Описание на работатаакушер-гинеколог

[име на компания]

Тази длъжностна характеристика е разработена и утвърдена в съответствие с разпоредбите на Заповедта на Министерството на здравеопазването и социално развитие RF от 23 юли 2010 г. N 541n „За одобряване на Единния квалификационен указател на длъжностите на ръководители, специалисти и служители, раздел“ Квалификационни характеристикидлъжности на работещите в здравеопазването" и други нормативни актове, уреждащи трудовите отношения.

1. Общи положения

1.1. Акушер-гинекологът принадлежи към категорията специалисти и е пряко подчинен на [име на непосредствения ръководител].

1.2. Акушер-гинеколог се назначава на длъжност и освобождава от нея със заповед на [наименование на длъжността].

1.3. За длъжността акушер-гинеколог се приема лице с висше образование. професионално образованиепо специалност "Обща медицина", "Педиатрия", следдипломно професионално обучение (стаж или ординатура) и свидетелство за специализация по специалност "Акушерство и гинекология", без изискване за трудов стаж.

1.4. Акушер-гинекологът трябва да знае:

конституция Руска федерация;

Закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването, защитата на потребителите и санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението;

Нормативни правни документи, регламентиращи дейността на лечебните заведения;

Съвременни методи за профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация на пациенти в областта на акушерството и гинекологията;

Теоретичните аспекти на всички нозологии както в профила на "акушерство и гинекология", така и в други самостоятелни клинични дисциплини, тяхната етиология, патогенеза, клинични симптоми, характеристики на потока;

Общи принципи и основни методи на клинични, инструментални и лабораторна диагностика функционално състояниеоргани и системи на човешкото тяло;

Принципи комплексно лечениеосновни заболявания;

Правила за спешна помощ медицински грижи;

Основи на изследването на временната неработоспособност и медико-социалното изследване и реда за тяхното прилагане;

Основи на здравното образование;

Организация на акушерско-гинекологичните служби, структура, кадрово обезпечаване и оборудване на акушерско-гинекологичните лечебни заведения;

Правила за оформяне на медицинска документация;

Принципи на планиране на дейностите и отчитане на акушерско-гинекологичните услуги;

Методи и процедури за наблюдение на дейността му, теоретична основа, принципи и методи на диспансеризация;

Медицинско осигуряване на населението;

Основи на организацията на медицинската и превантивната помощ в болници и извънболнични клиники, линейка и спешна медицинска помощ, служби за медицина при бедствия, санитарни и епидемиологични служби, организационни и икономически принципи на дейността на здравните институции и медицински работницив условията на бюджетна осигурителна медицина;

Основи на социалната хигиена, организация и икономика на здравеопазването, медицинска етика и деонтология;

Правни аспекти на медицинската дейност;

Основи на трудовото законодателство;

Правилник за вътрешния трудов ред;

Правила за защита на труда и пожарна безопасност.

2. Длъжностни задължения

На акушер-гинеколог се възлагат следните длъжностни задължения:

2.1. Осигуряване на квалифицирана медицинска помощ по специалността "Акушерство и гинекология", с използване на съвременни методи за диагностика, лечение, профилактика и рехабилитация.

2.2. Определяне на тактиката за управление на пациента в съответствие с установените стандарти.

2.3. Въз основа на медицинска история, клинично наблюдение и резултати от клинични, лабораторни и инструментални изследванияустановяване (или потвърждаване) на диагноза.

2.4. Самостоятелно провеждане или организиране на необходимите диагностични, терапевтични, рехабилитационни и профилактични процедури и дейности.

2.5. Извършване на експертиза за временна нетрудоспособност.

2.6. Поддържане на медицинска документация в по установения ред.

2.7. Ръководство на работата на подчинения му сестрински и младши медицински персонал.

2.8. [Други служебни задължения].

3. Права

Акушер-гинекологът има право:

3.1. За всички социални гаранции, предвидени от законодателството на Руската федерация.

3.2. Получава информация и документи, необходими за изпълнение на функционални задължения от всички отдели директно или чрез прекия началник.

3.3. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.4. Наблюдава в рамките на своята компетентност работата на сестринския и младши медицинския персонал, дава им разпореждания и изисква стриктното им изпълнение.

