Če ima ustanovitelj samo delež v odobrenem kapitalu družbe in ne sodeluje več pri njenem upravljanju, ima še vedno obveznosti. V skladu s 16. členom zveznega zakona "O društvih z omejena odgovornost«, je skupaj z drugimi ustanovitelji dolžan prispevati preostali del odobrenega kapitala v enem letu po registraciji LLC, v primeru, da je bila pred registracijo vložena le polovica.

Vsak ustanovitelj poleg tega nosi obveznosti, povezane z ustanovitvijo podjetja pred registracijo. Skupna odgovornost vseh ustanoviteljev je predvidena v skladu z 11. členom istega zveznega zakona za obveznosti, določene na primer v pogodbah za ali za zagotavljanje svetovanja.

Odgovornost ustanoviteljev, če je določeno v listini družbe, je tudi upravljanje dejavnosti s sprejemanjem odločitev na skupščinah udeležencev. Zato je za to dejavnost odgovoren ustanovitelj, ki se ga je zato dolžan zavedati in pri glasovanju ustrezno ovrednotiti vse sprejete odločitve. Dolžan je glasovati proti tistim odločitvam, za katere meni, da so nepravilni, ali pa v teh primerih glasovanje v celoti zavrniti. Poleg tega so ustanovitelji odgovorni za nerazkritje komercialnih in zaupnih informacij, povezanih z dejavnostmi organizacije.

Vsem ali enemu od ustanoviteljev se lahko naložijo tudi dodatne odgovornosti (9. člen). To mora biti zapisano v listini podjetja.

Odgovornosti vodje LLC

Dolžnosti in pooblastila vodje ali direktorja LLC so oblikovana na rezidualni osnovi - njegova pristojnost vključuje reševanje tistih vprašanj, ki se po zakonu o LLC in listini ne nanašajo na pristojnosti drugih organov upravljanja in revizijske komisije družbe. . Odgovornosti in pooblastila morajo biti navedena v poglavju listine ali pravilnika o vodji podjetja; v teh dokumentih mora biti navedeno tudi, katere posle in odločitve lahko sklepa in sprejema samostojno ter katere lahko samo odobri ali sprejme.

Toda vodja LLC nima pravice izdajati ukazov, ki jih morajo upoštevati ustanovitelji, ali tistih, ki posegajo v njihove interese.

Običajno to vključuje izvajanje splošne koordinacije delovanja upravnega in vodstvenega aparata. Lahko deluje tudi brez pooblastila v imenu tega podjetja, zastopa njegove interese, izdaja odredbe in daje navodila, ki so obvezna za vse zaposlene.

28. septembra Rusija praznuje dan generalnega direktorja. Dodatnih prostih dni ob tej priložnosti ni, je pa dogodek vseeno vesel. Lahko se dolgo prepiramo o vlogi generalnega direktorja pri upravljanju, vendar bomo obravnavali le primere, v katerih je osebno odgovoren za posle družbe. Dobro počutje organizacije je neposredno odvisno od tega, kako učinkovito se njeno vodstvo spopada s svojimi odgovornostmi. Premišljene in prenagljene odločitve menedžerjev lahko povzročijo škodo organizaciji in povzročijo resne finančne izgube. V tem primeru se postavlja vprašanje: ali je mogoče od vodje organizacije izterjati znesek škode, ki ji je bila povzročena, in če da, v katerih primerih? Ugotovimo skupaj. Vodja organizacije je posameznik, ki je v skladu z zakonikom o delu Ruske federacije, zveznimi zakoni z dne 8. februarja 1998 N 14-FZ "O družbah z omejeno odgovornostjo" in z dne 26. decembra 1995 N 208-FZ "O delniških družbah" in drugih predpisi:

• vodi podjetje;
• deluje v imenu družbe;
• zastopa interese družbe.

Upravljavec odgovarja organizaciji in tretjim osebam za škodo, ki jo povzroči s svojim protipravnim ravnanjem. Skupno so edinemu izvršilnemu organu (edinemu izvršnemu organu) dodeljene tri vrste odgovornosti:

• material;
• upravni;
• zločinec

V tem članku si bomo ogledali vse tri vrste, da se jim lahko izogne ​​vsak izvršni direktor neprijetne posledice v službi in vsak zaposleni je poznal meje avtoritete svojega vodje.

Finančna odgovornost generalnega direktorja

Posebnost pravni status generalnega direktorja je, da je hkrati zaposlen v delodajalski organizaciji in vodja njenih zaposlenih. Ker je vodja izvršilni organ organizacije, njegove pravice in odgovornosti ne določa le delovno, ampak tudi civilno pravo. Torej, v skladu s členom 277 delovnega zakonika Ruske federacije, vodja organizacije nosi polno odgovornost finančna odgovornost za neposredno škodo, povzročeno organizaciji. Hkrati je v skladu s 1. odstavkom čl. 53.1 Civilnega zakonika Ruske federacije vodja organizacije nadomesti izgube, ki jih je organizacija utrpela zaradi njegovih nepoštenih in nerazumnih dejanj. Najprej morate razumeti, kaj sodobna praksa kazenskega pregona pomeni "nepoštena" in "nerazumna" dejanja direktorja. O tem vprašanju obstaja celovito stališče plenuma Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije, ki je določeno v 6. odstavku resolucije št. 62 z dne 30. julija 2013 »O nekaterih vprašanjih nadomestila izgub oseb, vključenih v organi pravne osebe.« V skladu s sklepom je dejanje generalnega direktorja priznano kot nepošteno v primerih, ko:

• je deloval v navzkrižju med njegovimi osebnimi interesi in interesi pravne osebe;
• udeležencem pravne osebe prikril podatke o poslu, ki ga je opravil, ali jim posredoval lažne podatke o poslu;
• opravil transakcijo brez odobritve ustreznih organov organizacije, ki jo zahteva zakon ali listina;
• po prenehanju pooblastil hrani in se izogiba izročitvi dokumentov v zvezi z okoliščinami, ki so imele za pravno osebo škodljive posledice;
• sklenil posel pod očitno neugodnimi pogoji za družbo ali z osebo, ki očitno ni bila sposobna izpolniti obveznosti, na primer z muho-nočno družbo.

