Položaj osebe v družbi, ki ga zaseda glede na starost, spol, socialni izvor, poklic in druge kazalnike ter vključuje določene pravice in obveznosti, se imenuje družbeni status.

KAKŠEN JE SOCIALNI STATUS OSEBE

Socialni statusi in vloge

Ne pozabite:

Kakšna je definicija "osebnosti"? Kako poteka poklicna samoodločba osebe? Kakšna je vloga družine pri vzgoji otrok? Kako medskupinska komunikacija vpliva na oblikovanje osebnosti?

Za dolgo časa Pojem "osebni status" je bil povezan predvsem z značilnostmi pravni status oseba. V sociologiji sta se pojma "status" in "vloga" začela aktivno uporabljati v prvi polovici 19. stoletja. Nemški sociolog M. Weber je ob polemiziranju s K. Marxom trdil, da ni le ekonomski položaj, temveč tudi (širše) družbeni status pomembna značilnost mesta in vloge človeka v družbi. Weber je ta položaj imenoval družbeni status. V sodobni sociologiji sta pojma "družbeni status" in " družbena vloga”, teorija

konflikti vlog so postali pomembno orodje raziskovalcev, ki pomagajo bolje razumeti družbene procese, napovedovati vedenje posameznika, medosebne odnose.

Že veste, da položaj družbenih skupin v družbi določajo številni kazalci. Enako lahko rečemo o položaju posamezna oseba V družbena struktura družbe.

V resnici vsaka oseba zaseda veliko položajev v družbi. Vzemimo za primer šolarja: poleg tega, da je študent, je mladenič, sin, pogosto vnuk, brat, morda član. športni del. Tako govorijo sociologi nastavljen status. Hkrati je mogoče izpostaviti položaj, ki je za človeka najpomembnejši, ga družbeno določa. To bo glavni status osebe.

Poskusite določiti svoj glavni status.

Če natančno pogledate tiste kazalnike, ki določajo status posameznika, lahko vidite, da nekateri od njih - spol, rasa, starost - niso odvisni od posameznika. Ti statusi, podani od rojstva, se imenujejo predpisano. Hkrati se oseba izobražuje in ima določeno posebnost. Tako pridobi nove statuse, imenujejo se dosegljivo. Različni statusi osebe so lahko v nasprotju. Na primer delo tistih, ki so prejeli dobra izobrazba(in to je povezano z visokim statusom v družbi), je lahko plačan nizko, kar bo kazalo na nizek status.

V odprtih, dinamično razvijajočih se družbah so doseženi statusi pomembni večja vrednost kot je predpisano. Seveda je tudi danes veliko lažje doseči visok družbeni položaj, narediti kariero nekomu, ki je rojen v uspešni, premožni družini, kot pa osebi iz nižjih družbenih slojev. Toda namenskost, prizadevnost, podpora sorodnikov postanejo pomemben človeški vir in pomagajo premagati neugodne "začetne" razmere. Na primer, ustanovitelj in lastnik svetovno znanega japonskega podjetja, ki proizvaja ure in kalkulatorje, Tadeo Casio se je rodil v revni kmečki družini.

Njegov oče je, da bi sinu omogočil izobrazbo, varčeval dobesedno na vsem. Ko se je družina preselila v mesto, je celo opustil vožnjo s tramvajem in je pet ur hodil v službo in nazaj. Sam Tadeo, ki je po diplomi postal strugar v tovarni, je tako trdo delal, da se je izčrpal. Razglasili so ga celo za nesposobnega za vojaško službo, kar je bila za tisti čas največja sramota.

S konceptom družbenega statusa je povezan še en koncept - "prestiž".

Prestiž (iz francoskega prestiža - vpliv, spoštovanje, ki ga nekdo uživa) je ocena družbe ali družbene skupine družbenega pomena določenih položajev, ki jih zasedajo ljudje. Bili so časi, ko sta poklica pilota ali inženirja veljala za prestižna, zdaj pa raste tekmovanje za ekonomske univerze; nekateri ljudje, vključno z višja izobrazba, hodite v službo v trgovine, restavracije itd. Če analizirate svoje načrte za prihodnost, se verjetno strinjate, da ima pri njih prestiž pomembno vlogo.

Pojem "avtoriteta" (iz latinščine auctoritas - moč, vpliv) označuje tudi stopnjo priznanja skupine ljudi ali družbe osebnih in poslovnih lastnosti katerega koli od njihovih članov. Avtoriteta običajno odraža stopnjo vpliva posameznika v družbeni skupini ali družbi. Prestižen je lahko poklic, položaj, vrsta dejavnosti, avtoritativna - zelo specifična, specifična oseba.

Najboljša uresničitev osebnosti je mogoča, ko človek najde skladnost svojih nagnjenj in sposobnosti z dejavnostjo, ki jo opravlja. Toda pogosto ljudje nočejo iskati takšne harmonije in dosežejo le prestižni položaj v družbi, to pomeni, da ne razmišljajo toliko o uresničevanju svojih sposobnosti, temveč o prestižu, povezanem s pripadnostjo določeni družbeni skupini.

Od osebe, ki zaseda določen družbeni položaj, drugi pričakujejo primerno vedenje. Na primer, status učitelja pomeni določen nabor dejanj (vodenje pouka, pregledovanje zvezkov, srečanje s starši učencev), določen način komuniciranja z učenci in sodelavci (zadržanost, taktnost) in dokaj strog stil oblačenja. . Popolnoma drugačno obnašanje se pričakuje na primer od pop zvezde. Tako, ko ocenjujemo vedenje vloge osebe, jo povezujemo z določeno tipično predstavo (standardom) o tem, kako naj oseba določenega družbenega položaja deluje, se obnaša, oblači itd.

In s tem lastnik številnih različnih statusov. Celoten niz človeških statusov se imenuje nastavljen status. Imenuje se status, ki ga oseba sama ali ljudje okoli njega štejejo za glavnega glavni status. Običajno je to poklicni ali družinski status ali status v skupini, kjer je oseba dosegla največji uspeh.

Statuse delimo na predpisano(pridobljeno po rojstvu) in dosežen(ki so pridobljeni namensko). Bolj kot je družba svobodna, manj so pomembni predpisani statusi in pomembnejši so doseženi.

Oseba ima lahko različne statuse. Na primer, njegov status je lahko naslednji: moški, neporočen, kandidat tehničnih znanosti, specialist za računalniško programiranje, Rus, mestni prebivalec, pravoslavec itd. Številne statuse (ruski, moški) je prejel od rojstva - to so predpisani statusi. Številni drugi statusi (kandidat znanosti, programer), ki jih je pridobil, potem ko si je za to prizadeval, so doseženi statusi. Recimo, da se ta oseba identificira predvsem kot programer; zato je programer njegov glavni status.

Družbeni ugled osebe

Koncept statusa je običajno povezan s konceptom prestiža.

družbeni ugled - to je javna ocena pomena položaja, ki ga oseba zaseda.

Višji kot je prestiž družbenega položaja osebe, višji je ocenjen njegov družbeni status. Na primer, poklica ekonomista ali pravnika veljata za prestižna; izobraževanje, pridobljeno v dobri izobraževalni ustanovi; visoko mesto; določen kraj bivanja (prestolnica, središče mesta). Če govorijo o velikem pomenu ne družbenega položaja, temveč določene osebe in njenih osebnih lastnosti, v tem primeru ne mislijo na prestiž, ampak oblast.

družbena vloga

Socialni status je značilnost človekove vključenosti v družbeno strukturo. IN resnično življenje status osebe se kaže skozi vloge, ki jih igra.

družbena vloga je niz zahtev, ki jih družba nalaga osebam, ki zasedajo določen družbeni položaj.

Z drugimi besedami, če nekdo zaseda določen položaj v družbi, se od njega pričakuje, da se bo temu primerno tudi obnašal.

Od duhovnika se pričakuje, da se obnaša v skladu z visokimi moralnimi standardi, od rock zvezde - škandalozna dejanja. Če se duhovnik začne obnašati škandalozno in rock zvezda začne pridigati, bo to povzročilo začudenje, nezadovoljstvo in celo obsodbo javnosti.

Da bi se počutili udobno v družbi, moramo pričakovati, da bodo ljudje igrali svoje vloge in delovali v okviru pravil, ki jih predpisuje družba: učitelj na univerzi nas bo učil znanstvenih teorij, ne; zdravnik bo mislil na naše zdravje, ne na svoj zaslužek. Če ne bi pričakovali, da bodo drugi izpolnjevali svoje vloge, ne bi mogli zaupati nikomur in naša življenja bi bila polna sovražnosti in suma.

Torej, če je socialni status položaj osebe v družbeni strukturi družbe z določenimi pravicami in obveznostmi, potem je družbena vloga funkcije, ki jih oseba opravlja v skladu s svojim statusom: vedenje, ki se pričakuje od lastnika tega stanje.

