok, môžeme konštatovať nasledovné: priemerná splatnosť (obrat) krátkodobých záväzkov (2006: 9 dní; 2007: 75 dní) je výrazne nižšia ako priemerná splatnosť (obrat) krátkodobých pohľadávok (2006: 26 dní; 20007:).

To naznačuje finančnú nestabilitu podniku, pretože. príjmy od dlžníkov nezabezpečujú včasné vyrovnanie s veriteľmi.

Podľa výpočtov vytvoríme súhrnnú tabuľku a analyzujeme efektívnosť využitia pracovného kapitálu.

Tabuľka 4. Analýza efektívnosti využitia pracovného kapitálu.

Ukazovatele	absolútna odchýlka	tempo rastu
Pomer obratu pracovného kapitálu
Koeficient fixácie pracovného kapitálu na 1 rub. Produkty
Obrat pracovného kapitálu v dňoch
Pomer obratu zásob
Priemerná doba obratu zásob v dňoch
Obrat pohľadávok
Priemerná doba obratu pohľadávok v dňoch
Obrat hotovosti a krátkodobých finančných investícií
Priemerná doba hotovostného obratu a krátkodobých finančných investícií v dňoch
Splatný obrat
Priemerná doba obratu účtov v dňoch
Obrat úverov a pôžičiek
Priemerná doba obratu úverov a pôžičiek v dňoch
Obrat všetkých záväzkov
Priemerná splatnosť všetkých záväzkov v dňoch

Vo všeobecnosti môže spoločnosť hovoriť o neefektívnosti využívania obežných aktív podniku.

V roku 2007 došlo k poklesu obratu pracovného kapitálu oproti roku 2006 o 43,99 percentuálnych bodov. Výsledkom bolo spomalenie tempa obrátky pracovného kapitálu prudký nárast pohľadávky a všeobecne neefektívne riadenie pracovného kapitálu.

O neefektívnom využívaní pracovného kapitálu svedčí aj zvýšenie koeficientu konsolidácie o 127,4 percentuálneho bodu a predĺženie doby obratu pracovného kapitálu v dňoch z 53 na 120 dní.

Nárast obrátkovosti zásob súvisí so zvýšením tržieb v roku 2007 a miernym poklesom nákladov na zásoby.

O priaznivom trende však svedčí skrátenie doby obratu zásob v dňoch z 23 dní na 20, čím sa skrátila lehota na príjem zásob v priamej výrobe.

Podstatné miesto pri hodnotení efektívnosti použitia pracovného kapitálu má obrat pohľadávok. Tento pomer sa znížil o 10 obratov, pričom priemerná doba obratu pohľadávok v dňoch vzrástla o 73 dní. To naznačuje nárast predajov s odloženou splátkou a predĺženie doby splácania dlhu kupujúcich. Predĺženie doby splácania a prudký pokles obratu zvyšuje riziko nesplatenia pohľadávok. Vedenie podniku by malo preskúmať politiku riadenia pohľadávok.

Dá sa povedať aj o neefektívnej správe vysoko likvidných obežných aktív podniku, čo umožňuje ich spomalenie. Priemerná doba obratu najlikvidnejších aktív (hotovosť, krátkodobé finančné investície) v roku 2007 vzrástla oproti roku 2006 o 0,02 dňa. Zároveň sa znížil obrat o 65,6 p.b.

Ďalší dôležitý ukazovateľ- obrat záväzkov. Prudký pokles tohto ukazovateľa o viac ako 6,5-krát naznačuje pokles solventnosti organizácie JSC "Extra-M".

Vedenie podniku by malo preskúmať súčasnú politiku správy aktív a prijať rozhodnutia na zlepšenie efektívnosti ich využívania.

17. Analýza trvania prevádzkového a finančného cyklu

Na základe údajov o trvaní súkromných obratov vypočítame trvanie prevádzkového cyklu.

Prevádzkový cyklus sa rovná času medzi nákupom surovín a materiálu alebo tovaru a prijatím výnosov z predaja produktov.

V roku 2007 v porovnaní s rokom 2006 vzrástol prevádzkový cyklus o 70 dní. Tento ukazovateľ je negatívnou charakteristikou výroby. Keďže s predlžovaním trvania prevádzkového cyklu sa za rovnakých okolností zvyšuje čas medzi nákupom surovín a príjmom, v dôsledku čoho sa znižuje ziskovosť.

Nárast dĺžky prevádzkového cyklu bol spôsobený výrazným zvýšením doby obratu pohľadávok – z 26 na 99 dní. Nárast tohto ukazovateľa v dňoch teda charakterizuje činnosť organizácie nepriaznivo. Hlavnou úlohou podniku je komprimovať vyrovnania s kupujúcimi, preto by vedenie malo prehodnotiť politiku správy pohľadávok.

Finančný cyklus - začína od momentu platby dodávateľom materiálu (splatenie pohľadávok), končí v momente prijatia peňazí od kupujúcich za odoslané produkty (splatenie pohľadávok). Podľa tohto výpočtu je možné vidieť, že trvanie prevádzkového cyklu presahuje splatnosť dlhov voči veriteľom, preto podnik potrebuje dodatočné zdroje financovania. Finančný cyklus podniku by mal byť čo najdlhší.

Urobme faktorovú analýzu operačného cyklu metódou reťazových substitúcií. Ak to chcete urobiť, nakreslite štatistickú tabuľku.

Pokles doby obratu zásob o 3 dni viedol k zvýšeniu PV na 46 dní (o 3 dni oproti roku 2006). Predĺženie doby obratu pohľadávok o 73 dní viedlo k predĺženiu doby trvania OT o 73 dní.

Z toho vyplýva, že negatívny vplyv na dobu trvania OC má predĺženie doby obratu zásob, čím vyššia je doba obratu zásob, čím dlhšia je OC, tým nižšia je rentabilita produktov podniku.

Úspešná realizácia výrobného cyklu podniku závisí od stavu pracovného kapitálu, pretože nedostatok pracovného kapitálu paralyzuje výrobnú činnosť podniku, prerušuje výrobný cyklus a v konečnom dôsledku vedie podnik k neschopnosti splácať svoje záväzky a k bankrotu.

Ich obrat má veľký vplyv na stav obežných aktív. Od toho závisí nielen veľkosť minimálneho pracovného kapitálu potrebného na ekonomickú činnosť, ale aj výška nákladov spojených s držbou a skladovaním zásob atď. To zase ovplyvňuje výrobné náklady a v konečnom dôsledku finančné výsledky podnikov. To všetko si vyžaduje neustále sledovanie obežných aktív a analýzu ich obratu.

Efektívnosť využívania obežných aktív charakterizuje sústava ekonomických ukazovateľov, predovšetkým obratu pracovného kapitálu. Určité druhy obežných aktív podniku majú rozdielne miery obratu. Ukazovatele obratu odzrkadľujú štruktúru obežných aktív podniku a závisia od ich druhov, zásob zásob, pohľadávok. Obrat pracovného kapitálu sa vzťahuje na dobu trvania jedného kompletný okruh peňažných prostriedkov od okamihu premeny pracovného kapitálu v hotovosti na zásoby až po vydanie hotových výrobkov a ich predaj.

Obratový pomer je počet obratov, ktoré obežné aktíva vykonajú v a určité obdobie.

Spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu

Pracovný kapitál podniku je neustále v pohybe a vytvára okruh. Zo sféry obehu prechádzajú do sféry výroby a potom zo sféry výroby - opäť do sféry obehu atď. Obeh finančných prostriedkov začína od okamihu, keď podnik zaplatí za materiálne zdroje a iné prvky potrebné na výrobu, a končí vrátením týchto nákladov vo forme výnosov z predaja výrobkov. Tieto prostriedky potom podnik opäť použije na nákup materiálových zdrojov a ich uvedenie do výroby.

Čas, počas ktorého pracovný kapitál tvorí úplný cyklus, t.j. obdobie výroby a obdobie obehu prechádza, sa nazýva obdobie obratu pracovného kapitálu. Tento ukazovateľ charakterizuje priemernú rýchlosť pohybu finančných prostriedkov v podniku alebo odvetví. Nezhoduje sa so skutočným obdobím výroby a predaja určitých druhov výrobkov.