3.5. Запознайте се с проекти на заповеди на ръководството, свързани с неговата дейност.

3.6. Изпращайте предложения за подобряване на вашата работа и работата на организацията за разглеждане от мениджъра.

3.7. Участва в срещи, където се обсъждат въпроси, свързани с работата му.

3.8. Изискване от ръководството за създаване на нормални условия за изпълнение на служебните задължения.

3.9. Повишете своята професионална квалификация.

3.10. [Други предвидени права трудовото законодателствоРуска федерация].

4. Отговорност

Акушер-гинекологът отговаря за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, предвидени в тази инструкция - в рамките, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

4.2. За престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.3. За причиняване на материални щети на работодателя - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностната характеристика е разработена в съответствие с [име, номер и дата на документа].

Началник отдел "Човешки ресурси".

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Съгласен:

[длъжност]

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

Прочетох инструкциите:

[инициали, фамилия]

[подпис]

[ден месец година]

1. Провеждане на лечение предпазни меркинасочени към предотвратяване на усложнения при бременност, следродилен период, гинекологични заболявания, базирани на съвременните постижения на науката и практиката; 2. Ранна регистрация на бременни жени (до 12 седмици от бременността) и диспансерно наблюдение; 3. Идентифициране на бременни жени, които се нуждаят от хоспитализация в отделения по патология на бременността на родилни болници и други лечебни и превантивни институции според профила на заболяването (екстрагенитални, ендокринни заболявания, имунни конфликти и др.); 4. Провеждане на занимания по психопрофилактична и физическа подготовка на бременни жени за раждане и привличането им за обучение в „Училище за майки”; 5. Организиране и провеждане на превантивни гинекологични прегледижени, използващи съвременни методиизследвания (колпоскопия, цитология и др.) до ранно откриванеи лечение на гинекологични заболявания; Идентифициране на гинекологични пациенти, нуждаещи се от стационарно лечениеи подготовката им за хоспитализация; 6. Диспансеризация на гинекологични пациенти (навременна регистрация на контингенти, подлежащи на диспансеризация, провеждане на терапевтични и рекреационни дейности); 7. Организация на борбата с абортите (използване на съвременни контрацептиви за предпазване от нежелана бременност и др.); 8. Своевременно предоставяне на отпуск по майчинство в съответствие с действащото законодателство; отпуск по болестпри временна нетрудоспособност; 9. Провеждане на санитарно-просветна работа сред населението и организиране на санитарен актив в своя район; 10. Системно повишаване на професионалната квалификация и въвеждане в трудовата практика на нови средства за лечение, напреднали и организационни форми на работа. Качествено поддържане на медицинска документация; 11. Посещение на пациенти в деня на повикване с помощ медицински грижиу дома и по-нататъшно медицинско наблюдение до възстановяване, хоспитализация или разрешение за посещение в предродилна консултация; 12. Осъществяване на непрекъснати връзки с родилния дом, клиниката и други лечебни и профилактични институции (противотуберкулозни, кожно-венерологични, онкологични клиники и др.).

Още по темата Функционални задължения на акушер-гинеколог в предродилна клиника:

1. ТЕМА № 4. Защита на майчинството и детството в Русия. Организация на извънболничната акушерска и гинекологична помощ. Женска консултация, задачи, структура, показатели за изпълнение.
2. Функционални отговорности на акушер-гинеколог в предродилна клиника:
3. ТЕМА № 5. Организация на болничната акушерска и гинекологична помощ. Родилна болница. Цели, структура, показатели за изпълнение.

1. На длъжност лекар в дневния стационар на поликлиника се назначава специалист с висше образование. медицинско образованиепо специалностите „медицина” или „педиатрия”.

2. Наемането и освобождаването на лекар от дневна болница се извършва от главния лекар на клиниката по препоръка на ръководителя на отдела за медицинска рехабилитация по предписания начин.

3. В работата си лекарят от дневна болница се ръководи от нормативните стандарти правни актовена Република Беларус, Правилник за клиниката, Правилник за отдела за медицинска рехабилитация, Правилник за дневната болница, заповеди и инструкции на главния лекар, заповеди на ръководителя на отделението за медицинска рехабилитация (заместник-главен лекар по медицинска рехабилитация и преглед на работоспособност), длъжностна характеристика.