Tudi z enakim družbenim statusom se lahko narava opravljenih vlog močno razlikuje. To je posledica dejstva, da je izvajanje vlog osebno in da imajo lahko tudi same vloge različne variante izvedba. Na primer z r. lastnik takšnega družbenega statusa kot oče družine je lahko zahteven in strog do otroka (igra svojo vlogo avtoritarno), lahko gradi odnose v duhu sodelovanja in partnerstva ( demokratični slog vedenje) ali lahko pusti, da stvari potekajo svojo pot, pri čemer otroku daje široko mero svobode (permisivni slog). Na popolnoma enak način bodo različni gledališki igralci odigrali isto vlogo na povsem različne načine.

Skozi življenje se lahko človekov položaj v družbeni strukturi spreminja. Praviloma so te spremembe povezane s prehodom osebe iz ene družbene skupine v drugo: od nekvalificiranih delavcev do strokovnjakov, od vaščanov do mestnih prebivalcev itd.

Značilnosti socialnega statusa

Stanje - je družbeni položaj, ki vključuje dano vrsto poklica, ekonomski položaj, politične preference, demografske značilnosti. Na primer, status državljana I.I. Ivanov je opredeljen na naslednji način: "prodajalec" - poklic, "mezdni delavec, ki prejema povprečen dohodek" - ekonomske lastnosti, "član Liberalno demokratske stranke" - politična karakterizacija, "moški, star 25 let" je demografska kakovost.

Vsak status kot element družbene delitve dela vsebuje niz pravic in obveznosti. Pravice se nanašajo na to, kaj lahko oseba prosto dovoli ali dovoli v odnosu do drugih ljudi. Dolžnosti predpisujejo nekakšnega imetnika statusa potrebna dejanja: v odnosu do drugih, na vašem delovnem mestu itd. Odgovornosti so strogo določene, določene v pravilih, navodilih, predpisih ali zapisane v običajih. Odgovornosti omejujejo vedenje na določene meje, ga delajo predvidljivega. Na primer, status sužnja v starodavnem svetu je prevzel samo dolžnosti in ni vseboval nobenih pravic. IN totalitarna družba pravice in dolžnosti so asimetrične: vladar in višji uradniki imajo največ pravic in minimalne dolžnosti; običajni državljani imajo veliko dolžnosti in malo pravic. Pri nas v Sovjetski čas v ustavi je bilo razglašenih veliko pravic, vendar vseh ni bilo mogoče uresničiti. V demokratični družbi so pravice in obveznosti bolj simetrične. Lahko rečemo, da raven družbeni razvoj Družba je odvisna od tega, kako so med seboj povezane in spoštovane pravice in obveznosti državljanov.

Pomembno je, da dolžnosti posameznika predpostavljajo njegovo odgovornost za njihovo kakovostno izpolnjevanje. Torej, krojač je dolžan pravočasno in kakovostno sešiti obleko; če tega ne stori, ga je treba nekako kaznovati - plačati kazen ali pa ga odpustiti. Organizacija je po pogodbi dolžna dostaviti izdelke kupcu, sicer ima izgube v obliki glob in kazni. Tudi v starodavni Asiriji je obstajal takšen red (določen v Hamurabijevih zakonih): če je arhitekt zgradil stavbo, ki se je pozneje zrušila in zdrobila lastnika, je bil arhitekt prikrajšan za življenje. To je ena od zgodnjih in primitivnih oblik odgovornosti. Danes so oblike manifestacije odgovornosti precej raznolike in jih določa kultura družbe, stopnja družbenega razvoja. IN moderna družba pravice, svoboščine in obveznosti določajo družbene norme, zakoni, tradicije družbe.

torej stanje- položaj posameznika v , ki je z drugimi položaji povezan s sistemom pravic, dolžnosti in odgovornosti.

Ker vsaka oseba sodeluje v številnih skupinah in organizacijah, ima lahko veliko statusov. Na primer, omenjeni državljan Ivanov je moški, oseba srednjih let, prebivalec Penze, prodajalec, član Liberalno demokratske stranke, pravoslavec, Rus, volivec, nogometaš, redni obiskovalec pivnica, mož, oče, stric itd. V tem naboru statusov, ki jih ima katera koli oseba, je eden glavni, ključni. Glavni status je najbolj značilen za določenega posameznika in je običajno povezan z glavnim krajem njegovega dela ali poklica: "prodajalec", "podjetnik", "znanstvenik", "direktor banke", "delavec v industrijskem podjetju" "gospodinja" itd. P. Glavna stvar je status, ki določa finančno stanje, in s tem življenjski slog, krog znancev, vedenje.

dano(prirojeno, predpisano) stanje določajo spol, narodnost, rasa, tj. biološko vnaprej določene lastnosti, ki jih človek podeduje poleg volje in zavesti. Dosežki sodobna medicina narediti nekatere statuse spremenljive. Tako se je pojavil koncept biološkega spola, družbeno pridobljenega. S pomočjo kirurških posegov lahko moški, ki se je od otroštva igral s punčkami, se oblačil kot deklica, mislil in čutil kot deklica, postane ženska. Najde svoj pravi spol, h kateremu je bil psihološko nagnjen, a ga ob rojstvu ni prejel. Kateri spol - moški ali ženska - je treba v tem primeru šteti za prirojenega? Enotnega odgovora ni. Sociologi tudi težko določijo, kateri narodnosti pripada oseba, katere starši so osebe različnih narodnosti. Pogosto, ko se v otroštvu preselijo v drugo državo, izseljenci pozabijo na stare običaje, svoj materni jezik in se praktično ne razlikujejo od avtohtonih prebivalcev svoje nove domovine. V tem primeru se biološka narodnost nadomesti z družbeno pridobljeno.

Pridobljeno stanje je status, ki ga oseba prejme pod določenimi pogoji. Torej najstarejši sin angleškega lorda po njegovi smrti podeduje ta status. Sistem sorodstva ima cel niz pridobljenih statusov. Če prirojeni statusi izražajo krvno sorodstvo ("sin", "hči", "sestra", "brat", "nečak", "stric", "babica", "dedek", "teta", "bratranec"), potem ne- krvni sorodniki imajo pridobljen status. Torej, ko se poroči, lahko oseba dobi vse sorodnike svoje žene kot sorodnike. “Tašča”, “tast”, “svakinja”, “svak” so pridobljeni statusi.

Dosežen status - družbeno pridobi človek z lastnim trudom, željo, srečo. Tako si človek z izobraževanjem in vztrajnostjo pridobi status managerja. Bolj kot je družba demokratična, več statusov je v njej doseženih.

Različni statusi imajo svoje znake (simbole). Zlasti uniforma vojske jih razlikuje od množice civilnega prebivalstva; poleg tega ima vsak vojaški čin svoje razlike: zasebnik, major, general ima različne značke, naramnice, pokrivala.

statusna slika, ali podoba, je skupek idej o tem, kako naj se človek obnaša v skladu s svojim statusom. Da bi človek ustrezal statusni podobi, si mora »ne dovoliti preveč«, z drugimi besedami, videti je tako, kot drugi pričakujejo od njega. Predsednik na primer ne more prespati srečanja z voditeljem druge države, univerzitetni profesorji ne morejo pijani spati na stopnišču, saj to ne ustreza njihovi statusni podobi. Obstajajo situacije, ko oseba nezasluženo poskuša biti "enakopravna" z osebo, ki ima drugačen status glede na rang, kar vodi do manifestacije domačnosti (amikošonstvo), tj. neobreden, predrzen odnos.

Razlike med ljudmi zaradi pripisanega statusa so tako ali drugače opazne. Običajno vsaka oseba, pa tudi skupina ljudi, teži k temu, da zasede ugodnejši družbeni položaj. V določenih okoliščinah lahko prodajalec rož postane podpredsednik države, milijonar. Drugim ne uspe, ker moti pripisan status (spol, starost, narodnost).

Hkrati si nekateri družbeni sloji prizadevajo dvigniti svoj status z združevanjem v gibanja (ženska gibanja, organizacije, kot je »zveza podjetnikov« itd.) in povsod lobirajo za svoje interese. Vendar pa obstajajo dejavniki, ki ovirajo poskuse posamezne skupine spremenite svoj status. Med njimi so etnične napetosti, poskusi drugih skupin, da ohranijo status quo, pomanjkanje močnih voditeljev itd.

Tako pod socialni status v sociologiji se razume položaj, ki ga oseba (ali družbena skupina) zaseda v družbi. Ker je vsaka oseba član različnih, je lastnik številnih statusov (tj. nosilec nekega statusnega sklopa). Vsak od razpoložljivih statusov je povezan z naborom pravic, ki določajo, kaj si imetnik statusa lahko privošči, in obveznosti, ki predpisujejo izvajanje določenih dejanj. Na splošno lahko status opredelimo kot položaj posameznika v družbeni strukturi družbe, ki je povezan z drugimi položaji prek sistema pravic, dolžnosti in odgovornosti.