Riadenie pracovného kapitálu spočíva v zabezpečení kontinuity výrobného procesu a predaja výrobkov s najmenším množstvom pracovného kapitálu. To znamená, že pracovný kapitál podnikov by mal byť rozdelený na všetky stupne obehu vo vhodnej forme a v minimálnom, ale dostatočnom objeme. Pracovný kapitál je v každom okamihu vždy súčasne vo všetkých troch stupňoch obehu a pôsobí vo forme hotovosti, materiálu, nedokončenej výroby, hotových výrobkov.

V moderných podmienkach, keď sú podniky plne samofinancujúce, správna definícia potreba pracovného kapitálu je obzvlášť dôležitá.

Efektívne využitie pracovného kapitálu priemyselných podnikov charakterizujú tri hlavné ukazovatele.

Ukazovateľ obratu, ktorý sa určí vydelením objemu predaja výrobkov vo veľkoobchodných cenách priemerným zostatkom pracovného kapitálu v podniku. Charakterizuje počet okruhov vytvorených pracovným kapitálom podniku za určité obdobie (rok, štvrťrok) alebo ukazuje objem predaja na 1 rub. pracovný kapitál.

Zvýšenie počtu otáčok vedie buď k zvýšeniu výkonu o 1 rub. pracovný kapitál, alebo na to, že na rovnaký objem výroby je potrebné vynaložiť menšie množstvo pracovného kapitálu.

Faktor využitia pracovného kapitálu, ktorého hodnota je prevrátená k obratu. Charakterizuje množstvo pracovného kapitálu vynaloženého na 1 rub. predaných produktov.

Trvanie jedného obratu v dňoch, ktoré sa zistí vydelením počtu dní v období obratovým pomerom. Čím kratšie je trvanie obratu pracovného kapitálu alebo čím väčší počet okruhov vykonajú pri rovnakom objeme predaných produktov, tým je potrebný menší pracovný kapitál, a naopak, čím rýchlejšie pracovný kapitál vytvorí okruh, tým efektívnejšie sa využije.

Účinok zrýchlenia obratu pracovného kapitálu sa prejaví uvoľnením, znížením ich potreby v súvislosti so zlepšením ich využitia. Existuje absolútne a relatívne uvoľnenie pracovného kapitálu.

Absolútne uvoľnenie odráža priame zníženie potreby pracovného kapitálu.

Relatívne uvoľnenie odráža tak zmenu hodnoty pracovného kapitálu, ako aj zmenu v objeme predaných produktov. Na jej určenie je potrebné vypočítať potrebu pracovného kapitálu za vykazovaný rok na základe skutočného obratu predaja za toto obdobie a obratu v dňoch za predchádzajúci rok. Rozdiel udáva výšku uvoľnených prostriedkov.

Efektívnosť využitia pracovného kapitálu obchodných podnikov je ovplyvnená mnohými faktormi, často opačnými smermi. Podľa šírky vplyvu a stupňa ovládateľnosti možno faktory podmienene kombinovať do troch skupín: všeobecné ekonomické, organizačné a súvisiace s technickým pokrokom.

Všeobecné ekonomické faktory zahŕňajú: zmeny hodnoty obchodu a jeho štruktúry; umiestnenie výrobných síl; dynamika produktivity spoločenskej práce zamestnanej v oblasti obehu tovarov a v odvetviach, ktoré jej slúžia; vývoj ekonomickej kalkulácie.

Do skupiny ekonomických a organizačných faktorov patrí: zmena veľkosti obchodných podnikov a ich špecializácie: zavádzanie nových spôsobov obchodu a pod.

Faktory spojené s technickým pokrokom sú: zmeny v technológiách a zariadeniach používaných v odvetviach služieb obchodu (doprava, spoje, verejné služby); automatizácia obchodných procesov.

Efektívnosť využitia pracovného kapitálu a zrýchlenie jeho obratu ovplyvňujú faktory, ktoré ich hodnotu zvyšujú a znižujú.

Medzi faktory, ktoré zvyšujú objem pracovného kapitálu patria: skvalitnenie obchodných služieb, rozšírenie siete predajní v areáloch novostavieb, zmena štruktúry obchodu v smere zvyšovania podielu tovarov s pomalou obrátkou a pod.

Zníženie pracovného kapitálu napomáha: šetrenie materiálnych a finančných zdrojov; plošné zavádzanie princípov nákladového účtovníctva v činnosti obchodných podnikov (združení).

Faktory, ktoré určujú výšku pracovného kapitálu, môžu byť objektívne, t.j. nezávislé od aktivít podniku, a subjektívne. K subjektívnym patrí napríklad racionálnosť použitia pracovného kapitálu, plnenie plánu obratu, používané formy služieb, dodržiavanie úverovej a finančnej disciplíny.

V obchodných podnikoch závisia rezervy a spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu v zovšeobecnenej forme od dvoch faktorov: od objemu obchodu a od veľkosti pracovného kapitálu. Ak chcete zrýchliť obrat, musíte:

Zlepšiť obeh komodít a normalizovať umiestnenie pracovného kapitálu;

Plne a rytmicky plniť podnikateľské plány;

zlepšiť organizáciu obchodu, zaviesť progresívne formy a spôsoby predaja;

Zlepšiť vyrovnanie s dodávateľmi a odberateľmi;

Zlepšiť vybavovanie nárokov;

Urýchliť obrat finančných prostriedkov zlepšením inkasa obchodných výnosov, prísne limitovať hotovostné zostatky na pokladniach obchodných podnikov, na ceste, na bankovom účte;

Minimalizovať zásoby materiálu pre domácnosť, veci s nízkou hodnotou a opotrebovaním, inventár, pracovné odevy v sklade, znížiť zúčtovateľné sumy, odložené výdavky;

Vyhnite sa pohľadávkam.

Efektívnosť využitia pracovného kapitálu obchodných podnikov preto závisí predovšetkým od schopnosti ich riadiť, zlepšovať organizáciu obchodu, zvyšovať úroveň obchodných a finančnú prácu.

Osobitná pozornosť sa venuje štúdiu dôvodov zistených odchýlok v určité typy obežný majetok a vypracovanie opatrení na ich optimalizáciu. Nárast zásob môže byť výsledkom nedostatkov v organizácii obchodu, reklamy, skúmania dopytu kupujúcich, iných marketingových aktivít, prítomnosti zastaraného a pomaly obrátkového tovaru.

Veľké zostatky hotovosti v pokladni a na ceste vznikajú v dôsledku nepravidelného vývoja maloobchodného obratu, predčasného dodania výnosov do banky, nevyužitých prostriedkov a iných porušení pokladničnej disciplíny. Prebytočné zostatky ostatných položiek zásob sú výsledkom prítomnosti alebo nadobudnutia prebytočných a nepotrebných materiálov, surovín, pohonných hmôt, predmetov nízkej hodnoty a opotrebovania a iných hmotných aktív. Znížiť zásoby tovaru, materiálu, surovín, pohonných hmôt na optimálne veľkosti je to možné prostredníctvom ich veľkoobchodných alebo bartrových transakcií, jednotného a častého doručovania. Rytmický vývoj maloobchodného obratu prispieva k normalizácii zostatkov tovaru a hotovosti pri pokladni a na ceste. Na bankových účtoch by mal byť minimálny požadovaný objem peňazí a všetky ich voľné zostatky by mali byť prevedené na predčasné splatenie prijatých úverov, investovať do cenných papierov a poskytovať úvery právnickým a fyzickým osobám. V prípade prečerpania prostriedkov účelových fondov a rezerv sa hlavná pozornosť venuje vypracovaniu opatrení na jeho splatenie a prevenciu.

Úvod ................................................................. 3

1. Podstata použitia pracovného kapitálu podniku .... 5

1.1 Zloženie pracovného kapitálu podniku ...................... 5

1.2 Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu ...... 6

2. Analýza využitia pracovného kapitálu podniku na príklade Zhanar JSC 10

3. Spôsoby, ako zlepšiť využitie pracovného kapitálu podniku....... 18

Záver................................................................24

Zoznam referencií ................................................... 26

DODATOK ................................................................ 27

Úvod

Dôležitou súčasťou majetku podniku je jeho obežný majetok.