Dejanje ali neukrepanje se šteje za nerazumno v primerih, ko generalni direktor:

• sprejel odločitev, ne da bi upošteval informacije, ki so pomembne v dani situaciji (na primer ni ravnal s potrebno skrbnostjo pri izbiri nasprotne stranke);
• opravil transakcijo brez upoštevanja internih postopkov, ki se običajno zahtevajo v podjetju (na primer brez odobritve pravne in finančne službe).

Zdaj pa poglejmo, kaj je treba razumeti pod materialnimi izgubami, ki bodo padle na ramena generalnega direktorja? Ne smemo pozabiti, da lahko le sodišče, na katerega imajo lastniki organizacije pravico do pritožbe, od upravitelja zahteva, da povrne škodo. Res je, če upravitelj sklene pogodbo o finančni odgovornosti, potem je mogoče od njega terjati izgube brez sodnega postopka. Prvič, direktor bo moral povrniti vse stroške, ki jih je organizacija imela zaradi svojih nezakonitih dejanj. Direktor bo na primer prisiljen delodajalcu povrniti nepotrebne in nerazumne stroške ter škodo, ki jo je s svojim nepoštenim ravnanjem povzročil tretjim osebam. Prav tako je upravitelj dolžan plačati stroške izgubljenega ali poškodovanega premoženja organizacije, če osebe, odgovorne za to, niso najdene. Te izgube imenujemo dejanska škoda. Drugič, izgube se štejejo za tiste dohodke, ki bi jih podjetje lahko prejelo, če ne bi bile kršene njegove pravice. Z drugimi besedami, direktor bo moral nadomestiti izgubljeni dobiček. Tretjič, glede na Zvezni zakon V primeru plačilne nesposobnosti (stečaja) se vodji dolžnika lahko dodeli tudi subsidiarna odgovornost za dolgove podjetja: če so dokumenti nezanesljivi ali manjkajo računovodstvo in poročanje v primeru namerno pripeljanega podjetja v stečaj.

Upravna odgovornost generalnega direktorja

Ogledali smo si odgovornost direktorja kot delavca in kot delodajalca, zdaj se bomo posvetili odgovornosti vodje podjetja kot uradne osebe. Ta vrsta odgovornost določa Zakonik o upravnih prekrških Ruske federacije ali zakoni sestavnih subjektov Ruske federacije o upravnih prekrških. Poglejmo si podrobneje, zakaj in kako je lahko generalni direktor pri nas kaznovan.

Tabela 1: globe

Manjše globe (do 5.000 rubljev)	Povprečne globe (od 5.000 do 30.000 rubljev)	Visoke globe (od 30.000 rubljev in več)
· neupoštevanje rokov za prijavo pri davčnem organu (3. odstavek 15. člena) · prikrivanje podatkov, potrebnih za davčni nadzor (6. odstavek 15. člena) · opravljanje dejavnosti brez registracije ali dovoljenja (1. odstavek 14. člena), · neupoštevanje rokov za predložitev podatkov o odprtju/zaprtju bančnega računa (4. odstavek 15. člena) Neupoštevanje rokov Davčna napoved(5. odstavek 15. člena). Kršitev računovodskih in predstavitvenih postopkov finančne izjave(člen 15.11), · nezakonito prejem posojila (člen 14.11). · prodaja blaga, opravljanje storitev ali opravljanje del brez uporabe blagajniška oprema(člen 14.5), · postopek pri poslovanju z gotovino, ki ni v skladu z zakonom (prvi odstavek 15. člena), kršitev prodajnih pravil posamezne vrste blaga (člen 14.15).	· nelojalna konkurenca (33. odstavek 14. člena), · fiktivni ali namerni stečaj (12. odstavek 14. člena), · uporaba tuje blagovne znamke (10.10. člen), · prekrški s področja carinskih zadev (prvi odstavek 16. člena), · neupoštevanje zakonodaje o državni registraciji pravnih oseb (člen 14.25). · prodaja blaga, opravljanje dela ali opravljanje storitev neustrezne kakovosti, v nasprotju z zakonskimi zahtevami, zahtevami in sanitarnimi predpisi (člen 14.4), · opustitev zagotavljanja podatkov, ki jih zahteva zakon, izvršilnim organom (3.7.3. člen 19. člena) ali protimonopolnim organom (8. odstavek 19. člena), · neupoštevanje zakonskih zahtev o postopku priprave in izvedbe skupščine (prvi odstavek 23. 15. člena)	· kršitev zahtev požarna varnost(člen 20.4), · kršitev pravil bivanja tujih državljanov na ozemlju Ruske federacije (člen 18.9), · privabljanje tujcev na delo v Rusiji, ki ni v skladu z zakonom (člen 18.15).

Kazenska odgovornost generalnega direktorja Kazenski zakonik Ruska federacija predvideva kaznovanje generalnega direktorja v primerih, ko stori gospodarska kazniva dejanja ali kazniva dejanja zoper človekove pravice in svoboščine. Za takšna kazniva dejanja Kazenski zakonik Ruske federacije ne predpisuje le visoke denarne kazni, ampak tudi zaporno kazen. Torej, katera dejanja generalnega direktorja so kazensko kazniva in kakšne sankcije so predvidene zanje?

Tabela 2: vrste kaznivih dejanj

	Zločin	Najvišja kazen
Kazniva dejanja, ki so povzročili večjo škodo organizaciji	· izogibanje poplačilu obveznosti (177. člen), · legalizacija ali pranje denarja (174. člen), · neizplačilo plače (prvi odstavek 145. člena), navidezni stečaj (197. člen), · nedovoljena ravnanja v stečaju (195. člen), · davčna utaja (199. člen), · Neutemeljena odpoved nosečnice ali ženske, ki ima otroke, mlajše od 3 let, kot tudi neupravičena zavrnitev zaposlitve takšnih kategorij se kaznuje s kazenskim pravom (komercialno podkupovanje (204. člen), zloraba prenesenih pooblastil (201. člen), · neizpolnitev obveznosti davčnega zastopnika (prvi odstavek 199. člena), · prikrivanje premoženja ali sredstev podjetja, od katerega bi bilo treba odmeriti davke (drugi odstavek 199. člena), · utaja carinskih dajatev in plačil (194. člen).	· kazni od 300 tisoč rubljev do 1 milijona rubljev, · kazen zapora do 12 let, · družbenokoristno delo do 5 let.