4. Прякото ръководство на работата на лекаря в дневния стационар се осъществява от началника на отделението по медицинска рехабилитация, а в негово отсъствие - от заместник-главния лекар по преглед и рехабилитация или по медицинското звено.

5. Работата на лекаря в дневния стационар се осъществява в съответствие с утвърдения правилник за вътрешния трудов ред и работен график.

6. Повишено обучение на лекар в дневна болница, присвояване на квалификационна категория, сертифициране за пригодност за заеманата длъжност се извършва по начина, определен от Министерството на здравеопазването на Република Беларус.

7. Лекарят от дневния стационар е длъжен:

7.1. осигурява подходящо ниво на преглед, лечение и рехабилитация на пациентите в съответствие с съвременни постижениямедицинска наука;

7.2. осигурете първо и спешна помощпациенти, посетили тази клиника;

7.3. използват спомагателни лечебни и диагностични отделения (кабинети) на клиниката при изследване, лечение и медицинска рехабилитация на пациенти;

7.4. организира консултации с пациенти в дневната болница на клиниката и при липса на необходимия специалист, насочва, съгласувано с началника на отдела за медицинска рехабилитация, към съответните лечебни и превантивни организации;

7.5. ежедневно преглежда пациентите, отбелязва основните промени в тяхното състояние, определя необходимите мерки за диагностика и лечение на пациенти, организира провеждането на необходимите диагностични, терапевтични и рехабилитационни мерки;

7.6. оценява динамиката на състоянието на пациента, ефективността на лечението и изпълнението на рехабилитационната програма в одобрената медицинска документация през ден, а при необходимост и по-често;

7.7. определя продължителността на лечението на пациент в дневна болница в съответствие с профила на заболяването и неговото състояние;

7.8. в съгласие с началника на отделението, изписване или прехвърляне на пациенти необходими случаи, към други ведомства или лечебно-профилактични организации;

7.9. извършва преглед на временната нетрудоспособност на пациенти, лекувани в дневна болница, и им издава документи в съответствие с текущи Инструкцииотносно реда за издаване на листове за неработоспособност и удостоверения за временна неработоспособност;

7.10. контролира правилността и навременността на изпълнението от средни и младши медицински работници на дневната болница на назначения и инструкции за лечение и рехабилитация на пациенти;

7.11. прилагат на практика модерни технологиипрофилактика, диагностика, лечение и рехабилитация въз основа на научни постижения и добри практики в дейността на лечебно-профилактични организации;

7.12. поддържа медицинска документация и отчетна документация по установената форма;

7.13. постоянно подобряват нивото на своята теоретична и практическа професионална подготовка и участват в курсове за обучение на среден и младши медицински персонал в дневната болница;

7.14. провеждат системна здравно-просветна работа сред пациентите по проблемите здрав образпрофилактика на живота и болестите;

7.15. следи за спазването от медицинските работници в дневната болница на правилата за работа с оборудването;

7.16. спазва правилата за вътрешния трудов ред, правилата за медицинска етика и медицинска деонтология;

7.17. осигуряване на спазване от страна на медицинските работници на дневна болница настоящи правиласанитарно-противоепидемичен режим и безопасност на труда.

8. Лекарят в дневния стационар има право:

8.1. предявяват изисквания към администрацията на клиниката за създаване необходими условияна работното място, за да се гарантира качествено изпълнение служебни задължения;

8.2. поставяне на диагноза въз основа на клинични наблюдения, данни от клинични лабораторни и инструментални изследвания;

8.3. извършва лечение и рехабилитация на пациенти в обемите, определени от здравните органи;

8.4. предписва и отменя лечение и превантивни мерки въз основа на състоянието на пациента;

8.5. извършва освобождаване и преместване в друго отделение или лечебно-профилактична организация в съгласие с ръководителя на отделението;

8.6. привличат, ако е необходимо, лекари от други специалности за консултиране на пациенти, както и насочване на пациенти за консултация в други отделения или лечебни и превантивни организации в съгласие с ръководителя на отделението;

8.7. дава заповеди и инструкции на средни и младши медицински работници в съответствие с нивото на неговата компетентност и квалификация и контролира тяхното изпълнение;

8.8. получават информация, необходима за изпълнение на служебните си задължения;

8.9. правят предложения до администрацията на институцията относно организацията и условията на тяхната работа и работата на средни и младши здравни работници в дневната болница;

8.10. да представлява средните и младши медицински работници за стимулиране и да прави предложения за налагане на наказания в случай на нарушаване на трудовата дисциплина от служителите и незадоволително изпълнение на трудовите им задължения;

8.11. систематично да повишавате професионалната си квалификация;

8.12. участват в срещи, семинари, научно-практически конференции и конгреси.