Prítomnosť podniku s dostatočným pracovným kapitálom optimálnej štruktúry je nevyhnutným predpokladom jeho normálneho fungovania v trhovej ekonomike. Preto by mal podnik vykonávať prídelový pracovný kapitál, ktorého úlohou je vytvárať podmienky, ktoré zabezpečia kontinuitu výrobných a ekonomických činností podniku.

Dôležité je tiež vedieť správne riadiť pracovný kapitál, vyvíjať a implementovať opatrenia, ktoré pomáhajú znižovať materiálovú spotrebu výrobkov a zrýchľovať obrat pracovného kapitálu. V dôsledku zrýchlenia obratu pracovného kapitálu dochádza k ich uvoľneniu, čo prináša množstvo pozitívnych efektov.

Podnik v prípade efektívneho riadenia vlastného a cudzieho pracovného kapitálu môže dosiahnuť racionálne ekonomické postavenie, vyrovnané z hľadiska likvidity a rentability.

Relevantnosť tejto kurzovej práce spočíva v tom, že jej výsledky možno využiť v bežných finančných aktivitách podniku s cieľom urýchliť obrátky pracovného kapitálu, znížiť ich veľkosť v dôsledku čiastočného uvoľnenia a zapojenia do recirkulácie, čo by malo prispieť k dosiahnutiu spoločensky významného efektu.

Preto sa téma práce v kurze javí ako veľmi aktuálna.

Cieľom tejto práce je zamyslieť sa nad problematikou spôsobov, ako zlepšiť využitie pracovného kapitálu podniku.

Na dosiahnutie tohto cieľa je potrebné vyriešiť nasledujúce úlohy:

zvážiť štruktúru pracovného kapitálu a zdroje jeho tvorby;
určiť zdroje financovania pracovného kapitálu podniku;
identifikovať opatrenia na zlepšenie efektívnosti pracovného kapitálu;
zvážiť tvorbu a využitie pracovného kapitálu podniku na príklade spoločnosti Zhanar as.

Práca pozostáva z úvodu, troch hlavných častí, záveru, zoznamu literatúry, prílohy. Prvá časť rozoberá obsah, spôsoby ako zlepšiť využitie pracovného kapitálu podniku. V druhej časti uvažujeme o analýze pracovného kapitálu podniku na príklade spoločnosti Zhanar JSC. V tretej analyzujeme finančnú stránku tvorby a využívania pracovného kapitálu podniku.

Pri štúdiu boli použité ako metodické príručky, tak aj publikácie domácich a zahraničných autorov venované tomuto problému.

1. Podstata použitia pracovného kapitálu podniku

1.1 zloženie pracovného kapitálu podniku

Pracovný kapitál zahŕňa prostriedky potrebné pre podnik na vytváranie zásob v skladoch a vo výrobe, na vyrovnanie s dodávateľmi, rozpočet, na platby mzdy a tak ďalej. Rozlišujte zloženie a štruktúru pracovného kapitálu.

Pod zložením pracovného kapitálu rozumieme súhrn prvkov, ktoré tvoria pracovný kapitál. Rozdelenie pracovného kapitálu na pracovný kapitál a obehové fondy je určené osobitosťami ich použitia a rozloženia v oblastiach výroby a jeho predaja. Množstvo pracovného kapitálu použitého vo výrobe je určené najmä dĺžkou výrobných cyklov na výrobu produktov, úrovňou rozvoja technológie, dokonalosťou technológie a organizáciou práce. Výška obehových prostriedkov závisí najmä od podmienok predaja produktov a úrovne organizácie systému zásobovania a marketingu produktov.

Pracovný kapitál slúžiaci procesu obehu produktov sú obehové fondy. Patria sem výrobky pripravené na predaj, ktoré sa nachádzajú v skladoch podniku; produkty odoslané, ale nezaplatené spotrebiteľmi; podniková hotovosť; prostriedky na účtoch.

Pomer medzi jednotlivými prvkami pracovného kapitálu vyjadrený v percentách sa nazýva štruktúra pracovného kapitálu. Rozdiel v štruktúrach pracovného kapitálu odvetví je spôsobený mnohými faktormi, najmä osobitosťami organizácie výrobného procesu, podmienkami dodávky a marketingu, umiestnením dodávateľov a spotrebiteľov, štruktúrou výrobných nákladov.

Najväčšiu časť pracovného kapitálu priemyselných podnikov tvoria zásoby. Ich podiel je 75 - 87 %. Odlišná je aj štruktúra pracovného kapitálu v skladových položkách v rôznych odvetviach. Najvyšší podiel na zásobách majú podniky ľahkého priemyslu (prevažujú suroviny a polotovary - 70 %). Podiel výdavkov budúcich období v chemickom priemysle je vysoký – 9 %. V strojárstve je v porovnaní s celým priemyslom nižší podiel zásob, vyšší je nedokončená výroba a polotovary vlastnej výroby. Je to spôsobené tým, že v strojárstve je výrobný cyklus dlhší ako je priemer v odvetví. Z rovnakého dôvodu je v ťažkom, energetickom a dopravnom strojárstve podiel dokončenej výroby oveľa vyšší ako v automobilovom a traktorovom priemysle.

Množstvo pracovného kapitálu vo výrobných zásobách surovín a materiálov v rôznych priemyselných odvetviach je tiež rozdielne v dôsledku technických a ekonomických vlastností ich produktov.

Bežná v štruktúre pracovného kapitálu rôznych odvetví je prevaha prostriedkov umiestnených vo výrobnom sektore. Tvoria viac ako 70 % všetkého pracovného kapitálu.

1.2 Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu

V moderných podmienkach, keď sa podniky plne financujú, je správne určenie potreby prevádzkového kapitálu mimoriadne dôležité.

Proces vývoja ekonomicky opodstatnených hodnôt pracovného kapitálu potrebného na organizáciu bežnej prevádzky podniku sa nazýva normalizácia pracovného kapitálu. Prideľovanie pracovného kapitálu má teda určiť množstvo pracovného kapitálu potrebného na vytvorenie konštantných minimálnych a zároveň dostatočných zásob hmotných aktív, neredukovateľných zostatkov nedokončenej výroby a ostatného pracovného kapitálu. Prideľovanie pracovného kapitálu pomáha identifikovať vnútorné rezervy, skrátiť trvanie výrobného cyklu a rýchlejšie predávať hotové výrobky.

Normalizujú pracovný kapitál v zásobách, nedokončenú výrobu - zostatok hotových výrobkov v skladoch podniku. Ide o normalizovaný pracovný kapitál. Zvyšné prvky pracovného kapitálu sa nazývajú neštandardizované.

V procese normalizácie pracovného kapitálu sa určuje norma a štandard pracovného kapitálu.

Normy pracovného kapitálu charakterizujú minimálne zásoby inventárnych položiek v podniku a počítajú sa v dňoch zásob, normách pre zásoby dielov, tenge na zúčtovaciu jednotku atď.

Ukazovateľ pracovného kapitálu je súčin normy pracovného kapitálu ukazovateľom, ktorého norma je určená. Vypočítané v tenge.

Pridelenie pracovného kapitálu Nob.s je nasledujúca suma:

Nob.s \u003d Hnp.z + Hn.p + Hr.p

kde Npr.z - prídel zásob;

Hn.p - prídelový pomer nedokončenej výroby;

Ng.p - prideľovanie zásob hotových výrobkov.

Efektívne využitie pracovného kapitálu priemyselných podnikov charakterizujú tri hlavné ukazovatele.

Ukazovateľ obratu, ktorý sa určuje vydelením objemu predaja výrobkov vo veľkoobchodných cenách priemerným zostatkom pracovného kapitálu v podniku:

Ko \u003d Rp / CO,

kde Ko, - pomer obratu pracovného kapitálu, obratu;

Rp - objem predaných produktov, desať;

SO - priemerný zostatok pracovného kapitálu, desať;

Ukazovateľ obratu charakterizuje počet obehov vykonaných pracovným kapitálom podniku za určité obdobie (rok, štvrťrok) alebo ukazuje objem predaja na 1 desiatku. pracovný kapitál.