Torej, generalni direktor je uradnik, ki je pred zakonom odgovoren za vodenje podjetja. Očitno najbolj učinkovita metoda izogibati se odgovornosti – ne izvajati dejanj, za katera je predvidena. Ob tem se je treba zavedati, da je podlaga za izrekanje sankcij direktorju krivda, zato je vedno predmet razčiščevanja dejstva, ali so bile odločitve direktorja nepoštene ali pa je ravnal zgolj v interesov družbe, ni imel osebnega interesa in je natančno preučil vse informacije, potrebne za odločanje. Najpomembnejši pogoj za odgovornost direktorja je obstoj vzročno-posledične zveze med odločitvami, ki jih je sprejel, in nastalimi škodljivimi posledicami. Vodja torej ni brezpogojno odgovoren za vse prekrške – pomembno je dokazati njegovo krivdo.

Sanktpeterburški pravni portal in podjetje CADIS čestitata vsem generalnim direktorjem za njihov poklicni praznik in želita, da nikoli ne padeta v težke situacije s poslom, ko govorimo o o prostovoljni ali neprostovoljni kršitvi veljavne zakonodaje.

direktor- ena izmed pomembnih in odgovornih funkcij. Vendar nam včasih ni jasno, kaj te osebe dolžnosti, pravice in odgovornosti. In končno, kakšne so odgovornosti generalnega direktorja? Vse to bomo podrobneje analizirali v članku.

Kdo je on - direktor?

Generalni direktor je vodja proizvodne in gospodarske sfere organizacije ali podjetja. Pomemben vidik, ki ga je treba opozoriti, je, da kljub širokim pristojnostim ni dejanski lastnik podjetja, ampak zaposleni. Lastnik te vrste družbe je svet ustanoviteljev, skupščina delničarjev. Za položaj je značilna velika in razširjena stopnja odgovornosti:

• zadaj učinkovita uporaba in splošno varnost premoženja podjetja.
• Za vse odločitve, ki jih je sprejel, in njihove posledice.
• Za rezultate organizacije, podjetja v finančnem in ekonomskem pogledu.

Glavna funkcija generalnega direktorja je celovito vodenje proizvodnje, gospodarska dejavnost podjetja. Položaj je značilen za vsako veliko podjetje, delniška družba. Tako v Rusiji kot po vsem svetu je eden najbolj plačanih, obetavnih in motivacijskih.

Iz zgodovine položaja

Tovrstni delavci so se v Rusiji prvič pojavili v 18. stoletju. Vodje industrijskih tovarn so imeli podobne odgovornosti kot generalni direktorji. Njihove funkcije so bile podobne funkcijam generalnega direktorja LLC – odgovornost za upravni, finančni in proizvodni del. Vodje so bili hkrati tudi samo zaposleni.

Zahteve za specialista

Za tiste, ki zasedajo visoke položaje, obstajajo ustrezne zahteve. Tu so točke, ki jih mora izpolnjevati oseba, ki opravlja funkcijo generalnega direktorja:

• Razpoložljivost specializiranih višja izobrazba, ki ustreza glavni dejavnosti podjetja, podjetja, - pravne, ekonomske, tehnične itd.
• Izkušnje na vodilnem položaju. Običajno najmanj 2 leti.
• Izkušnje na področju, na katerega se nanašajo glavne dejavnosti družbe.
• Odlično poznavanje predpisov in zakonodajnih aktov, ki so povezani z opravljanjem funkcije generalnega direktorja.
• Zanesljivo poznavanje izdelka sodobne tehnologije- osebni računalnik, hitri sporočili, elektronska pošta, profesionalni programi itd.

Splošne določbe opisa delovnega mesta

Predstavimo glavne določbe iz dokumenta, ki ureja dejavnosti generalnega direktorja:

• Glavna pot zaposlenega je vodenje gospodarske proizvodnje in gospodarskega finančne dejavnosti podjetja.
• Generalni direktor se pri svojih dejanjih opira na zakonodajne akte Ruske federacije, notranjo regulativno dokumentacijo, listino organizacije ali podjetja, pa tudi pogodba o zaposlitvi in opis delovnega mesta.
• Polna odgovornost funkcionarja se nanaša na rezultate njegovih odločitev, učinkovito uporabo in varnost premoženja družbe ter gospodarske in finančne rezultate njenega dela.
• Neposredno poroča skupščini delničarjev in upravnemu odboru.
• V času odsotnosti generalnega direktorja njegove funkcije začasno opravlja uslužbenec, ki zaseda drugo delovno mesto. vodilni položaj, po odredbi upravnega odbora družbe.
• Pri svojih dejavnostih uradnika vodijo naslednji: vseruski zakonodajni akti, listina družbe, notranji predpisi, notranja delovna pravila, sklepi upravnega odbora in skupščine delničarjev ter druga regulativna pravila družbe. podjetje.

Funkcije generalnega direktorja

Vsebina tega razdelka je v veliki meri odvisna od posebnosti dejavnosti podjetja. Toda splošne, glavne funkcije generalnega direktorja so naslednje:

• Finančno upravljanje, gospodarsko delo družbe v skladu s sprejeto listino.
• Takšna organizacija dejavnosti celotne strukture, ki omogoča učinkovito uporabo dela vseh njenih vej.
• Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo pri delovanju organizacije ali podjetja.
• Pravočasno in popolno izvajanje navodil ustanoviteljev, upravnega odbora, delničarjev (odvisno od oblike organiziranosti dejavnosti).