Podrobna rešitev Odstavek 13 o družboslovju za učence 11. razreda, avtorji L.N. Bogolyubov, N.I. Gorodetska, L.F. Ivanova 2014

Vprašanje 1. Ali je najvišja stopnička družbene lestvice dostopna vsakemu človeku? Kaj določa položaj osebe v družbi?

Koncept družbene lestvice je relativen. Za uradnike - eno, za poslovneže - drugo, za umetnike - tretje itd. Ni enotne družbene lestvice.

Človekov položaj v družbi je odvisen od izobrazbe, premoženja, moči, dohodka ipd.

Človek lahko spremeni svoj družbeni položaj s pomočjo družbenih dvigal – vojske, cerkve, šole.

Dodatni socialni dvigi - mediji, zabava in družbena dejavnost, kopičenje bogastva, poroka s predstavniki višjega razreda.

Položaj v družbi, družbeni status je vedno zasedel pomembno mesto v življenju vsakega človeka. Torej, kaj določa položaj v družbi:

1. Sorodstvo - status je lahko odvisen od sorodstvenih linij, status otrok bogatih in vplivnih staršev je nedvomno višji od statusa otrok, rojenih manj vplivnim staršem.

2. Osebne lastnosti - ena najpomembnejših točk, od katerih je odvisen status v družbi. Oseba z močnim karakterjem, ki ima lastnosti vodje, menedžerja, bo najverjetneje dosegla več v življenju in dosegla več visok položaj v družbi kot oseba z nasprotnim značajem.

3. Povezave – več kot je prijateljev, več kot je znancev, ki lahko resnično pomagajo nekam priti, večja je verjetnost za dosego cilja, kar pomeni pridobitev višjega družbenega statusa.

Vprašanja in naloge za dokument

Vprašanje 1. O katerih vrstah družbene stratifikacije govori avtor?

Ekonomska, politična, poklicna diferenciacija družbe.

Če ekonomski status članov neke družbe ni enak, če so med njimi tako premožni kot revni, potem je za takšno družbo značilna prisotnost ekonomske razslojenosti, ne glede na to, ali je organizirana po komunističnih ali kapitalističnih načelih. , ne glede na to, ali je ustavno opredeljena kot »družba enakih« ali ne. Nobene oznake, znaki, ustne izjave ne morejo spremeniti ali zamegliti realnosti dejstva ekonomske neenakosti, ki se izraža v razliki v dohodkih, življenjskem standardu, v obstoju bogatih in revnih slojev prebivalstva. Če so znotraj skupine hierarhično različni rangi glede oblasti in ugleda, nazivov in časti, če obstajajo vladarji in vladani, potem ne glede na izraze (monarhi, birokrati, gospodarji, šefi) to pomeni, da je takšna skupina politično diferencirana. , da karkoli razglasi v svoji ustavi ali deklaraciji. Če se člani društva delijo na razne skupine po naravi svojih dejavnosti, poklicev in nekateri poklici veljajo za bolj prestižne v primerjavi z drugimi, in če so člani določene poklicne skupine razdeljeni na vodje različnih rangov in podrejene, potem je taka skupina poklicno diferencirana ne glede na to, ali šefi so izvoljeni ali imenovani, če jih dobijo vodilnih položajih dednosti ali zaradi svojih osebnih lastnosti.

Vprašanje 3. Ali je mogoče na podlagi vira trditi, da se družbena neenakost kaže v družbah različnih vrst?

Ja lahko. Ker besedna zveza »ne glede na to, ali so poglavarji izvoljeni ali imenovani, ali podedujejo svoje vodstvene položaje ali zaradi svojih osebnih lastnosti« nakazuje, da bi se v monarhičnem redu lahko razvila tudi taka situacija.

VPRAŠANJA ZA SAMOPREVERJANJE

Vprašanje 1. Kaj je povzročilo obstoj družbenih skupin v družbi?

Sociologi pojasnjujejo nastanek in obstoj družbenih skupin predvsem z družbeno delitvijo dela in specializacijo dejavnosti ljudi. Sociologi verjamejo, da še danes delitev človeške dejavnosti na glavne vrste določa raznolikost in število družbenih skupin, njihov položaj v družbi. Torej je obstoj slojev prebivalstva, ki se razlikujejo po stopnji dohodka, povezan z ekonomsko dejavnostjo, s politično dejavnostjo - obstojom v družbi voditeljev in množic, ki vladajo in nadzorujejo.

Obstoj različnih družbenih skupin je tudi posledica zgodovinske raznolikosti življenjskih razmer, kulture, družbenih norm in vrednot. To zlasti pojasnjuje prisotnost etničnih in verskih skupin v sodobni družbi.

Vprašanje 2. Katere družbene skupine obstajajo v sodobni ruski družbi? Kakšna je objektivna osnova njihovega nastanka in obstoja?

Struktura ruske družbe

Razred A. Rich. Ukvarjajo se predvsem s prodajo surovin, kopičenjem osebnega kapitala in njegovim izvozom v tujino. 5-10% prebivalstva.

Razred B1+B2. Srednji razred. 10-15% prebivalstva. Ukvarja se s storitvami razreda A na vseh področjih gospodarska dejavnost(finančne, pravne, informacijske in tehnične, v sekundarni proizvodnji, potrebne za črpanje surovin).

Podrazred B1. Večina v svojem razredu. Najeti delavci, pisarna, z dobro plačo.

Podrazred B2. Manjšina v svojem razredu. Lastniki lastnega srednjega podjetja in majhnega zasebnega kapitala.

Razred C. Mali lastniki. Kot taka je v Rusiji praktično odsotna.

Razred D. Ostali ljudje, delavci, kmetje, državni uslužbenci, vojska, študenti, upokojenci, volivci, "možiki", "Rusi", živina, množica. 75-80% prebivalstva.

Nacionalni podrazred D1. Rusi in v bistvu rusificirani narodi.

Državni podrazred D2. tolerantne narodnosti.

Razred E. Človeški viri držav CIS + Kitajska.

Nastale so v povezavi z oblikovanjem kapitalizma, s pojavom zasebne lastnine v Rusiji in s stratifikacijo družbe.

Vprašanje 3. Kako raznolikost oblik lastnine in tržnih odnosov vpliva na socialno strukturo družbe?

Obstoj zasebne lastnine deli družbo na lastnike proizvodnih sredstev in delavce. V skladu s tem tisti, ki ima v lasti sredstva za proizvodnjo, prejme dobiček od njihove uporabe, delavci pa dobijo svoje običajne plače. Od tod socialna struktura bogatih in preprostih delavcev.

Tržni odnosi delijo družbo na proizvajalce in potrošnike. Velika je tudi konkurenca med proizvajalci. To tudi deli družbo. Obstajajo dobrine, ki jih lahko pridobijo le določene družbene skupine, niso pa dostopne nižjim slojem prebivalstva.

Vprašanje 4. Kdo po vašem mnenju tvori ruski srednji razred?

Po podatkih Svetovne banke je ruski srednji razred opredeljen kot gospodinjstva, katerih raven potrošnje je enkrat in pol višja od ravni nacionalne lestvice revščine (dohodek nižji od življenjskega minimuma), vendar pod minimalno ravnjo potrošnje t.i. svetovnega srednjega razreda«, in je leta 2008 znašal 55,6 %. Vendar pa se po izračunih iste Svetovne banke povprečni mesečni dohodek predstavnika srednjega razreda svetovnega razreda začne pri 3500 $ in temu razredu je mogoče pripisati le največ 8% celotnega svetovnega prebivalstva.

Leta 2009 se je po podatkih Svetovne banke ruski srednji razred svetovnega razreda zmanjšal za četrtino z najvišje vrednosti pred krizo, ko je znašal 12,6 %, na 9,5 %.

Zelo večina Ruski srednji razred (približno 40 %) je »stari srednji« razred, to je podjetniški lastnik. Intelektualci pa so večinoma potisnjeni v nižji sloj.

Vprašanje 5. Kakšna stališča obstajajo o možnostih doseganja enakosti in pravičnosti v družbi, kjer obstaja socialna diferenciacija?

V sodobni družbi družbeno enakost vse bolj razumemo kot enakost pred zakonom, pa tudi kot enakost pravic in možnosti. Pot do te enakosti je spoštovanje pravic in spoštovanje človekovega dostojanstva predstavnikov vseh družbenih skupin. V družbi, ki proklamira socialno enakost, se ustvarjajo enake možnosti za vse ljudi, ne glede na spol, raso, narodnost, razred, poreklo, kraj bivanja pri pridobivanju izobrazbe, zdravstvenih storitev, pri gospodarskih in političnih dejavnostih itd. vse družbene skupine imajo enake možnosti za vpis na visokošolske zavode, zaposlitev, napredovanje, kandidiranje na volitvah v centralne oz. lokalne avtoritete oblasti. Hkrati pa zagotavljanje enakih možnosti ne pomeni obveznega prejemanja enakih rezultatov (na primer enakih plač).