Zo vzorca je zrejmé, že zvýšenie počtu otáčok vedie buď k zvýšeniu výkonu o 1 desať. pracovný kapitál, alebo na to, že na rovnaký objem výroby je potrebné vynaložiť menšie množstvo pracovného kapitálu.

Faktor využitia pracovného kapitálu, ktorého hodnota je prevrátená k obratu. Charakterizuje množstvo pracovného kapitálu vynaloženého na 1 desiatku. predávané produkty:

Kz \u003d CO / Rp

kde Kz, - faktor využitia pracovného kapitálu.

Trvanie jedného obratu v dňoch, ktoré sa zistí vydelením počtu dní v období obratovým pomerom Ko.

kde D je počet dní v období (360, 90).

Čím kratšie je trvanie obratu pracovného kapitálu alebo čím väčší počet okruhov vykonajú pri rovnakom objeme predaných produktov, tým je potrebný menší pracovný kapitál, a naopak, čím rýchlejšie pracovný kapitál vytvorí okruh, tým efektívnejšie sa využije. Účinok zrýchlenia obratu pracovného kapitálu sa prejaví uvoľnením, znížením ich potreby v súvislosti so zlepšením ich využitia. Existuje absolútne a relatívne uvoľnenie pracovného kapitálu.

Absolútne uvoľnenie odráža priame zníženie potreby pracovného kapitálu. Relatívne uvoľnenie odráža tak zmenu vo výške pracovného kapitálu, ako aj zmenu v objeme predaných produktov. Na jej určenie je potrebné vypočítať potrebu pracovného kapitálu za vykazovaný rok na základe skutočného obratu predaja za toto obdobie a obratu v dňoch za predchádzajúci rok. Rozdiel udáva výšku uvoľnených prostriedkov.

2. Analýza využitia pracovného kapitálu podniku na príklade spoločnosti Zhanar as

Na výrobu výrobkov potrebuje podnik popri fixných aktívach aj prevádzkový kapitál, ktorý zahŕňa výrobné zásoby (suroviny, materiál, palivo, nádoby a pod.), zvyšky nedokončenej výroby a náklady budúcich období. Pracovný kapitál spotrebovaný vo výrobnom procese vstupuje do sféry obehu už v tovarovej forme (vo forme hotových výrobkov v sklade a pri expedícii), ktorý potom - predajom hotového výrobku - prechádza do formy peňazí (hotovosť na zúčtovaní, hotovosť v pokladni podniku a na jeho bankových účtoch). Tovarová a peňažná forma zdrojov vo sfére obehu sa vzťahuje na prostriedky obehu.

Na zabezpečenie nepretržitého procesu výroby a predaja výrobkov musí mať každý podnik obehový výrobný majetok aj obehové fondy. Preto v čase uvedenia do prevádzky potrebuje v rámci vytvoreného štatutárneho fondu také množstvo peňazí, ktoré by jej zabezpečilo obstaranie hmotného pracovného kapitálu a postačovalo na obsluhu výrobného procesu a odbyt produktov. Prostriedky zálohované do prevádzkového kapitálu a obehových fondov tvoria obežné aktíva podniku. Kombinácia prevádzkového kapitálu a obehových fondov v jednom koncepte je založená na ekonomická podstata pracovný kapitál, určený na zabezpečenie kontinuity celého reprodukčného procesu, počas ktorého finančné prostriedky nevyhnutne prechádzajú tak stupňom výroby, ako aj stupňom obehu.

Na tvorbu pracovného kapitálu spoločnosť využíva vlastné aj požičané zdroje. Vlastné zdroje zohrávajú významnú úlohu pri organizovaní obehu finančných prostriedkov, pretože podniky fungujúce na základe obchodnej kalkulácie musia mať určitú majetkovú a prevádzkovú nezávislosť, aby mohli podnikať so ziskom a byť zodpovedné za prijaté rozhodnutia. Zároveň je veľmi dôležitá aj príťažlivosť požičaných prostriedkov, pretože znižuje celkovú potrebu ekonomiky na pracovný kapitál, podnecuje túžbu po ich efektívnom využití.

Pracovný kapitál vo svojej podstate nie je finančnou, ale všeobecnou ekonomickou kategóriou; v súvislosti s tým množstvo peňazí v obehu podniku nemožno priradiť k finančným zdrojom. Napriek tomu sú to finančné vzťahy, ktoré tvoria počiatočný základ pre existenciu fondu pracovného kapitálu, a finančné zdroje - základ pre počiatočné vytvorenie a následnú zmenu jeho veľkosti. Finančné vzťahy v oblasti fungovania pracovného kapitálu vznikajú v troch prípadoch:

Počas tvorby základného imania podniku;

V procese využívania finančných zdrojov na zvýšenie vlastného pracovného kapitálu;

Pri investovaní prebytočného pracovného kapitálu do cenných papierov.

K tvorbe vlastného pracovného kapitálu dochádza v čase organizácie podniku, keď sa vytvára jeho základné imanie. Zdroje tvorby sú tu takmer rovnaké ako pri fixných aktívach: vlastný kapitál, akcie, stabilné pasíva, rozpočtové zdroje(vo verejnom sektore), prerozdelené prostriedky (ak je zachovaný systém vertikálneho riadenia).

V budúcnosti sa počiatočná hodnota vlastného pracovného kapitálu môže meniť v závislosti od objemu, podmienok a výsledkov hospodárskej činnosti v tomto podniku. Úspešná realizácia výrobného programu, úspora materiálových a finančných zdrojov, zvyšovanie kvality výrobkov, ich nepretržitá realizácia atď. - to všetko ovplyvňuje stav pracovného kapitálu, ich bezpečnosť a efektívne využitie.

Prítomnosť vlastného pracovného kapitálu, ich bezpečnosť, pomer medzi vlastným a požičaným pracovným kapitálom charakterizuje stupeň finančnej stability podniku, jeho postavenie na finančnom trhu, možnosť dodatočnej mobilizácie finančných zdrojov prostredníctvom emisie cenných papierov. V podmienkach administratívno-poriadkového systému riadenia finančnej stability podnikateľského subjektu nebola venovaná náležitá pozornosť, keďže v tom čase existujúci systém štátnej finančnej pomoci za žiadnych okolností neumožňoval jeho úpadok. Tým, že štát poskytoval rozpočtové prostriedky na kapitálové investície, odpisoval dlhy podnikov po lehote splatnosti voči bankám, umožňoval prideľovať sektorové finančné zdroje farmám na vyplnenie nedostatku pracovného kapitálu, nedovolil, aby sa podnik dostal do pozície insolventného dlžníka aj pri nízkej efektívnosti výroby a obrovských stratách zo zlého hospodárenia.

Platobná schopnosť podniku je daná jeho schopnosťou včas a úplne plniť platobné záväzky vyplývajúce z obchodných, úverových a iných transakcií peňažnej povahy. Solventnosť priamo ovplyvňuje formy a podmienky obchodných transakcií, vrátane samotnej možnosti získania úveru a podmienok jeho poskytnutia (na ako dlho, za aký úrok a pod.). Solventnosť sa určuje pomocou špeciálneho systému koeficientov, ktoré zohľadňujú skutočné a potenciálne finančné zdroje podniku, pomer medzi jeho platbami a bežnými hotovostnými príjmami.

Solventnosť v oblasti dlhových záväzkov podniku vyjadruje jeho likviditu; druhý odzrkadľuje schopnosť podniku kedykoľvek uskutočniť nevyhnutné výdavky. Likvidita závisí od výšky dlhu, ako aj od množstva likvidných prostriedkov, ktoré zahŕňajú hotovosť, zdroje na bankových účtoch, cenné papiere a ľahko realizovateľné prvky pracovného kapitálu. Neschopnosť podniku splácať svoje dlhové záväzky voči veriteľom a rozpočtu ho vedie k bankrotu. Navyše, dôvody na uznanie štátny podnikúpadcu nie je len nesplnenie peňažných záväzkov voči rozpočtu do troch mesiacov, ale aj nesplnenie požiadaviek právnických a fyzických osôb, ktoré majú voči nemu majetkové nároky.