Odgovornosti uradne osebe

Še naprej preučujemo funkcije in odgovornosti generalnega direktorja. Slednje vključujejo naslednje:

• Vodenje dejavnosti podjetja - finančno in ekonomsko.
• Organizirati delo celotne strukture tako, da vsak njen "zobnik" prinaša določen rezultat za sistem.
• Odgovornost za izpolnitev celotnega seznama obveznosti organizacije do upnikov.
• Zagotavljanje priprave zahtevanih obrazcev za poročanje ter organizacijo računovodstva.
• Izdajanje odredb, sprejemanje ukrepov za zagotovitev, da se vse premoženje, potrebno za dejavnosti podjetja, prikaže v bilanci stanja podjetja.
• Zagotavljanje varnosti premoženja družbe ali podjetja.
• Izdajanje ukazov, sprejemanje ukrepov za zagotovitev podjetja in organizacije s kvalificiranimi delavci in zaposlenimi.
• Zagotavljanje interesov družbe v sodnih postopkih.
• Izvajanje niza ukrepov za spremljanje skladnosti zaposlenih z delovnimi obveznostmi, regulativnimi dokumenti organizacije in potrebnimi vseruskimi zakonodajnimi akti.
• Delo za spremljanje izvajanja sklepov skupščine delničarjev in upravnega odbora.
• Posredovanje poročil, publikacij in drugih informacij o dejavnosti družbe revizijski komisiji, upravnemu odboru in skupščini delničarjev.

Funkcije generalnega direktorja LLC

Pogovorimo se podrobneje o finančnem in gospodarskem vodji družbe z omejeno odgovornostjo. Odločitev o njegovem imenovanju je v pristojnosti edinega udeleženca LLC ali skupščine ustanoviteljev.

Pri zamenjavi uradnikov sodelovanje prejšnjega generalnega direktorja ni potrebno. Novi uradnik bo prijavitelj pri Zvezni davčni službi, kjer je tovrstna sprememba registrirana.

Funkcije generalnega direktorja imajo tukaj nekaj skupnega z generalnimi - za podjetje, delniško družbo, veliko korporacijo:

• Splošno vodstvo struktura.
• Zastopnik podjetja pri interakciji s tretjimi osebami.
• S svojo vizo stopi v veljavo pogodb, računovodskih poročil in druge pomembne dokumentacije.
• Pravica prvega podpisa celotne serije plačilnih dokumentov.
• V nekaterih primerih ima izključno pravico do podpisovanja bančnih plačilnih papirjev.
• Po lastni presoji izdaja pooblastila uradnikom, ki zastopajo interese LLC, ki mu je zaupana na različnih področjih.
• Svoj podpis overi pri banki, kjer ima podjetje odprt TRR.

Pravice upravnika

Pogledali smo, katere funkcije opravlja generalni direktor. Pomembno je tudi poznati seznam pravic, na katerih temelji delovna aktivnost:

• Sestavite in podpišite dokumentacijo v okviru svojih pristojnosti.
• Sprejemajte odločitve v pristojnosti generalnega direktorja.
• Zastopati interese celotnega podjetja pri interakciji z drugimi organizacijami.
• Prekinjati in sklepati pogodbene dokumente v imenu celotnega podjetja, družbe - podjetja, dela itd.
• Odprite tekoče račune podjetja v bančnih in kreditnih institucijah.
• Potrdite (podpišite, potrdite) kadrovsko tabelo podjetja, delovna pravila delovni dan in drugi lokalni (notranji) strukturni dokumenti.
• Izvedite operacije kot pri v gotovini, pa tudi z lastnino organizacije ali podjetja.
• Najemajte in odpuščajte delavce in uslužbence.
• Vključite zaposlene različne vrste odgovornost - disciplinska, upravna itd.
• Določite sistem obračunavanja, plačilni postopek, plače in druge oblike materialnih spodbud za zaposlene.
• Pripravite in predložite številna vprašanja v splošno razpravo upravnega odbora in skupščine delničarjev.

Odgovornost uradne osebe

Poleg pravic, dolžnosti in funkcij generalnega direktorja podjetja so predpisani tudi standardi odgovornosti. Po zakonu so lahko naslednji:

• Odgovornost do podjetja tako za svoja dejanja kot za neukrepanje, ki je povzročilo izgube in dodatne stroške.
• Odgovornost za razkritje podatkov, ki vsebujejo poslovno ali uradno skrivnost.
• Odgovornost za malomarno, nepravočasno, nepopolno opravljanje nalog in funkcij generalnega direktorja družbe, pa tudi za njihovo neizpolnjevanje.

Raven plače

Ena izmed najbolj izmuzljivih lastnosti je, da ne morete predvideti višine svojega dohodka, če sedete na stolček izvršnega direktorja. Znano je le, da je v Rusiji minimalna plača za takšno osebo 60 tisoč rubljev na mesec. V povprečju je uradni dohodek generalnega direktorja približno 250 tisoč rubljev na mesec. Same najvišje številke so lahko za navadnega smrtnika precej pretirane.

Vendar si ne bodo vsi, ki so natančno seznanjeni s stopnjo odgovornosti te osebe, prizadevali zasesti tak položaj. Visoka stopnja Plačo generalnega direktorja utemeljuje z njegovo velikansko odgovornostjo za rezultate lastnih odločitev. To delovno mesto zasedajo strokovnjaki z dolgoletnimi izkušnjami pri vodenju in delu v specializaciji podjetja, nadarjeni in tvegani vodje, izobraženi, odgovorni ljudje.

Povezani položaji

Generalni direktor velikega podjetja je zelo odgovoren položaj, povezan z izvajanjem največ različne funkcije. Zato vodje pogosto potrebujejo pomočnika z nekoliko manj avtoritetami ali v celotnem timu.

Običajno se vnesejo naslednji položaji:

• Namestnik, glavni pomočnik. Glavne funkcije namestnika generalnega direktorja so celovito delo z osebjem, ki izpolnjuje naloge slednjega v primeru nepredvidenih situacij.
• Finančni direktor. Odgovoren za gospodarsko področje dejavnosti, denarni tokovi.
• Komercialni direktor. Njegov element so promocija, marketing, prodaja in logistika.
• Izvršni direktor. Še en odgovoren položaj. Njegova prednost je finančni in administrativni nadzor, interakcija s podizvajalci, dobavitelji in organizacija procesa dokumentnega toka.