Sodobni dokumenti ZN postavljajo nalogo zagotavljanja enakih možnosti za dobro počutje ljudi tako sedanjih kot prihodnjih generacij. To pomeni, da zadovoljevanje potreb sedanjih generacij ne bi smelo škodovati priložnostim, ki bodo zapuščene prihodnjim generacijam za zadovoljevanje njihovih potreb.

Vprašanje 6. Kaj pomeni koncept "socialne mobilnosti"? Kakšne so njegove vrste?

Sodobna družba je postala odprta. Ni prepovedi opravljanja določenega poklica, porok med predstavniki različnih družbenih, etničnih ali verskih skupin. Posledično so se okrepila socialna gibanja ljudi (med mestom in podeželjem, med različnimi sektorji gospodarstva, med poklici, med različnimi regijami v državi) in posledično možnosti za individualno izbiro poklica, kraja bivanja, življenjski slog, zakonec ali zakonec so se znatno razširili.

Prehod ljudi iz ene družbene skupine v drugo imenujemo socialna mobilnost.

Sociologi ločijo horizontalno in vertikalno mobilnost. Horizontalna mobilnost se nanaša na procese prehoda iz skupine v skupino brez spreminjanja družbenega statusa. Na primer, premikanje iz enega državno podjetje v drugo, iz ene družine v drugo, iz enega državljanstva v drugo.

Procesi vertikalna mobilnost povezana s prehodom navzgor ali navzdol po stopnicah družbene lestvice. Razlikovati med naraščajočo (navzgor) in navzdol (navzdol) socialno mobilnostjo. Vertikalna mobilnost navzgor lahko vključuje napredovanje osebe na položaj, prehod na vodstveno delovno mesto, obvladovanje prestižnejšega poklica ipd. Vertikalna mobilnost navzdol vključuje na primer proces uničenja povprečnega podjetnika in njegovo spreminjanje v najemnega delavca.

Načine, na katere ljudje prehajajo iz ene družbene skupine v drugo, imenujemo kanali socialne mobilnosti ali socialna dvigala. Sem spadajo služenje vojaškega roka, izobraževanje, obvladovanje poklica, poroka, pridobitev premoženja itd.

Socialno mobilnost pogosto spodbujajo kritična obdobja v razvoju družbe: revolucije, vojne, politični prevrati, strukturni premiki v gospodarstvu.

Vprašanje 7. Navedite primere socialne mobilnosti iz različna obdobja svetovna in domača zgodovina.

Menšikov - od prodajalca pit do "polmočnega vladarja" Rusije pod Petrom I.

M. M. Speranski - iz kmeta se je spremenil v cesarjevo desno roko, nato pa postal guverner.

Vprašanje 8. Poimenujte kanale socialne mobilnosti, ki jih poznate. Kaj menite, kateri od njih imajo v sodobni družbi posebno pomembno vlogo?

Kot kanali družbene mobilnosti se štejejo tisti načini - pogojno jih imenujemo "stopnice", "dvigala" -, po katerih se ljudje lahko premikajo gor in dol v družbeni hierarhiji. Večinoma so bili taki kanali v različnih časih: organi politična moč in družbenopolitične organizacije, gospodarske strukture in strokovne delovne organizacije (delovni kolektivi, podjetja z vgrajenim sistemom industrijske lastnine, korporativne ustanove itd.), pa tudi vojska, cerkev, šola, družinske in klanske vezi.

To so kanali posameznikovega prehajanja iz enega družbenega položaja v drugega znotraj družbenega sloja. (poroka, kariera, izobraževanje, družina itd.)

Izbira dvigala (kanala) socialne mobilnosti je zelo pomembna pri izbiri poklica in pri zaposlovanju osebja:

Verske organizacije.

Šolske in znanstvene organizacije.

Politični dvig, torej vladne skupine in stranke.

Umetnost.

Tisk, televizija, radio.

gospodarskih organizacij.

Družina in zakon.

Vprašanje 9. Razširite na konkretnih primerih družbene interese različnih skupin v družbi. Kako te skupine delujejo v obrambi svojih interesov?

Vsaka družbena skupina ima skupne interese za vse svoje člane. Interesi ljudi temeljijo na njihovih potrebah. Vendar pa interesi niso usmerjeni toliko k predmetu potreb, temveč k tistim družbenim pogojem, ki omogočajo dostop do tega predmeta. Najprej gre za materialne in duhovne dobrine, ki zagotavljajo zadovoljevanje potreb.

Družbeni interesi so utelešeni v dejavnosti - njeni usmeritvi, naravi, rezultatih. Torej, iz tečaja zgodovine veste o interesu kmetov in kmetov za rezultate njihovega dela. To zanimanje jih spodbuja k izboljšanju proizvodnje, pridelavi večjih donosov. V večnacionalnih državah so različni narodi zainteresirani za ohranitev svojega jezika, svoje tradicije. Ti interesi prispevajo k odpiranju narodnih šol in razredov, izdajanju knjig domačih avtorjev, nastanku kulturno-nacionalnih društev, ki organizirajo različne dejavnosti za otroke in odrasle. Med seboj tekmujejo različne skupine podjetnikov, ki branijo svoje ekonomske interese. Predstavniki različnih poklicev občasno navajajo svoje poklicne potrebe.

Družbena skupina je sposobna uresničevati svoje interese in zavestno delovati v njihovo obrambo.

Uresničevanje družbenih interesov lahko privede skupino do potrebe po vplivanju na politiko. Družbena skupina lahko z različnimi sredstvi vpliva na sprejemanje odločitev, ki so všeč oblasti. Takšna sredstva so lahko pisma in osebni pozivi predstavnikov skupine oblastem, govori v medijih, demonstracije, pohodi, mitingi, protesti in drugi družbeni protesti. V vsaki državi obstajajo zakoni, ki dovoljujejo določena usmerjena dejanja družbenih skupin v obrambo svojih interesov.

V želji po zadovoljevanju svojih interesov si različne družbene sile pogosto prizadevajo pridobiti oblast ali dobiti možnost sodelovati pri njenem uresničevanju. Dokaz boja in kompromisa različnih družbenih interesov je delovanje poslanskih skupin pri sprejemanju zakonov države in drugih odločitev.

Vprašanje 10. Kakšen je praktični pomen znanja o socialni strukturi družbe?

Praktični pomen znanja o socialni strukturi družbe omogoča prepoznavanje skupinske raznolikosti in določanje vertikalnega zaporedja položaja družbenih slojev, plasti v družbi, njihove hierarhije.

NALOGE

Vprašanje 1. Nacionalni demokratski inštitut ZDA je izdal metodološki priročnik "Kako zmagati na volitvah?". Priporoča, da začnete načrtovati kampanjo tako, da pogledate socialno strukturo svojega volilnega okrožja. Kaj mislite, kaj je povzročilo to? praktičen nasvet? Kako se lahko pridobljeni podatki o položaju različnih družbenih skupin v okraju odražajo v volilni kampanji?

Vsaka kampanja, izvoljena na to ali ono funkcijo z glasovanjem, mora najprej zastopati interese državljanov. Katere interese je treba zastopati? Kaj skrbi ali obratno veseli prebivalce zdaj in kaj si želijo v prihodnosti? Ravno preučevanje vaše ciljne publike pomaga odgovoriti na ta vprašanja. Lažje bo zmagati na volitvah, ker bodo ljudje slišali, kar želijo slišati, bolj pošteno pa bo, če bodo to videli tudi v praksi.

Vprašanje 2. Nekdanji delavec je odprl svoje podjetje in postal podjetnik. Kateri družbeni pojav ponazarja ta primer?

Ta primer ponazarja takšen pojav, kot je socialna mobilnost, tj. možnost spremembe družbenega sloja, v tem primeru - iz nižjega v višji.

Stanje - je določen položaj v socialni strukturi skupine ali družbe, povezan z drugimi položaji preko sistema pravic in obveznosti.

Sociologi razlikujejo dve vrsti statusa: osebni in pridobljeni. Osebni status je položaj osebe, ki jo zaseda v tako imenovani majhni ali primarni skupini, odvisno od tega, kako se v njej ocenjujejo njegove individualne lastnosti. Po drugi strani pa vsak v procesu interakcije z drugimi posamezniki izvaja določene socialne funkcije ki določajo njegov socialni status.

Socialni status je splošen položaj posameznika ali družbene skupine v družbi, povezan z določenim naborom pravic in obveznosti. Socialni statusi so predpisani in pridobljeni (doseženi). Prva kategorija vključuje državljanstvo, kraj rojstva, socialno ozadje itd., na drugo - poklic, izobrazba itd.