9. Лекарят от дневния стационар отговаря за:

9.1. появата по негова вина на усложнения в здравето на пациента по време на диагностика и терапевтични мерки;

9.2. нарушаване на принципите на медицинската етика и деонтология, неспазване на медицинска тайна;

9.3. неправилно и ненавременно водене на медицинска документация, ненавременно и недостоверно подаване на доклади;

9.4. неизпълнение на други служебни задължения, предвидени в този правилник и вътрешния трудов правилник на организацията;

9.5. бездействие и невземане на решения, попадащи в кръга на неговите задължения и компетентност, довело до тежки последици за живота и здравето на пациента.

Длъжностна характеристика на лекар в дневен стационар

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ЛЕКАР В ДНЕВЕН БОЛНИЦА

I. Общи положения

Основните задачи на лекаря в дневната болница са:
— предоставяне на квалифицирана стационарна диагностична и лечебна помощ на населението, хоспитализирано в дневна болница.
— подобряване на здравето на пациентите от диспансерната група, често и продължително боледуващи. Назначаването и освобождаването на лекар в дневна болница се извършва от главния лекар на клиниката или болницата в съответствие с действащото законодателство. В работата си лекарят от дневната болница се отчита пряко на ръководителя на дневната болница, а в негово отсъствие - на заместник-главния лекар на клиниката или болницата. Средният и младшият медицински персонал на отделението е подчинен на лекаря от дневния стационар. В работата си лекарят в дневната болница се ръководи от нормативни документи. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.

II. Служебни задължения

Приема пациенти, насочени от лекари на клиника и болница, осигурява диагностика и лечение на хоспитализирани пациенти, като се вземат предвид всички възможности на дневната болница. Провеждайте ежедневни медицински прегледи за оценка на здравословното състояние на пациентите и коригиране на лечението. Използват в работата си съвременни методи за профилактика, диагностика на заболявания и лечение на пациенти. Спазва принципите на медицинската етика и идионтологията. Извършете преглед на временната нетрудоспособност на пациентите в съответствие с действащите разпоредби за него и своевременно насочете пациентите към медицинска помощ. Подгответе медицински досиета за пациенти в дневна болница и контролирайте поддържането на медицински досиета от медицинската сестра. Наблюдава и ръководи работата на сестринския и младши медицински персонал. Систематично подобрявайте квалификацията и нивото на познания на средния и младши медицински персонал в дневната болница. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.

Лекарят в дневна болница има право:

Предписвайте и отменяйте всяко лечение и превантивни мерки въз основа на състоянието на пациента. Получаване на информация, необходима за изпълнение на служебните задължения. Участвайте в срещи по организацията на медицинското обслужване на населението според профила на вашата специалност. Правете предложения до администрацията на клиниката или болницата за подобряване на организацията и условията на тяхната работа, както и работата на сестринския и младши медицински персонал. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.

IV. Отговорност

Лекарят в дневна болница носи отговорност както за некачествена работа и грешни действия, така и за бездействие и невземане на решения, които попадат в обхвата на неговите задължения и компетентност, в съответствие с действащото законодателство. ________________________________________________________________. ________________________________________________________________.

Можеш Изтеглете длъжностната характеристика на акушер-гинекологбезплатно.
Длъжностни задължения на акушер-гинеколог.

Аз одобрявам

________________________________ (Фамилия, инициали)

(име на институцията, нейните ___________________________

организационно- правна форма) (директор; друго лице

упълномощен да одобрява

описание на работата)

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

АКУШЕР-ГИНЕКОЛОГ

______________________________________________

(име на институция)

00.00.201_г. №00

I. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, права и отговорности на акушер-гинеколог _____________________ (наричан по-долу „предприятието“).

1.2. На длъжността акушер-гинеколог се назначава лице, което има висше медицинско образование и е завършило следдипломно обучение или специализация по специалността „Акушерство и гинекология”.