Tako je generalni direktor eno najbolj obetavnih, visoko plačanih delovnih mest. Njena bistvena lastnost je visoka stopnja odgovornosti tako za svoje odločitve kot za splošni rezultati dejavnosti podjetja.

Odgovornost generalnega direktorja LLC za dolgove podjetja je boleča točka za vsakega vodjo. Glavna nevarnost so neplačani davki, sploh če se ugotovi ta prekršek zle namere. Članek obravnava vprašanja odgovornosti vodje podjetja do državnih organov in udeležencev LLC, pa tudi primere odgovornosti samih udeležencev za dolgove podjetja.

Pooblastila generalnega direktorja LLC

Izvolitev edinega izvršilni organ(pravilneje je namreč imenovati vodjo podjetja). občni zborčlani LLC ali njegovega upravnega odbora. Pogodba, sklenjena med družbo in izvoljenim edinim izvršilnim organom (SEB), določa postopek medsebojnega delovanja, pooblastila in odgovornosti direktorja. Poleg pogodbe stranki vodita tudi listina družbe.

Listina, pogodba in interna predpisi lahko močno omeji pristojnosti posameznega izvršilnega odbora in ga zaveže, da se o pogojih določenih vrst poslov dogovori z upravnim odborom ali skupščino udeležencev. To do neke mere olajša življenje direktorja podjetja, saj ga razbremeni delne odgovornosti v primeru negativnih rezultatov za družbo. vodstvene odločitve.

Na splošno velja 3. odstavek čl. 40 Zakona o družbah z omejeno odgovornostjo z dne 08.02.1998 št. 14-FZ opredeljuje delovanje samostojnega podjetnika posameznika na naslednji način:

• zastopa interese organizacije pred tretjimi osebami in državnimi organi;
• sklepa posle;
• rešuje kadrovska vprašanja in podpisuje ustrezne dokumente;
• deluje brez pooblastila, vendar ima pravico izdati pooblastilo kateremu koli predstavniku organizacije;
• izvaja tiste pristojnosti, ki ne veljajo za druge organe upravljanja družbe.

Ugotovite, kako napisati opis delovnega mesta za generalnega direktorja.

Tako je generalni direktor odgovoren za vse dejavnosti podjetja. Nato poglejmo, kateri.

Kakšna je odgovornost edinega izvršilnega organa in za kaj?

Glede na to, za kakšno kršitev se lahko kaznuje upravnik in kako stroga bo kazen, je mogoče razlikovati med naslednjimi vrstami odgovornosti:

• civilno pravo;
• upravni;
• zločinec

Člani družbe lahko zakonito izterjajo od direktorja podjetja, ki so ga imenovali, če so prejeti kot posledica odločitev edinega izvršnega organa, s katerimi se ni strinjal upravni odbor ali skupščina udeležencev. Vendar je to mogoče storiti le, če listina podjetja ali sporazum z upraviteljem predvideva takšno odobritev.

Upravna odgovornost lahko nastane zaradi kršitev delovne zakonodaje, vključno s kršitvijo rokov za izplačilo plač (odstavek 6 člena 5.27 Zakonika o upravnih prekrških), zaradi izkrivljanja poročanja in posledično podcenjevanja davkov ( člen 15.11 zakonika o upravnih prekrških). Če se kršitev šteje za upravno, se običajno izreče globa ali opozorilo.

Menedžerje najbolj straši kazenska odgovornost. Lahko se pojavi zaradi:

• dolgovi naprej plače(člen 145.1 Kazenskega zakonika Ruske federacije);
• davčni dolgovi (podrobneje si bomo ogledali kasneje v članku);
• dolgovi do drugih upnikov (člen 177 Kazenskega zakonika Ruske federacije)
• izgube podjetja, če v dejanjih upravitelja vidijo zlonamerno namero (na primer, upniki ali člani podjetja lahko obtožijo posamezno izvršilno organizacijo v skladu s členom 159 Kazenskega zakonika Ruske federacije za goljufija).

Kazenska odgovornost pomeni denarno ali zaporno kazen ter prepoved opravljanja določenih položajev.

Kazenska odgovornost za davčno utajo in njeno zastaranje

Kazenski zakonik določa odgovornost direktorja za neplačilo davkov, pa tudi za storitev drugih kaznivih dejanj s področja gospodarska dejavnost. Vse različice takih kaznivih dejanj so opisane v poglavju. 22 Kazenskega zakonika Ruske federacije. Med drugim so opazili davčna kazniva dejanja:

• utaja davkov (199. člen Kazenskega zakonika Ruske federacije);
• izogibanje dolžnostim davčnega zastopnika (člen 199.1 Kazenskega zakonika Ruske federacije);
• prikrivanje virov za pobiranje davkov in pristojbin (člen 199.2 Kazenskega zakonika Ruske federacije).

Kakšna odgovornost grozi direktorju za neplačilo zavarovalnine v letu 2017? Preberite.

Če ob storitvi kaznivega dejanja naklep ni bil dokazan ali se je to zgodilo prvič in so bile plačane vse zahteve davčnih organov, uradna oseba ne more biti kazensko odgovorna.

Resolucija Plenuma Vrhovnega sodišča Ruske federacije "O praksi sodišč pri uporabi kazenske zakonodaje o odgovornosti za davčna kazniva dejanja" z dne 28. decembra 2006 št. 64 pojasnjuje, da tudi če so bili davki plačani, vendar pozneje, kot je zapadlo datuma lahko še vedno nastane kazenska odgovornost (klavzula 3) . Isti odstavek označuje trenutek storitve kaznivega dejanja - dejansko neplačilo davkov v roku, določenem z zakonom. Od tega datuma se začne šteti zastaranje kazenskega pregona.

Zastaralni rok je določen v 1. odstavku čl. 78 Kazenskega zakonika Ruske federacije. Na podlagi ugotavljanja teže davčnih kaznivih dejanj bodo pogoji:

• kaznivo dejanje iz 1. odstavka čl. 199 in 1. odst. 199.1 Kazenskega zakonika Ruske federacije - 2 leti;
• kaznivo dejanje, opisano v čl. 199.2 Kazenskega zakonika Ruske federacije - 6 let;
• kaznivo dejanje iz 2. odstavka čl. 199 in 2. odst. 199.1 Kazenskega zakonika Ruske federacije - 10 let.