Obrat pracovného kapitálu je ukazovateľom efektívnosti ich využitia. Obrat je určený časom, za ktorý finančné prostriedky urobia úplný obrat, počnúc obstaraním zásob a končiac prijatím peňazí na účty spoločnosti; trvanie jednej otáčky sa vyjadruje v dňoch.

Čím rýchlejšie sa zálohovaný pracovný kapitál obráti, tým lepší výsledok sa dosiahne – s pomocou rovnakého množstva finančných prostriedkov sa vyrába a predáva viac produktov. Dôležitý faktor Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu šetrí materiálové zdroje používané vo výrobe, znižuje ich spotrebu na jednotku výkonu. Preto v moderných podmienkach napr veľký význam získava rozvoj programov zameraných na racionálnejšie využívanie surovín, palív, elektriny a iných materiálnych zdrojov, ktoré zabezpečujú opatrenia na sprísnenie pravidiel využívania hmotných aktív, posilnenie ekonomických stimulov a zvýšenie zodpovednosti za ich vynakladanie.

Úlohou každého podniku je čo najracionálnejšie a najhospodárnejšie využitie pracovného kapitálu, tk. tvoria najväčší podiel na celkových nákladoch podniku spojených s výrobou a predajom výrobkov (80-85 % v materiálovo náročných odvetviach).

Na príklade spoločnosti Zhanar JSC zvážime ukazovatele efektívnosti využitia pracovného kapitálu.

Na charakterizáciu použitia pracovného kapitálu sa používa niekoľko ukazovateľov:

Počet otáčok, ktoré vytvárajú pracovný kapitál za určité časové obdobie (n)

Trvanie jednej otáčky v dňoch (t)

Ekonomický efekt získaný zrýchlením obratu pracovného kapitálu (E)

Materiálová produkcia - objem predaných výrobkov na 1 tenge pracovného kapitálu (M otd)

Spotreba materiálu - náklady na materiál na 1 desiatu predajných výrobkov alebo predaných výrobkov (nádoba M)

Podľa spoločnosti je známe:

Objem predaných produktov dosiahol 1 milión tenge.

Priemerný ročný zostatok pracovného kapitálu je 200 tisíc tenge. (Och)

Vypočítajte ukazovatele použitia pracovného kapitálu:

1. Počet obratov za rok sa získa vydelením objemu predaných výrobkov priemerným ročným zostatkom pracovného kapitálu.

n= predaných produktov = 1000000 = 5

2. Trvanie jedného obratu v dňoch sa získa vydelením počtu dní v období počtom obratov pracovného kapitálu:

t = počet dní v období = 365 = 73

Vypočítajme ekonomický efekt získaný zo zrýchlenia obratu pracovného kapitálu (napríklad o 3 dni).

Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu vedie k najrýchlejšiemu uvoľneniu prostriedkov z obehu, za ktoré sa pracovný kapitál opäť nakupuje. Zvyšuje sa tak objem výroby a výška zisku získaného predajom výrobkov. Získa sa vynásobením sumy denného predaja zmenou trvania jedného obratu v dňoch:

Ek-cue efekt pre 1 otočenie = predané produkty x (t – t 1) =

Dni v období

1000000 x (73 – 70) = 8800 tenge.

Celkový efekt eq-cue = 8800 x 5 = 44000 tenge.

Materiálová efektívnosť sa získa vydelením objemu predaných výrobkov priemerným ročným zostatkom pracovného kapitálu:

M otd = predaných produktov= 1 000 000 = 5 tenge.

zostatok pracovného kapitálu 200 000

Tento údaj naznačuje, že z každého investovaného do pracovného kapitálu dostaneme 5 predaných produktov.

Čím viac predaných produktov získame z jedného tenge pracovného kapitálu, tým efektívnejšie ich využijeme.

Spotreba materiálu vyjadruje výšku materiálových nákladov pripadajúcich na každý tenge predaných výrobkov (alebo obchodovateľných výrobkov), ktorá sa získa vydelením nákladov na materiál nákladmi na predané výrobky.

M kapacita = náklady na materiálové náklady

cena predaného tovaru

Čím nižšie sú náklady na materiál v 1 tenge obchodovateľných produktov, tým efektívnejšie sa využívajú.

Môžeme teda konštatovať, že hlavnými syntetickými ukazovateľmi použitia pracovného kapitálu sú tieto ukazovatele:

Suma zisku získaná na 1 tenge pracovného kapitálu;

Množstvo produkcie prijatej na 1 tenge obežných aktív;

Miera obratu pracovného kapitálu.

Napríklad vypočítajme tieto ukazovatele porovnaním údajov za rok 2003 a 2004 za podnik Zhanar as (tabuľka č. 1).

Uvedené ukazovatele za vykazovaný rok v analyzovanom podniku ukazujú, že v porovnaní s predchádzajúcim rokom sa využitie pracovného kapitálu v podniku zlepšilo.

Plánované ukazovatele zisku ani predaja výrobkov na 1 tenge pracovného kapitálu však podnik nesplnil.

Výzvou je teda nájsť spôsoby, ako ďalej zlepšovať využitie pracovného kapitálu.

Teraz analyzujme štruktúru a dynamiku pracovného kapitálu, rozdeleného podľa miery investičného rizika (tabuľka č. 2, tabuľka č. 3).

Začiatkom roku 2000 spoločnosť nedisponovala obežným majetkom s minimálnym investičným rizikom – hotovosťou a krátkodobými finančnými investíciami, ktoré sú zároveň najlikvidnejšími aktívami. Obežné aktíva s nízkym investičným rizikom tvorili 44 % obežných aktív, obežné aktíva so stredným investičným rizikom tvorili 56 % obežných aktív, obežné aktíva s vysokým investičným rizikom z podniku chýbajú počas celého analyzovaného obdobia (3 roky).

V roku 2000 vzrástol podiel obežných aktív s minimálnym investičným rizikom na 4 %. Podiel obežných aktív s nízkym investičným rizikom zostal na rovnakej úrovni – 44 % vďaka takmer rovnakým tempom rastu tejto skupiny aktív (19 %) a celkového objemu obežných aktív (20 %). Podiel obežných aktív s priemerným investičným rizikom sa znížil o 4 % na 52 %.

Celkovo vzrástol pracovný kapitál o 20 % (o 92 000 tenge). Najviac sa na raste podieľali obežné aktíva s nízkym investičným rizikom – 42 % (+ 39 000 tenge), potom obežné aktíva s priemerným investičným rizikom – 35 % (+ 32 000 tenge) a najmenší dopad mali obežné aktíva s minimálnym investičným rizikom – 23 % (+ 21 000 tenge).

V roku 2001 sa zvýšil podiel obežných aktív s minimálnym investičným rizikom o 1 % až 5 %, ako aj podiel najlikvidnejších aktív reprezentovaných rovnakými peňažnými fondmi.

Celkovo sa pracovný kapitál za rok 2001 zvýšil o 9 %. To je o 11 % menej ako tempo rastu v roku 2000. Dochádza k poklesu rastu obežných aktív s minimálnym rizikom investícií: nárast v roku 2001 o 6 193 tenge oproti nárastu o 21 000 tenge v roku 2000.

V roku 2002 sa podiel obežných aktív s minimálnym investičným rizikom znížil o 4 % až 1 %, čím sa zopakoval pohyb podielu najlikvidnejších aktív.

Celkovo sa pracovný kapitál za rok 2002 zvýšil o 49 %. To je o 40 % viac ako v roku 2001. Pri zachovaní všeobecného smerovania vzostupného trendu sa smer pohybu skupín v rámci obežných aktív zmenil na opačný. Rast obežných aktív s minimálnym investičným rizikom tak v roku 2001 vystriedal pokles v roku 2002. Obežné aktíva s nízkym investičným rizikom zaznamenali výrazný rast namiesto poklesu. A obežné aktíva s priemerným investičným rizikom, ktoré v rokoch 2000-2001 rástli zrýchľujúcim sa tempom. znížil o 23 %. Celkový rast obežných aktív tak v roku 2002 zabezpečoval výlučne rast obežných aktív s nízkym investičným rizikom.