V vsaki družbi obstaja določena hierarhija statusov, ki je osnova njene stratifikacije. Nekateri statusi so prestižni, drugi obratno. Prestiž je ocena družbe družbeni pomen takšnega ali drugačnega statusa, zapisanega v kulturi in javnem mnenju. Ta hierarhija se oblikuje pod vplivom dveh dejavnikov:

a) resnična koristnost tistih družbenih funkcij, ki jih človek opravlja;

b) sistem vrednot, značilen za določeno družbo.

Če je prestiž katerega koli statusa nerazumno visok ali, nasprotno, podcenjen, se običajno reče, da je prišlo do izgube statusnega ravnovesja. Družba, v kateri obstaja podobna težnja po izgubi tega ravnovesja, ne more zagotoviti svojega normalnega delovanja. Avtoriteto je treba ločiti od prestiža. Avtoriteta je stopnja, do katere družba priznava dostojanstvo posameznika, določene osebe.

Socialni status osebe vpliva predvsem na njeno vedenje. Če poznamo socialni status osebe, lahko zlahka določimo večino lastnosti, ki jih ima, pa tudi napovemo dejanja, ki jih bo izvajal. Tako pričakovano vedenje osebe, povezano s statusom, ki ga ima, običajno imenujemo družbena vloga. Družbena vloga je pravzaprav določen vzorec vedenja, ki je prepoznan kot primeren za ljudi z danim statusom v dani družbi. Pravzaprav je vloga model, ki natančno pokaže, kako naj posameznik ravna v dani situaciji. Vloge se razlikujejo po stopnji formalizacije: nekatere so zelo jasno opredeljene, na primer v vojaških organizacijah, druge so zelo nejasne. Družbena vloga se lahko osebi dodeli formalno (na primer v zakonodajnem aktu) ali pa je neformalna.

Vsak posameznik je odraz celote družbenih odnosov svojega časa.

Zato ima vsaka oseba ne eno, ampak celoten niz družbenih vlog, ki jih igra v družbi. Njihova kombinacija se imenuje sistem vlog. Takšna raznolikost družbenih vlog lahko povzroči notranji konflikt posameznika (v primeru, da si nekatere družbene vloge nasprotujejo).

Znanstveniki predlagajo različne klasifikacije socialne vloge. Med slednjimi se praviloma razlikujejo tako imenovane osnovne (osnovne) družbene vloge. Tej vključujejo:

a) vloga delavca;

b) vloga lastnika;

c) vloga potrošnika;

d) vloga državljana;

e) vloga družinskega člana.

Vendar kljub temu, da je vedenje posameznika v veliki meri določeno s statusom, ki ga zaseda, in vlogami, ki jih igra v družbi, ta (posameznik) vseeno ohranja svojo avtonomijo in ima določeno svobodo izbire. In čeprav v sodobni družbi obstaja težnja po poenotenju in standardizaciji posameznika, na srečo ne pride do njegove popolne izravnave. Posameznik ima možnost izbirati med različnimi družbenimi statusi in vlogami, ki mu jih ponuja družba, tiste, ki mu omogočajo, da bolje uresničuje svoje načrte, da čim bolj učinkovito uporablja svoje sposobnosti. Na sprejemanje določene družbene vloge s strani osebe vplivajo tako družbene razmere kot njegove biološke in osebnostne lastnosti (zdravje, spol, starost, temperament itd.). Samo orisi predpisovanja vloge splošna shemačloveško vedenje, ki ponuja izbiro načinov njegovega izvajanja s strani same osebnosti.

V procesu doseganja določenega statusa in opravljanja ustrezne družbene vloge lahko pride do tako imenovanega konflikta vlog. Konflikt vlog je situacija, v kateri se oseba sooči s potrebo po izpolnjevanju zahtev dveh ali več nezdružljivih vlog.

Prejšnji24252627282930313233343536373839Naslednji

POGLEJ VEČ:

Socialni status, njegove značilnosti in vrste.

socialni status- položaj, ki ga zaseda posameznik ali družbena skupina v družbi ali posameznem podsistemu družbe. Določajo ga značilnosti, značilne za določeno družbo, ki so lahko ekonomske, nacionalne, starostne in druge značilnosti. Socialni status se deli po veščinah, sposobnostih, izobrazbi.

Vrste stanja

Vsaka oseba praviloma nima enega, ampak več družbenih statusov. Sociologi razlikujejo:

· naravno stanje- status, ki ga oseba prejme ob rojstvu (spol, rasa, narodnost). V nekaterih primerih se lahko status rojstva spremeni: status člana kraljeve družine - od rojstva in dokler obstaja monarhija.

· pridobljen (dosežen) status- status, ki ga oseba doseže z lastnimi prizadevanji (položaj, delovno mesto).

· predpisani (dodeljeni) status- status, ki ga človek pridobi ne glede na svojo željo (starost, položaj v družini), se lahko spreminja skozi življenje. Predpisano stanje je lahko prirojeno ali pridobljeno.

· Značilnosti socialnega statusa

· Stanje - je družbeni položaj, ki vključuje dano vrsto poklica, ekonomski položaj, politične preference, demografske značilnosti. Na primer, status državljana I.I. Ivanov je opredeljen na naslednji način: "prodajalec" - poklic, "mezdni delavec, ki prejema povprečen dohodek" - ekonomske lastnosti, "član LDPR" - politična lastnost, "moški, star 25 let" - demografska kakovost.

· Vsak status kot element družbene delitve dela vsebuje niz pravic in obveznosti.

Pravice se nanašajo na to, kaj lahko oseba prosto dovoli ali dovoli v odnosu do drugih ljudi. Dolžnosti imetniku statusa predpisujejo nekaj potrebnih dejanj: v odnosu do drugih, na delovnem mestu itd. Odgovornosti so strogo določene, določene v pravilih, navodilih, predpisih ali zapisane v običajih. Odgovornosti omejujejo vedenje na določene meje, ga delajo predvidljivega. Na primer, status sužnja v starodavnem svetu je prevzel samo dolžnosti in ni vseboval nobenih pravic. V totalitarni družbi so pravice in obveznosti asimetrične: vladar in višji uradniki imajo največ pravic in minimalne dolžnosti; običajni državljani imajo veliko dolžnosti in malo pravic. V naši državi v času Sovjetske zveze je bilo v ustavi razglašenih veliko pravic, vendar vseh ni bilo mogoče uresničiti. V demokratični družbi so pravice in obveznosti bolj simetrične. Lahko rečemo, da je stopnja družbenega razvoja družbe odvisna od tega, kako so med seboj povezane in upoštevane pravice in obveznosti državljanov.

· Pomembno je, da naloge posameznika predpostavljajo njegovo odgovornost za njihovo kakovostno opravljanje.

Torej, krojač je dolžan pravočasno in kakovostno sešiti obleko; če tega ne stori, ga je treba nekako kaznovati - plačati kazen ali pa ga odpustiti. Organizacija je po pogodbi dolžna dostaviti izdelke kupcu, sicer ima izgube v obliki glob in kazni. Tudi v starodavni Asiriji je obstajal takšen red (določen v Hamurabijevih zakonih): če je arhitekt zgradil stavbo, ki se je pozneje zrušila in zdrobila lastnika, je bil arhitekt prikrajšan za življenje.

To je ena od zgodnjih in primitivnih oblik manifestacije odgovornosti. Danes so oblike manifestacije odgovornosti precej raznolike in jih določa kultura družbe, stopnja družbenega razvoja. V sodobni družbi so pravice, svoboščine in obveznosti določene z družbenimi normami, zakoni in tradicijami družbe.

· Tako, stanje- položaj posameznika v družbeni strukturi družbe, ki je z drugimi položaji povezan s sistemom pravic, dolžnosti in odgovornosti.

· Ker vsaka oseba sodeluje v številnih skupinah in organizacijah, ima lahko veliko statusov. Na primer, omenjeni državljan Ivanov je moški, oseba srednjih let, prebivalec Penze, prodajalec, član Liberalno demokratske stranke, pravoslavec, Rus, volivec, nogometaš, redni obiskovalec pivnica, mož, oče, stric itd. V tem naboru statusov, ki jih ima katera koli oseba, je eden glavni, ključni. Glavni status je najbolj značilen za tega posameznika in je običajno povezan z glavnim krajem njegovega dela ali poklica: "prodajalec", "podjetnik", "znanstvenik", "direktor banke", "delavec v industrijskem podjetju", " gospodinja« itd. P. Glavna stvar je status, ki določa finančno stanje, in s tem življenjski slog, krog znancev, vedenje.