1.3. Назначаването на длъжността акушер-гинеколог и освобождаването от нея се извършват по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на лечебното заведение.

1.4. Акушер-гинекологдокладва директно на _____________________

(началник на отдел,

Заместник главен лекар)

1.5. Акушер-гинекологът трябва да знае:

Закони на Руската федерация и други правни актове, регулиращи дейността на здравните институции;

Основи на хигиената на пациента по време на бременност и след раждане;

Правила за асептика и антисептика, санитарен и противоепидемичен режим на акушерски заведения;

Методи и принципи на профилактика на гинекологичните заболявания;

Основи на контрацепцията и здравословен начин на живот;

Правила и разпоредби за безопасност на труда, индустриална санитария, безопасност и противопожарна защита;

Съдържание и раздели на акушерството и гинекологията като самостоятелни клинични дисциплини;

Цели, основи на организацията, структурата и оборудването на акушерската и гинекологичната служба на лечебното заведение;

Принципи за планиране на дейността и отчетност на АГ службата, включително наблюдение на ефективността на нейната дейност.

Основи на трудовото законодателство на Руската федерация

Правилник за вътрешния трудов ред;

1.6. По време на отсъствието на акушерка (командировка, ваканция, болест и др.) нейните задължения се изпълняват по предписания начин от назначено лице, което носи пълна отговорност за правилното им изпълнение.

аз I. Длъжностни задължения

Акушер-гинеколог:

2.1. Осигурява постоянна, спешна и спешна квалифицирана медицинска помощ на населението по своята специалност, използвайки съвременни методии одобрени за използване в медицинската практика методи за профилактика, диагностика, лечение и рехабилитация.

2.2. Извършва ежедневни прегледи на пациенти в болницата.

2.3. Организира и самостоятелно провежда спец диагностични изследванияи интерпретира техните резултати.

2.4. В зависимост от състоянието на пациента прави промени в плана за лечение и определя необходимостта от допълнителни методи за изследване.

2.5. Участва в провеждането на профилактични мерки за предотвратяване и намаляване на гинекологичната заболеваемост, усложненията на бременността и раждането и следродовия период.

2.6. Организира и провежда профилактични гинекологични прегледи на жени с помощта на съвременни методи на изследване с цел ранно откриване и лечение на гинекологични заболявания.

2.7. Открива бременни жени (на ранни стадиибременност) и осъществява диспансерното им наблюдение.

2.8. Провежда занимания по физическа и психопрофилактична подготовка на бременни за раждане и ги обучава в „Училище за майки”.

2.9. Идентифицира бременни жени, които се нуждаят от хоспитализация в патологичните отделения на родилните домове за бременни и други здравни заведения според профила на заболяването.

2.10. Провежда подбор на бременни жени и гинекологични пациенти, които подлежат на подобряване на здравето в санаториуми. Дава препоръки за наемане на работа на бременни жени, които ще елиминират влиянието на професионалните рискове.

2.11. Участва в провеждането на предварителни и периодични оценки медицински прегледи. Извършва навременна регистрация и динамично наблюдение на гинекологични пациенти, провеждане на комплекс от медицински и здравни мерки с помощта на санаторно-курортно лечение, както и други средства и методи за изследване и лечение, анализирайки ефективността на медицинския преглед. Идентифицира гинекологични пациенти, нуждаещи се от стационарно лечение.

2.13. Организира работата по проблемите на семейното планиране.

2.14. Осигурява индивидуален подбор модерни средстваконтрацепция.

2.15. Провежда задълбочен анализ на заболеваемостта с временна нетрудоспособност поради гинекологични заболяванияи усложнения.

2.16. Участва в провеждането на трудова медицинска експертиза за определяне на работоспособността на пациента.

2.17. Планира работата си и анализира основните й показатели.

2.18. Своевременно изготвя медицинска документация, изисквана от законодателството на Руската федерация в областта на здравеопазването.

2.19. Спазва принципите на медицинската етика и деонтология.

2.20. При необходимост оказва спешна акушерска и гинекологична помощ, включително спешна първа помощновородени.

2.21. Своевременно и компетентно изпълнява заповеди, указания и указания от ръководството на институцията

2.22. Спазва вътрешния правилник.