3. Spôsoby, ako zlepšiť využitie pracovného kapitálu podniku

Efektívne využitie pracovného kapitálu zohráva dôležitú úlohu pri zabezpečovaní normálnej prevádzky podniku, pri zvyšovaní úrovne rentability výroby. Žiaľ, vlastné finančné zdroje, ktorými v súčasnosti podniky disponujú, nedokážu plne zabezpečiť proces nielen rozšírenej, ale ani jednoduchej reprodukcie.

nedostatok potrebných finančných zdrojov v podnikoch, nízky level platobná disciplína viedla k vzniku vzájomných neplatičov.

Vzájomný dlh podnikov - charakteristický transformujúce sa ekonomiky. Značná časť podnikov sa nedokázala rýchlo adaptovať na vznikajúce trhové vzťahy, iracionálne využíva disponibilný pracovný kapitál a nevytvára si finančné rezervy. Dôležité je aj to, že v podmienkach inflácie, nestability hospodárskej legislatívy sa neplatenia dostali do sféry obchodných záujmov viacerých podnikov, ktoré zámerne odďaľujú vysporiadanie s dodávateľmi a tým vlastne znižujú svoje platobné povinnosti v dôsledku poklesu nákupnej hodnoty tenge.

K doplneniu pracovného kapitálu v Kazachstane ako celku v roku 1994 došlo v dôsledku zvýšenia vlastných zdrojov podnikov iba o 3%, úverov a pôžičiek - o 7% a záväzkov a iných záväzkov - o 90% v priemysle - o 2%, 7% a 91%.

Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu je v moderných podmienkach pre podniky prioritou a dosahuje sa nasledujúcimi spôsobmi.

Vo fáze vytvárania zásob - zavedenie ekonomicky opodstatnených noriem rezerv; priblíženie dodávateľov surovín, polotovarov, komponentov a pod. rozšírené používanie priamych dlhodobých spojení; rozšírenie systému skladovej logistiky, ako aj veľkoobchodný predaj materiály a vybavenie; komplexná mechanizácia a automatizácia nakladacích a vykladacích operácií v skladoch.

V štádiu rozpracovanosti - akcelerácia vedecko-technického pokroku (zavádzanie pokrokových zariadení a technológií, najmä bezodpadových a nízkoodpadových, robotické komplexy, rotačné linky, chemizácia výroby); rozvoj normalizácie, unifikácia, typizácia; zlepšenie foriem organizácie priemyselnej výroby, využitie lacnejších konštrukčné materiály; zlepšenie systému ekonomických stimulov pre hospodárne využívanie surovín a palivových a energetických zdrojov; zvýšenie podielu produktov s vysokým dopytom.

Vo fáze obehu - prístup spotrebiteľov výrobkov k ich výrobcom; zlepšenie systému vyrovnania; zvýšenie objemu predaných produktov z dôvodu plnenia objednávok na priame spojenia, skoré uvoľnenie produktov, výroba produktov z ušetrených materiálov; starostlivý a včasný výber expedovaných produktov podľa sérií, sortimentu, normy tranzitu, prepravy v prísnom súlade s uzatvorenými zmluvami.

V systéme opatrení zameraných na zvýšenie efektívnosti podniku a posilnenie jeho finančnej situácie zaujíma dôležité miesto otázky racionálneho využívania pracovného kapitálu. Problém zlepšenia využitia pracovného kapitálu sa stal ešte naliehavejším v podmienkach formovania trhových vzťahov. Záujmy podnikov si vyžadujú plnú zodpovednosť za výsledky ich výrobných a finančných činností. Pretože finančná situácia podnikov je priamo závislá od stavu pracovného kapitálu a ide o úmernosť nákladov k výsledkom hospodárskej činnosti a úhradu nákladov vlastnými prostriedkami, podniky majú záujem o racionálnu organizáciu pracovného kapitálu - organizovanie ich pohybu s čo najmenšou možnou sumou, aby sa dosiahol čo najväčší ekonomický efekt.

Efektívnosť využitia pracovného kapitálu je charakterizovaná sústavou ekonomických ukazovateľov, predovšetkým obratom pracovného kapitálu.

Obratom pracovného kapitálu sa rozumie doba trvania jedného úplného obehu peňažných prostriedkov od okamihu premeny pracovného kapitálu v hotovosti na zásoby až po vydanie hotových výrobkov a ich predaj. Obeh peňažných prostriedkov sa končí prevodom výnosov na účet podniku.

Obrat pracovného kapitálu nie je rovnaký v podnikoch rovnakého, ako aj rôznych odvetví hospodárstva, čo závisí od organizácií výroby a marketingu výrobkov, umiestnenia pracovného kapitálu a iných faktorov. Takže v ťažkom strojárstve s dlhým výrobným cyklom je doba obratu prostriedkov najväčšia, pracovný kapitál sa rýchlejšie otáča v potravinárskom a ťažobnom priemysle.

Obrat pracovného kapitálu charakterizuje množstvo vzájomne súvisiacich ukazovateľov: trvanie jedného obratu v dňoch, počet obratov za určité obdobie - rok, pol roka, štvrťrok (pomer obratu), množstvo pracovného kapitálu použitého v podniku na jednotku výkonu (faktor zaťaženia).

Skrátenie trvania jedného obratu naznačuje zlepšenie využitia pracovného kapitálu.

Ukazovatele obratu pracovného kapitálu možno vypočítať pre všetok pracovný kapitál podieľajúci sa na obrate a pre jednotlivé prvky.

Zmena obratu finančných prostriedkov sa odhalí porovnaním skutočných ukazovateľov s plánovanými alebo ukazovateľmi predchádzajúceho obdobia. V dôsledku porovnania obratu pracovného kapitálu sa odhalí jeho zrýchlenie alebo spomalenie.

So zrýchlením obratu pracovného kapitálu sa z obehu uvoľňujú materiálne zdroje a zdroje ich tvorby, pri spomalení sa do obratu zapájajú ďalšie prostriedky.

Uvoľňovanie pracovného kapitálu v dôsledku zrýchlenia ich obratu môže byť absolútne a relatívne. K absolútnemu uvoľneniu dôjde, ak sú skutočné zostatky pracovného kapitálu nižšie ako štandardné alebo zostatky predchádzajúceho obdobia pri zachovaní alebo prekročení objemu predajov za sledované obdobie.

Efektívnosť využitia pracovného kapitálu závisí od mnohých faktorov, ktoré možno rozdeliť na vonkajšie faktory, ktoré majú vplyv bez ohľadu na záujmy podniku, a vnútorné faktory, ktoré podnik môže a mal by aktívne ovplyvňovať. Medzi vonkajšie faktory patrí celková ekonomická situácia, daňová legislatíva, podmienky na získanie úverov a úrokové sadzby z nich, možnosť cieleného financovania, účasť na programoch financovaných z rozpočtu. Tieto a ďalšie faktory určujú rozsah, v akom môže podnik manipulovať s vnútornými faktormi racionálneho pohybu pracovného kapitálu.

Zapnuté súčasné štádium vývoj ekonomiky, za hlavné vonkajšie faktory ovplyvňujúce stav a využitie pracovného kapitálu možno pripísať krízu nesplácania, vysoké dane, vysoké sadzby bankových úverov.

Kríza v odbyte vyrobených výrobkov a neplatenie vedú k spomaleniu obratu pracovného kapitálu. V dôsledku toho je potrebné vyrábať také výrobky, ktoré sa dajú rýchlo a so ziskom predať, čím sa zastaví alebo výrazne zníži produkcia výrobkov, po ktorých nie je aktuálny dopyt. V tomto prípade sa okrem zrýchlenia obratu bráni rastu pohľadávok v majetku podniku.

Pri súčasnej miere inflácie je vhodné nasmerovať zisk získaný podnikom predovšetkým na doplnenie pracovného kapitálu. Miera inflačného znehodnotenia pracovného kapitálu vedie k podhodnoteniu nákladov a ich toku do zisku, kde dochádza k rozptylu pracovného kapitálu do daní a nevýrobných nákladov.