· dano(prirojeno, predpisano) stanje določajo spol, narodnost, rasa, tj. biološko vnaprej določene lastnosti, ki jih človek podeduje poleg volje in zavesti. Dosežki sodobne medicine spreminjajo nekatera stanja. Tako se je pojavil koncept biološkega spola, družbeno pridobljenega. S pomočjo kirurških posegov lahko moški, ki se je od otroštva igral s punčkami, se oblačil kot deklica, mislil in čutil kot deklica, postane ženska. Najde svoj pravi spol, h kateremu je bil psihološko nagnjen, a ga ob rojstvu ni prejel. Kateri spol - moški ali ženska - je treba v tem primeru šteti za prirojenega? Enotnega odgovora ni. Sociologi tudi težko določijo, kateri narodnosti pripada oseba, katere starši so osebe različnih narodnosti. Pogosto, ko se v otroštvu preselijo v drugo državo, izseljenci pozabijo na stare običaje, svoj materni jezik in se praktično ne razlikujejo od avtohtonih prebivalcev svoje nove domovine. V tem primeru se biološka narodnost nadomesti z družbeno pridobljeno.

Koncept statusne vloge je bil razvit v delih ameriških sociologov J. Meade in R. Minton .

Teorija vlog o osebnosti jo opisuje socialno vedenje dva osnovna pojma: »družbeni status« in »družbena vloga«.

Torej, v skladu s tem konceptom, vsaka oseba zaseda določeno mesto v družbi.

To mesto določajo številni družbeni položaji, ki implicirajo obstoj določenih pravic in obveznosti.

Prav ti položaji so družbeni statusi osebe.Vsak človek ima več družbenih statusov hkrati,vendar je eden od statusov vedno glavni ali osnovni. Osnovni status praviloma izraža položaj osebe.

socialni status- integralni kazalec socialnega statusa posameznika, družbene skupine, ki zajema poklic, kvalifikacije, položaj, naravo dela, ki ga opravlja, gmotno stanje, politično pripadnost, poslovne vezi, starost, zakonski stan itd.

V sociologiji obstaja klasifikacija družbenih statusov na predpisane in pridobljene.

Predpisano stanje- to je položaj osebe v družbi, ki ga zaseda ne glede na osebne zasluge, vendar ga vsiljuje družbeno okolje.

Najpogosteje predpisani status odraža prirojene lastnosti osebe (rasa, spol, narodnost, starost).

Pridobljeno stanje To je položaj v družbi, ki ga doseže človek sam.

Lahko pa ima oseba tudi mešani status, ki združuje oba tipa.

Osupljiv primer mešanega statusa je zakonska zveza.

Poleg teh vrst obstajajo še naravni in poklicni uradniški statusi.

Naravni status posameznika- mesto osebe v sistemu družbenih odnosov, ki ga določajo bistvene in razmeroma stabilne lastnosti osebe.

Poklicni in uradni status je socialni indikator, ki zajame socialni, ekonomski in industrijski položaj osebe v družbi. Tako se družbeni status nanaša na specifično mesto, ki ga posameznik zaseda v danem družbenem sistemu.

Pojem "družbena vloga" je tesno povezan s pojmom "družbeni status".

družbena vloga je niz dejanj, ki jih mora izvajati oseba, ki ima določen status v družbenem sistemu.

Poleg tega vsak status ne vključuje opravljanja ene, ampak več vlog. Niz vlog, katerih izpolnjevanje je predpisano z enim statusom, imenujemo niz vlog. Očitno je, da višji kot je položaj osebe v družbi, tj. Večji kot je njen socialni status, več vlog opravlja.

Razlika med vlogama predsednika države in delavca v valjarni kovin je torej očitna. Sistematizacijo družbenih vlog je prvi razvil Parsons, ki je opredelil pet razlogov za razvrščanje določene vloge:

1) čustvenost, tj. nekatere vloge vključujejo široko manifestacijo čustvenosti, druge pa jo, nasprotno, vsebujejo;

2) način za pridobitev- glede na vrsto statusa si jih lahko oseba predpiše ali doseže samostojno;

3) lestvica- obseg pooblastil za eno vlogo je jasno določen, za druge pa nedoločen;

4) ureditev- nekatere vloge so strogo regulirane, kot je vloga javnega uslužbenca, nekatere so zabrisane (vloga moškega);

5) motivacija- opravljanje vloge v lastno korist ali v javno korist.

Tudi na izvajanje socialne vloge lahko gledamo z več zornih kotov.

Po eni strani je to pričakovanje vloge, za katero je značilno določeno vedenje osebe glede na njegov status, ki ga pričakujejo okoliški člani družbe.

Po drugi strani pa je to predstava vloge, za katero je značilno dejansko vedenje osebe, za katero meni, da je v korelaciji s svojim statusom.

Opozoriti je treba, da ta dva vidika vloge ne sovpadata vedno. Hkrati ima vsak od njih veliko vlogo pri določanju človekovega vedenja, saj so družbena pričakovanja močan vpliv na osebo.

Običajno obstajajo štirje elementi v normalni strukturi družbene vloge:

1) opis vrste vedenja, ki ustreza tej vlogi;

2) navodila (zahteve), povezana s tem vedenjem;

3) ocena opravljanja predpisane vloge;

4) sankcije - družbene posledice eno ali drugačno delovanje v okviru zahtev družbenega sistema. Družbene sankcije so po svoji naravi lahko moralne, ki jih izvaja neposredno družbena skupina s svojim vedenjem (prezir), ali pravne, politične, okoljske.

nobena vloga ni čisti model obnašanja. Glavna vez med pričakovanji vloge in obnašanjem v vlogi je značaj posameznika. To pomeni, da se vedenje določene osebe ne ujema s čisto shemo.

Anastasia Stepantsova

Drug rezultat socializacije je pridobitev ljudi različnih statusov, tj. določene položaje v družbi. Razlikovati statuse socialni in zasebno.

socialni status- to je položaj posameznika (ali skupine ljudi) v družbi glede na njegov spol, starost, poreklo, premoženje, izobrazbo, poklic, položaj, zakonski status itd. (študent, upokojenec, direktor, žena).

Glede na vlogo, ki jo ima posameznik sam pri pridobivanju statusa, ločimo dve glavni vrsti družbenih statusov: predpisano in dosežen.

Predpisano stanje- to je tisto, ki je prejeto od rojstva, z dedovanjem ali s spletom življenjskih okoliščin, ne glede na željo, voljo in prizadevanja človeka (spol, narodnost, rasa ipd.).

Dosežen status- status, ki je pridobljen z voljo in prizadevanjem posameznika samega (izobrazba, kvalifikacija, položaj ipd.).

osebni status- to je položaj osebe v majhni (ali primarni) skupini, ki ga določa odnos drugih do njega. (priden, marljiv, dobrohoten).

Tukaj so tudi naravno in strokovni uradnik stanja.

naravno stanje osebnost pomeni pomembne in relativno stabilne lastnosti osebe (moški in ženske, otroštvo, mladost, zrelost, starost itd.).

Profesionalno in uradno- to je osnovni status osebnosti, za odraslega pa je najpogosteje osnova celostnega statusa. Ureja socialni, ekonomski, proizvodni in tehnični status (bankir, inženir, odvetnik itd.).

Socialni status označuje specifično mesto, ki ga posameznik zaseda v danem družbenem sistemu. Tako je mogoče ugotoviti, da so socialni statusi strukturni elementi družbena organizacija družbe, ki zagotavljajo socialne vezi med subjekti odnosov z javnostmi. Ti odnosi, urejeni v okviru družbene organizacije, so združeni v skladu s socialno-ekonomsko strukturo družbe in tvorijo kompleksen usklajen sistem.

Družbene vezi med subjekti družbenih odnosov, vzpostavljene v zvezi z zagotovljenimi družbenimi funkcijami, tvorijo določene presečišča na širokem področju družbenih odnosov. Te presečišča povezav na področju družbenih odnosov so družbeni statusi.
S tega vidika je družbeno organizacijo družbe mogoče predstaviti kot kompleksen, medsebojno povezan sistem družbenih statusov, ki jih zasedajo posamezniki, ki posledično postanejo člani družbe, državljani države.
Družba ne ustvarja samo družbenega statusa, ampak zagotavlja tudi družbene mehanizme za porazdelitev članov družbe na teh položajih. Razmerje med socialnimi statusi, ki jih družba predpisuje posamezniku ne glede na trud in zasluge (predpisani položaji), in statusi, katerih nadomeščanje je odvisno od človeka samega (dosegljivi položaji), je bistvena značilnost družbene organizacije družbe. Predpisani družbeni statusi so predvsem tisti, katerih zamenjava se zgodi samodejno, na podlagi človekovega rojstva in v povezavi s takšnimi lastnostmi, kot so spol, starost, sorodstvo, rasa, kast itd.

Korelacija v družbeni strukturi predpisanih in doseženih družbenih statusov je v bistvu pokazatelj narave ekonomske in politične moči, postavlja se vprašanje o naravi družbene formacije, ki posameznikom vsiljuje ustrezno strukturo družbenega statusa. Osebne lastnosti posameznikov, posamezni primeri družbenega napredka kot celote tega kardinalnega položaja ne spremenijo.