Ali so člani LLC odgovorni za dolgove? Preučimo to vprašanje naprej.

Odgovornost ustanovitelja in udeležencev LLC

Treba je ločiti pojem ustanovitelj in udeleženec družbe z omejeno odgovornostjo. Oseba (ali osebe), ki je sprejela odločitev o ustanovitvi pravne osebe, je njen ustanovitelj. Z registracijo podjetja ustanovitelj postane član družbe.

6. člen čl. 11 zakona 14-FZ navaja, da je ustanovitelj (ali ustanovitelji) družbe solidarno odgovoren do državne registracije organizacije. Odgovornost nato preide na novo družbo.

In v 1. odstavku čl. 87 Civilnega zakonika Ruske federacije določa, da udeleženci družbe nosijo tveganje izgub le v znesku, ki ne presega vrednosti njihovega deleža v odobrenem kapitalu. Ta določba ne preprečuje drugemu udeležencu, da vloži tožbo zoper enega od udeležencev, če prvi ne ravna v interesu družbe. Posledično je lahko udeleženec izključen iz društva. Tako odločitev je denimo sprejela določitev Vrhovno sodišče RF z dne 01.02.2017 št. 305-ES16-19566.

Odgovornost posamezne izvajalske organizacije, pa tudi drugih organov upravljanja, je predpisana v 2. čl. 44 zakona 14-FZ. Zakon te organe zavezuje k vestnemu in razumnemu opravljanju nalog.

V skladu s 5. odstavkom čl. 44 zakona 14-FZ lahko družba sama ali njeni udeleženci tožijo direktorja ali drug upravni organ. Hkrati je dokazno breme nepoštenega odnosa organa upravljanja do svojih pristojnosti na tistem, ki tožbo vloži. To je navedeno v resoluciji plenuma Vrhovnega arbitražnega sodišča Ruske federacije "O nekaterih vprašanjih nadomestila izgub s strani oseb, vključenih v organe pravne osebe" z dne 30. julija 2013 št. 62.

Kaj je subsidiarna odgovornost direktorja in udeležencev družbe?

Koncept subsidiarne odgovornosti je razkrit v čl. 399 Civilnega zakonika Ruske federacije. Gre za tako imenovano dodatno odgovornost oseb, ki niso glavni dolžnik. V zvezi s korporativnimi vprašanji subsidiarna odgovornost pomeni odgovornost oseb, ki nadzorujejo dejavnosti podjetja, v primeru, da podjetje ne more samo odplačati svojih dolgov.

Subsidiarna odgovornost direktorja za dolgove LLC nastane kot posledica priznanja, da so njegova dejanja povzročila izgube podjetja.

V nasprotju z določili 2. čl. 87 Civilnega zakonika Ruske federacije v primeru stečaja podjetja drugi udeleženci, ki so vplivali na dejavnosti osebe, nosijo subsidiarno odgovornost do upnikov podjetja. To pravilo je predpisano v 3. odstavku čl. 3 zakona 14-FZ. V 4. odstavku čl. 10 zakona "O plačilni nesposobnosti (stečaj)" z dne 26. oktobra 2002 št. 127-FZ so zabeleženi primeri, ko je odgovornost za dolgove podjetja dodeljena obvladujočim osebam.

Direktorja LLC, člane kolegijskega izvršnega organa in družbenike lahko sodišče na zahtevo stečajnega upravitelja privede do subsidiarne odgovornosti.

28. junija 2017 je začel veljati zakon št. 488-FZ z dne 28. decembra 2016, ki spreminja zakon o LLC v zvezi z odgovornostjo udeležencev organizacije. Dodatki se nanašajo na obdobje po likvidaciji družbe. Zdaj zakon pojasnjuje, da je treba po vpisu v Enotni državni register pravnih oseb o izključitvi podjetja iz registra upoštevati norme civilnega zakonika, da bi nekdanje udeležence organizacije odgovarjali .

Kdaj postane oseba odgovorna z lastnim premoženjem za dolgove podjetja?

Po čl. 56 Civilnega zakonika Ruske federacije entiteta za dolgove odgovarja z vsem svojim premoženjem.

Upoštevati je treba, da lahko prikrivanje premoženja z namenom ustvarjanja ovir pri pobiranju davkov povzroči kazensko odgovornost uradnikov v skladu s čl. 199.2 Kazenskega zakonika Ruske federacije.

Kot je navedeno zgoraj, če premoženje pravne osebe ne zadošča za poplačilo obveznosti do upnikov in ko je podjetje v fazi stečaja, so udeleženci in druge osebe subsidiarno odgovorni. V tem primeru, če je treba s sodno odločbo znesek dolgov izterjati od teh oseb v splošno stečajno maso (člen 8 10 zakona 127-FZ), se postopek, opisan v čl. 69 zakona "O izvršilnem postopku" z dne 2. oktobra 2007 št. 229-FZ. V čl. 79. člen tega zakona navaja premoženje, ki ga ni mogoče zarubiti. Takšna lastnina vključuje:

• edino stanovanje in zemljišče pod njim;
• osebne stvari, razen luksuznih predmetov;
• predmeti za poklicne dejavnosti;
• drugo premoženje, opisano v čl. 446 Zakonika o civilnem postopku Ruske federacije.

Nekateri ustanovitelji, da bi zmanjšali svoja tveganja, najamejo imenovane direktorje, ki pravzaprav sami upravljajo organizacijo.

Kako formalizirati odločitev o imenovanju direktorja, preberite v članku.

Takšen ukrep ne omogoča vedno, da bi se član družbe izognil odgovornosti. Poglejmo, kakšna tveganja v tem primeru nosi lastnik podjetja.

Ali imenovanje nominiranega direktorja zmanjša tveganja ustanovitelja?