Značné rezervy na zvýšenie efektívnosti využitia pracovného kapitálu sú priamo v samotnom podniku. V oblasti výroby sa to týka predovšetkým zásob. Ako jedna zo zložiek pracovného kapitálu zohrávajú dôležitú úlohu pri zabezpečovaní kontinuity výrobného procesu. Zároveň výroba (zásoby predstavujú tú časť výrobných prostriedkov, ktorá sa dočasne nezúčastňuje výrobný proces).

Racionálne usporiadanie zásob je dôležitou podmienkou zvyšovania efektívnosti pracovného kapitálu. Hlavné spôsoby znižovania zásob sú redukované na ich racionálne využitie; odstránenie nadbytočných zásob materiálu; zlepšenie regulácie; zlepšenie organizácie dodávok, a to aj stanovením jasných zmluvných podmienok dodávky a zabezpečením ich implementácie, optimálna voľba dodávateľov, zefektívnenie dopravy. Dôležitú úlohu zohráva zlepšenie organizácie skladového hospodárstva.

Skrátenie času stráveného pracovným kapitálom v nedokončenej výrobe sa dosahuje zlepšením organizácie výroby, zlepšením používaných zariadení a technológií, zlepšením využívania dlhodobého majetku, najmä jeho aktívnej časti, úsporou všetkých položiek pracovného kapitálu.

Pobyt pracovného kapitálu vo sfére obehu neprispieva k vytvoreniu nového produktu. Negatívnym javom je ich nadmerné odvádzanie do sféry obehu. Najdôležitejšími predpokladmi znižovania investícií do pracovného kapitálu v tejto oblasti sú racionálna organizácia predaja hotových výrobkov, využívanie progresívnych foriem úhrad, včasné vyhotovenie dokumentácie a zrýchlenie jej pohybu, dodržiavanie zmluvnej a platobnej disciplíny.

Záver

Kedy v otázke o pracovnom kapitáli nutne vyvstáva otázka efektívnosti ich využitia a aplikácie.

Zvyšovanie efektívnosti využívania pracovného kapitálu sa uskutočňuje z dôvodu rýchlejšieho rozvoja nových kapacít, zvyšovania zmennosti strojov a zariadení, zlepšovania organizácie materiálno-technickej základne, opravárenských služieb, zlepšovania kvalifikácie pracovníkov, technického prevybavenia podniku, modernizácie a organizačných a technických opatrení.

Pri čo najhospodárnejšom využití pracovného kapitálu, s uvoľnenými zdrojmi je potrebné posilniť finančnú kondíciu podniku, zvýšiť materiálny záujem pracovníkov a zamestnancov o zvyšovanie efektívnosti výroby.

V tejto práci na kurze sme skúmali otázky súvisiace so zlepšovaním efektívnosti využívania pracovného kapitálu. Zverejňujú sa pojmy prideľovania, normy, štandardy, poukazuje sa na dôležitosť prideľovania v práci modernej spoločnosti. Do úvahy sa berú ukazovatele obratu pracovného kapitálu, charakterizujúce intenzitu ich použitia (obrátkový pomer, koeficient zaťaženia pracovného kapitálu, doba obratu). Poznamenáva sa dôležitosť zrýchlenia obratu pracovného kapitálu. Účinok zrýchlenia obratu pracovného kapitálu sa prejaví uvoľnením, znížením ich potreby v súvislosti so zlepšením ich využitia.

Tiež zvážené možné spôsoby zrýchlenie obratu pracovného kapitálu, zvýšenie úspor ich použitia z hľadiska pracovného kapitálu.

Na základe vyššie uvedeného možno vyvodiť tieto závery:

Podnik potrebuje vyvinúť efektívnu metodiku riadenia pracovného kapitálu podniku;
Je potrebné neustále prijímať opatrenia na zlepšenie organizácie výroby, optimalizáciu pohybu zásob, čo v konečnom dôsledku povedie k zrýchleniu obratu a dodatočnému uvoľneniu finančných prostriedkov;
Zvyšovanie efektívnosti využívania pracovného kapitálu sa uskutočňuje z dôvodu rýchlejšieho rozvoja nových kapacít, zvyšovania zmennosti strojov a zariadení, zvyšovania kvalifikácie pracovníkov, technického prevybavovania podnikov, modernizácie a organizačno-technických opatrení;
Hlavnými syntetickými ukazovateľmi použitia pracovného kapitálu sú tieto ukazovatele: výška získaného zisku na 1 tenge pracovného kapitálu; počet produktov prijatých za 1 tenge pracovného kapitálu; rýchlosť obratu pracovného kapitálu.
Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu vedie k najrýchlejšiemu uvoľneniu prostriedkov z obehu, za ktoré sa pracovný kapitál opäť nakupuje. Zvyšuje sa tak objem výroby a výška zisku získaného predajom výrobkov.
Aby sa znížili náklady na materiál, mali by sa znížiť straty materiálových zdrojov vo fázach dodávky, skladovania, spracovania, mali by sme sa snažiť zaviesť bezodpadovú výrobnú technológiu.

Bibliografia

Podniková ekonomika. Učebnica pre stredné školy. Ed. V.Ya. Gorfinkel. M.: UNITI, 2001
Protikrízový manažment: od bankrotu k finančnej obnove / Ed. G. P. Ivanova. - M.: UNITI, 1999
Najhoršie I., Reventlow P. Ekonomika firmy: Učebnica - M .: Vysoká škola, 1999
Gružinov V.P. Ekonomika podniku a podnikania - M .: SOFIT, 2000
Ruzavin G.I., Martynov V.T. Kurz trhovej ekonomiky. - M.: UNITI, 2000
Podnikové financie: učebnica. príspevok / plk. vyd. vyd. E.I. Borodina. - M.: UNITI, 1999
Finančné riadenie. Pod redakciou akademičky Stoyanovej E.S.
Besedina V.N. Hodnotenie finančnej situácie a hospodárenia so ziskom v podniku: Učebnica. / Pod vedeckou. vyd. E.N. Kuzbozhev. – Kurská fakulta Moskovskej štátnej univerzity kultúry, 1998

EKONOMIKA

Výrobné fondy. Koncept a kompozícia.

výrobné aktíva je súbor investičného majetku a pracovného kapitálu využívaného vo výrobnom procese. Rozdelenie všetkých výrobných aktív na základné a aktuálne z dôvodu rozdielu v ich ekonomickej podstate, funkčnej úlohe vo výrobnom procese a povahe prevodu ich hodnoty do nákladov na hotový výrobok.

Základné výrobné aktíva sú pracovné prostriedky, ktoré sa dlhodobo zúčastňujú na výrobnom procese a zachovávajú si svoju prirodzenú formu. Ich náklady sa po častiach prenášajú na hotový výrobok, pretože sa stráca spotrebiteľská hodnota.

revolvingové fondy- výrobné prostriedky, ktoré sú úplne spotrebované v každom novom výrobnom cykle, plne prenášajú svoju hodnotu na hotový výrobok a počas výrobného procesu si nezachovávajú svoju prirodzenú formu.

Fixné aktíva sa zvyčajne delia do dvoch veľkých skupín: fixné výrobné aktíva a fixné nevýrobné aktíva.

Zloženie a štruktúra pracovného kapitálu.

Pracovný kapitál (pracovný kapitál) - Ide o podnikové aktíva, ktoré sa s určitou pravidelnosťou obnovujú na zabezpečenie bežných činností, investície do ktorých sa obracajú aspoň raz za rok alebo jeden výrobný cyklus. Podľa prijatej klasifikácie sa v zložení pracovného kapitálu rozlišujú tieto skupiny: 1) pracovný kapitál; 2) obehové fondy. Revolvingové výrobné aktíva podnikov pozostávajú z troch častí: 1. Výrobné zásoby; 2. Nedokončená výroba a polotovary vlastnej výroby; 3. Výdavky budúcich období. Produktívne rezervy- sú to pracovné predmety pripravené na spustenie do výrobného procesu. Nedokončená výroba a vlastné polotovary výroba - to sú predmety práce, ktoré vstúpili do výrobného procesu: materiály, diely, komponenty a výrobky. Budúce výdavky- ide o nehmotné prvky pracovného kapitálu vrátane nákladov na prípravu a vývoj nových produktov, ktoré sa vyrábajú v danom období (štvrťrok, rok), ale sú priradené produktom budúceho obdobia.