2.23. Съответства на правилата за защита на труда, промишлена санитария и безопасност

аз аз аз . права

Акушер-гинекологът има право:

3.1. Правете предложения до ръководството на предприятието за оптимизиране и подобряване на медицинските и социални грижи, включително за подобряване на условията на тяхната работа.

3.2. Независимо установяване на диагноза въз основа на клинични наблюдения и прегледи, както и определяне на тактиката за управление на пациентите в спешното отделение в съответствие с установените стандарти и изисквания

3.3. Повишете квалификацията си по предписания начин

3.4. Да изискват от ръководството на институцията съдействие при изпълнение на служебните им задължения и права.

3.5. Давайте заповеди на подчинения младши медицински персонал.

3.6. Участва в срещи, научно-практически конференции и секции по въпроси, свързани с професионална дейностакушер-гинеколог.

3.7. Ползвайте трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация

аз аз аз . Отговорност

Акушер-гинекологът отговаря за:

4.1. За правилното и навременно изпълнение на възложените му задължения, предвидени с настоящата длъжностна характеристика

4.2. За да гарантира, че служителите, които са му подчинени, спазват задълженията си.

4.3. За организиране на вашата работа и квалифицирано изпълнение на заповеди, инструкции и указания от ръководството на предприятието.

4.4. За неспазване на вътрешните правила и правилата за безопасност.

За нарушения или бездействие, извършени в процеса на лечение; за грешки в процеса на извършване на дейността си, които са довели до сериозни последици за здравето и живота на пациента; както и за нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и подзаконови актове, акушер-гинекологът може да носи дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението.

Може би най-важният лекар за една жена е гинекологът. Всеки знае колко е важно редовното посещение при този специалист. Той помага за поддържане на здравето и може незабавно да идентифицира всякакви аномалии. За наблюдение на състоянието на бременна жена има акушер-гинеколог. Всички въпроси, свързани с бременността и процеса на възстановяване, са от неговата компетентност.

Във всяка професия е важно да знаете какво се изисква от специалист, какви умения и знания са необходими. Тази статия представя характеристиките на акушер-гинеколог. За лекар това може да се превърне в справочник, а за пациент - помощник при избора.

Може да се интересувате от:

Описание на работата

Длъжностната характеристика на акушер-гинеколог регламентира дейността на служителя. Посочва каква отговорност се предвижда за извършени (или неизвършени) действия. Този документ се изготвя от работодателя въз основа на Кодекс на трудаРуска федерация, подписан при сключване на трудов договор.

Обхват на задълженията

Въз основа на длъжностната характеристика акушер-гинекологът трябва да притежава редица умения, които ще използва при изпълнение на работата си. Основната отговорност е предоставянето на професионална медицинска помощ чрез съвременни диагностични методи.

Други основни отговорности включват:

• извършване необходими процедурис цел лечение или профилактика;
• извършване на преглед и съставяне на документ за временна нетрудоспособност;
• управление на записи.

Багаж от знания

Надарен с голяма отговорност, акушер-гинекологът има огромно количество знания. Освен това списъкът с това, което трябва да знаете, включва не само информация за неговата специалност. Тази посока е тясно преплетена с други и затова е важно да се прилагат основни знания от различни области на медицината, като фармакология, онкология и др. Само всичко заедно ще покаже правилната картина на реалността.

Отчитайки влиянието на различни жизнени факториНа репродуктивна функцияможе да помогне за предотвратяване или премахване повечетозаболявания.

Чрез изучаване на отговорностите, посочени в длъжностната характеристика, става ясно какво трябва да знае един специалист. По-долу е даден списък на това, което лекарят, работещ в областта на акушерството и гинекологията, трябва да знае:

• устройство и функциониране на репродуктивната система;
• основните и по-рядко срещани фактори, които могат да повлияят на здравето;
• характеристики на бременността, раждането и следродовия период;
• критерии, определящи вероятността от смърт на майка или дете, мерки за тяхното намаляване;
• основните признаци на наличие на патологии при жена по време на бременност;
• взаимовръзка на системите от органи;
• Информация относно лекарствени веществаи ефекта им върху организма по време и извън бременността;
• физиологията на менструалната функция на жената, както и критерии, които определят наличието на аномалии, засягащи здравето;
• влиянието на производствените фактори (наличието на вредни вещества по време на работа, както и опасни условия на труд, силна умора, големи натоварвания и редица други) върху тялото;
• устройство и функциониране на отделителната система;
• нормални нива на кръвните съставки, показания и забрани за кръвопреливане;
• основи на имунологията и генетиката;
• методи за облекчаване на болката;
• организация и критерии за предписване на интензивно лечение;
• стандарти за реанимационни грижи;
• критерии, определящи наличието онкологични заболявания, туморни образувания, както и методи за предотвратяването им;