V primeru očitnega vodenja organizacije s strani lastnika in ne direktorja je lahko član družbe sam kazensko odgovoren. Na primer, odstavek 2 pisma Zvezne davčne službe Ruske federacije z dne 17. aprila 2017 št. SA-4-7/7288@ se nanaša na kazensko zadevo, v kateri je lastnik podjetja odgovarjal za ne- plačilo davkov. V okviru kriminalistične preiskave je bilo ugotovljeno, da se je podjetje v imenu lastnika izognilo plačilu davkov in predložilo davčne napovedi z lažnimi podatki.

V pismu Zvezne davčne službe Ruske federacije z dne 25. julija 2013 št. AS-4-2/13622, ki vsebuje merila za vključitev organizacije na seznam za inšpekcijske preglede na kraju samem, je klavzula o nominalnih upraviteljih in ustanoviteljih (klavzula 1.2, klavzula 1 s seznama primerov).

Poleg tega člen 1.4 pisma Zvezne davčne službe Ruske federacije z dne 8. oktobra 2015 št. GD-4-14/17525@ določa primer zavrnitve državne registracije podjetja, katerega generalnega direktorja je imenoval ustanovitelja kot nominiranca.

Rezultati

Glavno merilo za naložitev odgovornosti za dolgove podjetja uradnikom, članom podjetja ali drugim osebam, ki nadzorujejo dejavnosti, je nepoštenost in nerazumnost pri sprejemanju upravljavskih odločitev. Če sodišče prizna povezavo med odločitvami teh oseb in izgubami ali stečajem podjetja, nastane obveznost poplačila dolgov upnikom, tudi na račun lastnega premoženja.

V članku lahko izveste o uradnih odgovornostih generalnega direktorja družbe z omejeno odgovornostjo. Kakšne pravice ima in kakšne zahteve so mu naložene, njegove odgovornosti in glavne točke pri imenovanju na položaj.

Temeljne določbe

Uradnik, ki ima višjo upravno funkcijo v komercialna organizacija, se imenuje CEO (predsednik). Odbor poteka v okviru veljavne zakonodaje na ozemlju Ruske federacije.

Na podlagi listine, ki so jo sprejeli ustanovitelji družbe, delovne obveznosti Generalni direktor LLC je usmerjen v finančne in gospodarske ter proizvodne in gospodarske dejavnosti v interesu podjetja.

Svet ustanoviteljev oziroma ustanovitelj imenuje na mesto generalnega direktorja, pa tudi razrešuje katerega od članov družbe ali drugo primerno osebo. Generalni direktor je neposredno odgovoren ustanoviteljem družbe.

Vodja ob vstopu na to delovno mesto pristane na nereden delovni čas.

Ostali zaposleni so odgovorni generalnemu direktorju. Višje vodstvo(glavni računovodja, izvršni direktor in drugi).

V času, ko je generalni direktor odsoten z dela, njegove naloge opravlja njegov namestnik, ki je zaposlen v družbi na vodilni funkciji. Uradne pristojnosti LLC so v okviru njegovih pooblastil, medtem ko z nastopom funkcije generalnega direktorja v času zamenjave direktorja prevzema celotno odgovornost za družbo.

Generalnega direktorja vodijo: listina, regulativni dokumenti in pogodba o zaposlitvi izključno v interesu družbe z omejeno odgovornostjo.

Odgovornosti generalnega direktorja

Naloge generalnega direktorja LLC so naslednje:

• Razvija in potrjuje razpored osebja, servisna navodila za zaposlene v LLC in zagotavlja izkušeno osebje.
• Ureja interakcijo različnih oddelkov podjetja, zagotavlja izvajanje dodeljenih nalog in vodi gospodarske in finančne dejavnosti, rešuje vprašanja podjetja na ravni zakonodajnih pravic, dodeljenih položaju.
• Spremlja izvajanje pravnih redov za dejavnosti družbe v okviru zakonodaje Ruske federacije in na podlagi dokumentov sodeluje pri pripravi dokumentov za pridobitev ali podaljšanje licence za opravljanje dejavnosti Podjetje po listini.
• Prenese del pooblastil na vodje drugih oddelkov, hkrati pa ohrani možnost nadzora nad njihovim delovanjem.
• Spremlja oskrbo družbe s potrebnim premoženjem in njegovo varnost.
• Nadzoruje izvrševanje sklepov upravnega odbora družbe.
• Spremlja izpolnjevanje delovnih nalog in notranjih regulativnih dokumentov LLC s strani zaposlenih in po potrebi sprejme ukrepe za odpravo kršitev.
• Deluje v interesu družbe na sodišču, organizira računovodstvo, spremlja pripravo ali sestavlja potrebne obrazce za poročanje.

Funkcije

Dogovorjene funkcije so na ramenih generalnega direktorja:

• Spremljajte skladnost z zakonitostjo v dejanjih družbe.
• V skladu z listino izvaja upravljanje dejavnosti družbe (gospodarsko in finančno).
• Izvršuje sklepe upravnega odbora družbe.
• Delovati v interesu družbe, organizirati učinkovito kohezivno delo vseh struktur in razvijati strateško koristne načrte za družbo.

Pravice generalnega direktorja

Pravice in odgovornosti generalnega direktorja LLC so tesno prepletene in vključujejo naslednje:

• Delovati v interesu podjetja brez pooblastila v različnih primerih (država, organizacije tretjih oseb).
• Vzdrževanje, sestavljanje, podpisovanje dokumentacije v okviru pooblaščenih pravic.
• Možnost odprtja bančnih računov.
• V imenu družbe odpoveduje in sklepa pogodbe.
• Upravljajte premoženje in finančna sredstva OOO.
• Predloži skupščini vprašanja, ki niso v pristojnosti generalnega direktorja.
• Odpustite in zaposlite.
• Pripravite pooblastila.

V primeru kršitev ali pozitivnih dosežkov pri delu izreči disciplinsko in finančno odgovornost ali nagraditi delavca.

Struktura servisnih navodil

Pri uporabi navodil za delovno mesto ima zaposleni, odgovoren za izpolnjevanje svojih obveznosti, pravico izbrati posebno strukturo, v skladu s katero bo sestavljena. V bistvu ima opis delovnega mesta naslednje razdelke:

• Temeljne določbe.
• Funkcije.
• Odgovornosti na delovnem mestu.
• pravice.
• Odgovornost.