Datum objave: 2015-02-28; Prebrano: 8983 | Kršitev avtorskih pravic strani

Studopedia.org - Studopedia.Org - 2014-2018 (0,001 s) ...

Osebnost in družbene vloge

1.2 Socialni status

Struktura družbe, heterogenost funkcij, ki jih opravljajo ljudje, vnaprej določajo neenako naravo njihovih družbenih položajev. Vsak človek zaseda določeno družbeno nišo glede na spol, starost, izobrazbo…

Oblačenje kot dejavnik družbenega statusa posameznika v skupini

1.2 Socialni status posameznika. Njegova struktura

Osamljenost starejših in socialno delo z njimi

2.1 Socialni položaj starejših

V ruski sociološki literaturi se upokojenci običajno obravnavajo kot velika socialna, družbena ali socialno-demografska skupina, včasih pa se te opredelitve združujejo ...

Položaj in položaj žensk s poudarkom na ekonomskem vidiku

1.2 Socialni položaj žensk

Socialni status kot integralni indikator povezuje več elementov in funkcij. Socialni status določajo družbeno bitje, sistem izobraževanja, narava dejavnosti, ideali, vrednote in cilji posameznika ...

Delavski razred v postsovjetskem obdobju

§1. Objektivna ocena položaja delavskega razreda

S prihodom kardinalnih reform se je položaj delavcev skoraj v vseh pogledih poslabšal glede na prejšnje stanje in v primerjavi z drugimi socialno-poklicnimi skupinami delavcev (B. I. Maksimov, 2008): 1 ...

Sodobne teorije družbe. Osebnost v sistemu družbenih odnosov

2. Socialne funkcije in družbeni status

Opredelitev družbenih funkcij posameznika je dovolj v celoti razkrita v teoriji družbenih vlog. Vsak človek, ki živi v družbi, je vključen v številne različne družbene skupine (družina, študijska skupina, prijazna družba itd.). Na primer …

Socialni privilegiji brezdomca, študenta in psihologa

1. Socialni status

Čeprav je status v sociologiji zelo pogost koncept, enotna interpretacija njegove narave v tej znanosti ni bila dosežena ...

Socialni status posameznika

2. Socialni status posameznika. Njegova struktura

V nizu statusov je vedno glavni (tisti, ki je najbolj značilen za določenega posameznika, po katerem ga drugi odlikujejo ali s katerim se identificira). Glavni status določa način življenja, krog znancev, način obnašanja ...

1. Koncept delavskega razreda v sodobni Rusiji

Razredi so velike skupine ljudi, ki se razlikujejo po svojem mestu v določenem sistemu družbene proizvodnje, po svojem odnosu do produkcijskih sredstev, po svoji vlogi v družbeni organizaciji dela ...

Socialni položaj sodobnega delavskega razreda države in njegovi problemi

3. Problemi delavskega razreda

socialni status delavskega razreda Težave delavcev v Rusiji, pa tudi spremembe v skupini sami, se pojavljajo kot pokazatelj vpliva reform in kot osnovni dejavnik, ki določa njihovo družbeno aktivnost ...

Sociološki koncept osebnosti

3. Socialni status in družbena vloga

Socialna struktura osebnosti je označena kot "zunanja" ...

Status in vloge

SOCIALNI STATUS

Socialni status - položaj posameznika v družbenem sistemu, povezan s pripadnostjo družbeni skupini. Izraz "status", izposojen iz sodne prakse, je v sociološki obtok uvedel angleški sociolog G.D.

Statusi in vloge

2. Socialni status.

Družba spominja na čebelji panj, katerega vsaki celici je dodeljena določena specializirana ("razmejena") funkcija. Z drugimi besedami, vsaka oseba, ki je vključena v sistem družbenih interakcij ...

Tehnologije socialno delo z veterani dela

1.1 Socialni status "veteran dela"

Veterani dela - osebe, nagrajene z ukazi ali medaljami ali častnimi nazivi ZSSR ali Ruske federacije ali nagrajene z oddelčnimi znaki dela in imajo delovna doba, ki daje pravico do starostne ali delovne pokojnine (čl.

Lastnosti posameznika, njen odnos v družbi

2.1 Socialni status

V procesu interakcije z drugimi posamezniki vsaka oseba opravlja določene družbene funkcije, ki določajo njegov socialni status. Socialni status je splošen položaj posameznika ali družbene skupine v družbi ...

Človek ne obstaja zunaj družbe. Z drugimi ljudmi komuniciramo, sodelujemo z njimi razna razmerja. Da bi označili položaj osebe med sebi podobnimi in označili vedenje posameznika v določenih situacijah, so znanstveniki uvedli pojma "družbeni status" in "družbena vloga".

O družbenem statusu

Socialni status posameznika ni le človekovo mesto v sistemu družbenih odnosov, temveč tudi pravice in obveznosti, ki jih narekuje položaj, ki ga zaseda. Tako status zdravnika daje pravico do diagnosticiranja in zdravljenja bolnikov, hkrati pa ga zavezuje k spoštovanju delovne discipline in vestnemu opravljanju svojega dela.

Koncept družbenega statusa je prvi predlagal ameriški antropolog R. Linton. Znanstvenik je veliko prispeval k preučevanju osebnostnih težav, njegove interakcije z drugimi člani družbe.

Obstajajo statusi v podjetju, v družini, v politični stranki, vrtec, šola, univerza, skratka povsod, kjer se organizirana skupina ljudi ukvarja z družbeno pomembnimi dejavnostmi in so člani skupine med seboj v določenih odnosih.

Oseba je v več statusih hkrati. Na primer, moški srednjih let je sin, oče, mož, inženir v tovarni, član športnega kluba, lastnik stopnja, avtor znanstvene objave, pacient na polikliniki itd. Število statusov je odvisno od povezav in odnosov, v katere oseba vstopa.

Obstaja več klasifikacij statusov:

1. Osebno in družbeno. Osebni status, ki ga oseba zaseda v družini ali drugem majhna skupina po njegovi oceni osebne kvalitete. Socialni status (primeri: učitelj, delavec, vodja) določajo dejanja, ki jih posameznik opravlja za družbo.
2. Glavna in epizodna. Glavni status je povezan z glavnimi funkcijami v človekovem življenju. Najpogosteje sta glavna statusa družinski človek in zaposleni. Epizodične so povezane s trenutkom, v katerem se državljan zaveže določena dejanja: pešec, bralec v knjižnici, tečajnik, gledališki gledalec itd.
3. Predpisano, doseženo in mešano. Predpisani status ni odvisen od želja in zmožnosti posameznika, saj je podan ob rojstvu (državljanstvo, kraj rojstva, premoženje). Doseženo je pridobljeno kot rezultat vloženega truda (stopnja izobrazbe, poklic, dosežki v znanosti, umetnosti, športu). Mešano združuje značilnosti predpisanega in doseženega statusa (oseba, ki je prejela invalidnost).
4. Socialno-ekonomski status določata višina prejetega dohodka in položaj, ki ga posameznik zaseda glede na njegovo blaginjo.

Nabor vseh razpoložljivih statusov se imenuje nabor statusov.

Hierarhija

Družba nenehno ocenjuje pomen določenega statusa in na podlagi tega gradi hierarhijo določil.

Ocene so odvisne od koristnosti posla, s katerim se oseba ukvarja, in od sistema vrednot, sprejetega v kulturi. Prestižen družbeni status (primeri: poslovnež, direktor) je zelo cenjen. Na vrhu hierarhije je splošni status, ki določa ne le življenje osebe, ampak tudi položaj ljudi, ki so mu blizu (predsednik, patriarh, akademik).

Če so nekateri statusi nerazumno nizki, drugi pa so, nasprotno, pretirano visoki, potem govorijo o kršitvi statusnega ravnovesja. Težnja po njegovi izgubi ogroža normalno delovanje družbe.

Hierarhija statusov je lahko tudi subjektivna. Človek sam določi, kaj mu je bolj pomembno, v kakšnem statusu se počuti bolje, kakšne koristi ima od tega, da je na tem ali onem položaju.

Socialni status ne more biti nekaj nespremenljivega, saj življenja ljudi niso statična. Gibanje osebe iz ene družbene skupine v drugo imenujemo socialna mobilnost, ki jo delimo na vertikalno in horizontalno.

O vertikalni mobilnosti govorijo, ko se socialni status posameznika dvigne ali zniža (delavec postane inženir, vodja oddelka postane navaden uslužbenec itd.). S horizontalno mobilnostjo oseba obdrži svoj položaj, vendar spremeni poklic (v enakovreden status), kraj bivanja (postane izseljenec).

Obstajata tudi medgeneracijska in znotrajgeneracijska mobilnost. Prvi določa, koliko so otroci dvignili ali znižali svoj status glede na status svojih staršev, drugi pa se uporablja za presojo, kako uspešna je socialna kariera predstavnikov ene generacije (upoštevajo se vrste socialnega statusa) .