Важни документи

Има редица документи, наредби и правни актове, които са включени в списъка на задължителното изследване от акушер-гинеколог. Те ще внесат яснота в работата и ще очертаят границите на позволеното.

Основата е Конституцията, която се препоръчва за изучаване от всички без изключение. На негова основа се изграждат всички други документи, регламентиращи дейността на акушер-гинекологичната служба и организацията на съответните организации. Има определени стандарти за помощ, които трябва да знаете.

Работата на акушер-гинеколога е преди всичко взаимодействие с хората. И всяка работа от този вид, нейните норми са закрепени в закона. Например известният на мнозина закон за защита на потребителите.

След 30 седмици до раждането трябва да посещавате лекар веднъж седмично. По това време Специално вниманиедава се на плода и майката, определя се датата на раждане и текат всякакви приготовления за това.

Ултразвук

Ултразвуковото изследване (ехография) е задължително по време на бременност. За много жени това е важно събитие. При уговорка при акушер-гинеколог в ехографския кабинет се прави снимка, майката вижда детето си за първи път. Някои клиники предлагат ултразвук, базиран на триизмерен (3D) и ултразвук в реално време (4D).

Ако няма оплаквания и майката е в добро здраве, процедурата се провежда веднъж на три месеца. Ако има съмнения за патологии, акушер-гинекологът в родилния дом ще предпише ултразвук. Това ви позволява да контролирате ситуацията и да реагирате на промените своевременно.

Ултразвук в различно време

Най-ранният ултразвук се извършва на 5-6 седмица с помощта на вагинален сензор. Неговата цел: откриване на оплодена яйцеклетка в матката. Не всички жени се подлагат на процедурата по това време, но акушер-гинеколозите препоръчват извършването на ултразвук. Той може да определи продължителността на бременността с точност до 1 седмица, а също така помага да се установи наличието или отсъствието на патологии.

• 1-ви триместър (11-14 седмици). Потвърждаване на бременност, оценка на позицията на ембриона.
• 2-ри триместър (18-24 седмици). Анализ на анатомията на плода, диагностика.
• 3-ти триместър (30-34 седмици). Този ултразвук е задължителен за всички бъдещи майки. Той отразява развитието на плода на този етап, показва местоположението на плацентата, положението на плода в утробата. Такова изследване помага да се определи как жената ще роди.

Няма ясен отговор на въпроса дали ултразвукът е вреден. Някои смятат, че в това няма нищо лошо, други твърдят лошо влияние ултразвуково изследване. Но все пак повечето лекари са съгласни, че по време на нормална бременност изобщо не е необходимо да се подлагате на тази процедура при всяко назначение.

Най-доброто

Правителството учреди годишната награда за призвание, която определя най-добрия работник в областта на медицината. Но в допълнение към това се провеждат регионални състезания в отделни градове, за да се идентифицират „най-добрите от най-добрите“. Не само победа, но и участие в подобно събитие показва високо нивоумение.

Разбира се, за всеки човек има свой „най-добър лекар“, името му предизвиква чувство на дълбоко уважение. Във всяка област е важно да намерите своя лекар, който да разбира добре пациента. Бременността продължава 9 месеца - изглежда не дълго, но през това време настъпват толкова много промени, че само с добър лекар наблизо можете да се насладите на този процес. Такъв специалист ще стане най-добрият акушер-гинеколог.

Послеслов

Наличието и спазването на всичко по-горе прави лекаря истински професионалист. Пациентите се редят на опашка, за да го видят, а работата му е високо оценена. „Лекар от Бога“, „ангел хранител“... Точно така една жена вижда и описва лекар, който облекчи труден период.

Жените, които предстои да раждат, трябва да проучат отзивите за клиниките и хората, работещи в тях. Внимателен подбор предварителна подготовка- ключът към лека бременност.