Za podrobnejšo analizo in oblikovanje službenih navodil za generalnega direktorja je priporočljivo upoštevati pogodbo o zaposlitvi, listino podjetja in zakonodajne akte. Uporabite lahko posebne imenike, ki opisujejo odgovornosti generalnega direktorja LLC.

Zahteve za položaj

Osnovne zahteve za uradne dolžnosti generalnega direktorja LLC:

• Učinkovita osebnost.
• Razpoložljivost visoke izobrazbe (ekonomske, pravne ali strokovne).
• imeti delovna doba dela najmanj pet let (kot poslovodja).
• Imeti osebni računalnik na ravni samozavestnega uporabnika.
• Delovne izkušnje, ki ustrezajo poklicnim dejavnostim podjetja.
• Razumeti davčno, civilno, okoljsko in delovno zakonodajo.
• Zavedajte se tržnih razmer.

Med delovnimi obveznostmi generalnega direktorja LLC za življenjepis je vredno biti pozoren predvsem na nekatere točke. Strokovne delovne izkušnje, pridobljene veščine, znanja in doseženi dosežki v korist družbe na prejšnjem delovnem mestu.

Delovne obveznosti pomočnika generalnega direktorja LLC imajo ožjo specifičnost, ki se odraža v opis dela. Glavne zahteve za katere so:

• poročanje neposredno generalnemu direktorju;
• pripada tudi vodstveni ekipi;
• imenovan na položaj in razrešen po sklepu generalnega direktorja.

V prosti obliki. Zahtevana je višja izobrazba, prav tako delovne izkušnje. Znanje na določenih področjih po presoji direktorja.

Materialna odgovornost

Na podlagi člena 277 delovnega zakonika Ruske federacije generalni direktor družbe nosi polno finančno odgovornost za škodo, povzročeno podjetju. Izgube, ki jih podjetje utrpi zaradi dejanj direktorja, nadomesti generalni direktor sam v skladu z normami civilnega zakonika.

Vsi primeri finančne odgovornosti so predpisani z zakonom. Izračun poteka tudi znotraj sprejet z zakonom normalno

Davčna obveznost

Generalni direktor ni zavezanec za davčni prekršek, zato ni odgovoren po teh členih. Običajno je to glavni računovodja podjetja.

Kazenska odgovornost

Za kazniva dejanja zoper pravice in svoboščine državljana ali kakršno koli gospodarsko kaznivo dejanje se generalni direktor kaznuje z denarno kaznijo in zaporno kaznijo v okviru Kazenskega zakonika Ruske federacije. Glede na resnost kaznivega dejanja se zgodi:

• majhna globa do 300 tisoč rubljev. in zaporna kazen do 7 let;
• visoka denarna kazen v višini več kot 300 tisoč rubljev in zaporna kazen do 12 let.

Upravna odgovornost

Administrativno odgovornost nosita tako pravna oseba kot generalni direktor LLC. To vrsto kršitve določa zakonik o upravnih prekrških ali zakoni sestavnih subjektov Ruske federacije.

Odvisno od stopnje upravnega prekrška se izrečejo naslednje kazni:

• globa do 5 tisoč rubljev. ( podjetniško dejavnost brez licence, prodaja blaga ali opravljanje storitev brez računa);
• Povprečna kazen je od 5 tisoč rubljev. do 30 tisoč rubljev. (neustrezna kakovost blaga ali storitev, nelojalna konkurenca);
• visoke globe od 30 tisoč rubljev. in višje (kršitev požarne varnosti, privabljanje tujih državljanov zunaj zakona).

Goljufije z valuto so najbolj kaznive (globe lahko presežejo 200 tisoč rubljev).

Postopek imenovanja na položaj

Imenovanje na položaj generalnega direktorja LLC nastopi po odločitvi o izvolitvi na položaj s strani ustanoviteljev družbe. Če je lastnik le en, se le-ta odloči sprejeti funkcijo generalnega direktorja.

Preden sklenete pogodbo z generalnim direktorjem, morate preveriti možne kršitve v postopku za imenovanje na položaj, pravilnost papirologije.

Preden imenujete osebo, ki ni zaposleni, je vredno preveriti, ali je opravljal glavne naloge generalnega direktorja LLC na prejšnjem delovnem mestu ali je celo vključen v register nekvalificiranih oseb (obrnite se na davčno službo z prošnja).

Da bi se izognili sporom, je priporočljivo upoštevati postopek imenovanja generalnega direktorja LLC.

Ko preverite izbrano osebo za diskvalifikacijo, lahko začnete z obdelavo:

• sestava zapisnika o imenovanju na položaj;
• sklenitev pogodbe o zaposlitvi;
• podpis ukaza o nastopu funkcije;
• izdaja odredbe o sprejemu v organizacijo, ki bo odražala delovne obveznosti generalnega direktorja LLC;
• obvestilo Zvezne davčne službe o imenovanju novega vodje.

Standardne oblike pogodbe o zaposlitvi ni, zato je sestavljena poljubno.

Ustanovitelji organizacije imenujejo novega sodelavca na mesto upravnega odbora. Izbira se formalizira s protokolom ali sklepom.

Če je ustanovitelj LLC ena oseba, ima pravico upravljati in voditi delo družbe. Glavni pogoj je, da se imenovanje na mesto generalnega direktorja zgodi v začetni fazi in to se mora odražati v odločitvi edinega lastnika. Podatke o generalnem direktorju je treba vnesti v Enotni državni register pravnih oseb.

Postopek nastopa funkcije je enak, kot če je ustanoviteljev več. Le da edini lastnik sam podpiše naročilo in sklene pogodbo o zaposlitvi.

Delovne obveznosti generalnega direktorja LLC so precej obsežne, zato je vredno, preden se ponudite za takšno mesto, ustrezno oceniti svoje sposobnosti. Ker se zavedate, kako veliko odgovornost nosi generalni direktor, pretehtajte svoje prioritete in če je vse v prid, potem je glavno, da upoštevate navodila ob imenovanju na položaj in poskušate delovati v skladu z zakonom.