Kanali družbene mobilnosti so šola, družina, cerkev, vojska, javne organizacije itd politične stranke. Izobraževanje je socialno dvigalo, ki človeku pomaga doseči želeni status.

Visok socialni status, ki ga pridobi oseba, ali njegovo znižanje priča o individualni mobilnosti. Če status spremeni določena skupnost ljudi (na primer zaradi revolucije), potem pride do skupinske mobilnosti.

Družbene vloge

V tem ali onem statusu oseba izvaja dejanja, komunicira z drugimi ljudmi, torej igra vlogo. Socialni status in družbena vloga sta tesno povezana, vendar se med seboj razlikujeta. Status je položaj, vloga pa družbeno pričakovano vedenje, ki ga določa status. Če je zdravnik nesramen in preklinja, učitelj pa zlorablja alkohol, potem to ne ustreza statusu zasedenosti.

Izraz "vloga" je bil izposojen iz gledališča, da bi poudaril stereotipno vedenje ljudi iz podobnih družbenih skupin. Človek ne more delati, kar hoče. Vedenje posameznika določajo pravila in norme, značilne za določeno družbeno skupino in družbo kot celoto.

V nasprotju s statusom je vloga dinamična, tesno povezana z značajskimi lastnostmi in moralnimi odnosi osebe. Včasih se igranje vlog spremlja samo v javnosti, kot da bi si nadeli masko. Zgodi pa se tudi, da se maska ​​zraste skupaj z nosilcem in oseba preneha razlikovati sebe in svojo vlogo. Odvisno od situacije ima takšno stanje tako pozitivne kot negativne posledice.

Socialni status in družbena vloga sta dve plati istega kovanca.

Raznolikost družbenih vlog

Ker je na svetu veliko ljudi in je vsak človek individuum, skoraj ni dveh enakih vlog. Nekateri vzorniki zahtevajo čustveno zadržanost, samokontrolo (pravnik, kirurg, pogrebnik), pri drugih vlogah (igralec, vzgojitelj, mama, babica) pa so čustva zelo iskana.

Nekatere vloge poganjajo osebo v tog okvir (opisi delovnih mest, listine itd.), druge nimajo okvira (starši so v celoti odgovorni za vedenje otrok).

Uprizarjanje vlog je tesno povezano z motivi, ki pa si tudi niso enaki. Vse določa socialni status v družbi in osebni motivi. Uradnik skrbi za napredovanje, finančnik za dobiček, znanstvenik pa za iskanje resnice.

nabor vlog

Niz vlog razumemo kot niz vlog, značilnih za določen status. Tako je doktor znanosti v vlogi raziskovalca, učitelja, mentorja, supervizorja, svetovalca itd. Vsaka vloga pomeni svoje načine komuniciranja z drugimi. Isti učitelj se drugače obnaša do sodelavcev, študentov, rektorja univerze.

Koncept "nabora vlog" opisuje celotno paleto družbenih vlog, ki so del določenega statusa. Nobena vloga ni strogo dodeljena njenemu nosilcu. Na primer, eden od zakoncev ostane brezposeln in za nekaj časa (in morda za vedno) izgubi vlogo sodelavca, podrejenega, vodje, postane gospodinja (gospodinja).

V mnogih družinah so družbene vloge simetrične: mož in žena sta enakovredno hranilca družine, lastnika stanovanja in vzgojitelja otrok. V takšni situaciji se je pomembno držati zlate sredine: pretirana strast do ene vloge (direktor podjetja, poslovna ženska) vodi v pomanjkanje energije in časa za druge (oče, mati).

Pričakovanja vloge

Razlika med socialnimi vlogami ter duševnimi stanji in osebnostnimi lastnostmi je v tem, da vloge predstavljajo določen zgodovinsko razvit standard obnašanja. Nosilcu določene vloge se postavljajo zahteve. Torej mora biti otrok zagotovo poslušen, šolar ali študent se mora dobro učiti, delavec mora upoštevati delovno disciplino itd. Socialni status in družbena vloga zavezujeta, da ravnate tako in ne drugače. Sistem zahtev drugače imenujemo pričakovanja.

Pričakovanja vloge delujejo kot vmesni člen med statusom in vlogo. Za vlogo se šteje le takšno vedenje, ki ustreza statusu. Če učitelj namesto predavanja o višja matematika, začne peti ob kitari, nato bodo študentje presenečeni, saj od docenta ali profesorja pričakujejo drugačne vedenjske reakcije.

Pričakovanja vloge so sestavljena iz dejanj in lastnosti. Skrb za otroka, igranje z njim, dajanje otroka v posteljo, mati izvaja dejanja, prijaznost, odzivnost, empatija in zmerna resnost pa prispevajo k uspešnemu izvajanju dejanj.

Skladnost z odigrano vlogo ni pomembna le za druge, ampak tudi za osebo samo. Podrejeni si prizadeva pridobiti spoštovanje šefa, prejme moralno zadovoljstvo zaradi visoke ocene rezultatov svojega dela. Športnik trdo trenira, da bi postavil rekord. Pisatelj dela na ustvarjanju uspešnice. Socialni status človeka obvezuje, da je na vrhu. Če pričakovanja posameznika ne izpolnjujejo pričakovanj drugih, pride do notranjih in zunanjih konfliktov.

Konflikt vlog

Konflikti med nosilci vlog nastanejo bodisi zato, ker pričakovanja niso izpolnjena bodisi zato, ker ena vloga popolnoma izključuje drugo. Mladenič bolj ali manj uspešno igra vloge sina in prijatelja. Toda prijatelji ga povabijo v diskoteko in njegovi starši zahtevajo, da ostane doma. Zdravnik reševalnega vozila ima bolnega otroka in zdravnika nujno pokličejo v bolnišnico, kot se je zgodilo nesreča. Mož želi iti na dačo, da bi pomagal staršem, žena pa rezervira izlet na morje, da bi izboljšala zdravje otrok.

Reševanje konfliktov vlog ni lahka naloga. Udeleženci soočenja se morajo odločiti, katera vloga je pomembnejša, vendar so v večini primerov primernejši kompromisi. Najstnik se predčasno vrne z zabave, zdravnik otroka pusti pri materi, babici ali varuški, zakonca pa se dogovorita o pogojih sodelovanja v poletnih kočah in času potovanja za vso družino.

Včasih je rešitev konflikta izstop iz vloge: zamenjava službe, študij na univerzi, ločitev. Najpogosteje človek razume, da je prerasel to ali ono vlogo ali pa mu je postala breme. Zamenjava vlog je neizogibna, ko otrok raste in se razvija: dojenček, malček zgodnja starost, predšolski otrok, osnovnošolec, najstnik, mladostnik, odrasel. Prehod na novo starostno raven zagotavljajo notranja in zunanja nasprotja.

Socializacija

Od rojstva se človek nauči norm, vzorcev vedenja in kulturnih vrednot, ki so značilne za določeno družbo. Tako pride do socializacije, pridobi se socialni status posameznika. Brez socializacije človek ne more postati polnopravna osebnost. Na socializacijo vplivajo mediji, kulturne tradicije ljudi, družbene institucije (družina, šola, delovni kolektivi, javna združenja itd.).

Namenska socializacija se pojavi kot posledica usposabljanja in izobraževanja, vendar prizadevanja staršev in učiteljev prilagajajo ulica, gospodarske in politične razmere v državi, televizija, internet in drugi dejavniki.

Od učinkovitosti socializacije je odvisen nadaljnji razvoj družbe. Otroci odraščajo in prevzemajo status staršev, prevzemajo določene vloge. Če družina in država nista posvečali dovolj pozornosti vzgoji mlajše generacije, sta v javnem življenju nastopila degradacija in stagnacija.

Člani družbe prilagajajo svoje vedenje določenim standardom. To so lahko predpisane norme (zakoni, predpisi, pravila) ali neizrečena pričakovanja. Vsako neupoštevanje standardov se šteje za odstopanje oz. Primeri odstopanja so odvisnost od drog, prostitucija, alkoholizem, pedofilija itd. Odklon je lahko individualen, ko ena oseba odstopa od norme, in skupinski (neformalne skupine).

Socializacija se pojavi kot posledica dveh med seboj povezanih procesov: ponotranjenja in socialne prilagoditve. Človek se prilagodi družbenim razmeram, osvoji pravila igre, ki so obvezna za vse člane družbe. Sčasoma postanejo norme, vrednote, stališča, predstave o tem, kaj je dobro in kaj slabo, del notranjega sveta posameznika.

Ljudje se družimo skozi vse življenje in v vsakem starostnem obdobju se statusi pridobivajo in izgubljajo, osvajajo nove vloge, nastajajo in rešujejo konflikti. Tako se razvija osebnost.