Zdroje tvorby pracovného kapitálu.

pracovný kapitál podniky sa vyzývajú, aby zabezpečili ich nepretržitý pohyb na všetkých stupňoch obehu s cieľom uspokojiť potreby výroby peňažných a materiálových zdrojov, zabezpečiť včasnosť a úplnosť výpočtov a zvýšiť efektívnosť využívania pracovný kapitál. Všetky zdroje vzdelávania pracovný kapitálrozdelené na:

vlastny,

zapojené.

Vlastné zdroje zohrávajú významnú úlohu pri organizovaní obehu finančných prostriedkov, pretože podniky fungujúce na základe obchodnej kalkulácie musia mať určitú majetkovú a prevádzkovú nezávislosť, aby mohli podnikať so ziskom a byť zodpovedné za prijaté rozhodnutia. Tvoreniepracovný kapitál nastáva v čase organizácie podniku, keď sa tvorí jeho základné imanie. Zdroj formácie v tomto prípade slúžia ako investičné fondy zakladateľov podniku. V procese práce je zdrojom doplňovania pracovného kapitálu prijatý zisk, ako aj takzvané stabilné záväzky rovnajúce sa vlastným zdrojom. Ide o prostriedky, ktoré nepatria podniku, ale sú neustále v jeho obehu.

Takéto fondy slúžia ako zdroj tvorby pracovného kapitálu vo výške ich minimálneho zostatku. Tie obsahujú: 1) nedoplatky minimálnej mesačnej mzdy zamestnancov podniku; 2) rezervy na pokrytie budúcich výdavkov; 3) minimálny dlh prenesený do rozpočtu a mimorozpočtových prostriedkov; 4) prostriedky veriteľov prijaté ako záloha za produkty (tovar, služby); 5) prostriedky kupujúcich na zástavách za vratné obaly; 6) prenesené zostatky fondu spotreby atď.

5. Spôsoby zrýchlenia obratu pracovného kapitálu

v štádiu tvorby zásob – zavedenie ekonomicky opodstatnených noriem rezerv; približovanie dodávateľov surovín, polotovarov, komponentov k spotrebiteľom; rozšírené používanie priamych dlhodobých spojení; rozšírenie systému skladovej logistiky, ako aj veľkoobchod s materiálom a vybavením; komplexná mechanizácia a automatizácia nakladacích a vykladacích operácií v skladoch; v štádiu rozpracovanosti – zrýchlenie vedecko-technického pokroku (zavádzanie progresívnych zariadení a technológií, najmä bezodpadových a nízkoodpadových, robotické komplexy, rotačné linky, chemizácia výroby); rozvoj normalizácie, unifikácia, typizácia; zlepšenie foriem organizácie priemyselnej výroby, používanie lacnejších konštrukčných materiálov; zlepšenie systému ekonomických stimulov pre hospodárne využívanie surovín a palivových a energetických zdrojov; zvýšenie podielu produktov s vysokým dopytom; v štádiu liečby - Približovanie spotrebiteľov produktov k ich výrobcom; zlepšenie systému vyrovnania; zvýšenie objemu predaných produktov v dôsledku plnenia objednávok prostredníctvom priamej komunikácie, skorého uvoľnenia produktov, výroby produktov z ušetrených materiálov; starostlivý a včasný výber expedovaných produktov podľa sérií, sortimentu, normy tranzitu, prepravy v prísnom súlade s uzatvorenými zmluvami.

4.Ukazovatele použitia pracovného kapitálu.

Najdôležitejšími ukazovateľmi použitia pracovného kapitálu v podniku sú obratový pomer pracovného kapitálu a doba trvania jedného obratu.

Pomer obratu pracovného kapitálu , ktorý ukazuje, koľko obratov sa dosiahol pracovným kapitálom za sledované obdobie, sa určuje podľa vzorca

Kde N RP je objem výrobkov predaných za sledované obdobie vo veľkoobchodných cenách, v rubľoch; FOS - priemerný zostatok celého pracovného kapitálu za sledované obdobie, rub.

Priemerný zostatok pracovného kapitálu je určený vzorcom priemerného chronologického.

Trvanie jedného ťahu v dňoch , za aké obdobie sa jeho pracovný kapitál vracia podniku vo forme výnosov z predaja výrobkov, sa určí podľa vzorca

alebo .

Zrýchlenie obratu pracovného kapitálu vedie k uvoľneniu pracovného kapitálu podniku z obehu. Naopak, spomalenie obratu vedie k zvýšeniu potreby podniku na pracovný kapitál.

Absolútne uvoľnenie (zapojenie) pracovného kapitálu definované nasledovne

kde - priemerný zostatok pracovného kapitálu v základnom a porovnávanom období, v uvedenom poradí, rub.

Relatívne uvoľnenie (zapojenie) pracovného kapitálu nastáva pri zrýchlení (spomalení) obratu a dá sa určiť podľa vzorca

kde N RP1 je objem predaja produktov v porovnávanom období vo veľkoobchodných cenách, v rubľoch; – trvanie jedného obratu v dňoch v základných a porovnávaných obdobiach, dňoch.

6. Zloženie a štruktúra dlhodobého majetku

Dlhodobý majetok- sú to pracovné prostriedky, ktoré sa opakovane zúčastňujú výrobného procesu, pričom si zachovávajú svoju prirodzenú formu, postupne sa opotrebúvajú, po častiach prenášajú svoju hodnotu na novovytvorené výrobky. Patria sem fondy so životnosťou dlhšou ako jeden rok a nákladmi vyššími ako 100 minimálnych mesačných miezd.

Dlhodobý majetok sa člení na výrobných a nevýrobných fondov.

Výrobné fondy podieľať sa na procese výroby produktov alebo poskytovania služieb (strojov, strojov, zariadení, prevodových zariadení atď.). nevýroba dlhodobý majetok sa nezúčastňuje na procese tvorby produktov (obytné budovy, materské školy, kluby, štadióny, polikliniky, sanatóriá atď.).

Rozlišujú sa tieto skupiny a podskupiny fixných výrobných aktív:

Budovy (architektonické a stavebné objekty na priemyselné účely: dielenské budovy, sklady, výrobné laboratóriá a pod.).

Konštrukcie (inžinierske a stavebné zariadenia, ktoré vytvárajú podmienky na realizáciu výrobného procesu: tunely, estakády, cesty, komíny na samostatnom základe atď.).

Prenosové zariadenia (zariadenia na prenos elektriny, kvapalných a plynných látok: elektrické siete, vykurovacie siete, plynárenské siete, prenosy a pod.).

Stroje a zariadenia (energetické stroje a zariadenia, pracovné stroje a zariadenia, meracie a kontrolné prístroje a zariadenia, výpočtová technika, automaty, ostatné stroje a zariadenia a pod.).

Vozidlá (dieselové lokomotívy, vagóny, autá, motocykle, vozíky, vozíky atď., okrem dopravníkov a dopravníkov zahrnutých vo výrobnom zariadení).

Náradie (rezanie, náraz, lisovanie, tesnenie, ako aj rôzne zariadenia na upevnenie, montáž atď.), okrem špeciálneho náradia a špeciálneho vybavenia.

Výrobné zariadenia a príslušenstvo (predmety na uľahčenie vykonávania výrobných operácií: pracovné stoly, pracovné stoly, ploty, ventilátory, kontajnery, regály atď.).

Inventár domácnosti (kancelárske a domáce potreby: stoly, skrine, vešiaky, písacie stroje, trezory, kopírky atď.).

Ostatné fixné aktíva. Do tejto skupiny patria knižničné fondy, muzeálne cennosti a pod.

Odpisový koeficient dlhodobého majetku ( TO i.f.):